Sociétés à responsabilité limitée · Augmentation de capital

Cession des parts sociales — Cafeteria « Montplaisir »

Publié au Annonces légales n° 64 du 20 juillet 2007, page 3747 · réf. 2007T04503SRLB2

Nomination d'un nouveau gérant
Changement de dénomination sociale
Cafeteria « Montplaisir »
Magasin n°1 bloc A complexe Babel
Rue Jean Jacques Rousseau Montplaisir

Suivant l'assemblée générale extraordinaire du 15 juin 2007, enregistré à la recette des finances de cité Mahrajène en date 29 juin 2007 sous le n°07803762, quittance n°62396 dont deux exemplaires ont été déposés au greffe du tribunal de 1ère instance de Tunis sous le n° D1420202 en date du 14 juillet 2007, Madame Chaabene Jamila cède la totalité de ses parts sociales soit 60 parts sociales de 100 Dinars chacune à Monsieur Nouredine Kilani.

Monsieur Hamdil Chaabene cède la totalité de ses parts soit 20 parts sociales de 100 Dinars chacune à Monsieur Nouredine Kilani, Monsieur Hassen Chaabene cède 15 parts sociales de 100 Dinars chacune à Monsieur Nouredine Kilani, Monsieur Hassen Chaabene cède 5 parts sociales de 100 Dinars chacune à Madame Wassila Bent Ayadil Nassfia.

Suivant l'assemblée générale extraordinaire du 18 juin 2007, enregistrée à la recette des financiers de cité Mahrajène en date du 29 juin 2007 sous le n°07803761, quittance n°62394 dont deux exemplaires ont été déposés au greffe du tribunal de 1ère instance de Tunis sous le n°D1420202 en date du 14 juillet 2007, il a été décidé :

La nomination de Mr Nouredine Kilani gérant de la société avec tous les pouvoirs les plus étendu à la place de Madame Jamila Chaâbene.

Changement du raison social de la société « l'oasis » au lieu de « Cafeteria Montplaisir ».

Citer : Cession des parts sociales — Cafeteria « Montplaisir », JORT (Annonces légales) n° 64 du 20 juillet 2007, p. 3747.

Texte issu de la traduction française publiée pour information par l'Imprimerie Officielle de la République Tunisienne (seul le texte arabe fait foi), transcrit automatiquement : en cas de doute, reportez-vous au PDF officiel.

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