Arrêté du ministre du plan du 2 décembre 1988, fixant le règlement et le programme de deux concours externe et interne sur épreuves pour le recrutement de programmeurs

Le ministre du plan

Vu la loi n° 83-112 du 12 décembre 1983, portant statut général des personnels de l'Etat, des collectivités publiques locales et des établissements publics à caractère administratif :

Vu le décret n° 88-217 du 16 février 1988 portant statut particulier au corps des personnels chargés du traitement automatique de l'informatique et notamment son article 13.

Arrête :

Article premier. — Les programmeurs sont recrutés :

A) Par voie de concours externe sur épreuves ouvert aux candidats titulaires du baccalauréat et ayant obtenu un diplôme de programmeur délivré par une école agréée à cet effet et âgés de 35 ans au plus à la date du concours.

Le nombre de postes mis en concours sera déterminé en fonction de 50% des vacances d'emploi prévus à la loi des cadres, non pourvus par la nomination directe parmi les promotions sortantes des écoles agréées.

B) Par voie de promotion parmi les opérateurs titulaires qui à la date du concours ont accompli au moins cinq (5) années d'ancienneté dans leur grade.

Le nombre de postes mis en concours sera déterminé en fonction de 40% des vacances d'emploi prévus à la loi des cadres non pourvus par voie de promotion parmi les opérateurs ayant subi avec succès un cycle de formation organisé par l'administration.

Art. 2. — Le nombre d'emplois mis en concours, la date du concours ainsi que celle de la clôture du registre d'inscription sont fixés par arrêté du ministre du plan.

Art. 3. — La demande de candidature doit parvenir par la voie hiérarchique accompagnée des pièces suivantes :

A) Pour les candidats au concours internes :

1) Une copie certifiée conforme de l'arrêté portant nomination du candidat dans le grade d'opérateur.

2) Une attestation certifiant que le dossier administratif du candidat contient toutes les pièces requises.

3) Un relevé détaillé avec pièces justificatives, des services civils ou militaires accomplis par l'intéressé. Ce relevé doit être certifié par le chef du département.

4) Une ampliation dûment certifiée conforme à l'acte fixant la dernière situation administrative de l'intéressé.

B) Pour les candidats externes :

1) Une demande de candidature établie sur papier libre.

2) Une copie de la carte d'identité nationale.

3) Un extrait de l'acte de naissance datant de moins d'un an à la date du concours.

4) Une pièce établissant la situation régulière du candidat au regard de la loi sur le recrutement de l'armée.

5) Un extrait du casier judiciaire ou de la fiche anthropométrique datant de moins d'un an à la date du concours.

6) Une copie dûment certifiée conforme du ou des diplômes permettant au candidat de se présenter au concours.

7) Un certificat médical délivré par un médecin assermenté ou un médecin de la santé publique attestant que le candidat remplit les conditions d'aptitude physique et mentale nécessaires pour l'exercice de ses fonctions sur tout le territoire de la République.

Art. 4. — Toute demande de candidature parvenue après la clôture du registre d'inscription est obligatoirement rejetée, le cachet de la poste ou la date d'enregistrement au bureau d'ordre faisant foi.

Art. 5. — La liste des candidats admis à concourir est arrêtée définitivement par le ministre du plan après examen des dossiers de candidature par les membres du jury.

Art. 6. — Les épreuves seront appréciées par un jury commun dont la composition est fixée par un arrêté du Premier ministre.

Art. 7. — Les 2 concours comportent des épreuves écrites pour l'admissibilité et une épreuve orale pour l'admission définitive.

A) Epreuves écrites :

1) Une épreuve de culture générale.

2) Une épreuve professionnelle.

B) Epreuve orale :

Une question orale sur un sujet tiré du programme fixé en annexe suivie d'une conversation avec les membres du jury.

Le choix du sujet doit se faire par tirage au sort.

Au cas où le candidat veut changer de sujet, la note qui lui sera attribuée doit être divisée par deux.

Le programme détaillé des épreuves écrites et orale est fixé en annexe ci-jointe.

La durée et les coefficients appliqués à chacune des épreuves sont définis ainsi qu'il suit :

Art. 8. — Les épreuves sont rédigées indifféremment en langue arabe ou en langue française selon le choix du candidat. Néanmoins, les candidats ayant opté pour la rédaction des épreuves en langue française sont tenus de rédiger au moins une des deux (2) épreuves prévues à l'article 7 sus-visé en langue arabe.

Le jury du concours constatera dans le procès-verbal de ses délibérations l'annulation de l'ensemble des épreuves de tout candidat qui n'aura pas respecté les dispositions du présent article.

Art. 9. — Les épreuves écrites sont soumises à une double correction. Il est attribué à chacune des épreuves une note exprimée en chiffres variant de 0 à 20.

La note définitive sera égale à la moyenne arithmétique de ces deux (2) notes.

Au cas où l'écart entre les deux notes attribuées est supérieur à quatre (4) points, l'épreuve est soumise à l'appréciation de deux autres correcteurs pour une nouvelle correction. La note définitive sera égale à la moyenne arithmétique des deux dernières notes.

Art. 10. — Toute note inférieure à six (6) sur vingt (20) est éliminatoire.

Art. 11. — Sauf décision contraire du jury nul n'est admis à subir l'épreuve orale, s'il n'a obtenu un total de quarante (40) points au moins aux épreuves écrites.

Nul ne peut être déclaré admis s'il n'a obtenu au minimum (60) points pour l'ensemble des épreuves écrites et orale.

Si plusieurs candidats ont obtenu le même nombre de points aux épreuves écrites et orale la priorité sera accordée :

Au plus ancien dans le grade pour les candidats internes et si cette ancienneté est la même la priorité est donnée au plus âgé.

Au plus âgé pour les candidats externes.

Art. 12. — Les candidats déclarés admissibles seront informés par lettres individuelles ou par affichage dans les locaux de l'administration du lieu et de la date du déroulement de l'épreuve orale.

Art. 13. — Le président du jury peut constituer des sous-commissions pour faire passer, aux candidats admissibles, l'épreuve orale.

Art. 14. — Sauf décision contraire du jury les candidats ne peuvent disposer pendant la durée des épreuves écrites et orale, ni de livres, ni de brochures, ni de notes, ni de tout autre document de quelque nature que ce soit.

Art. 15. — Nonobstant, les poursuites pénales de droit commun, toute fraude ou tentative de fraude dûment constatée entraîne l'exclusion immédiate du candidat de la salle d'examen, l'annulation des épreuves subies par le candidat et l'interdiction de participer pendant cinq (5) ans à tout concours ou examen administratifs ultérieurs.

Cette interdiction sera prononcée par arrêté du ministre du plan sur proposition du jury du concours.

Toute fraude ou tentative de fraude doit faire l'objet d'un rapport circonstancié du surveillant ou de l'examineur qui l'a constatée.

Art. 16. — Le ministre du plan arrête la liste définitive des candidats admis dans le grade de programmeur.

Tunis, le 2 décembre 1988.

Le ministre du plan
MOHAMED GHANNOUCHI

VU
Le Premier ministre
HEDI BACCOUCHE

ANNEXE

Programme du concours pour le recrutement de programmeurs

A) Culture générale :

1) La constitution du 1er juin 1959 telle qu'elle a été amendée.
a) Le Président de la République

b) Le pouvoir législatif
c) Le pouvoir judiciaire
d) Les autorités régionales.

2) Le budget : rôle, préparation, exécution, l'ordonnancement, les dépenses.

3) Organisation de l'institution national de la statistique.

4) Rôle de l'informatique dans le traitement des informations statistiques.

5) Le statut des personnes chargés du traitement automatique de l'informatique.

6) Organisation d'un service informatique :

Les fonctions à assurer
Répartition et contrôle du travail
Les fonctions d'analyse
Les fonctions de programmation
Les fonctions d'exploitation
Organisation d'ateliers :
Ateliers de perforation
Salle de l'ordinateur
Relations avec les services utilisateurs
Planning, contrôle d'exécution
Contrôle et transmission des résultats.

B) Connaissances techniques :

I. — Structure et technologie des ordinateurs :

1) Fonctions de base d'un ordinateur.
2) Mémoire et représentation des informations :
Système de numération
Codification de l'information
Différentes catégories de mémoire
Type de représentation des informations en mémoire (type, longueur, adressage...).
3) Constitution de l'ordinateur et principe de fonctionnement :
La mémoire centrale
L'unité de commande
Les instructions
Formats
Familles d'instruction
Procédures d'exécution
Méthodes d'adressage.
4) Les unités périphériques.

II. — Système d'exploitation :

1) Définition et rôle d'un système d'exploitation.
2) Composition d'un système d'exploitation.
3) Différents mode d'exploitation :
Batch
Multiprogrammation
Temps réel
Notion de télé traitement.

III. — Les langages de programmation-organisation des programmes :

Langage assembleur
Langages évolués (Cobol-fortran-basic...)
Traducteurs et compilateurs
Format des programmes : source, objet, phase
Notion de sous programmes
Différentes phases d'exécution d'un programme.

IV. — Gestion des fichiers :

Notion des fichiers d'enregistrement
Organisation
Formats d'enregistrement
Type de fichier
Exploitation, création, mise à jour, consultation
Sécurité et protection dans l'accès aux fichiers
Tris.

V. — Technique de programmation et méthodologie.

VI. — Notion sur la base de données.