إن وزير الشؤون الاجتماعية،
بعد الاطلاع على الدستور،
وعلى الأمر الرئاسي عدد 117 لسنة 2021 المؤرخ في 22 سبتمبر 2021 المتعلق بتدابير استثنائية،
وعلى مجلة الشغل الصادرة بالقانون عدد 27 لسنة 1966 المؤرخ في 30 أفريل 1966، وخاصة فصلها 37 وما بعده، وعلى الأمر الرئاسي عدد 137 لسنة 2021 المؤرخ في 11 أكتوبر 2021 المتعلق بتسمية رئيسة للحكومة،
وعلى الأمر الرئاسي عدد 138 لسنة 2021 المؤرخ في 11 أكتوبر 2021 المتعلق بتسمية أعضاء الحكومة،
وعلى القرار المؤرخ في 12 مارس 1975 المتعلّق بالمصادقة على الاتفاقية المشتركة القومية لتجارة وتوزيع النفط وجميع مشتقاته،
وعلى القرار المؤرخ في 14 أفريل 1983 المتعلّق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 1 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 8 مارس 1983،
وعلى القرار المؤرخ في 11 مارس 1991 المتعلّق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 2 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 30 جانفي 1991،
وعلى القرار المؤرخ في 10 جانفي 1994 المتعلّق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 3 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 15 ديسمبر 1993،
وعلى القرار المؤرخ في 16 أكتوبر 1996 المتعلّق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 4 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 24 سبتمبر 1996،
وعلى القرار المؤرخ في 14 جويلية 1999 المتعلّق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 5 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 30 جوان 1999،
وعلى القرار المؤرخ في 25 نوفمبر 2002 المتعلّق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 6 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 14 نوفمبر 2002،
وعلى القرار المؤرخ في 17 جانفي 2006 المتعلّق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 7 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 29 ديسمبر 2005،
وعلى القرار المؤرخ في 17 فيفري 2009 المتعلّق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 8 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 28 جانفي 2009،
وعلى القرار المؤرخ في 14 أكتوبر 2011 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 9 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 28 سبتمبر 2011،
ص 2520وعلى القرار المؤرخ في 19 فيفري 2013 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 10 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 11 فيفري 2013،
وعلى القرار المؤرخ في 4 نوفمبر 2014 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 11 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 20 أكتوبر 2014،
وعلى القرار المؤرخ في 8 أفريل 2016 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 12 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 4 أفريل 2016،
وعلى القرار المؤرخ في 3 جويلية 2017 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 13 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 19 جوان 2017،
وعلى القرار المؤرخ في 30 نوفمبر 2018 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 14 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 6 نوفمبر 2018،
وعلى الاتفاقية المشتركة القومية لتجارة وتوزيع النفط وجميع مشتقاته الممضاة بتاريخ 16 جانفي 1975، والمعدلة بالملحقات التعديلية المذكورة أعلاه،
قرر ما يلي:
الفصل الأول - تمت المصادقة على الملحق التعديلي عدد 15 للاتفاقية المشتركة القطاعية لتجارة وتوزيع النفط وجميع مشتقاته الممضى بتاريخ 24 جوان 2022 والمصاحب لهذا القرار.
الفصل 2 - تنطبق وجوبا أحكام هذا الملحق التعديلي على جميع المؤجرين والعملة التابعين للأنشطة المضبوطة بالفصل الأول من الاتفاقية المشتركة القطاعية المشار إليها أعلاه، وذلك في كامل تراب الجمهورية.
الفصل 3 - ينشر هذا القرار بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية.
تونس في 14 جويلية 2022.
وزير الشؤون الاجتماعية اطلعت عليه مالك الزاهي
رئيسة الحكومة
نجلاء بودن رمضان
ملحق تعديلي عدد 15
للاتفاقية المشتركة القطاعية
لتجارة وتوزيع النفط
وجميع مشتقاته
بين الممضين أسفله:
- الاتحاد التونسي للصناعة والتجارة والصناعات التقليدية - الغرفة النقابية لشركات توزيع المواد النفطية
من جهة - الاتحاد العام التونسي للشغل
- الجامعة العامة للنفط والمواد الكيمياوية
من جهة أخرى بعد الاطلاع على الاتفاقية المشتركة القومية لتجارة وتوزيع النفط وجميع مشتقاته بالبلاد التونسية الممضاة بتاريخ 16 جانفي 1975 والمصادق عليها بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 12 مارس 1975 والصادرة بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 21 المؤرخ في 29 مارس 1975،
وعلى الملحق التعديلي عدد 1 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 8 مارس 1983 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 14 أفريل 1983 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 33 المؤرخ في 29 أفريل 1983،
وعلى الاتفاق المتعلق بالزيادة السنوية في الأجور بقطاع تجارة وتوزيع النفط وجميع مشتقاته الممضى بتاريخ 27 أكتوبر 1988،
وعلى الملحق التعديلي عدد 2 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 30 جانفي 1991 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 11 مارس 1991 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 20 المؤرخ في 19 و22 مارس 1991،
وعلى الملحق التعديلي عدد 3 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 15 ديسمبر 1993 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 10 جانفي 1994 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 7 المؤرخ في 25 جانفي 1994، وعلى الملحق التعديلي عدد 4 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 24 سبتمبر 1996 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 16 أكتوبر 1996 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 86 المؤرخ في 25 أكتوبر 1996،
وعلى الملحق التعديلي عدد 5 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 30 جوان 1999 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 14 جويلية 1999 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 60 المؤرخ في 27 جويلية 1999،
ص 2521وعلى الملحق التعديلي عدد 6 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 14 نوفمبر 2002 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية والتضامن المؤرخ في 25 نوفمبر 2002 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 101 المؤرخ في 13 ديسمبر 2002،
وعلى الملحق التعديلي عدد 7 لهذه الإتفاقية الممضى بتاريخ 29 ديسمبر 2005 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الإجتماعية والتضامن والتونسيين بالخارج المؤرخ في 17 جانفي 2006 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 6 المؤرخ في 20 جانفي 2006،
وعلى الملحق التعديلي عدد 8 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 28 جانفي 2009 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية والتضامن والتونسيين بالخارج المؤرخ في 17 فيفري 2009 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 16 المؤرخ في 24 فيفري 2009،
وعلى الملحق التعديلي عدد 9 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 28 سبتمبر 2011 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 14 أكتوبر 2011 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 80 المؤرخ في 21 أكتوبر 2011،
وعلى الملحق التعديلي عدد 10 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 11 فيفري 2013 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 19 فيفري 2013 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 16 المؤرخ في 22 فيفري 2013،
وعلى الملحق التعديلي عدد 11 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 20 أكتوبر 2014 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 4 نوفمبر 2014 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 93 المؤرخ في 18 نوفمبر 2014، وعلى الملحق التعديلي عدد 12 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 4 أفريل 2016 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 8 أفريل 2016 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 30 المؤرخ في 12 أفريل 2016، وعلى الملحق التعديلي عدد 13 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 19 جوان 2017 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 3 جويلية 2017 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 53 المؤرخ في 4 جويلية 2017،
وعلى الملحق التعديلي عدد 14 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 6 نوفمبر 2018 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 30 نوفمبر 2018 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 103 المؤرخ في 25 ديسمبر 2018،
وعلى محضر الاتفاق حول الزيادات في الأجور والمنح بعنوان سنوات 2024-2023-2022 في القطاعات الخاضعة لاتفاقيات مشتركة قطاعية والمبرم بتاريخ 1 جانفي 2022 بين الاتحاد العام التونسي للشغل والاتحاد التونسي للصناعة والتجارة والصناعات التقليدية،
تم الاتّفاق على ما يلي:
الفصل الأول - ينقّح الفصلان 43 و44 من الاتّفاقية المشتركة القطاعية المشار إليها أعلاه كما يلي:
الفصل 43 (جديد): منحة النّقل
يتمتّع كل عامل بمنحة نقل تتضمن المنحة المحدثة بالأمر عدد 503 لسنة 1982 المؤرخ في 16 مارس 1982، ضبط مقدارها الشهري كما يلي:
- 74.651 د بداية من غرة ديسمبر 2021 بعنوان سنة 2022.
-79.690 د بداية من غرة جانفي 2023 بعنوان سنة 2023. -85.069 د بداية من غرة جانفي 2024 بعنوان سنة 2024.
الفصل 44 (جديد): الامتيازات المختلفة
تنقح النقطة (12) من هذا الفصل كما يلي:
تسند للعمال منحة حضور جملية تتضمن المنحة المنصوص عليها بالفصل 5 من الأمر المؤرخ في 8 جانفي 1948 والمنقح بالأمر المؤرخ في 31 ديسمبر 1965، تقدر كما يلي:
- 6.894 د في الشهر بداية من غرة ديسمبر 2021 بعنوان سنة 2022.
- 7.359 د في الشهر بداية من غرة جانفي 2023 بعنوان سنة 2023.
- 7.856 د في الشهر بداية من غرة جانفي 2024 بعنوان سنة 2024.
الفصل الثاني - تسند لكافة العمال زيادات شهرية في الأجور بداية من غرة ديسمبر2021 بعنوان سنة 2022 وبداية من غرة جانفي 2023 بعنوان سنة 2023 وبداية من غرة جانفي 2024 بعنوان سنة 2024.
ص 2522حسب المقادير المذكورة بالجدول التالي:
مبلغ الزيادة بعنوان | مبلغ الزيادة بعنوان | مبلغ الزيادة بعنوان
الصنف
سنة 2022 | سنة 2023 | سنة 2024
شغال | 78.435 د | 86.746 د | 92.601 د
الصنف 1 | شغال ذو كفاءة | 79.717 د | 88.164 د | 94.116 د
شغال ذو كفاءة عالية | 81.641 د | 90.292 د | 96.387 د
عامل | 89.268 د | 98.727 د | 105.391 د
الصنف 2 | عامل ذو كفاءة | 90.984 د | 100.625 د | 107.417 د
عامل ذو كفاءة عالية | 93.352 د | 103.244 د | 110.213 د
مستخدم | 111.585 د | 123.408 د | 131.738 د
الصنف 3
مستخدم ذو كفاءة | 118.984 د | 131.592 د | 140.474 د
مستخدم ذو كفاءة عالية | 141.281 د | 156.252 د | 166.799 د
الصنف 4
مستخدم رئيسي | 149.569 د | 165.417 د | 176.583 د
مستخدم عال | 163.776 د | 181.130 د | 193.356 د
كاهية مدير | 173.247 د | 191.605 د | 204.538 د
الصنف 5
كاهية مدير أول | 178.575 د | 197.497 د | 210.828 د
مدير | 183.903 د | 203.389 د | 217.118 د
الفصل الثالث - تطبق جداول الأجور المرفقة بهذا الملحق التعديلي حسب التواريخ التالية:
- جدول عدد 1 بداية من غرة ديسمبر 2021.
- جدول عدد 2 بداية من غرة جانفي 2023.
- جدول عدد 3 بداية من غرة جانفي 2024.
تنسحب بصفة استثنائية وبالنسبة لسنوات 2022 و2023 و2024 الزيادات في الأجور الناتجة عن تطبيق هذه الجداول على العمال الذين يتقاضون أجورا تفوق الأجور المضبوطة بجداول الأجور المرفقة بهذا الملحق التعديلي.
الفصل الرابع - يدخل هذا الملحق التعديلي حيز التنفيذ بداية من غرة ديسمبر 2021 مع مراعاة أحكام الفصول الأول والثاني والثالث أعلاه.
الفصل الخامس -
أ - تطبق المؤسسات والقطاعات الاتفاقات التي أبرمتها قبل إمضاء الاتفاق المشار إليه أعلاه الممضى بتاريخ 1 جانفي 2022.
ب - إذا كان ما أسندته المؤسسات خلال سنتي 2020 و2021 أقل مما تضمنته الفقرتين الأولى والرابعة من الاتفاق المشار إليه أعلاه فإنّه يتم إسناد الفارق بمفعول يعود لشهر ديسمبر 2021. ولا يستوجب الجمع بين الزيادات بعنوان 2022 والزيادات أو التّسبقة التي أسندتها المؤسسات خلال سنتي 2020 و2021.
الفصل السادس - أحكام خاصة
يتم الالتزام باحترام الاتفاقيات المشتركة القطاعية وعدم المطالبة بأية زيادة في الأجر أو طلب يكون له انعكاس مالي طيلة الفترة التي يغطيها هذا الاتفاق.
تونس في 24 جوان 2022.
عن المنظّمات النقابية لأصحاب عن المنظّمات النقابية للعمال
العمل
رئيس الاتحاد التونسي
الأمين العام للاتحاد العام
للصناعة والتجارة
التونسي للشغل
والصناعات التقليدية
نور الدين الطبوبي سمير ماجول
الكاتب العام للجامعة العامة رئيس الغرفة النقابية لشركات للنفط والمواد الكيمياوية توزيع المواد النفطية
سلوان السميري عبد الحق محمد الخبلاشي
ص 2523الجدول الأول
جدول الأجور عدد 1
يقع العمل به بداية من 1 ديسمبر 2021
| الصنف | مدة البقاء بالدرجة | الدرجة | 13 | 12 | 11 | 10 | 9 | 8 | 7 | 6 | 5 | 4 | 3 | 2 | 1 | - |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 1 | 1 | |||
| الصنف 1 | شغال | 1 363,125 | 1 357,125 | 1 351,125 | 1 345,125 | 1 339,125 | 1 333,125 | 1 327,125 | 1 321,125 | 1 315,125 | 1 309,125 | 1 303,125 | 1 297,125 | 1 291,125 | 1 285,125 | |
| شغال ذو كفاءة | 1 387,389 | 1 381,139 | 1 374,889 | 1 368,639 | 1 362,389 | 1 356,139 | 1 349,889 | 1 343,639 | 1 337,389 | 1 331,139 | 1 324,889 | 1 318,639 | 1 312,389 | 1 306,139 | ||
| شغال ذو كفاءة عالية | 1 426,061 | 1 419,261 | 1 412,461 | 1 405,661 | 1 398,861 | 1 392,061 | 1 385,261 | 1 378,461 | 1 371,661 | 1 364,861 | 1 358,061 | 1 351,261 | 1 344,461 | 1 337,661 | ||
| الصنف 2 | عامل | 1 562,717 | 1 555,017 | 1 547,317 | 1 539,617 | 1 531,917 | 1 524,217 | 1 516,517 | 1 508,817 | 1 501,117 | 1 493,417 | 1 485,717 | 1 478,017 | 1 470,317 | 1 462,617 | |
| عامل ذو كفاءة | 1 598,645 | 1 590,345 | 1 582,045 | 1 573,745 | 1 565,445 | 1 557,145 | 1 548,845 | 1 540,545 | 1 532,245 | 1 523,945 | 1 515,645 | 1 507,345 | 1 499,045 | 1 490,745 | ||
| عامل ذو كفاءة عالية | 1 646,541 | 1 637,541 | 1 628,541 | 1 619,541 | 1 610,541 | 1 601,541 | 1 592,541 | 1 583,541 | 1 574,541 | 1 565,541 | 1 556,541 | 1 547,541 | 1 538,541 | 1 529,541 | ||
| الصنف 3 | مستخدم | 2 095,110 | 2 083,910 | 2 072,710 | 2 061,510 | 2 050,310 | 2 039,110 | 2 027,910 | 2 016,710 | 2 005,510 | 1 994,310 | 1 983,110 | 1 971,910 | 1 960,710 | 1 949,510 | |
| مستخدم ذو كفاءة | 1 945,272 | 1 936,272 | 1 927,272 | 1 918,272 | 1 909,272 | 1 900,272 | 1 891,272 | 1 882,272 | 1 873,272 | 1 864,272 | 1 855,272 | 1 846,272 | 1 837,272 | 1 828,272 | ||
| الصنف 4 | مستخدم رئيسي | 2 684,628 | 2 666,628 | 2 648,628 | 2 630,628 | 2 612,628 | 2 594,628 | 2 576,628 | 2 558,628 | 2 540,628 | 2 522,628 | 2 504,628 | 2 486,628 | 2 468,628 | 2 450,628 | |
| مستخدم ذو كفاءة عالية | 2 509,841 | 2 494,841 | 2 479,841 | 2 464,841 | 2 449,841 | 2 434,841 | 2 419,841 | 2 404,841 | 2 389,841 | 2 374,841 | 2 359,841 | 2 344,841 | 2 329,841 | 2 314,841 | ||
| الصنف 5 | مستخدم عال | 3 403,173 | 3 373,173 | 3 343,173 | 3 313,173 | 3 283,173 | 3 253,173 | 3 223,173 | 3 193,173 | 3 163,173 | 3 133,173 | 3 103,173 | 3 073,173 | 3 043,173 | 3 013,173 | |
| كافية مدير | 3 286,631 | 3 258,881 | 3 231,131 | 3 203,381 | 3 175,631 | 3 147,881 | 3 120,131 | 3 092,381 | 3 064,631 | 3 036,881 | 3 009,131 | 2 981,381 | 2 953,631 | 2 925,881 | ||
| كافية مدير أول | 3 170,090 | 3 144,590 | 3 119,090 | 3 093,590 | 3 068,090 | 3 042,590 | 3 017,090 | 2 991,590 | 2 966,090 | 2 940,590 | 2 915,090 | 2 889,590 | 2 864,090 | 2 838,590 | ||
| مدير | 2 975,905 | 2 953,405 | 2 930,905 | 2 908,405 | 2 885,905 | 2 863,405 | 2 840,905 | 2 818,405 | 2 795,905 | 2 773,405 | 2 750,905 | 2 728,405 | 2 705,905 | 2 683,405 |
ملاحظة : تتضمن الأجور المضمونة بناء الجدول المضمنة التكميلية الموقتة المحينة بالأمر عدد 437 لسنة 1981 المؤرخ في 7 أفريل 1981 والمنقح فيه بالأمر عدد 501 لسنة 1982 المؤرخ في 16 مارس 1982
الجدول الثاني
الاتفاقية المشتركة القطاعية النفط تجارة وتوزيع وجميع مشتقاته
ص 2524الرائد الرسمي للجمهورية التونسية
جدول الأجور بداية من 1 جانفي 2023
عدد 2
الاتفاقية المشتركة القطاعية للنفط / تجارة وتوزيع / وجميع مشتقاته
| مدة البقاء بالدرجة | الدرجة | الصنف 1: شغال | الصنف 1: شغال نو كفاءة | الصنف 1: شغال نو كفاءة عالية | الصنف 2: عامل | الصنف 2: عامل نو كفاءة | الصنف 2: عامل نو كفاءة عالية | الصنف 3: مستخدم | الصنف 3: مستخدم نو كفاءة | الصنف 4: مستخدم رئيسي | الصنف 4: مستخدم نو كفاءة عالية | الصنف 5: مستخدم عال | الصنف 5: كافية مدير | الصنف 5: كافية مدير أول | الصنف 5: مدير |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 3 | 13 | 1 449,871 | 1 475,554 | 1 516,353 | 1 661,444 | 1 749,785 | 1 699,270 | 2 226,702 | 2 068,680 | 2 666,093 | 2 850,045 | 3 157,035 | 3 361,695 | 3 484,128 | 3 606,562 |
| 3 | 12 | 1 443,871 | 1 469,304 | 1 509,553 | 1 653,744 | 1 740,785 | 1 690,970 | 2 215,502 | 2 059,680 | 2 651,093 | 2 832,045 | 3 134,535 | 3 336,195 | 3 456,378 | 3 576,562 |
| 3 | 11 | 1 437,871 | 1 463,054 | 1 502,753 | 1 646,044 | 1 731,785 | 1 682,670 | 2 204,302 | 2 050,680 | 2 636,093 | 2 814,045 | 3 112,035 | 3 310,695 | 3 428,628 | 3 546,562 |
| 3 | 10 | 1 431,871 | 1 456,804 | 1 495,953 | 1 638,344 | 1 722,785 | 1 674,370 | 2 193,102 | 2 041,680 | 2 621,093 | 2 796,045 | 3 089,535 | 3 285,195 | 3 400,878 | 3 516,562 |
| 3 | 9 | 1 425,871 | 1 450,554 | 1 489,153 | 1 630,644 | 1 713,785 | 1 666,070 | 2 181,902 | 2 032,680 | 2 606,093 | 2 778,045 | 3 067,035 | 3 259,695 | 3 373,128 | 3 486,562 |
| 3 | 8 | 1 419,871 | 1 444,304 | 1 482,353 | 1 622,944 | 1 704,785 | 1 657,770 | 2 170,702 | 2 023,680 | 2 591,093 | 2 760,045 | 3 044,535 | 3 234,195 | 3 345,378 | 3 456,562 |
| 2 | 7 | 1 413,871 | 1 438,054 | 1 475,553 | 1 615,244 | 1 695,785 | 1 649,470 | 2 159,502 | 2 014,680 | 2 576,093 | 2 742,045 | 3 022,035 | 3 208,695 | 3 317,628 | 3 426,562 |
| 2 | 6 | 1 407,871 | 1 431,804 | 1 468,753 | 1 607,544 | 1 686,785 | 1 641,170 | 2 148,302 | 2 005,680 | 2 561,093 | 2 724,045 | 2 999,535 | 3 183,195 | 3 289,878 | 3 396,562 |
| 2 | 5 | 1 401,871 | 1 425,554 | 1 461,953 | 1 599,844 | 1 677,785 | 1 632,870 | 2 137,102 | 1 996,680 | 2 546,093 | 2 706,045 | 2 977,035 | 3 157,695 | 3 262,128 | 3 366,562 |
| 2 | 4 | 1 395,871 | 1 419,304 | 1 455,153 | 1 592,144 | 1 668,785 | 1 624,570 | 2 125,902 | 1 987,680 | 2 531,093 | 2 688,045 | 2 954,535 | 3 132,195 | 3 234,378 | 3 336,562 |
| 2 | 3 | 1 389,871 | 1 413,054 | 1 448,353 | 1 584,444 | 1 659,785 | 1 616,270 | 2 114,702 | 1 978,680 | 2 516,093 | 2 670,045 | 2 932,035 | 3 106,695 | 3 206,628 | 3 306,562 |
| 2 | 2 | 1 383,871 | 1 406,804 | 1 441,553 | 1 576,744 | 1 650,785 | 1 607,970 | 2 103,502 | 1 969,680 | 2 501,093 | 2 652,045 | 2 909,535 | 3 081,195 | 3 178,878 | 3 276,562 |
| 1 | 1 | 1 377,871 | 1 400,554 | 1 434,753 | 1 569,044 | 1 641,785 | 1 599,670 | 2 092,302 | 1 960,680 | 2 486,093 | 2 634,045 | 2 887,035 | 3 055,695 | 3 151,128 | 3 246,562 |
| 1 | - | 1 371,871 | 1 394,304 | 1 427,953 | 1 561,344 | 1 632,785 | 1 591,370 | 2 081,102 | 1 951,680 | 2 471,093 | 2 616,045 | 2 864,535 | 3 030,195 | 3 123,378 | 3 216,562 |
ملاحظة : تتضمن الأجور المضمنة بهذا الجدول المنحة الوقتية المحينة بالأمر عدد 437 لسنة 1981 المؤرخ في 7 أفريل 1981 والمرفق فيها بالأمر عدد 501 لسنة 1982 المؤرخ في 16 مارس 1982.
ص 2525Top image (rotated, read as printed)
جدول الأجور عدد 3
بداية من 1 جانفي 2024
| الدرجة | 13 | 12 | 11 | 10 | 9 | 8 | 7 | 6 | 5 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| مدة البقاء بالدرجة | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 2 | 2 | 2 |
| 3 823,680 | 3 793,680 | 3 763,680 | 3 733,680 | 3 703,680 | 3 673,680 | 3 643,680 | 3 613,680 | 3 583,680 | |
| 3 694,956 | 3 667,206 | 3 639,456 | 3 611,706 | 3 583,956 | 3 556,206 | 3 528,456 | 3 500,706 | 3 472,956 | |
| 3 566,233 | 3 540,733 | 3 515,233 | 3 489,733 | 3 464,233 | 3 438,733 | 3 413,233 | 3 387,733 | 3 362,233 | |
| 3 350,391 | 3 327,891 | 3 305,391 | 3 282,891 | 3 260,391 | 3 237,891 | 3 215,391 | 3 192,891 | 3 170,391 | |
| 3 026,628 | 3 008,628 | 2 990,628 | 2 972,628 | 2 954,628 | 2 936,628 | 2 918,628 | 2 900,628 | 2 882,628 | |
| 2 832,892 | 2 817,892 | 2 802,892 | 2 787,892 | 2 772,892 | 2 757,892 | 2 742,892 | 2 727,892 | 2 712,892 | |
| 2 367,176 | 2 355,976 | 2 344,776 | 2 333,576 | 2 322,376 | 2 311,176 | 2 299,976 | 2 288,776 | 2 277,576 | |
| 2 200,419 | 2 191,419 | 2 182,419 | 2 173,419 | 2 164,419 | 2 155,419 | 2 146,419 | 2 137,419 | 2 128,419 | |
| 1 859,998 | 1 850,998 | 1 841,998 | 1 832,998 | 1 823,998 | 1 814,998 | 1 805,998 | 1 796,998 | 1 787,998 | |
| 1 806,687 | 1 798,387 | 1 790,087 | 1 781,787 | 1 773,487 | 1 765,187 | 1 756,887 | 1 748,587 | 1 740,287 | |
| 1 766,835 | 1 759,135 | 1 751,435 | 1 743,735 | 1 736,035 | 1 728,335 | 1 720,635 | 1 712,935 | 1 705,235 | |
| 1 612,740 | 1 605,940 | 1 599,140 | 1 592,340 | 1 585,540 | 1 578,740 | 1 571,940 | 1 565,140 | 1 558,340 | |
| 1 569,669 | 1 563,419 | 1 557,169 | 1 550,919 | 1 544,669 | 1 538,419 | 1 532,169 | 1 525,919 | 1 519,669 | |
| 1 542,472 | 1 536,472 | 1 530,472 | 1 524,472 | 1 518,472 | 1 512,472 | 1 506,472 | 1 500,472 | 1 494,472 |
| الدرجة | 4 | 3 | 2 | 1 |
|---|---|---|---|---|
| مدة البقاء بالدرجة | 2 | 2 | 2 | 2 |
| 3 553,680 | 3 523,680 | 3 493,680 | 3 463,680 | |
| 3 445,206 | 3 417,456 | 3 389,706 | 3 361,956 | |
| 3 336,733 | 3 311,233 | 3 285,733 | 3 260,233 | |
| 3 147,891 | 3 125,391 | 3 102,891 | 3 080,391 | |
| 2 864,628 | 2 846,628 | 2 828,628 | 2 810,628 | |
| 2 697,892 | 2 682,892 | 2 667,892 | 2 652,892 | |
| 2 266,376 | 2 255,176 | 2 243,976 | 2 232,776 | |
| 2 119,419 | 2 110,419 | 2 101,419 | 2 092,419 | |
| 1 778,998 | 1 769,998 | 1 760,998 | 1 751,998 | |
| 1 731,987 | 1 723,687 | 1 715,387 | 1 707,087 | |
| 1 697,535 | 1 689,835 | 1 682,135 | 1 674,435 | |
| 1 551,540 | 1 544,740 | 1 537,940 | 1 531,140 | |
| 1 513,419 | 1 507,169 | 1 500,919 | 1 494,669 | |
| 1 488,472 | 1 482,472 | 1 476,472 | 1 470,472 |
Second image (rotated, read as printed)
الاتفاقية المشتركة القطاعية للتجارة وتوزيع النفط وجميع مشتقاته
| الصنف | الدرجة | مدة البقاء بالدرجة | 5 | 4 | 3 | 2 | 1 | - |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| الصنف 1 | شغال ذو كفاءة عالية / شغال ذو كفاءة / شغال | 3 433,680 | 3 463,680 | 1 464,472 | 1 470,472 | |||
| الصنف 2 | عامل ذو كفاءة عالية / عامل ذو كفاءة / عامل | |||||||
| الصنف 3 | مستخدم / مستخدم ذو كفاءة / مستخدم ذو كفاءة عالية | |||||||
| الصنف 4 | مستخدم رئيسي / مستخدم ذو كفاءة عالية / مستخدم ذو كفاءة | |||||||
| الصنف 5 | مستخدم عال / كاتبة مدير / كاتبة مدير أول / مدير |
ملاحظة: تتضمن الأجور المضمنة بهذا الجدول المنحة التكميلية الموقتة المحينة بالأمر عدد 437 لسنة 1981 المؤرخ في 7 أفريل 1981 والمرفق فيها بالأمر عدد 501 لسنة 1982 المؤرخ في 16 مارس 1982
Footer
عـدد 80
صفحـة 2525