إن وزير الشؤون الاجتماعية،
بعد الاطلاع على الدستور،
وعلى مجلة الشغل الصادرة بالقانون عدد 27 لسنة 1966 المؤرخ في 30 أفريل 1966، وخاصة فصلها 37 وما بعده، وعلى القرار المؤرخ في 20 نوفمبر 1975 المتعلّق بالمصادقة على الاتفاقية المشتركة القومية للمطاحن والممضاة بتاريخ 24 جويلية 1975،
وعلى القرار المؤرخ في 21 ديسمبر 1983 المتعلّق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 1 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 8 مارس 1983،
وعلى القرار المؤرخ في 8 فيفري 1990 المتعلّق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 2 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 30 أكتوبر 1989،
وعلى القرار المؤرخ في 13 أكتوبر 1990 المتعلّق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 3 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 12 سبتمبر 1990،
وعلى القرار المؤرخ في 5 أوت 1993 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 4 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 11 جوان 1993،
وعلى القرار المؤرخ في 24 جويلية 1996 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 5 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 23 جويلية 1996،
وعلى القرار المؤرخ في 14 جويلية 1999 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 6 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 30 جوان 1999،
وعلى القرار المؤرخ في 25 نوفمبر 2002 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 7 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 14 نوفمبر 2002،
وعلى القرار المؤرخ في 17 جانفي 2006 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 8 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 29 ديسمبر 2005،
وعلى القرار المؤرخ في 12 ماي 2009 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 9 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 25 أفريل 2009،
وعلى القرار المؤرخ في 14 أكتوبر 2011 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 10 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 5 أكتوبر 2011،
وعلى القرار المؤرخ في 19 فيفري 2013 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 11 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 11 فيفري 2013،
وعلى القرار المؤرخ في 3 فيفري 2015 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 12 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 22 جانفي 2015،
وعلى القرار المؤرخ في 21 جويلية 2016 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 13 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 4 جويلية 2016،
وعلى القرار المؤرخ في 3 جويلية 2017 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 14 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 19 جوان 2017.
قرر ما يلي:
الفصل الأول - تمت المصادقة على الملحق التعديلي عدد 15 للاتفاقية المشتركة القطاعية للمطاحن الممضى بتاريخ 3 جويلية 2019، والمصاحب لهذا القرار.
الفصل 2 - تنطبق وجوبا أحكام هذا الملحق التعديلي على جميع المؤجرين والعملة التابعين للأنشطة المضبوطة بالفصل الأول من الاتفاقية المشتركة القطاعية المشار إليها أعلاه، وذلك في كامل تراب الجمهورية.
الفصل 3 - ينشر هذا القرار بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية. تونس في 24 جويلية 2019.
وزير الشؤون الاجتماعية محمد الطرابلسي
اطلع عليه
رئيس الحكومة
يوسف الشاهد
ملحق تعديلي عدد 15
للاتفاقية المشتركة القطاعية
للمطاحن
بين الممضين أسفله:
- الاتحاد التونسي للصناعة والتجارة والصناعات التقليدية - الغرفة الوطنية للمطاحن
من جهة - الاتحاد العام التونسي للشغل
- الجامعة العامة للصناعات الغذائية والسياحة والصناعات التقليدية
من جهة أخرى
ص 2487بعد الاطلاع على الاتفاقية المشتركة القومية للمطاحن الممضاة بتاريخ 24 جويلية 1975 والمصادق عليها بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 20 نوفمبر 1975 والصادرة بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 82 المؤرخ في 9 و12 ديسمبر 1975،
وعلى الملحق التعديلي عدد 1 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 8 مارس 1983 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 21 ديسمبر 1983 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 8 المؤرخ في 31 جانفي و3 فيفري 1984،
وعلى الملحق التعديلي عدد 2 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 30 أكتوبر 1989 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 8 فيفري 1990 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 12 المؤرخ في 13 فيفري 1990، وعلى الملحق التعديلي عدد 3 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 12 سبتمبر 1990 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 13 أكتوبر 1990 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 67 المؤرخ في 19 أكتوبر 1990،
وعلى الملحق التعديلي عدد 4 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 11 جوان 1993 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 5 أوت 1993 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 60 المؤرخ في 13 أوت 1993،
وعلى الملحق التعديلي عدد 5 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 23 جويلية 1996 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 24 جويلية 1996 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 60 المؤرخ في 26 جويلية 1996،
وعلى الملحق التعديلي عدد 6 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 30 جوان 1999 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 14 جويلية 1999 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 60 المؤرخ في 27 جويلية 1999، وعلى الملحق التعديلي عدد 7 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 14 نوفمبر 2002 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية والتضامن المؤرخ في 25 نوفمبر 2002 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 99 المؤرخ في 6 ديسمبر 2002،
وعلى الملحق التعديلي عدد 8 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 29 ديسمبر 2005 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية والتضامن والتونسيين بالخارج المؤرخ في 17 جانفي 2006 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 8 المؤرخ في 27 جانفي 2006،
وعلى الملحق التعديلي عدد 9 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 25 أفريل 2009 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية والتضامن والتونسيين بالخارج المؤرخ في 12 ماي 2009 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 39 المؤرخ في 15 ماي 2009،
وعلى الملحق التعديلي عدد 10 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 5 أكتوبر 2012 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 14 أكتوبر 2012 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 81 المؤرخ في 25 أكتوبر 2012،
وعلى الملحق التعديلي عدد 11 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 11 فيفري 2013 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 19 فيفري 2013 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 16 المؤرخ في 22 فيفري 2013،
وعلى الملحق التعديلي عدد 12 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 22 جانفي 2015 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 3 فيفري 2015 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 14 المؤرخ في 17 فيفري 2015، وعلى الملحق التعديلي عدد 13 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 4 جويلية 2016 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 21 جويلية 2016 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 61 المؤرخ في 26 جويلية 2016،
وعلى الملحق التعديلي عدد 14 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 19 جوان 2017 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 3 جويلية 2017 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 53 المؤرخ في 4 جويلية 2017، وعلى محضر الاتفاق حول الزيادات في الأجور والمنح بعنوان سنتي 2019-2018 في القطاعات الخاضعة لاتفاقيات مشتركة قطاعية والمبرم بتاريخ 19 سبتمبر 2018 بين الاتحاد العام التونسي للشغل والاتحاد التونسي للصناعة والتجارة والصناعات التقليدية،
تم الاتّفاق على ما يلي:
الفصل الأول - تنقّح الفصول 54 و55 و56 مكرر من الاتفاقية المشتركة القطاعية المشار إليها أعلاه كما يلي:
الفصل 54 (جديد): منحة الحضور ومنحة السلة:
أ) منحة الحضور:
تسند لكل عامل منحة حضور حدد مقدارها كما يلي:
- 6,078 د في الشهر بداية من أول ماي 2018،
- 6,473 د في الشهر بداية من أول ماي 2019.
ويتضمن هذا المبلغ المنحة النصف يومية المنصوص عليها بالأمر المؤرخ في 8 جانفي 1948 والمنقح بالأمر المؤرخ في 31 ديسمبر 1965.
ب) منحة السلة : حدد مقدارها كما يلي :
- 299 مليما في اليوم بداية من أول ماي 2018،
- 319 مليما في اليوم بداية من أول ماي 2019.
وذلك طبقا للتشريع الجاري به العمل.
الفصل 55 (جديد): منحة النقل:
تسند لكل عامل منحة جملية للنقل تكون على نفقة المؤجر وضبط مقدارها كما يلي:
- 44,275 د في الشهر بداية من أول ماي 2018،
- 47,153 د في الشهر بداية من أول ماي 2019.
الفصل 56 مكرر (جديد): منحة السكن:
تسند لكافة أصناف العمال منحة سكن شهرية ضبط مقدارها كما يلي :
- 11,966 د بداية من أول ماي 2018،
- 12,744 د بداية من أول ماي 2019.
الفصل 2 - تطبق جداول الأجور المرفقة بهذا الملحق التعديلي حسب التاريخين التاليين:
- الجدولان عدد 1 وعدد 2 بداية من أول ماي 2018، - الجدولان عدد 3 وعدد 4 بداية من أول ماي 2019.
تنسحب بصفة استثنائية وبالنسبة لسنتي 2018 و2019، الزيادات في الأجور الناتجة عن تطبيق هذه الجداول على العمال الذين يتقاضون أجورا تفوق الأجور المضبوطة بجداول الأجور المرفقة بهذا الملحق التعديلي.
الفصل 3 - تسند للعمال اليدويين (العمال بالياطاش) زيادة في الأجور، يبلغ مقدارها %8 من التعريفة الجاري بها العمل وذلك بداية من أول ماي 2018 وأول ماي 2019.
الفصل 4 - يدخل هذا الملحق التعديلي حيز التنفيذ بداية من أول ماي 2018 مع مراعاة أحكام الفصول الأول والثاني والثالث أعلاه.
الفصل 5 - أحكام خاصة :
يتم الالتزام باحترام أحكام الاتفاقية المشتركة القطاعية وعدم المطالبة بأية زيادة في الأجر أو طلب يكون له انعكاس مالي طيلة الفترة التي يغطيها هذا الاتفاق.
تونس في 3 جويلية 2019.
عن المنظّمات النقابية لأصحاب عن المنظّمات النقابية للعمال
العمل
رئيس الاتحاد التونسي
الأمين العام للاتحاد العام
للصناعة والتجارة
التونسي للشغل
والصناعات التقليدية
نور الدين الطبوبي سمير ماجول
الكاتب العام للجامعة العامة
رئيس الغرفة الوطنية
للصناعات الغذائية والسياحة
للمطاحن
والصناعات التقليدية
صابر التبيني محمد صالح خلف الله
ص 2489Top half (page 2489, first portion)
جدول الأجور عدد 1
الأعوان الخاضعون بالساعة
يفع العمل به بداية من 1 ماي 2018
لسنة 1981 والمرفع فيها بالأمر عدد 501 لسنة 1982 المؤرخ في 16 مارس 1982
لسنة 1981 والمرفع فيها بالأمر عدد 437 المؤرخ في 7 أفريل 1981
| الدرجة | عدد | القيم (من أعلى إلى أسفل) |
|---|---|---|
| 13 | 2 | 3,234 / 3,463 / 3,707 / 3,949 / 4,270 |
| 12 | 2 | 3,227 / 3,455 / 3,698 / 3,939 / 4,257 |
| 11 | 2 | 3,220 / 3,447 / 3,689 / 3,929 / 4,244 |
| 10 | 2 | 3,213 / 3,439 / 3,680 / 3,919 / 4,241 |
| 9 | 2 | 3,208 / 3,431 / 3,671 / 3,909 / 4,228 |
| 8 | 2 | 3,204 / 3,423 / 3,662 / 3,899 / 4,215 |
| 7 | 2 | 3,202 / 3,415 / 3,653 / 3,889 / 4,187 |
| 6 | 2 | 3,183 / 3,407 / 3,644 / 3,879 / 4,174 |
| 5 | 2 | 3,176 / 3,399 / 3,635 / 3,869 / 4,161 |
جدول الأجور عدد 2
الأعوان الخاضعون بالشهر
يفع العمل به بداية من 1 ماي 2018
لسنة 1981 والمرفع فيها بالأمر عدد 501 لسنة 1982 المؤرخ في 16 مارس 1982
لسنة 1981 والمرفع فيها بالأمر عدد 437 المؤرخ في 7 أفريل 1981
| الدرجة | عدد | القيم (من أعلى إلى أسفل) |
|---|---|---|
| 13 | 2 | 584,254 / 632,600 / 684,654 / 722,200 / 766,761 / 858,476 / 820,316 / 928,902 / 882,653 / 1,008,676 / 1,106,420 |
| 12 | 2 | 579,843 / 630,296 / 682,020 / 719,485 / 763,922 / 855,018 / 816,965 / 924,773 / 879,041 / 1,003,516 / 1,099,711 |
| 11 | 2 | 577,932 / 627,991 / 681,261 / 716,833 / 756,084 / 851,560 / 813,611 / 920,645 / 875,428 / 998,355 / 1,093,003 |
| 10 | 2 | 576,021 / 625,686 / 676,503 / 714,149 / 753,246 / 848,103 / 810,257 / 916,516 / 871,816 / 993,195 / 1,086,294 |
| 9 | 2 | 574,111 / 623,381 / 673,744 / 711,348 / 750,408 / 844,645 / 806,902 / 909,888 / 868,203 / 988,034 / 1,079,585 |
| 8 | 2 | 572,194 / 621,077 / 670,985 / 708,474 / 747,569 / 841,188 / 803,548 / 905,760 / 864,591 / 982,874 / 1,072,877 |
| 7 | 2 | 570,290 / 616,272 / 668,227 / 705,601 / 744,731 / 837,730 / 800,194 / 901,631 / 860,979 / 977,713 / 1,066,168 |
| 6 | 2 | 568,379 / 613,967 / 665,468 / 704,527 / 741,792 / 834,273 / 793,823 / 897,503 / 857,366 / 972,553 / 1,059,460 |
| 5 | 2 | 566,469 / 611,662 / 662,710 / 699,854 / 738,747 / 828,315 / 790,985 / 893,374 / 851,254 / 967,392 / 1,052,751 |
Bottom half (page 2489, continuation)
الاتفاقية المشتركة القطاعية للمطاعم
| الدرجة | الصنف | القيم (من أعلى إلى أسفل) |
|---|---|---|
| 0 | I | 3,132 / 3,345 / 3,576 / 3,819 / 4,096 |
| 1 | II | 3,148 / 3,353 / 3,599 / 3,829 / 4,109 |
| 2 | III | 3,155 / 3,361 / 3,608 / 3,839 / 4,122 |
| 3 | IV | 3,162 / 3,369 / 3,617 / 3,849 / 4,135 |
| 4 | V | 3,169 / 3,391 / 3,626 / 3,859 / 4,148 |
| 5 | 3,176 / 3,399 / 3,635 / 3,869 / 4,161 |
الاتفاقية المشتركة القطاعية للمطاعم
| الدرجة | الصنف | القيم (من أعلى إلى أسفل) |
|---|---|---|
| 0 | I | 556,916 / 558,826 / 560,737 / 562,647 / 564,558 / 566,469 / 1,019,208 / 1,025,916 / 1,032,625 / 1,039,334 / 1,046,042 / 1,052,751 |
| 1 | II | 600,139 / 602,443 / 604,748 / 607,053 / 609,358 / 611,662 / 939,090 / 944,240 / 949,411 / 954,571 / 962,232 / 967,392 |
| 2 | III | 646,416 / 649,175 / 651,328 / 654,692 / 659,951 / 662,710 / 874,361 / 870,232 / 880,989 / 885,118 / 889,246 / 893,374 |
(Note: the page's printed tables continue; the remaining grade rows 3–11 are printed in the same layout in the bottom half, as shown below.)
| الدرجة | الصنف | القيم (من أعلى إلى أسفل) |
|---|---|---|
| 4 | IV | 683,187 / 685,860 / 688,734 / 694,107 / 696,980 / 699,854 |
| 5 | V | 721,022 / 724,067 / 729,612 / 732,657 / 735,702 / 738,747 |
| 6 | 774,213 / 777,568 / 780,922 / 783,760 / 787,631 / 790,985 | |
| 7 | 811,028 / 814,485 / 817,943 / 821,400 / 824,765 / 828,315 | |
| 8 | 836,805 / 840,417 / 844,029 / 847,642 / 851,254 | |
| 9 | 870,232 / 874,361 / 880,989 / 885,118 / 889,246 / 893,374 | |
| 10 | 939,090 / 944,240 / 949,411 / 954,571 / 962,232 / 967,392 | |
| 11 | 1,019,208 / 1,025,916 / 1,032,625 / 1,039,334 / 1,046,042 / 1,052,751 |
ملاحظة:
تتضمن الأجور المضبوطة بهذا الجدول المنحة التكميلية المؤقتة المحدثة بالأمر عدد 437 لسنة 1981 والمرفع فيها بالأمر عدد 501 لسنة 1982 المؤرخ في 16 مارس 1982
جدول الأجور عدد 3
الأعوان الخاضعون بإساعة
يفع العمل به بداية من 1 ماي 2019
| الدرجة | 13 | 12 | 11 | 10 | 9 | 8 | 7 | 6 | 5 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| مدة البقاء بالدرجة | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 |
| I | 3,437 | 3,430 | 3,423 | 3,416 | 3,411 | 3,407 | 3,405 | 3,386 | 3,379 |
| II | 3,681 | 3,673 | 3,665 | 3,657 | 3,649 | 3,641 | 3,633 | 3,625 | 3,617 |
| III | 3,939 | 3,930 | 3,921 | 3,912 | 3,903 | 3,894 | 3,885 | 3,876 | 3,867 |
| IV | 4,197 | 4,187 | 4,177 | 4,167 | 4,157 | 4,147 | 4,137 | 4,127 | 4,117 |
| V | 4,537 | 4,524 | 4,511 | 4,508 | 4,495 | 4,482 | 4,454 | 4,441 | 4,428 |
جدول الأجور عدد 4
الأعوان الخاضعون بإشهر
يفع العمل به بداية من 1 ماي 2019
| الدرجة | 13 | 12 | 11 | 10 | 9 | 8 | 7 | 6 | 5 | 4 | 3 | 2 | 1 | 0 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| مدة البقاء بالدرجة | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 1 |
| I | 1,172,668 | 1,165,959 | 1,159,251 | 1,152,542 | 1,145,833 | 1,139,125 | 1,132,416 | 1,125,708 | 1,118,999 | 1,112,290 | 1,105,582 | 1,098,873 | 1,092,164 | 1,085,456 |
| II | 1,069,716 | 1,064,556 | 1,059,395 | 1,054,235 | 1,049,074 | 1,043,914 | 1,038,753 | 1,033,593 | 1,028,432 | 1,023,272 | 1,015,611 | 1,010,451 | 1,005,280 | 1,000,130 |
| III | 985,467 | 981,338 | 977,210 | 973,081 | 966,453 | 962,325 | 958,196 | 954,068 | 949,939 | 945,811 | 941,683 | 937,554 | 930,926 | 926,797 |
| IV | 936,810 | 933,198 | 929,585 | 925,973 | 922,360 | 918,748 | 915,136 | 911,523 | 905,411 | 901,799 | 898,186 | 894,574 | 890,962 | 887,349 |
| V | 911,192 | 907,734 | 904,276 | 900,819 | 897,361 | 893,904 | 890,446 | 886,989 | 881,031 | 877,481 | 874,116 | 870,659 | 867,201 | 863,744 |
| VI | 870,640 | 867,289 | 863,935 | 860,581 | 857,226 | 853,872 | 850,518 | 847,147 | 841,309 | 837,955 | 834,084 | 831,246 | 827,892 | 824,537 |
| VII | 813,627 | 810,788 | 802,950 | 800,112 | 797,274 | 794,435 | 791,597 | 788,658 | 785,613 | 782,568 | 779,523 | 776,478 | 770,933 | 767,888 |
| VIII | 766,607 | 763,892 | 761,240 | 758,556 | 755,755 | 752,881 | 750,008 | 748,934 | 744,261 | 741,387 | 738,514 | 733,141 | 730,267 | 727,594 |
| IX | 726,671 | 724,037 | 723,278 | 718,520 | 715,761 | 713,002 | 710,244 | 707,485 | 704,727 | 701,968 | 696,709 | 693,345 | 691,192 | 688,433 |
| X | 671,609 | 669,305 | 667,000 | 664,695 | 662,390 | 660,086 | 655,281 | 652,976 | 650,671 | 648,367 | 646,062 | 643,757 | 641,452 | 639,148 |
| XI | 620,454 | 616,043 | 614,132 | 612,221 | 610,311 | 608,394 | 606,490 | 604,579 | 602,669 | 600,758 | 598,847 | 596,937 | 595,026 | 593,116 |
الاتفاقية المشتركة القطاعية
المطاعم
ملاحظة :
| الصنف | I | II | III | IV | V |
|---|---|---|---|---|---|
| الدرجة / مدة البقاء بالدرجة | 0 / 1 | 1 / 2 | 2 / 2 | 3 / 2 | 4 / 2 |
| الصنف | 3,335 | 3,351 | 3,358 | 3,365 | 3,372 |
جدول الأجور
الأعوان الخاضعون بإساعة
ملاحظة :
تتضمن الأجور المضبوطة بهذا الجدول المنحة التكميلية المؤقتة المحدثة بالأمر عدد 437 لسنة 1981 والمرفع فيها بالأمر عدد 501 لسنة 1982 المؤرخ في 16 مارس 1982