وزارة الشؤون الاجتماعية

قرار من وزير الشؤون الاجتماعية مؤرخ في 25 ماي 2016 يتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 7 للاتفاقية المشتركة القطاعية للكهرباء والإلكترونيك.

صدر في الرائد الرسمي عدد 59 لسنة 2016 بتاريخ 19 جويلية 2016، صفحة 2584

إن وزير الشؤون الاجتماعية،

بعد الاطلاع على الدستور،

وعلى مجلة الشغل الصادرة بالقانون عدد 27 لسنة 1966 المؤرخ في 30 أفريل 1966، وخاصة فصلها 37 وما بعده، وعلى القرار المؤرخ في 15 سبتمبر 1999 المتعلّق بالمصادقة على الاتفاقية المشتركة القومية للكهرباء والإلكترونيك، وعلى القرار المؤرخ في 12 ديسمبر 2002 المتعلّق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 1 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 29 نوفمبر 2002،

وعلى القرار المؤرخ في 9 فيفري 2006 المتعلّق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 2 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 27 جانفي 2006،

وعلى القرار المؤرخ في 1 جوان 2009 المتعلّق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 3 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 23 ماي 2009،

وعلى القرار المؤرخ في 11 أكتوبر 2011 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 4 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 23 سبتمبر 2011،

ص 2585

وعلى القرار المؤرخ في 8 مارس 2013 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 5 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 25 فيفري 2013،

وعلى القرار المؤرخ في 13 جانفي 2015 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 6 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 26 ديسمبر 2014،

وعلى الاتفاقية المشتركة القومية للكهرباء والإلكترونيك الممضاة بتاريخ 8 سبتمبر 1999 والمعدلة بالملحقات المذكورة أعلاه.

قرر ما يلي :

الفصل الأول - تمت المصادقة على الملحق التعديلي عدد 7 للاتفاقية المشتركة القطاعية للكهرباء والإلكترونيك الممضى بتاريخ 27 أفريل 2016 والمصاحب لهذا القرار.

الفصل 2 - تنطبق وجوبا أحكام هذا الملحق التعديلي على جميع المؤجرين والعملة التابعين للنشاطات المضبوطة بالفصل الأول من الاتفاقية المشتركة القطاعية المشار إليها أعلاه، وذلك في كامل تراب الجمهورية.

تونس في 25 ماي 2016.

وزير الشؤون الاجتماعية

محمود بن رمضان

اطلع عليه

رئيس الحكومة

الحبيب الصيد

ملحق تعديلي عدد 7

للاتفاقية المشتركة القطاعية

للكهرباء والإلكترونيك

بين الممضين أسفله :

  • الاتحاد التونسي للصناعة والتجارة والصناعات التقليدية - الجامعة الوطنية للكهرباء والإلكترونيك

من جهة - الاتحاد العام التونسي للشغل

  • الجامعة العامة للمعادن والإلكترونيك

من جهة أخرى بعد الاطلاع على الاتفاقية المشتركة القومية للكهرباء والإلكترونيك الممضاة بتاريخ 8 سبتمبر 1999 والمصادق عليها بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 15 سبتمبر 1999 والصادرة بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 78 المؤرخ في 28 سبتمبر 1999،

وعلى الملحق التعديلي عدد 1 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 29 نوفمبر 2002 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية والتضامن المؤرخ في 12 ديسمبر 2002 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 103 المؤرخ في 20 ديسمبر 2002،

وعلى الملحق التعديلي عدد 2 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 27 جانفي 2006 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية والتضامن والتونسيين بالخارج المؤرخ في 9 فيفري 2006 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 13 المؤرخ في 14 فيفري 2006،

وعلى الملحق التعديلي عدد 3 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 23 ماي 2009 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية والتضامن والتونسيين بالخارج المؤرخ في 1 جوان 2009 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 45 المؤرخ في 5 جوان 2009،

وعلى الملحق التعديلي عدد 4 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 23 سبتمبر 2011 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 11 أكتوبر 2011 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 78 المؤرخ في 14 أكتوبر 2011، وعلى الملحق التعديلي عدد 5 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 25 فيفري 2013 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 8 مارس 2013 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 22 المؤرخ في 15 مارس 2013، وعلى الملحق التعديلي عدد 6 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 26 ديسمبر 2014 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 13 جانفي 2015 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 10 المؤرخ في 3 فيفري 2015، وعلى محضر الاتفاق حول الزيادات في الأجور والمنح بعنوان سنة 2015 في القطاعات الخاضعة لاتفاقيات مشتركة قطاعية والمبرم بتاريخ 28 جانفي 2016 بين الاتحاد العام التونسي للشغل والاتحاد التونسي للصناعة والتجارة والصناعات التقليدية. تم الاتّفاق على ما يلي :

الفصل الأول - ينقّح الفصل 53 من الاتفاقية المشتركة القطاعية المشار إليها أعلاه كما يلي :

الفصل 53 ( جديد ) : منحة النقل :

تسند لكلّ عامل منحة جملية تدعى «منحة نقل» ويبلغ مقدارها حسب الأصناف ونظام العمل بالمؤسسة كما يلي:

  • نظام 40 ساعة في الأسبوع (أي 173,33 ساعة بالشهر) : - بالنسبة لأعوان التنفيذ : 49 د.
  • بالنسبة لأعوان التسيير: 49 د.
ص 2586
  • بالنسبة للإطارات: 54 د.

*نظام 48 ساعة في الأسبوع (أي 208 ساعة بالشهر) : - بالنسبة لأعوان التنفيذ : 51,400 د.

  • بالنسبة لأعوان التسيير: 51,400 د.
  • بالنسبة للإطارات: 57,400 د.

تتضمن هذه المقادير مبلغ منحة النقل المنصوص عليها بالأمر عدد 503 لسنة 1982 المؤرخ في 16 مارس 1982.

بالنسبة لعمال التنفيذ والتسيير العاملين في الفترة الليلية من التاسعة ليلا إلى السادسة صباحا، تضاف إليهم 5 دنانير في منحة النقل، وذلك بالنسبة لنظامي 40 و48 ساعة عمل في الأسبوع. بالنسبة لعمال التنفيذ والتسيير العاملين في الفترة الليلية من التاسعة ليلا إلى السادسة صباحا ، تضاف إليهم 5 دنانير في منحة النقل، وذلك بالنسبة لنظامي 40 و48 ساعة عمل في الأسبوع.

الفصل 54 ( جديد ) : منحة الحضور :

تسند لكلّ عامل «منحة حضور» ضبط مقدارها الجملي حسب الأصناف ونظام العمل بالمؤسسة كما يلي :

*نظام 40 ساعة في الأسبوع (أي 173,33 ساعة بالشهر): - بالنسبة لأعوان التنفيذ : 9,080 د.

  • بالنسبة لأعوان التسيير : 9,080 د.
  • بالنسبة للإطارات : 10,080 د.
  • نظام 48 ساعة في الأسبوع (أي 208 ساعة بالشهر) : - بالنسبة لأعوان التنفيذ : 10,296 د.
  • بالنسبة لأعوان التسيير : 10,296 د.
  • بالنسبة للإطارات : 11,496د .

تتضمن هذه المقادير المنحة نصف يومية المنصوص عليها بالأمر المؤرخ في 8 جانفي 1948 والنصوص التي نقحته وتممته، الفصل 2 - تطبق جداول الأجور عدد 1 وعدد 2 وعدد 3 وعدد 4 المرفقة بهذا الملحق التعديلي بداية من أول سبتمبر2015.

تنسحب بصفة استثنائية وبالنسبة لسنة 2015 ، الزيادات في الأجور الناتجة عن تطبيق هذه الجداول على العمال الذين يتقاضون أجورا تفوق الأجور المضبوطة بجداول الأجور المرفقة بهذا الملحق التعديلي.

الفصل 3 - يدخل هذا الملحق التعديلي حيز التنفيذ بداية من أول سبتمبر 2015.

الفصل 4 - أحكام خصوصية :

فقرة أولى :

للتشجيع على المواضبة يتم إعادة النظر في تسمية منحة الحضور وطرق إسنادها ومقاديرها المالية خلال المفاوضات الجماعية المقبلة 2017-2016 لمراجعة هذه الاتفاقية.

فقرة ثانية :

يتم الالتزام باحترام أحكام هذه الاتفاقية المشتركة القطاعية وعدم المطالبة بأي زيادة في الأجر أو بأي طلب ذي انعكاس مالي طيلة الفترة التي يغطيها هذا الملحق التعديلي.

فقرة ثالثة :

تجسيما لرغبة الطرفين في فتح مفاوضات جماعية لمراجعة الاتفاقيات المشتركة القطاعية في جانبيها الترتيبي والمالي طبقا للطلب الرسمي ولمشاريع المراجعة المقدمة قبل نهاية شهر سبتمبر 2015، تفتح مفاوضات قطاعية بعنوان سنتي 2017-2016 تنطلق خلال شهر مارس 2016 وتنتهي قبل موفى شهر ماي 2016 وتدخل نتائجها الترتيبية والمالية حيز التنفيذ بصفة استثنائية بداية من شهر أوت 2016 على أن تتم العودة إلى تواريخ التنفيذ المعمول بها في سنة 2014 وما قبلها حسب تاريخ مفعول كل اتفاقية، وذلك بالنسبة لسنة 2017.

تونس في 27 أفريل 2016.

عن المنظّمات النقابية عن المنظّمات النقابية للعمال لأصحاب العمل

الأمين العام للاتحاد العام رئيسة الاتحاد التونسي التونسي للشغل للصناعة والتجارة

والصناعات التقليدية

حسين العباسي وداد بوشماوي

الكاتب العام للجامعة العامة رئيس الجامعة الوطنية للمعادن للكهرباء

والإلكترونيك والإلكترونيك

الطاهر البرباري عبد العزيز الحلاب

ص 2587

الاتفاقية المشتركة القطاعية للكهرباء والإلكترونيك

جدول الأجور عدد 1
أعوان التنفيذ
يقع العمل به بداية من 01 سبتمبر 2015

(نظام 40 ساعة في الأسبوع ، قاعدة 173,33 ساعة في الشهر)

الدرجةمدة البقاء بالدرجةتنفيذ 1تنفيذ 2تنفيذ 3تنفيذ 4تنفيذ 5تنفيذ 6تنفيذ 7تنفيذ 8تنفيذ 9تنفيذ 10تنفيذ 11
152378,914 / 120,24393,853 / 125,09409,501 / 129,93452,792 / 145,19484,187 / 154,89515,511 / 164,58546,852 / 174,28642,207 / 211,27673,608 / 220,97704,948 / 230,67736,327 / 240,37
142376,548 / 118,93391,758 / 123,93407,699 / 128,93449,882 / 143,57481,809 / 153,57513,693 / 163,57545,577 / 173,57634,772 / 207,14666,700 / 217,14698,585 / 227,14730,512 / 237,14
132374,617 / 117,86389,827 / 122,86405,767 / 127,86447,306 / 142,14479,233 / 152,14511,117 / 162,14543,002 / 172,14629,621 / 204,29661,550 / 214,29693,434 / 224,29725,361 / 234,29
122372,685 / 116,79387,895 / 121,79403,836 / 126,79444,731 / 140,71476,658 / 150,71508,542 / 160,71540,427 / 170,71624,470 / 201,43656,399 / 211,43688,284 / 221,43720,211 / 231,43
112370,754 / 115,71385,964 / 120,71401,904 / 125,71442,155 / 139,29474,083 / 149,29505,967 / 159,29537,851 / 169,29619,319 / 198,57651,248 / 208,57683,133 / 218,57715,060 / 228,57
102368,822 / 114,64384,032 / 119,64399,973 / 124,64439,580 / 137,86471,507 / 147,86503,391 / 157,86535,276 / 167,86614,169 / 195,71646,097 / 205,71677,982 / 215,71709,909 / 225,71
92366,891 / 113,57382,101 / 118,57398,041 / 123,57437,005 / 136,43468,932 / 146,43500,816 / 156,43532,700 / 166,43609,018 / 192,86640,947 / 202,86672,831 / 212,86704,758 / 222,86
82364,959 / 112,50380,169 / 117,50396,110 / 122,50434,429 / 135,00466,356 / 145,00498,240 / 155,00530,125 / 165,00603,867 / 190,00635,796 / 200,00667,681 / 210,00699,608 / 220,00
72363,028 / 111,43378,238 / 116,43394,178 / 121,43431,854 / 133,57463,781 / 143,57495,665 / 153,57527,550 / 163,57598,717 / 187,14630,645 / 197,14662,530 / 207,14694,457 / 217,14
62361,096 / 110,36376,306 / 115,36392,247 / 120,36429,279 / 132,14461,206 / 142,14493,090 / 152,14524,974 / 162,14593,566 / 184,29625,494 / 194,29657,379 / 204,29689,306 / 214,29
52359,165 / 109,29374,375 / 114,29390,315 / 119,29426,703 / 130,71458,630 / 140,71490,514 / 150,71522,399 / 160,71588,415 / 181,43620,344 / 191,43652,228 / 201,43684,155 / 211,43
42357,233 / 108,21372,443 / 113,21388,384 / 118,21424,128 / 129,29456,055 / 139,29487,939 / 149,29519,824 / 159,29583,264 / 178,57615,193 / 188,57647,078 / 198,57679,005 / 208,57
32355,301 / 107,14370,512 / 112,14386,452 / 117,14421,552 / 127,86453,480 / 137,86485,364 / 147,86517,248 / 157,86578,114 / 175,71610,042 / 185,71641,927 / 195,71673,854 / 205,71
22353,370 / 106,07368,580 / 111,07384,520 / 116,07418,977 / 126,43450,904 / 136,43482,788 / 146,43514,673 / 156,43572,963 / 172,86604,891 / 182,86636,776 / 192,86668,703 / 202,86
12351,437 / 105,00366,376 / 109,85382,040 / 114,70416,166 / 124,87447,545 / 134,57478,883 / 144,26510,224 / 153,96568,955 / 170,63600,339 / 180,33631,679 / 190,03663,058 / 199,73

ملاحظة : تتضمن الأجور المضمنة بهذا الجدول المنحة التكميلية المؤقتة المحدثة بأمر عدد 437 لسنة 1981 المؤرخ في 7 أفريل 1981 والمرفع بالأمر عدد 501 لسنة 1982 المؤرخ في 16 مارس 1982

ص 2588

Top half

الدرجة151413121110987
مدة البقاء بالدرجة222222222
211,27207,14204,29201,43198,57195,71192,86190,00187,14
642,207634,772629,621624,470619,319614,169609,018603,867598,716
673,608666,700661,550656,399651,248646,097640,947635,796630,645
230,67227,14224,29221,43218,57215,71212,86210,00207,14
704,948698,585693,434688,284683,133677,982672,831667,681662,530
240,37237,14234,29231,43228,57225,71222,86220,00217,14
736,327730,512725,361720,211715,060709,909704,758699,608694,457
280,57276,43272,86269,29265,71262,14258,57255,00251,43
854,307846,844840,406833,967827,529821,091814,652808,214801,775
940,857931,206923,480915,754908,027900,301892,575884,849877,123
311,07305,71301,43297,14292,86288,57284,29280,00275,71
854,307846,844840,406833,967827,529821,091814,652808,214801,775
940,857931,206923,480915,754908,027900,301892,575884,849877,123
370,66365,00360,00355,00350,00345,00340,00335,00330,00
1121,7721111,5661102,5521093,5381084,5241075,5111066,4971057,4831048,469
1302,6891291,9271281,6261271,3241261,0231250,7211240,4201230,1181219,817
430,26424,29418,57412,86407,14401,43395,71390,00384,29
1483,6231472,2891460,7001449,1101437,5211425,9321414,3431402,7541391,165
489,86483,57477,14470,71464,29457,86451,43445,00438,57
1379,5761367,9861356,3971344,8081333,2191318,7721156,166993,563

(The table's left portion is cut off at the image edge.)

Bottom half

الدرجة654321
مدة البقاء بالدرجة222222
الصنفتسيير 6تسيير 5تسيير 4تسيير 3تسيير 2تسيير 1
الرقم القياسي830,961762,724663,058631,679600,339568,955
838,492769,583668,703636,776604,891572,963
846,219776,022673,854641,927610,042578,114
853,945782,460679,005647,078615,193583,264
861,671788,898684,155652,228620,344588,415
869,397795,337689,306657,379625,494593,566
877,123801,775694,457662,530630,645598,716
884,849808,214699,608667,681635,796603,867
892,575814,652704,758672,831640,947609,018
900,301821,091709,909677,982646,097614,169
908,027827,529715,060683,133651,248619,319
915,754833,967720,211688,284656,399624,470
923,480840,406725,361693,434661,550629,621
931,206846,844730,512698,585666,700634,772
940,857854,307736,327704,948673,608642,207
311,07280,57240,37230,67220,97211,27
305,71276,43237,14227,14217,14207,14
301,43272,86234,29224,29214,29204,29
297,14269,29231,43221,43211,43201,43
292,86265,71228,57218,57208,57198,57
288,57262,14225,71215,71205,71195,71
284,29258,57222,86212,86202,86192,86
280,00255,00220,00210,00200,00190,00
275,71251,43217,14207,14197,14187,14
271,43247,86214,29204,29194,29184,29
267,14244,29211,43201,43191,43181,43
262,86240,71208,57198,57188,57178,57
258,57237,14205,71195,71185,71175,71
254,29233,57202,86192,86182,86172,86
250,11229,77199,73190,03180,33170,63
1318,772762,724663,058631,679600,339568,955

الإطار 1 / الإطار 2 / الإطار 3 / الإطار 4 / الإطار 5 (the frame columns are labelled الإطار 1 to الإطار 5 beneath the grade columns, with the الرقم القياسي sub-cells alongside)

ملاحظة : تتضمن الأجور المضبوطة بالأمر عدد 437 لسنة 1981 والمرفع فيها بالأمر عدد 501 لسنة 1982 المؤرخ في 16 مارس 1982 / المؤرخ في 7 أفريل 1981 / الجدول المضبوطة المؤقتة التكميلية المنحة

جدول 2 عدد / أعوان التسيير والإطارات / يقع العمل به بداية من 01 سبتمبر 2015 / الاتفاقية المشتركة القطاعية للكهرباء والالكترونيك

ص 2589

Top image

جدول الأجور عدد 3

ابتداء من 01 سبتمبر 2015

أعوان التنفيذ

(ينظم 208 ساعة في الأسبوع، 48 ساعة في الشهر)

الدرجةمدة البناء بالدرجة151413121110987
152120,24 / 455,452118,93 / 452,613117,86 / 450,295116,79 / 447,977115,71 / 445,659114,64 / 443,342113,57 / 441,024112,50 / 438,706111,43 / 436,388
142125,09 / 473,412123,93 / 470,898122,86 / 468,580121,79 / 466,262120,71 / 463,944119,64 / 461,626118,57 / 459,308117,50 / 456,991116,43 / 454,673
132129,93 / 492,248128,93 / 490,086127,86 / 487,768126,79 / 485,450125,71 / 483,132124,64 / 480,814123,57 / 478,496122,50 / 476,178121,43 / 473,861
122145,19 / 544,270143,57 / 540,778142,14 / 537,688140,71 / 534,597139,29 / 531,507137,86 / 528,416136,43 / 525,326135,00 / 522,235133,57 / 519,145
112154,89 / 582,013153,57 / 579,158152,14 / 576,067150,71 / 572,977149,29 / 569,886147,86 / 566,796146,43 / 563,705145,00 / 560,615143,57 / 557,524
102164,58 / 619,678163,57 / 617,496162,14 / 614,405160,71 / 611,315159,29 / 608,224157,86 / 605,134156,43 / 602,043155,00 / 598,953153,57 / 595,862
92174,28 / 657,320173,57 / 655,790172,14 / 652,700170,71 / 649,609169,29 / 646,519167,86 / 643,428166,43 / 640,338165,00 / 637,247163,57 / 634,157
82211,27 / 771,873207,14 / 762,950204,29 / 756,769201,43 / 750,588198,57 / 744,407195,71 / 738,226192,86 / 732,045190,00 / 725,864187,14 / 719,683
72220,97 / 809,621217,14 / 801,332214,29 / 795,151211,43 / 788,969208,57 / 782,788205,71 / 776,607202,86 / 770,426200,00 / 764,245197,14 / 758,064
62230,67 / 839,670227,14 / 833,489224,29 / 827,308221,43 / 821,127218,57 / 814,946215,71 / 808,765212,86 / 802,584210,00 / 796,403207,14 / 790,222
52240,37 / 878,049237,14 / 871,868234,29 / 865,687231,43 / 859,506228,57 / 853,325225,71 / 847,144222,86 / 840,963220,00 / 834,782217,14 / 828,601

(The remaining columns of the top table and the rows for degrees 4 to 1 are cut off in this image and continue in the lower image.)

Bottom image

الاتفاقية المشتركة القطاعية الكهرباء والإلكترونيك

الصنفالدرجةمدة البناء بالدرجةتنفيذ 1تنفيذ 2تنفيذ 3تنفيذ 4تنفيذ 5تنفيذ 6تنفيذ 7تنفيذ 8تنفيذ 9تنفيذ 10تنفيذ 11
12105,00 / 422,478109,85 / 440,439114,70 / 459,294116,07 / 462,271111,07 / 443,083106,07 / 424,799107,14 / 427,116108,21 / 429,434109,29 / 431,752110,36 / 434,070111,43 / 436,388
22106,07 / 424,799111,07 / 443,083116,07 / 462,271117,14 / 464,589112,14 / 445,401107,14 / 427,116108,21 / 429,434109,29 / 431,752110,36 / 434,070111,43 / 436,388112,50 / 438,706
32107,14 / 427,116112,14 / 445,401117,14 / 464,589118,21 / 466,907113,21 / 447,719108,21 / 429,434109,29 / 431,752110,36 / 434,070111,43 / 436,388112,50 / 438,706113,57 / 441,024
42108,21 / 429,434113,21 / 447,719118,21 / 466,907119,29 / 469,225114,29 / 450,037109,29 / 431,752110,36 / 434,070111,43 / 436,388112,50 / 438,706113,57 / 441,024114,64 / 443,342
52109,29 / 431,752114,29 / 450,037119,29 / 469,225120,36 / 471,543115,36 / 452,355110,36 / 434,070111,43 / 436,388112,50 / 438,706113,57 / 441,024114,64 / 443,342115,71 / 445,659
62110,36 / 434,070115,36 / 452,355120,36 / 471,543121,43 / 473,861116,43 / 454,673111,43 / 436,388112,50 / 438,706113,57 / 441,024114,64 / 443,342115,71 / 445,659116,79 / 447,977

ملاحظة: تتضمن الأجور المضبوطة بهذا الجدول المنحة التكميلية المؤقتة المحدثة بالأمر عدد 437 لسنة 1981 والمرفّع فيها بالأمر عدد 501 لسنة 1982 المؤرخ في 16 مارس 1982 والمؤرخ في 7 أفريل 1981

Footer

ص 2590

Top half (rotated page, read as printed)

Right margin (vertical text): (نظام 48 ساعة في الأسبوع، 208 ساعة في الشهر)

Top header: عدد 4 / الإطارات / 01 سبتمبر 2015

الدرجة151413121110987
مدة البقاء بالدرجة222222222
211,27 / 207,14770,661 / 761,738204,29201,43198,57195,71192,86190,00187,14
220,97 / 217,14808,341 / 800,052214,29211,43208,57205,71202,86200,00197,14
230,67 / 227,14845,959 / 838,323224,29221,43218,57215,71212,86210,00207,14
240,37 / 237,14883,614 / 876,636234,29231,43228,57225,71222,86220,00217,14
280,57 / 276,431025,185 / 1016,230272,86269,29265,71262,14258,57255,00251,43
311,07 / 305,711129,046 / 1117,464301,43297,14292,86288,57284,29280,00275,71
370,66 / 365,001346,149 / 1333,901360,00355,00350,00345,00340,00335,00330,00
430,26 / 424,291563,250 / 1550,336418,57412,86407,14401,43395,71390,00384,29
489,86 / 483,571780,374 / 1766,773477,14470,71464,29457,86451,43445,00438,57

Bottom half (rotated page, read as printed)

Header: جدول الأجور عدد 4 / أعوان التسيير والإطارات / يقع العمل به بداية من 01 سبتمبر 2015

Title: الاتفاقية المشتركة القطاعية للكهرباء والإلكترونيك

الدرجة123456
مدة البقاء بالدرجة222222
الصنفتسيير 1تسيير 2تسيير 3تسيير 4تسيير 5تسيير 6
170,63 / 682,756180,33 / 720,417190,03 / 758,034199,73 / 795,690209,43 / 832,847?219,13 / 870,000
172,86 / 687,566182,86 / 725,880192,86 / 764,151202,86 / 802,464212,86 / 839,550222,86 / 877,000
175,71 / 693,747185,71 / 732,061195,71 / 770,332205,71 / 808,645215,71 / 846,000225,71 / 884,000
178,57 / 699,928188,57 / 738,242198,57 / 776,513208,57 / 814,826218,57 / 852,000228,57 / 890,000
181,43 / 706,109191,43 / 744,423201,43 / 782,694211,43 / 821,007221,43 / 858,093231,43 / 896,000
184,29 / 712,290194,29 / 750,604204,29 / 788,875214,29 / 827,188224,29 / 864,274234,29 / 902,000
187,14 / 718,471197,14 / 756,785207,14 / 795,056217,14 / 833,369227,14 / 870,455237,14 / 908,000
190,00 / 724,652200,00 / 762,966210,00 / 801,237220,00 / 839,550230,67 / 876,636240,37 / 914,000
192,86 / 730,833202,86 / 769,147212,86 / 807,418222,86 / 845,731225,71 / 858,093242,00 / 920,000
195,71 / 737,014205,71 / 775,328215,71 / 813,599225,71 / 851,912228,57 / 865,000245,00 / 926,000
198,57 / 743,195208,57 / 781,509218,57 / 819,780228,57 / 858,093231,43 / 872,000248,00 / 932,000
201,43 / 749,376211,43 / 787,690221,43 / 825,961231,43 / 864,274234,29 / 879,000251,00 / 938,000
204,29 / 755,557214,29 / 793,871224,29 / 832,142234,29 / 870,455237,14 / 886,000254,00 / 944,000
207,14 / 761,738217,14 / 800,052227,14 / 838,323237,14 / 876,636240,00 / 893,000257,00 / 950,000
211,27 / 770,661220,97 / 808,341230,67 / 845,959240,37 / 883,614243,00 / 900,000260,00 / 956,000
1025,185 / 1016,2301025,185 / 1016,2301000,777 / 1008,5031000,777 / 1008,503985,325 / 993,051977,598 / 969,872
1129,046 / 1117,4641129,046 / 1117,4641098,921 / 1108,1921098,921 / 1108,1921089,649 / 1080,3781071,106 / 1061,835
1346,149 / 1333,9011346,149 / 1333,9011312,267 / 1323,0841312,267 / 1323,0841301,450 / 1290,6331279,817 / 1269,000
1563,250 / 1550,3361563,250 / 1550,3361525,612 / 1537,9741525,612 / 1537,9741513,250 / 1500,8881488,526 / 1476,164
1780,374 / 1766,7731780,374 / 1766,7731738,959 / 1752,8661738,959 / 1752,8661725,052 / 1711,1441697,237 / 1683,330
1669,422 / 1655,5151641,608 / 1627,7011613,793 / 1599,8861582,549 / 1565,0001552,000 / 1540,0001521,000 / 1508,000

Note: الأجور المضمنة بهذا الجدول تتضمن المنحة التكميلية المؤقتة المحدثة بالأمر عدد 437 لسنة 1981 المؤرخ في 7 أفريل 1981 والمرفع فيها بالأمر عدد 501 لسنة 1982 المؤرخ في 16 مارس 1982

للإحالة: قرار من وزير الشؤون الاجتماعية مؤرخ في 25 ماي 2016، الرائد الرسمي عدد 59 لسنة 2016 بتاريخ 19 جويلية 2016، صفحة 2584.

النصّ الأصلي باللغة العربية كما نشرته المطبعة الرسمية للجمهورية التونسية، مستخرج آليًا (طبقة النصّ في ملفّ PDF والتعرّف الضوئي على الصفحات المصوّرة): في حال الشكّ، يرجى الرجوع إلى النسخة الرسمية بصيغة PDF.