قرار من وزير الصحة مؤرخ في 7 نوفمبر 2023 يتعلق بضبط تنظيم مرحلة تكوين مستمر للارتقاء إلى رتبة مساعد أول للصحة العمومية.

إن وزير الصحة،

بعد الاطلاع على الدستور،

وعلى القانون عدد 59 لسنة 1978 المؤرخ في 28 ديسمبر 1978 المتعلق بقانون المالية لسنة 1979 وخاصة الفصل 34 منه، وعلى القانون عدد 112 لسنة 1983 المؤرخ في 12 ديسمبر 1983 المتعلق بالنظام الأساسي العام لأعوان الدولة والجماعات المحلية والمؤسسات العمومية ذات الصبغة الإدارية وعلى جميع النصوص التي نقحته أو تممته وخاصة المرسوم عدد 21 لسنة 2021 المؤرخ في 28 ديسمبر 2021 المتعلق بقانون المالية لسنة 2022،

وعلى القانون عدد 111 لسنة 1990 المؤرخ في 31 ديسمبر 1990 المتعلق بقانون المالية لسنة 1991 وخاصة الفصل 94 منه، وعلى الأمر عدد 1407 لسنة 1980 المؤرخ في 31 أكتوبر 1980 المتعلق بتنظيم مركز البحث والتكوين البيداغوجي التابع لوزارة الصحة العمومية، كما تم تنقيحه وإتمامه بالأمر عدد 18 لسنة 1997 المؤرخ في 6 جانفي 1997 والأمر عدد 988 لسنة 2014 المؤرخ في 28 جانفي 2014،

وعلى الأمر عدد 1220 لسنة 1993 المؤرخ في 7 جوان 1993 المتعلق بتنظيم التكوين المستمر لفائدة موظفي الدولة

وعلى قرار وزير الصحة المؤرخ في 7 نوفمبر 2023 المتعلق بتحديد معلوم التسجيل للمشاركة في الامتحانات الخاصة بالوحدات القيمية التحضيرية التي تخول الالتحاق بمرحلة التكوين المستمر للارتقاء إلى رتبة مساعد أول للصحة العمومية، وعلى رأي اللجنة الوطنية لتنسيق أعمال التكوين المستمر، وعلى رأي مدير المركز الوطني للتكوين البيداغوجي لإطارات الصحة.

قرر ما يلي:

الفصل الأول - تنظم بالمركز الوطني للتكوين البيداغوجي لإطارات الصحة طبقا لأحكام هذا القرار مرحلة تكوين مستمر للارتقاء إلى رتبة مساعد أول للصحة العمومية.

العنوان الأول

الإعداد لمرحلة التكوين المستمر

الفصل 2 - يخول لمساعدي الصحة العمومية المترسمين في رتبهم والذين هم في حالة مباشرة، المشاركة في الإعداد لمرحلة التكوين المستمر للارتقاء إلى رتبة مساعد أول للصحة العمومية. الفصل 3 - يشترط للالتحاق بمرحلة التكوين المستمر للارتقاء إلى رتبة مساعد أول للصحة العمومية أن يعد المترشحون عن بعد وحدات قيمية تحضيرية وأن ينجحوا فيها ويساوي مجمل قيمة هذه الوحدات عشرة (10).

الفصل 4 - تضبط قائمة الوحدات القيمية التحضيرية التي تخول الالتحاق بمرحلة التكوين المستمر للارتقاء إلى رتبة مساعد أول للصحة العمومية وكذلك قيمتها كما يلي:

الوحدة القيمية التحضيرية القيمة

والجماعات العمومية المحلية والمؤسسات العمومية ذات الصبغة | العنوان | العدد | المحددة

الإدارية كما تم تنقيحه بالأمر عدد 299 لسنة 1995 المؤرخ في

20 فيفري 1995، | الملف العلاجي | I | 1

وعلى الأمر عدد 12 لسنة 1999 المؤرخ في 4 جانفي | بيئة العمل | II | 1

1999 المتعلق بضبط الأصناف التي تنتمي إليها مختلف رتب | مرافقة الشخص في أنشطة | III | 2

موظفي الدولة والجماعات المحلية والمؤسسات العمومية ذات

حياته اليومية

الصبغة الإدارية كما تم تنقيحه بالأمر عدد 2338 لسنة 2003

المؤرخ في 11 نوفمبر 2003، | العلاقة والتواصل في ميدان | IV | 1

وعلى الأمر عدد 3206 لسنة 2008 المؤرخ في 6 أكتوبر العلاجات

2008 المتعلق بضبط الإطار العام لنظام الدراسة بمدارس علوم | التثقيف من أجل الصحة | V | 1

التمريض وشروط التحصيل على شهادة مساعد صحي،

جودة الخدمات الصحية | VI | 1

وعلى الأمر الحكومي عدد 712 لسنة 2016 المؤرخ في 6 جوان 2016 المتعلق بضبط النظام الأساسي الخاص بسلك

وسلامة المرضى

مساعدي الصحة العمومية، | حفظ الصحة وسلامة | VII | 2

وعلى الأمر الرئاسي عدد 138 لسنة 2021 المؤرخ في 11 العلاجات

أكتوبر 2021 المتعلق بتسمية أعضاء الحكومة، | دليل التكوين في الإسعافات | VIII | 1

وعلى الأمر عدد 550 لسنة 2023 المؤرخ في 1 أوت الأولية

2023 المتعلق بتعيين رئيس للحكومة،

منهجية العلاجات | IX | 2

وعلى قرار وزيرة الصحة بالنيابة المؤرخ في 18 أكتوبر

2019 المتعلق بالمصادقة على النظام الداخلي للمركز الوطني | التشريع الصحي وأخلاقيات | X | 1

للتكوين البيداغوجي لإطارات الصحة، المهنة

الفصل 5 - يتولى المركز الوطني للتكوين البيداغوجي لإطارات الصحة إعداد الأدوات البيداغوجية لكل وحدة من الوحدات القيمية التحضيرية المبينة بالفصل 4 من هذا القرار. الفصل 6 - يتم بالنسبة إلى كل مترشح تحديد قائمة الوحدات القيمية التحضيرية التي يتعين عليه النجاح فيها من قبل لجنة يتم ضبط تركيبتها بمقرر من مدير المركز الوطني للتكوين البيداغوجي لإطارات الصحة على أن تضم وجوبا ممثلا عن الإدارة العامة للتكوين وتطوير الكفاءات برئاسة الحكومة وممثلا عن إدارة الموارد البشرية بوزارة الصحة.

وتضبط قائمة الوحدات القيمية التحضيرية بالنسبة إلى كل مترشح كالتالي:

• يتم اختيار وحدات قيمية تحضيرية يساوي مجمل قيمتها ثمانية (8) من قبل اللجنة المذكورة أعلاه.

• يتم اختيار الوحدات القيمية التحضيرية المتبقية والتي يساوي مجمل قيمتها اثنان (2) من قبل المترشح نفسه.

الفصل 7 - توجه مطالب المشاركة في الإعداد لمرحلة التكوين المستمر للارتقاء إلى رتبة مساعد أول للصحة العمومية إلى مدير المركز الوطني للتكوين البيداغوجي لإطارات الصحة وفقا لأنموذج يتم إعداده للغرض ويكون مصحوبا بالوثائق التالية: - نسخة من قرار التسمية في رتبة مساعد للصحة العمومية. - نسخة من قرار الترسيم في رتبة مساعد للصحة العمومية. - نسخة مطابقة للأصل من الشهادة العلمية للمترشح (شهادة مساعد صحي).

• قائمة في الخدمات الإدارية مؤرخة وممضاة من قبل رئيس الإدارة.

• قائمة الوحدات القيمية التحضيرية التي يمكن للمترشح أن يكون نجح فيها سابقا في صورة إعداد مراحل تكوين مستمر عند الاقتضاء.

الفصل 8 - تتولى اللجنة المنصوص عليها بالفصل 6 أعلاه النظر مرة على الأقل كل ثلاثة (3) أشهر في المطالب الواردة على المركز وذلك للإعداد لمرحلة التكوين المستمر للارتقاء إلى رتبة مساعد أول للصحة العمومية.

وتتثبت هذه اللجنة فيما كانت تتوفر في المترشحين الشروط اللازمة وتحدد بالنسبة إلى كل مترشح قائمة الوحدات القيمية التحضيرية التي يجب عليه النجاح فيها قبل الالتحاق بمرحلة التكوين المستمر.

الفصل 9 - ينظم المركز الوطني للتكوين البيداغوجي لإطارات الصحة دورة امتحانات تتعلق بالوحدات القيمية التحضيرية وذلك مرة كل ستة (6) أشهر.

ويتعين على المترشحين الذين يرغبون في اجتياز الامتحانات المتعلقة بالوحدات القيمية التحضيرية إرسال مطلب في الغرض إلى مدير المركز قبل شهر على الأقل من دورة الامتحانات.

ويطالب المترشحون بدفع معلوم التسجيل للمشاركة في هذه الامتحانات طبقا لأحكام قرار وزير الصحة المؤرخ في 7 نوفمبر 2023 المشار إليه أعلاه.

الفصل 10 - لا يمكن النجاح في أي وحدة قيمية تحضيرية ما لم يتحصل المترشح في الامتحان الخاص بها على عدد لا يقل عن عشرة (10) من عشرين (20).

الفصل 11 - يحق للمترشحين الذين تحصلوا على مجمل قيمة الوحدات القيمية التحضيرية الترسيم بمرحلة التكوين المستمر الحضوري التي تفتح بالمركز الوطني للتكوين البيداغوجي لإطارات الصحة.

العنوان الثاني

تنظيم مرحلة التكوين المستمر

الفصل 12 - تفتح مراحل التكوين المستمر للارتقاء إلى رتبة مساعد أول للصحة العمومية بقرار من وزير الصحة حسب الشغورات المسجلة بعنوان هذه الرتبة بمجموع الإطارات.

ويتم الترسيم بمرحلة التكوين المستمر بناء على شهادة تثبت أن المترشح تحصل على جملة الوحدات القيمية التحضيرية المطلوبة تسلم من قبل مدير المركز الوطني للتكوين البيداغوجي لإطارات الصحة.

ويمكن لمدير المركز الوطني للتكوين البيداغوجي لإطارات الصحة أن يقرر لأسباب تخص طاقة الاستيعاب إرجاء بعض الترسيمات للدورات اللاحقة.

الفصل 13 - حددت مدة مرحلة التكوين المستمر للارتقاء إلى رتبة مساعد أول للصحة العمومية بثلاثة (3) أشهر يوضع المترشحون خلالها في عطلة للتكوين المستمر طبقا للتراتيب الجاري بها العمل.

وفي هذه الوضعية يعتبر المترشحون في حالة مباشرة ويتقاضون من إدارتهم كامل أجورهم.

الفصل 14 - تتضمن المواد المدرسة خلال مرحلة التكوين المستمر للارتقاء إلى رتبة مساعد أول للصحة العمومية خاصة: - مرافقة الشخص في أنشطة حياته اليومية.

• العلاقة والتواصل في ميدان العلاجات.

• جودة الخدمات الصحية وسلامة المرضى.

• طرق وأساليب العلاج.

• منهجية العلاجات.

• الإسعافات الأولية وإجراءات الطوارئ.

• النهوض والتثقيف من أجل الصحة.

• أخلاقيات المهنة في المجال الصحي.

• المفاهيم الأساسية في علم النفس الاجتماعي.

• المبادئ الأساسية للصحة العامة وعلم الأوبئة.

• المنظومة الصحية في تونس.

• التنظيم الداخلي للمستشفيات.

• إدارة وتنظيم العمل.

• المسار المهني للعون العمومي.

• تحرير الوثائق المهنية.

• منهجية البحث العلمي.

• مبادئ في الإعلامية.

• اللغات الحية.

وحدد عدد ساعات الدروس خلال مرحلة التكوين المستمر الحضوري بحوالي ثلاثمائة (300) ساعة.

الفصل 15 - يضبط محتوى البرامج المدرسة بمقرر من مدير المركز الوطني للتكوين البيداغوجي لإطارات الصحة.

الفصل 16 - يوضع حد لمشاركة العون في مرحلة التكوين المستمر إذا بلغت نسبة التغيب عن الدروس %10 من مجموع ساعات الفترة الحضورية، وفي هذه الوضعية يطالب العون بإرجاع المرتبات والمنح التي صرفت له خلال الفترة الحضورية ما لم يقرر مجلس الانضباط المحدث بالمركز خلاف ذلك.

وفي كل الحالات يتم إعلام الإدارة التي يرجع إليها العون بالنظر بحالات الغياب أو الانقطاع عن الدروس.

الفصل 17 - يخضع المترشحون في نهاية التكوين المستمر لامتحان قبول يحتوي على اختبارات كتابية وتطبيقية وتضبط كيفية تنظيم هذا الامتحان من قبل مدير المركز الوطني للتكوين البيداغوجي لإطارات الصحة.

ولا يمكن أن يصرح بالقبول في مرحلة التكوين المستمر ما لم يتحصل المترشح على معدل عام يساوي أو يفوق عشرة (10) من عشرين (20).

ويمكن للمترشحين الذين لم يتحصلوا على المعدل العام المطلوب أن يتقدموا من جديد بصفة فردية لامتحانات ختم المرحلة للدورات اللاحقة، غير أنه لا يجوز لهم إعادة الترسيم لمتابعة الدروس لمرحلة التكوين المستمر المعنية.

وتتم بصفة آلية ترقية المترشحين المقبولين إلى رتبة مساعد أول للصحة العمومية.

الفصل 18 - تعرض الاختبارات الكتابية الخاصة بامتحانات الوحدات القيمية التحضيرية وبامتحانات ختم مرحلة التكوين الحضوري على مصححين اثنين.

وإذا كان الفارق بين العددين المسندين من قبل المصححين الأولين يتجاوز الثلاث (3) نقاط، تعرض ورقة الاختبار على مصحح ثالث وعندئذ يحتسب العدد النهائي على أساس معدل الأعداد الثلاثة (3) المسندة.

الفصل 19 - ينتج عن كل غش أو محاولة غش يتم ضبطها بصفة قطعية أثناء إجراء امتحانات الوحدات القيمية التحضيرية أو أثناء امتحانات ختم مرحلة التكوين الحضوري، الطرد الفوري للمترشح من قاعة الامتحان وإلغاء الاختبارات التي أجراها خلال الدورة المعنية وحرمانه من المشاركة لمدة أقصاها خمس (5) سنوات في جميع الامتحانات والمناظرات الإدارية اللاحقة.

وتقوم اللجنة المشرفة على الامتحانات بمعاينة عملية الغش ضمن محاضر جلساتها ويتم هذا الحرمان بمقتضى قرار من وزير الصحة باقتراح من اللجنة المشرفة على الامتحانات.

الفصل 20 - يتعين على المترشحين خلال مرحلة التكوين المستمر الالتزام بمقتضيات النظام الداخلي للمركز الوطني للتكوين البيداغوجي لإطارات الصحة.

الفصل 21 - مدير المركز الوطني للتكوين البيداغوجي لإطارات الصحة مكلف بتنفيذ هذا القرار الذي ينشر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية.

تونس في 7 نوفمبر 2023.

وزير الصحة

اطلع عليه علي مرابط

رئيس الحكومة

أحمد الحشاني