وزارة الشؤون الاجتماعية

قرار من وزير الشؤون الاجتماعية مؤرخ في 20 ديسمبر 2023 يتعلق بتفويض حق الإمضاء.

صدر في الرائد الرسمي عدد 102 لسنة 2025 بتاريخ 9 جانفي 2024، صفحة 100

إن وزير الشؤون الاجتماعية،

بعد الاطلاع على الدستور،

وعلى القانون عدد 112 لسنة 1983 المؤرخ في 12 ديسمبر 1983 المتعلق بضبط النظام الأساسي العام لأعوان الدولة والجماعات المحلية والمؤسسات العمومية ذات الصبغة الإدارية وعلى جميع النصوص التي نقحته أو تممته،

وعلى الأمر عدد 384 لسنة 1975 المؤرخ في 17 جوان 1975 المتعلق بالترخيص للوزراء وكتاب الدولة بتفويض حق إمضائهم، وعلى الأمر الحكومي عدد 304 لسنة 2016 المؤرخ في 11 مارس 2016 المتعلق بتفويض بعض صلاحيات رئيس الحكومة إلى وزير الشؤون الاجتماعية،

وعلى الأمر الحكومي عدد 340 لسنة 2019 المؤرخ في 21 مارس 2019 المتعلق بتنظيم وزارة الشؤون الاجتماعية،

وعلى الأمر الرئاسي عدد 138 لسنة 2021 المؤرخ في 11 أكتوبر 2021 المتعلق بتسمية أعضاء الحكومة،

وعلى الأمر عدد 550 لسنة 2023 المؤرخ في 1 أوت 2023 المتعلّق بتعيين رئيس للحكومة،

وعلى قرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 11 ديسمبر 2023 المتعلق بتكليف السيدة آمال بن حسن، متفقد مركزي للشغل، بمهام مدير التصرف في الموارد البشرية بالنيابة بالإدارة العامة للمصالح المشتركة بوزارة الشؤون الاجتماعية، ابتداء من 1 ديسمبر 2023.

قرر ما يلي:

الفصل الأول - طبقا لمقتضيات الفقرة الفرعية 2 من الفقرة الأولى من الفصل الأول من الأمر المشار إليه أعلاه عدد 384 لسنة 1975 المؤرخ في 17 جوان 1975، يسند تفويض إلى السيدة آمال بن حسن، متفقد مركزي للشغل، المكلفة بمهام مدير التصرف في الموارد البشرية بالنيابة بالإدارة العامة للمصالح المشتركة بوزارة الشؤون الاجتماعية، لتمضي بالنيابة عن وزير الشؤون الاجتماعية جميع الوثائق الداخلة في نطاق حدود مشمولات أنظارها باستثناء القرارات ذات الصبغة الترتيبية. الفصل 2 - ينشر هذا القرار بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية. تونس في 20 ديسمبر 2023.

للإحالة: قرار من وزير الشؤون الاجتماعية مؤرخ في 20 ديسمبر 2023، الرائد الرسمي عدد 102 لسنة 2025 بتاريخ 9 جانفي 2024، صفحة 100.

النصّ الأصلي باللغة العربية كما نشرته المطبعة الرسمية للجمهورية التونسية، مستخرج آليًا (طبقة النصّ في ملفّ PDF والتعرّف الضوئي على الصفحات المصوّرة): في حال الشكّ، يرجى الرجوع إلى النسخة الرسمية بصيغة PDF.