إن وزير الشؤون الاجتماعية،
بعد الاطلاع على الدستور،
وعلى مجلة الشغل الصادرة بالقانون عدد 27 لسنة 1966 المؤرخ في 30 أفريل 1966 وعلى جميع النصوص المنقحة والمتممة لها، وخاصة الفصل 37 منها وما بعده،
وعلى الأمر عدد 451 لسنة 2024 المؤرخ في 7 أوت 2024 المتعلق بتعيين رئيس للحكومة،
ص 172وعلى الأمر عدد 465 لسنة 2024 المؤرخ في 25 أوت 2024 المتعلق بتعيين أعضاء بالحكومة.
وعلى القرار المؤرخ في 15 ماي 1997 المتعلّق بالمصادقة على الاتفاقية المشتركة القومية لوكالات الأسفار الممضاة بتاريخ 22 أفريل 1997،
وعلى القرار المؤرخ في 14 جويلية 1999 المتعلّق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 1 للاتفاقية المشتركة القومية لوكالات الأسفار الممضى بتاريخ 30 جوان 1999،
وعلى القرار المؤرخ في 25 نوفمبر 2002 المتعلّق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 2 للاتفاقية المشتركة القومية لوكالات الأسفار الممضى بتاريخ 14 نوفمبر 2002،
وعلى القرار المؤرخ في 17 جانفي 2006 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 3 للاتفاقية المشتركة القطاعية لوكالات الأسفار الممضى بتاريخ 29 ديسمبر 2005،
وعلى القرار المؤرخ في 17 فيفري 2009 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 4 للاتفاقية المشتركة القطاعية لوكالات الأسفار الممضى بتاريخ 28 جانفي 2009،
وعلى القرار المؤرخ في 17 ماي 2012 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 5 للاتفاقية المشتركة القطاعية لوكالات الأسفار الممضى بتاريخ 30 مارس 2012،
وعلى القرار المؤرخ في 8 مارس 2013 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 6 للاتفاقية المشتركة القطاعية لوكالات الأسفار الممضى بتاريخ 27 فيفري 2013،
وعلى القرار المؤرخ في 18 أوت 2014 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 7 للاتفاقية المشتركة القطاعية لوكالات الأسفار الممضى بتاريخ 22 جويلية 2014،
وعلى القرار المؤرخ في 22 نوفمبر 2016 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 8 للاتفاقية المشتركة القطاعية لوكالات الأسفار الممضى بتاريخ 17 أكتوبر 2016،
وعلى القرار المؤرخ في 31 جويلية 2017 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 9 للاتفاقية المشتركة القطاعية لوكالات الأسفار الممضى بتاريخ 11 جويلية 2017،
وعلى القرار المؤرخ في 30 نوفمبر 2018 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 10 للاتفاقية المشتركة القطاعية لوكالات الأسفار الممضى بتاريخ 31 أكتوبر 2018،
وعلى القرار المؤرخ في 20 أكتوبر 2022 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 11 للاتفاقية المشتركة القطاعية لوكالات الأسفار الممضى بتاريخ 14 سبتمبر 2022.
قرر ما يلي:
الفصل الأول - تتم المصادقة على الملحق التعديلي عدد 12 للاتفاقية المشتركة القطاعية لوكالات الأسفار الممضى بتاريخ 25 ديسمبر 2024 والمصاحب لهذا القرار.
الفصل 2 - تنطبق وجوبا أحكام هذا الملحق التعديلي على جميع المؤجرين والعملة التابعين للأنشطة المضبوطة بالفصل الأول من الاتفاقية المشتركة القطاعية المشار إليها أعلاه، وذلك بكامل تراب الجمهورية.
الفصل 3 - ينشر هذا القرار بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية.
تونس في 21 جانفي 2025.
وزير الشؤون الاجتماعية
اطلع عليه عصام الأحمر
رئيس الحكومة
كمال المدوري
ص 173ملحق تعديلي عدد 12
للاتفاقية المشتركة القطاعية
بين | الممضين أسفله: | لوكالات الأسفار
- الجامعة التونسية لوكالات الأسفار والسياحة
من جهة - الاتحاد العام التونسي للشغل
- الجامعة العامة للصناعات الغذائية والسياحة والتجارة والصناعات التقليدية
من جهة أخرى بعد الاطلاع على الاتفاقية المشتركة القومية لوكالات الأسفار الممضاة بتاريخ 22 أفريل 1997 والمصادق عليها بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 15 ماي 1997 والصادرة بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 41 المؤرخ في 23 ماي 1997، وعلى الملحق التعديلي عدد 1 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 30 جوان 1999 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 14 جويلية 1999 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 59 المؤرخ في 23 جويلية 1999،
وعلى الملحق التعديلي عدد 2 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 14 نوفمبر 2002 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 25 نوفمبر 2002 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 101 المؤرخ في 13 ديسمبر 2002،
وعلى الملحق التعديلي عدد 3 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 29 ديسمبر 2005 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية والتضامن والتونسيين بالخارج المؤرخ في 17 جانفي 2006 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 7 المؤرخ في 24 جانفي 2006،
وعلى الملحق التعديلي عدد 4 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 28 جانفي 2009 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية والتضامن والتونسيين بالخارج المؤرخ في 17 فيفري 2009 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 16 المؤرخ في 24 فيفري 2009،
وعلى الملحق التعديلي عدد 5 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 30 مارس 2012 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 17 ماي 2012 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 40 المؤرخ في 22 ماي 2012،
وعلى الملحق التعديلي عدد 6 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 27 فيفري 2013 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 8 مارس 2013 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 22 المؤرخ في 15 مارس 2013،
وعلى الملحق التعديلي عدد 7 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 22 جويلية 2014 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 18 أوت 2014 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 68 المؤرخ في 22 أوت 2014،
وعلى الملحق التعديلي عدد 8 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 17 أكتوبر 2016 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 22 نوفمبر 2016 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 96 المؤرخ في 25 نوفمبر 2016،
وعلى الملحق التعديلي عدد 9 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 11 جويلية 2017 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 31 جويلية 2017 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 62 المؤرخ في 4 أوت 2017،
وعلى الملحق التعديلي عدد 10 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 31 أكتوبر 2018 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 30 نوفمبر 2018 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 99 المؤرخ في 11 ديسمبر 2018،
وعلى الملحق التعديلي عدد 11 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 14 سبتمبر 2022 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 20 أكتوبر 2022 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 120 المؤرخ في 8 نوفمبر 2022،
وعلى محضر الاتفاق المبرم بتاريخ 24 سبتمبر 2024 حول الزيادات في الأجور الأساسية ومنحة النقل ومنحة الحضور بعنوان سنتي 2025-2024 بين الاتحاد العام التونسي للشغل والجامعة التونسية لوكالات الأسفار والسياحة.
ص 174تم الاتفاق على ما يلي:
الفصل الأول - تنقح الفصول 45 جديد و46 جديد من الاتفاقية المشتركة القطاعية المشار إليها أعلاه كما يلي:
الفصل 45 (جديد): منحة النّقل
ضبط المبلغ الشهري لمنحة النقل بالنسبة لأعوان التنفيذ والتسيير ب 86.368 د وبالنسبة للإطارات ب 93.380د وذلك بداية من غرة ماي 2024.
ضبط المبلغ الشهري لمنحة النقل بالنسبة لأعوان التنفيذ والتسيير 93.709د وبالنسبة للإطارات ب 101.317د وذلك بداية من غرة ماي 2025.
الفصل 46 (جديد): منحة الحضور
تسند منحة الحضور شهريا، وضبط مقدارها ب 519 مليم عن كل يوم عمل فعلي ويضاف إليها مبلغ قدره 3.895 د في الشهر وتدخل حيز التنفيذ بداية من غرة ماي 2024.
تسند منحة الحضور شهريا، وضبط مقدارها ب 564 مليم عن كل يوم عمل فعلي ويضاف إليها مبلغ قدره 4.226 د في الشهر وتدخل حيز التنفيذ بداية من غرة ماي 2025.
الفصل الثاني - تسند زيادة بنسبة %8 في الأجور الأساسية بعنوان سنة 2024، وتطبق هذه الزيادة على الأجر الأساسي لسنة 2023 وتدخل حيز التنفيذ بداية من غرة ماي 2024.
- تسند زيادة بنسبة %8.5 في الأجور الأساسية بعنوان سنة 2025، وتطبق هذه الزيادة على الأجر الأساسي لسنة 2024 وتدخل حيز التنفيذ بداية من غرة ماي 2025.
الفصل الثالث - بالنسبة للمؤسسات التي أسندت زيادات في الأجور الأساسية ومنحة النقل ومنحة الحضور لعمالها والتي هي أقل من الزيادات المتفق عليها بعنوان سنتي 2025-2024، يقع احتساب الفارق في الزيادة بمفعول رجعي بداية من غرة ماي 2024. وبالنسبة للمؤسسات التي أسندت زيادات أكثر من الزيادات المتفق عليها بعنوان سنتي 2025-2024 فإنها تحافظ على هذه النسبة خلال سنة 2024.
الفصل الرابع - يطبق جدولا الأجور المرفقان بهذا الملحق التعديلي حسب التواريخ التالية:
- الجدول عدد 1 بداية من غرة ماي 2024.
- الجدول عدد 2 بداية من غرة ماي 2025.
تنسحب الزيادات في الأجور الناتجة عن تطبيق هذين الجدولين على كافّة العمال الذين يتقاضون أجورا تفوق الأجور المضبوطة بجدولي الأجور المرفقة بهذا الملحق التعديلي.
الفصل الخامس - يدخل هذا الملحق التعديلي حيز التنفيذ بداية من غرة ماي 2024، مع مراعاة أحكام الفصول الأول والثاني والثالث أعلاه.
تونس في 25 ديسمبر 2024.
عن المنظّمات النقابية
عن المنظّمات النقابية للعمال
لأصحاب العمل
الأمين العام للاتحاد العام رئيس الجامعة التونسية
التونسي للشغل لوكالات الأسفار والسياحة
نور الدين الطبوبي أحمد بالطيب
الكاتب العام
للجامعة العامة للصناعات
الغذائية والسياحة والتجارة
والصناعات التقليدية
صابر التبيني
ص 175Top half (table of wages):
جدول الأجور عدد 1
يقع العمل به بداية من غرة ماي 2024
(نظام عمل 48 ساعة في الأسبوع)
| الدرجة | 13 | 12 | 11 | 10 | 9 | 8 | 7 | 6 | 5 | 4 | 3 | 2 | 1 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| مدة البقاء بالدرجة | - | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 |
| 1 | 753,838 | 739,341 | 724,844 | 710,347 | 695,851 | 681,354 | 666,857 | 652,360 | 637,863 | 623,366 | 608,869 | 594,372 | 579,876 |
| 2 | 859,308 | 842,783 | 826,258 | 809,732 | 793,207 | 776,682 | 760,157 | 743,632 | 727,107 | 710,581 | 694,056 | 677,531 | 661,005 |
| 3 | 907,991 | 890,529 | 873,068 | 855,607 | 838,145 | 820,684 | 803,223 | 785,761 | 768,300 | 750,839 | 733,377 | 715,916 | 698,454 |
| 4 | 949,014 | 930,763 | 912,513 | 894,263 | 876,013 | 857,762 | 839,512 | 821,262 | 803,012 | 784,761 | 766,511 | 748,261 | 730,011 |
| 5 | 1024,781 | 1005,073 | 985,366 | 965,659 | 945,951 | 926,244 | 906,537 | 886,829 | 867,122 | 847,415 | 827,708 | 808,000 | 788,293 |
| 6 | 1129,769 | 1108,043 | 1086,316 | 1064,590 | 1042,864 | 1021,137 | 999,411 | 977,685 | 955,958 | 934,232 | 912,506 | 890,779 | 869,052 |
| 7 | 1308,337 | 1283,177 | 1258,016 | 1232,856 | 1207,696 | 1182,535 | 1157,375 | 1132,215 | 1107,054 | 1081,894 | 1056,734 | 1031,573 | 1006,412 |
| 8 | 1190,446 | 1167,552 | 1144,659 | 1121,766 | 1098,873 | 1075,980 | 1053,087 | 1030,193 | 1007,300 | 984,407 | 961,514 | 938,621 | 915,727 |
| 9 | 1402,407 | 1375,437 | 1348,468 | 1321,498 | 1294,529 | 1267,560 | 1240,590 | 1213,621 | 1186,652 | 1159,682 | 1132,713 | 1105,744 | 1078,774 |
| 10 | 1468,726 | 1440,482 | 1412,237 | 1383,992 | 1355,747 | 1327,503 | 1299,258 | 1271,013 | 1242,768 | 1214,524 | 1186,279 | 1158,034 | 1129,789 |
ملاحظة: التغطية / التسيير / الإطارات
Bottom half (agency sector agreement table):
الاتفاقية المشتركة القطاعية لوكالات الأسفار
| الصنف | الدرجة | مدة البقاء بالدرجة | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| التغطية | 1 | 1 | 579,876 | 594,372 | 608,869 | 623,366 | 637,863 | |||||
| التغطية | 2 | 2 | 661,005 | 677,531 | 694,056 | 710,581 | 727,107 | |||||
| التغطية | 3 | 2 | 698,454 | 715,916 | 733,377 | 750,839 | 768,300 | |||||
| التغطية | 4 | 2 | 730,011 | 748,261 | 766,511 | 784,761 | 803,012 | |||||
| التغطية | 5 | 2 | 788,293 | 808,000 | 827,708 | 847,415 | 867,122 | |||||
| التسيير | 6 | 2 | 869,052 | 890,779 | 912,506 | 934,232 | 955,958 | |||||
| التسيير | 7 | 3 | 915,727 | 938,621 | 961,514 | 984,407 | 1007,300 | |||||
| التسيير | 8 | 3 | 1006,412 | 1031,573 | 1056,734 | 1081,894 | 1107,054 | |||||
| الإطارات | 9 | 3 | 1078,774 | 1105,744 | 1132,713 | 1159,682 | 1186,652 | |||||
| الإطارات | 10 | 3 | 1129,789 | 1158,034 | 1186,279 | 1214,524 | 1242,768 |
ملاحظة:
عـدد 8
صفحة 175
Top half
جدول الأجور عدد 2 — 2025
يبتدئ العمل به بداية من غرة ماي 2025
(نظام عمل 48 ساعة في الأسبوع)
| الدرجة | 13 | 12 | 11 | 10 | 9 | 8 | 7 | 6 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| - | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 2 | 2 | |
| 817,914 | 802,185 | 786,456 | 770,727 | 754,998 | 739,269 | 723,540 | 707,811 | |
| 932,349 | 914,419 | 896,489 | 878,560 | 860,630 | 842,700 | 824,770 | 806,841 | |
| 985,170 | 966,224 | 947,279 | 928,333 | 909,388 | 890,442 | 871,497 | 852,551 | |
| 1029,680 | 1009,878 | 990,077 | 970,275 | 950,474 | 930,672 | 910,871 | 891,069 | |
| 1111,887 | 1090,505 | 1069,122 | 1047,740 | 1026,357 | 1004,975 | 983,592 | 962,210 | |
| 1225,799 | 1202,226 | 1178,653 | 1155,080 | 1131,507 | 1107,934 | 1084,361 | 1060,788 | |
| 1291,634 | 1266,794 | 1241,955 | 1217,116 | 1192,277 | 1167,438 | 1142,599 | 1117,760 | |
| 1419,546 | 1392,247 | 1364,948 | 1337,649 | 1310,350 | 1283,051 | 1255,752 | 1228,453 | |
| 1521,611 | 1492,349 | 1463,088 | 1433,826 | 1404,564 | 1375,302 | 1346,041 | 1316,779 | |
| 1593,568 | 1562,923 | 1532,277 | 1501,631 | 1470,986 | 1440,340 | 1409,695 | 1379,049 |
Bottom half
الرائد الرسمي للجمهورية التونسية
الاتفاقية المشتركة للقطاع الأشغال لوكالات الأسفار
| الصنف | مدة البقاء بالدرجة | الدرجة 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| التنفيذ | 5 | 692,081 | 788,911 | 833,605 | 871,268 | 940,828 | 1037,215 | 1092,921 | 1201,154 | 1287,517 | 1348,404 |
| التنفيذ | 4 | 676,352 | 770,981 | 814,660 | 851,466 | 919,445 | 1013,642 | 1068,082 | 1173,855 | 1258,255 | 1317,758 |
| التنفيذ | 3 | 660,623 | 753,051 | 795,714 | 831,664 | 898,063 | 990,069 | 1043,242 | 1146,556 | 1228,994 | 1287,113 |
| التنفيذ | 2 | 644,894 | 735,121 | 776,769 | 811,863 | 876,680 | 966,496 | 1018,403 | 1119,257 | 1199,732 | 1256,467 |
| التنفيذ | 1 | 629,166 | 717,191 | 757,823 | 792,062 | 855,298 | 942,922 | 993,564 | 1091,957 | 1170,470 | 1225,821 |
ملاحظة: تتضمن الأجور المضمنة بالجدول المرفق بالأمر عدد 437 لسنة 1981 المؤرخ في 7 أفريل 1981 والمنقح بالأمر عدد 501 لسنة 1982 المؤرخ في 16 مارس 1982
صفحة 176 — عدد 8 — 23 جانفي 2025