قرار من وزير التربية مؤرخ في 27 جانفي 2014 يتعلق بضبط كيفية تنظيم الامتحان المهني لإدماج العملة المنتمين إلى الأصناف 5 و6 و7 في رتبة مستكتب إدارة للتربية.

إن وزير التربية،

بعد الاطلاع على القانون التأسيسي عدد 6 لسنة 2011 المؤرخ في 16 ديسمبر 2011 المتعلق بالتنظيم المؤقت للسلط العمومية،

وعلى القانون عدد 112 لسنة 1983 المؤرخ في 12 ديسمبر 1983 المتعلق بضبط النظام الأساسي العام لأعوان الدولة والجماعات المحلية والمؤسسات العمومية ذات الصبغة الإدارية، وعلى جميع النصوص التي نقحته أو تممته وخاصة المرسوم عدد 89 لسنة 2011 المؤرخ في 23 سبتمبر 2011، وعلى الأمر عدد 1216 لسنة 1985 المؤرخ في 5 أكتوبر 1985 المتعلق بضبط شروط إدماج بعض العملة ضمن إطارات الموظفين،

وعلى الأمر عدد 2509 لسنة 1998 المؤرخ في 18 ديسمبر 1998 المتعلق بضبط النظام الأساسي الخاص بسلك عملة الدولة والجماعات المحلية والمؤسسات العمومية ذات الصبغة الإدارية، وعلى الأمر عدد 1372 لسنة 2013 المؤرخ في 15 مارس 2013 المتعلق بتسمية أعضاء الحكومة،

وعلى الأمر عدد 2528 لسنة 2013 المؤرخ في 10 جوان 2013 المتعلق بضبط النظام الأساسي الخاص بالسلك الإداري للتربية.

قرر ما يلي :

الفصل الأول - ينظم وفقا لأحكام هذا القرار الامتحان المهني لإدماج العملة المنتمين إلى الأصناف 5 و6 و7 في رتبة مستكتب إدارة للتربية.

الفصل 2 - يفتح الامتحان المهني المشار إليه أعلاه بقرار من وزير التربية.

ويضبط هذا القرار :

• عدد الخطط المعروضة للامتحان،

• تاريخ غلق قائمة الترشحات عن بعد،

• تاريخ تقديم ملفات الترشح،

• تاريخ إجراء الاختبارات.

الفصل 3 - تشرف على الامتحان المهني المشار إليه أعلاه لجنة يتم تعيين أعضائها بقرار من رئيس الحكومة.

وتتولى هذه اللجنة خاصة :

• اقتراح قائمة المترشحين المخول لهم المشاركة في الامتحان المهني،

• الإشراف على سير الاختبارات وعلى إصلاحها،

• ترتيب المترشحين حسب الجدارة،

• اقتراح المترشحين الذين يمكن قبولهم.

الفصل 4 - يمكن أن يشارك في الامتحان المهني لإدماج العملة المنتمين إلى الأصناف 5 و6 و7 في رتبة مستكتب إدارة للتربية العملة المترسمون والمرتبون بالصنف 5 على الأقل والذين لهم خمس سنوات خدمة مدنية فعلية في تاريخ ختم الترشحات والذين : - تابعوا بنجاح مرحلة التعليم الابتدائي وتابعوا بنجاح السنة الثالثة على الأقل من التعليم الثانوي،

• أو تحصلوا على شهادة ختم التعليم الأساسي على الأقل، - أو تحصلوا على شهادة تكوينية منظرة بالمستوى المشار إليه أعلاه.

الفصل 5 - يجب على المترشحين للامتحان المهني المشار إليه أعلاه أن يقوموا بالتسجيل عن بعد عبر الشبكة التربوية ثم يقدموا ملفات ترشحهم وجوبا إلى مكتب الضبط للإدارة التي ينتمون إليها مصحوبا بالوثائق التالية :

• نسخة من قرار الانتداب بصفة عامل،

• نسخة من قرار الترسيم في صنفه،

• نسخة من القرار الضابط لآخر وضعية إدارية للمترشح، - قائمة مفصلة في الخدمات،

• نسخة مطابقة للأصل من الشهادة أو مستوى التعليم الذي تحصل عليه المترشح والمنصوص عليه بالفصل 4 من هذا القرار.

وتسجل هذه المطالب وجوبا بمكتب الضبط المركزي للإدارة التي ينتمي إليها المترشح.

الفصل 6 - يرفض كل مطلب ترشح يخالف أحكام الفصل 5 أعلاه.

الفصل 7 - يقع ختم قائمة المترشحين المخول لهم المشاركة في الامتحان المهني من قبل وزير التربية باقتراح من لجنة الامتحان.

الفصل 8 - يشتمل الامتحان المهني على اختبارين كتابيين : - اختبار في الثقافة العامة حول الحياة المهنية لأعوان الدولة، - اختبار تطبيقي حسب اختيار المترشح يتعلق إما بالتصرف في الموظفين أو بالتصرف في العتاد أو بالتصرف المالي.

يضبط برنامج الاختبارات بالملحق المصاحب لهذا القرار. تحدد المدة والضوارب لكل اختبار كما يلي :

الفصل 10 - لا يمكن أن توجد تحت تصرف المترشحين طيلة مدة الاختبارات لا كتب ولا نشريات ولا مذكرات أو أي مستند مهما كان نوعه ما لم تقرر لجنة الامتحان خلاف ذلك.

الفصل 11 - ينتج عن كل غش أو محاولة غش تم ضبطها بصفة قطعية إلغاء الاختبار الذي أجراه وحرمانه من المشاركة مدة خمس (5) سنوات في كل مناظرة أو امتحان إداري لاحق.

ويتم هذا الحرمان بمقتضى قرار من وزير التربية وباقتراح من لجنة الامتحان.

ويتم إعداد تقرير مفصل من قبل القيم أو الممتحن الذي تفطن إلى عملية الغش أو محاولة الغش.

الفصل 12 - يمنح لكل اختبار عدد يتراوح بين الصفر (0) والعشرين (20).

الفصل 13 - تعرض الاختبارات الكتابية على مصححين اثنين ويكون العدد النهائي مساويا للمعدل الحسابي للعددين المسندين.

الفصل 14 - تتمتع لجان الامتحان بكامل الصلاحيات في إسناد الأعداد طبقا لما ينص عليه هذا القرار ولا يمكن الطعن في الأعداد النهائية المسندة كما لا يمكن المطالبة بإعادة الإصلاح ولا بالاطلاع على أوراق امتحان المترشحين.

الفصل 15 - ينتج عن كل عدد دون (6) على (20) رفض قبول صاحبه.

الفصل 16 - لا يمكن التصريح بقبول أي مترشح ما لم يتحصل على مجموع عشرين (20) نقطة على الأقل بالنسبة إلى مجموع الاختبارات.

وإذا تحصل عدة مترشحين على نفس المجموع من النقاط في جميع الاختبارات تعطى الأولوية للمترشح الأقدم في الصنف وفي حالة تساوي الأقدمية في الصنف تعطى الأولوية للمترشح الأكبر سنا.

الفصل 17 - تضبط قائمة المترشحين الناجحين نهائيا في رتبة مستكتب إدارة للتربية من قبل وزير التربية.

الفصل 18 - ينشر هذا القرار بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية.

تونس في 27 جانفي 2014.

نوعية الاختبار | المدة | الضارب

وزير التربية

• اختبار في الثقافة العامة | (2) ساعتان | 1

سالم لبيض

• اختبار تطبيقي | (2) ساعتان | 1 | اطلع عليه

الفصل 9 - تجرى الاختبارات باللغة العربية أو باللغة الفرنسية رئيس الحكومة

حسب اختيار المترشح. علي لعريض

ملحق الامتحان المهني لإدماج العملة المنتمين إلى الأصناف 5 و6 و7 في رتبة مستكتب إدارة للتربية

1/ الإدارة والحياة المهنية للموظف :

• النظام الأساسي العام لأعوان الدولة،

• نظام التقاعد لأعوان الدولة.

2/ الاختبار التطبيقي :

التصرف في الموظفين :

• إعداد قرار إداري (انتداب - إلحاق - عدم مباشرة الخ..)، - إعداد ملحوظة أو محضر جلسة،

• درس ملف إداري.

التصرف في العتاد :

• درس ملف يتعلق بإبرام صفقة عمومية،

• تعهد وتسيير مستودع السيارات العمومية،

• الاعتناء بالبناءات وترميمها.

التصرف المالي :

• إعداد مشروع ميزانية خلية إدارية،

• إعداد إلزام بالدفع،

• إعداد إذن بالدفع.