قرار من وزير التنمية والتعاون الدولي مؤرخ في 18 ديسمبر 2007 يتعلق بضبط كيفية تنظيم الامتحان المهني بالاختبارات لإدماج العملة المنتمين للأصناف 5 و6 و7 في رتبة عون تقني بالسلك التقني المشترك للإدارات العمومية.

إن وزير التنمية والتعاون الدولي،

بعد الاطلاع على القانون عدد 112 لسنة 1983 المؤرخ في 12 ديسمبر 1983 المتعلق بضبط النظام الأساسي العام لأعوان الدولة والجماعات المحلية والمؤسسات العمومية ذات الصبغة الإدارية وعلى جميع النصوص التي نقحته أو تممته وخاصة القانون عدد 83 لسنة 1997 المؤرخ في 20 ديسمبر 1997 والقانون عدد 20 لسنة 2003 المؤرخ في 17 مارس 2003،

وعلى الأمر عدد 1216 لسنة 1985 المؤرخ في 5 أكتوبر 1985 المتعلق بضبط شروط إدماج بعض العملة ضمن إطارات الموظفين، وعلى الأمر عدد 2509 لسنة 1998 المؤرخ في 18 ديسمبر 1998 المتعلق بضبط النظام الأساسي الخاص بعملة الدولة والجماعات المحلية والمؤسسات العمومية ذات الصبغة الإدارية،

وعلى الأمر عدد 821 لسنة 1999 المؤرخ في 12 أفريل 1999 المتعلق بضبط النظام الأساسي الخاص بالسلك التقني المشترك للإدارات العمومية، كما تم إتمامه بالأمر عدد 2633 لسنة 2003 المؤرخ في 23 ديسمبر 2003،

قرّر ما يلي :

الفصل الأول ينظم الامتحان المهني بالاختبارات لإدماج العملة المنتمين للأصناف 5 و6 و7 في رتبة عون تقني بالسلك التقني المشترك للإدارات العمومية وفقا لأحكام هذا القرار.

الفصل 2 يفتح الامتحان المهني المشار إليه أعلاه بقرار من وزير التنمية والتعاون الدولي ويضبط هذا القرار :

عدد الخطط المعروضة للتناظر،

تاريخ غلق قائمة الترشحات،

تاريخ ومكان إجراء الاختبارات.

الفصل 3 تشرف على الامتحان المهني المشار إليه أعلاه لجنة يتم تعيين أعضائها بقرار من الوزير الأول.

وتتولى هذه اللجنة بالخصوص :

اقتراح قائمة المترشحين المخوّل لهم حق المشاركة في الامتحان المهني،

الإشراف على سير الاختبارات وعلى تصحيحها،

ترتيب المترشحين حسب الجدارة،

اقتراح المترشحين الذين يمكن قبولهم.

الفصل 4 يمكن أن يشارك في الامتحان المهني للإدماج في رتبة عون تقني العملة المترسمون والمرتبون بالصنف الخامس (5) على الأقل والذين قضوا على الأقل خمس (5) سنوات في الخدمة المدنية الفعلية عند تاريخ ختم الترشحات والذين تابعوا بنجاح مرحلة التعليم الابتدائي وتابعوا بنجاح السنة الثالثة على الأقل من التعليم الثانوي أو تحصلوا على شهادة ختم التعليم الأساسي على الأقل أو تحصلوا على شهادة تكوينية منظرة بالمستوى المشار إليه أعلاه.

الفصل 5 يجب على المترشحين للامتحان المهني المشار إليه أعلاه أن يرسلوا مطالب ترشحهم عن طريق التسلسل الإداري وتسجل هذه المطالب وجوبا بمكتب الضبط للإدارة التي ينتمي إليها المترشح وتكون مرفوقة بالوثائق التالية :

1 شهادة تثبت أن الملف الإداري للمترشح يحتوي على كامل الوثائق المنصوص عليها بالفصل 17 من قانون الوظيفة العمومية، 2 تلخيص مفصل ومدعم بالحجج اللازمة للخدمات المدنية وإن اقتضى الحال للخدمات العسكرية التي قام بها المعني بالأمر ويكون هذا التلخيص ممضى من قبل رئيس الإدارة،

3 نسخة مطابقة للأصل من قرار انتداب المعني بالأمر بصفة عامل،

4 نسخة مطابقة للأصل من قرار الترسيم في الصنف الخامس على الأقل،

5 نسخة مطابقة للأصل من الشهادة أو مستوى التعليم الذي تحصل عليه المترشح والمنصوص عليه بالفصل الرابع من هذا القرار. الفصل 6 يرفض وجوبا كل مطلب ترشح يسجل بمكتب الضبط بعد تاريخ غلق قائمة الترشحات ويكون ختم البريد أو تاريخ التسجيل بمكتب الضبط دليلا على تاريخ الإرسال أو الوصول.

الفصل 7 تضبط قائمة المترشحين المخول لهم حق المشاركة في الامتحان المهني بصفة نهائية من قبل وزير التنمية والتعاون الدولي باقتراح من لجنة الامتحان المهني.

الفصل 8 يشتمل الامتحان المهني على اختبارين كتابيين : أ اختبار في التنظيم السياسي والإداري في تونس أو في الحياة المهنية للموظف،

ب اختبار تقني.

ويضبط الملحق المصاحب لهذا القرار برنامج هذين الاختبارين. وتضبط المدة والضوارب المحددة لكل اختبار كما يلي :

نوعية الاختبار | المدة | الضارب

أ | اختبار في التنظيم السياسي (2) ساعتان | (1)

والإداري في تونس أو في الحياة

المهنية للموظف،

ب اختبار في المادة التقنية. | (2) ساعتان | (2)

الفصل 9 يجرى الاختبار المتعلق بالتنظيم السياسي والإداري أو بالحياة المهنية للموظف وجوبا باللغة العربية في أربع صفحات على أقصى تقدير، ولا تؤخذ في الاعتبار الصفحات الزائدة على هذا العدد. الفصل 10 لا يمكن أن يوجد تحت تصرف المترشحين طيلة مدة إجراء الاختبارين لا كتب ولا نشريات ولا مذكرات ولا أي مستند مهما كان نوعه ما لم تقرّر لجنة الامتحان خلاف ذلك.

الفصل 11 ينتج عن كل غش أو محاولة غش تم ضبطها بصفة قطعية زيادة على التتبعات الجزائية للحق العام طرد المترشح حالا من قاعة الامتحان وإلغاء الاختبارات التي أجراها وحرمانه من المشاركة مدة خمس (5) سنوات في كل مناظرة أو امتحان إداري لاحق.

ويتم هذا الحرمان بمقتضى قرار من وزير التنمية والتعاون الدولي باقتراح من لجنة الامتحان على ضوء تقرير مفصل من طرف القيم أو الممتحن الذي تفطن لعملية الغش أو محاولة الغش.

الفصل 12 تعرض الاختبارات الكتابية على مصححين اثنين ويسند إلى كل اختبار عدد يتراوح بين الصفر (0) والعشرين (20) ويكون العدد النهائي مساويا للمعدل الحسابي للعددين الممنوحين.

وإذا كان الفارق بين العددين الممنوحين يفوق الأربع (4) نقاط تتم إعادة إصلاح الاختبار من قبل مصححين اثنين آخرين ويكون العدد النهائي مساويا للمعدل الحسابي للعددين الأخيرين.

الفصل 13 ينتج عن كل عدد دون ستة (6) على عشرين (20) إقصاء صاحبه.

الفصل 14 لا يمكن التصريح بقبول أي مترشح إن لم يتحصل على مجموع من النقاط يساوي ثلاثين (30) نقطة على الأقل في مجموع الاختبارات الكتابية.

وإذا تحصل عدة مترشحين على نفس المجموع من النقاط في جميع الاختبارات تكون الأولوية لأقدمهم في الصنف وإذا تساوت هذه الأقدمية تعطى الأولوية لأكبرهم سنا.

الفصل 15 تضبط قائمة المترشحين المقبولين نهائيا في الامتحان المهني المشار إليه أعلاه من قبل وزير التنمية والتعاون الدولي.

الفصل 16 ينشر هذا القرار بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية. تونس في 18 ديسمبر 2007.

وزير التنمية والتعاون الدولي

محمد النوري الجويني

اطلع عليه

الوزير الأول

محمد الغنوشي

ملحق
برنامج الامتحان المهني للإدماج العملة المنتمين للأصناف 5 و 6 و 7
في رتبة عون تقني

I) اختبار في التنظيم السياسي والإداري في تونس أو في الحياة المهنية للموظف :
التنظيم السياسي والإداري في تونس

• التنظيم السياسي

. الدستور
. المجلة الانتخابية
. السلط السياسية المركزية والجهوية
. المنظمات القومية

• التنظيم الإداري

. الإدارات المركزية والجهوية والمحلية
. المؤسسات العمومية
الحياة المهنية للموظف
. النظام الأساسي العام لأعوان الدولة
. النظام الأساسي الخاص بالسلك التقني المشترك للإدارات العمومية
. النظام الأساسي الخاص بسلك عملة الدولة والجماعات المحلية والمؤسسات العمومية.

II) الاختبار التقني
المعلومات الإحصائية :
■ تعريف نوع وموضوع الإحصاء، الرموز والتصانيف، تعريف استعمال أمثلة، طرق الملاحظة الإحصائية، بحوث مباشرة، متواصلة ودورية، مستفيضة وجزئية، بحوث غير مباشرة، استعمال الوثائق الإدارية والحسابية.
■ وثائق أساس بحث إحصائي مجموع أسئلة، تحضير وإعداد.
■ دور الباحث الإحصائي، فرز بحث، يدوي وميكانيكي، ترقيم استعمال قائمة المراجع، عرض النتائج، جداول إحصائية لمدخل أو مداخل متعددة، البناء، عناصر للمطابقة، أصناف.
■ عرض تخطيطي، تغيير أنحاء الأقضبة، مناطق أستواغرام ونظم الخرائط.
■ سلسلات إحصائية للتوزيع والتطور، خاصيات القيمة المركزية، معدل بسيط ومعدل متوازن.
■ خاصيات التبعثر، امتداد الفرق، صنف.
■ أرقام قياسية للإحصاء، الهدف، التعريف، حساب أمثلة الأرقام للأسعار والكمية، الواقع حسابها بالبلاد التونسية.

إحصائيات للتجارة الخارجية :
وثائق الأساس، طرق الأعداد، استعمال.

إحصائيات الأسعار :
طرق الملاحظة في مختلف مراحل الإنجاز، استعمال الأرقام القياسية لأسعار التفصيل و الجملة.

إحصائيات صناعية :
مصادر الإعلام، طرق إعداد و استعمال رقم قياسي للإنتاج الصناعي.

البحوث الإحصائية :
إجراء العمليات على عين المكان، كتاب الباحثين، حالات الرفض.

الإحصائيات الديمغرافية والاجتماعية :
المصادر، تقويم النسب الديمغرافية، التعداد العام للسكان (التحضير، الإنجاز، استغلال المعلومات و استعمالها).
نشريات المعهد الوطني للإحصاء