Gestion de sociétés · Sociétés à responsabilité limitée

Démission du gérant

Publié au Annonces légales n° 16 du 27 janvier 2005, page 302 · réf. 2005T0400SRLB2

Nomination de gérant

Approbation de cession des parts sociales et cession des parts sociales

La Société Tunisienne de la Tringle Idéale (S.T.T.I)

SARL au capital de 50.000

B122702003

MF 835894Q

Siège social : sis au n°1 rue Ibn Nahoui Etouzari Riadh El Andalous Ariana

Suivant P.V de L'A.G.E en date du 30 juillet 2004 enregistré à la recette des finances d'El Menzah VI le 1er novembre 2004 quittance n° 57871 sous le numéro 4707596, dont deux exemplaires ont été déposés au greffe du tribunal de première instance de l'Ariana le 11 janvier 2005 sous le n° D24231103, il a été décidé à l'unanimité de :

  • Accepter la démission du gérant M. Mohamed Mehdi Chbil.
  • Nommer M. Hafsi Khadhraoui en qualité de gérant.
  • Accepter et approuver la cession des parts sociales à des tiers étrangers.

Ainsi il a été procédé par les deux associés tenants du capital social :

  • M. Nabil Ben Chaâbane et M. Hafsi Khadhraoui, en vertu d'un acte sous seing privé en date du 17 août 2004 enregistré à la recette des finances d'El Menzah VI le 1er novembre 2004, quittance 75876 sous le numéro 4707597 dont deux copies ont été déposées au greffe du tribunal de première instance de l'Ariana le 11 janvier 2005 sous le numéro D24231103, à la cession de la totalité des parts sociales au profit des deux nouveaux associés Mme Sirine Olfa Daya (4500 parts) et M. Mohamed Mhirsi (500 parts).

Par conséquent les articles 7 et 14 des statuts de la société ont été modifiés.

Cette annonce a été publiée aux journaux le Renouveau et Elhouria (dans sa version arabe) parus le 16 janvier 2005.

Citer : Démission du gérant, JORT (Annonces légales) n° 16 du 27 janvier 2005, p. 302.

Texte issu de la traduction française publiée pour information par l'Imprimerie Officielle de la République Tunisienne (seul le texte arabe fait foi), transcrit automatiquement : en cas de doute, reportez-vous au PDF officiel.

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