قرار من وزيرة شؤون المرأة والأسرة والطفولة والمسنين مؤرخ في 17 سبتمبر 2008 يتعلق بضبط كيفية تنظيم المناظرة الداخلية بالاختبارات للترقية إلى رتبة مكتبي أو موثق.

إن وزيرة شؤون المرأة والأسرة والطفولة والمسنين،

بعد الاطلاع على القانون عدد 112 لسنة 1983 المؤرخ في 12 ديسمبر 1983 المتعلق بضبط النظام الأساسي العام لأعوان الدولة والجماعات المحلية والمؤسسات العمومية ذات الصبغة الإدارية وعلى جميع النصوص التي نقحته أو تممته وخاصة القانون عدد 83 لسنة 1997 المؤرخ في 20 ديسمبر 1997 والقانون عدد 20 لسنة 2003 المؤرخ في 17 مارس 2003،

وعلى الأمر عدد 2762 لسنة 1999 المؤرخ 6 ديسمبر 1999 المتعلق بضبط النظام الأساسي الخاص بأعوان سلك المكتبات والتوثيق بالإدارات العمومية.

قرّرت ما يلي :

الفصل الأول تنظم المناظرة الداخلية بالاختبارات للترقية إلى رتبة مكتبي أو موثق وفقا لأحكام هذا القرار.

الفصل 2 تفتح المناظرة الداخلية بالاختبارات المشار إليها أعلاه بقرار من وزيرة شؤون المرأة والأسرة والطفولة والمسنين ويضبط هذا القرار.

عدد الخطط المعروضة للتناظر.

تاريخ غلق قائمة الترشحات.

تاريخ إجراء المناظرة.

الفصل 3 تشرف على المناظرة المشار إليها أعلاه لجنة يتم تعيين أعضائها بقرار من الوزير الأول وتتولى هذه اللجنة بالخصوص : اقتراح قائمة المترشحين المخول لهم المشاركة في المناظرة. الإشراف على سير الاختبارات وعلى تصحيحها.

ترتيب المترشحين حسب الجدارة.

اقتراح المترشحين الذين يمكن قبولهم.

الفصل 4 يمكن أن يترشح للمناظرة المشار إليها أعلاه المكتبيون المساعدون أو الموثقون المساعدون المترسمون المتوفر فيهم شرط خمس (5) سنوات أقدمية على الأقل في هذه الرتبة في تاريخ ختم الترشحات.

الفصل 5 يجب على المترشحين للمناظرة المشار إليها أعلاه أن يرسلوا مطالب ترشحهم باسم السيدة وزيرة شؤون المرأة والأسرة والطفولة والمسنين عن طريق التسلسل الإداري مصحوبة بالوثائق التالية :

نسخة مطابقة للأصل من قرار تسمية المترشح في الرتبة الحالية. نسخة مطابقة للأصل من القرار الضابط لآخر حالة إدارية للمعني بالأمر.

تلخيص مفصل ومدعم بالحجج اللازمة للخدمات المدنية وإن اقتضى الأمر للخدمات العسكرية التي قام بها المعني بالأمر ويكون هذا التلخيص ممضى من قبل رئيس الإدارة.

وتسجل هذه المطالب وجوبا بمكتب الضبط للإدارة التي ينتمي إليها المترشح.

الفصل 6 يعتبر لاغيا كل مطلب ترشح يصل بعد تاريخ غلق الترشحات ويكون تاريخ التسجيل بمكتب الضبط دليلا على تاريخ الوصول.

الفصل 7 تضبط قائمة المترشحين المخول لهم حق المشاركة في المناظرة من قبل وزيرة شؤون المرأة والأسرة والطفولة والمسنين باقتراح من لجنة المناظرة.

الفصل 8 تشتمل المناظرة الداخلية بالاختبارات المشار إليها أعلاه على اختبارين كتابيين :

1 اختبار مهني.

2 اختبار في التنظيم السياسي والاقتصادي والمالي للبلاد التونسية.

يضبط برنامج الاختبارين الكتابيين بالملحق المرفق بهذا القرار. تحدد نوعية كل اختبار ومدته وضاربه كما يلي :

نوعية الاختبار | المدة | الضارب

1 اختبار مهني | (3) ساعات | (2)

2 اختبار في التنظيم السياسي | (2) ساعتان | (1)

والاقتصادي والمالي في للبلاد

التونسية

الفصل 9 يجرى اختبار التنظيم السياسي والاقتصادي والمالي للبلاد التونسية وجوبا باللغة العربية ويجرى الاختبار المهني باللغة العربية أو باللغة الفرنسية حسب اختيار المترشح.

ويجرى كل اختبار في أربع (4) صفحات على أقصى تقدير ولا تؤخذ بعين الاعتبار الصفحات التي تزيد على هذا العدد الأقصى. الفصل 10 لا يمكن أن يوجد تحت تصرف المترشحين طيلة مدة إجراء الاختبارين لا كتب ولا نشريات ولا مذكرات أو أي مستند مهما كان نوعه.

الفصل 11 ينتج عن كل غش أو محاولة غش تم ضبطها بصفة قطعية، زيادة على التتبعات الجزائية للحق العام طرد المترشح حالا من قاعة الامتحان وإلغاء الاختبار الذي أجراه وحرمانه من المشاركة مدة خمس (5) سنوات في كل مناظرة أو امتحان إداري لاحقا.

يتم هذا الحرمان بمقتضى قرار من وزيرة شؤون المرأة والأسرة والطفولة والمسنين باقتراح من لجنة المناظرة.

ويتم إعداد تقرير مفصل من قبل القيم أو الممتحن الذي تفطن إلى الغش أو محاولة الغش.

الفصل 12 يعرض الاختباران على مصححين اثنين ويسند إلى كل اختبار عدد يتراوح بين الصفر (0) والعشرين (20)، ويكون العدد النهائي مساويا للمعدل الحسابي للعددين الممنوحين.

وفي صورة ما إذا كان الفارق بين العددين الممنوحين من طرف المصحيين يفوق الأربع (4) نقاط تتم إعادة إصلاح الاختبار من قبل مصححين اثنين آخرين، ويكون العدد النهائي مساويا للمعدل الحسابي للعددين الأخيرين.

الفصل 13 ينتج عن كل عدد دون الستة (6) من عشرين (20) رفض صاحبه.

الفصل 14 لا يمكن التصريح بقبول أي مترشح ما لم يحرز على مجموع من النقاط يساوي ثلاثين (30) نقطة على الأقل بالنسبة إلى الاختبارين.

وإذا تحصل عدة مترشحين على نفس المجموع من النقاط بالنسبة إلى الاختبارين تكون الأولوية لأقدمهم في الرتبة وإذا تساوت هذه الأقدمية تعطى الأولوية لأكبرهم سنا.

الفصل 15 تضبط قائمة المترشحين المقبولين نهائيا في المناظرة المشار إليها أعلاه من قبل وزيرة شؤون المرأة والأسرة والطفولة والمسنين.

الفصل 16 ينشر هذا القرار بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية. تونس في 17 سبتمبر 2008.

وزيرة شؤون المرأة والأسرة

والطفولة والمسنين

سارة كانون الجراية

اطلع عليه

الوزير الأول

محمد الغنوشي

ملحق

برنامج المناظرة الداخلية بالاختبارات للترقية

إلى رتبة مكتبي أو موثق

1 الاختبار المهني :

1 وزارة شؤون المرأة والأسرة والطفولة والمسنين : تنظيمها ومشمولاتها،

2 العون العمومي : واجباته مساره المهني مسؤوليته،

3 التقاعد والحيطة الاجتماعية،

4 علم المكتبات والتقنيات التوثيقية وعلوم المعلومات والاتصال. الفهرسة الوصفية،

التكشيف،

البحث الوثائقي،

التوزيع الانتقائي للمعلومات،

وحدات ونظم المعلومات التوثيقية،

التكنولوجيا الجديدة للمعلومات والاتصال.

5 المكتبة الافتراضية،

6 التقنيات متعددة الوسائط والمكتبات،

7 مجتمع المعلومات،

8 شبكات الإعلام والاتصال.

2 اختبار في التنظيم السياسي والاقتصادي والمالي للبلاد التونسية :

السلطة التشريعية،

السلطة التنفيذية،

السلطة القضائية،

الهياكل الدستورية،

الأحزاب،

الجمعيات،

الحريات العامة،

التنظيم الاقتصادي في تونس،

مخططات التنمية الاقتصادية،

الميزانية،

مجلة المحاسبة العمومية،

تنفيذ المصاريف العمومية ومراقبتها.