إن وزير العدل وحقوق الإنسان،
بعد الاطلاع على القانون عدد 70 لسنة 1982 المؤرخ في 6 أوت 1982 المتعلق بضبط القانون الأساسي العام لقوات الأمن الداخلي المنقح والمتمم بالقانون عدد 58 لسنة 2000 المؤرخ في 13 جوان 2000،
وعلى مجلة الأوسمة الصادرة بالقانون عدد 80 لسنة 1997 المؤرخ في أوّل ديسمبر 1997 المنقحة بالقانون عدد 31 لسنة 1998 المؤرخ في 11 ماي 1998،
وعلى القانون عدد 51 لسنة 2001 المؤرخ في 3 ماي 2001 المتعلق بإطارات وأعوان السجون والإصلاح،
وعلى الأمر عدد 1167 لسنة 2006 المؤرخ في 13 أفريل 2006 المتعلق بضبط النظام الأساسي الخاص بسلك إطارات وأعوان السجون والإصلاح،
وعلى الأمر عدد 1169 لسنة 2006 المؤرخ في 13 أفريل 2006 المتعلق بضبط مراحل تكوين أعوان قوات الأمن الداخلي التابعة لوزارة العدل وحقوق الإنسان.
قرّر ما يلي :
الفصل الأول يضبط هذا القرار كيفية إسناد الأعداد بعنوان مقاييس التسجيل على قائمة الكفاءة لترقية إطارات وأعوان سلك السجون والإصلاح بالاختيار.
الفصل 2 يسند عند تقييم جدارة إطارات وأعوان سلك السجون والإصلاح للتسجيل بقائمة الكفاءة للترقية بالاختيار إلى الرتبة الأعلى عدد جملي بعنوان كل مقياس تقييم من المقاييس من 1 إلى 8 المنصوص عليها بهذا الفصل وذلك على النحو التالي :
1 معدل الأعداد المهنية : يسند للعون عدد بعنوان مقياس معدل أعداد السنوات الثلاثة الأخيرة السابقة للسنة المعنية بقائمة الكفاءة وذلك على النحو التالي :
10.00 + للمعدل من 99 إلى 100.
9.00 + للمعدل من 96 إلى 98.
8.00 + للمعدل من 91 إلى 95.
6.00 + للمعدل من 86 إلى 90.
5.00 + للمعدل من 81 إلى 85.
4.00 + للمعدل من 76 إلى 80.
3.00 + للمعدل من 71 إلى 75.
1.00 + للمعدل الذي لا يتجاوز 70.
2 مراحل التكوين المستمر : يسند للعون عدد على النحو التالي : 0.50 + لكل تكوين تساوي مدته أو تفوق أسبوعين ولا تتجاوز 4 أسابيع.
1.00 + لكل تكوين تفوق مدته 4 أسابيع ولا تتجاوز 8 أسابيع. 1.50 + لكل تكوين تفوق مدته 8 أسابيع ولا تتجاوز 12 أسبوعا.
2.00 + لكل تكوين تفوق مدته 12 أسبوعا ولا تتجاوز 16 أسبوعا.
2.50 + لكل تكوين تفوق مدته 16 أسبوعا ولا تتجاوز 20 أسبوعا.
3.00 + لكل تكوين تفوق مدته 20 أسبوعا ولا تتجاوز 24 أسبوعا.
3.50 + لكل تكوين تفوق مدته 24 أسبوعا ولا تتجاوز السنة. 4.00 + لكل تكوين تفوق مدته السنة.
3 الأقدمية في الرتبة دون رتبة الارتقاء مباشرة : يسند 1.2 نقطة عن كل سنة، 0.1 عن كل شهر و300/1 عن كل يوم.
4 الاقتراحات المعللة : يسند الرئيس المباشر للعون عددا وفق إحدى الملاحظات الآتي بيانها وعلى النحو التالي :
- ممتاز : 6.00 +.
- حسن جدا : 4.50 +.
- حسن : 4.00 +.
- فوق المتوسط : 3.50 +.
- متوسط : 3.00 +.
- دون المتوسط : 1.50 +.
5 المسؤولية المضطلع بها :
أ الخطط الإدارية :
مدير إدارة : 8.00 +.
كاهية مدير : 6.00 +.
رئيس مصلحة : 5.00 +.
ب الخطط الميدانية :
مدير سجن أو ما يعادلها : 6.00 +.
آمر فوج أو ما يعادلها : 6.00 +.
مدير مركز إصلاح أو ما يعادلها : 6.00 +.
مساعد مدير سجن أو ما يعادلها : 5.00 +.
رئيس فرقة أو ما يعادلها : 4.00 +.
رئيس قسم أو ما يعادلها : 4.00 +.
آمر سرية أو ما يعادلها : 4.00 +.
قيم عام أو ما يعادلها : 3.00 +.
رئيس مكتب أو ما يعادلها : 3.00 +.
رئيس مركز أو ما يعادلها : 2.00 +.
آمر فصيل أو ما يعادلها : 2.00 +.
ص 416آمر حضيرة أو ما يعادلها : 1.00 +.
رئيس خلية أو ما يعادلها : 1.00 +.
6 الأوسمة ومكافآت الامتياز : يتم تقديرها وفق عدد يسند كما يلي :
3.00 + لوسام الشرف لقوات الأمن الداخلي من الصنف الأول. 2.00 + لوسام الشرف لقوات الأمن الداخلي من الصنف الثاني. 1.50 + لكل معلقة شرف.
1.00 + لكل شهادة رضا.
0.50 + لكل رسالة تشجيع.
0.25 + لكل رسالة استحسان.
ولا يجوز في كل الأحوال أن يتجاوز العدد الجملي ا لحاصل بهذا العنوان العشرة (10.00 +).
7 التأديب :
تخصم من مجموع الأعداد المسندة للعون وفقا لأحكام هذا الفصل أعداد بعنوان العقوبات التأديبية المسلطة على العون أثناء فترة انتمائه إلى الرتبة التي هي دون رتبة الترقية مباشرة وذلك على النحو التالي : 2.50 عن كل حط من الرتبة.
2.00 عن كل حط بدرجة أو بدرجتين.
1.75 عن كل رفت مؤقت عن العمل تتجاوز مدته 15 يوما. 1.50 عن كل رفت مؤقت عن العمل لا تتجاوز مدته 15 يوما. 1.25 عن كل نقلة وجوبية.
1.00 عن كل إيقاف شديد.
0.75 عن كل إيقاف بسيط.
0.50 عن كل توبيخ.
0.25 عن كل إنذار.
8 الجدارة بالترقية :
يسند للعون عدد 1+ إلى 25+ بعنوان الجدارة بالترقية ويأخذ بعين الاعتبار الصفات الذاتية والسلوكية والعلائقية للعون وقدرته على تحمّل المسؤولية وذلك على النحو التالي :
من 1+ إلى 5+ يسند من قبل مدير الاختصاص المباشر. من 1+ إلى 10+ يسند من قبل لجنة متكونة من مديري الاختصاص (لجنة الترقية).
من 1+ إلى 10+ يسند من قبل المدير العام للسجون والإصلاح.
الفصل 3 المدير العام للسجون والإصلاح مكلف بتنفيذ هذا القرار الذي ينشر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية.
تونس في 8 فيفري 2007.
وزير العدل وحقوق الإنسان
البشير التكاري
اطلع عليه
الوزير الأول
محمد الغنوشي