وزارة التعليم العالي والبحث العلمي والتكنولوجيا

قرار من وزير التعليم العالي والبحث العلمي والتكنولوجيا مؤرخ في 2 جوان 2008 يتعلق بضبط كيفية تنظيم المناظرة الداخلية بالملفات للترقية إلى رتبة أستاذ مبرز أول.

صدر في الرائد الرسمي عدد 46 لسنة 2008 بتاريخ 6 جوان 2008، صفحة 2091

إن وزير التعليم العالي والبحث العلمي والتكنولوجيا،

بعد الاطلاع على القانون عدد 112 لسنة 1983 المؤرخ في 12 ديسمبر 1983 المتعلق بضبط النظام الأساسي العام لأعوان الدولة والجماعات المحلية والمؤسسات العمومية ذات الصبغة الإدارية، وعلى جميع النصوص التي نقحته أو تممته، وخاصة القانون عدد 69 لسنة 2007 المؤرخ في 27 ديسمبر 2007،

وعلى الأمر عدد 2438 لسنة 2004 المؤرخ في 19 أكتوبر 2004 المتعلق بضبط النظام الأساسي الخاص بسلك المدرسين المبرزين التابعين لوزارة التربية والتكوين ولوزارة التعليم العالي والبحث العلمي والتكنولوجيا.

قرر ما يلي :

الفصل الأول تنظم المناظرة الداخلية بالملفات المنصوص عليها بالفصل 14 من الأمر عدد 2438 لسنة 2004 المؤرخ في 19 أكتوبر 2004 والمشار إليه أعلاه، للترقية إلى رتبة أستاذ مبرز أول طبقا للأساليب المضبوطة بأحكام هذا القرار.

الفصل 2 يمكن أن يترشح للمناظرة المشار إليها أعلاه الأساتذة المبرزون التابعون لوزارة التعليم العالي والبحث العلمي والتكنولوجيا والمتوفر فيهم شرط سبع (7) سنوات أقدمية على الأقل في رتبتهم في تاريخ ختم الترشحات.

الفصل 3 تفتح المناظرة الداخلية المشار إليها أعلاه بقرار من وزير التعليم العالي والبحث العلمي والتكنولوجيا ويضبط هذا القرار : عدد الخطط المعروضة للتناظر،

تاريخ غلق قائمة الترشحات،

تاريخ اجتماع لجنة المناظرة.

الفصل 4 تشرف على المناظرة المشار إليها أعلاه لجنة يتم تعيين أعضائها بقرار من الوزير الأول.

وتتولى هذه اللجنة بالخصوص :

اقتراح قائمة المترشحين المخول لهم المشاركة في المناظرة، الإشراف على سير المناظرة،

تقييم الوثائق البيداغوجية المقدمة من طرف المترشح،

ترتيب المترشحين حسب الجدارة،

اقتراح المترشحين الذين يمكن قبولهم.

الفصل 5 يجب على المترشحين للمناظرة المشار إليها أعلاه أن يرسلوا مطالب ترشحهم إلى وزارة التعليم العالي والبحث العلمي والتكنولوجيا عن طريق التسلسل الإداري مصحوبة بالوثائق التالية : سيرة ذاتية وملفا يحتوي على الوثائق المبينة للخدمات المقدمة من قبل المترشح،

نسخة عند الاقتضاء من الكتب المدرسية والدراسات ذات الصبغة البيداغوجية البحتة والوسائل التعليمية الموازية المؤشرة من قبل وزارة التعليم العالي والبحث العلمي والتكنولوجيا للسنتين السابقتين للمناظرة والتي أعدها المترشح أو ساهم في إعدادها،

تلخيص للملف الإداري والبيداغوجي للمترشح.

الفصل 6 تضبط قائمة المترشحين المخول لهم حق المشاركة في المناظرة من قبل وزير التعليم العالي والبحث العلمي والتكنولوجيا باقتراح من لجنة المناظرة.

الفصل 7 تتولى لجنة المناظرة المشار إليها أعلاه تقييم الملفات المعروضة طبقا لأحكام هذا القرار وتسند عددا لكل مترشح طبقا للمقاييس التالية :

آخر عدد بيداغوجي للمترشح (ضارب 1) وفي صورة عدم توفر عدد بيداغوجي للمترشح يحتسب المعدل الحسابي لآخر عدد إداري (ضارب 1) وعشرة (ضارب 2) كعدد بيداغوجي،

الأقدمية في الرتبة التي ينتمي إليها المترشح (نقطة بحساب كل سنة أقدمية)،

الأقدمية العامة للمترشح (نقطة بحساب كل سنة أقدمية)،

تنفيل الأقدمية في التدريس بنقطة واحدة لمدة 12 سنة تدريسا ونقطة إضافية لكل 4 سنوات تدريسا بعد الاثنتي عشرة سنة الأولى وذلك بالنسبة إلى المدرسين بمؤسسات التعليم العالي والبحث التابعة لوزارة التعليم العالي والبحث العلمي والتكنولوجيا والأساتذة المبرزين الملحقين بالوكالة التونسية للتعاون الفني،

التنفيل بعدد أقصاه خمس عشرة (15) نقطة لحاملي الشهادات التالية أو ما يعادلها وذلك كالآتي :

  • شهادة الدكتورا : خمس عشرة (15) نقطة،
  • شهادة التعمق في البحث : خمس (5) نقاط،
  • شهادة الدراسات المعمقة أو الماجستير : ثلاث (3) نقاط، * شهادة الكفاءة في البحث : نقطتان اثنتان (2).

لا تخول نفس الشهادات العلمية المتحصل عليها بعد الأستاذية أو ما يعادلها التنفيل للارتقاء إلا مرة واحدة وطالما لم يتحصل المترشح على شهادة أعلى من الشهادة التي اعتمدت في تنفيل سابق.

التنفيل بعدد أقصاه عشر (10) نقاط للمشاركين في تأليف الكتب المدرسية والدراسات والبحوث ذات الصبغة البيداغوجية البحتة والوسائل التعليمية الموازية المؤشرة من قبل وزارة التعليم العالي والبحث العلمي والتكنولوجيا للسنتين اللتين تسبقان المناظرة،

ص 2092

التنفيل بأربع (4) نقاط على أقصى تقدير بالنسبة إلى الأساتذة المبرزين المكلفين منذ خمس سنوات على الأقل بخطة وظيفية راجعة بالنظر لوزارة التعليم العالي والبحث العلمي والتكنولوجيا وذلك كالآتي : * مدير عام أو مدير أو كاتب عام مؤسسة تعليم عال وبحث أو كاتب عام جامعة : أربع (4) نقاط،

  • كاهية مدير أو كاتب أول مؤسسة تعليم عال وبحث أو كاتب أول جامعة : ثلاث (3) نقاط،
  • رئيس مصلحة أو كاتب مؤسسة تعليم عال وبحث أو كاتب جامعة : نقطتان (2).

الفصل 8 تتولى لجنة المناظرة بعد المداولة ترتيب المترشحين حسب الجدارة طبقا لمجموع الأعداد المتحصل عليها.

وإذا تحصل مترشحان أو عدة مترشحين على نفس مجموع النقاط تكون الأولوية للمباشرين للتدريس وإذا تحصل مترشحان أو عدة مترشحين مباشرين للتدريس على نفس المجموع من النقاط تكون الأولوية لأكبرهم سنا.

وتعد هذه اللجنة قائمة المترشحين الذين يمكن قبولهم وتعرضها على مصادقة وزير التعليم العالي والبحث العلمي والتكنولوجيا.

الفصل 9 تضبط قائمة المترشحين الناجحين نهائيا في المناظرة الداخلية للترقية إلى رتبة أستاذ مبرز أول من قبل وزير التعليم العالي والبحث العلمي والتكنولوجيا.

الفصل 10 ينتج عن كل غش أو محاولة غش تم ضبطها بصفة قطعية حرمان المترشح من المشاركة مدة خمس (5) سنوات في كل مناظرة أو امتحان إداري لاحق.

ويتم هذا الحرمان بمقتضى قرار من وزير التعليم العالي والبحث العلمي والتكنولوجيا بناء على تقرير مفصل يتم إعداده من قبل لجنة المناظرة حول حالة الغش أو محاولة الغش بعد الاستماع إلى المترشح. الفصل 11 ينشر هذا القرار بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية. تونس في 2 جوان 2008.

وزير التعليم العالي والبحث

العلمي والتكنولوجيا

الأزهر بوعوني

اطلع عليه

الوزير الأول

محمد الغنوشي

للإحالة: قرار من وزير التعليم العالي والبحث العلمي والتكنولوجيا مؤرخ في 2 جوان 2008، الرائد الرسمي عدد 46 لسنة 2008 بتاريخ 6 جوان 2008، صفحة 2091.

النصّ الأصلي باللغة العربية كما نشرته المطبعة الرسمية للجمهورية التونسية، مستخرج آليًا (طبقة النصّ في ملفّ PDF والتعرّف الضوئي على الصفحات المصوّرة): في حال الشكّ، يرجى الرجوع إلى النسخة الرسمية بصيغة PDF.

في نفس العدد — وزارة التعليم العالي والبحث العلمي والتكنولوجيا