قرار من وزير الشؤون الاجتماعية مؤرخ في 22 أكتوبر 2026 يتعلق بضبط كيفية تنظيم المناظرة الداخلية بالملفات للترقية إلى رتبة مساعد تقني بالسلك التقني المشترك للإدارات العمومية بوزارة الشؤون الاجتماعية.

إن وزير الشؤون الاجتماعية،

بعد الاطّلاع على الدستور،

وعلى القانون عدد 112 لسنة 1983 المتعلق بضبط النظام الأساسي العام لأعوان الدولة والجماعات المحلية والمؤسسات العمومية ذات الصبغة الإدارية وعلى جميع النصوص التي نقحته أو تممته،

وعلى الأمر عدد 821 لسنة 1999 المؤرخ في 12 أفريل 1999 المتعلق بضبط النظام الأساسي الخاص بالسلك التقني المشترك للإدارات العمومية وعلى جميع النصوص التي نقحته أو تممته وآخرها الأمر الحكومي عدد 1239 لسنة 2019 المؤرخ في 26 ديسمبر 2019.

قرر ما يلي:

الفصل الأول - يمكن أن يترشح للمناظرة الداخلية بالملفات للترقية إلى رتبة مساعد تقني بالسلك التقني المشترك للإدارات العمومية بوزارة الشؤون الاجتماعية، الأعوان التقنيون المترسمون في رتبتهم، المتوفر فيهم شرط خمس (5) سنوات أقدمية في هذه الرتبة في تاريخ ختم قائمة الترشحات.

الفصل 2 - تفتح المناظرة بقرار من وزير الشؤون الاجتماعية. ويضبط هذا القرار:

• تاريخ فتح المناظرة،

• تاريخ بداية تسجيل الترشحات عن بعد عند الاقتضاء، - عدد الخطط المراد سد شغورها،

• تاريخ ختم قائمة الترشحات عن بعد عند الاقتضاء.

الفصل 3 - يجب على المترشحين للمناظرة المشار إليها أعلاه - عدد تقييمي يتراوح بين الصفر (0) والعشرين (20) أن يرسلوا مطالب ترشحهم إلى وزارة الشؤون الاجتماعية عن يسنده الرئيس المباشر للمترشح بالاعتماد، عند الإقتضاء، على : طريق التسلسل الإداري أو عن بعد عند الاقتضاء وتكون

• تقييم كفاءات العون وفقا لبطاقة وصف الخطة التي يشغلها، مصحوبة بالوثائق التالية:

• تقييم الأعمال المنجزة والنتائج المتحصل عليها خلال - نسخة من الشهادة العلمية التي تفوق المستوى المطلوب السنتين السابقتين لتاريخ ختم قائمة الترشحات.

للانتداب في الرتبة الحالية للمترشح،

يرفض وجوبا كل ملف ترشح يرد بعد تاريخ ختم قائمة - نسخ من شهائد أو وثائق تثبت المشاركة في الدورات الترشحات.

التكوينية التي تم تنظيمها أو الترخيص فيها من قبل الإدارة خلال الفصل 4 - تشرف على المناظرة لجنة يتم تعيين أعضائها السنتين السابقتين لتاريخ ختم قائمة الترشحات. بقرار من وزير الشؤون الاجتماعية وتتولى هذه اللجنة: وتتولى الإدارة استكمال ملفات المترشحين بالوثائق التالية: - دراسة ملفات المترشحين،

• نسخة من قرار الانتداب، - اقتراح قائمة المترشحين المخول لهم حق المشاركة في المناظرة،

• نسخة من القرار المتعلق بتسمية المترشح في الرتبة

الحالية، - ترتيب المترشحين حسب الجدارة،

• قائمة في الخدمات، - اقتراح قائمة المترشحين المقبولين نهائيا.

• نسخ من قرارات العقوبات التأديبية للخمس سنوات الأخيرة الفصل 5 - تتولى لجنة المناظرة المشار إليها أعلاه تقييم السابقة لتاريخ ختم قائمة الترشحات إن وجدت أو شهادة تثبت ملفات المترشحين وتسند عددا إلى كل مترشح يتراوح بين الصفر خلو الملف الإداري للمترشح من أي عقوبة تأديبية، (0) والعشرين (20) طبقا للمقاييس التالية:

المقياس | العدد الأقصى للنقاط | المجموع

الأقدمية العامة 20

الأقدمية في الرتبة 30

الملف

الشهادة العلمية التي تفوق المستوى التعليمي للانتداب في 80 الإداري 20

الرتبة الحالية للمترشح

السيرة والسلوك 10

المشاركة في دورات تكوينية نقطتان (2) عن كل دورة تكوينية بحد

التكوين 20 أقصى 10 دورات

المجموع العام 100

الفصل 6 - تتولى لجنة المناظرة ترتيب المترشحين حسب الجدارة طبقا لمجموع النقاط المتحصل عليه والذي يحتسب كما يلي:

التقييم النقاط

العدد المسند من قبل لجنة المناظرة 20/

العدد المسند من قبل الرئيس المباشر 20/

المجموع 40/

وإذا تساوى مترشحان أو عدة مترشحين في مجموع النقاط المتحصل عليه، تكون الأولوية لأقدمهم في الرتبة وإذا تساوت هذه الأقدمية تكون الأولوية لأكبرهم سنا.

لا يمكن التصريح بالقبول النهائي لأي مترشح ما لم يتحصل على مجموع من النقاط يساوي 20 نقطة على الأقل.

الفصل 7 - تضبط قائمة المترشحين الناجحين نهائيا في المناظرة الداخلية بالملفات للترقية إلى رتبة مساعد تقني بالسلك التقني المشترك للإدارات العمومية من قبل وزير الشؤون الاجتماعية.

الفصل 8 - ينشر هذا القرار بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية.

تونس في 22 أكتوبر 2026.

وزير الشؤون الاجتماعية اطلعت عليه عصام الأحمر

رئيسة الحكومة

سارة الزعفراني الزنزري