قرار من رئيس الحكومة مؤرخ في 14 أفريل 2015 يتعلق بتنظيم مرحلة التكوين المستمر للارتقاء إلى رتبة مكتبي مساعد أو موثق مساعد.

إن رئيس الحكومة،

بعد الاطلاع على القانون عدد 63 لسنة 1981 المؤرخ في 11 جويلية 1981 المتعلق بإحداث معهد أعلى للتوثيق بتونس، وعلى القانون عدد 112 لسنة 1983 المؤرخ في 12 ديسمبر 1983 المتعلق بضبط النظام الأساسي العام لأعوان الدولة والجماعات المحلية والمؤسسات العمومية ذات الصبغة الإدارية، وعلى جميع النصوص التي نقحته أو تممته وخاصة المرسوم عدد 89 لسنة 2011 المؤرخ في 23 سبتمبر 2011،

وعلى القانون عدد 19 لسنة 2008 المؤرخ في 25 فيفري 2008 المتعلق بالتعليم العالي كما تم تنقيحه بالمرسوم عدد 31 لسنة 2011 المؤرخ في 26 أفريل 2011،

وعلى الأمر عدد 397 لسنة 1991 المؤرخ في 18 مارس 1991 المتعلق بضبط مهمة المعهد الأعلى للتوثيق بتونس وتنظيمه وكذلك بنظام الدراسات والامتحانات به للحصول على الأستاذية في التوثيق والمكتبات والأرشيف،

وعلى الأمر عدد 1220 لسنة 1993 المؤرخ في 7 جوان 1993 المتعلق بتنظيم التكوين المستمر لفائدة موظفي وعملة الدولة والجماعات المحلية والمؤسسات العمومية ذات الصبغة الإدارية، كما تم تنقيحه بالأمر عدد 299 لسنة 1995 المؤرخ في 20 فيفري 1995،

وعلى الأمر عدد 12 لسنة 1999 المؤرخ في 4 جانفي 1999 المتعلق بضبط الأصناف التي تنتمي إليها مختلف رتب موظفي الدولة والجماعات المحلية والمؤسسات العمومية ذات الصبغة الإدارية كما تم تنقيحه وإتمامه بالأمر عدد 2338 لسنة 2003 المؤرخ في 11 نوفمبر 2003،

وعلى الأمر عدد 2762 لسنة 1999 المؤرخ في 6 ديسمبر 1999 المتعلق بضبط النظام الأساسي الخاص بأعوان سلك المكتبات والتوثيق بالإدارات العمومية،

وعلى الأمر عدد 1182 لسنة 2001 المؤرخ في 22 ماي 2001 المتعلق بضبط طرق استعمال المداخيل المتأتية من أنشطة الجامعات والمؤسسات التابعة لها،

وعلى الأمر عدد 2716 لسنة 2008 المؤرخ في 4 أوت 2008 المتعلق بتنظيم الجامعات ومؤسسات التعليم العالي والبحث وقواعد سيرها كما تم تنقيحه وإتمامه بالأمر عدد 683 لسنة 2011 المؤرخ في 9 جوان 2011،

وعلى قرار رئيس الحكومة مؤرخ في 14 أفريل 2015 يتعلق بتحديد معاليم التسجيل للمشاركة في مراحل التكوين المستمر للارتقاء إلى رتب حافظ مكتبات أو توثيق، مكتبي أو موثق، مكتبي مساعد أو موثق مساعد بالمعهد العالي للتوثيق بتونس،

وعلى رأي اللجنة الوطنية لتنسيق أعمال التكوين المستمر، وعلى رأي مدير المعهد العالي للتوثيق بتونس.

قرر ما يلي :

الفصل الأول - تنظم بالمعهد العالي للتوثيق بتونس حسب أحكام هذا القرار مرحلة التكوين المستمر للارتقاء إلى رتبة مكتبي مساعد أو موثق مساعد.

العنوان الأول

الإعداد لمرحلة التكوين المستمر

الفصل 2 - يخول للمعاونين للمكتبيين أو المعاونين الموثقين المترسمين في رتبتهم الإعداد لمرحلة التكوين المستمر للارتقاء إلى رتبة مكتبي مساعد أو موثق مساعد.

الفصل 3 - يشترط للالتحاق بمرحلة التكوين المستمر للارتقاء إلى رتبة مكتبي مساعد أو موثق مساعد أن يعد المترشحون عن بعد وحدات قيمية تحضيرية وأن ينجحوا فيها.

ويساوي مجمل قيمة هذه الوحدات خمسة عشرة (15). الفصل 4 - تضبط قائمة الوحدات القيمية التحضيرية التي تخول الالتحاق بمرحلة التكوين المستمر للارتقاء إلى رتبة مكتبي مساعد أو موثق مساعد وقيمتها كما يلي :

المادة

الوحدة القيمية التحضيرية

العدد | العنوان | العدد | العنوان | القيمة المحددة

I - 1 | مدخل إلى علوم المعلومات والمكتبات | 1

I - 2 | مدخل إلى نظم الفهرسة والتكشيف | 1

I | مدخل إلى علوم المكتبات والمعلومات | والتصنيف

I - 3 | التقييس الوثائقي | 1

I - 4 | مبادئ البحث الوثائقي | 1

II - 1 | مرافق المعلومات | 1

II | المحيط المؤسساتي | II - 2 | المنظمات الوطنية والدولية في مجال | 1

المكتبات والتوثيق

مصادر المعلومات وخدمات | III - 1 | مصادر المعلومات الرقمية | 1

III

المستفيدين | III - 2 | خدمات المستفيدين والإرشاد المرجعي | 1

IV - 1 | الوثائق الرقمية | 1

IV المعلومات الرقمية

IV - 2 | مدخل إلى قواعد البيانات | 1

V | تاريخ المكتبات | V - 1 | تاريخ المكتبات | 1

VI | تقنيات الاتصال | VI - 1 | تقنيات الاتصال | 1

VII - 1 | الوظيفة العمومية | 2

VII الوظيفة العمومية

VII - 2 | التغطية الاجتماعية بالوظيفة العمومية | 1

VIII | المحاسبة العمومية | VIII - 1 | مبادئ عامة في المحاسبة العمومية | 1

IX | حقوق الإنسان والحريات العامة | IX - 1 | حقوق الإنسان والحريات العامة | 1

الفصل 5 - يتولى المعهد العالي للتوثيق إعداد الأدوات البيداغوجية لكل وحدة من الوحدات القيمية التحضيرية المشار إليها بالفصل الرابع من هذا القرار ووضعها على ذمة المترشحين حتى يتمكنوا من إعدادها عن بعد.

كما يتولى المعهد العالي للتوثيق بتونس تأمين تأطير المترشحين بهدف مساعدتهم على إعداد الوحدات القيمية عن بعد.

الفصل 6 - تنظم مرحلة التكوين المستمر للارتقاء إلى رتبة مكتبي مساعد أو موثق مساعد بمقتضى اتفاقية إطارية عامة تبرم بين رئاسة الحكومة والمؤسسة المكلفة بتأمين هذا التكوين. وتتكفل كل وزارة أو جماعة محلية أو مؤسسة عمومية بدفع نفقات مشاركة الأعوان الراجعين إليها بالنظر في المرحلة المذكورة أعلاه وذلك بناء على اتفاقية خاصة تبرم بين هذه الإدارات وبين مؤسسة التكوين.

الفصل 7 - يتم بالنسبة إلى كل مترشح تحديد قائمة الوحدات القيمية التحضيرية التي يتعين عليه النجاح فيها من قبل لجنة يتم ضبط تركيبتها بمقرر من مدير المعهد العالي للتوثيق بتونس على أن تضم وجوبا ممثلا عن الإدارة العامة للتكوين وتطوير الكفاءات برئاسة الحكومة وممثلا عن وزارة الثقافة والمحافظة على التراث.

وتضبط قائمة الوحدات القيمية بالنسبة إلى كل مترشح على النحو التالي :

• يتم اختيار وحدات قيمية تحضيرية يساوي مجمل قيمتها اثني عشرة (12) من طرف اللجنة المذكورة أعلاه بناء على مؤهلات المترشح وعلى خصوصية الخطة التي يرغب في الترشح لها،

• يتم اختيار الوحدات القيمية التحضيرية المتبقية والتي يساوي مجمل قيمتها ثلاثة (3) من قبل المترشح نفسه.

الفصل 8 - توجه مطالب المشاركة في الإعداد لمرحلة التكوين المستمر للارتقاء إلى رتبة مكتبي مساعد أو موثق مساعد إلى مدير المعهد العالي للتوثيق بتونس وفقا لأنموذج يتم إعداده للغرض ويكون مصحوبا بالوثائق التالية :

• نسخة من القرار المتعلق بضبط آخر وضعية إدارية للمترشح. - نسخة من قرار ترسيم المترشح في رتبة معاون مكتبي أو معاون موثق،

• نسخة من الشهادة العلمية للمترشح،

• قائمة في الخدمات ممضاة من طرف رئيس الإدارة التي ينتمي إليها المترشح.

الفصل 9 - تتولى اللجنة المنصوص عليها بالفصل السابع من هذا القرار النظر مرة على الأقل كل ثلاثة (3) أشهر في المطالب الواردة على المعهد العالي للتوثيق بتونس للإعداد لمرحلة التكوين المستمر للارتقاء إلى رتبة مكتبي مساعد أو موثق مساعد.

وتتثبت هذه اللجنة فيما إذا كانت تتوفر في المترشحين الشروط اللازمة وتحدد بالنسبة إلى كل واحد منهم قائمة الوحدات القيمية التحضيرية التي يجب عليه النجاح فيها قبل الالتحاق بمرحلة التكوين المستمر.

الفصل 10 - ينظم المعهد العالي للتوثيق بتونس دورات امتحانات مرة على الأقل كل ستة أشهر تتعلق بالوحدات القيمية التحضيرية. ويتعين على المترشحين الذين يرغبون في اجتياز الامتحانات المتعلقة بالوحدات القيمية التحضيرية إرسال مطلب في الغرض إلى مدير المعهد العالي للتوثيق بتونس قبل شهر على الأقل من دورة الامتحانات.

ويطالب المترشحون بدفع معلوم التسجيل للمشاركة في هذه الامتحانات طبقا لأحكام القرار المشار إليه أعلاه المؤرخ في 14 أفريل 2015،

الفصل 11 - يتوقف النجاح في كل وحدة قيمية تحضيرية على حصول المترشح على عدد لا يقل عن عشرة (10) من عشرين (20) في الامتحان الخاص بها.

الفصل 12 - يخول للمترشحين الذين تحصلوا على مجمل قيمة الوحدات القيمية التحضيرية المطلوبة الترسيم بالمرحلة اللاحقة للتكوين المستمر التي تفتح بالمعهد العالي للتوثيق بتونس.

العنوان الثاني

تنظيم مرحلة التكوين المستمر

الفصل 13 - تفتح مراحل التكوين المستمر للارتقاء إلى رتبة مكتبي مساعد أو موثق مساعد بقرار من رئيس الحكومة حسب الشغورات المسجلة بهذه الرتبة بمجموع الإطارات.

ويتم الترسيم بمرحلة التكوين المستمر بناء على شهادة تثبت أن المترشح تحصل على جملة الوحدات القيمية التحضيرية المطلوبة تسلم من قبل مدير المعهد العالي للتوثيق بتونس. ويمكن لمدير المعهد العالي للتوثق بتونس أن يقرر لأسباب تخص طاقة استيعاب المعهد إرجاء بعض الترسيمات إلى الدورات اللاحقة. الفصل 14 - حددت مدة مرحلة التكوين المستمر للارتقاء إلى رتبة مكتبي مساعد أو موثق مساعد بأربعة (4) أشهر يوضع المترشحون خلالها في عطلة للتكوين ا لمستمر، من قبل رئيس الإدارة التي ينتمون إليها.

وفي هذه الوضعية يعتبر المترشحون في حالة مباشرة ويتقاضون من إداراتهم كامل أجورهم.

الفصل 15 - يوضع حد لمشاركة العون في مرحلة التكوين المستمر المذكورة أعلاه إذا بلغت نسبة التغيب عن الدروس %10 من المجموع الجملي لساعات الفترة الحضورية.

وفي هذه الوضعية يطالب العون بإرجاع المرتبات والمنح التي صرفت له خلال الفترة الحضورية ما لم تقرر لجنة التكوين المستمر خلاف ذلك.

ويجب على مؤسسة التكوين في كل الحالات إعلام الإدارة التي يرجع إليها العون بالنظر بحالات الغياب أو الانقطاع عن الدروس. الفصل 16 - تتضمن المواد المدرسة خلال مرحلة التكوين المستمر للارتقاء إلى رتبة مكتبي مساعد أو موثق مساعد خاصة :

• الوظيفة العمومية والأخلاقيات المهنية،

• تقنيات التنظيم والتصرف الحديثة،

• الإعلامية والمكتبية،

• تقنيات التعبير الكتابي والشفاهي وحذق اللغات.

وحدد عدد ساعات الدروس خلال مرحلة التكوين المستمر بمعدل 400 ساعة.

الفصل 17 - يتم ضبط محتوى البرامج المدرسة بمقرر من مدير المعهد العالي للتوثيق بتونس.

الفصل 18 - يتعين على المترشحين طيلة مرحلة التكوين المستمر بفترتيها الحضورية وعن بعد احترام مقتضيات النظام الداخلي بالمعهد العالي للتوثيق بتونس.

الفصل 19 - يخضع المترشحون في نهاية التكوين المستمر لامتحان قبول تضبط كيفية تنظيمه من قبل مدير المعهد العالي للتوثيق بتونس. ولا يمكن أن يصرح بالقبول في مرحلة التكوين المستمر ما لم يتحصل المترشح على معدل يساوي على الأقل عشرة (10) من عشرين (20) في امتحان القبول.

ويمكن للمترشحين الذين لم يتحصلوا على المعدل المطلوب أن يتقدموا للدورات اللاحقة لامتحانات القبول، غير أنه لا يجوز لهم إعادة الترسيم لمتابعة الدروس بمرحلة التكوين المستمر المعنية. تتم بصفة آلية ترقية المترشحين المقبولين إلى رتبة مكتبي مساعد أو موثق مساعد.

الفصل 20 - ينتج عن كل غش أو محاولة غش يتم ضبطها بصفة قطعية، سواء أثناء إجراء الامتحانات التقييمية للوحدات التحضيرية أو أثناء امتحانات ختم فترة التكوين الحضوري، إقصاء المترشح حالا من قاعة الامتحان وإلغاء الاختبارات التي أجراها خلال الدورة المعنية وحرمانه من المشاركة لمدة أقصاها خمس (5) سنوات في جميع الامتحانات والمناظرات الإدارية اللاحقة. ويتم هذا الحرمان بمقتضى قرار من الوزير الذي يرجع إليه المترشح بالنظر باقتراح من لجنة التكوين المستمر وذلك بناءا على تقرير مفصل في الغرض معد من قبل القيم أو أحد أعضاء لجنة الامتحان الذي تفطن للغش أو محاولة الغش.

الفصل 21 - مدير المعهد العالي للتوثيق بتونس مكلف بتنفيذ بمقتضى أمر حكومي عدد 53 لسنة 2015 مؤرخ في 20 أفريل هذا القرار الذي ينشر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية. 2015.

تونس 14 أفريل 2015. أنهيت تسمية السيد فتحي الشوشي، مهندس عام بالمركز رئيس الحكومة الوطني للإعلامية، بصفة مكلف بمأمورية بديوان وزير العدل الحبيب الصيد ابتداء من 1 سبتمبر 2014.