Arrêté du ministre des communications du 20 avril 1993, fixant le règlement et le programme de deux concours externe et interne sur épreuves pour le recrutement d'analystes

Le ministre des communications;

Vu la loi n° 83-112 du 12 décembre 1983, portant statut général des établissements de l'Etat, des collectivités publiques locales et des établissements publics à caractère administratif;

Vu le décret n° 88-217 du 16 février 1988, portant statut particulier au corps des personnels chargés du traitement automatique de l'informatique et notamment son article 10;

Arrête :
Article premier. - Les analistes sont recrutés :

A) Pour le concours externe :
Dans la limite de 50% des emplois à pourvoir par voie de concours externe sur épreuves ouvert aux candidats titulaires d'une maîtrise en gestion ou d'un diplôme jugé équivalent et ayant subi avec succès un cycle complet d'études en informatique et âgés de 35 ans au plus à la date du concours.

B) Pour le concours interne :
Dans la limite de 40% des emplois à pourvoir parmi les programmeurs titulaires qui à la date du concours ont au moins cinq (5) années d'ancienneté dans leur grade et ayant subi avec succès un concours interne sur épreuves.

Art. 2. - Le nombre d'emploi mis en concours, la date du concours interne et externe ainsi que celle de la clôture du registre d'inscription sont fixés par arrêté du ministre des communications.

Art. 3. - Les candidats au concours externe sus-visé doivent joindre à l'appui de leur demande de candidature établie sur un imprimé délivré par l'administration les pièces suivantes :

1) Une copie de la carte d'indentité nationale.
2) Extrait de l'acte de naissance datant de moins d'un an à la date du concours.
3) Une copie établissant la situation régulière du candidat au regard de la loi sur le recrutement à l'armée.
4) Une copie dûment certifiée conforme du ou des diplômes permettant au candidat de se présenter au concours.

5) Un extrait du dossier judiciaire ou de la fiche anthropométrique datant de moins d'un (1) an à la date du concours.

6) Un certificat médical délivré par un médecin assermenté ou un médecin de la santé publique attestant que le candidat remplit les conditions d'aptitude physique et mentale nécessaires pour l'exercice des fonctions d'analyste sur tout le territoire de la République.

Pour les candidats internes la demande de candidature doit parvenir par la voie hiérarchique.

Art. 4. - Toute demande de candidature parvenue après la clôture du registre d'inscription est obligatoirement rejetée, le cachet de la poste ou la date d'enregistrement au bureau d'ordre faisant foi.

Art. 5. - La liste des candidats admis à concourir est arrêtée définitivement par le ministre des communications après examen des dossiers de candidature par les membres du jury.

Art. 6. - Les épreuves seront appréciées par un jury commun dont la composition est fixée par arrêté du premier ministre.

Art. 7. - Les deux concours comportent des épreuves écrites pour l'admissibilité et une épreuve orale pour l'admission.

A) Epreuves écrites :

1) Une épreuve de culture générale
2) Une épreuve d'ordre technique.

B) Epreuve orale :

Une question orale sur un sujet tiré du programme fixé en annexe suivie d'une conversation avec les membres du jury.

Le choix du sujet doit se faire par tirage au sort.

Au cas où le candidat veut changer de sujet, la note qui lui sera attribuée doit être divisée par deux.

Le programme détaillé des épreuves écrites et orales est fixé en annexe ci-jointe.

La durée et les coefficients appliqués à chacune des épreuves sont définis ainsi qu'il suit :

Art. 8. - Les épreuves sont rédigées indifféremment en langue arabe ou en langue française selon le choix du candidat.

Néanmoins, les candidats ayant opté pour la rédaction des épreuves en langue française sont tenus de rédiger au moins une des deux (2) épreuves à l'article 7 sus-visé en langue arabe.

Le jury du concours constatera dans le procès verbal de ses délibérations l'annulation de l'ensemble des épreuves de tout candidat qui n'aura pas respecté les dispositions du présent article.

Art. 9. - Les épreuves écrites sont soumises à une double correction. Il est attribué à chacune des épreuves une note exprimée en chiffres variant de 0 à 20.

La note définitive sera égale à la moyenne arithmétique de ces deux (2) notes attribuées.

Au cas où l'écart entre les deux notes attribuées est supérieure à quatre (4) points, l'épreuve est soumise à l'appréciation de deux autres correcteurs pour une nouvelle correction. La note définitive sera égale à la moyenne arithmétique des deux dernières notes.

Art. 10. - Toute note inférieure à six (6) sur vingt (20) est éliminatoire.

Art. 11. - Sauf décision contraire du jury nul n'est admis à subir l'épreuve orale, s'il n'a obtenu un total de quarante (40) points au moins aux épreuves écrites.

Nul ne peut être déclaré admis s'il n'a obtenu au minimum (60) points pour l'ensemble des épreuves écrites et orale.

Si plusieurs candidats ont obtenu le même nombre de points aux épreuves écrites et orale la priorité sera accordée :

• Au plus ancien dans le grade pour les candidats internes et si cette ancienneté est la même la priorité est donnée au plus âgé.
• Au plus âgé pour les candidats externes.

Art. 12. - Les candidats déclarés admissibles seront informés par lettre individuelle ou par affichage dans les locaux de l'administration du lieu et de la date du déroulement de l'épreuve orale.

Art. 13. - Le président du jury peut constituer des sous-commissions pour faire passer, aux candidats admissibles, l'épreuve orale.

Art. 14. - Sauf décision contraire du jury les candidats ne peuvent disposer pendant la durée des épreuves écrites et orale, ni de livres ni de brochures, ni de notes, ni de tout autre document de quelque nature que ce soit.

Art. 15. - Nonobstant les poursuites pénales de droit commun, toute fraude ou tentative de fraude dûment constatée entraîne l'exclusion immédiate du candidat de la salle d'examen, l'annulation des épreuves subies par le candidat et l'interdiction de participer pendant (5) ans à tout concours ou examen administratifs ultérieurs.

Cette interdiction sera prononcée par arrêté du ministre des communications sur proposition du jury du concours.

Toute fraude ou tentative de fraude doit faire l'objet d'un rapport circonstancié du surveillant ou de l'examineur qui l'a constatée.

Art. 16. - Le ministre des communications arrête la liste définitive des candidats admis dans le grade d'analyste.

Tunis, le 20 avril 1993.

Le Ministre des Communications
Habib Lazreg

Vu
le Premier Ministre
Hamed Karoui

ANNEXE

Programme du concours externe et interne pour le recrutement d'analyste.

A) Culture générale
1) La constitution du 1er juin 1959 telle qu'elle a été amendée.
a) Le Président de la République
b) Le pouvoir législatif
c) Le pouvoir judiciaire
d) Les autorités régionales.
2) Le budget, rôle, préparation, exécution, l'ordonnancement, les dépenses.
3) Organisation de l'institut national de la statistique.
4) Rôle de l'informatique dans le traitement des informations statistiques.

5) Le statut des personnels chargés du traitement automatique de l'informatique.

6) Organisation d'un service informatique :

• Les fonctions à assurer.
• Réparation et contrôle du travail.
• Les fonctions d'analyste.
• Les fonctions de programmation.
• Les fonctions d'exploitation.
• Organisation d'ateliers :
• Ateliers de perforation.
• Salle de l'ordinateur.
• Relations avec les services utilisateurs.
• Planning, contrôle d'exécution.
• Contrôle et transmission des résultats.

B) Connaissances techniques :

I - Architecture et fonctionnement des ordinateurs (exploitation) :

I-1) Représentation des informations :
a) Opérations binaires (arithmétiques et logique).
b) Notation hexadécimale.
c) Représentation des nombres réels.
d) Représentation des caractères.

I-2) Principe de fonctionnement :
a) Définition d'une instruction machine.
b) Définition et déroulement d'un programme.

I-3) Structure d'un ordinateur :
a) Les registres.
b) La mémoire centrale.
c) L'unité de commande.
d) Les unités de change (les canaux).
e) Unités arithmétiques et logiques.
f) Unités périphériques.

II - Système d'exploitation :
1) Nécessité d'un système d'exploitation.
2) Fonctions essentielles d'un système d'exploitation.
3) Différents composants d'un système d'exploitation.
4) Les bibliothèques.
5) Les utilitaires.

III - Langage :

• Assembleur
• Cobol
• Fortran
• Basic.

IV - Méthodologie :
1) Méthodologie de programmation.
2) Méthode LCP (logique de conception des programmes)
3) Méthodologie d'analyste.
4) Méthode LCS (logique de conception des systèmes).

V - Algorithmique :
1) Définition et but.
2) Structure des données élémentaires et primitives algorithmiques :

• Objet élémentaire.
• Action élémentaire.
• Enoncé condi.
• Itération.

3) Les files :

• Généralités et types de structures.
• Files à liens implicités.
• Files à liens explicités.
• Fichiers séquentiels :
• Traitement
• Tri par le recherche des minimas.
• Fusion de deux fichiers triés.
• Tri par fusion.

4) Les tables :

• Généralités.
• Traitement sur tables.

5) Les tris :

• Tri par insertion.
• Tri par échange.
• Tri par sélection.
• Tri par intersection par pas décroissants.
• Tri par transformation d'arbre binaire.
• Tri par parition ou tri rapide.

6) Mesure des temps d'exécution des différents tri.

VI - Base de données :
1) Définition d'un SGBD.
2) Rôle des SGBD.
3) Les différents niveaux de représentation des données :

• Niveau interne ou physique.
• Niveau conceptuel (hiérarchique, réseau, relationnel).

4) Mise en œuvre des SGBD.
5) Les différents langages utilisés par les SGBD :

• Langage de description des données logiques.
• Langage de description des données physiques.
• Langage de manipulation des données.

6) L'architecture d'un SGBD.
7) Concept d'indépendance : donnée-programme.

VII - Télé-traitement :
1) Technique de transmission.
2) Notion de lignes de transmission.

• Constitution de base d'une liaison téléinformatique.
• Exploitation d'une ligne de transmission des données.
• Caractéristiques et composition d'une liaison.
• Notion d'un terminal.

3) Notion de procédure de transmission.
4) Utilisation du télétraitement :

• Temps partagé.
• Temps réel.
• Transmission des données.