قرار من وزير المالية مؤرخ في 23 جويلية 2008 يتعلق بضبط كيفية تنظيم المناظرة الخارجية بالاختبارات لانتداب مهندسين أولين بالسلك المشترك لمهندسي الإدارات العمومية بمصنع التبغ بالقيروان (وزارة المالية).

إن وزير المالية،

بعد الاطلاع على القانون عدد 112 لسنة 1983 المؤرخ في 12 ديسمبر 1983 المتعلق بضبط النظام الأساسي العام لأعوان الدولة والجماعات المحلية والمؤسسات العمومية ذات الصبغة الإدارية، وعلى جميع النصوص التي نقحته أو تممته وخاصة القانون عدد 83 لسنة 1997 المؤرخ في 20 ديسمبر 1997 والقانون عدد 20 لسنة 2003 المؤرخ في 17 مارس 2003،

وعلى الأمر عدد 819 لسنة 1999 المؤرخ في 12 أفريل 1999 المتعلق بضبط النظام الأساسي الخاص بالسلك المشترك لمهندسي الإدارات العمومية، كما تم تنقيحه وإتمامه بالأمر عدد 1748 لسنة 2001 المؤرخ في أول أوت 2001،

وعلى الأمر عدد 1031 لسنة 2006 المؤرخ في 13 أفريل 2006 المتعلق بضبط أحكام خاصة لتحديد السن القصوى وضبط كيفية احتسابها لتمكين حاملي الشهادات العليا من المشاركة في المناظرات الخارجية أو مناظرات الدخول إلى مراحل التكوين للانتداب في القطاع العمومي.

ق رّر م ا يلي :

الفصل الأول يمكن أن يشارك في المناظرة الخارجية بالاختبارات لانتداب مهندسين أوّلين المترشحون البالغون من العمر أربعين (40) سنة على الأكثر في أول جانفي من سنة فتح المناظرة والمرسمون بجدول عمادة المهندسين والمحرزون على الشهادة الوطنية لمهندس أو شهادة معادلة.

ويمنح في صورة تجاوز المترشح السن القصوى المحددة استثناء للمشاركة في المناظرة طبقا لأحكام الأمر عدد 1031 لسنة 2006 المؤرخ في 13 أفريل 2006 المشار إليه أعلاه.

الفصل 2 يضبط قرار فتح المناظرة :

عدد الخطط المعروضة للتناظر وتوزيعها حسب الاختصاص على مختلف مراكز العمل عند الاقتضاء،

تاريخ ختم سجل الترشحات،

تاريخ ومكان إجراء الاختبارات،

مكان إيداع ملفات الترشحات أو عنوان إرسالها بواسطة البريد مضمون الوصول.

الفصل 3 يجب على المترشحين للمناظرة المشار إليها أعلاه تقديم ملفاتهم أو إرسالها بواسطة رسالة مضمونة الوصول إلى مصنع التبغ بالقيروان ص. ب 106 المنصورة القيروان 3100 متضمنة الوثائق التالية :

أ عند الترشح للمناظرة :

1) مطلب ترشح،

2) نسخة مصوّرة من بطاقة التعريف الوطنية،

3) نسخة مصوّرة من الشهادة العلمية مصحوبة بالنسبة إلى الشهائد الأجنبية بشهادة معادلة،

4) نسخة من شهادة الترسيم بجدول عمادة المهندسين،

ولا يشترط أن تكون الإمضاءات معرفة وأن تكون النسخ المصورة مشهودا بمطابقتها لأصل تلك الوثائق.

وبالنسبة إلى المترشح الذي تجاوز السن القانونية يجب إرفاق الوثائق سابقة الذكر بشهادة تثبت إنجاز خدمات مدنية فعلية أو الترسيم بمكتب تشغيل.

ب بعد النجاح في المناظرة وقبل التعيين بمراكز العمل :

يجب على كل مترشح إضافة الوثائق الأساسية التالية وخاصة : 1) مضمون من سجل السوابق العدلية لم يمض على تاريخ تسليمه أكثر من سنة،

2) مضمون ولادة لم يمض على تاريخ تسليمه أكثر من سنة، 3) شهادة طبية لم يمض على تاريخ تسليمها أكثر من ثلاثة أشهر تثبت أن المترشح تتوفر فيه المؤهلات البدنية والذهنية المفروضة ليمارس وظيفته بكامل تراب الجمهورية،

4) نسخة مصورة مشهود بمطابقتها للأصل من الشهادة العلمية أو من قرار المعادلة،

5) شهادة ترسيم بجدول عمادة المهندسين.

الفصل 4 يرفض وجوبا كل مطلب ترشح يصل بعد غلق قائمة الترشحات ويكون ختم البريد أو تاريخ التسجيل بمكتب الضبط المركزي دليلا على معرفة تاريخ الإرسال أو الوصول.

الفصل 5 تضبط قائمة المترشحين المخول لهم حق المشاركة في المناظرة المشار إليها أعلاه بصفة نهائية من قبل وزير المالية وذلك بعد دراسة ملفات الترشح من قبل أعضاء لجنة المناظرة.

الفصل 6 تشرف على المناظرة الخارجية المشار إليها أعلاه لجنة تضبط تركيبتها بقرار من الوزير الأول.

يمكن لرئيس لجنة المناظرة أن يكون عدة لجان فرعية حسب الاختصاصات تتولى إجراء الاختبار الشفاهي.

الفصل 7 تشتمل المناظرة الخارجية المشار إليها أعلاه على اختبار شفاهي يتمثل في سؤال يتعلق بموضوع يؤخذ من البرنامج الملحق بهذا القرار، يليه نقاش مع أعضاء لجنة المناظرة.

يقع اختيار السؤال عن طريق السحب، وفي صورة ما إذا رغب المترشح في إبدال السؤال يقسم العدد الذي أسند إليه على اثنين. يضبط برنامج الاختبار الشفاهي بالملحق المصاحب لهذا القرار. وتكون المدة والضارب المحددان للاختبار الشفاهي كما يلي :

نوعية الاختبار | المدة | الضارب

اختبار شفاهي : ساعة واحدة (1)

التحضير | 30 دقيقة | (1)

العرض 15 دقيقة

الحوار 15 دقيقة

الفصل 8 يجرى الاختبار بدون ميز باللغة العربية أو باللغة الفرنسية حسب اختيار المترشح.

الفصل 9 يمنح للاختبار الشفاهي عدد يتراوح بين الصفر (0) والعشرين (20).

الفصل 10 لا يمكن التصريح بالقبول لأي مترشح إن لم يحصل على مجموع من النقاط يقدر بعشر (10) نقاط على الأقل. وإذا تحصل عدة مترشحين على نفس المجموع من النقاط تكون الأولوية للمترشح الأكبر سنا.

الفصل 11 لا يمكن أن يوجد تحت تصرف المترشحين طيلة مدة إجراء الاختبار لا كتب ولا نشريات ولا مذكرات ولا أي مستند مهما كان نوعه ما لم تقرر لجنة المناظرة خلاف ذلك.

الفصل 12 زيادة على التتبعات الجزائية للحق العام، ينتج عن كل غش أو محاولة غش تم ضبطها بصفة قطعية، طرد المترشح حالا من قاعة الامتحان وإلغاء الاختبار الذي أجراه وحرمانه من المشاركة لمدة خمس (5) سنوات في كل مناظرة أو امتحان إداري لاحق.

يتم هذا الحرمان بمقتضى قرار من وزير المالية وباقتراح من لجنة المناظرة.

ويتم إعداد تقرير مفصل من قبل القيم أو الممتحن الذي تفطن إلى الغش أو محاولة الغش.

الفصل 13 تتولى لجنة المناظرة ترتيب المترشحين حسب الجدارة وتقترح قائمتين في المترشحين الذين يمكن قبولهم بصفة نهائية : أ) القائمة الأصلية.

ب) القائمة التكميلية : يتم إعداد هذه القائمة في حدود %50 على أقصى تقدير من عدد المترشحين المسجلين بالقائمة الأصلية لتمكين الإدارة عند الاقتضاء من تعويض المترشحين المسجلين بالقائمة الأصلية الذين لم يلتحقوا بمراكز عملهم.

الفصل 14 تضبط بصفة نهائية القائمة الأصلية والقائمة التكميلية للمترشحين المقبولين نهائيا في المناظرة الخارجية بالاختبارات لانتداب مهندسين أولين من قبل وزير المالية.

الفصل 15 تقوم الإدارة بالتصريح بالقائمة الأصلية واستدعاء المترشحين الناجحين للالتحاق بمراكز عملهم.

وبعد انقضاء أجل شهر على أقصى تقدير بداية من تاريخ التصريح بالقائمة الأصلية، تتولى الإدارة التنبيه على المتخلفين بواسطة رسالة مضمونة الوصول مع الإشعار بالتسليم، بأن عليهم الالتحاق بمراكز عملهم في أجل أقصاه 15 يوما أو يعتبرون رافضين التسمية ويحذفون من القائمة الأصلية للمترشحين الناجحين في المناظرة ويتم تعويضهم بالمترشحين المسجلين بالقائمة التكميلية وذلك حسب الترتيب التفاضلي بهذه القائمة.

وينتهي العمل بالقائمة التكميلية ستة (6) أشهر على أقصى تقدير بعد التصريح بالقائمة الأصلية.

الفصل 16 ينشر هذا القرار بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية. تونس في 23 جويلية 2008.

وزير المالية

محمد رشيد كشيش

اطلع عليه

الوزير الأول

محمد الغنوشي

ملحق

برنامج المناظرة الخارجية بالاختبارات لانتداب

مهندسين أولين بالسلك المشترك لمهندسي الإدارات العمومية بمصنع التبغ بالقيروان (وزارة المالية)

اختصاص الإعلامية :

1) هيكلة الحواسيب وعملها :

الهياكل الجديدة للحواسيب،

الذاكرة المركزية،

هيكل وعمل أجهزة ترجمة التعليمات وتنفيذها.

2) أنظمة التشغيل :

أنواع أنظمة التشغيل،

إدارة الأنظمة.

3) المنهجيات :

تحليل وتصور الأنظمة المعلوماتية،

تسيير المشاريع.

4) هندسة البرمجيات :

الدورة الحياتية للبرمجيات،

ورشات هندسة البرمجيات.

5) أنظمة التصرف في قواعد المعطيات وأدوات التطوير :

أنواع أنظمة التصرف في قواعد المعطيات،

تطور أدوات التطوير،

إدارة قواعد المعطيات.

6) هيكلة الأنظمة المعلوماتية :

الهيكلة الموزعة،

هيكلة الحريف / الموزع.

إعلامية المجموعات (تقاسم المنظومات عن بعد، المحاضرات المرئية عن بعد، البريد الإلكتروني).

7) شبكة الشبكات (Internet) الشبكات الداخلية (Intranet) الشبكات الخارجية (Extranet) :

التصورات،

الهياكل،

الخدمات،

تطور تطبيق "واب".

8) معالجة المعارف :

قواعد المعارف،

أنظمة المساعدة على أخذ القرار،

الذكاء الاصطناعي.

9) الإعلامية الوثائقية :

التصورات والمفاهم،

تطورات الأنظمة التوثيقية،

أدوات تطبيق الوثائق الإلكترونية.

10) الشبكات :

هيكلة OSI،

هيكلة الشبكات المحلية،

هيكلة الشبكات ذات السعة العالية،

التحاور بين الأنظمة مختلفة الخصائص،

تطور تجهيزات الشبكات،

إدارة الشبكات.

11) الحماية :

حماية النظم المعلوماتية،

حماية الشبكات،

الإنترنات والحماية (المشاكل والحلول).

12) ضمان الجودة الإعلامية :

الأهداف،

معايير الجودة،

تطور ضمان الجودة.

13) الإعلامية القرارية :

التصورات،

المنهجية،

التقنيات.