قرار من وزير التكوين المهني والتشغيل مؤرخ في 31 مارس 2016 يتعلق بضبط كيفية تنظيم المناظرة الداخلية بالملفات للترقية إلى رتبة متفقد أول بيداغوجي للتكوين المهني بوزارة التكوين المهني والتشغيل.

إن وزير التكوين المهني والتشغيل،

بعد الاطلاع على الدستور،

وعلى القانون عدد 112 لسنة 1983 المؤرخ في 12 ديسمبر 1983 المتعلق بضبط النظام الأساسي العام لأعوان الدولة والجماعات المحلية والمؤسسات العمومية ذات الصبغة الإدارية، وعلى جميع النصوص التي نقحته أو تممته وخاصة المرسوم عدد 89 لسنة 2011 المؤرخ في 23 سبتمبر 2011،

وعلى الأمر عدد 3070 لسنة 2007 المؤرخ في 27 نوفمبر 2007 المتعلق بضبط النظام الأساسي الخاص بسلك التفقد البيداغوجي للتكوين المهني بوزارة التكوين المهني والتشغيل، كما تم تنقيحه بالأمر عدد 1690 لسنة 2010 المؤرخ في 5 جويلية 2010،

وعلى الأمر عدد 84 لسنة 2010 المؤرخ في 20 جانفي 2010 المتعلق بإحالة مشمولات وزارة التربية والتكوين سابقا المتعلقة بالتكوين المهني إلى وزارة التكوين المهني والتشغيل، وعلى الأمر عدد 85 لسنة 2010 المؤرخ في 20 جانفي 2010 المتعلق بإلحاق هياكل من وزارة التربية والتكوين سابقا إلى وزارة التكوين المهني والتشغيل،

وعلى الأمر عدد 86 لسنة 2010 المؤرخ في 20 جانفي 2010 المتعلق بإلحاق هياكل ومشمولات الإدارات الجهوية للتربية والتكوين سابقا إلى الإدارات الجهوية للتكوين المهني والتشغيل،

وعلى الأمر الرئاسي عدد 35 لسنة 2015 المؤرخ في 6 فيفري 2015 المتعلق بتسمية رئيس الحكومة وأعضائها.

قرر ما يلي :

الفصل الأول - تنظم المناظرة الداخلية بالملفات للترقية إلى رتبة متفقد أول بيداغوجي للتكوين المهني طبقا لأحكام هذا القرار.

الفصل 2 - يمكن أن يترشح للمناظرة الداخلية بالملفات للترقية إلى رتبة متفقد أول بيداغوجي للتكوين المهني المنصوص عليها بالفصل الأول من هذا القرار المتفقدون البيداغوجيون للتكوين المهني المترسمون في رتبتهم والذين لهم خمس (5) سنوات أقدمية على الأقل في تلك الرتبة في تاريخ ختم الترشحات.

الفصل 3 - تفتح المناظرة الداخلية بالملفات المشار إليها أعلاه بقرار من وزير التكوين المهني والتشغيل ويضبط هذا القرار : - عدد الخطط المراد سد شغورها،

• تاريخ ختم قائمة تسجيل الترشحات،

• تاريخ اجتماع لجنة المناظرة.

الفصل 4 - يجب على المترشحين للمناظرة الداخلية بالملفات المشار إليها أعلاه أن يرسلوا مطالب ترشحهم عن طريق

التسلسل الإداري. وتسجل هذه المطالب وجوبا بمكتب الضبط المركزي لوزارة التكوين المهني والتشغيل وتكون مدعمة بالوثائق التالية :

• السيرة الذاتية للمترشح،

• نسخة مطابقة للأصل من قرار تسمية المترشح في رتبة متفقد بيداغوجي للتكوين المهني،

• نسخة مطابقة للأصل من القرار الضابط لآخر حالة إدارية للمعني بالأمر،

• نسخ مطابقة للأصل من الشهائد العلمية للمترشح،

• نسخ مطابقة للأصل من شهائد مشاركة المترشح في الملتقيات أو دورات التكوين أو غيرها من التظاهرات ذات الصبغة البيداغوجية أو العلمية المنظمة من قبل الإدارة خلال الثلاث سنوات الأخيرة،

• تقرير نشاط في عشر صفحات على أقصى تقدير يعده المترشح يتضمن الأنشطة والأعمال التي قام بها خلال السنتين السابقتين للسنة التي تم بعنوانها فتح المناظرة. ويكون هذا التقرير مصحوبا بملاحظات الرئيس المباشر للمترشح،

• ملف يحتوي على إنتاجات أو أعمال أو دراسات أو بحوث أو أعمال تنشيط دورات ذات صبغة بيداغوجية أو علمية في مجال التفقد البيداغوجي قام بها المترشح.

الفصل 5 - يرفض وجوبا كل ترشح يرد بعد تاريخ غلق قائمة الترشحات أو لا يتضمن إحدى الوثائق المذكورة بالفصل 4 أعلاه ويكون ختم البريد أو تاريخ التسجيل بمكتب الضبط دليلا على معرفة تاريخ الإرسال أو الوصول.

الفصل 6 - تشرف على المناظرة الداخلية بالملفات المشار إليها أعلاه لجنة تضبط تركيبتها بمقتضى قرار من وزير التكوين المهني والتشغيل.

وتتولى هذه اللجنة بالخصوص :

• دراسة مطالب الترشح وضبط القائمة النهائية للمترشحين، - تقييم الإنتاج البيداغوجي والعلمي للمترشحين، ولهذا الغرض يمكن لرئيس لجنة المناظرة تكوين لجان مختصة.

الفصل 7 - تقيم لجنة المناظرة ملفات المترشحين وتسند عددا إلى كل مترشح يتراوح بين الصفر (0) والعشرين (20) وذلك وفق المقاييس الواردة بالجدول التالي :

أعمال أو دراسات أو بحوث ذات صبغة بيداغوجية أو علمية أنتجها المترشح في رتبة عدد من ستة (6) الإنتاج متفقد بيداغوجي للتكوين المهني لكنه بإمكان المترشح أن يرفق إنتاجه بقائمة في

الأعمال السابقة وللجنة المناظرة أن تستأنس بها

• نتيجة تقييم النشاط المنجز خلال الثلاث سنوات الأخيرة بالنسبة إلى المتفقدين عدد من ستة (6) الميدانيين

النشاط

• معدل العددين الإداريين الأخيرين بالنسبة إلى المتفقدين المكلفين بخطة وظيفية

أو عمل إداري أو الملحقين

الأقدمية في رتبة متفقد بيداغوجي للتكوين المهني نصف نقطة عن كل سنة الأقدمية في حدود خمس (5) نقاط

• شهادة الكفاءة في البحث (نقطة) عدد من ثلاثة (3)

الشهائد العلمية - شهادة التبريز أو الماجستير بحث أو شهادة معادلة (نقطتان)

• شهادة الدكتوراه (ثلاث نقاط)

الفصل 8 - تتولى لجنة المناظرة طبقا لأحكام هذا القرار تقييم قرار من وزير التكوين المهني والتشغيل مؤرخ في 31 مارس ملفات المترشحين وترتيبهم حسب الجدارة بناء على مجموع 2016 يتعلق بفتح المناظرة الداخلية بالملفات للترقية إلى رتبة متفقد أول بيداغوجي للتكوين المهني بوزارة التكوين الأعداد المتحصل عليها.

المهني والتشغيل.

ويتم قبول المترشحين الحاصلين على 50% بالمائة على

إن وزير التكوين المهني والتشغيل،

الأقل من مجموع النقاط وفي حدود عدد الخطط المراد سد

شغورها. وفي صورة حصول عدة مترشحين على نفس مجموع بعد الاطلاع على الدستور،

النقاط تعطى الأولوية لأقدمهم في الرتبة وإذا تساوت أقدميتهم وعلى القانون عدد 112 لسنة 1983 المؤرخ في 12 ديسمبر تعطى الأولوية لأكبرهم سنا. 1983 المتعلق بضبط النظام الأساسي العام لأعوان الدولة والجماعات المحلية والمؤسسات العمومية ذات الصبغة الإدارية، الفصل 9 - يقع ترتيب المترشحين حسب الجدارة طبقا

وعلى جميع النصوص التي نقحته أو تممته وخاصة المرسوم عدد لمجموع النقاط المتحصل عليها، وذلك وفقا لأحكام الفصل 7

89 لسنة 2011 المؤرخ في 23 سبتمبر 2011،

أعلاه. وتضبط بمقتضى قرار قائمة المترشحين الناجحين نهائيا في

المناظرة الداخلية بالملفات للترقية إلى رتبة متفقد أول بيداغوجي وعلى الأمر عدد 3070 لسنة 2007 المؤرخ في 27 نوفمبر للتكوين المهني من قبل وزير التكوين المهني والتشغيل. 2007 المتعلق بضبط النظام الأساسي الخاص بسلك التفقد البيداغوجي للتكوين المهني بوزارة التكوين المهني والتشغيل، الفصل 10 - ينشر هذا القرار بالرائد الرسمي للجمهورية

مثلما تم تنقيحه بالأمر عدد 1690 لسنة 2010 المؤرخ في 5 التونسية.

جويلية 2010،

تونس في 31 مارس 2016.

وعلى الأمر عدد 84 لسنة 2010 المؤرخ في 20 جانفي وزير التكوين المهني والتشغيل 2010 المتعلق بإحالة مشمولات وزارة التربية والتكوين سابقا زياد العذاري المتعلقة بالتكوين المهني إلى وزارة التكوين المهني والتشغيل، اطلع عليه

وعلى الأمر عدد 85 لسنة 2010 المؤرخ في 20 جانفي رئيس الحكومة 2010 المتعلق بإلحاق هياكل من وزارة التربية والتكوين سابقا الحبيب الصيد إلى وزارة التكوين المهني والتشغيل،

وعلى الأمر عدد 86 لسنة 2010 المؤرخ في 20 جانفي 2010 المتعلق بإلحاق هياكل ومشمولات الإدارات الجهوية للتربية والتكوين سابقا إلى الإدارات الجهوية للتكوين المهني والتشغيل،

وعلى الأمر الرئاسي عدد 35 لسنة 2015 المؤرخ في 6 فيفري 2015 المتعلق بتسمية رئيس الحكومة وأعضائها،

وعلى قرار وزير التكوين المهني والتشغيل المؤرخ في 31 مارس 2016 المتعلق بضبط كيفية تنظيم المناظرة الداخلية بالملفات للترقية إلى رتبة متفقد أول بيداغوجي للتكوين المهني بوزارة التكوين المهني والتشغيل.

قرر ما يلي :

الفصل الأول - تفتح بوزارة التكوين المهني والتشغيل يوم 31 ماي 2016 والأيام الموالية مناظرة داخلية بالملفات للترقية إلى رتبة متفقد أول بيداغوجي للتكوين المهني بوزارة التكوين المهني والتشغيل.

الفصل 2 - حدد عدد الخطط المراد سد شغورها بخطتين (2).

الفصل 3 - تختم قائمة تسجيل الترشحات يوم 29 أفريل 2016.

الفصل 4 - ينشر هذا القرار بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية.

تونس في 31 مارس 2016.

وزير التكوين المهني والتشغيل

زياد العذاري

اطلع عليه

رئيس الحكومة

الحبيب الصيد