المجلس الاستشاري

الفصل 13 - يبدي المجلس الاستشاري رأيه في برامج عمل المركز والمسائل المتعلقة برعاية المقيمين وكذلك المواضيع المعروضة عليه من طرف مدير المركز.

صدر في الرائد الرسمي عدد 14 لسنة 2025 بتاريخ 4 فيفري 2025، صفحة 317

الفصل 14 - يتركب المجلس الاستشاري من:

  • مدير المركز: رئيس،
  • ممثل عن وزارة الشؤون الاجتماعية: عضو،
  • ممثل عن وزارة العدل: عضو،
  • ممثّل عن وزارة الداخلية: عضو
  • ممثّل عن وزارة الصحة: عضو،
  • ممثل عن وزارة التربية: عضو،
  • ممثل عن وزارة الأسرة والمرأة والطفولة وكبار السن: عضو،
  • ممثل عن وزارة التشغيل والتكوين المهني: عضو،
  • ممثل عن الاتحاد التونسي للتضامن الاجتماعي: عضو، - ممثلين اثنين من الجمعيات العاملة في مجال رعاية الأشخاص ذوي الإعاقة.

يسمى أعضاء المجلس الاستشاري بقرار من وزير الشؤون الاجتماعية باقتراح من الوزارات المعنية وذلك لمدة ثلاث سنوات (3) قابلة للتجديد مرة واحدة، ويتم اختيار ممثلي الجمعيات الناشطة في مجال رعاية الأشخاص ذوي الإعاقة من بين الجمعيات التي تقدمت بمطلب في الغرض بناء على دعوة للترشح يتم نشرها عبر وسائل الإعلام المكتوبة وعلى موقع واب وزارة الشؤون الاجتماعية.

يمكن لرئيس المجلس دعوة كل شخص يرى فائدة في حضوره لجلسات المجلس، دون أن يكون له حق التصويت.

يتولى رئيس مصلحة الإدماج والعمل الاجتماعي مهام كتابة المجلس.

الفصل 15 - يجتمع المجلس الاستشاري بدعوة من رئيسه، على الأقل أربع (4) مرات في السنة وكلّما اقتضت الضرورة ذلك ويتم إعلام الأعضاء بتاريخ كل اجتماع وبجدول أعماله خمسة عشر يوما على الأقل قبل تاريخ انعقاده.

لا تعتبر مداولات المجلس قانونية إلا بحضور ثلثي الأعضاء على الأقل، وفي صورة عدم توفر النصاب يوجه رئيس المجلس دعوة ثانية إلى الأعضاء في ظرف أسبوع على الأقل قبل التاريخ المحدد لانعقاد الجلسة.

تلتئم الجلسة إثر الدعوة الثانية مهما كان عدد الحاضرين. يتم اتخاذ التوصيات والمقترحات الصادرة عن المجلس بأغلبية أصوات الأعضاء الحاضرين، وفي صورة تساوي الأصوات يرجح صوت الرئيس.

تمضى محاضر جلسات المجلس الاستشاري من طرف رئيس المجلس والأعضاء الحاضرين وتضمن بدفتر خاص.

الباب الثالث

التنظيم المالي

الفصل 16 - تلحق ميزانية المركز ترتيبيا بميزانية الدولة. تشتمل مداخيل المركز على:

  • المنح المسندة من طرف الدولة أو الجماعات المحلية أو المؤسسات العمومية أو أي هيكل عمومي آخر،
  • الهبات والعطايا من المؤسسات الوطنية والدولية طبقا للتشريع والتراتيب الجاري بها العمل،
  • كل المداخيل الأخرى التي يمكن أن يتحصل عليها المركز طبقا للتشريع والتراتيب الجاري بها العمل.

تشتمل مصاريف المركز على:

  • نفقات التأجير،
  • نفقات التسيير،
ص 318
  • نفقات التدخلات،
  • نفقات الاستثمار.

الفصل 17 - مدير المركز هو آمر الصرف للميزانية.

الفصل 18 - يتولى محاسب القيام بعمليات المقابيض والدفوعات، ويخضع التصرف المالي للمركز للتشريع والتراتيب الجاري بها العمل.

الباب الرابع

تراتيب سير المركز

القسم الأول

لجنة القبول

الفصل 19 - يتولى المركز قبول الأشخاص ذوي الإعاقة من فاقدي السند العائلي والمادي أو الذين ثبت عدم قدرة أسرهم على الإحاطة والعناية بهم، وذلك بعد عرض ملفاتهم على أنظار اللّجان الجهوية للأشخاص ذوي الإعاقة.

الفصل 20 - تتعهد لجنة القبول بدراسة مطالب الإيواء الواردة على المركز وقبول الأشخاص ذوي الإعاقة في حدود طاقة استيعابه.

الفصل 21 - تضم لجنة القبول أعضاء من بين الإطار العامل بالمركز والمكلفين بالتعهد التربوي والنفسي والاجتماعي وطبيب صحة عمومية وممثل عن وزارة الشؤون الاجتماعية، ويتم ضبط طرق سير لجنة القبول بقرار من الوزير المكلف بالشؤون الاجتماعية. يتم تسمية أعضاء اللّجنة بمقتضى مقرر من الوزير المكلف بالشؤون الاجتماعية.

الفصل 22 - يجب أن يتضمن ملف القبول الوثائق التالية: - نسخة من بطاقة التعريف الوطنية للولي أو نسخة من بطاقة اتصال الولي القانوني للشخص ذي الإعاقة المودع لدى مؤسسة عمومية،

  • نسخة من بطاقة إعاقة المعني بالأمر،
  • نسخة من بطاقة العلاج إن وجدت،
  • تقرير طبي مفصل يبين درجة استقلالية الشخص ذي الإعاقة وإمكانية إصابته بأمراض أو أعراض مصاحبة مسلّم من مؤسسة استشفائية عمومية،
  • تقرير اجتماعي يبين الوضع الاجتماعي للشخص ذي الإعاقة.

الفصل 23 - يتم قبول الشخص ذي الإعاقة بالمركز لفترة زمنية محددة أو غير محددة.

القسم الثاني

تنظيم سير العمل بالمركز

الفصل 24 - يعمل بالمركز فريق عمل متعدد الاختصاصات لم تسبق إدانة أحد أفراده من أجل إحدى الجرائم المتعلقة بالأخلاق والأمانة طبقا لأحكام المجلة الجزائية أو جرائم العنف ضد الطفل أو المرأة، ويضبط عدد الأعوان واختصاصاتهم حسب طبيعة الخدمات المقدمة وطاقة استيعاب المركز.

يمكن للإدارة أن تستعين بمختصين في المجال كلما دعت الضرورة ذلك بصفة غير قارة أو ظرفية طبقا للتشريع الجاري به العمل.

الفصل 25 - تحدد مدة العمل وتوزيعه والعطل المتعلقة بالإطار المختص العامل بالمركز وبقية الأعوان والعملة طبقا للتشريع والتّراتيب الجاري بها العمل والمنظمة لكل اختصاص وطبقا لطبيعة نشاط المركز.

الفصل 26 - تضبط التراتيب المتعلقة بسير العمل ونظام الإقامة المنطبق على الأشخاص المقيمين بالمركز بنظام داخلي يتم إعداده من طرف مدير المركز ويعرض على المجلس الاستشاري لإبداء الرأي ويصادق عليه من طرف سلطة الإشراف. الباب الخامس

أحكام ختامية

الفصل 27 - يحذف مركز التأهيل المهني للقاصرين عن الحركة العضوية والمصابين بحوادث الحياة بصفاقس وتحال جميع التزاماته وممتلكاته المنقولة وغير المنقولة وموارده البشرية إلى المركز الاجتماعي والتربوي لإيواء وإدماج الأشخاص ذوي الإعاقة بصفاقس المحدث بمقتضى هذا الأمر.

تكلّف لجنة بمقتضى قرار مشترك بين الوزراء المكلّفين بالمالية والشؤون الاجتماعية والشؤون العقارية بتحرير كشف في الأموال المنقولة وغير المنقولة وإتمام ومراقبة إجراءات الإحالة.

وتلغى أحكام الأمر عدد 4722 لسنة 2011 المؤرخ في 18 نوفمبر 2011 المتعلق بإحداث مركز للرعاية الاجتماعية يحمل اسم "مركز التأهيل المهني للقاصرين عن الحركة العضوية والمصابين بحوادث الحياة بصفاقس" وبضبط تنظيمه الإداري والمالي وتراتيب سيره.

الفصل 28 - ينشر هذا الأمر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية.

تونس في 30 جانفي 2025.

رئيس الجمهورية

رئيس الحكومة قيس سعيد

كمال المدوري

وزير الشؤون الاجتماعية

عصام الأحمر

ص 319

النصوص التي نقحته أو تممته وخاصة الفصل 24 منه،

للإحالة: نص، الرائد الرسمي عدد 14 لسنة 2025 بتاريخ 4 فيفري 2025، صفحة 317.

النصّ الأصلي باللغة العربية كما نشرته المطبعة الرسمية للجمهورية التونسية، مستخرج آليًا (طبقة النصّ في ملفّ PDF والتعرّف الضوئي على الصفحات المصوّرة): في حال الشكّ، يرجى الرجوع إلى النسخة الرسمية بصيغة PDF.