قرار من وزير التنمية والتعاون الدولي مؤرخ في 11 نوفمبر 2008 يتعلق بضبط كيفية تنظيم المناظرة الداخلية بالاختبارات للترقية إلى رتبة مكتبي أو موثق.

إن وزير التنمية والتعاون الدولي،

بعد الاطلاع على القانون عدد 112 لسنة 1983 المؤرخ في 12 ديسمبر 1983 المتعلق بضبط النظام الأساسي العام لأعوان الدولة والجماعات المحلية والمؤسسات العمومية ذات الصبغة الإدارية، وعلى جميع النصوص التي نقحته أو تممته وخاصة القانون عدد 83 لسنة 1997 المؤرخ في 20 ديسمبر 1997 والقانون عدد 20 لسنة 2003 المؤرخ في 17 مارس 2003،

وعلى الأمر عدد 2762 لسنة 1999 المؤرخ في 6 ديسمبر 1999 المتعلق بضبط النظام الأساسي الخاص لأعوان سلك المكتبات والتوثيق بالإدارات العمومية.

قرر ما يلي :

الفصل الأول تنظم المناظرة الداخلية بالاختبارات للترقية إلى رتبة مكتبي أو موثق وفقا لأحكام هذا القرار.

الفصل 2 تفتح المناظرة الداخلية بالاختبارات المشار إليها أعلاه بقرار من وزير التنمية والتعاون الدولي ويضبط هذا القرار :

عدد الخطط المعروضة للتناظر،

تاريخ غلق قائمة الترشحات،

تاريخ إجراء المناظرة.

الفصل 3 تشرف على المناظرة المشار إليها أعلاه لجنة يتم تعيين أعضائها بقرار من الوزير الأول.

وتتولى هذه اللجنة بالخصوص :

اقتراح قائمة المترشحين المخول لهم المشاركة في المناظرة، الإشراف على سير الاختبارات وعلى تصحيحها،

ترتيب المترشحين حسب الجدارة،

اقتراح المترشحين الذين يمكن قبولهم.

الفصل 4 يمكن أن يترشح للمناظرة المشار إليها أعلاه المكتبيون المساعدون أو الموثقون المساعدون المترسمون المتوفر فيهم شرط خمس (5) سنوات أقدمية في الرتبة في تاريخ ختم الترشحات.

الفصل 5 يجب على المترشحين للمناظرة المشار إليها أعلاه أن يرسلوا مطالب ترشحهم عن طريق التسلسل الإداري وتسجل هذه المطالب وجوبا بمكتب الضبط المركزي لوزارة التنمية والتعاون الدولي وتكون مرفوقة بالأوراق التالية :

شهادة تثبت أن الملف الإداري للمترشح يحتوي على الأوراق المنصوص عليها بالفصل 17 من قانون الوظيفة العمومية،

تلخيص مفصل مدعم بالحجج اللازمة للخدمات المدنية وإن اقتضى الحال للخدمات العسكرية التي قام بها المعني بالأمر ويكون هذا التلخيص ممضى من طرف رئيس الإدارة،

نسخة مطابقة للأصل من قرار انتداب المعني بالأمر بصفة مكتبي مساعد أو موثق مساعد،

نسخة مطابقة للأصل من القرار الضابط لآخر حالة إدارية للمعني بالأمر.

الفصل 6 يرفض كل مطلب ترشح يسجل بمكتب الضبط بعد تاريخ غلق قائمة الترشحات.

الفصل 7 يقع ختم قائمة المترشحين المخول لهم حق المشاركة في المناظرة بصفة نهائية من قبل وزير التنمية والتعاون الدولي. الفصل 8 تشتمل المناظرة الداخلية على اختبارين كتابيين للقبول النهائي :

1 اختبار يتعلق بالتنظيم السياسي والإداري في تونس.

2 اختبار تقني.

يضبط برنامج الاختبارين الكتابيين بالملحق المصاحب لهذا القرار. وتضبط المدة والضوارب المحددة لكل اختبار كما يلي :

نوعية الاختبار | المدة | الضارب

1 اختبار يتعلق بالتنظيم السياسي ساعتان (2) 1 والإداري في تونس

2 اختبار تقني | 4 ساعات | 3

الفصل 9 يجرى الاختبار المتعلق بالتنظيم السياسي والإداري في تونس وجوبا باللغة العربية ويجرى الاختبار التقني باللغة العربية أو باللغة الفرنسية حسب اختيار المترشح.

ويجرى الاختبار المتعلق بالتنظيم السياسي والإداري في تونس في أربع صفحات على أقصى تقدير ولا تؤخذ في الاعتبار الصفحات التي تزيد على هذا العدد الأقصى.

الفصل 10 يعرض الاختباران الكتابيان على مصححين اثنين ويمنح لكل اختبار عدد يتراوح بين الصفر (0) والعشرين (20) ويكون العدد النهائي مساويا للمعدل الحسابي للعددين الممنوحين.

وفي صورة ما إذا كان الفارق بين العددين الممنوحين يفوق الأربع (4) نقاط تقع إعادة إصلاح الاختبار من قبل مصححين اثنين آخرين ويكون العدد النهائي مساويا للمعدل الحسابي للعددين الأخيرين. الفصل 11 ينتج عن كل عدد دون ستة (6) على عشرين (20) رفض قبول المترشح.

الفصل 12 لا يمكن التصريح بالقبول النهائي لأي مترشح ما لم يحرز على مجموع من النقاط يساوي أربعين (40) نقطة على الأقل بالنسبة إلى جملة الاختبارات الكتابية وإذا تحصل عدة مترشحين على نفس المجموع من النقاط تكون الأولوية لأقدمهم في الرتبة وإذا تساوت هذه الأقدمية تعطى الأولوية لأكبرهم سنا.

الفصل 13 لا يمكن أن يوجد تحت تصرف المترشحين طيلة مدة إجراء الاختبارات لا كتب ولا نشريات ولا مذكرات ولا أي مستند مهما كان نوعه ما لم تقرر لجنة المناظرة خلاف ذلك.

الفصل 14 ينتج عن كل غش أو محاولة غش تم ضبطها بصفة قطعية زيادة على التتبعات الجزائية للحق العام طرد المترشح حالا من

قاعة الامتحان وإلغاء الاختبارات التي أجراها وحرمانه من المشاركة لمدة خمس (5) سنوات في كل مناظرة أو امتحان إداري لاحق ويقع هذا الحرمان بمقتضى قرار من وزير التنمية والتعاون الدولي على ضوء تقرير مفصل يقع إعداده من قبل القيم أو الممتحن الذي تفطن إلى الغش أو محاولة الغش.

الفصل 15 تضبط قائمة المترشحين المقبولين نهائيا في المناظرة المشار إليها أعلاه من قبل وزير التنمية والتعاون الدولي.

الفصل 16 ينشر هذا القرار بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية. تونس في 11 نوفمبر 2008.

وزير التنمية والتعاون الدولي

محمد النوري الجويني

اطلع عليه

الوزير الأول

محمد الغنوشي

ملحق

برنامج المناظرة الداخلية بالاختبارات

للترقية إلى رتبة مكتبي أو موثق

I) الاختبار المتعلق بالتنظيم السياسي والإداري في تونس : دستور الجمهورية التونسية،

حقوق وواجبات المواطن،

التنظيم الإداري في تونس،

النظام الأساسي العام لأعوان الدولة،

النظام الأساسي الخاص لأعوان سلك المكتبات والتوثيق بالإدارات العمومية.

II) الاختبار التقني :

• الفهرسة الوصفية :

1 الوصف الببلوغرافي حسب مواصفة "التقنين الدولي للوصف الببليوغرافي" (تدوب) أو مواصفة الجمعية الفرنسية للمواصفات (أفنور) : الكتب،

الدوريات،

الوثائق السمعية البصرية.

2 التركيبة الببليوغرافية المقروءة بواسطة الحاسوب.

• التكشيف :

1 الفهرسة الموضوعية : رؤوس الموضوعات.

2 التصنيف العشري (ديوي والتصنيف العشري الدولي).

3 التكشيف باستخدام المكنز.

4 إعداد المستخلصات.

• البحث عن المعلومات :

1 منهجية البحث الوثائقي : استراتيجية البحث.

2 البحث من خلال كتب المراجع : معاجم، موسوعات، فهارس، ببليوغرافيات.

3 البحث الآلي عن المعلومات : المعادلة البوليانية، قواعد البيانات.

• التعاون بين المكتبات :

1 شبكات المعلومات.

2 تقاسم الموارد.

• إدارة مراكز المعلومات :

1 إدارة الموارد البشرية والمادية.

2 تقييم الموارد البشرية والمادية.

3 تقييم المكتبات : مؤشرات الآداء، جودة الخدمات.

• الإعلامية التوثيقية :

1 قواعد البيانات التوثيقية : التصميم والإنجاز.

2 تكنولوجيات المعلومات الحديثة : أوعية الخزن، الأنترنات ...