إن وزير التربية،
بعد الاطلاع على القانون التأسيسي عدد 6 لسنة 2011 المؤرخ في 16 ديسمبر 2011 المتعلق بالتنظيم المؤقت للسلط العمومية،
وعلى القانون عدد 112 لسنة 1983 المؤرخ في 12 ديسمبر 1983 المتعلق بضبط النظام الأساسي العام لأعوان الدولة والجماعات المحلية والمؤسسات العمومية ذات الصبغة الإدارية، وعلى جميع النصوص التي نقحته أو تممته، وخاصة المرسوم عدد 89 لسنة 2011 المؤرخ في 23 سبتمبر 2011، وعلى الأمر عدد 2225 لسنة 2013 المؤرخ في 3 جوان 2013 المتعلق بضبط النظام الأساسي الخاص بسلك مدرسي التعليم الابتدائي العاملين بالمدارس الابتدائية التابعة لوزارة التربية.
قرر ما يأتي :
الفصل الأول تنظم المناظرة الداخلية بالملفات للترقية إلى رتبة معلم تطبيق أول وفقا لأحكام هذا القرار.
الفصل 2 تفتح المناظرة الداخلية بالملفات المشار إليها بالفصل الأول أعلاه بمقرر من وزير التربية ويضبط هذا المقرر : عدد الخطط المعروضة للتناظر،
تاريخ غلق قائمة الترشحات عن بعد،
تاريخ تقديم ملف الترشح،
تاريخ اجتماع لجنة المناظرة.
الفصل 3 تشرف على المناظرة المشار إليها بالفصل الأول أعلاه لجنة يتم تعيين أعضائها بقرار من رئيس الحكومة.
وتتولى هذه اللجنة بالخصوص :
اقتراح قائمة المترشحين المخول لهم حق المشاركة في المناظرة،
ترتيب المترشحين حسب الجدارة،
اقتراح قائمة في المترشحين الذين يمكن قبولهم.
ص 2987الفصل 4 يمكن أن يترشح للمناظرة المشار إليها أعلاه : أ معلمو التطبيق ومعلمو التطبيق للتربية اليدوية والتقنية المترسمون في رتبتهم الذين لهم 8 سنوات أقدمية على الأقل في هذه الرتبة في تاريخ ختم الترشحات والمتحصلون في آخر تفقد بيداغوجي على عدد بيداغوجي يساوي أو يفوق 16 من 20. ب معلمو التطبيق المكلفون بعمل إداري أو الملحقون المترسمون في رتبتهم والذين لهم 8 سنوات أقدمية على الأقل في هذه الرتبة ولهم خمس (5) سنوات عملا بالإدارة أو إلحاقا في تاريخ ختم الترشحات.
الفصل 5 يجب على كل مترشح للمناظرة المشار إليها أعلاه أن يقوم بالتسجيل عبر الشبكة التربوية وأن يقدم ملف ترشحه وجوبا إلى مكتب الضبط للإدارة التي ينتمي إليها ويكون مصحوبا بالوثائق التالية :
1 قائمة في الخدمات مؤشرة وممضاة من قبل رئيس الإدارة أو من ينوبه.
2 نسخة من قرار التسمية في الرتبة الحالية ممضى من قبل رئيس الإدارة.
3 نسخة من قرار الانتداب للمترشح.
4 نسخة من تقرير آخر تفقد بيداغوجي.
5 نسخة من آخر عدد إداري بالنسبة إلى القائمين بعمل إداري أو الملحقين.
6 نسخة من قرار ترسيم المترشح ممضاة من قبل رئيس الإدارة.
الفصل 6 يرفض كل مطلب ترشح يخالف أحكام الفصل 5 أعلاه.
الفصل 7 تضبط قائمة المترشحين المخول لهم حق المشاركة في المناظرة من قبل وزير التربية باقتراح من لجنة المناظرة.
الفصل 8 تتولى لجنة المناظرة الداخلية المشار إليها أعلاه تقييم الملفات المعروضة طبقا لأحكام هذا القرار وتسند عددا لكل مترشح طبقا للمقاييس التالية :
أ بالنسبة إلى المترشحين المباشرين للتدريس :
الأقدمية العامة : نصف نقطة (0.5) عن كل سنة،
الأقدمية في الرتبة : نقطة (1) عن كل سنة،
العدد البيداغوجي : ضارب 1.
ب بالنسبة إلى المترشحين المكلفين بعمل إداري أو الملحقين :
الأقدمية العامة : نصف نقطة (0.5) عن كل سنة،
الأقدمية في الرتبة : نقطة (1) عن كل سنة.
المعدل الحسابي للعدد الإداري والعدد البيداغوجي (ضارب 1) وفي صورة عدم توفر عدد بيداغوجي يعتبر المعدل الحسابي لآخر عدد إداري وعشرة (10) كعدد بيداغوجي.
وإذا تحصل مترشحان أو عدة مترشحين على نفس المجموع من النقاط تكون الأولوية لأكبرهم سنا.
الفصل 9 تضبط قائمة المترشحين الناجحين في المناظرة الداخلية بالملفات للترقية إلى رتبة معلم تطبيق أول من قبل وزير التربية باقتراح من لجنة المناظرة.
الفصل 10 ينشر هذا القرار بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية.
تونس في 2 سبتمبر 2013.
وزير التربية
سالم لبيض
اطلع عليه
رئيس الحكومة
علي لعريض