قرار من وزير الشؤون الاجتماعية مؤرخ في 22 أكتوبر 2026 يتعلق بضبط كيفية تنظيم المناظرة الداخلية بالملفات للترقية إلى رتبة تقني رئيس أول بالسلك التقني المشترك للإدارات العمومية بوزارة الشؤون الاجتماعية.

إن وزير الشؤون الاجتماعية،

بعد الاطلاع على الدستور،

وعلى القانون عدد 112 لسنة 1983 المؤرخ في 12 ديسمبر 1983 المتعلق بضبط النظام الأساسي العام لأعوان الدولة والجماعات المحلية والمؤسسات العمومية ذات الصبغة الإدارية، وعلى جميع النصوص التي نقحته أو تممته،

وعلى الأمر عدد 821 لسنة 1999 المؤرخ في 12 أفريل 1999 المتعلق بضبط النظام الأساسي الخاص بالسلك التقني المشترك للإدارات العمومية وعلى جميع النصوص التي نقحته أو تممته وآخرها الأمر الحكومي عدد 1239 لسنة 2019 المؤرخ في 26 ديسمبر 2019.

قرر ما يلي:

الفصل الأول - يمكن أن يترشح للمناظرة الداخلية بالملفات للترقية إلى رتبة تقني رئيس أول بالسلك التقني المشترك للإدارات العمومية بوزارة الشؤون الاجتماعية، التقنيون الرؤساء المترسمون في رتبتهم والمتوفر فيهم شرط خمس )5( سنوات أقدمية على الأقل في هذه الرتبة في تاريخ ختم قائمة الترشحات. الفصل 2 - تفتح المناظرة بقرار من وزير الشؤون الاجتماعية. ويضبط هذا القرار:

• تاريخ فتح المناظرة،

• تاريخ بداية تسجيل الترشحات عن بعد عند الاقتضاء، - عدد الخطط المراد سد شغورها،

• تاريخ ختم قائمة الترشحات عن بعد عند الاقتضاء.

الفصل 3 - يتعين على المترشحين للمناظرة أن يرسلوا مطالب ترشحهم إلى وزارة الشؤون الاجتماعية عن طريق التسلسل الإداري أو عن بعد عند الاقتضاء. وتكون مصحوبة بالوثائق التالية:

• تقرير يعده المترشح في حدود 20 صفحة على أقصى تقدير يتضمن الأنشطة التي قام بها خلال السنتين السابقتين لتاريخ ختم قائمة الترشحات مع بيان الإشكاليات التي اعترضته ومقترحات التطوير، ويكون مصحوبا بملاحظات رئيسه المباشر،

• نسخة من الشهادة العلمية،

• نسخ من شهائد أو وثائق تثبت المشاركة في الدورات التكوينية التي تم تنظيمها أو الترخيص فيها من قبل الإدارة خلال السنتين السابقتين لتاريخ ختم قائمة الترشحات،

• نسخ من شهائد أو وثائق تثبت القيام بمحاضرات أو تأمين دورات تكوينية تم تنظيمها أو الترخيص فيها من قبل الإدارة خلال السنتين السابقتين لتاريخ ختم قائمة الترشحات،

• نسخ من بحوث أو منشورات في مواضيع ذات صلة بمجال النشاط تم نشرها في شكل كتب أو في شكل مقالات ضمن دوريات أو مجلات علمية خلال السنتين السابقتين لتاريخ ختم قائمة الترشحات.

وتتولى الإدارة استكمال ملفات المترشحين بالوثائق التالية: يرفض كل ملف ترشح يرد بعد تاريخ ختم قائمة الترشحات - نسخة من قرار الانتداب أو لا يتضمن تقرير المترشح.

• نسخة من القرار المتعلق بتسمية المترشح في الرتبة الحالية، الفصل 4 - تشرف على المناظرة لجنة تضبط تركيبتها بقرار من وزير الشؤون الاجتماعية.

• قائمة في الخدمات،

وتتولّى هذه اللجنة:

• نسخ من قرارات العقوبات التأديبية للخمس سنوات الأخيرة

• دراسة ملفات المترشحين،

السابقة لتاريخ ختم قائمة الترشحات إن وجدت أو شهادة تثبت

خلو الملف الإداري للمترشح من أي عقوبة تأديبية، - اقتراح قائمة المترشحين المخول لهم حق المشاركة في المناظرة،

• عدد تقييمي يتراوح بين الصفر (0) والعشرين (20)

• ترتيب المترشحين حسب الجدارة،

يسنده الرئيس المباشر للمترشح بالاعتماد، عند الاقتضاء، على:

• اقتراح قائمة المترشحين المقبولين نهائيا.

• تقييم كفاءات العون وفقا لبطاقة وصف الخطة التي يشغلها،

الفصل 5 - تتولى لجنة المناظرة تقييم ملفات المترشحين - تقييم الأعمال المنجزة والنتائج المتحصل عليها خلال وتسند عددا إلى كل مترشح يتراوح بين الصفر (0) والعشرين السنتين السابقتين لتاريخ ختم قائمة الترشحات. (20) طبقا للمقاييس المضبوطة بالجدول التالي:

المقياس | العدد الأقصى للنقاط | المجموع

الأقدمية العامة 10

الأقدمية في الرتبة 15

الملف الإداري | الشهادة العلمية | 07 | 45

الخطة الوظيفية 08

السيرة والسلوك 05

الشكل والمنهجية 05

تقرير النشاط | الأعمال المنجزة | 25 | 45

الإشكاليات والمقترحات 15

القيام بمحاضرات أو تأمين دورات نقطتان (2) عن كل محاضرة أو دورة تكوينية بحد أقصاه

تكوينية أربعة (4) نقاط

التكوين والبحوث

المشاركة في دورات تكوينية | نصف (0.5) نقطة عن كل دورة تكوينية بحد أقصاه | 10

والمنشورات

نقطتان (2).

البحوث والمنشورات نقطتان (2) عن كل بحث أو منشور بحد أقصاه (4) نقاط

المجموع العام 100

الفصل 6 - تتولى لجنة المناظرة ترتيب المترشحين حسب الجدارة وفقا لمجموع النقاط المتحصل عليه والذي يحتسب كما يلي:

التقييم النقاط

العدد المسند من قبل لجنة المناظرة 20/

العدد المسند من قبل الرئيس المباشر 20/

المجموع 40/

وإذا تساوى مترشحان أو عدة مترشحين في مجموع النقاط المتحصل عليه، تكون الأولوية لأقدمهم في الرتبة، وإذا تساوت هذه الأقدمية تكون الأولوية لأكبرهم سنا.

ولا يمكن التصريح بالقبول النهائي لأي مترشح ما لم يتحصل على مجموع من النقاط يساوي 20 نقطة على الأقل.

الفصل 7 - تضبط قائمة المترشحين الناجحين نهائيا في المناظرة الداخلية بالملفات للترقية إلى رتبة تقني رئيس أول بالسلك التقني المشترك للإدارات العمومية من قبل وزير الشؤون الاجتماعية.

الفصل 8 - ينشر هذا القرار بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية.

تونس في 22 أكتوبر 2026.

وزير الشؤون الاجتماعية اطلعت عليه عصام الأحمر

رئيسة الحكومة

سارة الزعفراني الزنزري