إن رئيس مجلس النواب،
بعد الاطلاع على القانون الأساسي عدد 48 لسنة 2004 المؤرخ في 14 جوان 2004 المتعلق بتنظيم عمل مجلس النواب ومجلس المستشارين وعلاقتهما ببعضهما وخاصة الفصل 11 منه،
وعلى القانون عدد 112 لسنة 1983 المؤرخ في 12 ديسمبر 1983 المتعلق بضبط النظام الأساسي العام لأعوان الدولة والجماعات المحلية والمؤسسات العمومية ذات الصبغة الإدارية وعلى جميع النصوص التي نقحته أو تممته وخاصة القانون عدد 20 لسنة 2003 المؤرخ في 17 مارس 2003،
وعلى الأمر عدد 1936 لسنة 1998 المؤرخ في 2 أكتوبر 1998 المتعلق بضبط النظام الأساسي الخاص بالأعوان الوقتيين للدولة والجماعات المحلية والمؤسسات العمومية ذات الصبغة الإدارية،
وعلى الأمر عدد 821 لسنة 1999 المؤرخ في 12 أفريل 1999 المتعلق بضبط النظام الأساسي الخاص بالسلك التقني المشترك للإدارات العمومية.
ص 1877قرّر ما يأتي :
الفصل الأول يمكن أن يترشح للامتحان المهني لترسيم الأعوان الوقتيين من الصنف "ب" برتبة مساعد تقني الأعوان الوقتيون من الصنف "ب" الشاغلون لخطة مساعد تقني والذين لهم خمس (5) سنوات أقدمية على الأقل في الصنف في تاريخ ختم الترشحات.
الفصل 2 يفتح الامتحان المهني المشار إليه أعلاه بقرار من رئيس مجلس النواب.
ويضبط هذا القرار :
تاريخ إجراء الامتحان،
عدد الخطط المعروضة للامتحان،
تاريخ غلق قائمة الترشحات.
الفصل 3 يجب على المترشحين للامتحان المهني المشار إليه أعلاه أن يرسلوا مطالب ترشحهم إلى مجلس النواب عن طريق التسلسل الإداري وتسجل هذه المطالب وجوبا بمكتب الضبط المركزي لمجلس النواب.
وتكون هذه المطالب مرفوقة بالوثائق التالية :
1 شهادة تثبت أن ملف المترشح يحتوي على كامل الوثائق الدالة على أن الشروط القانونية المطلوبة للدخول إلى الوظيفة العمومية متوفرة فيه.
2 تلخيص مفصل مدعم بالحجج اللازمة للخدمات المدنية وإن اقتضى الحال للخدمات العسكرية التي قام بها المعني بالأمر ويكون هذا التلخيص ممضى من قبل رئيس الإدارة أو من ينوبه.
3 نسخة مطابقة للأصل من قرار انتداب المترشح بصفة عون وقتي من الصنف "ب".
4 نسخة مطابقة للأصل من القرار المتعلق بضبط آخر حالة إدارية للمعني بالأمر.
الفصل 4 يرفض كل مطلب يسجل بمكتب الضبط المركزي بعد تاريخ غلق قائمة الترشحات.
الفصل 5 تشرف على الامتحان المشار إليه أعلاه لجنة يتم تعيين أعضائها بقرار من الوزير الأول.
وتتولى هذه اللجنة بالخصوص :
اقتراح قائمة المترشحين المخولة لهم المشاركة في الامتحان، الإشراف على سير الاختبارات وتصحيحها،
ترتيب المترشحين حسب الجدارة،
اقتراح المترشحين الذين يمكن قبولهم.
الفصل 6 تضبط قائمة المترشحين المقبولين المخوّل لهم المشاركة في الامتحان من قبل رئيس مجلس النواب باقتراح من لجنة المناظرة.
الفصل 7 يشتمل الامتحان المهني على الاختبارات التالية : اختبار في الاختصاص المهني للمترشح،
اختبار يتعلق بالإدارة التونسية،
اختبار تطبيقي في الميكروإعلامية.
ويضبط الملحق المصاحب لهذا القرار برنامج هذه الاختبارات. وتضبط المدة والضوارب المحددة لكل اختبار كما يلي :
نوعية الاختبار | المدة | الضارب
1 اختبار في الاختصاص المهني للمترشح | 3 ساعات | 2
2 اختبار يتعلق بالإدارة التونسية | 2 ساعتان | 1
3 اختبار تطبيقي في الميكروإعلامية | 2 ساعتان | 1
الفصل 8 يجرى الاختبار المتعلق بالإدارة التونسية وجوبا باللغة العربية ويجرى الاختبار المهني باللغة العربية أو باللغة الفرنسية حسب اختيار المترشح.
ويجرى كل اختبار كتابي في أربع صفحات على أقصى تقدير ولا تؤخذ بعين الاعتبار الصفحات التي تزيد على هذا العدد الأقصى. الفصل 9 لا يمكن أن يوجد تحت تصرف المترشحين طيلة مدة إجراء الاختبارات لا كتب ولا نشريات ولا أي مستند مهما كان نوعه. الفصل 10 ينتج عن كل غش أو محاولة غش تم ضبطها بصفة قطعية، زيادة على التتبعات الجزائية للحق العام، طرد المترشح حالا من قاعة الامتحان وإلغاء الاختبارات التي أجراها وحرمانه من المشاركة مدة خمس (5) سنوات في كل مناظرة أو امتحان إداري لاحق.
ويتم هذا الحرمان بمقتضى قرار من رئيس مجلس النواب.
ويتم إعداد تقرير مفصل من قبل القيم أو الممتحن الذي تفطن إلى الغش أو محاولة الغش.
الفصل 11 تعرض الاختبارات على مصححين اثنين، ويسند إلى كل اختبار عدد يتراوح بين الصفر (0) والعشرين (20).
ويكون العدد النهائي مساويا للمعدل الحسابي للعددين المسندين. وفي صورة ما إذا كان الفارق بين العددين يفوق الأربع (4) نقاط، تتم إعادة إصلاح الاختبار من قبل مصححين اثنين آخرين، ويكون العدد النهائي مساويا للمعدل الحسابي للعددين الأخيرين.
الفصل 12 ينتج عن كل عدد دون ستة (6) على عشرين (20) رفض صاحبه.
الفصل 13 لا يمكن التصريح بقبول أي مترشح نهائيا إن لم يتحصل على مجموع من النقاط يساوي أربعين (40) نقطة على الأقل بالنسبة إلى مجموع الاختبارات.
وإذا تحصل عدة مترشحين على نفس المجموع من النقاط في جميع الاختبارات تكون الأولوية لأقدمهم في الرتبة وإذا تساوت هذه الأقدمية تعطى الأولوية لأكبرهم سنّا.
الفصل 14 تضبط قائمة المترشحين المقبولين نهائيا في الامتحان المشار إليه أعلاه من قبل رئيس مجلس النواب.
الفصل 15 ينشر هذا القرار بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية. تونس في 4 ماي 2006.
رئيس مجلس النواب
فؤاد المبزع
ص 1878ملحق
برنامج اختبارات الامتحان المهني
لترسيم الأعوان الوقتيين من الصنف "ب" برتبة مساعد تقني
I برنامج الاختبار المهني :
هندسة الحاسوب الآلي،
أنظمة استغلال الحاسوب الآلي،
صيانة الحواسيب الآلية :
- تجهيزات،
- منظومات،
الأنترنات والأنترانات (المبدأ الأساسي والاستعمال)،
شبكة المعطيات :
- إرسال المعطيات،
- الشبكات المحلية المحلية،
- تركيز خطوط الشبكات المحلية.
II برنامج الاختبار المتعلق بالإدارة التونسية :
مهام المصالح الإدارية لمجلس النواب،
مهام مختلف الوزارات،
مهام الولاية،
مهام البلدية.
III برنامج الاختبار التطبيقي في الميكروإعلامية :
مدخل إلى الميكروإعلامية،
معالجة النصوص "وورد"،
الجدول الإلكرتوني "إكسال".