Le Médaille du Travail de l'Echelon Majeur «Médaille d'Or» est attribuée aux personnes suivantes des différents départements et établissements privés, à savoir :
Imprimerie Officielle
Messieurs :
Abdessalem Trabelsi
Ahmed Maâman
Taieb Filali
Ministère de la Justice
Messieurs :
Amor Ben El Hadj Othman Ayari
Amor Ben Mohamed Bouzid
Hassine Ben Hassen Rezgui
Mohamed Abderrahime Bekhodja
Mohamed El Habib Ben Sadok Nabli
Mohamed dit Jalaheddine Nakache
Mohamed Rashid Trad
Salem Chayata
Ministère de l'Intérieur
Messieurs :
Abdallah Abdeljelil
Abdelaziz Aoun
Abdelaziz Mohamed Amor Cherif
Abdelhamid Sellami
Abdelkader Ben Abdallah Ben Ali Akrout
Abdelkader Ben Salem Elouzi
Abdelkader Karoui
Abdelkrim Zeaibi
Abdelmajid Ahmed Hassen Ben Salah
Abderrahman Koubaâ
Abderrahman M'chirgui
Abderrazak Ben Béchir Boujenane
Abdessalem Semiri
Ahmed Ben Ali Hizaoui Sadraoui
Ahmed Ben Boujemaâ
Ahmed Ben Mohamed Seboui
Ahmed Gharbi Ben Mohamed Ben Abdallah dit Barboucha
Ali Ben Mohamed Ben Hadj Mouelli
Ali Ben Mohamed Triki
Ali Ghariani
Ali Lachheb
Ali Trabelsi
Amor Ben Said Ben Amor Bourouis
Belgacem Sadok Nahali
Belgacem Ben Salah Ben Mohamed Tliche
Brahim Feki
Chadli Chaâbani
Chedli Labidi
Farhat dit Hassine Ben El Amri Ben Ali Aboudi
Ferdjani Boukhtioua
Fouri Ben Ali Hamrouni
Jamaleddine Mohamed Salah Ben Ammar
Habib Ben Mahmoud Ayadi
Hachemi Maâmouri
Hafaiedh Ben Mohamed Karker Ben Salah Zairi
Hassen Chelli
Hassouna Barhoumi
p. 2709Messieurs :
Hédi Ladjimi
Mahmoud Djerbi
Mahmoud Ben Sassi Ben Brahim Amamou
Mansour Sadok Nefla
Mansour Soudani
M'barek Ben Boubaker Ben Salah Majeri
Mekki Kolsi
M'hamed Alila
Mohamed Ali Brahim Hadjri
Mohamed Béchir Ben Othman Ben Amor Bel Hadj Youssef
Mohamed Ben Ahmed Ben Abdallah Souli
Mohamed Ben Ali Ben Mohamed Ben Ali Ben Belgacem
Azouni
Mohamed Ben Soulah Ben Ali Bourokaâ Mahdaouani
Mohamed El Almi
Mohamed Elloumi
Mohamed Halouani
Mohamed Hédi Mohamed Ali Ahmed Sediri
Mohamed Lajnaf
Mohamed Mahjoub Bouraoui Aissa
Mohamed Sadok Ayadi
Mohamed Sadok Romdhane
Mohamed Salah Ben Abdallah Ben Béchir
Mohamed Salah Dérouiche
Mohamed Salah Ben Taieb
Mohamed Neji Ben Ahmed Dhaouadi
Mokhtar Mohamed Ahmed Marzouk
Mouldi Ben Boujemaâ Labidi
Mustapha Gharsallah
Mustapha Gamoudi
Mustapha Turki
Naceur Ben Brahim Haddad
Othman Ben Hassen Ben Salah Matoussi
Rachid El Amei
Sadok Ben Mohamed Ellouze
Said Ben Taieb Ben Mohamed Salmi
Salah Mohamed Mohamed Sassi
Salah Selim Jalaleddine Hawa
Salem Ben Arab
Slaheddine Darghouth
Tahar Ali Brahim Hadfi
Tahar Ben Abdessalem Toumi
Tahar Jilani Mohamed Nounou
Younès Belkhir
Ministère de l'Economie Nationale
Messieurs :
Jean Belbaz
Mohamed dit Abdelhamid Riani
Office du Commerce de la Tunisie
Messieurs :
Abdelhamid Dimassi
Ali Sfar
Béchir Sakli
Mohamed Salaâni
Ministère de l'Education Nationale
Messieurs :
Ali Jelili
Béchir Bhouri
Ezzeddine M'zah
Hachemi Mechri
Hadj Mohamed Ben Sadok Meherzi
M'hamed Ben Mohamed Abid
Mohamed Taieb Dridi Inoubli
Mohamed Achour
Mohamed Ben Younès
Mohamed Falah Jhinaoui
Mohamed Osmane
Mohamed Souih Cherif
Mustapha Nabli
Sadok Salem
Madame Simone Lavasore
Monsieur Tahar Manai
Ministère des Affaires Culturelles
Messieurs :
Lamine Chebbi
Mohamed Kallel
Mongi Metheni
Naceur Chlioui
Ministère de la Santé Publique
Messieurs :
Abdallah Ben Mokhtar Ghedamsi
Abdelaziz Ben Mohamed Latrache
Abdelhakim Said
Abdeljefil Sebei
Abdelmajid Khosrof
Abderrahman Kenani
Abderrahman Najar
Ahmed Azzouz
Docteur Ahmed Dhissi
Ali Abdelkefi
Ali Ben Abdelkader Wahab
Ali Ben Mokhtar Ben Letaief Guefrach
Ali Jallouli Ben Mohamed Ben Taieb
Ali Limam
Ali Siagh
Ali Zoghli
Ameur Amamou
Amor Ben Hadj Yahia
Amor Khemaj
Amor Nabli
Amor Zouaoui
Madame Antoinette Bretault
Monsieur Béchir Chagra
Madame Behija Farah
Messieurs :
Belgacem Belaid
Belgacem Hassoumi
Bouraoui Baghdadi
Bouraoui Ben Youssef Djegham
Bouraoui Derbez
Brahim Ben Abdallah Dali
Madame Douja Tlatli
Messieurs :
Habib Alouani
Hadj Kacem Jerad
Hadj Khalfallah Kechida
Hamadi Sahli
Hamed Mouakher
Haseine Mahfoudhi
Hédi Ben Amor Ammar
Hédi Ben Salah Tekaia
Hédi Charfi
Hédi Guerghi
Hédi Saighi
Ismail Hediji
Khelifa Chedli
Khelil Bornaz
Laid Ben Rabah
Larbi Ben Younès Jelassi
Larbi Laâma
Larbi Tlili
Madame Mabrouka Bent Aissa
Messieurs :
Mahmoud Ben Jalloul Dhahbi
Mahmoud Ben Manoubi Ben Saâd
Mahmoud Zaâbar
Manoubi Ben Béchir
Madame Marie Metoudie
Messieurs :
Mizouni Ben Naceur
Mohamed Ali Arnaout
Mohamed Ben Ali Kadri
Mohamed Ben Ali Fezzani
Mohamed Ben Hadj Amor Soudani
2710 JOURNAL OFFICIEL DE LA REPUBLIQUE TUNISIENNE — 10 Décembre 1974
Messieurs :
Mohamed Ben Mustapha
Mohamed Ben Romdhane Bouaza
Mohamed Boubaker Ben Ammar
Mohamed Chelli
Mohamed Dabbèch
Mohamed Daouar
Mohamed Galoul
Mohamed Gattous
Mohamed Hafnaoui
Mohamed Kouki
Mohamed Laid Ben Othman
Mohamed Larbi Khalfallah
Mohamed Meroudi
Mohamed Rached Zribi
Mohamed Rachid Bouzgarrou
Mohamed Remiza
Mohamed Sghaier Kessikessi
Mohamed Selama
Mohamed Sfar
Mohamed Taieb Makhlouf
Mohamed Tijani Khadhraoui
Mohamed Touil
Mohamed Trabelsi
Mongi Ben Nejma
Mustapha Cherif
Mustapha Djaziri
Mustapha Gandoura
Mustapha Gharbi
Mustapha Ghemati
Mustapha Jed
Nouri Boudali
Nouri Bouker
Othman Ben Youssef Selama M'barek
Pascale Debono
Paul Mariacci
Sadok Elouze
Said Ouahchi
Salah Ammar
Slaiem Bouhajeb
Slimane Ben Hassen
Tahar Bouguerra
Taieb Ben Latifa
Taieb Garbouj
Taieb Skandrani
Tijani Hichri
Zinelabidine Rahhal
Ministère des Affaires Sociales
Messieurs :
Habib Cherif
Ridha M'rabet
Ministère de la Jeunesse et des Sports
Monsieur Mohamed Habib Sfar
Société Tutualiste Générale de Prévoyance Sociale
Monsieur Mohamed Zaibi
Société Tunisienne d'Electricité et du Gaz
Messieurs :
Ezzeddine Ben Ahmed Ben Ali Trabelsi
Gacem Ben Mahmoud Amara
Mehrez Ben Amor Ben Fredj Bousbih
Mohamed Ben Abderrahmane Ben Salah Nasr
Mohamed Ben Ali Ben Gacem Gharbi
Mohamed Ben Hamida Ben Mohamed Souissi
Othman Ben Belgacem Ben Mohamed
Salah Ben Mohamed Ben Sadok El Aidi
Sa'em Ben Belkhir Ben Ahmed Trabelsi
Slimane Ben Mohamed Ben Salah Rejiba
Yvonne Bonan
Compagnie des Phosphates et du Chemin de Fer de Gafsa
Messieurs :
Béchir Ben Tahar Ben Belgacem Ben Ammar
Brahim Ben Youssef Ben Brahim Ben Belgacem
El Mekki Ben Béchir Ben Hadj Khaled El Gafsi
Hafnaoui Ben Youssef Ben Ammar Hosni
Larbi Ben Tahar Ben Mohamed Ben Jallabi
Mahmoud Ben Belgacem Ben Ahmed Ben Amara Bou Yahia Dinari
Mohamed El Mizouni Ben Mizouni Ben M'bamed Aidani
Société Nationale des Chemins de Fer Tunisiens
Messieurs :
Abdallah Ben Mohamed Ben Lakhdar Mahmoudi
Abdelaâli Ahmed Hassen
Abdelaziz Khemais Naceur
Abdelaziz Mohamed Ouanas
Abdelaziz Mokhtar El Baouandi
Abdelkrim Ahmed Hammami
Abdelkrim Ladari
Abdelmajid Ali Guerfia
Abderrazak Mekki M'barek
Abdessalem Manoubi Jaâfar
Ali Ben Mohamed Saâdallaoui
Ali Jilani Charfeddine
Amor Hamadi Essaidi
Amor Tahar Jebeniani
Azouz Tahar Ben Mosli
Béchir Ben Mohamed Hattai
Béchir Zeghbib
Belgacem Essediri
Berbèche El Ouardi
Chedli Ali Chaârabi
Chedli Ben Ali Sadfi
Chedli Ben Mohamed Rafrafi
El Adjmi Ali Nouira
Guettouchi Jelloul Ahmed
Hadi Belgacem Jelliti
Hadi Mohamed Zouiouech
Hafaied Touhami Esseghaier
Hamida Ben Hamouda Ben Hamida Bessais
Hamouda Sdiri
Hedhili Ali Bouzoffara
Jamaleddine Chedli
Jilani Brahim Chaâbane
Mahmoud Mohamed Sokhri
Mahmoud Mouldi Guaiès
Mahmoud Taieb Frini
Majri Mustapha Saidi
Mansour Belgacem Tounakti
Mettir Mohamed Zahrouni
Mohamed Ali Touibi
Mohamed Béchir Chebil
Mohamed Belgacem Youssef
Mohamed Ben Ali Ben Redjeb
Mohamed Ben Salah Majri
Mohamed Bouhali Ben Ali Jemli
Mohamed Hadi Bourara
Mohamed Hadj El Ouarghi
Mohamed Hassen Messai
Mohamed Larbi Jebeniani
Mohamed Mahmoud Turki
Mohamed Naceur Boufarès
Mohamed Rabah Hamaici
Mohamed Tahar Abid
Mohamed Tahar Kheder
Mohamed Tahar Zammef
Mokhtar Ahmed Bouallègue
Othman Ahmed Rached
Rahoui Ali Seghaier
Sadok Abdilhamid Cherifa
Taieb Amor Salah
Yahia Ben Mohamed Ben Ali Ben Belgacem
Société Frigorifique et Brasserie de Tunis
Messieurs :
Abdallah Ben Othman Ben Mohamed El Henni
Boubaker Ben Ahmed Ben Salah El Hadhri
Dahmani Ben Khelifa Ben Belgacem Jehali
Fontana Folco
Hédi Ben Amor Ben Mohamed Riche Chaâbani
Khemais Ben Mohamed Ben Khelifa Riahi
Mohamed Ben Hédi Béjaoui
Mohamed Ben Ahmed Ben Ali Ben El Hadj
Tahar Ben Ayachi Ben Othman Chagrani
Touhami Ben Othman Ben Mohamed El Henni
Société Eau et Assainissement
Monsieur Youssef Ben Taieb Ben Hadj Ahmed Béjaoui
Société Tunisienne du Sucre
Monsieur Brahim Ben Ali Ben Maaoui Naibi
Société Shell de Tunisie
Messieurs :
Ahmed Ben Said Ben Abderrahmane Bahou
Salem Ben Ammar Ben Rehouma Lahyaoui
Société du Djebel Djerissa
Messieurs :
Ahmed Ben Mansour Ben Ahmed Gacemi
Laebi Ben Ali Ben Amor Marzougui
Mohamed Ben Ahmed Cherif Ben Ammar Ben Mohamed Naimi
Othman Ben Mohamed Ben Naoui Zaaim Naimi
Société Bâtiment
Messieurs :
Alaya Ben Amor Denden
Belgacem Ben Abderrahman Ben Othman Lamouchi
Salah Ben Ali Ben Mohamed Ferchichi
Banque de Tunisie
Messieurs :
Charles Chalom Adda
Michel Savi
Mohamed Ben Mohamed Ben Ahmed Frad
Simeon Raoul Khayat
Union Internationale de Banques
Messieurs :
Albert Uzan
Mohamed Ben Amor Ben Adel M'hamed Hadjaiej
Etablissement Parrenin
Messieurs :
Pantaleo Tommaso
Pecorella Liberante
Stanfa Teotista
Minoterie et Huilerie du Centre (Sousse)
Messieurs :
Mohamed Ben Ettaya Ben Ali Brahem
Mohamed Ben Fredj Ben Mohamed Berrich
Société Générale des Industries Textiles
Monsieur Mohamed Ben Mustapha Ben Mohamed Borsali
Minoterie Huilerie et Glacière du Sahel
Messieurs :
Mohamed Ben Ali Ben Hamda Zouiten
Mohamed Ben Salah Talmoudi
Compagnie Générale de Salines de Tunisie (COTUSAL)
Messieurs :
Fredj Ben Ali Ben Amor Boussaid
Mohamed Ben Ahmed Ben El Hadj Ahmed Chebchoub
Salah Ben Mohamed Ben Ali Fradj Othmane
Salah Ben Salem Ben Salah Toumi
Mine Usine et Compagnie des Mines Réunies
Monsieur Carmelo Ciangura
Société Tunisienne d'Expansion Minière
Monsieur Mohamed Salah Ben Hamadi Ben Amor Taboubi Rezgui
Imprimerie El-Asria
Monsieur Isaac Touil
Société Nationale des Transports
Messieurs :
Abdelghafour Ben Mohamed Ben Ahmed Barghouthi
Abderrahman Ben Mohamed Ben Mohamed Ben Hadj Brahim Ben Hadj
Boubaker Ben Mahmoud Ben Kachroud El Majri
Habib Ben Mohamed Ben Ahmed Machat
Hédi Ben Mohamed Ben Mohamed B'chir
Mohamed Ben Ahmed Ben Mohamed Grassa
Mohamed Ben M'hamed Ben Salem Gzara
Mohamed Ben M'hamed Ben Romd'ane Magdoud
Mohamed Tahar Ben Saâd Ben Hadj Said Gharbi Telemcani
La Médaille du Travail du 1er échelon « Médaille de Vermeil » est attribuée aux personnes suivantes des différents départements et établissements privés, à savoir :
Assemblée Nationale
Monsieur Hassen Boujemaâ
Premier Ministère
Monsieur Mohamed Es-Sa'd Yacoubi
Imprimerie Officielle
Messieurs :
Aloui Mohamed Laid
Ezzeddine Tirari
Hédi Dali
Ministère de la Justice
Messieurs :
Amor Ben Salem Bouchareb
Habib Ben Mohamed Bousabbah
Hassen Ben Ahmed Djaï
Mohamed Ben Belgacem Jelassi
Mohamed Ben M'hamed Dabbach
Mohamed Ben Salah Chaouachi
Mohamed Gaâloui Kaâbachi
Mohamed Hédi Ben Belgacem Ghebara
Mohamed Hédi Ouertatani
Mohamed Tahar Daoud
Mohamed Tahar Zafzouf
Ministère de l'Intérieur
Messieurs :
Abdallah Ben Ahmed Ben Mohamed Lamine
Abdelhafidh Halak
Abdelmajid Barhoumi
Abdesalem Bennour
Ahmed Ben Mohamed Salah Bahri Trabelsi
Ahmed Hiehri
Akremi Ben Mohamed Ben Amara Heddaji
Ali Ben Béchir Abouda Kerkeni
Ali Ben Hadj Boubaker Sassi
Ali Ben Hamed Ben Hamed Aloui Dabbabi
Ali Mohamed Ali Gheribi
Amira Ben Youssef Tanoubi
Amor Ben Belgacem Ben Amor Ayari
Amor Ben Amor Ben Ali Marzougui
Amor Ben Mahmoud Ben Hadj Lakhdhar
Ayadi Ben Salah Ben Mohamed Dallel
Belgacem Lassoued
Bouraoui Ben Fredi Ben Mohamed Slimane Ajour
Brahim Ben Ahmed Mechirgui
Chedli Ben Ali Ben Mohamed Assès
Hassen Channoufi
Hassine Ben Brahim
Hassine Sayadi
Hamida Djema'el
2712 JOURNAL OFFICIEL DE LA REPUBLIQUE TUNISIENNE — 10 Décembre 1974
Jel'ouli Ben Abdallah Baccar Hammi
Larbi Chbitni
Mahmoud Ben Mohamed Ben Sadok Kefi
Mansour Fatima
Mehrez Battikh
Mohamed Bahri
Mohamed Ben Abdelkader Ben Khemais Ben Lakhoua
Mohamed Ben Ali Ben Mohamed Ben Hadj Harsine El Ouaer
Mohamed Gharbi Ben Ammar Ben Khemais Boumaiza
Mohamed Ben Hamda Ben Rejiba
Mohamed Ben Mohamed Maâtoug
Mohamed Ben Sadok Ben Mohamed Chebli
Mohamed Fateh Ben Ahmed Ben Ali Ben Moussa Jefidi
Mohamed Ghattas
Mohamed Gheblasoui
Mohamed Hédi Yahiaoui
Mohamed Mokhtar Ben Amor
Mohamed Nourreddine Ahmed Soula
Mohamed Sadok Ayari
Mohamed Salah Ben Ameur Chebbi
Mohamed Ben Mohamed Ben Ahmed Sekhiri
Mohamed Tahar Abdellaoui Khelil
Mohamed Tahar Yahiaoui
Mohamed Zine Habib
Moncef Gharbi
Rachid Salem Ali Manouba
Romdhane Ben Hassine Belhadj
Sadok dit Habib Medeb
Salah Ben Ammar Ben Khelifa
Salah Ben Loussaief Ben Hadj Ali Béji
Salah Ben Tahar Ben Mohamed Chaâbane
Salah Jomni
Tahar Ben Brahim Metali
Tahar Ben Hassine Ben Hamouda Ayadi
Tahar Lakhdar
Tijani Ben Belhassen Ben Mohamed Hochlaf
Ministère de l'Equipement
Monsieur Abdelhamid Ben Mohamed Ben Amor Hassen
Ministère du Plan
Monsieur Ezzeddine Othmani
Office du Commerce de la Tunisie
Messieurs :
Mohamed Methnani
Mohamed Salah Azzaoui
Salah El Hani
Youssef Bassoum
Ministère de l'Education Nationale
Messieurs :
Ahmed Ben Amou
Ahmed Fatoum
Ahmed Jamaleddine Saidani
Ahmed M'henni
Ali Ben Ahmed Obeya
Madame Beya Djebali
Messieurs :
Béchir Fehri
Chedli Allani
Madame Dhabbia Bent Mohamed Salah Béjaoui
Dhaoui Chaâbane
Hamadi El Ghaoui
Hamida Ben Belgacem
Hamida Hizaoui
Hassen Zanouda
Hassine Ben Larbi
Hassine Salah Guetari
Hadi Karray
Laroussi Menzeli
Mahmoud Seboui
Mohamed Béchir Senoussi
Mohamed Ben Sassi
Mohamed Ben Tahar Chouaieb
Mohamed Dagdoug
Mohamed Gandoura
Mohamed Lakhdar Ben Mohamed Oussal
Mohamed Oueslati
Mohamed Salah Frini
Mohamed Seghaier
Mokhtar Kraiem
Rachid El Mili
Salah Derouche
Salah Gharbi
Salah Hattab
Salah Soufi
Tijani Gargouri
Youssef El Fekib
Ministère de la Santé Publique
Messieurs :
Abdallah Ben Hadj Mohamed Guecha
Abdelhamid Bougrine
Abdessalem Akki
Abdessalem Boukbchem
Ahmed Bahdoudi
Ahmed Ksir
Ali Ben Hassine
Ali Ben Hassen Ayadi
Ali Hassoumi Haddad
Ali Soussi
Amor Klay
Madame Arbia Klai
Messieurs :
Azzouzi Khraief
Baccar Dekhil
Béchir Bouajila
Belgacem Ben Ahmed Ben Naceur
Belgacem Ferchichi
Chedli Badr
Chedli Nouni
Cherif Ben Hamadi Touiri
Djemai Ben Mohamed Ben Dhiaf
Ezzeddine Mabkhout
Madame Fatma Maâch
Messieurs :
Habib Aininou
Habib Ben Khelil
Hachemi Derbal
Madame Halima Klai épouse Chennoufi
Messieurs :
Docteur Hamda Aouani
Hamouda Ben Slimane Mehiri
Hassouna Meftah
Laroussi Mouekher
Lazhari Gherfit
Madame Lussato Claire
Messieurs :
Mahmoud Ben Khelifa
Mohamed Belkhadi
Mohamed Ben Hadj Salem Golli
Mohamed Ben Hamadi Ben Béchir Touiri
Mohamed Ben Mohamed Ben Lamine
Mohamed Ben Salah Guedas
Mohamed Habib Baghdadi
Mohamed Hachemi Ben Slimane
Mohamed Megbli
Mohamed Sadok Rejeb
Mohamed Salah Homi
Mustapha Chaib
Mustapha Drira
Mustapha Ellouz
Mustapha M'rad
Naoui Ben Ali Hafsi
Othman Gharbi
Radhouane Ben Jaballah
Sahbi Jeridi
Salah Ben Amor Kassous
Salah Mahdaoui
Salah Nacib
Tahar Abdelhamid Chibani
Tahar Zguira
Ta'eb Ben Abderrahmane
Ta'eb Mouehi
Madame Zohra Klai épouse Dous
Ministère des Affaires Sociales
Messieurs :
Manoubi Mattali
Taieb Nasfi
Caisse Nationale de Sécurité Sociale
Messieurs :
Ahmed Lasram
Ammar Maâroufi
Fanny Durel
Mohamed Khalfaoui
Mohamed Larbi Sandli
Sadok Allouche
Tahar Allouche
Zine El Abidine Almi
Ministère de la Jeunesse et des Sports
Messieurs :
Abdelaziz Ben Hamadi Bouriga
Béchir Kehouk
Mohamed Adel Saâda
Mohamed Ben Amor Ben Hassen Asfaoui
Société Tunisienne d'Electricité et du Gaz
Messieurs :
Abdelhamid Ben Salem Ben Mohamed M'ribah
Abdessalem Ben Maatoug Ben Mohamed Ouerghemmi
Ahmed Ben Amor Ben Khemais Ben Slama Sassi
Ahmed Ben Khemais Chelbi
Ahmed Ben Mohamed Ben Abdallah
Ahmed Ben Mohamed Ben Salah
Ahmed Ben Said Ben Mohamed Loukil
Ajmi Ben Amor Ben Mefah Dhaouadi
Ammar Ben Mohamed Ben Ali Kahouèche
Amor Ben Saâd Ben Hadj Mohamed Jelidi
Chedli Ben Salah Ben Ferjani Bouguerra
Fredj Ben Hadj Mahmoud Ben Hadj Rehaiem Farh
Guido Querci
Hattab Ben Salah Ben Mohamed Sahli
Khediri Ben Ferjani Ben Salah Azouzi
Kraiem Ben Selem Ben Mohamed Ben Brahim
Laid Ben Brahim Ben Messaoud Rezzag Lobza
Lamine Ben Sehili Ben Amor Ghorbal
Larbi Ben Hassine Ben Larbi Labidi
Mehrez Ben Mohamed Ben Othman
Mohamed Ben Béji Ben Gouider Naouar
Mohamed Ben Salah Ben Ahmed Charni
Mohamed Ben Salah Ben Hassen Ben Ali
Mohieddine Ben Mohamed Majeri Gaddhoum
Othman Ben Abdelaziz Hamdoun
Rabah Ben Ahmed Ben Salah Ben Mohamed
Sadok Ben Mohamed Ben Salem Djegham
Salah Ben Mohamed Hamrouni
Salah Ben Tahar Ben Salah Bouanzi
Salem Ben Kacem Ben Hassine Ataya
Taieb Ben Amor Ben Romdhane Ben Seghaier
Compagnie des Phosphates et du Chemin de Fer de Gafsa
Messieurs :
Abbès Ben Mohamed Ben Salah Boularès
Ahmed Ben Brahim Ben Mohamed
Ahmed Ben Mizouni Ben Hadj Abidi Zoghlami
Ali Ben Mohamed Ben Ali Ben Othman Hosni
Ali Ben Mohamed Ben Belgacem Touta
Ali Ben Mohamed Ben Boubaker Fajraoui
Ali Ben Slimane Ben Othman Ramik
Béchir Ben Tahar Ben Taieb Sniha
Brahim Ben Mohamed Ben Salah Fajraoui
Hédi Ben Bouallègue Ben Othman Ben Hamadi
Maâmer Ben Mohamed Ben Salah Henchiri
Mahmoud Ben Mohamed Ben Ahmed Jadlaoui
Mansour Ben Ouardi Ben Amor Ben Mansour
Meiki Ben Mohamed Ben Brahim Sid Amama
Mohamed Ben Ahmed Salah Ben Lakhdar Ganzoui
Mohamed Ben Mohamed Ben Ahmed Jerad
Mohamed Hassine Ben Tahar Ben Mohamed Khelil
Mohamed Segha'er Ben Mabrouk Ben Aleya Guetari
Mohamed Taieb Ben Mohamed Salah Ben Mohamed Bardoula
Mohamed Touhami Ben Ameur Ben Abbès Chihaoui
Mouldi Ben Labidi Ben Hadj Midassi
Salah Ben Hadj Ben Aroussa Ben Ahmed Zoghlami Chihaoui
Salah Ben Taieb Ben Ahmed Jerad
Tahar Ben M'barek Ben Mohamed Ben Hamida
Tijani Ben Salah Ben Salem Bouguecha
Youssef Ben Ali Ben Mohamed Belgacem Ben Ali
Société Nationale des Chemins de Fer Tunisiens
Messieurs :
Abdallah Ammar El Hasni
Abderrazak Seghaier Hammami
Ahmed Ben Belgacem Ben Ali Ben Chahla
Amor Ben Mohamed Ben Hattab Bahri
Amor Khemais Troudi
Amor Ben Salah Ben Mohamed Aouri
Boudjemaâ Hfaiedh
Brahim Salah Djemali
Fredj Ben Hassen Ben Rejeb Golli
Hamadi Jahri
Hamouda Amor El Kaâbi
M'barek Mohamed El Kefi
Mekki Ben Magtouf Ben Ahmed Jemli
Mohamed Abdallah El Mehri
Mohamed Ali Ben Sta
Mohamid Sassi Maniou
Mohamed Taieb Tirari
Sadok Ben Mohamed Ben Ameur Ben Ahmed Naffati Ameur
Sa'em Gacem Ennajar
Tahar Ben Bouzid Ben Ali Ben Saâd Barkati
Taieb Ben Ahmed Doudèche
Younès Zouaoui
Société Nationale d'Exploitation et de Distribution des Eaux
Messieurs :
Ahmed Jameloddine Ben Cherif Ben Hamda Korchane
Ali Ben Mohamed Ben Ismaïl Hezami
Khemais Ben Mohamed Ben Nasr Ben Hadj Amor
Miled Ben Fredj Ben Ahmed Lahiadh Boussalmi
Salah Ben Ali Ben Mohamed Ghouma
Société Frigorifique et Brasserie de Tunis
Messieurs :
Abderrazak Ben Mohamed Ben Ali Zerigui
Ahmed Ben Mohamed Ben Ahmed Karoui
Ahmed Ben Mohamed Ben Hadj Mohamed Trabelsi
Ahmed Ben Mohamed Ben Salah Riahi
Ahmed Ben Slimane Ben Belgacem Ghazouani
Ali Ben Hassen Ben Hadj Houcine Iddir
Ali Ben Nafti Ben Mohamed Hafaied
Ali Ben Sadok Chaffai
Ali Ben Salah Ben Mahmoud Mogaâdi
Ali Ben Larbi Ben Mohamed Taieb Azouzi
Alâla Ben Salah Ben Mohamed Dridi
Amara Ben Amara Ben Salah Riahi
Ammar Tabai
Amor Ben Othman Ben Amor Ben Rahal
Belgacem Ben Salah Ben Ahmed Majeri
Chedli Ben Amor Béjaoui
Cherif Ben Salah Ben Mohamed Jemili
Gomez Francesco
Hamadi Ben Ali Ben Hadj Ahmed Khedhiri
Hassen Ben Mahmoud Ben Ayed Chelghoumi
Hédi Ben Mohamed Ben Belgacem El Gharbi
Jean Joseph Paratore
2714 JOURNAL OFFICIEL DE LA RÉPUBLIQUE TUNISIENNE — 10 Décembre 1974
Messieurs :
Khemais Ben Hamda Ben Hassen Ben Tiba
Khemais Ben Larbi Ben Khelifa Jelassi
Khemais Ben Amor Ben Hadj Ali Ben Zarga
Laroussi Ben Sadok Bedoui
Mahmoud Ben Fraj Ben Salem El Majeri
Michel Giardelli
Mohamed Ben Abdallah Ben Othman Ben Hai
Mohamed Ben Ali Ben Mohamed Demmi
Mohamed Ben Hassen Ben Hassine El Khedhiri
Mohamed Ben Kilani Ben Othman Mechala
M'hamed Ben Othmane Ben Mohamed Bouamra
Mohamed Ben Othmane Ben Toumi
Mohamed Ben Salem Ben Hassen Zemzemi
Mohamed Habib Ben Salah Ben Hadj Ali Ayari
Mohamed Salah Ben Hamda Ben Hassen Sahli
Mohamed Salah Ben Othmane Ben Rahal
Pascal Franzetti
Rabah Ben Salah Ben Mahmoud Jebali
Salah Ben Ahmed Ben Ali Azzabi
Taieb Ben Mohamed Ben Salah Riahi
Société Eau et Assainissement
Monsieur Mahmoud Ben Othman Ben Ali Khammassi
Société Shell de Tunisie
Monsieur Béchir Ben Mokhtar Ben Souissi Hezami
Société du Djebel Djerissa
Messieurs :
Ahmed dit Mohamed Ben Amara Ben Taïeb Khalifaoui
Brahim Ben Tahar Ben Brahim Zoghlami
Chaâbane Ben Salah Ben Ali Ben Amor Marzougui
Mabrouk Ben Ali Ben Ahmed Ben Ali Marzougui
Romdhane Ben Hadj Mohamed Ben Salah Djebari
Société Bâtiment
Messieurs :
Abdallah Ben Ali Ben Younès
Habib Ben Mohamed Salah Ben Youssef Bougossa
Sadok Ben Hassine Ben Ahmed Ben El Kahla
Touhami Ben Frej Ben Mohamed Jegham
Banque de Tunisie
Monsieur Brahim Ben Brahim Ben Ahmed Essaies
Mademoiselle Fortunée Haouzi
Madame Eliana Corona née Busseau
Messieurs :
Habib Ernest Samuel
Mohamed Hachemi Ben Mohamed Ben Slimane Azouz
Salem Ben Hadj Ali Ben Abdallah
Union Internationale de Banques
Monsieur Mustapha Ben Mansour Ben Mohamed Triki
Etablissement P. Parrenin
Messieurs :
Abdelaziz Ben Lakhdar Ben Abdallah D'ab
Edwin Leslie Tabone
Société Tunisienne de Constructions
et de Réparations Mécaniques et Navales
Messieurs :
Mohamed Ben Mohamed Ben Salah Ben Salem Karmous
Mustapha Ben Ammar Ben Mohamed Ben Saad
Minoterie et Huilerie du Centre (Sousse)
Messieurs :
Mohamed Abdelfattah Ben M'hamed Ben Ali Zouiten
Mohamed Ben Bouraoui Ben Hadj Ali Mestiri
Minoterie, Huilerie et Glacière du Sahel
Monsieur Ali Ben Abdallah Ben Hadj Hamda Bougrine
Société Tunisienne des Entreprises Chaufour-Dumez
Messieurs :
Ahmed Ben Taïeb Ben Tayaa Ben Ammar
Mohamed Kamef Ben Abdallah Ben Ahmed El Mordhi Ben Ali Rabaoui
Mine Usine et Comptoir des Mines Réunis
Monsieur Mohamed B. Khelifa B. Hadj Mohamed Barkaoui
Société Tunisienne d'Expansion Minière
Messieurs :
Abdelkader Ben Ahmed Ben Mohamed Majeri
Béchir Ben Mohamed Ben Amor Rezgui
Chedli Ben Khemais Ben Mohamed Ben Mabrouk Taboubi Rezgui
Hédi Ben Hamda Ben Soltane Taboubi El Abdelli
Khemais Ben Boumenigel Ben Salah Dhaouadhi
Société Tunisienne d'Engraïs Chimiques
Messieurs :
Ali Ben Mohamed Ben Hassine Ellil
Allala Ben Ali Ben Ahmed Ben Boularès Jendoubi
Ammar Ben Ali Ben Ahmed Jelassi
Habib Ben Ali Ben Ahmed El Hani
Habib Ben Mabrouk Ben Amara Lab'di
Houcine Ben Saâd Ben Abdallah El Achi
Mohamed Ben Salah Ben Mohamed Chebbi
Mustapha Ben Ali Ben Hassen Jelassi
Salah Ben Ahmed Ben Taïeb Gharbi
Salah Ben Mohamed Ben Salah Gherissi Jelassi
Tahar Ben Hassen Ben Mohamed Zoghlami
Youssef Ben Jaballah Ben Salah Namouchi
Société Tunisienne d'Emballages Métalliques (STUMETAL)
Messieurs :
Béchir Ben Manoubi Ben Ali Ben Belgacem Ouerghi
Hédi Ben Mohamed Ben Ali Ben Abderrahman Béjaoui
Saïdi Ben Ali Ben Youssef Schifi
Société El Anabib
Monsieur Abdelkader Ben Mabrouk Yah'a
Société Générale Industrielle
Monsieur Joseph Fugetta
Société Tunisienne des Ateliers Métallurgiques M'Heni
Messieurs :
Abdelaziz Ben Mohamed Ben Maâoui Belakhel
Ahmed Ben M'hamed Ben Aïssa Boughalemi
Ali Ben Mabrouk Ben Abdallah Amdouni
Labidi Ben Mohamed Ben Aïssa Boughalemi
Miladi Ben Mabrouk Ben Abdallah Amdouni
Mohamed Salah Ben Khemais Ben Hassine Jendoubi
Mouldi Ben Khemiri Ben Saâd Khemiri
Société Le Confort
Monsieur Ahmed Ben Mohamed Ben Messaoud Ferchichi Ben Messaoud
Société Nationale des Transports
Messieurs :
Abderrahman Ben Khelifa Ben Mohamed Abaed
Ahmed Ben Mohamed Ben Abdelkrim
Ahmed Ben Mohamed Ben Amor Chebbi
Ali Ben Khelifa Ben Mabrouk El Gharbi Sliti
Ameur Ben Mohamed Ben Mohamed Bouabda
Hamza Ben Salah Ben Kheder El Amri Rouissi
Hassen Ben Mohamed Ben Rejeb Ben Zineb
Hassine Ben Mohamed Ben Salah El Ichi
Mahmoud Ben Ali Ben Mahmoud Ben Toumi Ajimi
Mohamed Ben Chedli Ben Manoubi Mourou
Mohamed Ben Manoubi Ben Hattab Habibi
Mohamed Chedli Ben Mohamed Ben Hassen Ketatni
Mohamed Hasnaoui Ben Ali Ben Abdelhafidh Tlili
Mohamed Laroussi Ben Hassen Ben Hadj Ali Sahnoun
Mohamed Nouri Ben Mohamed Ben Hassine Chebî
Mohamed Slaheddine Ben Mohamed Ben Rachid Mamlouk
Mohsen Ben Mohamed Ben Hamda Khaladi
Mouldi Ben Mohamed Ben Mohamed Chouikha
Sadok Ben Mabrouk Ben Hadj Ali Ben Aziza
Salem Ben Hassine Ben Hassine Bouzghenda
Salem Ben Lamine
Slimane Ben Belgacem Ben Ali Aouadi
Younès Ben Khelifa Ben Hassen Mesrassi
CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE DU TEXTILE (1)
Conclue entre les soussignés :
1°) — L'Union Tunisienne de l'Industrie, du Commerce et de l'Artisanat (UTICA) représentée par le Syndicat National des Filateurs et Tisseurs.
2°) — L'Union Générale Tunisienne du Travail (UGTT) représentée par la Fédération Générale des Professions Diverses;
d'autre part ;
ARTICLE 1er : Champ d'application professionnel et territorial :
La présente convention, régit sur l'ensemble du territoire de la République Tunisienne, les rapports entre Employeurs et Travailleurs occupés d'une façon permanente dans les activités de l'Industrie Textile.
L'Industrie textile dans la présente convention couvre les activités suivantes : traitement de fibres naturelles et chimiques depuis la production de ces fibres jusqu'aux opérations de finissage et d'apprêt des tissus tissés ou tuftés en passant par la filature, le tissage, la teinturerie et y compris la rubannerie et la passementerie.
Les travailleurs temporaires sont ceux qui sont recrutés pour une période inférieure à 6 mois.
ARTICLE 2 : Durée, Révision, Dénonciation :
La présente convention est conclue pour une durée indéterminée. La dénonciation ou la demande de révision de tout ou partie de la présente convention par l'une des parties contractantes ne pourra avoir lieu qu'à l'expiration d'une période franche de trois ans à partir de son entrée en vigueur. Au-delà de cette période de trois ans, la dénonciation ou la demande de révision de la présente convention ne pourra intervenir qu'à l'expiration de deux années civiles.
La partie dénonçant la convention ou en demandant la révision totale ou partielle devra notifier sa décision à l'autre partie contractante par lettre recommandée, avec accusé de réception. Cette lettre devra parvenir à l'autre partie contractante avant le 1er octobre, c'est-à-dire trois mois avant la fin de l'année civile en cours et les discussions devront s'ouvrir dans les trente jours suivant la date de l'envoi de la lettre.
La partie dénonçant la convention ou en demandant la révision totale ou partielle devra joindre à sa lettre un projet de texte de remplacement pour les articles soumis à sa révision.
Si l'accord ne peut intervenir avant l'expiration du délai de trois mois à compter de la date d'ouverture des pourparlers, les parties pourront décider d'un commun accord que la convention reste en vigueur pendant un nouveau délai de trois mois. Si au terme de ces délais, l'accord n'est pas conclu, les parties recourent à l'arbitrage du Gouvernement. Tant que l'arbitrage n'est pas rendu, la convention collective reste en vigueur.
ARTICLE 3 : Interprétation :
Les différends qui peuvent surgir à l'occasion de l'interprétation de la présente convention collective particulière, doivent être soumis à une commission paritaire ad-hoc désignée par les parties signataires de la convention collective considérée.
A défaut d'un accord au sein de cette commission paritaire, le différend sera traité selon la procédure d'arbitrage prévue à l'article 2 ci-dessus.
La décision définitive d'interprétation obtenue en commission paritaire, ou par arbitrage, produira les mêmes effets que la convention collective considérée.
ARTICLE 4 : Droit syndical et liberté d'opinion :
Les travailleurs sont libres d'adhérer à une organisation syndicale légalement constituée.
Pour arrêter une décision quelle qu'elle soit à l'égard de tout travailleur, l'employeur ne peut prendre en considération le fait d'appartenir ou de ne pas appartenir à une organisation syndicale.
L'exercice du droit syndical ne doit, en aucun cas, avoir pour conséquence des actes ou des agissements contraires aux lois et aux règlements.
L'employeur reconnaît l'organisation syndicale légalement constituée ; il met à sa disposition des tableaux d'affichage placés dans les locaux les plus fréquentés par les travailleurs.
L'employeur ou, en cas d'empêchement, son représentant reçoit sur leur demande les délégués syndicaux une fois par mois et toutes les fois qu'il y a urgence.
L'entrevue doit être demandée par écrit à l'employeur qui y répondra dans les quarante huit heures. Elle fait l'objet d'un procès verbal.
Cependant, en cas d'urgence, l'entrevue peut avoir lieu immédiatement.
Si un travailleur vient à être élu comme délégué permanent d'un des syndicats dont fait partie le personnel, il sera, à la demande de l'organisation syndicale dont il relève et avec l'accord préalable de l'employeur placé en position de détachement avec ou sans solde. Pendant toute l'année de ce mandat, il garde ses droits à l'avancement et à l'ancienneté.
Il participe, tout comme s'il était en service, aux avantages consentis en matière de maladie ou de retraite, mais en cas de détachement sans solde, l'organisation syndicale effectue tout versement nécessaire qui incombe à l'employeur.
En outre, il reste, durant la période de détachement, électeur et éligible dans la désignation de tout mandataire du personnel.
Il est réintégré dans son poste d'origine s'il est encore vacans ou à défaut dans un autre emploi correspondant à son grade, dans le même établissement au cas où le détachement ne dépasse par un an, et dans la même entreprise au cas où ce détachement excède l'année. Au cas où son poste d'origine deviendrait vacant, il aura priorité pour y être affecté.
ARTICLE 5 : Réception des représentants syndicaux :
Les représentants de l'organisation syndicale intéressée, dûment mandatés, seront sur leur demande, reçus par l'employeur. Cette demande devra être formulée par écrit et faire mention de son objet.
L'employeur pourra se faire assister d'un représentant de son organisation syndicale.
ARTICLE 6 : Délégués du personnel - Comité d'entreprise :
L'institution, l'organisation, l'élection et les attributions des délégués du personnel et des comités d'entreprise sont régis par la législation en vigueur.
Dans la mesure où l'entreprise occupe le minimum légal de travailleurs pour l'institution d'un comité d'entreprise les parties intéressées se conformeront à la législation en vigueur.
ARTICLE 7 : Embauche :
Le personnel embauché est classé en catégories professionnelles est rémunéré en conséquence. L'embauchage se fera conformément à la législation en vigueur.
Le personnel sera informé par voie d'affichage, des catégories professionnelles dans lesquelles existent des postes vacants.
Tout travailleur sera obligatoirement informé par écrit lors de son embauchage de la catégorie professionnelle dans laquelle il sera affecté et du taux de salaire correspondant.
La même information lui sera donnée à l'occasion de tout changement de catégorie.
Des cartes de qualification professionnelle seront, le cas échéant attribuées au personnel par les commissions de classement prévues par l'article 138 du code du travail.
Le médecin du travail attaché à l'entreprise effectuera l'examen médical d'embauche dans les conditions prévues par la législation relative aux services médicaux du travail.
ARTICLE 8 : Période d'essai :
La durée de la période d'essai n'excédera pas trois mois.
Au cours de la période d'essai, le travailleur peut donner ou recevoir congé sans préavis, sur simple signification.
À l'issue de la période d'essai, tout engagement, est confirmé par une lettre précisant les fonctions du travailleur ainsi que sa rémunération.
Si l'essai n'est pas concluant, le candidat pourra être soumis à un deuxième et dernier essai pour une même période.
ARTICLE 9 : Travail des femmes et des enfants :
La présente convention s'applique indistinctement aux travailleurs de l'un et l'autre sexe. Les jeunes filles et les femmes remplis-
p. 2716JOURNAL OFFICIEL DE LA REPUBLIQUE TUNIBIENNE — 10 Décembre 1974
sant les conditions requises pourront au même titre que les jeunes gens et les hommes, accéder à tous les emplois, sans discrimination dans les classifications ou rémunérations.
Pour les conditions d'embauchage de jeunes travailleurs, de même qu'en ce qui concerne le travail de nuit des femmes et des enfants, les parties contractantes se réfèrent à la législation en vigueur.
ARTICLE 10 : Protection des travailleurs dans l'exercice de leurs fonctions :
Le travailleur a droit, conformément aux règles du Code Pénal et des lois en vigueur, à une protection contre les menaces, ouvrages, injures, ou diffamations dont il peut être l'objet dans l'exercice de ses fonctions. Dans ce cas, le préjudice que subirait le travailleur sera réparé conformément à la législation en vigueur.
ARTICLE 11 : Bulletin de paye :
Lors du paiement des salaires, il sera délivré à chaque travailleur un bulletin de paye conformément aux dispositions du Code du travail et notamment son article 143.
Lorsque le jour du paiement des salaires coïncide avec un jour non ouvrable, le versement des salaires et la délivrance du bulletin de paye seront effectués la veille.
ARTICLE 12 : Avancement et promotion :
A) Avancement :
L'avancement normal consiste à passer d'un échelon à un échelon immédiatement supérieur d'une façon continue en fonction de l'ancienneté de l'agent dans l'échelon.
B) Promotion :
La promotion consiste dans le passage d'une catégorie à la catégorie supérieure de la spécialisé.
La promotion est fonction de la valeur professionnelle du travailleur telle qu'elle ressort notamment des éléments suivants :
a) — La durée de la pratique dans la profession ;
b) — La formation et les aptitudes professionnelles ;
c) — La durée du service et les notations dans l'établissement ;
d) — Les charges de famille.
Un tableau de promotion sera arrêté à la fin du mois de novembre par l'employeur et soumis pour avis à la commission paritaire.
Un tableau d'avancement prendra effet à partir du 1er janvier de l'année suivante :
En cas de vacances ou de créations d'emploi, les employeurs feront appel, avant de recourir à des recrutements extérieurs, au personnel des catégories inférieures, ayant l'aptitude nécessaire pour remplir les fonctions du dit emploi qu'il s'agisse de cadres, d'agents de maîtrises ou de personnel d'exécution.
L'agent promu sera classé dans sa nouvelle catégorie à l'échelon correspondant au salaire immédiatement supérieur à celui qu'il touchait dans son ancienne catégorie.
ARTICLE 13 : UTILISATION DES TRAVAILLEURS DANS LES FONCTIONS AUTRES QUE CELLES DE LEUR GRADE :
Tout travailleur pourra être requis pour assurer des fonctions d'une catégorie immédiatement inférieure à celle où il est classé, suivant les exigences du service et pour une période n'excédant pas un mois, une fois par année. Le travailleur gardera, dans ce cas, le salaire et les avantages correspondants à son grade d'origine.
Si le travailleur intéressé estime que cette mesure revêt un caractère vexatoire et n'est pas dictée par le seul souci découlant d'une nécessité de service, il pourra saisir la Commission Paritaire, laquelle sera compétente pour statuer sur cette question.
Pour nécessité de service, un travailleur pourra être requis pour exercer les fonctions d'une catégorie immédiatement supérieure à celle où il est classé. Dans ce cas, il percevra après un délai de franchise d'une semaine, une indemnité représentant la différence de salaire entre celui de son échelle et celui de l'échelle correspondant à la catégorie à laquelle il accède provisoirement. Cette position ne doit toutefois pas dépasser la durée de trois mois, période à l'issue de laquelle le travailleur est, soit confirmé dans la nouvelle catégorie, soit replacé dans sa catégorie d'origine.
ARTICLE 14 : DÉLAI - CONGÉ :
La période de délai-congé est fixée comme suit :
a) — Un mois pour les travailleurs payés au mois ;
b) — Quinze jours pour les autres travailleurs.
En cas d'inobservation du délai-congé par la partie qui a pris l'initiative de la rupture, l'indemnité sera au moins égale au salaire effectif correspondant à la durée du délai-congé ou à la période du délai-congé restant à courir.
Pendant la période de délai-congé et jusqu'au moment où un nouvel emploi aura été trouvé, les travailleurs, en période de préavis, seront autorisés à s'absenter chaque jour ouvrable pendant deux heures, pour leur permettre de retrouver du travail. Ces absences qui ne donneront pas lieu à réduction de salaires, seront fixées d'un commun accord, ou à défaut, un jour au gré de l'employeur, un jour au gré du travailleur.
Ces heures pourront être bloquées en tout ou partie avec l'accord de l'employeur.
ARTICLE 15 : LICENCIEMENT PAR SUITE DE SUPRESSION D'EMPLOIS OU DE COMPRESSION DE PERSONNEL :
Au cas où l'employeur sera amené à réduire le personnel pour raison d'ordre économique ou de suppression d'emploi, il est tenu de se conformer à la législation en vigueur.
Cette réduction s'opérera, le cas échéant, par catégorie en tenant compte des éléments d'appréciations suivants :
a) — La valeur professionnelle ;
b) — Les charges de familles ;
c) — L'ancienneté.
La mesure doit en principe toucher d'abord les célibataires puis les mariés sans enfants et en dernier lieu les mariés avec-enfants à charge, compte tenu de leur nombre, chaque enfant à charge comptant pour un an d'ancienneté.
ARTICLE 16 : INDEMNITÉ DE LICENCIEMENT :
Il sera alloué à tout travailleur licencié, au moment de son départ, sauf faute grave dûment établie de l'intéressé une indemnité de licenciement tenant compte de l'ancienneté dans l'établissement.
Le calcul de cette indemnité sera fait à raison de un jour ouvrable de salaire par mois de services effectifs dans la même entreprise sur la base du salaire perçu lors du licenciement compte tenu de tous les avantages n'ayant pas de caractère de remboursement des frais. Cette indemnité ne peut excéder six (6) mois de salaire quelle que soit la durée des services.
L'indemnité de licenciement est distincte de celle due pour insébarisation du préavis ainsi que des dommages et intérêts dus au cas d'un licenciement abusif.
La présence dans l'établissement est comptée à partir du premier jour de l'entrée en service, les suspensions n'entraînant pas rupture du contrat de travail ne sont pas déduites du calcul.
Le calcul de l'indemnité de licenciement aura pour base la rémunération totale gagnée par le travailleur licencié pendant le mois précédant le préavis du licenciement ; elle ne saurait être inférieure à la moyenne des rémunérations mensuelles des douze mois précédant le préavis du licenciement.
ARTICLE 17 : CESSATION DE SERVICE POUR RAISON DE SANTÉ :
Lorsqu'un travailleur sera jugé à l'expiration des périodes de congé de maladie ou de longue maladie, comme ne possédant plus les aptitudes physiques nécessaires à l'exercice de l'emploi occupé, il devra se soumettre à la visite médicale d'un médecin de l'établissement.
Le travailleur a la faculté de contester les conclusions du médecin ; dans ce cas une contre-visite sera effectuée par deux médecins, l'un choisi par le travailleur, l'autre par l'employeur.
En cas de désaccord, un troisième médecin désigné par les deux premiers, sera chargé d'arbitrer.
La cessation du service pour raison de santé donne lieu aux avantages stipulés par les dispositions légales et conventionnelles.
La cessation de service du travailleur inapte n'interviendra que dans la mesure où il n'existe pas d'emploi vacant susceptible de lui être confié malgré sa déficience physique en fonction de ses aptitudes professionnelles.
ARTICLE 18 : DÉMISSION :
La démission ne peut résulter que d'une demande écrite du travailleur marquant sa volonté son équivoque et inconditionnelle de quitter définitivement l'établissement.
En cas de démission, les travailleurs devront respecter le délai de préavis par l'article 14 de la présente convention ou par les accords particuliers compte non tenu des droits à congé payé.
p. 2717Le travailleur démissionnaire peut être ré-misuché éventuellement par l'employeur. Le travailleur doit dans ce cas satisfaire à toutes les conditions à l'employeur, qui ont pour but de son ancienne situation au sein de l'établissement.
ARTICLE 19 : CERTIFICAT DE TRAVAIL :
Il est délivré à tout travailleur, au moment où il quitte l'entreprise, un certificat de travail indiquant exclusivement :
- Les noms et adresses de l'employeur ;
- Les dates d'entrée et de sortie du travailleur ;
- La nature du ou des emplois successifs occupés par lui ainsi que les périodes pendant lesquelles ces emplois ont été occupés.
A la demande du travailleur, ce certificat pourra être mis à sa disposition dès le début de la période de préavis.
ARTICLE 20 : CHANGEMENT DE RÉSIDENCE OU MUTATION :
Les changements de résidence ou mutation ne peuvent être décidés que par nécessité de service ; ils ne peuvent être prouvés d'office que dans la mesure où il n'existe pas de volontaires.
Dans ce cas, il sera tenu compte de l'ancienneté du travailleur ainsi que de sa situation familiale.
Dans tous les cas, tous les frais engendrés directement par cette mutation seront à la charge de l'employeur.
ARTICLE 21 : ABSENCE :
Aucune absence ne sera tolérée sans autorisation préalable de l'employeur.
Les absences dues à un cas fortuit, dûment constaté, tels que décès, accident, maladie grave du conjoint, d'un ascendant ou d'un descendant sont punies le plus rapidement possible, et au plus tard dans les deux jours à la connaissance de l'employeur.
La durée de telles absences doit être en rapport avec les événements qui les ont mouvés.
Dans le cas d'absences prévisibles ; le travailleur ne pourra s'abstenir qu'après avoir obtenu l'autorisation préalable de l'employeur.
ARTICLE 22 : DURÉE DU TRAVAIL :
La durée du travail est celle prévue par la législation en vigueur.
ARTICLE 23 : RÉMUNÉRATION DU TRAVAIL DE NUIT :
Les salariés occupés à un travail de nuit d'une manière permanente bénéficient d'une majoration de salaire de 23 %. Le travail de nuit est celui effectué soit entre 21 h. et 5 h., soit entre 22 h. et 6 h. du matin.
Ces dispositions ne s'appliquent pas aux gardiens et veilleurs de nuit ainsi qu'aux travailleurs occupés par réellement de trois équipes.
ARTICLE 24 : HEURES SUPPLÉMENTAIRES :
Les heures supplémentaires effectuées au-delà de la durée normale du travail hebdomadaire, donnent lieu à une majoration conformément aux dispositions de l'article 90 du Code du Travail.
ARTICLE 25 : REPOS HEBDOMADAIRE :
Il est accordé au personnel un repos hebdomadaire de 24 h. consécutives, compte tenu des dispositions du Code du Travail. Pendant ce repos le travailleur gardera, le cas échéant, le bénéfice de tous les avantages en nature dont il dispose sans pour autant prétendre à une compensation.
ARTICLE 26 : JOURS FÉRIÉS :
Les jours fériés considérés comme jours de congés chômés et payés sont ceux :
- Le 1er mai ;
- Le 1er juin ;
- Le 23 juillet ;
- Le 15 octobre ;
- Le jour de l'Aid Essigir ;
- Le jour de l'Aid El Kibr ;
- Le jour du Sécurité ;
Les travailleurs qui ne pourraient, du fait du service, bénéficier de cas congés auront droit à une majoration du salaire de 100 %.
Les jours fériés non payés, s'ils ne sont pas chômés, sont considérés comme journées normales de travail.
ARTICLE 27 : CONGÉS ANNUELS PAYÉS :
Tout salarié en activité a droit annuellement à un congé payé ca curé à raison de un jour et c. m. par mois de travail sans que la durée totale du congé s'oubli puisse excéder une période de vingt-deux jours (22) soit dix-huit (18) jours ouvrables considérant les congés supplémentaires pour ancienneté :
La période de congé annuel est fixé par le règlement intérieur de l'établissement. Tous tous, en cas de force majeure, le travailleur pourrait, sur sa demande, donner que tout ou partie de son congé lui soit accordé à tout autre moment.
La date de départ en congé est fixée d'un commun accord entre l'employeur et les intéressés, compte tenu des raisons du service, de la situation de famille et de l'ancienneté du bénéficiaire.
L'ordre des départs en congé doit être affiché au moins 15 jours avant la date d'entrée en application.
Tout travailleur partant en congé à une date postérieure au 10 du mois a droit au paiement anticipé de son salaire afférent à la durée de son congé.
Pendant le congé annuel payé, le travailleur reçoit l'intégralité du traitement et des indemnités qu'ils perçoit habituellement pendant la période du travail.
ARTICLE 28 : CONGÉS SPÉCIAUX POUR RAISON DE FAMILLE :
Les travailleurs bénéficieront des congés avec maintien de tous les éléments du salaire, à l'occasion d'événements survenus dans leur famille. La durée de ces congés est fixée comme suit :
- Naissance d'un enfant …………………… 1 jour ouvrable
- Décès d'un conjoint ou d'un enfant à charge …………………… 2 jours ouvrables
- Décès d'un ascendant direct ou d'un enfant qui n'est plus à charge …………………… 2 jours ouvrables
- Décès d'un frère d'une sœur, d'un petit-fils ou d'une petite fille …………………… 1 jour ouvrable
- Mariage du travailleur …………………… 2 jours ouvrables
Les bénéficiaires desdits congés devront produire les justifications utiles.
ARTICLE 29 : CONGÉ DE MATERNITÉ :
Les congés de maternité sont fixés selon la législation en vigueur.
ARTICLE 30 : CONGÉS EXCEPTIONNELS :
Les absences ayant pour cause l'accomplissement d'un devoir imposé par la loi sont autorisées pour un périodique n'excédant pas 48 heures, sauf cas de force majeure dûment établie.
Les absences à l'occasion de la convocation aux congrès professionnels syndicaux, fédéraux, confédéraux et internationaux des travailleurs représentants, dûment mandatés, des syndicats ou des membres élus des organismes directeurs seront payés conformément à la législation en vigueur.
Quant à la durée de ce congé, elle est égale au total des journées indiquées dans les convocations et correspondant à la durée du congrès augmentée, le cas échéant, des délais de route nécessaires.
ARTICLE 31 : CONGÉS DE MALADIE :
Le travailleur atteint d'une incapacité de travail par suite de maladie est placé dans la position de congé de maladie à condition qu'il fournisse dans les 48 heures un certificat médical précisant la nature de la maladie et sa durée probée.
Sera exclu du bénéfice des dispositions du 1er paragraphe du présent article, tout travailleur qui :
a) — Interrompt son travail pour des raisons qui résultent soit de son intépérance ou de son inconduite, soit des blessures reçues en dehors du travail, s'il est reconnu fautif.
b) — N'observe pas les prescriptions médicales ou s'abstente de son domicile sans autorisation du médecin.
c) — Étant malade, se livre à un travail extérieur rémunéré ou non.
d) — Prolonge la cessation du travail au-delà du délai prescrit par les médecins. Il est alors considéré comme étant en absence injustifiée et passible, à ce titre, de sanctions disciplinaires.
L'employeur se réserve le droit d'faire effectuer à domicile tout contrôle médical qu'il jugera utile.
p. 2718Les travailleurs placés en position de congé de maladie, bénéficieront, éventuellement, d'un régime complémentaire, en cas du bénéfice des dispositions prévues par le règlement de la Caisse Nationale de Sécurité Sociale. Ce régime, complémentaire, est prévu à l'article 47 de la présente convention collective.
ARTICLE 32 : CONGÉS POUR OBLIGATIONS MILITAIRES
Les travailleurs effectuant leur service militaire légal seront considérés dans la position « sous les Drapeaux » et sans solde, mais ils conservent leurs droits à l'ancienneté et à l'avancement. Ils sont réintégrés de plein droit dans leur catégorie, à leur libération, sous réserve de leur présentation dans le mois qui suit leur libération ou, en cas de maladie, de l'envoi d'un certificat médical et ont priorité pour être affectés aux postes qu'ils occupaient avant leur départ pour l'armée.
ARTICLE 33 : CONGÉS SANS SOLDE :
Un congé sans solde pourra être accordé par l'employeur à tout travailleur qui en ferait la demande, dans la limite des nécessités de service.
La durée de ce congé qui porte interruption du droit à l'avancement et au versement effectué par l'employeur aux organismes, d'assurances sociales, ne pourra excéder 93 jours par an sauf dispositions conventionnelles particulières plus favorables.
ARTICLE 34 : DISCIPLINE :
La gravité de la faute est appréciée en fonction des circonstances au cours desquelles elle a été commise, de la nature des fonctions du travailleur qui en est coupable et de la gravité de ses conséquences.
Les sanctions disciplinaires applicables aux travailleurs suivant la gravité des fautes commises sont :
Sanctions du 1er degré :
1° L'avertissement verbal.
2° L'avertissement par écrit avec inscription au dossier.
3° Le bilans avec inscription au dossier.
4° La mise à pied pour une période maximum de 3 jours privative de toute rémunération.
Sanctions du 2ème degré :
1° La mise à pied jusqu'à trente jours, privative de toute rémunération.
2° L'abiessement d'échelon.
3° La rétrogradation d'échelle.
4° Le licenciement.
Les sanctions du 1er degré sont prononcées directement par l'employeur, après que le travailleur ait été mis en mesure de fournir ses explications.
Pour les sanctions de 2ème degré, le travailleur est obligatoirement traduit devant la commission paritaire érigée en conseil de discipline qui donne son avis à l'employeur sur la sanction à prendre ; celui-ci non de sa décision par écrit au travailleur.
Le licenciement peut être prononcé sur le conseil de discipline dans tous les cas de faute grave et notamment :
a) — Contre le travailleur qui aura refusé d'exécuter un travail ordonné en conformité avec les prescriptions réglementaires sur la sécurité et les conditions énoncées dans la présente convention.
b) — Contre le travailleur qui, pendant ou à l'occasion de son service, aura proféré des menaces ou se sera livré à des voies de fait dûment constatées contre toute personne appartenant ou non à l'établissement.
c) — Contre tout travailleur pris en état d'ivresse évidente pendant le service.
d) — Contre tout travailleur qui, sans autorisation spéciale, se livre en dehors de l'établissement auquel il est attaché, à des occupations rémunérées, ou utilisé, à titre gracieux ou onéreux, des marchandises ou du matériel qui lui sont confiés par l'employeur.
e) — Contre tout travailleur qui aura négligé son poste d'une façon évidente sans autorisation préalable de l'employeur ou de ses représentants.
Le licenciement est prononcé sans consultation du conseil de discipline lorsque le travailleur a fait l'objet d'une condamnation définitif à une peine affative notamment pour crime, oturation de fonction, attentat aux mœurs, faux témoignages, voix, abus de confiance, escroquerie, dénonciation calomnieuse, diffamation, délit commis contre la sûreté de l'État, que la faute ait été commise à l'occasion de l'exercice de ses fonctions ou en dehors de ses fonctions.
Le licenciement est prononcé d'office contre tout travailleur pris en flagrant délit de vol, d'escroquerie, d'abus de confiance dûment établis, dans son service ou à l'occasion de son service.
En cas de faute grave, l'employeur peut décider, sous sa propre responsabilité, de relever immédiatement le travailleur de son service, avec privation partielle ou totale de ses salaires pour une durée n'excédant pas un mois, jusqu'à proposition de sanction par le conseil de discipline. Ce dernier devra, dans ce cas, formuler son avis au plus tard dans le délai d'un mois, à partir du jour de la suspension de travail.
Si la sanction définitive ne comporte pas, à titre principal ou à titre accessoire, privation de salaire ou si elle comporte une privation de salaire pour une période inférieure à celle pendant laquelle elle a été effectuée, le travailleur se verra rétabli dans tous ces droits.
Chaque fois qu'un travailleur est appelé comparaitre devant le conseil, il doit en être informé huit jours à l'avance par lettre recommandée avec accusé de réception. S'il en formule la demande à l'employeur, il obtient immédiatement communication de son dossier y compris le rapport présenté contre lui.
Il peut présenter sa défense par mémoire, et se faire assister devant le conseil, de discipline par un travailleur de son choix ou par un représentant de l'organisation syndicale à laquelle il appartient ou par un avocat. Dans cette hypothèse le dossier sera également communiqué au défenseur.
Pour chaque affaire, un rapporteur, membre du conseil de discipline est désigné par le Président de celui-ci. Il présente un rapport écrit et établit un procès-verbal également écrit des débats et des décisions prises. Le procès-verbal est signé par les membres du conseil de discipline.
Le licenciement entraîne le licenciement sans préavis et sans indémixtement tout versement aux organismes, d'assurances sociales effectué par l'établissement au profit de l'intéressé.
Le travailleur frappé d'une peine disciplinaire autre que le licenciement après une période d'un an s'il s'agit d'une sanction du 1er degré, et après deux ans pour une sanction du 2ème degré relative à la rétrogradation, introduira une demande auprès de l'employeur, tendant à ce qu'aucune trace de la sanction prononcée ne subsiste à son dossier ; communication peut être faite à la commission de discipline.
Toute trace d'une peine disciplinaire doit définitivement disparaître du dossier de l'agent, après deux ans pour les sanctions du 1er degré et cinq ans pour les sanctions du 2ème degré, à condition que dans l'intervalle, l'intéressé n'ait subi aucune autre sanction disciplinaire.
ARTICLE 35 : ATTRIBUTIONS DU CONSEIL DE DISCIPLINE :
La commission paritaire érigée en conseil de discipline propose, en matière de discipline, des sanctions pour l'ensemble du personnel dans les conditions prévues à l'article 34 de la présente convention.
L'intervention de la commission de discipline ne fait pas obstacle au droit pour les parties intéressées, de porter le litige devant les tribunaux compétents.
ARTICLE 36 : COMMISSION PARITAIRE CONSULTATIVE
Il est institué une commission paritaire consultative dans chaque établissement de quelque catégorie que ce soit où sont employés habituellement au moins vingt (20) travailleurs soit directement soit par l'intermédiaire de filiales.
Pour les employeurs occupant moins de vingt travailleurs situés dans la même localité, possibilité leur est donnée soit de former une commission paritaire commune soit de se réunir directement avec les délégués du personnel. Ces dernières réunions tiennent lieu de commissions paritaires.
ARTICLE 37 : COMPOSITION DE LA COMMISSION PARITAIRE CONSULTATIVE :
La commission paritaire consultative présidée par l'employeur est compétente pour toute question intéressant le personnel soumis à la présente convention collective.
Elle comprend :
a) — Trois (3) membres titulaires dont le Président et 3 membres suppléants représentant le ou les employeurs concernés.
p. 2719b) — Trois (3) membres titulaires et 3 membres suppléants représentant le personnel (ouvriers, employés, agents de maîtrise et cadres) élus par le personnel.
Le mandat des membres est valable pour deux années et est renouvelable dans les mêmes conditions.
Les travailleurs appelés à siéger à la commission paritaire consultative sont considérés comme étant en service et payés en conséquence.
Cette commission fixe elle-même son règlement intérieur et en particulier la périodicité de ses réunions.
ARTICLE 38 : ÉLECTION DES MEMBRES DE LA COMMISSION PARITAIRE CONSULTATIVE :
Sont électeurs, les travailleurs des deux sexes âgés de 18 ans accomplis, travaillant de façon continue depuis un an au moins dans l'établissement.
Sont éligibles, à l'exception des ascendants, descendants, frères sœurs et alliés au même degré de l'employeur, les travailleurs de nationalité tunisienne, âgés de vingt ans accomplis, sachant lire et écrire et travaillant dans l'établissement de façon continue depuis un an au moins.
Les membres de la commission sortants sont rééligibles. Le bureau électoral sera composé d'un représentant de l'employeur, président, et de deux électeurs désignés par l'organisation syndicale intéressée ou à défaut par le personnel. L'un de ces deux derniers tiendra une liste des électeurs et procédera au pointage au fur et à mesure du déroulement du vote.
Le vote a lieu au scrutin secret. Les bulletins et enveloppes seront fournis par l'employeur qui assure l'organisation matérielle des élections.
Les candidats qui obtiennent le plus grand nombre de voix sont élus membres titulaires : les suivants sont élus membres suppléants. En cas d'égalité de voix, le plus ancien dans l'établissement est élu.
Le personnel de l'établissement considéré est, en principe, réparti en deux collèges électoraux, l'un comprenant les ouvriers et les employés et l'autre les agents de maîtrise et les cadres.
Toutefois, le tiers des sièges au moins, prévus tant pour les titulaires que pour les suppléants est réservé aux représentants des cadres et des agents de maîtrise.
L'organisation syndicale intéressée et éventuellement le personnel, seront invités par l'employeur à procéder à l'établissement des listes de candidats, selon la répartition des collèges électoraux un mois au plus tard après l'entrée en vigueur de la convention collective ou un mois avant l'expiration du mandat des membres sortants.
L'organisation syndicale intéressée doit déposer les listes des candidats pour chaque collège électoral quinze jours au plus tard après y avoir été invitée par l'employeur considéré.
Les élections devront avoir lieu dans la quinzaine qui suit le dépôt des candidatures.
La date et l'heure du scrutin seront déterminés par l'employeur en accord avec les délégués des syndicats ou les représentants du personnel. A défaut d'accord, l'inspecteur du travail territorialement compétent fixe la date et l'heure du scrutin.
Les noms des candidats, la date et l'heure du scrutin seront affichés cinq jours au moins avant le jour de scrutin.
Les élections pourront avoir lieu pendant les heures de travail, dans ce cas elles n'entraîneront pas de réduction de rémunération.
ARTICLE 39 : ATTRIBUTIONS DE LA COMMISSION PARITAIRE CONSULTATIVE :
La commission paritaire consultative :
1°) Veille notamment à l'application de la convention collective ;
2°) Fmet des suggestions sur toutes les questions intéressant le personnel ;
3°) Concourt à l'établissement du tableau d'avancement et donne son avis sur l'attribution de la prime de productivité ;
4°) Examine les conditions minimales et les règles générales d'avancement de l'ensemble du personnel ;
5°) Formule un avis sur les cas de changement d'affectation ou de classement pour raison physique, professionnelle ou personnelle ;
6°) Fmet, en l'absence d'un comité d'entreprise, après examen, un avis sur les requêtes individuelles ou collectives qui peuvent être sommées par les représentants des organisations syndicales ou par le personnel.
7°) Etudie les problèmes intéressant l'ensemble du personnel notamment les questions d'apprentissage, de formation et de perfectionnement professionnels ;
8°) Participe à l'étude, à l'adoption et à l'application des dispositions relatives éventuellement à la retraite et aux œuvres sociales ;
9°) Donne son avis aux fins de promotion, de mutation ou de licenciement ;
10°) Elle s'érige en Conseil de discipline.
En règle générale, elle exerce l'ensemble des attributions qui lui sont conférées par la présente convention.
En tout état de cause, les délibérations de cette commission sont soumises à l'employeur pour décision.
ARTICLE 40 : APPRENTISSAGE, FORMATION ET PERFECTIONNEMENT PROFESSIONNELS :
Les employeurs s'engagent à favoriser dans toute la mesure du possible l'apprentissage, la formation et le perfectionnement professionnels.
L'apprentissage, la formation et le perfectionnement professionnels seront organisés conformément à la législation en vigueur.
L'employeur assurera, le cas échéant, l'organisation de cours professionnels d'apprentissage et mettra tout en œuvre pour permettre la formation et le perfectionnement professionnels de ses travailleurs par tous les moyens qu'il jugera les plus adaptés en coopération avec la commission paritaire.
ARTICLE 41 : VÊTEMENT DE TRAVAIL ET DE PROTECTION :
L'employeur assure les frais d'achat des vêtements ainsi que des chaussures de travail, conformément à la législation en vigueur.
Le nombre des vêtements et des chaussures de travail ainsi que le montant des frais d'achat y afférents sont déterminés selon la législation en vigueur.
L'employeur fournira également et gratuitement les vêtements de protection.
La commission paritaire ou à défaut le représentant du personnel, en accord avec l'employeur, arrêtera les normes de ces vêtements et chaussures de travail et de protection propre à l'établissement.
Un vestiaire est mis à la disposition du personnel pour y déposer les vêtements de travail et de protection.
ARTICLE 42 : CONSERVATION DES CHOSES NÉCESSAIRES POUR L'ACCOMPLISSEMENT DU TRAVAIL Y COMPRIS LES MATIÈRES PREMIÈRES :
Le travailleur est tenu de veiller à la conservation des choses qui lui ont été remises pour l'accomplissement du service dont il est chargé. Il doit les restituer après l'accomplissement de son travail et il répond de la perte ou de la détérioration imputable à sa faute.
Cependant lorsque les choses qu'il a reçues ne sont pas nécessaires à l'accomplissement de son travail, il n'en répond que comme simple dépositaire.
Il ne répond pas de détérioration et de la perte provenant d'un cas fortuit ou de force majeure, sauf le cas où il serait en demeure de restituer les choses qui lui ont été confiées.
La perte de la chose en conséquence des vices ou de l'extrême fragilité de la matière est assimilée au cas fortuit s'il n'y a faute du travailleur.
Le travailleur est responsable du vol ou de la disparition des choses qu'il doit restituer à son employeur, sauf s'il prouve qu'il n'a commis aucune négligence.
Dans tous les cas où la responsabilité du travailleur est prouvée, l'employeur ne peut exiger que la restitution de la valeur de l'objet détérioré, perdu ou volé.
ARTICLE 43 : HYGIÈNE ET SÉCURITÉ :
L'employeur est tenu d'aménager les locaux dans un état sanitaire répondant à toutes les conditions d'hygiène et de sécurité.
p. 2720Il fera installer en particulier des lavabos, des douches, des W.C., des vestiaires pour les effets du personnel. Un local sera emmangé pour permettre au personnel d'y passer la coupure entre les deux séances de travail, dans le cas où les travailleurs seraient dans l'obligation de ne pas rentrer chez eux.
Toutefois, pour les établissements en fonction à la date d'entrée en vigueur de la présente convention, il sera tenu compte des possibilités d'extension ou d'aménagement de ces installations.
Les mesures de sécurités du travailleur et sa protection contre les dangers auxquels sa santé peut être exposée ou fait de son métier, seront arrêtées après consultation de la commission paritaire et mises en place, éventuellement, au compte du ministre d'Intérieur et de sécurité prévu par la législation en vigueur.
Le non observation des dispositions des paragraphes précédents engage la responsabilité de l'employeur.
Une boîte de pharmacie doit être mise à la disposition du personnel pour les petits soins d'urgence. La liste des médicaments devant se trouver dans cette boîte de pharmacie sera arrêtée par le médecin de l'établissement.
Les établissements couverts par la présente convention peuvent se constituer en association du médecin pour créer un centre médical à l'échelle régionale ou locale et ce, pour permettre la visite d'embaucheur ou la visite de contrôle annuel.
Pour tout ce qui n'est pas précisé dans le présent article, les parties contractantes se retirent à la législation en vigueur.
ARTICLE 44 : NORMES DE PRODUCTION :
Tout salarié est tenu de respecter les normes de production et d'assurer un rendement quantitatif et quantitatif minimum préalablement déterminé.
Les normes de production ainsi que le barème de la prime de production seront définies par une commission technique paritaire et ce dans les délais les plus courts. Ces normes et ce barème figureront dans une annexe qui sera partie intégrante de la présente convention.
Tout salarié qui s'avère incapable de respecter les normes de production peut être déclassé à une qualification inférieure ou à défaut de poste vacant, libérée.
Dans les 2 cas, l'avis de la Commission Paritaire prévue à l'article 36 de la présente convention, doit être requis.
ARTICLE 45 : RÉGIME D'ANCIENNETÉ :
Il est institué une prime d'ancienneté dans l'entreprise calculée sur 60 % d'augmentation du salaire dans chaque catégorie de qualifications répartie sur 30 ans de travail dans l'entreprise et payable à partir de la 2ème année.
Ces dispositions n'ont pas d'effet rétroactif.
Au moment de l'entrée en application des présentes dispositions relatives au régime de l'ancienneté, chaque salarié sera reclassé dans l'échelon d'ancienneté dont le taux est égal ou à défaut, mm diat. m. nt supérieur au taux du salaire de base perçu effectivement à la date du reclass. m. nt.
Toutefois, les salariés ayant une ancienneté dans la même entreprise, supérieure à 5 ans bénéficieront en outre :
a) — D'un échelon pour une ancienneté comprise entre 5 à 10 ans ;
b) — De 2 échelons pour une ancienneté supérieure à 10 ans.
ARTICLE 46 : PRIME DE RENDEMENT ET DE FIN D'ANNÉE :
Il est institué une prime de fin d'année octroyée au personnel au vu de la forte professionnelle annuelle et payable avec le salaire du mois de décembre de l'année considérée.
La note professionnelle visée à l'année précédente est donnée en fonction des quatre éléments ci-après :
— Rendement …………………… : de 0 à 5
— Valeur professionnelle …………………… : de 0 à 5
— Avocuité …………………… : de 0 à 5
— Comportement …………………… : de 0 à 5
TOTAL …………………… : de 0 à 20
Les salariés ayant une note professionnelle égale ou inférieure à 10/20 percevront le minimum de la prime à allouer soit le tiers.
Pour les autres, le taux de la prime est fixé comme suit :
— Note de 11 à 14 …………………… : 1/2 de la prime
— Note de 15 à 17 …………………… : 3/4 de la prime
— Note de 18 à 20 …………………… : La totalité de la prime
Le taux maximum du montant de la prime de rendement et de fin d'année est fixé à une mensualité.
Le montant de cette prime est calculé pour chaque bénéficiaire au pro rata de la période de travail au cours de l'année considérée.
ARTICLE 47 : NOMENCLATURE, DÉFINITION ET CLASSIFICATION :
La nomnclature des qualifications, la définition des poses de leur classification sont fixées dans les annexes ci-jointes qui tont partie intégrante de la présente convention.
ARTICLE 48 : GRILLE DES SALAIRES :
La grille des salaires de base pour l'ensemble des personnels d'exécution, d'encadrement et administratif, est fixé dans les annexes égalesment ci-jointes qui font partie intégrante de la présente convention.
ARTICLE 49 : FRAIS DE TRANSPORT :
Tout travailleur percevra une indemnité forfaitaire de transport de 2.000 dinars par mois à la charge de l'employeur et payable à terme échu.
ARTICLE 50 : PRIME DE PANIER :
La prime de panier sera attribuée conformément à la législation et à la réglementation en vigueur.
ARTICLE 51 : AVANCEMENT À L'ANCIENNETÉ :
L'avance ment à l'ancienneté se fait conformément aux grilles des salaires figurant en annexes à la présente convention.
ARTICLE 52 : DISPOSITIONS D'APPLICATION :
Pour toutes situations ou affaires concernant les travailleurs et non mentionnées dans la présente convention, il sera fait application des prescriptions légales ou réglementaires les concernant.
ARTICLE 53 : DATE D'EFFET :
La présente convention collective entrera en vigueur le 1er juin 1974.
TUNIS, le 26 juillet 1974
Pour les Organisations Syndicales des Travailleurs :
HABIB ACHOUR
Secrétaire Général de l'U.G.T.T.
Pour les Organisations Syndicales des Employeurs :
FERJANI BELHADJ AMMAR
Président de l'U.T.I.C.A.
MAHMOUD MABROUK
Secrétaire Général de la Fédération Générale des Professions Diverses
ALI JILANI
Président du Syndicat National des
Filialeurs et Tissiers
M'RAD BOUKHRISS
Directeur Général de la Fédération Nationale du Textile
ANNEXE N° 1
Définition des Portes d'Exécution
du Personnel payé à l'heure
A — FILATURE
— Botteur :
Ouvrier assurant la conduite et l'alimentation du battage (cotonia, wilw. nettoyesse à gradin, loup-carde, garnette) en assure l'alimentation correcte et régulière.
— Loupeur-Mélangeur :
Ouvrier aidant à la préparation des mélanges, chargé de la conduite des loup-cardes.
— Loupeur responsable Chef mélange :
Chef d'Equipe faisant effectuer les mélanges d'après les ordres qu'il reçoit du contremaître, il est responsable de la marche des loup-cardes.
— Effilocheur :
Ouvrier chargé de la conduite d'une effilocheuse, en assure l'alimentation correcte et régulière.
— Ensimeur emballeur effilochage :
Ouvrier chargé de l'ensimage et de l'emballage de diverses matières.
— Cardier-drousseur :
Ouvrier responsable de la conduite de l'assortiment classique dont il assure seul l'alimentation, la surveillance des voiles, effectue les pesées de matelas, surveille les titrages de la mèche, évacue les rouleaux, rend compte au Chef d'Equipe ou au contremaître. Dans la marche de l'assortiment participe au nettoyage : Jute.
— Débourreur :
Ouvrier effectuant tous les travaux préparatoires au débourrage, assure le nettoyage des garnitures de carde.
— Débourreur Aiguiseur :
Ouvrier capable de débourrer correctement les cardes. Assure la remise en route des machines, connaît les garnitures et leur entretien, procède à l'aiguisage, participe au montage.
— Peigneur :
Ouvrier (e) chargé (e) de la conduite et de l'alimentation des peigneuses, il change les pots lorsque le signal des pots pleins fonctionne, et veille à la propreté de la machine.
— Régleur de peigneuse au carde :
Ouvrier spécialiste connaissant parfaitement le réglage et la mise au point des peigneuses ou des cardes.
— Soigneur de carde :
Ouvrier chargé de la conduite et du bon fonctionnement de cardes, en assure le nettoyage, répare les casses et remplace les pots pleins et les pots vides.
— Etirageur :
Ouvrier (e) chargé (e) de la conduite et de l'alimentation des bancs d'étirage de tous les passages, il remplace les pots de sortie par des pots vides, répare les casses et participe au nettoyage des organes de la machine.
— Ouvrier de banc :
Ouvrier chargé de la conduite et de l'approvisionnement des bancs en broches, il change les bobines pleines en bobines vides. Il répare les casses et veille à la propreté des différents organes de la machine.
— Soigneur continu à filer :
Ouvrier (e) chargé (e) de la conduite des métiers « continu à filer » de divers types, assure l'alimentation des rateliers, fait les rattaches rapidement sans arrêter le métier, fait la livraison des bobines terminées, assure la propreté des métiers, répare les incidents de marche selon les règles fixées.
— Leveur-rattacheur :
Prépare les tubes vides avant les levées rapidement, aide à réparer les casses essentiellement lors de la remise en marche.
— Chef levée :
Ouvrier responsable de l'équipe de levée assurant notamment l'arrêt et la remise en route des métiers, la répartition des leveuses et l'ordre des levées, inscrivant sur une fiche l'heure de remise en marche, mettant en place les étiquettes de contrôle et l'identification de Nm par levée.
— Assembleur doubleur :
Ouvrier chargé de la conduite des assembleuses assure l'alimentation des broches, et l'évacuation des bobines, répare les casses en faisant un nœud, assure le nettoyage de la machine et de son entourage.
— Retordeur :
Ouvrier chargé de la conduite des continus à retordre, assure l'alimentation des broches, rateliers, et l'évacuation des bobines, répare les casses en faisant les nœuds suivant les instructions de la Direction, surveille les déchets et les mélanges de fils.
— Bobineur :
Ouvrier (e) chargé (e) de conduire des bobinoires, assure l'alimentation des broches, rateliers et l'évacuation des bobines, répare les casses en faisant des nœuds suivant les instructions du Chef direct, surveille les déchets et les mélanges de fils.
— Humidificateur-Vaporiseur :
Ouvrier chargé d'effectuer le passage des bobines de filés dans la machine à humidifier en évitant les mélanges de qualité ou de numéros. Il tient généralement un registre où il inscrit les poids avant et après humidification.
— Dévideur ou Haspleur (se) :
Même définition que pour le bobineur mais conduisant des dévidoires ou des haples.
— Peseur-encasseur :
Ouvrier, emballe le fil en évitant de détériorier les matières et est chargé d'effectuer les pesées, de porter le poids trouvé sur le bulletin de pesées et d'assurer les manutentions des matières avant et après leur pesée.
— Encaisseur :
Ouvrier chargé d'emballer le fil par qualité et numéro en évitant de détériorer les bobines, les fuseaux, ou les échevettes aide à la pesée, est capable de signaler les mélanges en variations de la qualité.
— Aiguiseur non régleur :
Ouvrier chargé de l'aiguisage et l'entretien des garnitures sans participer au réglage et au montage.
— Echantillonneur-Numéroteur :
(Contrôle filés) ouvrier chargé du contrôle des caractéristiques mécaniques numérométrique, torsion, résistance dynamométrique des fils ou des mèches reçus.
— Releveur de casses ou de production :
Ouvrier chargé de chronométrer le nombre de casses de fils sur les différentes machines (continus à filés, continus à retordre, bobineuses cannetières, métiers à tisser, ect...), de relever leur production et d'établir des fiches de résultats.
— Ouvriers de mélange :
Ouvrier chargé d'alimenter les brises balles ou carousse à partir des balles disposées à proximité des chargeuses.
— Réusisseur (se) :
Ouvrier (e) chargé (e) de la conduite et de l'alimentation des machines formant à la nappe de coton. Il rattache les casses, change les pots au fur et à mesure des besoins.
— Roll-Piqueur :
Ouvrier utilisant pour le nettoyage du train de l'aminage un appareil spécial. Il doit en être en mesure de réparer des casses de fils, qu'il ne peut manquer de provoquer au cours de son travail de nettoyage.
— Régleur du continu à filer :
Ouvrier hautement qualifié connaissant parfaitement le réglage et la mise au point du continu à filer, est capable d'exécuter un fil au degré et à la tension demandée.
— Chef d'Equipe maturation (Jute) :
Responsable de la bonne marche de la section prépare les solutions d'ensimage et veille à l'application des consignes du contre-maître sur le pourcentage de mouille.
— Conducteur Scie à corde :
Coupe les cordes d'emballage des balles de jute et le reste du temps est employé comme manœuvre de la maturation.
— Conducteur ouvreuse de balle :
Ouvre les balles de jute, enlève le cordage et réalise les mélanges entre les différents grades sur l'ouvreuse de balle qu'il alimente par botte.
— Conducteur assouplisseuse étaleuse :
Alimente l'étaleuse de jute suivant la bascule, veille au pourcentage d'ensimage et à la régularité de l'alimentation.
— Alimenteur (jute) :
Alimente les brisseuses et carde-loup, participe au nettoyage des cadres et des doffers.
— Peseur (jute) :
Apporte la matière courte des chambres de la maturation et approvisionne les alimenteurs de carde par pesée selon les instructions du contremaître.
— Renreneur :
Contrôle et nettoie les barrettes des étirages, supervise le travail des souffleurs et veille à l'application du planning d'entretien.
POLYPROPYLENE
— Remevoir d'extrisop, P.P.
Prend les bandelettes à la sortie de l'extrudeuse pour alimenter les bobinoirs, fait le changement des bobines une fois celles-ci pleines.
— Mélangeur d'extrusion P.P. :
Procéde au mélange entre granulés, déchets et colorants et alimente les futs d'extrudeuse.
— Retordeur P.P. :
Conduit une retordeuse, l'alimente et reprend la ficelle obtenue sur bobinoir pour obtenir des bobines.
— Tubeur P.P. :
Même définition que bobineur.
— Torroneur P.P. :
Conduit la toroneuse, alimente le cantre et réalise les doublages nécessaires.
— Cometteur P.P. :
Ouvrier chargé de la conduite d'une cometteuse, reprend les bobines sortant de la toronneuse, réalise le doublage préconisé et évacue les rouleaux de cordage.
— Enrouleur P.P. :
Reprend les rouleaux sortant de la cometteuse pour former des petites bobines destinées à la vente.
— Opérateur d'extrusion P.P. :
Responsable de lignes d'extrusion, veille à l'application des mélanges et supervise les releveuses.
— Evacueuse de coupe :
Coupe les rouleaux de toile une fois la longueur atteinte, les pèse et les livre à l'inspection.
— Porteur de trame (jute) :
S'occupe du stockage des bobines, approvisionne le tissage en trame et ramène les cônes vides.
— Souffleur :
Effectue le soufflage de métiers à tisser et approvisionne le tissage en ensouple.
— Calendreur :
Conduit la calendre et approvisionne la coupeuse.
— Coupeur :
Conduit la coupeuse.
— Approvisionneur ourlet :
Alimente les tailles d'ourleuse à partir de la coupeuse.
— Ourleuse :
Conduit sur l'ourleuse.
— Chef Barbier :
Ouvrier responsable de l'équipe de barbe, capable de démonter et de remonter tous les organes de laminage. En outre, il vérifie les roulements à billets, les boîtes de vitesse, les différentiels etc...
— Surjeteux (jute) :
Sur la surjeteuse.
— Aide surjeteuse (jute) :
Réceptionne le sac à la sortie de l'ourlet au surjet, contrôlé la qualité de la couture.
— Approvisionneur surjet (jute) :
Alimente les surjeteuses à partir des ourleuses.
— Contrôleur sacs (jute) :
Contrôle la qualité, compte les paquets et porte la production sur un tableau individuel par qualité.
— Marqueur des sacs (jute) :
Conduit la machine à imprimer, change les clichés et veille à la qualité de l'impression.
— Rectifieur :
Ouvrier capable de rectifier et de corriger à l'aide d'une machine spéciale le diamètre des cylindres de pression.
— Trieur :
Ouvrier chargé de trier et de classer les matières en fonction de la finesse, de la qualité et de la couleur.
B — TISSAGE
— Caneteur copseur (euse) :
Ouvrier chargé de la conduite de la canetière au copseuse, assure l'alimentation des broches, évacue les canettes, répare les casses en faisant des nœuds suivant les instructions de son chef direct, surveille la formation convenable de la canette et les mélanges de fils.
— Ourdisseur (se) classique :
Ouvrier (e) chargé (e) de la conduite d'un ourdissoir classique capable de lire une carte d'ourdissage, de régler sa machine, de signaler tous les mélanges en variation dans la qualité des fils.
— Garnisseur de cantre :
Ouvrier chargé de la disposition d'une seule qualité de fil sur le cantre.
— Garnisseur de cantre complexe :
Ouvrier chargé de la disposition de plusieurs qualités et couleurs de fils sur le cantre.
— Distributeur de fil simple :
Ouvrier chargé de distribuer une seule qualité de fil aux tisseurs, ourdisseurs, retordeurs et canneteurs.
— Distributeur de fils variés :
Ouvrier chargé de distribuer plusieurs variétés de fils aux tisseurs, ourdisseurs, retordeurs et canneteurs.
— Encolleur :
Ouvrier chargé de la conduite, du réglage, de l'encolleuse, assure la préparation de la colle.
— Encolleur (nita) :
Même définition qu'encolleur.
— Rentreuse simple :
Ouvrière capable de lire une carte de rentrage simple et d'effectuer celui-ci sans erreur et rapidement sur les articles simples, passe les fils dans les cadres et les peignes.
— Rentreuse complexe :
Rentreuse, capable de lire la carte de rentrage et d'effectuer celui-ci sans erreur et rapidement sur les articles les plus complexes, passe les fils dans les cadres et les peignes.
— Ourdisseur (se) Sectionnel :
Ouvrier chargé de l'ourdissage des chaînes par section, exécute le dressage.
— Aide encolleur :
Ouvrier chargé d'aider l'encolleur lors :
— Du changement de garniture
— Assure le nettoyage de la machine
— Surveille l'arrière de l'encolleuse et signale toutes anomalies.
— Préparateur de Solutions :
(Blanchiment, teinture, apprêt, encollage etc.).
En fonction des recettes à préparer, commande au magasin les produits nécessaires pour leur exécution.
La préparation des recettes nécessite la connaissance de la technicité. L'ouvrier assure l'alimentation des diverses machines avec des solutions propres à l'emploi, nettoie la bâche après chaque préparation.
— Conducteur de machine à nouer ou rentrer :
Ouvrier capable de conduire une machine à nouer ou à rentrer les fils dans les trames.
— Noueur (se) :
Ouvrier (re) chargé (e) de nouer avec soin les chaînes sur métiers à tisser ou sur un banc de nouage.
— Tisserand 1er :
Ouvrier tissant sans défaut les articles courants comportant au banc ou au peigne des rentrages simples.
— Tisserand 2ème :
Ouvrier tissant sans défaut les articles nécessitant des compétences particulières pour effectuer des rentrages complexes.
— Tisserand 3ème :
Ouvrier tissant sans défaut toutes sortes d'articles complexes.
— Ajusteur de chaînes :
Ouvrier qualifié chargé de monter les chaînes sur les métiers à tisser et de remettre ceux-ci en route jusqu'au tissage du « Chef »
p. 2723sous la responsabilité de son Chef direct procède au changement du pignon de duitage et carton ratière si nécessaire, en plus il peut réparer les raffles.
— Régleur de métiers à tisser :
Règle, surveille et maintient en bon état de marche diverses sortes de métiers à tisser, prépare les métiers en vue du tissage d'une nouvelle armure ou d'un article de qualité différente, vérifie les métiers à intervalles réguliers et les tient en bon état de marche, remplace les pièces usées.
— Ramasseur coupeur de pièces :
Ouvrier chargé de couper le tissu lorsque la machine touche à sa fin, d'enlever le rouleau de tissu, de remettre un mandrin, d'inscrire sur le tissu le code de l'article, le numéro du métier et de transporter le rouleau à la salle de visite.
— Réparateur de peignes :
Ouvrier chargé de nettoyer les peignes, de changer les dents endommagées ou cassées, de faire la soudure avec précision.
— Barllieur :
Ouvrier chargé d'alimenter en trame les métiers à tisser, à changement automatique de canettes.
— Garnisseur de navettes :
Ouvrier chargé de l'entretien des navettes et de leur réparation.
C — ATELIER DE VISITE
— Visiteur :
Ouvrier chargé de vérifier les pièces venant du tissage ou de l'épluchage, de contrôler la laize du tissu et de signaler les défauts, il classe éventuellement les pièces en fonction d'un barème, peut métrer et enrouler les pièces.
— Métreur - Plieur - Enrouleur pièces :
Ouvrier conduisant une machine à plier, à métrer ou à enrouler les pièces en surveillant la borne.
— Tondeur des pièces écrues :
Ouvrier chargé d'approvisionner la machine et contrôle ses pièces, surveille la marche de la tondeuse, lève les couteaux au passage des coutures, élimine les métalliques quand celles-ci se présentent (signalé par le détecteur).
— Couturier :
Ouvrier (e) faisant les coutures simples.
— Eplucheuse :
Ouvrière chargée de vérifier les pièces venant du tissage la laze du tissu, signale les défauts, élimine les légères imperfections à l'aide d'une pince ou de ciseaux, classe les articles en fonction d'un code pré-établi.
— Piqurière :
Ouvrière) capable d'effectuer la réparation de tous les défauts quelque soit l'article et la contexture.
— Tondeur-Aiguiseur :
Même définition que pour le tondeur des pièces écrues en plus il fait sur machine spéciale l'aiguisage des couteaux.
— Visiteur jute :
Ouvrier chargé de vérifier les pièces venant de tissage jute.
D — TEINTURERIE DE FILE ET BOURRE
— Empercheur :
Enfile les écheveaux sur une perche et repose cette dernière sur le support qui entrera dans le bas de teinture.
— Embrocheur :
Embroche ou monte les bobines, sur la porte matière.
— Conducteur machine à teindre préparant les bains et pesant les colorants :
Même définition pour le conducteur de machine à teindre préparant les bains sans les peser, assure en plus la pesée des colorants
— Conducteur de séchoir :
Ouvrier chargé de la conduite du séchoir, règle la vitesse et la température en fonction des articles traités, peut alimenter sa machine.
— Laveur carboniseur :
Ouvrier chargé de conduire une installation servant au lavage ou au carbonisage, d'assurer l'exécution correcte des opérations.
— Aide carboniseur ou laveur :
Ouvrier chargé d'effectuer avec soin les manutentions et d'aider aux opérations de carbonisage ou lavage.
— Aide Teinturier :
Aide le conducteur d'appareils de teinture dans tous les travaux, le seconde dans la surveillance de la marche de la machine sans avoir la responsabilité.
— Conducteur d'appareils de teinture ou de blanchiment :
Ouvrier assurant la conduite des appareils de teinture, contrôle la température du bain, le passage des matières dans celui-ci ou la circulation de la solution et la durée de l'immersion, vide le récipient et envoie au séchage ou à un autre atelier la matière traitée.
— Conducteur d'un appareil de teinture ou de blanchiment :
Même définition que conducteur d'appareils de teinture ou de blanchiment mais conduisant un appareil de teinture.
— Chef d'Equipe de teinture :
Ouvrier responsable de toutes les manutentions, préparations et opérations de teinture qu'il fait exécuter d'après les ordres reçus de son chef direct.
— Aide magasinier drogue :
Pèse les colorants et les produits chimiques (suivant la recette donnée de teinture ou d'impression qu'il livre) définit l'emplacement des différents produits pour éviter les erreurs et les incidents de dégradation (oxydation ou réduction) travaille dans une atmosphère nocive.
— Essoreur :
Ouvrier chargé de l'alimentation, de la conduite et de l'évacuation de l'essoreuse.
E — FINISSAGE
APPRET - TEINTURERIE EN PIÈCES ET IMPRESSION
— Visiteur d'écru main :
Prend les pièces qui lui sont désignées par son Chef ; les place sur la table de visite et inscrit sur le fichier le nombre et le genre de défauts rencontrés sur la pièce.
— Miseur de pièces tous poids :
Effectue les misages des pièces, vérifie le métrage et la laize, inscrit au stylo marqueur les indications utiles pour déterminer les circuits de fabrication, travaille avec attention.
— Couturière des écrus :
Chargée de coudre dans la position debout les chefs de pièces des tissus déjà misés, les coud bout à bout pour en former une chaîne continue (endroit avec endroit) doit vérifier la régularisation des laizes.
PRÉPARATION, LAVAGE, BLANCHIMENT
— Aide Flambeur :
Assiste le conducteur dans ses travaux, fait les coutures, assemblant les tissus des diverses provenances, contrôle les coutures, surveille la sortie du tissu, évacue les tissus flambés, aide au nettoyage de tous les éléments de la machine.
— Conducteur de Flambeuse :
Chargé de la conduite d'une machine composée d'une flambeuse et d'un bac à roulette pour le traitement chimique de tissu règle la flamme et la vitesse de la machine en fonction des articles, prépare les bains des différents traitements et assure le contrôle.
— Conducteur tambour sécheur :
Chargé de la conduite d'un tambour utilisé pour séchage simple ou apprêt, met en place et évacue les Wagons règle la vitesse et la température en fonction des articles traités, signale toutes anomalies.
— Aide conducteur multi-jiggers :
Manutentionne les pièces destinées au blanchiment, met en place et évacue les rouleaux, manipule la soude caustique et surveille la sortie de la machine.
— Aide conducteur de la machine à merceriser :
Même définition que pour l'aide conducteur multi-jiggers.
— Conducteur de machine à laver à la continue :
Met en place les wagons à rouleaux, engage le tissu, prépare des solutions correspondantes en traitement, prescrit, règle la vitesse en fonction de l'article ou du traitement, surveille la neut-rali
sation, surveille la bonne marche de tous les éléments de la machine est responsable du nettoyage de la machine.
— Aide conducteur de machine à laver à la continue :
Approvisionne la machine en tissu, surveille la sortie de la machine, alimente les bains en solution, évacue les rouleaux, assiste le conducteur dans ses travaux et assure le nettoyage de la machine.
— Conducteur chaîne Dupont :
Prépare les solutions nécessaires (au débouillissage et blanchiment) met les diagrammes, engage le tissu, règle la vitesse en fonction de l'article, surveille la tension du tissu et la température des bains et des J, fait des analyses des bains toutes les 1/2 heures, assure la surveillance de l'arrivée du tissu du dépôt de stockage et la marche de boyau. Enfin de traitement enlève les pressions des foulards et assure le nettoyage de la machine.
— Aide conducteur chaîne Dupont :
Seconde le conducteur dans ses travaux surveille le lavage dans les clavots de rinçage.
— Titreur de solution :
Il titre les diverses solutions de blanchiment les enregistre régulièrement dans un cahier, signale toute anomalie à son chef direct.
— Conducteur Pap-Roll :
Prépare la solution de blanchiment, approvisionne la machine, place les caissons derrière le foulard, contrôle la vitesse en fonction de l'article traité, contrôle le bain, surveille la température et l'enroulage à l'intérieur du caisson, dégage ce dernier quand il est plein, assure le nettoyage de la machine.
— Foulonnier :
Ouvrier chargé de la conduite d'une foulonneuse. Il engage le tissu laine cardée, en appliquant pression et en respectant la durée de foulage, il doit s'assurer de la réussite de l'opération de foulage.
— Conducteur de machine à laver la laine :
Ouvrier chargé de la conduite d'une machine à laver la laine et mélanges soit en boyeau ou au large. En assure l'alimentation l'évacuation et le nettoyage.
— Conducteur machine à merceriser :
Contrôle la densité des bains et la température, règle la tension du tissu, contrôle le lavage, l'acidage et la récupération de la soude.
TEINTURE PIÈCE
— Conducteur de 1 à 3 Jiggers :
Ouvrier chargé de la conduite de 1 à 3 jiggers, procède à l'engagement correcte des pièces, surveille les roulements de teinture, procède à l'évacuation et le nettoyage de ses machines.
— Conducteur 4 Jiggers et plus :
Même définition que ci-dessus.
— Conducteur foulard exprimeur :
Ouvrier chargé de la marche de la machine, l'approvisionne en tissus mouillés, règle la pression et la vitesse en fonction de l'article, évacue les roulés du tissu exprimé.
— Conducteur de foulard de plaçage ou de teinture :
Ouvrier chargé de la conduite de la machine, l'approvisionne en tissus, effectue les différents réglages, surveille la qualité de foulardage, fait contrôler la nuance et sa conformité, évacue les tissus traités.
— Conducteur Hot-Flue :
Même définition que la précédente.
— Conducteur Pad-Stean :
Ouvrier chargé de la conduite d'une machine à teindre à la continue, machine complexe comportant plusieurs opérations successives impregnation, vaporisage, oxydation, savonnage, lavage etc...
— Aide conducteur Pad-Stean :
Seconde directement le conducteur dans son travail, surveille le tissu à la sortie des compartiments des lavages.
— Conducteur de Barques :
Ouvrier chargé de la conduite d'appareil de teinture ou de blanchiment appelés barque.
En fonction d'une recette établie, il effectue le traitements jusqu'à la conformité demandée, dégage le tissu traité, veille à la propreté de ses machines.
— Aide Conducteur Barque :
Procède à l'engagement et dégagement des tissus et aux différentes manutentions de la marchandise, nettoie ses machines et aide le conducteur lorsque ce dernier est trop chargé.
— Conducteur d'un appareil à teindre haute température :
Ouvrier chargé de la bonne marche de son appareil :
— Contrôle l'étau d'émoulage des ensouples.
— Veille au bon déroulement des traitements.
— Procède à l'échantillonnage et à l'évacuation de la marchandise traitée.
— Conducteur de plusieurs appareils à teindre haute température :
Même définition que le conducteur d'un seul appareil.
CUISINE AUX COULEURS
— Laveur et tamiseur de couleurs :
Tamise les couleurs destinées aux machines à imprimer. Assure le nettoyage de ses ustensiles.
— Préparateur de soude :
Ouvrier chargé de la dissolution de la soude caustique, contrôle les préparations et dessert les différents utilisateurs.
— Préparateur de couleurs mères :
Prépare les épaississants en assurant la dissolution ainsi que les couleurs mères selon les instructions.
— Coupeur assimilateur approbateur de couleurs :
Prépare les couleurs d'impression en fonction des rapports indiqués, doit être en mesure de juger lui-même la bonne préparation de la couleur en se référant au type.
GRAVURES CADRES ET ROULEAUX D'IMPRESSION
— Peintre rouleaux :
A l'aide d'un pinceau, l'ouvrier recouvre d'une couche anti-acide les parties du cylindre cuivré.
— Remplisseur calque :
L'ouvrier recouvre de gouache les parties du dessin sélectionnées par le calqueur.
— Cuivreur et chromeur :
Assure la conduite des appareils de cuivrage et de chromage des rouleaux d'impression.
— Tendeur de gaz :
Colle sur les cadres (métal ou bois) sous tension et en fil droit une toile (gaze) et ce, en disposant d'une machine appropriée.
— Retoucheur cadre :
L'ouvrier contrôle la quantité de la gravure et y apporte les retouches nécessaires.
— Tourneur de rouleaux :
Ouvrier chargé de la rectification du cylindre d'impression.
— Polisseur finisseur :
Ouvrier chargé du polissage et du finissage du cylindre d'impression.
— Laqueur :
Ouvrier chargé de recouvrir le cadre gravé d'une couche de laque.
— Copiste cadre :
Au moyen d'une raile manuelle, l'ouvrier dépose sur la gaze du pochoir et sur chacune des faces une pellicule de couche photo sensible. L'opération s'effectue en chambre noire. Après séchage, le cadre est soumis à l'insolation de matière à y reproduire répétivement le dessin à imprimer et ceci par l'intermédiaire du film provenant de l'atelier de photo.
— Copiste rouleau :
L'ouvrier reproduit répétivement sur le rouleau sensibilisé le film du dessin à imprimer et ceci au moyen de la machine à copier.
p. 2725— Rongeur :
Ouvrier conduisant une machine qui permet la gravure dans un bain acide des rouleaux d'impression provenant du copiste.
— Photo graphe petit film :
Fourni au photographe un calque pour chacune des couleurs d'un dessin à reproduire. Ce calque est reproduit par le photographe sur un papier photographique tout en faisant intervenir le tramage approprié à la réalisation de la gravure appropriée. Le film obtenu est donné ensuite au copiste rouleau.
— Retoucheur rouleaux :
Corrige au moyen de burins, crochets etc. la gravure réalisée chimiquement.
— Photographe grand film :
L'ouvrier se charge des opérations suivantes : Le calque fourni est reproduit photographiquement sur un film, tout en faisant intervenir le tramage nécessaire. Ce film est additionné sur un grand film qui sert à la reproduction du dessin sur le rouleau à graver.
— Graveur :
Grave directement sur rouleau, le calque à reproduire toutefois son principal travail consiste à retoucher les rouleaux gravés nœuds ou accidentés à l'impression.
IMPRESSION
— Conducteur d'Egaliseuse :
Ouvrier chargé de la conduite d'une rame d'égaliseuse, règle la mise du fil droit, surveille le bon passage du tissu et s'assure des bonnes coutures (endroit avec endroit) assure le nettoyage de sa machine.
— Aide conducteur d'égaliseuse :
Ouvrier chargé de la manutention du tissu entrant ou sortant de la machine, surveille la sortie, assiste le conducteur et l'aide au nettoyage de la machine.
— Imprimeur cadre :
Ouvrier chargé de la conduite et de la surveillance assidue de sa machine, procède au montage des cadres, effectue la mise en route et l'échantillonnage, assure l'approvisionnement de sa machine en couleurs en tissu, procède au changement de variantes.
— Imprimeur rouleau :
Même définition que l'imprimeur cadre.
— Imprimeur qualifié :
Il s'agit d'un imprimeur éprouvé, peut travailler d'une façon relativement indépendante, et capable de décisions en absence de son chef.
— Imprimeur en second cadre :
Son travail consiste à seconder l'imprimeur lors des diverses opérations de montage de dessins, mise en route, sur veillance de la marche et changement de variante.
— Imprimeur en second rouleau :
Même définition que l'imprimeur en second cadre.
— Aide imprimeur cadre :
L'aide se charge de l'alimentation en couleur et en colle ainsi que du nettoyage de tous les récipients, ustensiles et accessoires en contact avec ses produits, alimente la machine en chariots vides.
— Aide imprimeur rouleau :
Est placé à la sortie machine, c'est-à-dire la mise en chariot de la marchandise imprimée. Signale à l'imprimeur tout défaut d'impression visible à la sortie de la machine. Il assure le nettoyage du matériel d'impression, met en place avec l'imprimeur second les rouleaux et engage le doublier si nécessaire.
— Tireur variante sur machine à échantillonner rouleau :
L'ouvrier reçoit du service collection le dessin et la codification de scouleurs destinées à chacun des rouleaux du dessin.
Il procède à l'impression, et au finissage des échantillons, le remet au service collection.
— Tireur variante sur table :
Même définition que le tireur variantes rouleau, mais travaille à la main sur une table à imprimer au cadre.
— Aide tireur variantes :
L'ouvrier prépare les couleurs codifiées en partant des couleurs mères de la cuisine. Aide les tireurs d'empreintes et de variantes dans leur travail, nettoie les rouleaux et cadres, les cherche aux magasins et les y remet après emploi et nettoyage.
— Aflateur de racles à la machine :
Choisit les lames suivant les besoins du stock, les dégraisse. Place la lame dans la bonne position d'affutage. Procède par passe du meule jusqu'à l'obtention du fil et biseau souhaités, remet les lames affutées dans leur casier de stockage.
— Mandrineur :
Assure la réception, le nettoyage, le contrôle et le classement des rouleaux gravés. Manutentionne et place les mandrins dans les rouleaux, les démonte et graisse après usage.
— Aide mandrineur :
Aide le mandrineur dans toutes les manutentions.
— Magasiner, Vérificateur, Préparateur de cadres :
L'ouvrier est responsable du classement des cadres d'impression. Il doit préparer les cadres selon les besoins des machines et s'assurer de leur bon état.
— Finisseur d'échantillons :
Les échantillons provenant tant de l'impression cadre que rouleau vérifiés régulièrement au point de vue rendement et conformité. L'ouvrier reçoit les divers échantillons à contrôler, les développer dans les bains appropriés et les soumet au coloriste pour contrôle.
— Conducteur machine à laver à la continue :
(Voir préparation).
— Conducteur vaporisage impression :
Ouvrier chargé de la conduite d'une machine à vaporiser les tissus imprimés. Approvisionne sa machine, en surveille la marche, et contrôle la qualité des articles traités, effectue les différents réglages et interventions. (température, pression, ventilation etc.) Evacue les tissus traités.
APPRET (SEC ET MOUILLE)
— Conducteur de rame s'tambour :
Conduit une machine d'un foulard d'apprêt d'une rame et d'un enrouloir.
Engage le tissu, règle le fil droit, la vitesse en fonction de l'article et la suralimentation. Surveille le passage du tissu et le bon fonctionnement des ventilateurs et extracteurs, surveille la laize du tissu, contrôle et apprécie le toucher et l'humidité de l'article à la sortie, assure le nettoyage quotidien des filtres, roulettes et foulards et hebdomadaire de la chaîne, des chambres et des radiateurs. Il est responsable de ses aides.
— Conducteur second rame sans tambour :
Met en place les wagons et les rouleaux et seconde le conducteur dans son travail. S'assure de la bonne marche du tissu à l'entrée machine. Assure le nettoyage quotidien des filtres roulettes, foulard et le nettoyage hebdomadaire de la chaîne, chambre et des radiateurs.
— Conducteur rame avec tambour :
Même définition que pour rame sans tambour avec nettoyage des tambours. Travail plus rapide et articles lourds.
— Conducteur second de rame avec tambour :
Définition identique à celle de rame sans tambour.
— Conducteur rame thermofixation :
Conduit une machine composée d'un foulard d'apprêt, d'une rame à haute température et d'un enrouloir. Règle le fil droit, la suralimentation, les thermostats et la vitesse en fonction de l'article, assure le nettoyage quotidien des filtres, roulettes et foulard et le nettoyage hebdomadaire de la chaîne, des chambres et des radiateurs.
— Conducteur second rame thermofixation :
Définition identique à celle du conducteur rame sans tambour mais le travail est plus délicat (gaz pour préformage, contrôle de température, retrait, variétés d'articles).
— Aide conducteur rame thermofixation :
Contrôle la sortie de la machine et signale tout défaut rencontré (nuance, laize, humidité, fil droit etc...) contrôle du thermostat, règle les coupes lisières, tire les coutures hors du wagon, prépare les charrettes et les rouleaux pour le changement et assure le nettoyage de la machine.
— Aide conducteur rame :
Définition identique à la précédente mais travail moins délicat.
— Conducteur rame ancienne petite vitesse :
(Lainage lourd) : conduit une machine composée d'un foulard et d'une rame, approvisionne la machine, règle la vitesse en fonction
ion du séchage et la mise à fil droit, surveille le bon fonctionnement des ventilateurs, et le dosage du tissu, et assure le nettoyage de sa machine comme pour les autres rames.
— Le conducteur sanforieuse :
Le conducteur de la sanforieuse doit régler sa machine de telle façon qu'elle fournisse du tissu dont les retraits au lavage tant en chaîne qu'en trame soient inférieurs à 1 %. De chaque article à traiter, le conducteur peut faire un essai de lavage. Celui-ci lui permettra les réglages nécessaires à l'obtention de la qualité Sanfor. De chaque lot traité, il prélève un échantillon en fini pour contrôle du retrait, les résultats sont enregistrés dans le cahier machine.
— Conducteur en second de la sanforieuse :
Il se charge des essais de lavage avant et après sanforieuse. S'assure du bon chargement des pièces dans les chariots. Charge les chariots vides.
— Conducteur Polymérieuse :
Met en place les wagons ou les rouleaux, engage le tissu, règle la vitesse et la température selon la fabrication, surveille la bonne marche de la machine et assure le nettoyage hebdomadaire de la machine.
— Aide conducteur polymérieuse :
Surveille la sortie du tissu, commande l'enrouloir et seconde le conducteur dans son travail.
— Conducteur de calandre simple :
Assure l'alimentation de la machine, règle la vitesse et la pression suivant les instructions du contremaître, lève la pression au passagede chaque couture, contrôle le toucher du tissu et change les rouleaux à la sortie.
— Conducteurs de décatisseuse à tapis (laine et synthétique) :
Assure l'alimentation de la machine, contrôle la durée de l'opération et le toucher du tissu, règle le système de chauffage et de refroidissement de la machine.
— Conducteur de décatisseuse en autoclave :
Même définition que la précédente, mais le décatissage se fait en autoclave et sous pression.
— Conducteur calandre similisseuse :
Même définition que pour le conducteur de calandre simple mais travail plus délicat du fait qu'il devra s'assurer de la propreté constante de la machine, de l'absence de plis qui pourraient détériorer rouleaux et tissus.
— Conducteur de presse à cuvette :
Le conducteur doit porter son attention tout particulièrement sur l'absence de particules métalliques dans le tissu passant sur cette machine. Selon le touché désiré, l'ouvrier met la pression nécessaire et s'assure du passage sans plis des articles laine.
— Conducteur tondeuse à 1 couteau :
Ouvrier chargé de la conduite de sa machine. Il approvisionne en tissu et s'assure que les coutures sont bien faites. Le réglage de la hauteur de coupe s'effectue en fonction de la qualité du tissu et de son aspect.
Le tissu doit passer sans plis et avec une tension régulière, au passage des coutures, les couteaux doivent soulever régulièrement.
— Conducteur tondeuse à 2 couteaux :
La conduite de cette machine plus délicate en ce sens que la machine se compose de deux tondeuses juxtaposées, même réglage que pour la tondeuse simple à un couteau.
— Conducteur d'une laineuse :
Ouvrier assurant la conduite d'une laineuse, l'approvisionne en tissu, et en surveille la marche. Ouvrier ayant une expérience suffisante pour apprécier la qualité du travail et effectuer les réglages et le nombre de passages afin d'obtenir l'effet recherché.
— VÉRIFICATION-PLIAGE
— Visiteuse S/Table :
Contrôle la conformité de la fiche suiveuse avec l'article qui l'accompagne dans le chariot, et si tout le circuit de fabrication a été exécuté, engage le tissu, met des sonnettes à chaque défaut rencontré, surveille l'homogénéité du dosage, aide l'empaqueteur à dégager la table et assume son nettoyage.
— Vérificatrice feuilleteuse :
Met des sonnettes aux défauts (non décelables sur plieuse) rencontrés sur les articles complexes, est appelée à faire d'autres opérations (empaquetage, piqûre, triage de coupons.).
— Visiteuse nettoyage de pièce :
Nettoie les tâches mentionnées à la visite, fait des éventuels piqûrages (légers) et repasse les plis ou les lisières retournées.
— Empaqueteuse, étiquetteuse :
Assure l'évacuation de la table de pliage, entoure la pice de ficelle ety met l'étiquette adéquate, place le tissu plié et ficelle sous celle phane et évacue la table d'empaquetage.
— Conducteur table à vérifier (enroulage et pliage) :
Fait le rôle de visiteur écru, mentionne le métrage sur la pièce, coupe les parties présentant des défauts grossiers, met un tampon sur les chefs de queues des pièces, coupe les pièces aux métrages voulus et les livres à l'empaqueteur.
— Coupeur plieur :
(Articles finis ou visités) agit de telle manière à faire le métrage demandé avec le minimum de défauts (sonnettes) et le minimum de coupes, inscrit le métrage sur les chefs de pièces, met des étiquettes sur les pièces à métrages différents du standard, vérifie la laize, mesure les coupons et mentionne sur la fiche suiveuse les métrages finis, coupe et tare.
— Piqurière :
L'ouvrière ayant une certaine notion de tissage, elle élimine au moyen de pincettes et d'aiguilles certain, défauts de tissus ce qui permet d'améliorer la qualité du tissu.
— F. POSTES COMMUNS
— Manœuvre :
Ouvrier qui exécute des travaux très simples sur indications très sommaires, chargé des travaux de propreté, transporter, manutentionner et distribuer des matières et d'exécuter des travaux simples ne nécessitant qu'une adaptation ou une mise au courant très sommaire.
— Graisseur :
Ouvrier chargé de graisser toutes les parties mobiles de la machine, selon planning, signale toute anomalie au Chef direct.
— Aide magasinier :
Ouvrier chargé de transporter et de ranger les matières au magasin.
— Contremaître mécanicien régleur :
Responsable connaissant parfaitement tous les réglages et mise au point des machines de son secteur, leur perfectionnement et leur entretien, et responsable de la discipline de sa section, de la régularité du rendement du travail de ses ouvriers et de l'enregistrement des divers contrôles quantitatifs exigés.
— Electricien :
Doit être en mesure de réparer toutes les pannes électriques de l'entreprise.
— Soudeur :
Doit effectuer tous les genres de soudures.
— Tourneur :
Ouvrier connaissant parfaitement bien l'usage et l'entretien du tour.
— Ajusteur :
Ouvrier connaissant parfaitement tous les travaux nécessaires à l'exécution d'un ajustage.
— Mécanicien :
Doit être en mesure de faire tous les réglages concernant les machines de son secteur peut avoir des aides mécaniciens à partir du moment où le nombre des machines est important.
— Conducteur chaudière :
Assure la bonne marche de la chaudière, contrôle son alimentation en fuel, etc., sa mise en marche, son arrêt et son nettoyage.
— Aide conducteur chaudière :
Assiste le chauffeur chaudière dans tous ses travaux.
— Cariste léger :
Ouvrier chargé de transporter, manutentionner et distribuer les matières à l'aide de tracteurs ou d'engins automateurs à fourches jusqu'à 1.200 kg, assure l'entretien et la charge de la batterie.
— Nettoyeur de machines :
Manœuvre chargé de nettoyer les duvets accumulés des machines à air comprimé, chiffon, orosses, balais etc...
— Magasinier :
Assure la commande, la réception et la livraison des produits qu'il pèse et enregistre.
— Trieur tubes, bobines ou cannettes :
Manœuvre chargé d'enlever les restes de fils ou mèches sur les tubes cannettes ou bobines, les classes selon type et usage.
— Emballeur, Cereleur Presseur de balles :
Ouvrier chargé de comprimer de la matière première ou de tissus en une balle au moyen d'une presse.
p. 2727CLASSIFICATION PROFESSIONNELLE DU PERSONNEL D'EXECUTION PAYE A L'HEURB
| CATÉGORIE | FILATURE | TISSAGE | TEINTURERIE | FINISSAGE |
|---|---|---|---|---|
| I | Manœuvre Souffleur Approvisionneur ourlet Aide surjeteuse Approvisionneur surjet Nettoyeur machines Trieur tube Portzur de trame | Manœuvre Nettoyeur de machines Trieur tube bobine canette Ramasseur coupeur pièces Distributeur de fils simples Garnisseur de cantre simple | Manœuvre Nettoyeur de machines Trieur tube etc... Empaqueteur Embrocheur Empercheur | Manœuvre Nettoyeur de machines |
| II | Batteur Loupeur mélangeur Ensisseur Emballeur, Effilo-chage Leveur rattacheur Assembleur doubleur Bobineur Humidificateur - Vaporiseur Peseur encaisseur Ouvrier de mélange Réunisseur Conducteur scie à coudre Conducteur ouvreuse de balle Alimenteur Peseur Peseur Releveur d'extrusion Mélangeur d'extrusion Enrouleur Evacueuse de coupe Calendeur Coupeur Ourleuse Surjeteuse Contrôleur des sacs Marqueur des sacs Dévideur Haspleur Encaisseur Roll-piqueur Couseur Ruban Aide conducteur chaudière Aide magasinier | Canneteur copseur Barilleur Garnisseur de navettes Réparateur de navettes Garnisseur de cantre complexe Rentreuse simple Aide encolleur Conducteur de machine à nouer ou rentrer Noueur Noueur Métreur Plieur Couturier Eplucheuse Tondeur Visiteur jute Emballeur, cercleur, presseur balles Aide magasinier Aide conducteur chaudière Enrouleur pièces | Aide carboniseur ou la-veur Conducteur d'un appa-reil de teinture Aide magasinier drogue Essoreur Aide conducteur d'appa-reil teinture Aide conducteur chau-dière Aide magasinier | Aide flambeur Aide conducteur Multi jigger Aide conducteur de ma chine à laver à la con tinue Conducteur foulard ex-primeur Aide conducteur barque Tondeur de gaze Aide mandrineur Empaqueteur - Etiqué-teur Aide conducteur rame Aide conducteur polymeriseuse Aide magasinier |
| III/I | Effilocheur Débourreur Peigneur Etirageur Ouvrier de banc Soigneur continu à filer Rengreneur Retordeur P.P. Tubeur Toronneur Cometteur Retordeur | Encolleur «jute» Rentreuse complexe Tisserand 1er degré Visiteur Tondeur des pièces Graisseur Cariste léger Distributeur fils variés Ourdisseur classique | Conducteur de séchoir Laveur carboniseur Conducteurs d'appareils de teinture et blanchi-ment Graisseur Cariste léger | Visiteur d'écru main Miseur des pièces tous poids Couturière des écrues Conducteur tambour sécheur Aide conducteur chaîne Dupont Titreur de solution Conducteur de machine à laver la laine Laveur et tamisseur de couleurs Peintre rouleaux Remplisseur calque Aide conducteur d'égali-seuse Affuteur de racles à la machine |
2728 JOURNAL OFFICIEL DE LA REPUBLIQUE TUNISIENNE — 10 Décembre 1974
CLASSIFICATION PROFESSIONNELLE DU PERSONNEL D'EXECUTION PAYE A L'EURE (suite)
| CATÉGORIE | FILATURE | TISSAGE | TEINTURERIE | FINISSAGE |
|---|---|---|---|---|
| III/1 | Graisseur Cariste léger Conducteur assouplisseuse Cardier jute | Mandrineur Graisseur Gariste léger Conducteur second rame sans tambour Conducteur second rame avec tambour Aide conducteur rame thermofixation Conducteur rame ancienne petite vitesse Conducteur d'une laineuse Conducteur tondeuse 1 couteau Conducteur second de la rame Sanforieuse Conducteur polymériseuse Conducteur de carde simple Conducteur de décatisseuse à tapis Conducteur de presse à cuvette Visiteuse | ||
| III/2 | Cardier drousseur Soigneur de carde Aiguiseur non règleur Rectifieur Soudeur Cariste lourd | Réparateur de peigne Tisserand 2ème degré Piqurière Soudeur Cariste lourd | Soudeur Cariste lourd | Conducteur de flambeuse Conducteur de machine à laver à la continue Conducteur Pad-Roll Foulonnier Conducteur Hot-Flue Préparateur de soude Cuivreur Chromeur Retoucheur cadre Polisseur finisseur Rongeur Aide imprimeur rouleau Aide tireur de variantes Finisseur d'échantillons Soudeur Conducteur rame sans tambour Conducteur second rame Thermofixation Conducteur tondeuse à 2 couteaux Aide conducteur Pad Steam |
| III/3 | Opérateur d'extrusion Chef barbier Electricien Tourneur Ajusteur Mécanicien Conducteur | ourdisseur (se) sectionnel Préparateur de solutions Tisserand 3ème degré Electricien Tourneur ajusteur Mécanicien | Electricien Tourneur Ajusteur Mécanicien | Conducteur chaîne Dupont Conducteur machine à merceriser Conducteur de 1 à 3jigers Conducteur barques Conducteur d'un appareil teinture haute température Préparation de couleurs mères Tourneur de rouleaux Laqueur Conducteur d'égaliseuse Magasinier vérificateur Préparateur de cadre Electricien, tourneur, ajusteur mécanicien Conducteur chaudière Conducteur rame avec tambour Conducteur sanforieuse Conducteur de décatis- |
CLASSIFICATION PROFESSIONNELLE DU PERSONNEL D'EXECUTION PAYE A L'HEURE (suite et fin)
| CATÉGORIE | FILATURE | TISSAGE | TEINTURERIE | FINISSAGE |
|---|---|---|---|---|
| IV/1 | Loupeur responsable | Ajusteur de chaînes | Conducteur machines à teindre préparant les bains et pesant les colorants | Conducteur 4 jiggers et plus |
| Chef mélange | Enculleur | Chef d'équipe teinture | Conducteur de plusieurs appareils à teindre | |
| Chef levée | Coupeur assimileur | |||
| Echantillonneur | Approbateur de couleurs | |||
| Numéroteur | Copiste cadres | |||
| Releveur de casses ou de production | Copiste rouleaux | |||
| Chef d'équipe maturation | Photographe petit film | |||
| IV/2 | Débourreur aiguiseur | Régleur de métier à tisser | Magasinier | Imprimeur second rouleau |
| Régleur de peigneuse carde | Titreur variante sur machine à échantillonner | |||
| Régleur de continu à filer | Tireur variante sur table | |||
| Magasinier | Conducteur rame thermofixation | |||
| Photographe grand film | ||||
| Graveur | ||||
| Imprimeur cadre Imprimeur | ||||
| Imprimeur rouleau | ||||
| Magasinier |
TAUX DES SALAIRES HORAIRES DE BASE du Personnel d'Exécution
| CATÉGORIE | SOUS-CATÉGORIE | SALAIRE DE BASE HORAIRE |
|---|---|---|
| I | 1 3 0 | |
| II | 1 4 5 | |
| 1 | 1 6 0 | |
| III | 2 | 1 7 0 |
| 3 | 1 8 0 | |
| IV | 1 | 2 2 0 |
| 2 | 2 5 0 |
GRILLE D'ÉVOLUTION DES SALAIRES DU PERSONNEL D'EXÉCUTION PAYÉ A L'HEURE
| Ancienneté (Nombre d'années) | Confirmation | 2ème année à partir du début du stage | 2 | 3 | 5 | 7 | 9 | 11 | 13 | 15 | 17 | 19 | 21 | 23 | 25 | 27 | 29 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Échelon | 0 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | |
| Catégorie | Sous catégorie | |||||||||||||||||
| I | 130 | 135 | 140 | 145 | 149 | 154 | 159 | 164 | 169 | 174 | 179 | 184 | 188 | 193 | 198 | 203 | 208 | |
| II | 145 | 150 | 156 | 161 | 167 | 172 | 178 | 183 | 188 | 194 | 199 | 205 | 210 | 216 | 221 | 226 | 232 | |
| III | 1 | 160 | 166 | 172 | 178 | 184 | 190 | 196 | 204 | 208 | 214 | 220 | 226 | 232 | 238 | 244 | 250 | 256 |
| 2 | 170 | 176 | 183 | 189 | 195 | 202 | 208 | 215 | 221 | 227 | 234 | 240 | 246 | 253 | 259 | 266 | 272 | |
| 3 | 180 | 186 | 194 | 200 | 207 | 214 | 221 | 227 | 234 | 241 | 248 | 254 | 261 | 268 | 275 | 281 | 288 | |
| IV | 1 | 220 | 228 | 237 | 245 | 253 | 261 | 270 | 278 | 286 | 295 | 303 | 311 | 319 | 327 | 336 | 344 | 352 |
| 2 | 250 | 259 | 269 | 278 | 287 | 297 | 306 | 316 | 325 | 334 | 344 | 353 | 362 | 372 | 381 | 391 | 400 |
| CATÉGORIE | DÉFINITION |
|---|---|
| 1 A | Gardien Vaguemestre |
| 1 B | Chaouch Personnel préposé au nettoyage |
| 2 | Pointeau 1ère Catégorie Emploré chargé de la vérification des heures de présence d'après les cartons, jetons, ou feuilles de pendule etc... vérification des temps passés sur bons de travail en fonction des heures de présence et autres travaux analogues. Peut calculer les bons de travaux ainsi que les éléments nécessaires à l'établissement des bulletins de paie. Employé aux écritures 1ère Catégorie Agent qualifié et expérimenté capable d'assurer la responsabilité du travail qui lui est confié. Standariste : Téléxtiste Aide-Mécanographe |
| 3 | Chauffeur Conduit un véhicule à moteur tel qu'une voiture, une camionnette ou une fourgonnette, pour transporter des marchandises en tenant compte de la circulation et du Code de la Route, nettoie le véhicule, et le tient en bonne état de marche. Il est tenu, en prenant son service de vérifier tous les organes indispensables à la circulation. Cette vérification doit se faire quotidiennement. Dactylo 1ère Catégorie Employée tapant normalement 40 mots minute, Orthographe correcte. Tape tableaux et chiffres sous une présentation convenable. Peut faire des travaux d'écritures divers, justifiant de 6 mois de pratique dans sa spécialité. Employé aux écritures 2ème Catégorie : Agent qualifié et expérimenté capable d'assurer la responsabilité du travail qui lui est confié, mais ayant un niveau d'instruction du 1er Cycle de l'Enseignement Secondaire. Cassier 1ère Catégorie : Agent qualifié et expérimenté capable d'assurer la responsabilité du travail qui lui est confié, mais ayant un niveau d'instruction du 1er Cycle de l'Enseignement Secondaire. Aide-Comptable 1ère Catégorie : Employé aux écritures spécialisées dans la tenue des livres sous la direction et la responsabilité du Comptable ou Chef Comptable. Aide-Infirmier |
| 4 | Aide-Comptable Mécanographe 1ère Catégorie ! Agent justifiant de connaissances théoriques et pratiques pour seconder un Comptable-Mécanographe de 2ème Catégorie. Pointeau 2ème Catégorie : En outre des travaux d'un pointeau, doit pouvoir faire la ventilation et l'imputation des salaires par commande ou activité pour le calcul du prix de revient. Doit établir toutes déclarations se rapportant à la main d'œuvre. |
| 5 | Aide-Comptable 2ème Catégorie : Agent justifiant d'une expérience dans la tenue des livres et la passation de toutes écritures se apportant à la comptabilité générale et induit la trielle sous la responsabilité d'un comptable ou Chef de Service. Employé hautement qualifié dans les opérations de Transit et pouvant justifier de connaissances théoriques et pratiques très approfondies dans l'importation et l'exportation ainsi que l'établissement de toutes formalités se rapportant à sa profession. Doit connaître parfaitement la législation en vigueur. |
| CATÉGORIE | DÉFINITION |
| --- | --- |
| Infirmier : Agent pourvu d'un Diplôme de soignant pouvant assurer les soins d'urgence aux blessés de l'Entreprise. Dactylo 2ème Catégorie : Tapant normalement 60 mots minute, machine, Orthographe correcte. Tape tableaux et chiffres sous une présentation convenable. Peut faire des travaux d'écritures divers. Livreur : Employé qui porte chez l'acheteur la marchandise vendue. | |
| 6 | Sténo-Dactylographe - Mécanographe 1ère Cat. : Possède le Diplôme d'une école professionnelle. Prend normalement 100 mots minute et les traduit à la machine à la vitesse de 60 mots minute, bonne présentation, français et orthographe satisfaisants. Secrétaire de Direction : Remplit les fonctions de dactylo, rédige ou établit elle-même la correspondance et distribue, s'il y a lieu, le travail aux dactylos. Prend des initiatives dans le cadre fixé par le Chef d'Entreprise niveau du baccalauréat exigé. Cassier Comptable : Employé responsable de la tenue des livres légaux et auxiliaires nécessaires à la comptabilité générale, de la préparation du bilan de l'Entreprise et éventuellement de la tenue de la caisse journalière (responsabilité de la caisse). Comptable 1ère Catégorie : Employé responsable de la tenue des livres légaux et auxiliaires nécessaires à la comptabilité générale, de préparation du bilan de l'Entreprise et éventuellement de la tenue de la caisse journalière. Contre-Maître : Contre-Maître Mécanicien : Agent responsable des performances de rendement et de la qualité des métiers de son équipe, il est responsable du réglage et de l'entretien complet du groupe de métiers. Il reçoit ses instructions de son supérieur et auquel il rend compte. |
| 7 | Contre-Maître 2ème Catégorie : Contre-Maître Mécanicien 2ème Catégorie : Responsable des performances de rendement et de la qualité des métiers de son équipe il est responsable du réglage et de l'entretien complet du groupe de métiers. Il reçoit ses instructions de son supérieur et auquel il rend compte, il doit justifier d'une expérience confirmée. |
| 8 | Comptable-Mécanographe : Employé ayant des connaissances théoriques et pratiques approfondies de la comptabilité générale et industrielle est titulaire d'un Brevet d'Opérateur sur machines-comptables. Doit, en outre, posséder des connaissances très approfondies des machines de la marque dans laquelle il est spécialisé. Doit effectuer tous les tableaux de connexions qui servent à la marche, de son travail déceler les erreurs ou pannes de connexions ainsi que les pannes simples mécaniques ou électriques qui peuvent se produire et pouvoir y parer par des modifications éventuelles connexions. Comptable 2ème Catégorie : Doit faire preuve de connaissances suffisantes pour tenir les livres légaux et auxiliaires nécessaires à la comptabilité générale et industrielle et être capable de dresser le bilan, éventuellement avec les directives d'un Chef Comptable ou d'un Expert-Comptable. |
| 9 | Chef Magasinier : Agent chargé de la gestion matérielle et administrative d'un magasin et de ses annexes, le cas échéant, comportant à la fois un ou plusieurs collaborateurs, des magasiniers et aides, sur lesquels il exerce un commandement permanent et tenant compte de tous les éléments qui sont fournis à sa demande, afin d'éviter les stocks anormaux, sans |
| CATÉGORIE | DÉFINITION | CATÉGORIE | DÉFINITION |
|---|---|---|---|
| 10 | pour cela gêner les services qu'il est chargé d'ali- menter. Doit être capable de tenir la comptabilité de ses stocks et de l'inventaire permanent. Doit posséder des connaissances approfondies de tou- tes les matières et matériaux servant à la profes- sion. Il est placé sous les ordres d'un cadre, d'un employé des catégories supérieures. | Il doit, en outre, avoir acquis les connaissances pratiques résultant des différents stages ou exer- cices dans d'autres titres effectués dans la profes- sion. Il propose à la Direction Générale toutes modifications susceptibles de parfaire ou d'éten- dre les fabrications de son Etablissement. Il est nanti du pouvoir de contrôle et de coordination de tous les travaux de la division technique de l'Entreprise. | |
| Contre-Maître Principal : Responsable du rendement et de la qualité fournie de toute la production de l'atelier. Il prend toutes les décisions nécessaires au bon fonctionnement de son atelier après avoir consul- té son supérieur. | Directeur Financier : Cadre Supérieur placé sous les ordres de la Di- rection Générale ou de l'employeur, devant pos- séder la formation théorique et une culture géné- rale correspondant à celles résultant du program- me de l'Ecole des Hautes Etudes Commerciales ou titulaire d'un Diplôme reconnu équivalent. Il doit, en outre, avoir acquis une longue expérience pratique dans la comptabilité générale et analy- tique et la gestion financière des Entreprises à caractère Industriel. Il doit régler toute opération Financière dûment précisée par la Direction Gé- nérale ou l'Employeur en accord avec les Direc- tions Techniques et Commerciales. Il doit étudier et préparer les budgets d'exploitation et d'inves- tissements, contrôler les opérations comptables et approuver les comptes des bilans et annexes. Il doit renseigner et conseiller le Chef de l'Etablis- sement sur les possibilités financières de l'Entre- prise et les mesures adéquates à suivre pour as- surer une gestion financière saine. Il doit rassem- bler tous les éléments concourant à l'Etablisse- ment du prix de revient. Il doit proposer toute méthode propre à rendre les renseignements im- médiat et utiles au contrôle des prix de revient ainsi que les perfectionnements à appliquer. | ||
| Chef du Bureau du Personnel : Cadre ayant des connaissances approfondies de la législation de travail, des conventions col- lectives au courant des principales réalisations sociales. Doit préparer et proposer à la Direction Générale et fait appliquer après accord de celle- ci les décisions relatives au règlement intérieur, à la discipline, aux questions intéressant le person- nel. Doit régler les cas particuliers dans le cadre des directives générales qu'il a reçues. Le person- nel placé sous ses ordres assure le contrôle des effectifs, l'embauchage, le débauchage, la disci- pline générale, la surveillance, éventuellement le gardiennage, le contrôle des consignes et l'éta- blissement de la paie ainsi que toutes les déciar- aations afférentes. | Directeurs Administratifs ou Commerciaux : Cadre Supérieur placé sous les ordres de la Di- rection Générale ou de l'Employeur devant pos- séder la formation théorique et une culture géné- rale correspondant à celles résultant du program- me de l'Ecole des Hautes Etudes Commerciales ou titulaire d'un Diplôme reconnu équivalent. Il doit, en outre, avoir acquis une longue expérience pratique dans la comptabilité générale et analy- tique et la gestion financière des Entreprises à caractère Industriel. Il doit régler toute opération Financière dûment précisée par la Direction Gé- nérale ou l'Employeur en accord avec les Direc- tions Techniques et Commerciales. Il doit étudier et préparer les budgets d'exploitation et d'inves- tissements, contrôler les opérations comptables et approuver les comptes des bilans et annexes. Il doit renseigner et conseiller le Chef de l'Etablis- sement sur les possibilités financières de l'Entre- prise et les mesures adéquates à suivre pour as- surer une gestion financière saine. Il doit rassem- bler tous les éléments concourant à l'Etablisse- ment du prix de revient. Il doit proposer toute méthode propre à rendre les renseignements im- médiat et utiles au contrôle des prix de revient ainsi que les perfectionnements à appliquer. | ||
| Attaché de Direction : Agent hautement qualifié possédant des con- naissances théoriques et pratiques dans sa spé- cialité. | |||
| 11 | Dessinateur Projeteur et Calculateur : Doit avoir les connaissances d'un dessinateur Projeteur de la catégorie 7 des notions de calcul courant de résistance des matériaux ainsi que des notions techniques particulières à sa spécialité in- dustrielle lui permettant d'étudier seul un projet complet qui doit répondre à un cahier des charges ou atteindre un but commercial donné mais qui ne comprend pas la continuité, l'Hyperstatisme (ouvrages d'art). Ceux-ci étant du ressort de l'In- génieur. (niveau 1^{er} cycle d'études supérieures). | ||
| 12 | Chef de Fabrication : Technicien Supérieur de la profession placé sous les ordres de la Direction Technique ou Gé- nérale. | ||
| 13 | Technicien Supérieur : Doit posséder un Certificat de Technicien Su- périeur. Accomplir des tâches de caractère tech- nique pour aider à la conception, à l'élaboration, à la fabrication, au montage, au fonctionnement, à l'entretien, au contrôle et à la réparation d'ins- tallation et d'équipements. | ||
| 14 | Chef de Service Financier et Comptable : Cadres diplômés d'Etudes Supérieures ayant une expérience professionnelle leur permettant d'assurer sous les ordres des directions les tra- vaux relevant de la compétence de leur départ- ement. | ||
| 15 | Ingénieur 1ère Catégorie : Possédant un Diplôme dans une branche se rat- tachant à l'Industrie Textile. | ||
| 16 | Ingénieur 2ème Catégorie : Possédant un Diplôme de Spécialité dans l'une des branches textiles. | ||
| 17 | Ingénieur 3ème Catégorie : Possédant un Diplôme d'Ingénieur Textile en général confirmé. | ||
| Directeur Technique : Cadre Supérieur devant posséder la formation théorique et une culture générale correspondant à celles résultant du programme des grandes éco- les ou titulaire d'un diplôme reconnu équivalent. | |||
| ECHELLE | SALAIRE | ||
| --- | --- | ||
| 1 A | 27,040 | ||
| 1 B | 29,120 | ||
| 2 | 33,280 | ||
| 3 | 37,440 | ||
| 4 | 41,600 | ||
| 5 | 47,840 | ||
| 6 | 62,400 | ||
| 7 | 68,440 | ||
| 8 | 74,880 | ||
| 9 | 79,040 | ||
| 10 | 83,200 | ||
| 11 | 87,360 | ||
| 12 | 93,600 | ||
| 13 | 99,840 | ||
| 14 | 110,240 | ||
| 15 | 120,640 | ||
| 16 | 131,040 | ||
| 17 | 156,000 |
GRILLE D'EVOLUTION DES SALAIRES DU PERSONNEL PAYE AU MOIS
| Cité-gorée | Echelon | Ancienneté | Période de stage | 1 | 2 | 4 | 6 | 8 | 10 | 12 | 14 | 16 | 18 | 20 | 22 | 24 | 26 | 28 | 30 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Stage 1 au 1 échelon confirmation | 2e | 3e | 4e | 5e | 6e | 7e | 8e | 9e | 10e | 11e | 12e | 13e | 14e | 15e | 16e | ||||
| 1 - A | 27,040 | 27,040 | 28,122 | 29,204 | 30,306 | 31,368 | 32,450 | 33,532 | 34,614 | 35,696 | 36,778 | 37,860 | 38,942 | 40,024 | 41,106 | 42,188 | 43,264 | ||
| 1 - B | 29,120 | 29,120 | 30,285 | 31,45 | 36,615 | 33,780 | 34,945 | 36,110 | 37,275 | 38,440 | 39,605 | 40,770 | 41,935 | 43,100 | 44,265 | 45,430 | 46,592 | ||
| 2 | 33,280 | 33,280 | 34,611 | 35,942 | 37,273 | 38,604 | 39,935 | 41,266 | 42,597 | 43,928 | 45,259 | 46,590 | 47,921 | 49,252 | 50,583 | 51,924 | 53,248 | ||
| 3 | 37,440 | 37,440 | 38,938 | 40,436 | 41,934 | 43,432 | 44,930 | 46,428 | 47,926 | 49,424 | 50,922 | 52,420 | 53,918 | 55,416 | 56,914 | 58,412 | 59,904 | ||
| 4 | 41,600 | 41,600 | 43,264 | 44,928 | 46,592 | 48,256 | 49,920 | 51,584 | 53,248 | 54,912 | 56,572 | 58,240 | 59,904 | 61,568 | 63,232 | 64,896 | 66,560 | ||
| 5 | 47,840 | 47,840 | 49,754 | 51,668 | 53,582 | 55,478 | 57,410 | 59,324 | 61,238 | 63,152 | 65,066 | 66,980 | 68,894 | 70,808 | 72,722 | 74,636 | 76,550 | ||
| 6 | 62,400 | 62,400 | 64,896 | 67,392 | 69,888 | 72,384 | 74,880 | 77,376 | 79,872 | 82,368 | 84,864 | 87,360 | 89,856 | 92,352 | 94,848 | 97,344 | 99,840 | ||
| 7 | 68,440 | 68,440 | 71,178 | 73,916 | 76,654 | 79,392 | 82,130 | 84,868 | 87,606 | 90,344 | 93,082 | 95,820 | 98,558 | 101,296 | 104,034 | 106,772 | 109,510 | ||
| 8 | 74,880 | 74,880 | 77,865 | 80,870 | 83,865 | 86,860 | 89,855 | 92,850 | 95,845 | 98,840 | 101,835 | 104,830 | 107,825 | 110,820 | 113,815 | 116,810 | 119,805 | ||
| 9 | 79,040 | 79,040 | 82,202 | 85,364 | 88,526 | 91,688 | 94,850 | 98,012 | 101,174 | 104,336 | 107,498 | 110,660 | 113,822 | 116,984 | 120,146 | 123,308 | 126,470 | ||
| 10 | 83,200 | 83,200 | 86,528 | 89,856 | 93,124 | 96,512 | 99,840 | 103,168 | 106,496 | 109,824 | 113,152 | 116,480 | 119,808 | 123,136 | 126,464 | 129,792 | 133,120 | ||
| 11 | 87,360 | 87,360 | 90,854 | 94,348 | 97,842 | 101,336 | 104,870 | 108,328 | 111,818 | 115,312 | 118,806 | 122,300 | 125,794 | 129,288 | 132,782 | 136,276 | 139,770 | ||
| 12 | 93,600 | 93,600 | 97,344 | 101,088 | 104,832 | 108,576 | 112,320 | 116,064 | 119,808 | 123,552 | 127,296 | 131,040 | 134,784 | 138,528 | 142,272 | 142,016 | 147,760 | ||
| 13 | 99,840 | 99,840 | 103,834 | 107,828 | 111,822 | 115,816 | 119,810 | 123,804 | 127,798 | 131,792 | 135,786 | 139,780 | 143,774 | 147,768 | 151,762 | 155,756 | 159,750 | ||
| 14 | 110,240 | 110,240 | 114,650 | 119,060 | 123,470 | 127,880 | 132,290 | 136,700 | 141,110 | 145,520 | 149,930 | 154,340 | 158,750 | 163,160 | 167,570 | 171,980 | 176,390 | ||
| 15 | 120,640 | 120,640 | 125,466 | 130,292 | 135,118 | 139,944 | 144,770 | 149,596 | 154,422 | 159,248 | 164,074 | 168,900 | 173,726 | 178,552 | 183,378 | 188,204 | 193,030 | ||
| 16 | 131,040 | 131,040 | 136,282 | 141,524 | 146,766 | 152,008 | 157,250 | 162,492 | 167,734 | 172,976 | 178,218 | 183,460 | 188,702 | 193,944 | 199,186 | 204,428 | 209,670 | ||
| 17 | 156,000 | 156,000 | 162,240 | 168,480 | 174,720 | 180,960 | 187,200 | 193,440 | 199,680 | 205,920 | 212,160 | 218,400 | 224,640 | 230,880 | 237,120 | 243,360 | 249,600 |
MINISTERE DE L'INTERIEUR
AVIS D'ENQUETE
Conformément au décret du 10 septembre 1943, relatif à l'architecture et à l'urbanisme.
Le Président de la Commune de Dar Chaabane El Fehri a l'honneur de porter à la connaissance du public que le nouveau plan d'aménagement au 1/200ème de la zone touristique prioritaire de Dar Chaabane El Fehri proposé par le Ministère de l'Economie Nationale est affiché au siège de la Commune de Dar Chaabane El Fehri.
Un cahier de doléances est mis à la disposition du public. Un délai d'un mois partant du jour de la publication du présent avis au Journal Officiel de la République Tunisienne leur est accordé.
En application des dispositions du décret du 10 septembre 1943 relatif à l'architecture et l'urbanisme et des dispositions du décret N° 73-162 du 5 avril 1973 déterminant des zones touristiques sur le territoire de la République.
Le président de la commune de Soliman porte à la connaissance du public que l'Office National du Tourisme et du Thermalisme a préparé le plan d'aménagement de la zone touristique concernant la commune de Soliman à l'échelle 1/2000 et qu'il est affiché à la municipalité pendant un mois dès la publication de cet avis au Journal Officiel de la République Tunisienne pour que les intéressés puissent enregistrer leurs observations dans le registre destiné à cette fin.
(Application des dispositions de l'article 17 du décret du 16 septembre 1902 et de l'article 1er du décret du 26 janvier 1956, relatifs à la taxe sur la valeur locative des immeubles construits).
Le Président de la Commune de Sakiet Ezzit a l'honneur de porter à la connaissance de MM. les propriétaires ou mandataires intéressés que les opérations du recensement supplémentaires des immeubles construits omis au cours des recensements précédents, ou ayant cessé de rentrer dans les exemptions prévues à l'article 3 du décret du 16 septembre 1902 ou nouvellement achevés, ainsi que les locaux affectés à l'exploitation d'industries saisonnières ou de villégiatures et qui sont imposables à compter du 1er janvier 1974, commenceront dans cette Commune, dix jours après la publication du présent avis au Journal Officiel de la République Tunisienne.
(Application des dispositions de l'article 14 du décret du 16 septembre 1902, relatifs à la taxe sur la valeur locative des immeubles construits).
Le Président de la Commune de Grombalia a l'honneur de porter à la connaissance de MM. les propriétaires ou mandataires intéressés que les opérations du recensement général des immeubles construits imposables pendant la période 1975-1977 sont déclarées provisoirement closes.
Ils les invite à prendre connaissance, à la Municipalité des articles du rôle concernant leurs immeubles, et à formuler s'il y a lieu par écrit, leurs réclamations auprès de la Commission de Révision.
Il leur rappelle qu'un délai d'un mois partant du jour de la publication du présent avis au Journal Officiel de la République Tunisienne leur est accordé pour l'accomplissement de cette formalité.
Passé ce délai, aucune réclamation ne sera plus admise.
MINISTERE DES FINANCES
EMPRUNT OBLIGATAIRE
de la Caisse des Prêts aux Communes 5% 1959
COMMUNIQUE
Les porteurs des titres de l'emprunt obligataire de la caisse des prêts aux communes 5% 1959 sont informés que la dernière échéance d'amortissement de l'emprunt sus-visé est fixée au 1er décembre 1974.
S'agissant du dernier remboursement à effectuer, il ne sera pas procédé à un tirage au sort pour désigner les titres à rembourser.
Les titres restant à amortir seront par conséquent acceptés en paiement à partir du 1er décembre 1974.
LOTERIE NATIONALE
RESULTATS DU TIRAGE DE LA DOUZIEME TRANCHE 1974
(Extrait du procès-verbal du tirage effectué le 7 décembre 1974)
| TERMINAISONS | FINALES et Numéros | MONTANT des lots acquis aux billets entiers |
|---|---|---|
| 0 | 1.320 | 50 |
| 6.080 | 50 | |
| 27.400 | 250 | |
| 34.260 | 1.000 | |
| 1 | 21 | 5 |
| 121 | 10 | |
| 4.671 | 50 | |
| 3.741 | 50 | |
| 0.561 | 100 | |
| 06.251 | 250 | |
| 34.591 | 1.000 | |
| 24.901 | 2.000 | |
| 44.641 | 10.000 | |
| 2 | 2,500 | |
| 2 | 492 | 10 |
| 052 | 20 | |
| 132 | 20 | |
| 3.942 | 100 | |
| 0.132 | 100 | |
| 11.062 | 1.000 | |
| 3 | 33 | 5 |
| 4 | Néant | Néant |
| 5 | 80.965 | 500 |
| 83.455 | 1.000 | |
| 04.845 | 1.000 | |
| 69.555 | 5.000 | |
| 6 | 6.966 | 100 |
| 48.036 | 250 | |
| 53.026 | 250 | |
| 7 | 027 | 20 |
| 91.297 | 500 | |
| 73.277 | 500 | |
| 41.217 | 2.000 | |
| 8 | 46.878 | 500 |
| 72.648 | 1.000 | |
| 32.338 | 20.000 | |
| 9 | 519 | 10 |
| 92.219 | 1.000 | |
| 60.029 | 2.000 |
Rapprochants du gros lot : Les quarante cinq (45) billets dont le numéro reproduit à un chiffre près quel que soit ce chiffre le numéro 32.338 gagnent chacun un lot de cent (100) dinars.
Pour copie certifiée conforme du procès-verbal du tirage.
p. 27342734 JOURNAL OFFICIEL DE LA REPUBLIQUE TUNISIENNE — 10 Décembre 1974
TRIBUNAL IMMOBILIER DE TUNISIE
REQUISITION N° 30074
GOUVERNORAT DE TUNIS
Suivant réquisition N° 30074 déposée au Tribunal Immo-bilier de Tunisie, le 9 novembre 1974 Monsieur Mohamed Salah Ben Hédi Cheikh tunisien ouvrier mécanicien à l'aviation demeurant à Tunis, 38 rue Ghandi a demandé l'immatriculation d'une propriété appelée : Tallet Tebissa consistant en une terre nue propre à la construction située à Kerch El Ghaba, Ariana Gouvernorat de Tunis Justice Cantonale de Tunis d'une contenance de 50 ares environ.
Le requérant déclare :
Que cette propriété doit être dénommée El Karama.
Qu'elle est sa propriété exclusive.
Qu'elle n'est grevée d'aucune charge ou droit réel immobilier, actuel ou éventuel,
Qu'elle est limitée :
Au Sud : Hédi Dardouri.
A l'Est : Ardh Er-Ramadhia.
Au Nord : Héritiers Khedija Bent Ali El Meriah.
A l'Ouest : Ardh El Bokri.
REQUISITION N° 30075
GOUVERNORAT DE TUNIS
Suivant réquisition N° 30075 déposée au Tribunal Immo-bilier de Tunisie, le 11 novembre 1974 Monsieur Mohamed Ben M'hamed Dabbabi tunisien commerçant demeurant à Tunis 15, rue Chateau-Briand a demandé l'immatriculation d'une propriété sans nom consistant en une parcelle de terre propre à la construction située à l'Ariana impasse El Jarraia Gouvernorat de Tunis Justice Cantonale de Tunis d'une contenance de 1192 m² environ.
Le requérant déclare :
Que cette propriété doit être dénommée Jennia
Qu'elle est la propriété de :
1) le requérant, 2) son frère Germain Mostefa, 3) leur frère germain Hédi, 4) Mouldi Ben Maaouia El Ouatar par quarts entr'eux dans l'indivision.
Qu'elle n'est grevée d'aucune charge ou droit réel immobilier, actuel ou éventuel,
Qu'elle est limitée :
Au Sud : Ardh El Annab
A l'Est : Tourkia M'rabet.
Au Nord : Trig El Jaraia.
A l'Ouest : Ali Ghayadha.
REQUISITION N° 30076
GOUVERNORAT DE NABEUL
Suivant réquisition N° 30076 déposée au Tribunal Immo-bilier de Tunisie, le 11 novembre 1974 Monsieur Khelifa Ben Salah El Hichri tunisien journalier demeurant à Hammamet, Hai Chergui a demandé l'immatriculation d'une propriété appelée : Mamar Hassine Rouane consistant en une parcelle de terre nue propre à la construction située à Hammamet Henchir Chergui Gouvernorat de Nabeul Justice Cantonale de Nabeul d'une contenance de : 360 m² environ
Le requérant déclare :
Que cette propriété doit être dénommée Leila
Qu'elle est sa propriété exclusive.
Qu'elle n'est grevée d'aucune charge ou droit réel immobilier, actuel ou éventuel,
Qu'elle est limitée :
Au Sud : La voie ferrée.
A l'Est : Chemin public.
Au Nord : Héritiers Sadok Bacha et Chedly Ben Taieb Ismail.
A l'Ouest : Othman Bou Kadida Zeguaier.
REQUISITION N° 30077
GOUVERNORAT DE NABEUL
Suivant réquisition N° 30077 déposée au Tribunal Immo-bilier de Tunisie, le 11 novembre 1974, Madame Mongia dite Farida Soltana, née Attia, épouse Salem Ben Mohamed Soltana tunisienne fonctionnaire demeurante à Tunis, 24 rue El Moez El Menzah a demandé l'immatriculation d'une propriété appelée : El Jenane consistant en une parcelle de terre nue propre à la construction située à Hammamet Hai Ed-Dabdab Gouvernorat de Nabeul Justice Cantonale de Nabeul d'une contenance de 300 m² environ.
La requérante déclare :
Que cette propriété doit être dénommée : Farida.
Qu'elle est sa propriété exclusive.
Qu'elle n'est grevée d'aucune charge ou droit réel immobilier, actuel ou éventuel,
Qu'elle est limitée :
Au Sud : Une tabia et au delà un chemin public.
A l'Est : Dar Hamida El Gabsi.
Au Nord : Héritiers Boubaker Attia et Essahli.
A l'Ouest : Chemin public.
REQUISITION N° 30078
GOUVERNORAT DE NABEUL
Suivant réquisition N° 30078 déposée au Tribunal Immo-bilier de Tunisie, le 11 novembre 1974, Monsieur Béchir Ben Mohamed Ben Mohamed Haoual tunisien menuisier demeurant à Hammamet, El Houanet a demandé l'immatriculation d'une propriété appelée : Café Mohamed Chaâban consistant en 2 constructions contigues située à Hammamet, avenue de la République Gouvernorat de Nabeul Justice Cantonale de Nabeul d'une contenance de : 100 m² environ.
Le requérant déclare :
Que cette propriété doit être dénommée El Oukhoua.
Qu'elle est la propriété de :
1) le requérant, 2) son frère germain Mondher.
Qu'elle n'est grevée d'aucune charge ou droit réel immobilier, actuel ou éventuel,
Qu'elle est limitée :
Au Sud : Héritiers Ouled El Ajmi.
A l'Est : Chemin public.
Au Nord : Avenue de la république (route de Nabeul à Hammamet).
A l'Ouest : Béchir Haoual, le requérant.
REQUISITION N° 30079
GOUVERNORAT DE TUNIS
Suivant réquisition N° 30079 déposée au Tribunal Immo-bilier de Tunisie, le 11 novembre 1974 Monsieur Taoufik Ouali tunisien menuisier demeurant à Tunis, 25 avenue Montplaisir a demandé l'immatriculation d'une propriété appelée El Kouied consistant en une parcelle de terre nue propre à la construction située à Cherguia Cheikhat de l'Ariana Gouvernorat de Tunis Justice Cantonale de Tunis d'une contenance de 1892 m² environ.
p. 2735Le requérant déclare :
Que cette propriété doit être dénommée Ouali.
Qu'elle est sa propriété exclusive.
Qu'elle n'est grevée d'aucune charge ou droit réel immobilier, actuel ou éventuel,
Qu'elle est limitée :
Au Sud : Héritiers Hadj Ali Ajengui.
A l'Est : Chemin public.
Au Nord : Melk Hédi Ben Meriem.
A l'Ouest : Melk Bent Gacem.
REQUISITION N° 30080
GOUVERNORAT DE TUNIS
Suivant réquisition N° 30080 déposée au Tribunal Immobilier de Tunisie, le 15 novembre 1974 Monsieur Ahmed Ben Ali Ben Mohamed El Ferjani tunisien journalier demeurant à Zaghaouan, ardh Bou Sandal a demandé l'immatriculation d'une propriété appelée : Ardh Bou Sandal consistant en une parcelle de terre comprenant 2 habitations située à Zaghouan Gouvernorat de Tunis Justice Cantonale de Tunis d'une contenance de 1 ha 50 a environ.
Le requérant déclare :
Que cette propriété doit être dénommée : Dar Ferjani.
Qu'elle est sa propriété exclusive.
Qu'elle n'est grevée d'aucune charge ou droit réel immobilier, actuel ou éventuel,
Qu'elle est limitée :
Au Sud : Ali Ben Amara Sassi.
A l'Est : Hadj Mohamed Ben Said Ben Hedia.
Au Nord : Amor Ben Saâd Ben Hedia.
A l'Ouest : Ouled Larbi Lakhal.
REQUISITION N° 30081
GOUVERNORAT DE TUNIS
Suivant réquisition N° 30081 déposée au Tribunal Immobilier de Tunisie, le 15 novembre 1974 Monsieur Ayed Ben Hassouna Ben Romdhane tunisien commerçant demeurant à Tunis, 16 rue Mohamed Ali faisant élection de domicile chez Maître Abdelwahab Grami, avocat 12 rue Dabbaghine, à Tunis a demandé l'immatriculation d'une propriété appelée : El Madbegha consistant en une construction située à Tunis, rue Dabbaghine, 4 impasse N° 6 Gouvernorat de Tunis Justice Cantonale de Tunis d'une contenance de 214 m² environ.
Le requérant déclare :
Que cette propriété doit être dénommée Er-Raoudha.
Qu'elle est la propriété de :
1) le requérant pour 6/7, 2) Abdallah Ben Mohamed Ben Romdhane, pour 1/7.
Qu'elle n'est grevée d'aucune charge ou droit réel immobilier, actuel ou éventuel,
Qu'elle est limitée :
Au Sud : T. F. 26306
A l'Est : Impasse N° 6
Au Nord : T. F. 47154.
A l'Ouest : T.F. 3762 et T.F. 4895.
REQUISITION N° 30082
GOUVERNORAT DE TUNIS
Suivant réquisition N° 30082 déposée au Tribunal Immobilier de Tunisie le 15 novembre 1974 M. Mohamed Ben Amor Ben Ahmed Ben Mostefa Tourki tunisien journalier demeurant à El Herairia Trig Sedjoumi 14, rue 4001, Hai Ezzouhour a demandé l'immatriculation d'une propriété appelée : Ardh Mohamed Ben Cheikh Achour consistant en une terre comprenant une maison d'habitation située à El Hérairis, Trig, Sedjoumi 14 rue N° 4001 Hai Ezzouhour Gouvernorat de Tunis Justice Cantonale de Tunis d'une contenance de : 141 m² environ.
Le requérant déclare :
Que cette propriété doit être dénommée Ardh Mohamed ben Amor Tourki.
Qu'elle est sa propriété exclusive.
Qu'elle n'est grevée d'aucune charge ou droit réel immobilier, actuel ou éventuel,
Qu'elle est limitée :
L'immeuble objet de la présente réquisition correspond à la parcelle M. 136 du Cadastre de la « Manouba », Secteur M. zone III.
REQUISITION N° 30083
GOUVERNORAT DE TUNIS
Suivant réquisition N° 30083 déposée au Tribunal Immobilier de Tunisie, le 15 novembre 1974 Monsieur Salah Ben Mohamed Djebali Tunisien Directeur de Société demeurant, à Tunis, faisant élection de domicile chez Maître Slaheddine Caid Sebsi, avocat, 25 avenue Habib Bourguiba à Tunis, a demandé l'immatriculation d'une propriété appelée : Dar El Karima consistant en une terre propre à la construction située à la Marsa Hai El Ouifak Gouvernorat de Tunis Justice Cantonale de Tunis d'une contenance de : 1000 m² environ.
Le requérant déclare :
Que cette propriété doit être dénommée Villa Noura.
Qu'elle est sa propriété exclusive.
Qu'elle n'est grevée d'aucune charge ou droit réel immobilier, actuel ou éventuel,
Qu'elle est limitée :
Au Sud : Hadj Hattab Djebeliani.
A l'Est : La P. 78 à Mostefa Ben Mahmoud Nabli.
Au Nord : Une rue.
A l'Ouest : La P. 76 à Mohamed Hafnaoui Ben Salah Ben Othman.
REQUISITION N° 30084
GOUVERNORAT DE TUNIS
Suivant réquisition N° 30084 déposée au Tribunal Immobilier de Tunisie, le 16 novembre 1974 Monsieur Habib Ben Salah El Medhkor tunisien, commerçant demeurant à trig Jaâfar Ariana faisant élection de domicile chez Maître Ahmed Dalhanni, avocat 50, rue Nahas Pacha, à Tunis a demandé l'immatriculation d'une propriété appelée : Henchir Borj Khayachi consistant en une parcelle de terre comprenant une villa et 1 puits située à l'Ariana Trig Jaâfar Gouvernorat de Tunis Justice Cantonale de Tunis d'une contenance de : 3 ha 98 a 00 ça environ.
Le requérant déclare :
Que cette propriété doit être dénommée : Essalama.
Qu'elle est sa propriété exclusive.
Qu'elle n'est grevée d'aucune charge ou droit réel immobilier actuel ou éventuel,
Qu'elle est limitée :
Au Sud : La terre dite « Oum El Maâmer »
A l'Est : Ardh Hamda Ben Ali Merieh et Mansour El Mejdoub.
Au Nord : Borj Essabbagh.
A l'Ouest : Trig Sidi Slimain et la route de Raouad.
REQUISITION N° 30085
GOUVERNORAT DE TUNIS
Suivant réquisition N° 30085 déposée au Tribunal Immobilier de Tunisie, le 16 novembre 1974 Monsieur Rabah Ben
p. 27362736 JOURNAL OFFICIEL DE LA REPUBLIQUE TUNISIENNE — 10 Décembre 1974
Said Ben Amor Er-Roushi tunisien instituteur demeurant à El Menihla route de Bizerte km 4 a demandé l'immatriculation d'une propriété appelée : Bent Ahmed Rais consistant en une parcelle de terre comprenant une maison d'habitation en cours de construction située à El M'nihla Délégation du Bardo Gouvernorat de Tunis Justice Cantonale de Tunis d'une contenance de : 2 ha 50 a environ.
Le requérant déclare :
Que cette propriété doit être dénommée Ouled Said
Qu'elle est la propriété de :
1) le requérant, 2) son frère germain Ammar par moitiés entr'eux dans l'indivision.
Qu'elle n'est grevée d'aucune charge ou droit réel immobilier, actuel ou éventuel,
Qu'elle est limitée :
Au Sud : Aicha Ladgham.
A l'Est : La route de Bizerte.
Au Nord : Aicha Ladgham.
A l'Oest : Nouri El Boudali et Aicha Ladgham.
REQUISITION N° 30086
GOUVERNORAT DE NABEUL
Suivant réquisition N° 30086 déposée au Tribunal Immobilier de Tunisie, le 16 novembre 1974 Madame Dalila Bent Mohamed Lakbar Ben Abdelkader El Jenhani épouse Hadj Ameur El Garbi tunisienne, demeurante au Bardo 34, rue Sakiet Sidi Youssef a demandé l'immatriculation d'une propriété sans nom consistant en une maison d'habitation à premier étage située à Kélibia hai manoumia gouvernorat de Nabeul Justice Cantonale de Menzel Temime d'une contenance de : 300 m2 environ.
La requérante déclare :
Que cette propriété doit être dénommée : Menzel Hajer.
Qu'elle est sa propriété exclusive.
Qu'elle n'est grevée d'aucune charge ou droit réel immobilier, actuel ou éventuel,
Qu'elle est limitée :
Au Sud : Abderrahman Ben Cheikh dit Ould Hadj Bou Hamida.
A l'Est : Ezzeddine Janhani.
Au Nord : Aleya Lengliz dit Et Tabbakh.
A l'Ouest : Chemin privé conduisant à la plage.
REQUISITION N° 30087
GOUVERNORAT DE TUNIS
Suivant réquisition N° 30087 déposée au Tribunal Immobilier de Tunisie, le 18 novembre 1974 Madame Leila Bent Khelifa Ben Mohamed Ben Hadj Mohamed Mehdi, épouse Tijani Ben Tahar Ksontini tunisienne demeurante au Bardo 84 rue El Manfalouti a demandé l'immatriculation d'une propriété appelée : Bou Draguen consistant en une terre nue propre à la construction située à El M'nihla Cheikhat de la manouba Gouvernorat de Tunis Justice Cantonale de Tunis d'une contenance de 1 ha 75 a environ
La requérante déclare :
Que cette propriété doit être dénommée Dorra.
Qu'elle est la propriété de :
1) la requérante, 2) Chedlia Bent Hadj Ali Ben Saâd Aouina, épouse Hassen Ben Ali Ben Harmia, par moitiés entr'elles, dans l'indivision.
Qu'elle n'est grevée d'aucune charge ou droit réel immobilier, actuel ou éventuel,
Qu'elle est limitée :
Au Sud : Ouakf Sidi Khemis
A l'Est : Boukraâ, Ouakf Sidi Mahrez Ben Khelef.
Au Nord : Ouakf Hassine.
A l'Ouest : Ouakf Ennaffati et El Annabi.
REQUISITION N° 30088
GOUVERNORAT DE TUNIS
Suivant réquisition N° 30088 déposée au Tribunal Immobilier de Tunisie, le 18 novembre 1974 Monsieur Mohamed Ben Khedr Ben Ali El Manai tunisien maçon demeurant à El Kabaria, Trig Naâssen 164 rue N° 10050 a demandé l'immatriculation d'une propriété sans nom consistant en une maison d'habitation située à El Kabbaria, Trig Naassen Gouvernorat de Tunis Justice Cantonale de Tunis, d'une contenance de 420 m2 environ.
Le requérant déclare :
Que cette propriété doit être dénommée Dar El Manai.
Qu'elle est sa propriété exclusive.
Qu'elle n'est grevée d'aucune charge ou droit réel immobilier, actuel ou éventuel,
Qu'elle est limitée :
Au Sud : Messaoud El Ayari.
A l'Est : Belgacem El Ayari.
A u Nord : Pareillement.
A l'Ouest : Trig Naâssen.
REQUISITION N° 30089
GOUVERNORAT DE TUNIS
Suivant réquisition N° 30089 déposée au Tribunal Immobilier de Tunisie, le 19 novembre 1974 Monsieur Abdelhamid Boutiti tunisien agent technique demeurant à la Manouba, rue de la Fraternité N° 31, Sidi Amor a demandé l'immatriculation d'une propriété sans nom consistant en une parcelle de terre nue propre à la construction située à la Manouba rue de la fraternité Sidi Amor Gouvernorat de Tunis Justice Cantonale de Tunis d'une contenance de 308 m2 environ.
Le requérant déclare :
Que cette propriété doit être dénommée : El Boustane.
Qu'elle est sa propriété exclusive.
Qu'elle n'est grevée d'aucune charge ou droit réel immobilier, actuel ou éventuel,
Qu'elle est limitée :
Au Sud : Ali Ben Frej.
A l'OEst : Louli Ben Frej.
Au Nord : Manoubi Ben Frej.
A l'Ouest : Chemin public.
REQUISITION N° 30090
GOUVERNORAT DE TUNIS
Suivant réquisition N° 30090 déposée au Tribunal Immobilier de Tunisie, le 19 novembre 1974 Monsieur Mohamed Talbi tunisien professeur demeurant au Bardo 11 rue de Téhéran a demandé l'immatriculation d'une propriété appelée : Hofret Maâch consistant en une terre nue à caractère agricole située dans la forêt de Djebel Lahmar Gouvernorat de Tunis. Justice Cantonale de Tunis d'une contenance de 1 ha environ.
Le requérant déclare :
Que cette propriété doit être dénommée Mohamed Talbi
Qu'elle est sa propriété exclusive.
Qu'elle n'est grevée d'aucune charge ou droit réel immobilier, actuel ou éventuel,
Qu'elle est limitée :
Au Sud : Ardh Mohamed Talbi anciennement à Meftah Sassi.
A l'Est : Mouldi Ben Mohamed Ben Ali anciennement et actuellement le requérant.
Au Nord : Office de la Medjerdah.
A l'Ouest : Domaines de l'Etat.
p. 2737REQUISITION N° 57.974
GOUVERNORAT DE MAHDIA
AVIS RECTIFICATIF
En execution des prescriptions de la décision du Tribunal Immobilier rendue le 15 juillet 1970 sur la réquisition N° 57.974, dont les placards ont été insérés au Journal Officiel de la République Tunisienne du 31 août 1965 les tiers sont avisés que l'immatriculation de l'immeuble objet de la dite réquisition situé aux environs de Regiche près de la Plage, Délégation de Mahdia Gouvernorat de Mahdia, Justice Cantonale de Mahdia, va désormais englober une troisième parcelle non citée à la première publicité ci-dessus visée, à savoir la parcelle N° 5, contiguë au nord à la parcelle N° 2 du bornage de la dite réquisition d'une contenance de 46 à 65 ça limitée :
Au Sud : La parcelle 2 de la réquisition N° 57.874 au requérant.
A l'Est : Le rivage de la Mer.
Au Nord : Héritiers Belgacem Ben Ali Guetrana sur une partie et sur le restant Hamouda Ben Ali Guerayaâ.
A l'Ouest : Piste de Salakta à Mahdia.
Les personnes qui auraient une opposition à formuler à l'encontre de ce nouvel état de l'immeuble doivent l'adresser dans un délai de deux mois commençant à courir du jour de la présente insertion soit à Monsieur le Président du Tribunal Immobilier de Tunis, soit à Monsieur le Gouverneur de Mahdia, soit à Monsieur Le Juge Cantonal de Mahdia.
REQUISITION N° 60.925
GOUVERNORAT DE GAFSA
ERRATUM
Lire au placard de la réquisition N° 60.925 paru au Journal Officiel de la République Tunisienne des 15, 18 22 octobre 1974 :
Justice Cantonale de Metlaoui, et non Justice Cantonale de Gafsa.
Le reste sans changement.
AVIS DE CLOTURE DE BORNAGE PROVISOIRE
GOUVERNORAT DE KASSERINE.
12. — Suivant près verbal dressé par M. Saâdaoui Mustapha Agent Technique assermenté il a été procédé au bornage provisoire de la propriété appelée O.N.A. Kasserine dont l'immatriculation a été demandée par l'Office National de l'Artisanat en qualité de propriétaire suivant réquisition N° 59.096 déposée le 21 août 1971 et dont un extrait a été inséré au Journal Officiel du 21 septembre 1971.
Les opérations ont été closes définitivement le 20 avril 1972. La propriété bornée consiste en un immeuble servant des bureaux, ateliers logements et terrain d'une contenance dénoncée de 4230 m² environ celle résultant du présent bornage est de 4908 mètres carrés.
L'immeuble se trouve situé à Kasserine conformément aux indications du placard de la réquisition d'immatriculation.
Ses confronts, d'après les renseignements recueillis sur les lieux, sont les suivants :
Au Nord-Ouest Taieb Ben Abdallah Dalhoumi.
Au Sud-Ouest : Azizi Guahri.
Au Sud-Est : Azizi Guahri et Boulaâbi Guahri.
Au Nord-Est : Une rue projetée et au-delà Salah Ben Chihi et Amar Ben Tahar.
Le présent avis fera courir le délai de deux mois fixé par l'article 324 du code des droits réels pour la déclaration des oppositions devant le Juge Cantonal de Kasserine, le Gouverneur de Kasserine ou le Président du Tribunal Immobilier à Tunis.
GOUVERNORAT DE BIZERTE
13. — Suivant procès verbal dressé par Monsieur Maâlaoui Ali Agent Technique assermenté, il a été procédé au bornage provisoire de la propriété appelée Henchir Teskria dont l'immatriculation a été demandée par Monsieur Mohamed Ben Hadj Mokdad en qualité de co-propriétaire suivant réquisition N° 59.136 déposée le 28 septembre 1971 et dont un extrait a été inséré au Journal Officiel du 12 octobre 1971.
Les opérations ont été closes définitivement le 29 mai 1973. La propriété bornée consiste en une terre en partie majeure en Djebel d'une contenance dénoncée de 181 Ha environ mais qui est en réalité de 234 ha 58 à 60 ça.
L'immeuble se trouve située à Teskrai délégation de Sedjenane Gouvernorat de Bizerte, Cheikhat de Ababsa, conformément aux indications du placard de la réquisition d'immatriculation.
Ses confronts, d'après les renseignements recueillis sur les lieux, sont les suivants :
Parcelle 1 :
Au Nord-Est : Ahmed Ben Hadj Hassine Ben Mohamed Chouira dit Kaâbouri.
Au Nord-Ouest : Oued Meradine sur partie et au-delà Ahmed Ben Hadj Hassine Ben Mohamed Chouira et Oued Essbia où Jellalibe sur le reste et au-delà Titre foncier N° 145.867 sur une partie et consorts Saidani sur le reste.
Au Sud-Ouest : Parcelle 4 du présent bornage.
Parcelle 2 :
Au Sud : La route M.C. 51 et au-delà parcelle 3.
A l'Est : Parcelle 4, réquisition N° 59.134.
A l'Ouest : Parcelle 4.
Parcelle 3 :
Au Sud : Route M.C. 51 et au-delà parcelles 2 et 4.
A l'Ouest : T. 145.866 (parcelle 2).
Au Sud : Oued Sedjenane et au-delà T. 145.711.
A l'Est : Chaâbet Ghedir et au-delà parcelle 7, R. 59.134.
Parcelle 4 :
Au Nord : Ahmed Ben Hadj Hassine Ben Mohamed Chouira (dit Kaâbouri) et consorts.
Au Nord-Ouest : Parcelle 1 du présent bornage.
Au Sud-Ouest : Titre foncier N° 145.866.
Au Sud et au Sud-Est : Route M.C. 51.
A l'Est : Parcelle 4 réquisition N° 59.134 en partie la piste de Bouhaouia sur le reste.
Le présent avis fera courir le délai de deux mois fixé par l'article 324 du code des droits réels pour ladéclaration des oppositions devant le Juge Cantonal de Mateur, le Gouverneur de Bizerte ou le Président du Tribunal Immobilier à Tunis.
GOUVERNORAT DE BIZERTE
14. — Suivant procès verbal dressé par Monsieur Batti Abderrahman Adjoint Technique assermenté il a été procédé au bornage provisoire de la propriété appelée Henchir Et-Tounsi dont l'immatriculation a été demandée par M. Salah Saidane en qualité de co-propriétaire suivant réquisition N° 59.137 déposée le 28 septembre 1971 et dont un extrait a été inséré au Journal Officiel du 12 octobre 1971.
Les opérations ont été closes définitivement le 30 mai 1973. La propriété bornée renferme des magasins et l'école primaire de Teskraia en sus sur la terre partie inculte et partie propre au labour, d'une contenance dénoncée de 318 ha environ, celle résultant du présent bornage provisoire est de 357 ha 69a 10ca
L'immeuble se trouve situé à Henchir Ettounsi délégation de Sejenane Gouvernorat de Bizerte, Justice Cantonale de Mateur, conformément aux indications du placard de la réquisition d'immatriculation.
Ses confronts d'après les renseignements recueillis sur les lieux sont les suivants :
p. 2738Parcelle 1 :
Au Nord : Ahmed Ben Hadj Hassine Ben Mohamed Chouira (dit Kaâbouri) et consorts.
Au Nord-Ouest : Parcelle 10 du présent bornage provisoire.
Au Sud-Ouest : Titre foncier N° 145.866.
Au Sud et au Sud Est Route M.C. 51.
A l'Est : Parcelle 4 du présent bornage provisoire en partie la piste de Bouhaouia sur le restant.
Parcelle 2 :
Au Nord et à l'Ouest : Piste de Bouhaouia.
Au Sud : Route M.C. 51.
A l'Est : Chabet Bouhaouia.
Parcelle 3 :
Au Nord : Route M.C. 51.
A l'Ouest : Titre foncier N° 145.866.
Au Sud : Oued Sedjenane.
A l'Est : Chabet Ghdir.
Parcelle 4 :
Au Nord-Ouest : Ahmed Ben Hadj Hassine Chouira dit Kaâbouri et consorts.
Au Nord et à l'Est : Chabet El Azigue, Chabet Ghadir et au-delà héritiers Salah Ben Hadj Herouz dont Amara Ben Mohamed Salah Ben Herouz Saidani en partie et sur le restant parcelle 8 du présent bornage provisoire.
Au Sud et au Sud-Est : Parcelle 1 du présent bornage provisoire en partie et sur le restant Chabet Bouhaouia.
Au Sud : Chabet Ghdir et au-delà parcelle 8 du présent bornage provisoire.
Parcelle 7 :
Au Nord et au Nord-Est : Route M.C. 51 et au-delà Parcelle 9.
A l'Ouest : Chabet Ghdir et au-delà parcelle 3 du présent bornage provisoire.
Au Sud-Ouest : Oued Sedjenane et au-delà T. 145.711.
Au Sud : Oued Sedjenane et au-delà R. 52.880.
A l'Est : Oued Sedjenane et au-delà T. 19.337.
Parcelle 8 :
Au Nord et au Nord-Est : Héritiers Salah Ben Hadj Herouz dont Amara Ben Mohamed Salah Ben Herouz Saidani.
Au Sud-Est : Piste de Ksar Lahmar et au-delà Parcelle 9.
Au Sud : Route M.C. 51 et au-delà Parcelle 7.
A l'Ouest : Chabet Ghdir et au-delà parcelle 4.
Parcelle 9 :
Au Nord-Est Héritiers Salah Ben Hadj Herouz dont Mohamed Salah Ben Herouz Saidani.
Au Sud et au Sud-Est : Route M.C. 51 et au-delà parcelle 7.
Au Nord-Ouest : Piste de Ksar Lahmar et au-delà parcelle 8.
Parcelle 10 :
Au Nord-Est : Ahmed Ben Hadj Hassine Ben Mohamed Chouira dit Kaâbouri.
Au Nord-Ouest : Oued Meradine sur une partie et au-delà Ahmed Ben Hadj Hassine Ben Mohamed Chouira et Oued Es-sbia où Jelalibe sur le reste et au-delà titre foncier 145.867 sur une partie et consorts Saidani sur le reste.
Au Sud-Ouest : Parcelle 1 du présent bornage provisoire.
Le présent avis fera courir le délai de deux mois fixé par l'article 324 du code des droits réels pour la déclaration des oppositions devant le Juge Cantonal de Mateur, le Gouverneur de Bizerte ou le Président du Tribunal Immobilier à Tunis.
GOUVERNORAT DE SFAX
15. — Suivant procès verbal dressé par Monsieur Ben Hamden Aziez Adjoint Technique assermenté il a été procédé au bornage provisoire de la propriété appelée Amira dont l'immatriculation a été demandée par Monsieur Habib Boudokhane en qualité de propriétaire suivant réquisition N° 59.143 déposée le 5 octobre 1971 et dont un extrait a été inséré au Journal Officiel du 2 novembre 1971.
Les opérations ont été closes définitivement le 6 octobre 1971. La propriété bornée consiste en une parcelle de terre complantée en oliviers, d'une contenance dénoncée de 12 ha mais celle résultant du présent bornage est de 11 ha 90 a.
L'immeuble se trouve située à Sfax, conformément aux indications du placard de la réquisition d'immatriculation.
Ses confronts d'après les renseignements recueillis sur les lieux sont les suivants :
Au Nord : Une piste et au-delà Bouhlal et Amar Ben Ali El Mekki sur une partie, héritiers Ali Ben Frija sur une autre et sur le reste Mohamed Ben Brahim Ben Saâd.
Au Nord-Ouest : Une piste et au-delà Ali Ben Dahbi sur une partie et El Hédi Ben Ahmed Ben Mesbah sur les reste.
Au Sud-Ouest : Mohamed Ben Salah Ben Saâd.
Au Sud : Abdelhafidh Badreddine.
Au Sud-Est : Ali Ben Fredj et Hédi sur une partie et sur le reste Mohamed Ben Salah Ben Saâd.
A l'Est : El Hédi Ben Frej Ben Saâd sur une partie et sur le reste Bechir Ben Frej Ben Saâd.
Au Nord-Est : Frej et Baraïek Ben Brahim Ben Amor.
Le présent avis fera courir le délai de deux mois fixé par l'article 324 du code des droits réels pour la déclaration des oppositions devant le Juge Cantonal de Sfax, le Gouverneur de Sfax ou le Président du Tribunal Immobilier à Tunis.
GOUVERNORAT DE SOUSSE
16. — Suivant procès verbal dressé par Monsieur Kanoun Mohamed Agent Technique assermenté il a été procédé au bornage provisoire de la propriété appelée Jannette dont l'immatriculation a été demandée par Monsieur Mohsen El Gharbi en qualité de propriétaire suivant réquisition N° 59.363 déposée le 28 mars 1972 et dont un extrait a été inséré au Journal Officiel du 11 avril 1972.
Les opérations ont été closes définitivement le 2 août 1973. La propriété bornée consiste en une parcelle de terre propre à la construction d'une contenance dénoncée de 412 m² celle résultant du présent bornage est de 437 m².
L'immeuble se trouve situé à Oued El Kharroub, Sousse, conformément aux indications du placard de la réquisition d'immatriculation.
Ses confronts, d'après les renseignements recueillis sur les lieux sont les suivants :
Au Nord : Rue projetée.
Au Sud : Lot N° 1 de la coopérative Essaâda.
A l'Est : Rue projetée.
A l'Ouest : Slah El Mekki.
Le présent avis fera courir le délai de deux mois fixé par l'article 324 du code des droits réels pour la déclaration des oppositions devant le Juge Cantonal de Sousse, le Gouverneur de Sousse, ou le Président du Tribunal Immobilier à Tunis.
GOUVERNORAT DE SFAX
17. — Suivant procès verbal dressé par Monsieur Ben Hamden Azaiez Adjoint Technique assermenté il a été procédé au bornage provisoire de la propriété appelée Essaâda dont l'immatriculation a été demandée par Monsieur Mohamed El Habib El Feki et son épouse, en qualité de co-propriétaire suivant réquisition N° 59.409 déposée le 22 avril 1972 et dont un extrait a été inséré au Journal Officiel du 16 mai 1972.
Les opérations ont été closes définitivement le 6 février 1973. La propriété bornée consiste en un terrain propre à la cons-
p. 2739truction d'une contenance dénoncée de 1482 m2 mais celle résultant du présent bornage est de 558 m2.
L'immeuble se trouve situé à Sfax en bordure de la route de Caïd Mhamed, conformément aux indications du placard de la réquisition d'immatriculation.
Ses confronts, d'après les renseignements recueillis sur les lieux, sont les suivants :
- Au Nord-Ouest : Un passage et au-delà El Hédi Kallel.
- Au Sud-Ouest : Hédi Louisi et consorts.
- Au Sud-Est : Un inconnu et au-delà T. 17.957.
- Au Nord-Est : La route de Gaïd Mhamed.
Le présent avis fera courir le délai de deux mois fixé par l'article 324 du code des droits réels pour la déclaration des oppositions devant le Juge Cantonal de Sfax, le Gouverneur de Sfax ou le Président du Tribunal Immobilier à Tunis.
GOUVERNORAT DE BÉJA
18. — Suivant procès verbal dressé par Monsieur Messaoudi Belgacem Géomètre assermenté il a été procédé au bornage provisoire de la propriété appelée Ardh El Aiari dont l'immatriculation a été demandée par Monsieur Mhamed Ben Belgacem Ben Béchir El Aiari et autres en qualité de co-propriétaire suivant réquisition N° 59.507 déposée le 23 juin 1972 et dont un extrait a été inséré au Journal Officiel du 11 juillet 1972.
Les opérations ont été closes définitivement le 30 octobre 1972. La propriété bornée consiste en 4 parcelles de terre dont 1 comprenant une habitation d'une contenance de 32 ha 59 a mais celle résultant du présent bornage est de 30 ha 43 a 20 ca.
L'immeuble se trouve situé à Heschir Besbessa délégation de Amdoun Gouvernorat de Béja, conformément aux indications du placard de la réquisition d'immatriculation.
Ses confronts, d'après les renseignements recueillis sur les lieux sont les suivants :
- Parcelle 1 :
Au Nord, à l'Est et à l'Ouest : Slouma Ben Mohamed Ben Brahim Ben Youssef.
Au Sud : Piste de Hammam Ouled Bousalem à Béja et au-delà l'O.T.D.
- Parcelle 2 :
Au Nord : Piste de Hammam Ouled Bousalem à Béja et au-delà Slouma Ben Mohamed Ben Brahim Ben Youssef.
A l'Est et à l'Ouest : L'Office des Terres Domaniales.
Au Sud : Oued Chlila et au-delà T. 151.055.
- Parcelle 3 :
Au Nord : Un chebet et au-delà Ali El Abidi.
A l'Est et à l'Ouest : Nefissa Bent Hadj Mnaouar Ben Youssef.
Au Sud : Héritiers Mohamed Ben Youssef.
- Parcelle 4 :
Au Nord : Un chebet et au-delà Tahar et Sliman Ben Othman Zouaghi.
A l'Est et au Sud : Titre N° 48.399.
A l'Ouest : Salah Ben Mohamed Ben Hadj Brahim Ben Youssef.
Le présent avis fera courir le délai de deux mois fixé par l'article 324 du code des droits réels pour la déclaration des oppositions devant le Juge Cantonal de Béja, le Gouverneur de Béja ou le Président du Tribunal Immobilier à Tunis.
GOUVERNORAT DE BIZERTE
19. — Suivant procès verbal dressé par Monsieur Radhouen d'ail Adjoint Technique assermenté il a été procédé au bornage provisoire de la propriété appelée Raoudhet Roumane dont l'immatriculation a été demandée par Messieurs Mohamid et Sadok Ben Salah Lassoued, en qualité de co-propriétaire suivant réquisition N° 59.733 déposée le 6 décembre 1972 et dont un extrait a été inséré au Journal Officiel du 5 janvier 1973.
Les opérations ont été closes définitivement le 21 mai 1973. La propriété bornée consiste en 3 parcelles de terre comprenant des agrumes, un puits et des constructions, d'une contenance dénoncée de 1200 m2 environ mais qui est en réalité de 5943 m2.
L'immeuble se trouve situé à Raf-Raf, El Hamari, délégation de Ras Djebel, Gouvernorat de Bizerte, conformément aux indications du placard de la réquisition d'immatriculation.
Ses confronts, d'après les renseignements recueillis sur les lieux sont les suivants :
- Parcelle 1 :
Au Nord-Est : Trik Bir Ben Yahia et au-delà la parcelle 2.
Au Sud-Est : La parcelle 3 sur une partie et Trik Bir Ben Yahia sur le reste et au-delà El Hadj Mohamed Gribaâ, Sadok Ben Ahmed Osman, un chemin et Hamida Chihaoui.
Au Sud-Ouest : Trik El Hamari et au-delà Meki Bou Slita et Salha Bou Slita.
Au Nord-Ouest : Héritiers El Hadj Ahmed Lassoued dont El Hadj Mustapha Ben El Hadj Ahmed Lassoued.
- Parcelle 2 :
Au Nord-Est : Domaine publique Maritime (Mer Méditerranée).
Au Sud-Est : Hamida Chihaoui.
Au Sud-Ouest : Trik Bir Ben Yahia et au-delà la parcelle 1.
Au Nord-Ouest : Amor et Mustapha Lassoued.
- Parcelle 3 :
Au Sud-Est : Trik Bir Ben Yahia et au-delà El Hadj Mohamed Gribaâ et Sadok Ben Ahmed Osman.
Au Nord, au Nord-Ouest et au Sud-Ouest : La parcelle 1.
Le présent avis fera courir le délai de deux mois fixé par l'article 324 du code des droits réels pour la déclaration des oppositions devant le Juge Cantonal de Bizerte, le Gouverneur de Bizerte ou le Président du Tribunal Immobilier à Tunis.
GOUVERNORAT DE SFAX
20. — Suivant procès verbal dressé par Monsieur Ben Hamden Azaiez Adjoint Technique assermenté il a été procédé au bornage provisoire de la propriété appelée Erraja dont l'immatriculation a été demandée par Monsieur Mohsen Ben Ali El Feki en qualité de propriétaire suivant réquisition N° 59.767 déposée le 22 décembre 1972 et dont un extrait a été inséré au Journal Officiel du 16 janvier 1973.
Les opérations ont été closes définitivement le 15 mars 1974. La propriété bornée consiste en une parcelle de terre comprenant une villa, d'une contenance dénoncée de 670 m2 mais celle résultant du présent bornage est de 771 m2.
L'immeuble se trouve située à Sfax route de Téniour ceinture N° 5, conformément aux indications du placard de la réquisition d'immatriculation.
Ses confronts, d'après les renseignements recueillis sur les lieux sont les suivants :
- Au Nord-Ouest : Mohamed Ben Ali El Feki.
- Au Sud-Ouest : La route de Téniour.
- Au Sud-Est : Ceinture N° 5 et au-delà Mohamed El Aoud.
- Au Nord-Est : El Hédi, Gamra et Moufida Fils de Ali El Féki.
Le présent avis fera courir le délai de deux mois fixé par l'article 324 du code des droits réels pour la déclaration des oppositions devant le Juge Cantonal de Sfax, le Gouverneur de Sfax ou le Président du Tribunal Immobilier à Tunis.
p. 27402740 JOURNAL OFFICIEL DE LA REPUBLIQUE TUNISIENNE — 10 Décembre 1974
GOUVERNORAT DE SFAX
21. — Suivant procès verbal dressé par Monsieur Damak Abdallah Adjoint Technique assermenté il a été procédé au bornage provisoire de la propriété appelée Essalama dont l'immatriculation a été demandée par Monsieur Ali Ben Cheikh Mohamed Ben Mohamed Sellami en qualité de propriétaire suivant réquisition N° 59.789 déposée le 10 janvier 1973 et dont un extrait a été inséré au Journal Officiel du 6 février 1973.
Les opérations ont été closes définitivement le 6 septembre 1973. La propriété bornée consiste en jenane comprenant une maison d'habitation d'une contenance dénoncée de 2 ha celle résultant du présent bornage provisoire est de 1 ha 80 a 30 ca.
L'immeuble se trouve situé à Sfax, conformément aux indications du placard de la réquisition d'immatriculation.
Ses confronts, d'après les renseignements recueillis sur les lieux sont les suivants :
Au Sud : Abdessalem Chakroun, Mohamed Djemal, Taoufik El Affès et Ghlam Bouaziz.
A l'Est : Héritiers Abdessalem Masmoudi et Taoufik Krichen.
Au Nord : Héritiers Mekki Damek, Abdelkader Ben Mohamed Haouès et une zenka.
A l'Ouest : Taïeb et Mohamed Cheikh Rouhou.
Le présent avis fera courir le délai de deux mois fixé par l'article 324 du code des droits réels pour la déclaration des oppositions devant le Juge Cantonal de Sfax, le Gouverneur de Sfax ou le Président du Tribunal Immobilier à Tunis.
AVIS DE BORNAGE
GOUVERNORAT DE NABEUL
1. — Le bornage provisoire de la propriété dite Essaâda située à Beni Khiar route de la Plage dont l'immatriculation a été requise sous le N° 28.605 par Monsieur Mohamed Ben Aïcha en qualité de propriétaire sera effectué le 27 décembre 1974 par Monsieur Ben Romdhane, Géomètre assermenté de la direction de la Topographie et de la Cartographie.
Le rendez-vous est fixé à 8 H 30 devant le Bureau du Omda de Beni Khiar.
GOUVERNORAT DE TUNIS
2. — Le bornage provisoire de la propriété dite Mondher et Zoubeida située à la Soukra km 7 dont l'immatriculation a été requise sous le N° 29.474 par Monsieur LE Docteur Mondher Chaâbouni et son épouse Zoubeida en qualité de co-propriétaire sera effectué le 18 décembre 1974 par Monsieur Ferchichi Abdelkader, Géomètre assermenté de la Direction de la Topographie et de la Cartographie.
Le rendez-vous est fixé à 8 H 30 devant les P.T.T de la Soukra.
GOUVERNORAT DE NABEUL
3. — Le bornage provisoire de la propriété dite Villa Sonia située à Nabeul Club Farah dont l'immatriculation a été requise sous le N° 29.924 par Mdame Etienne Anne-Marie, veuve Vandoiledt en qualité de propriétaire sera effectué le 27 décembre 1974 par Monsieur Ben Romdhane, Géomètre assermenté de la Direction de la Topographie et de la Cartographie.
Le rendez-vous est fixé à 11 h 30 devant le Bureau du Omda de Nabeul.
ANNONCES LEGALES, REGLEMENTAIRES ET JUDICIAIRES
Toutes les annonces légales et judiciaires doivent être insérées au J.O.R.T.
L'Administration décline toute responsabilité quant à la teneur des annonces
ADJUDICATIONS
Cabinet de Maître Abdelkader Taboury, avocat à la Cour de Cassation, 22, Boulevard Bab Benat-Tunis.
Vente aux enchères publiques sur folle enchère
Premier lot : 2009/10752ème revenant aux parties saisies dans la parcelle N° 360 secteur A du plan cadastral fractionné en 10752 parts objet de la réquisition N° 28.086 dans laquelle un jugement d'immatriculation a été rendu le 15 janvier 1968, sise à Naoualet, forêt de Menzel Bou Zelfa complantée d'orangers avec quelques arbres fruitiers récemment plantés. Il existe un puits équipé d'un moteur inutilisable avec une installation de la force motrice appartenant au saisissant. La superficie de la parcelle est de 83 ares 32 centiares et elle est limitée au sud par Mohamed Saied et compagnons dans la parcelle 361, à l'est Hamadi Bacha, au nord Fathallah Djaziri, à l'ouest Mohamed Saied dans la parcelle 361 et compagnons par la suite un titre de propriété a été établi pour cette parcelle sous le N° 500.067 Tunis S2.
Deuxième lot : 2009/5376ème revenant aux parties saisies dans la parcelle N° 361 secteur A du plan cadastral fractionné en 5376 parts objet de la réquisition N° 28.087 dans laquelle un jugement d'immatriculation a été rendu le 15 janvier 1968, voisine de la parcelle précédente et sise au même lieu complantée en orangers avec 300 arbres fruitiers contenant deux puits secs, chacun de ces puits est équipé d'un moteur Bernard inutilisable. Le premier se trouve près de l'entrée comporte un bassin, A proximité de l'entrée se trouve une batisse de 3 pièces, en arrière se trouve un houche clôturé de pierres; le deuxième puits est sec et se trouve du côté nord. A proximité se trouve une vaste construction en état d'abandon et de ruines. La superficie de la parcelle est de 2ha 69a et 30ca. Elle est limitée au sud par Abdelkader Antar; à l'est par une route sur une partie et sur le restant Mohamed Saied et compagnons dans la parcelle 360, au nord par une route aux compagnons Ben Aleya sur une partie et sur le restant Hamadi Bacha, Mohamed Saied et compagnons, Fathallah Jaziri et Mohamed Saied, à l'ouest une route sur une partie et sur le restant Mohamed Saied, Chadli Sandli, et Hédi Baklouti. Un titre de propriété a été établi pour cette parcelle sous le N° 500.068 Tunis S2.
Procédure : La vente est poursuivie à la requête de Monsieur Mohamed Ben Hamda Saied, entrepreneur de transports demeurant à Tunis, 20, rue des Martyrs agissant en qualité de saisissant à l'encontre de Madame Aziza Bent M'hamed Ali Ben Sassi fonctionnaire aux Monopoles à Tunis y demeurant, adjudicataire folle enchère des deux lots.
p. 2741Etant indiqué : Que par jugement de la chambre des créées du tribunal de première instance de Grombalia N° 114 en date du 7 décembre 1970, le 1er lot ci-dessus du cahier des charges a été adjugé au profit du saisissant Mohamed Ben Hamda Saied pour le prix de 200 D., il en est de même pour le deuxième lot ci-dessus du cahier des charges qui a été adjugé au profit du saisissant pour le prix de 300D. et ce à l'encontre des parties saisies : Mohamed Ben Ahmed Ben Ahmed Moknine, les héritiers d'Ali Ben Ahmed Ben Ahmed Moknine qui sont : Sa veuve dame Sallouha Bent Manoubi Chakroun prise tant en son nom personnel qu'en qualité de tutrice de sa fille Hamida (cette dernière est devenue majeure) Amor Ben Ali Ben Ahmed Moknine, ses frères Abdelkrim et Azzeddine, les héritiers de Sadok Ben Ahmed Moknine qui sont sa veuve Mena Bent Attia et sa fille Fatima, Mahmoud Ben Ahmed Ben Ahmed Moknine, les héritiers Othman Ben Ahmed Ben Ahmed Moknine qui sont sa veuve Mahbouba Bent Mustapha Moknine, Faouzia Ben Othman Ben Ahmed Ben Ahmed Moknine, sa sœur Latifa, Tahar Ben Mohamed Moknine en qualité de Mokaddem des héritiers mineurs du dit Othman Ben Ahmed Ben Ahmed Moknine savoir : Mohamed (ce dernier est devenu majeur,) Hayet, et Habib, Khira Bent Hamda Ben Cheikh Dahmani El Ghemari, demeurant tous à Soliman, les hommes agriculteurs et les femmes ménagères.
Qu'après surenchère faite par la folle enchère dame Aziza Bent M'hamed Ali Ben Sassi, le 1er lot lui a été adjugé au prix de 600 Dinars et le 2ème lot lui a été également adjugé pour le prix de 1.200 Dinars et ce par jugement N° 115 en date du 1er février 1971, que cette adjudicataire n'a pas réglé le prix de son adjudication ni les frais y afférents malgré 4 commandements le 1er par Maître Sadok Karoui huissier-notaire à Tunis en date des 9, 11 mars 1971 suivant procès-verbal N° 31.822, le deuxième par le même huissier en date du 9 octobre 1971 suivant procès verbal N° 34.006 et le troisième par Maître Hamida El-Borni huissier-notaire à Tunis en date du 21 janvier 1974 suivant procès-verbal N° 1540, le quatrième par le même huissier en date du 13 novembre 1974 suivant procès-verbal N° 4361 le tout conformément à l'article 445 du code de procédure civile et commerciale.
En conséquence il sera procédé le lundi 6 janvier 1975 à neuf heures du matin à l'audience des créées du tribunal de première instance de Grombalia au palais de justice de la dite ville, à la revente sur folle enchère, des deux lots ci-dessus indiqués.
Premier lot : mise à prix : 150D.
Deuxième lot : mise à prix 255D.
Outre droits et frais. La visite des lieux aura lieu tous les jours.
Pour plus amples renseignements s'adresser au cabinet de Maître A. Taboury, avocat à la cour de cassation de Tunis y demeurant 22, Boulevard Bah Benat et pour prendre connaissance du cahier des charges au greffe du tribunal de première instance de Grombalia où il se trouve déposé dans l'affaire principale de vente.
Ne pourront participer aux enchères que les personnes munies d'une autorisation de Monsieur le Gouverneur de Nabeul.
N° 2413
ASSOCIATIONS
Suivant visa de monsieur le Ministre de l'intérieur n° 4.207 en date du 20 novembre 1974 il a été constitué une Association Coopérative de construction dénommée « cité des chercheurs de l'I.N.R.A.T. » dont le siège social est à l'I.N.R.A.T., Avenue de l'Indépendance - Ariana.
N° 2416
SOCIETES ANONYMES
« SOCIÉTÉ BEN DJEMIA ET CIE S.A. »
Société Anonyme au capital de 50.000 Dinars
Siège Social
242, Avenue Habib Bourguiba
Le Kram
I. — Suivant acte sous seing privé en date à Tunis du 11 novembre 1974, enregistré à Tunis A.C. le 14 novembre 1974 vol 806, série ter, case 23, dont un exemplaire a été déposé préalablement au greffe du tribunal de première instance de Tunis le 11 novembre 1974, il a été établi les statuts d'une société anonyme, dont extrait suit :
Dénomination : « Société Ben Djemia et Cie S.A. ».
Objet : L'importation, l'exportation, le commerce de distribution au stade de gros de produits de l'alimentation générale et de tous autres produits à l'exception de ceux des textiles et matériaux de construction;
— l'exploitation de tous fonds créés, acquis, pris à bail ou qui lui sont apportés, rentrant dans le cadre de son activité ou toutes autres activités connexes.
Durée : 99 années avec effet à compter du 8 mai 1970, sauf les cas de dissolution anticipée ou de prorogation prévus par les statuts.
Capital social : Cinquante mille dinars (50.000 D.), divisé en mille actions (1.000 a), nominatives de 50 D. chacune, toutes à souscrire et à libérer en numéraire et du quart au moins lors de la souscription.
Administration de la Société : La société est administrée par un conseil d'administration composé de trois membres au moins et de douze au plus.
Durée des fonctions des administrateurs : Six ans.
Constitution des réserves extraordinaires — Répartition : Après constitution de la réserve légale de 5% des bénéfices nets et après un premier dividende de 5% aux actionnaires sur le capital libéré et non amorti, l'assemblée générale aura droit de prélever toute somme qu'elle juge convenable soit pour être portée à un ou plusieurs fonds de réserves généraux ou spéciaux dont elle règle l'affectation et l'emploi soit pour être reportée à nouveau.
Le surplus des bénéfices sera réparti :
— 10% au conseil d'administration à titre de tantième;
— 90% aux actionnaires.
II. — Constitution. — Déclaration faite par le fondateur quant à la souscription des 1.000 actions nominatives composant le capital social et le versement par chacun des souscripteurs d'une somme égale au quart du montant accumulé de la valeur nominale des actions par lui souscrites, suivant acte reçu par Monsieur le receveur des actes civils le 14 novembre 1974, auquel acte a été annexé un état de souscriptions et de versements.
III. — Du procès verbal d'une délibération prise le 15 novembre 1974 par l'assemblée générale constitutive des actionnaires de la société, il appert que cette assemblée a :
— reconnu la sincérité de la déclaration de souscriptions et de versements sus-énoncée;
— nommé comme premiers administrateurs pour une durée qui prendra fin lors de la réunion de l'assemblée générale ordinaire annuelle qui statuera sur les comptes du cinquième exercice social;
Monsieur Hadj Taieb Ben Djemia, de nationalité tunisienne, commerçant, demeurant 187, avenue Habib Bourguiba, Le Kram;
Monsieur Hadj Béchir Ben Messaoud Ben Djemia, de nationalité tunisienne, commerçant, demeurant 5, rue Rémada, Salammbo;
Monsieur Hadj Amor Ben Djemia, de nationalité tunisienne, commerçant, demeurant 3, rue Massinissa, Salammbo;
Monsieur Mohamed Kamel Ben Djemia, de nationalité tunisienne, commerçant, demeurant 187, avenue Habib Bourguiba, Le Kram;
p. 2742Lesquels ont accepté lesdites fonctions;
— nommé pour les trois premiers exercices sociaux, Monsieur Mustapha Mazigh, en qualité de commissaire aux comptes;
Lequel a accepté lesdites fonctions;
— approuvé les statuts et déclaré la société définitivement constituée.
IV. — Du procès-verbal de la première délibération du conseil d'administration réuni le 15 novembre 1974, il appert que Monsieur Hadj Béchir Ben Messaoud Ben Djemia a été nommé comme Président-Directeur Général avec les pouvoirs nécessaires pour assurer la direction générale de la société et Monsieur Hadj Amor Ben Djemia comme directeur général adjoint à qui il a été délégué, avec l'accord du président, les mêmes pouvoirs que ceux conférés à ce dernier.
V. — Dépôt au greffe du tribunal de première instance de Tunis, en date du 30 novembre 1974.
a) deux copies certifiées conformes à l'original des statuts, enregistrées à Tunis le 14 novembre 1974, vol 806, série ter, case 23;
b) deux expéditions de la déclaration de souscriptions et de versements du 14 novembre 1974, enregistrées à Tunis A.C.1. le 14 novembre 1974, vol. 806, série ter, case 26;
c) deux copies certifiées conformes à l'original de la liste des souscripteurs, en date du 14 novembre 1974, enregistrées à Tunis A.C.1. le même jour, vol. 806, série ter, case 24;
d) deux exemplaires du procès-verbal de la délibération de l'assemblée générale constitutive du 15 novembre 1974, enregistrés à Tunis A.C. le 29 novembre 1974, vol 806, série bis, case 185;
e) deux exemplaires du procès-verbal de la délibération du conseil d'administration du même jour, enregistrés à Tunis A.C. le 29 novembre 1974, vol. 806, série bis, case 186.
Pour Exfrait
Le Conseil d'Administration
N° 2412
ETABLISSEMENTS
LOUIS MONTENAY
Société Anonyme
au capital de 16.000 Dinars
Siège Social :
49, Avenue de Carthage - Tunis
AVIS DE CONVOCATION
Messieurs les actionnaires de la société anonyme, dite Etablissements Louis Montenay S.A. sont convoqués en Assemblée Générale Extraordinaire qui se tiendra le 27 décembre 1974 à 10 heures au siège social, pour délibérer sur l'ordre du jour suivant :
1°) Augmentation de capital.
2°) Modifications des statuts.
3°) Questions diverses.
Pour le Conseil d'Administration
Le Président Directeur Général
N° 2419
AVIS AUX EPARGNANTS
Il est porté à la connaissance des épargnants et intéressés qu'une société anonyme est en cours de formation sous la dénomination de « la Générale Industrielle Alimentaire de Béja (GIAB) ».
Capital Social : 600.000 Dinars réparti en 6.000 actions de 100 D. chacune à libérer en numéraire et du quart de leur montant à la souscription.
Siège Social : Avenue Habib Bourguiba - Béja.
Objet de la Société : Minoterie, pâtes alimentaires, concentré pour alimentation de bétail.
Durée de la Société : 99 ans.
Le projet des statuts : Certifiés et émargés par les fondateurs, a été déposé sous le n° 322 auprès du greffe du tribunal de première instance de Béja le 21 novembre 1974 et enregistré le 25 novembre 1974 folio 10 case 11.
Un Compte bloqué indisponible : a été ouvert auprès de l'Agence BNT de Béja sous le n° 045.016.
Les Fondateurs
N° 2427
SOCIETE
« LES TEXTILES DE GROMBALIA - LA MARSA »
(T.G.M.) S.A. au Capital de 100.000 D.
Siège Social : Route de Tunis
La Marsa
AVIS DE CONVOCATION
I — Messieurs les actionnaires de la Société, sont convoqués en assemblée générale ordinaire le lundi 23 décembre 1974 à 10 H. au siège de la S.T.B. 1, Av. Habib Thameur - Tunis, à l'effet de délibérer sur l'ordre du jour suivant :
1) Approbation du bilan de l'exercice 1973,
2) Rapport du commissaire aux comptes sur cet exercice,
3) Quitus au conseil d'administration,
4) Questions diverses.
II — Les mêmes actionnaires de la société sont convoqués à une assemblée générale extraordinaire qui se tiendra le lundi 23 décembre 1974 à 10 H. au siège de la S.T.B. à Tunis, afin de délibérer sur l'ordre du jour suivant :
1) Augmentation du capital,
2) Questions diverses.
Le Conseil d'Administration
N° 2428
SOCIETE ECHOUALA
(LA FLAMME)
Société Anonyme
En vertu des statuts déposés au greffe du tribunal de Gafsa en date du 16 novembre 1974, enregistré le 30 novembre 1974, sous le n° 42/875, au Bureau de l'Enregistrement de Tozeur.
Le but de la constitution de cette société est la mise en valeur des terres par la plantation de palmiers-dattiers de gals et d'arbres fruitiers dans une superficie de 60 hectares, dans la zone de Laoih Neflayette, délégation de Tozeur, le commerce de produits agricoles et dérivés connexes.
Le siège social est installé à Tozeur.
Le capital social est fixé à Douze Mille Dinars (12.000.000 dinars) extensible dont le un tiers est entièrement libéré (3.000.000 D.), au prorata de l'apport de chaque associé.
Le Conseil d'Administration de la présente Société se compose comme suit :
1°) Monsieur Mohamed Lazhar Abdelhamid Chebbi Président Directeur.
2°) Madame Chebbi Naziba Jallouli, vice président.
3°) Hichem Chebbi, contrôleur.
Pour extrait
N° 2429
SOCIETES
A RESPONSABILITE
LIMITEE
SO. HO. TO. MI.
Transformation d'une Société
à responsabilité limitée (S.A.R.L.)
en Société Anonyme
La S.A.R.L. dite Société Hôtelière et touristique Mheni est transformée en Société Anonyme sans création d'un être moral nouveau suivant décision collective des associés en date du 25 juillet 1974 dont P.V. a été enregistré à Sousse A.C le 29 août 1974 vol 371 n° 639.
Les statuts dûment rectifiés en conséquence de cette transformation sont enregistrés à Sousse A.C. le 30 août 1974 vol 371 n° 642.
p. 2743Le procès-verbal de la première délibération du conseil d'Administration en date du 10 août 1974 a été enregistré à Sousse A.C. le 30 août 1974 vol 371 n° 643.
Monsieur Ali Mheni à l'unanimité a été nommé Président Directeur Général, avec les pouvoirs qu'il détient de l'article 21 des statuts à l'exception de ceux de ces pouvoirs relatifs à l'aliénation des biens immeubles, de l'Etablissement du bilan, des comptes et de l'inventaire, fixation amortissements, convocation des assemblées, fixation de leur ordre du jour, propositions, modification des statuts, distribution des bénéfices.
Deux exemplaires des pièces suivantes ont été déposés au greffe du tribunal de première instance de Sousse le 23 novembre 1974 sous le n° 90.
— P.V. décision collective.
— Statuts S.A.
— P.V. de la première délibération du conseil d'administration.
N° 2409
CESSION DE PARTS SOCIALES
Société à Responsabilité Limitée
« Vidofs »
au capital de Mille Dinars
Siège Social :
Hammam-lif, rue de Tanger n° 34
Suivant acte s.s.p. en date du 27 novembre 1974 enregistré à Tunis le 29 novembre 1974 (A.C.) vol 806 série ter, case 357 dont deux exemplaires ont été déposés au greffe du tribunal de première instance de Tunis. Monsieur Ratier a usé un an en date à M. Mahmoud El Fessili et vingt cinq parts à monsieur Abdelaziz El Fessili.
Les dites cessions ont été portées à la connaissance de la société conformément à la loi.
Pour extrait
N° 2410
« ETABLISSEMENTS ZGOLLI FRERES »
S.A.R.L.
au capital de Quatre Vingt Mille dinars
Siège Social :
KORBA
Augmentation de Capital
Par acte s.s.p. en date à Korba du 30 octobre 1974, enregistré à Nabeul le 2 novembre 1974 vol 73 n° 251 et dont deux exemplaires ont été déposés au greffe du tribunal de première instance de Grombalia le 4 novembre 1974 sous le n° 487 messieurs Ahmed et Mohamed Zgolli, agissant en leur qualité de propriétaires exclusifs du capital social de la S.A.R.L. « Etablissements Zgolli Frères » ont décidé, d'un commun accord entre eux, d'augmenter le capital social de la dite société et de le porter de 60.000 Dinars à 80.000 Dinars par un apport nouveau de 20.000 Dinars en espèces.
L'augmentation du capital est faite par moitié entre les deux associés et donne lieu à la création de 2.000 parts sociales nouvelles de 10 Dinars chacune entièrement libérées.
L'article 7 du statut de la société est modifié en conséquence.
Le Gérant
N° 2411
« POUSSINOR » Société Avicole
S.A.R.L. au capital de 36.000 dinars
Sidi Saâd
— Augmentation de capital,
— Nomination d'un nouveau gérant,
— Transfert du siège social.
Suivant procès verbal de la réunion des actionnaires de la société « Poussinor » tenue le 26 novembre 1974, enregistré à Tunis (A.C.1) le 2 décembre 1974, vol. 806, série bis, case 224 et dont deux exemplaires ont été déposés au greffe du tribunal de première instance de Tunis le 3 décembre 1974, il appert que :
— Le capital de la société est porté de 30.000 dinars (trente mille dinars) à 36.000 dinars (trente six mille dinars) par un apport nouveau de 6.000 dinars (six mille dinars) en espèces et est réparti comme il est indiqué au dit procès verbal.
— Monsieur Habib Chenitir est nommé comme nouveau gérant de la société « Poussinor » avec les pouvoirs les plus absolus en remplacement de Madame Belkhadi démissionnaire.
— Le siège social de la dite société est transféré du 42 avenue Charles Nicolles - Tunis au 21 rue Jean Bart, Mutuelleville, Tunis.
N° 2414
SOCIETE TUNISIENNE
DE FABRICATION
D'AGRAFES ET D'EPINGLES
LAMBAGRAF
S.A.R.L. au capital de 5.000 D.
7, rue Fadhal Ben Achour, El Menzah V
CONSTITUTION
Suivant acte sous seing privé en date à Tunis du 29 novembre 1974, enregistré en ladite ville ACI le 2 décembre 1974, vol. 806, série ter, case 413, et déposé au greffe du tribunal de 1ère instance de Tunis le 3 décembre 1974, il a été constitué une société à responsabilité limitée dénommée : Société Tunisienne de Fabrication d'Agrafes et d'Epingles « LAMBAGRAF ».
Siège social : 7, rue Fadhal Ben Achour - El Menzah V.
Objet : La fabrication, la diffusion, la promotion et la commercialisation de tous articles et fournitures de bureaux et scolaires (agrafes, épingles, broches etc...). La création et l'exploitation de tous fonds de commerce. L'impression, la reliure et la photogravure.
Durée : 50 années.
Capital : 5.000 dinars divisé en 500 parts de dix dinars chacune.
Suivant décision collective des associés en date à Tunis du 29 novembre 1974, enregistrée en ladite ville AC le 2 décembre 1974, vol. 806, série ter, case 414 et déposée au greffe du tribunal de 1ère instance de Tunis le 3 décembre 1974, Monsieur Badreddine Lamjed est nommé gérant de la société, avec les pouvoirs les plus étendus, pour une année.
La Gérance,
N° 2415
SOCIETE LUSTRAL
SOCIETE A RESPONSABILITE
LIMITEE
au capital de 2.000 Dinars
Siège Social - Tunis
Suivant procès-verbal d'Assemblée Générale Extraordinaire en date du 31 octobre 1974, enregistré à Tunis A.C.1 le 3 décembre 1974, vol 806, série ter, case 420, dont deux exemplaires ont été déposés au greffe du tribunal de première instance de Tunis le 4 décembre 1974, les associés ont décidé à l'unanimité la dissolution de leur société Lustral.
Le Gérant
N° 2417
SOCIETE
Lagoulette - Le Kram - Carthage
des Boulangeries — S.A.R.L.
26, Avenue Charles Nicolles,
La Goulette
Augmentation de Capital
MM. Brahim Ben Mohamed Ben Brahim Ben Hamadi et Ahmed Ben Dhaou Ben Abdallah El Mahdaoui, gérants de la société Goulette - Le Kram - Carthage des Boulangeries, société à responsabilité limitée, portent à la connaissance du public que l'augmentation du capital de la société décidée par l'assemblée générale extraordinaire, suivant procès-verbal du 2 avril 1974, de la somme de 7.650 dinars en vue de le porter à la somme de 10.200 dinars, a été complètement libérée, suivant leur déclaration dont la signature est légalisée à la Municipalité de la Goulette le 3 avril 1974, sous le N° 662.
Le dit procès verbal est enregistré à La Goulette le 2 avril 1974, folio 13, case 118. Deux copies du même procès, ont été déposées au greffe du tribunal de première instance de Tunis le 5 décembre 1974.
Les Gérants
N° 2418
2744 JOURNAL OFFICIEL DE LA REPUBLIQUE TUNISIENNE — 10 Décembre 1974
SOCIETE COMMERCIALE INDUSTRIELE DE MATERIAUX DE CONSTRUCTION SOCIMACO
S.A.R.L. au capital de 3.000 dinars
Siège Social : 52, Av. Hédi Chaker, Bardo
Nomination d'un Gérant
Suivant acte s.s.p. de l'assemblée générale extraordinaire en date du 24 juin 1974 enregistré à Tunis (AC) le 2 décembre 1974, vol. 806, série bis, case 241, dont deux exemplaires ont été déposés au tribunal de 1ère instance de Tunis le 4 décembre 1974, il a été décidé la nomination de Monsieur Maiz Hédi gérant de la société avec les pouvoirs les plus étendus en remplacement de Monsieur Bouarada Taoufik démissionnaire, lequel n'a pas le droit d'agir désormais au nom de la société.
Le Gérant
N° 2420
CONSTITUTION D'UNE SOCIETE A RESPONSABILITE LIMITEE GUENENNA ET Cie
au capital de 8000 Dinars
Siège social : Sidi Allouane
Par acte s.s.p. en date du 22 novembre 1974, enregistré à la recette financière de Ksour Essaf le 23 novembre 1974 vol. 5, folio 63, case 114, dont deux exemplaires ont été déposés au greffe du tribunal de 1ère instance de Mahdia sous le numéro 323 en date du 25 novembre 1974, il a été constitué une société à responsabilité limitée :
- Dénomination : Guenena et Cie
- Objet : Entreprise de Bâtiment
- Siège social : Sidi Allouane, délégation de Ksour Essaf
- Capital : Huit mille dinars
- Durée : Vingt ans
- Gérance : M. Abderrahmane Guenena est nommé gérant de la société avec les pouvoirs les plus étendus.
Le Gérant
N° 2421
Société à Responsabilité Limitée « GENERAL SERVICES »
28, Rue François Bourgade
TUNIS
S. A. R. L.
au capital de 2000 Dinars
Il résulte suivant acte sous seing privé du 23 octobre 1974 enregistré à Tunis le 23 octobre 1974 volume 805, série ter,
case 424, qu'une société à responsabilité limitée a été constituée.
Elle a pour objet : Toutes opérations de promotion commerciale et de démarchage et la réalisation de toutes opérations financières, mobilières ou immobilières se rattachant directement ou indirectement à l'activité principale.
Siège social : 28, Rue François Bourgade
Dénomination : Société « Général Services »
Capital : 2000 Dinars
Gérance : Monsieur Hichem Gribaa a été nommé gérant de la dite société.
Deux exemplaires des statuts ont été déposés au greffe du tribunal de première instance de Tunis le 5 décembre 1974.
N° 2422
ENTREPRISE REGIONALE D'INSTALLATION SANITAIRE « E R I S »
S.A.R.L. au capital de 20.000 Dinars
Siège social : Sfax, Rue de l'Algérie
En vertu d'A.s.s.p. en date du 18 juillet 1974 enregistrés successivement à Sfax le 22 août 1974 folio 34, N° 143 et folio 34 N° 144. Monsieur Abdallah Ben M'hamed Elloumi a cédé :
1°) A Monsieur Mohamed El Hédi Kallel les (129 parts) qu'il possède dans la dite entreprise.
2°) A Monsieur Taoufik Ben Hadj Chedly Kallel les (258 parts) qu'il possède dans la même entreprise.
Deux exemplaires de chaque acte de cession ont été déposés au greffe du tribunal de première instance de Sfax le 5 octobre 1974 sous le (3002).
Pour extrait
N° 2423
SOCIETE AVICOLE DU MAGHREB GERANCE
Suité à la Réunion ordinaire des porteurs de parts sociales tenue le 20 novembre 1974 le procès-verbal de la réunion établi le même jour fait état de la résolution de prorogation du mandat de gérance de monsieur Mohamed Mezri Msadek pour représenter la société vis à vis des tiers avec les pouvoirs les plus étendus et user de ces pouvoirs pour faire toute opération rentrant dans l'objet de la société et ce pour la période du 24 avril 1974 au 23 avril 1977.
Le Gérant
N° 2424
SOCIETE DE BRIQUE « SOBRIK »
SOCIETE A RESPONSABILITE LIMITEE
Korba
au capital de 20.400 Dinars
Augmentation de capital
Nomination de gérant
Suivant procès d'assemblée enregistré à la recette de Korba le 5 décembre 1974 folio 6 case 2 dont deux copies déposés ou greffe du tribunal de 1ère instance de Grombalia le capital de la Société a été augmenté de 15.000 D. à 20.400 D. monsieur Mohamed Ben Frej a été désigné gérant de la Société avec les pouvoirs les plus étendus.
N° 2425
COMPAGNIE HOTELIERE DU MIDI (CH.M.)
SOCIETE A RESPONSABILITE LIMITEE
Siège Social :
Le Grand Hotel - Hammamet
au capital de 100.000 F.F.
- Résiliation du Contrat de gérance libre du Grand-Hotel - Hammamet.
- Désignation d'un liquidateur des comptes de la dite gérance.
Selon acte sous seing privé en date, à Paris du 10 octobre 1974, enregistré aux finances d'Hammamet le 3 décembre 1974, vol 7 folio 8 case 36, les associés de la compagnie Hotelière du Midi prennent à l'unanimité la décision suivante :
L'assemblée décide la résiliation du contrat de gérance libre du Grand Hotel à la date du 30 novembre 1974.
En conséquence, l'Assemblée donne en tant que de besoin tous pouvoirs à M. Watrin Jean-Marie, gérant, à l'effet de recouvrir les créances, payer les dettes et faire généralement tout ce qui est nécessaire pour la liquidation des comptes de location-gérance, spécialement de mettre la société en sommeil à l'égard du Fisc Tunisien.
Et à cet effet également, le gérant aura pouvoir auprès des Administrations et des banques pour toutes démarches en vue de parfaire la résiliation du contrat de gérance libre.
Le Gérant
J.M. Watrin
N° 2426