قرار من وزير الشؤون الاجتماعية والتضامن والتونسيين بالخارج مؤرخ في 24 جويلية 2008 يتعلق بضبط كيفية تنظيم المناظرة الداخلية بالاختبارات للترقية إلى رتبة تقني.

إن وزير الشؤون الاجتماعية والتضامن والتونسيين بالخارج، بعد الاطلاع على القانون عدد 112 لسنة 1983 المؤرخ في 12 ديسمبر 1983 المتعلق بضبط النظام الأساسي العام لأعوان الدولة والجماعات المحلية والمؤسسات العمومية ذات الصبغة الإدارية وعلى جميع النصوص التي نقحته أو تممته وخاصة القانون عدد 20 لسنة 2003 المؤرخ في 17 مارس 2003،

وعلى الأمر عدد 821 لسنة 1999 المؤرخ في 12 أفريل 1999 المتعلق بضبط النظام الأساسي الخاص بالسلك التقني المشترك للإدارات العمومية كما تمم بالأمر عدد 2633 لسنة 2003 المؤرخ في 23 ديسمبر 2003.

ق رّر م ا يلي :

الفصل الأول تنظم المناظرة الداخلية بالاختبارات للترقية إلى رتبة تقني طبقا لأحكام هذا القرار.

الفصل 2 يمكن أن يترشح للمناظرة الداخلية بالاختبارات للترقية إلى رتبة تقني، المساعدون التقنيون المترسمون والمتوفر فيهم شرط الخمس (5) سنوات أقدمية على الأقل في هذه الرتبة في تاريخ ختم قائمة تسجيل الترشحات.

الفصل 3 تفتح المناظرة الداخلية المشار إليها أعلاه بقرار من وزير الشؤون الاجتماعية والتضامن والتونسيين بالخارج. ويضبط هذا القرار :

عدد الخطط المعروضة للتناظر.

تاريخ غلق قائمة تسجيل الترشحات.

تاريخ إجراء المناظرة ومكانها.

الفصل 4 يجب على المترشح للمناظرة المشار إليها أعلاه أن يرسل مطلب ترشحه عن طريق التسلسل الإداري ويسجل هذا المطلب وجوبا بمكتب الضبط للإدارة التي ينتمي إليها المترشح ويكون مصحوبا بالأوراق التالية :

قائمة مفصلة ومدعمة بالحجج اللازمة للخدمات المدنية وإن اقتضى الأمر للخدمات العسكرية التي قام بها المترشح ويكون هذا التلخيص ممضى من قبل رئيس الإدارة،

نسخة مطابقة للأصل من قرار تسمية المترشح في رتبة مساعد تقني،

شهادة تثبت أن الملف الإداري للمترشح يحتوي على كامل الوثائق الدالة على أن الشروط القانونية المطلوبة للدخول إلى الوظيفة العمومية متوفرة فيه،

نسخة مطابقة للأصل من القرار الضابط لآخر حالة إدارية للمترشّح.

الفصل 5 يرفض كل مطلب ترشح يسجل بمكتب الضبط للإدارة التي ينتمي إليها المترشح بعد تاريخ غلق قائمة تسجيل الترشحات. الفصل 6 تشرف على المناظرة الداخلية المشار إليها أعلاه لجنة يعين أعضاؤها بقرار من الوزير الأول.

وتتولى هذه اللجنة بالخصوص :

اقتراح قائمة المترشحين المخول لهم حق المشاركة في المناظرة، الإشراف على سير الاختبارات وعلى إصلاحها،

ترتيب المترشحين حسب الجدارة،

اقتراح المترشحين الذين يمكن قبولهم.

الفصل 7 تضبط قائمة المترشحين المخوّل لهم حق المشاركة في المناظرة الداخلية المشار إليها أعلاه من قبل وزير الشؤون الاجتماعية والتضامن والتونسيين بالخارج باقتراح من لجنة المناظرة.

الفصل 8 تشتمل المناظرة الداخلية المشار إليها أعلاه على اختبارين كتابيين :

1 اختبار يتعلق بالإدارة التونسية،

2 اختبار تقني.

يضبط برنامج الاختبارين بالملحق المرفق لهذا القرار.

وتضبط نوعية كل اختبار ومدته وضاربه ولغة تحريره كما يلي :

نوعية الاختبارات | المدة | الضارب | لغة التحرير

الاختباران الكتابيان :

1 | اختبار يتعلق (2) ساعتان | (1) | عربية إجبارية

بالإدارة التونسية

2 اختبار تقني | (3) ساعات | (2) | عربية أو فرنسية

يحرر الاختبار المتعلق بالإدارة التونسية في أربع (4) صفحات على أقصى تقدير، ولا تؤخذ بعين الاعتبار الصفحات الزائدة على ذلك. ويتعين على لجنة المناظرة أن تسجل في محضر جلسة مداولاتها إلغاء مجموع اختبارات كل مترشح لم يحرر الاختبار المتعلق بالإدارة التونسية باللغة العربية أو تغيّب عن أحد الاختبارين.

الفصل 9 لا يمكن أن يوجد تحت تصرف المترشحين طيلة مدة إجراء الاختبارات لا كتب ولا نشريات ولا مذكرات ولا أي مستند مهما كان نوعه ما لم تقرر لجنة المناظرة خلاف ذلك.

الفصل 10 ينتج عن كل غش أو محاولة غش تم ضبط مرتكبها بصفة قطعية، زيادة على التتبعات الجزائية للحق العام، طرد المترشح حالا من قاعة الامتحان. ويعد القيم أو الممتحن الذي تفطن إلى الغش أو محاولة الغش تقريرا مفصلا.

وتلغى الاختبارات التي أجراها المترشح ويحرم من المشاركة لمدة خمس (5) سنوات في كل مناظرة أو امتحان تنظمه الإدارة لاحقا. يتم هذا الحرمان بمقتضى قرار من وزير الشؤون الاجتماعية والتضامن والتونسيين بالخارج.

الفصل 11 يعرض كل اختبار كتابي على مصححين اثنين، ويتولى كل واحد منهما إسناد عدد يتراوح بين الصفر (0) والعشرين (20) ويكون العدد النهائي مساويا للمعدل الحسابي لهذين العددين.

وفي صورة ما إذا كان الفارق بين العددين الممنوحين يفوق الأربع (4) نقاط، تتم إعادة إصلاح الاختبار من قبل مصححين اثنين آخرين، ويكون العدد النهائي مساويا للمعدل الحسابي للعددين الأخيرين. الفصل 12 ينتج عن كل عدد نهائي دون ستة (6) من عشرين (20) رفض قبول المترشح.

الفصل 13 لا يمكن التصريح بالقبول النهائي لأي مترشح ما لم يتحصل على مجموع ثلاثين (30) نقطة على الأقل بالنسبة للاختبارين الكتابيين.

وفي صورة تحصل عدة مترشحين على نفس المجموع من النقاط تكون الأولوية لأقدمهم في الرتبة وإذا تساوت هذه الأقدمية تعطى الأولوية لأكبرهم سنا.

الفصل 14 تضبط قائمة المترشحين المقبولين نهائيا في المناظرة الداخلية بالاختبارات للترقية إلى رتبة تقني من قبل وزير الشؤون الاجتماعية والتضامن والتونسيين بالخارج.

الفصل 15 ينشر هذا القرار بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية. تونس في 24 جويلية 2008.

وزير الشؤون الاجتماعية والتضامن والتونسيين بالخارج

علي الشاوش

اطلع عليه

الوزير الأول

محمد الغنوشي

ملحق

برنامج المناظرة الداخلية بالاختبارات للترقية إلى رتبة تقني I الاختبار المتعلق بالإدارة التونسية :

أ التنظيم الإداري للبلاد التونسية :

المركزية واللامركزية واللامحورية،

الإدارة المحلية والجماعات المحلية،

المؤسسات العمومية والمجموعات المهنية.

ب) تنظيم ومشمولات وزارة الشؤون الاجتماعية والتضامن والتونسيين بالخارج،

ج) النظام الأساسي العام لأعوان الدولة والجماعات المحلية والمؤسسات العمومية ذات الصبغة الإدارية،

د) النظام الأساسي الخاص بالسلك التقني المشترك للإدارات العمومية.

II الاختبار التقني :

1 اختصاص : إحصاء.

أ الإحصاء النظري :

• عموميات :

الوحدة الإحصائية، المجتمع الإحصائي،

الظاهرة النوعية، الظاهرة الكمية (المنقطعة والمستمرة)،

نماذج الظاهرة،

• التوزيعات الإحصائية لظاهرة واحدة :

الجداول الإحصائية،

العرض،

التكرار،

التكرار التجميعي،

• العروض البيانية :

الظاهرة النوعية (شكل الأعمدة أو المستطيلات، شكل الدائرة)، الظاهرة الكمية (الشكل التوضيحي بالأعمدة، المدرج التكراري، المنحني التجميعي).

• المقاييس العددية :

مقاييس النزعة المركزية (الوسط، المنوال، الوسيط)،

مقاييس التشتت أو الانتشار (الانحراف المعياري، معامل التباين، الربيعيين، العشيرات)،

مقاييس التركيز (منحني التركيز، الرقم القياسي للتركيز، الموسط). * التوزيعات الإحصائية لظاهرتين :

الجداول الإحصائية (التكرار المزدوج، التكرار الهامشي، التكرار الشرطي والعلاقات بين هذه التكرارات).

• العروض البيانية :

المقاييس الهامشية (الوسط، التباين الهامشي)،

المقاييس الشرطية (الوسط، التباين الشرطي)،

خط المربعات الصغرى،

التوفيق البياني،

التوفيق التحليلي.

• معامل الارتباط الخطي.

• التوزيعات النظرية لمتغير :

قانون ذو الحدين،

قانون بواسون،

قانون الاعتدال.

• تسوية التوزيعات مع القوانين النظرية،

• الأرقام القياسية الإحصائية :

الأرقام القياسية البسيطة (التعريف، الخصائص)،

الأرقام القياسية المرجحة (لاسبير، باش، فيشر)،

إنشاء الرقم القياسي المرجح (المجال، اختيار معامل الترجيح، اختيار فترة الأساس، اختيار المواد التي سيتم معاينتها).

• السلاسل التاريخية :

تقديم : التعريف، الدورية، المكونات، الاتجاه العام، التغييرات الموسمية، التغييرات المتبقية، مختلف المعاينات (التجميع، الضرب، الاختلاط)،

تحليل السلاسل التاريخية : الطريقة الاعتبارية بالموسطات المتحركة (تقدير الاتجاه، تقدير المعامل الموسمية).

• نظرية العينات :

أسس نظرية العينات،

العناصر الأساسية للعينة،

العناصر المكونة للعينة،

التقدير المركب وتقدير التباين،

العينات الزمنية،

حساب الاحتمالات،

التحليل التوفيقي، دراسة المتغير العشوائي، قوانين الاحتمالات الجديدة،

حساب الاحتمالات الإحصائية والاقتصادية التطبيقية.

• الإحصائيات التطبيقية :

المفهوم، طرق الإعداد، المصادر، البيانات المتوفرة وطرق تنمية وتحسين هذه الإحصائيات،

البحوث المتعلقة بمختلف الإحصائيات، تصور وإعداد الملف الفني عن طريق العينة أو التعداد.

• الإحصائيات السكانية :

تعداد السكان،

البحوث (التحقيقات) الديموغرافية،

الخصائص الديموغرافية، التعليم، الحالة الاجتماعية والاقتصادية للسكان، الهجرة،

الإحصائيات الحيوية : الولادات، الوفيات، الزواج، الطلاق،

أهم المعدلات الديموغرافية : معدل الولادات الخام، معدل الوفيات الخام، معدل الزيادة الطبيعية، معدل وفيات الأطفال، معدل الخصوبة الخام،

الإسقاطات الديموغرافية.

الإحصائيات الاجتماعية :

الإحصائات حول ظروف حياة العائلات : الاستهلاك، التغذية، السكن، التجهيز،

الإحصاءات الاقتصادية،

الإحصاءات الفلاحية،

الإحصائيات الصناعية والخدمات،

إحصائيات التجارة والأسعار.

ب الاقتصاد التطبيقي :

التخطيط : نوعية التخطيط في تونس ومراميه، النظام العام للتخطيط، مختلف المخططات التونسية،

متابعة مختلف مخططات التنمية،

الميزان الاقتصادي : تعريف وإعداد الميزان الاقتصادي،

الحسابات الوطنية : أهدافها، تعريفها، هيكلها الأساسي،

العمليات الاقتصادية، الوحدات المحاسبية الاقتصادية والمجاميع الاقتصادية،

الجداول التأليفية، التقييم بالأسعار الجارية والأسعار القارة، النظام المحاسبي للمؤسسات،

إحصائيات المالية العمومية : مجال التغطية، تصنيف الموارد والمصاريف، المعايير أو المؤشرات (الضغط الديواني، الضغط الجبائي، العجز المالي، خدمة الدين)،

الإحصائيات الجمركية : مجال التغطية، تصنيف العمليات حسب الأنظمة،

المنظومات الإعلامية للإحصاء : رفيق، أدب، سندة، أمد، سياد. 2 اختصاص : صيانة أجهزة الميكروإعلامية :

تطبيق المفاهيم الأساسية للكهرباء والكهرومغناطيس،

تطبيق المفاهيم الأساسية للإلكترونيك،

إنجاز دارات تغذية كهربائية،

تفسير الرسوم البيانية، التصاميم، المعايير والوثائق التقنية، استغلال برمجيات التطبيقات على الحاسوب الشخصي،

تحليل الدارات الإلكترونية الرقمية،

تحليل الدارات القائمة على المعالج الدقيق، الميكرومراقب، وعلى الدارات ذات المساحات المزدوجة،

تطبيق المفاهيم الأساسية للنظم الآلية،

استغلال برمجيات التطبيقات المتعلقة بأنظمة التحكم،

استغلال مختلف الوحدات الإلكترونية للبرمجة الآلية الصناعية (API)،

تحليل تنظيم العمليات المتواصلة،

استغلال أدوات وأجهزة القيس والمعدات الصناعية،

إنجاز أنشطة تركيب معدات ذات تحكم آلي،

تركيب شبكات محلية صناعية،

تطبيق المفاهيم الأساسية في الهندسة الكهربائية،

استخدام أنظمة كهرباديناميكية،

تركيب معدات مرتبطة بالجزء العملي من النظام الآلي،

استخدام برنامج الصيانة الوقائية،

حل مشاكل الأنظمة الهوائية والهيدروليكية،

استكشاف الأخطاء وإصلاحها في الأنظمة الآلية،

حل مشاكل الشبكة الأرضية وشبكة الإعلامية،

استخدام الأنظمة الروبوتية.

3 اختصاص : تربية دواجن :

أهمية وإشكاليات تربية الدواجن الصناعية بتونس،

التسيير المحكم لقطاع الدواجن،

التشجيعات الحكومية المرصودة لتربية الدواجن،

الأعلاف المركزة للدواجن.