بمقتضى مقرر صادر عن المدير العام للوكالة الوطنية للسلامة وعلى الأمر عدد 635 لسنة 2010 المؤرخ في 5 أفريل

المعلوماتية وذلك بعد موافقة سلطة الإشراف.

2010 المتعلق بضبط الهيكل التنظيمي للوكالة الوطنية للسلامة

الفصل 3 تسند الخطط الوظيفية المشار إليها بالفصل الأول المعلوماتية،

حسب الشروط التالية :

وعلى رأي وزير المالية،

أ يجب أن تكون الخطة الوظيفية الهيكلية أو الخصوصية وعلى رأي المحكمة الإدارية.

المشار إليها بالفصل الأول شاغرة ومنصوصا عليها بالهيكل يصدر الأمر الآتي نصه : التنظيمي للوكالة الوطنية للسلامة المعلوماتية.

الفصل الأول تضبط الخطط الوظيفية بالوكالة الوطنية

ب يجب أن لا يكون المترشح قد تعرض إلى عقوبة تأديبية للسلامة المعلوماتية كما يلي :

من الدرجة الثانية،

رئيس فريق،

ج يجب أن تتوفر في المترشح للخطة الوظيفية الشروط رئيس مصلحة، الدنيا المضبوطة بالجدول التالي :

الخطة الوظيفية الشروط الدنيا

رئيس فريق يجب أن تتوفر في المترشح أحد الشروط التالية :

1) أن يكون متحصلا على شهادة المرحلة الأولى من التعليم العالي أو شهادة تقني سامي أو على شهادة معادلة أو أن يكون منتميا إلى خطة من الصنف الرابع (4) منذ أربع (4) سنوات على الأقل.

2) أن يكون متحصلا على شهادة الباكالوريا أو شهادة مؤهل تقني أو على شهادة معادلة أو أن يكون منتميا إلى خطة من الصنف الثالث (3) منذ ثماني (8) سنوات على الأقل.

يجب أن تتوفر في المترشح أحد الشروط التالية :

1) أن يكون متحصلا على شهادة الماجستير أو على الشهادة الوطنية لمهندس أو على شهادة معادلة أو تابع بنجاح مرحلة تكوين نظمتها الوكالة للارتقاء إلى رتبة من الصنف السادس (6) وأن يكون مرسما بإحدى خطط الصنف السادس (6).

أو أن يكون منتميا إلى خطة من الصنف الخامس (5) منذ خمس (5) سنوات على الأقل.

2) وعلاوة على ذلك يجب أن يكون متحصلا على شهادة الأستاذية أو على شهادة معادلة لها أو منظرة بها أو تابع بنجاح مرحلة تكوين نظمتها الوكالة للتسمية في خطة من الصنف الخامس (5).

وفي صورة عدم توفر هذا الشرط، فإن الأقدمية الدنيا المشار إليها بالمطة الأولى والثانية من النقطة 1 تكون أربعة (4) سنوات بالنسبة لخطط الأصناف السادس (6) والسابع (7) والثامن (8) وسبعة (7) سنوات بالنسبة إلى خطط الصنف الخامس (5).

رئيس دائرة يجب أن تتوفر في المترشح أحد الشروط التالية :

1) أن يكون متحصلا على شهادة دكتوراه في اختصاص الخطة المعنية.

2) أو أن يكون منتميا إلى خطة من الصنف السادس (6) منذ خمس (5) سنوات على الأقل.

أو باشر خطة رئيس مصلحة لمدة خمس (5) سنوات على الأقل.

وعلاوة على ذلك يجب أن يكون متحصلا على شهادة الأستاذية أو على شهادة معادلة لها أو منظرة بها أو تابع بنجاح مرحلة تكوين نظمتها الوكالة للتسمية في خطة من الصنف الخامس (5).

وفي صورة عدم توفر هذا الشرط، فإن الأقدمية الدنيا المشار إليها تضاف إليها سنتين (2).

الخطة الوظيفية الشروط الدنيا

مدير يجب أن تتوفر في المترشح أحد الشروط التالية :

1) أن يكون متحصلا على شهادة دكتوراه وله خبرة في اختصاص الخطة المعنية مع تجربة مهنية لا تقل عن سنتين (2) اكتسبها بمؤسسات ذات إشعاع وطني أو دولي في الميدان المطلوب.

2) :

أو أن يكون منتميا إلى خطة من الصنف السابع (7) منذ أربع (4) سنوات على الأقل.

أو باشر خطة رئيس دائرة لمدة أربع (4) سنوات على الأقل.

وعلاوة على ذلك يجب أن يكون متحصلا على شهادة الأستاذية أو على شهادة معادلة لها أو منظرة بها أو تابع بنجاح مرحلة تكوين نظمتها الوكالة للتسمية في خطة من الصنف الخامس (5).

وفي صورة عدم توفر هذا الشرط، فإن الأقدمية الدنيا المشار إليها تضاف إليها ثلاث (3).

الفصل 4 يمكن أن تسند نيابة الخطط الوظيفية إلى الأعوان الفصل 8 يترتب عن الإعفاء من الخطط الوظيفية الحرمان الذين تتوفر فيهم شروط التسمية المنصوص عليها بالفصل الفوري من المنح والامتيازات المتأتية منها.

الثالث من هذا الأمر على أن يخفض شرط الأقدمية بسنة (1) غير أن العون المعني بالأمر يواصل لمدة سنة التمتع بالمنح عن المدة المستوجبة وتسند نيابة الخطط الوظيفية لمدة والامتيازات المتأتية من الخطة الوظيفية التي كان يشغلها ما لم أقصاها سنة قابلة للتجديد مرة واحدة. ويتمتع العون المكلف يتم تكليفه بخطة وظيفية أخرى، وذلك شريطة :

بخطة وظيفية بالنيابة بجميع المنح والامتيازات التي تخولها هذه

1) ألا يكون الإعفاء ناتجا عن عقوبة تأديبية من الدرجة الخطة.

الثانية،

ويتم إسناد نيابة الخطط الوظيفية وتجديدها والإعفاء منها

2) وأن يكون المعني بالأمر قد باشر هذه الخطة الوظيفية بمقرر من المدير العام للوكالة الوطنية للسلامة المعلوماتية وبعد

لمدة سنتين (2) على الأقل.

موافقة سلطة الإشراف.

وفي صورة عدم توفر الشرط الثاني ينتفع العون بالمنح ويترتب عن الإعفاء من نيابة الخطط الوظيفية الحرمان الفوري

والامتيازات الراجعة للخطة الوظيفية الأدنى مباشرة لمدة أقصاها من المنح والامتيازات المذكورة وذلك في جميع الحالات.

سنة وما لم يتم تكليفه بخطة وظيفية أخرى.

الفصل 5 إن مدة التكليف بالنيابة لا تؤخذ بعين الاعتبار في

حساب الأقدمية المطلوبة لإسناد إحدى الخطط الوظيفية الفصل 9 ينتهي التكليف بالخطط الوظيفية المنصوص عليها المذكورة بالفصل الثالث من هذا الأمر. بالفصل الأول أعلاه بصفة آلية في الحالات التالية : الفصل 6 ينتفع الأعوان المكلفون بإحدى الخطط الوظيفية

أ التكليف بخطة وظيفية أخرى،

المنصوص عليها بالفصل الأول من هذا الأمر بالمنح والامتيازات

ب الإلحاق أو النقلة،

المتعلقة بالخطة الوظيفية التي يشغلونها وذلك طبقا للتراتيب

الجاري بها العمل. ج الإحالة على عدم المباشرة،

الفصل 7 يتم الإعفاء من الخطط الوظيفية المذكورة أعلاه د القيام بالخدمة الوطنية وذلك في الحالات التالية : بمقتضى مقرر صادر عن المدير العام للوكالة الوطنية للسلامة

الخدمة العسكرية المباشرة،

المعلوماتية وذلك على أساس تقرير كتابي من قبل الرئيس المباشر

الخدمة الوطنية خارج القوات المسلحة لدة قوات الأمن المعني بعد الاطلاع على الملاحظات الكتابية المقدمة من قبل

العون المعني بالأمر وذلك بعد موافقة سلطة الإشراف. الداخلي،

الخدمة الوطنية خارج القوات المسلحة في إطار التعاون

الفصل 11 وزير تكنولوجيات الاتصال ووزير المالية مكلفان، الفني،

ه تحديد مدة الخطة الوظيفية أو مدة التكليف بها، كل فيما يخصه، بتنفيذ هذا الأمر الذي ينشر بالرائد الرسمي و الانقطاع النهائي عن مباشرة الوظيف. للجمهورية التونسية.

الفصل 10 يحتفظ الأعوان الشاغلون لخطط وظيفية بالوكالة

تونس في 28 ديسمبر 2010.

الوطنية للسلامة المعلوماتية قبل دخول هذا الأمر حيز التنفيذ

بالأقدمية المكتسبة في تلك الخطط. زين العابدين بن علي

نسخة مطابقة : الرئيس المدير العام للمطبعة الرسمية للجمهورية التونسية | ت د و ب (د) : 0330 9061 | تعريف الإمضاء : رئيس البلدية

" تم إيداع هذا العدد من الرائد الرسمي للجمهورية التونسية بمقر ولاية تونس العاصمة يوم 31 ديسمبر 2010 "

Top section

منشورات : 2010

ر د م ك 978-9973-39-096-7

عدد الصفحات : 151

الحجم : 20 X 13

الثمن : 7,000 د

مجلة
المرافعات المدنية
والتجارية

الثمن: 7,000د ردمك : 978-9973-39-096-7

منشورات المطبعة الرسمية للجمهورية التونسية 2010

Bottom section

Edition 2010

I S B N : 978-9973-39-096-7

Page : 168

Format : 20 X 13

Prix : 7,000 D

Code
de procédure civile
et commerciale

ISBN : 978-9973-39-096-7 Prix :7D,000

Publications de l'Imprimerie Officielle de la République Tunisienne 2010

• لا تخضع هذه المنشورات للأداء على القيمة المضافة.
• يضاف للثمن 300 مليم (طابع جبائي) على كل فوترة.

• Ces publications ne sont pas assujetties à la T.V.A.
• Plus 300 millimes (timbre fiscal) pour chaque facture émise.

Top half

منشورات : 2010

ر د م ك 2-088-39-9973-978

عدد الصفحات : 193

الحجم : 20 X 13

الثمن : 7,000 د

Cover:

مجلة
الشركات التجارية

الثمن: 7,000د ردمك: 978-9973-39-088-2

منشورات المطبعة الرسمية للجمهورية التونسية 2010

Bottom half

Edition 2010

I S B N : 978-9973-39-088-2

Page : 196

Format : 20 X 13

Prix : 7,000 D

Cover:

Code
des sociétés commerciales

ISBN : 978-9973-39-088-2 Prix : 7D , 000

Publications de l'Imprimerie Officielle de la République Tunisienne 2010

Notice box:

• Ces publications ne sont pas assujetties à la T.V.A. | * لا تخضع هذه المنشورات للأداء على القيمة المضافة.

• Plus 300 millimes (timbre fiscal) pour chaque facture émise. | * يضاف للثمن 300 مليم (طابع جبائي) على كل فوترة.

Top half

النظام الأساسي العام
لأعوان
الوظيفة العمومية

الثمن : 5,000 د
ردمك : 978-9973-39-028-8
منشورات المطبعة الرسمية للجمهورية التونسية 2010

منشورات : 2010

ر د م ك 978-9973-39-028-8
عدد الصفحات : 127
الحجم : 20 X 13
الثمن : 5,000 د

Bottom half

Edition 2010
I S B N : 978-9973-39-028-8
Page : 161
Format : 20 X 13
Prix : 5,000 D

Statut général
des personnels
de la fonction publique

ISBN : 978-9973-39-028-8
Prix :5D,000
Publications de l'Imprimerie Officielle de la République Tunisienne 2010

• Ces publications ne sont pas assujetties à la T.V.A. / * لا تخضع هذه المنشورات للأداء على القيمة المضافة.
• Plus 300 millimes (timbre fiscal) pour chaque facture émise. / * يضاف للثمن 300 مليم (طابع جبائي) على كل فوترة.

منشورات : 2010

ر د م ك 978-9973-39-104-9
عدد الصفحات : 154
الحجم : 20 X 13
الثمن : 7,000 د

مجلة
الأحوال الشخصية
الثمن: 7,000د ردمك: 978-9973-39-104-9
منشورات المطبعة الرسمية للجمهورية التونسية 2010

Edition 2010
I S B N : 978-9973-39-104-9
Page : 171
Format : 20 X 13
Prix : 7,000 D

Code
du statut personnel
ISBN : 978-9973-39-104-9 Prix :7D,000
Publications de l'Imprimerie Officielle de la République Tunisienne 2010

• Ces publications ne sont pas assujetties à la T.V.A. * لا تخضع هذه المنشورات للأداء على القيمة المضافة.
• Plus 300 millimes (timbre fiscal) pour chaque facture émise. * يضاف للثمن 300 مليم (طابع جبائي) على كل فوترة.

منشورات : 2010

ر د م ك 978-9973-39-128-5

عدد الصفحات : 530

الحجم : 24 X 15.5

الثمن : 20,000 د

صالح بو سطعة

الوسيط في
قانون الحالة المدنية

منشورات المطبعة الرسمية للجمهورية التونسية

Sami Mouley
Professeur des Universités

Edition 2010

I S B N : 978-9973-39-120-9

Page : 343

Format : 24 X 15.5

Prix : 15,000 D

Finance Internationale
&
Politiques Macroéconomiques

Manuel de Cours de Mastères - Recherche
En Sciences Économiques, Système LMD

Préface du Professeur Philippe Gilles
Université du Sud, Toulon-Var

Publications de l'Imprimerie Officielle de la République Tunisienne
2009

• Ces publications ne sont pas assujetties à la T.V.A. | * لا تخضع هذه المنشورات للأداء على القيمة المضافة.
• Plus 300 millimes (timbre fiscal) pour chaque facture émise. | * يضاف للثمن 300 مليم (طابع جبائي) على كل فوترة.

Top half

منشورات : 2010

ر د م ك 8-028-39-9973-978

عدد الصفحات : 127

الحجم : 20 X 13

الثمن : 5,000 د

[Cover] النظام الأساسي العام / لأعوان / الوظيفة العمومية

[Cover footer] الثمن :5,000 د / ردمك: 978-9973-39-028-8 / منشورات المطبعة الرسمية للجمهورية التونسية 2010

Bottom half

Edition 2010

I S B N : 978-9973-39-028-8

Page : 161

Format : 20 X 13

Prix : 5,000 D

[Cover] Statut général / des personnels / de la fonction publique

[Cover footer] ISBN : 978-9973-39-028-8 / Prix :5D,000 / Publications de l'Imprimerie Officielle de la République Tunisienne 2010

Top image

منشورات : 2010

ر د م ك 9-104-39-9973-978

عدد الصفحات : 154

الحجم : 20 X 13

الثمن : 7,000 د

Cover (Arabic):
مجلة
الأحوال الشخصية
الثمن: 7,000د ردمك: 978-9973-39-104-9
منشورات المطبعة الرسمية للجمهورية التونسية 2010

[Watermark text, repeated diagonally: مجلة الاحوال الشخصية]

Bottom image

Edition 2010

I S B N : 978-9973-39-104-9

Page : 171

Format : 20 X 13

Prix : 7,000 D

Cover (French):
Code
du statut personnel
ISBN : 978-9973-39-104-9 Prix :7D,000
Publications de l'Imprimerie Officielle de la République Tunisienne 2010

[Watermark text, repeated diagonally: Code du statut personnel]

Notice box

No page number is printed on this page.

منشورات : 2010

ر د م ك 978-9973-39-096-7
عدد الصفحات : 151
الحجم : 20 X 13
الثمن : 7,000 د

مجلة
المرافعات المدنية
والتجارية

الثمن: 7,000د ردمك: 978-9973-39-096-7
منشورات المطبعة الرسمية للجمهورية التونسية 2010

Edition 2010
I S B N : 978-9973-39-096-7
Page : 168
Format : 20 X 13
Prix : 7,000 D

Code
de procédure civile
et commerciale

ISBN : 978-9973-39-096-7 Prix :7D,000
Publications de l'Imprimerie Officielle de la République Tunisienne 2010

• لا تخضع هذه المنشورات للأداء على القيمة المضافة. * Ces publications ne sont pas assujetties à la T.V.A.
• يضاف للثمن 300 مليم (طابع جبائي) على كل فوترة. * Plus 300 millimes (timbre fiscal) pour chaque facture émise.

الصفحة الأولى (الجزء العلوي)

الجمهورية التونسية