Arrêté du ministre de l'enseignement supérieur du 6 juillet 2000, fixant les modalités d'organisation du concours interne sur épreuves pour la promotion au grade d'analyste

Le ministre de l'enseignement supérieur,

Vu la loi n° 83-112 du 12 décembre 1983, portant statut général des personnels de l'Etat, des collectivités locales et des établissements publics à caractère administratif, ensemble les textes qui l'ont modifiée ou complétée et notamment la loi n° 97-83 du 20 décembre 1997,

Vu le décret n° 99-365 du 15 février 1999, fixant le statut particulier au corps des analystes et des techniciens de l'informatique des administrations publiques,

Arrête :

Article premier. – Le concours interne sur épreuves pour la promotion au grade d'analyste est organisé conformément aux dispositions du présent arrêté.

Art. 2. – Le concours interne susvisé est ouvert par arrêté du ministre de l'enseignement supérieur.

Cet arrêté fixe :

• le nombre d'emplois mis en concours,
• la date de clôture de la liste d'inscription,
• la date du déroulement du concours,

Art. 3. – Le concours susvisé est supervisé par un jury dont la composition est fixée par arrêté du Premier ministre.

Le jury est chargé principalement de :

• proposer la liste des candidats autorisés à concourir,
• superviser le déroulement des épreuves et leur correction,
• classer les candidats par ordre de mérite,
• proposer les candidats susceptibles d'être admis.

Art. 4. – Le concours susvisé est ouvert aux programmeurs titulaires, justifiant d'au moins cinq (05) ans d'ancienneté dans ce grade à la date de clôture des candidatures.

Art. 5. – Les candidats au concours susvisé doivent adresser leurs demandes de candidature par la voie hiérarchique, ces demandes doivent être obligatoirement enregistrées au bureau d'ordre de l'administration à laquelle appartient le candidat, accompagnées des pièces suivantes :

• une attestation certifiant que le dossier administratif du candidat contient toutes les pièces justifiant que l'intéressé remplit les conditions légales requises pour l'accès à la fonction publique,
• un relevé détaillé avec pièces justificatives des services civils ou, le cas échéant, des services militaires accomplis par l'intéressé, ce relevé doit être certifié par le chef de l'administration ou son représentant,
• une ampliation dûment certifiée conforme à l'acte portant nomination du candidat dans son grade actuel,

• une ampliation dûment certifiée conforme à l'acte fixant la dernière situation administrative de l'intéressé.

Art. 6. – Est rejetée, toute candidature enregistrée au bureau d'ordre après la clôture de la liste d'inscription.

Art. 7. – La liste des candidats admis à concourir est arrêtée par le ministre de l'enseignement supérieur sur proposition du jury du concours.

Art. 8. – Le concours interne sur épreuves comporte deux épreuves écrites :

• une épreuve écrite d'ordre technique,
• une épreuve écrite de culture générale.

Le programme de ces deux épreuves est fixé en annexe ci-jointe.

La durée et les coefficients appliqués à chaque épreuve sont fixés comme suit :

Art. 9. – L'épreuve de culture générale doit avoir lieu obligatoirement en langue arabe et l'épreuve technique doit avoir lieu indifféremment en langue arabe ou en langue française selon le choix du candidat.

L'épreuve écrite de culture générale doit avoir lieu en quatre (04) page au maximum, ne sont pas prises en considération, les pages dépassant le nombre maximum précité.

Art. 10. – Les candidats ne peuvent disposer pendant la durée des deux épreuves ni de livres, ni de brochures, ni de notes, ni de tout autre document de quelque nature que ce soit.

Art. 11. – Nonobstant les poursuites pénales de droit commun, toute fraude ou tentative de fraude dûment constatée entraîne l'exclusion immédiate du candidat de la salle d'examen, l'annulation de l'épreuve qu'il a subie et l'interdiction de participer pendant cinq (05) ans à tout concours ou examen administratifs ultérieurs.

Cette interdiction est prononcée par arrêté du ministre de l'enseignement supérieur sur proposition du jury du concours.

Toute fraude ou tentative de fraude doit faire l'objet d'un rapport circonstancié du surveillant ou de l'examineur qui l'a constatée.

Art. 12. – Les deux épreuves sont soumises à une double correction. Il est attribué à chacune des épreuves une note variant de (0) à (20), la note définitive est égale à la moyenne arithmétique de ces deux notes.

Au cas où l'écart entre les deux notes attribuées par les deux correcteurs est supérieur à quatre (04) points, l'épreuve est soumise à l'appréciation de deux autres correcteurs pour une nouvelle correction, la note définitive est égale à la moyenne arithmétique des deux dernières notes.

Art. 13. – Toute note inférieure à six sur vingt (06/20) est éliminatoire.

Art. 14. – Nul ne peut être déclaré admis s'il n'a obtenu un total de trente (30) points au moins aux deux épreuves, si plusieurs candidats ont obtenu le même nombre de points aux deux épreuves, la priorité est accordée au plus ancien dans le grade et si cette ancienneté est la même la priorité est accordée au plus âgé.

Art. 15. – La liste des candidats admis au concours susvisé est arrêtée par le ministre de l'enseignement supérieur.

Art. 16. – Le présent arrêté sera publié au Journal Officiel de la République Tunisienne.

Tunis, le 6 juillet 2000.

Le Ministre de l'Enseignement Supérieur
Sadok Chaâbane

Vu
Le Premier Ministre
Mohamed Ghannouchi

Annexe

Programme du concours interne sur épreuves pour la promotion au grade d'analyste

I – Epreuve de culture générale :

1) – L'organisation administrative de la Tunisie :

• la centralisation, la décentralisation, la déconcentration,
• l'administration locale et les collectivités locales,
• les établissements publics et les groupements professionnels.

2) – Budget de l'État :

• définition,
• préparation et vote de budget,
• contrôle administratif, politique et judiciaire du budget.

3) – Les marchés publics :

• les textes réglementaires,
• préparation d'un marché,
• exécution d'un marché et sa régularisation définitive.

4) – Le statut général du personnel de l'État, des collectivités locales et des établissements publics à caractère administratif.

5) – Le statut particulier au corps des analystes et des techniciens de l'informatique des administrations publiques.

6) L'organisation et les attributions du ministère de l'enseignement supérieur.

II – Epreuve technique :

1) – Structure et fonctionnement de l'ordinateur :

• les registres,
• la mémoire de commande,
• l'unité de commande,
• les unités d'échanges (les canaux),
• unités logiques,
• unités périphériques,
• déroulement d'un programme.

2) – Système d'exploitation :

• nécessité d'un système d'exploitation,
• fonctions essentielles d'un système d'exploitation,
• différents composants d'un système d'exploitation,
• les bibliothèques,
• les utilitaires.

3) – Langage de programmation :

• COBOL,
• FORTRAN,
• BASIC.

4) – L'analyse fonctionnelle et organique :

• l'objet de l'analyse,
• les phases de l'analyse,
• étude détaillée de l'organisation,
• étude des volumes,
• définition des fichiers,
• définition des données de base,
• le dossier d'analyse,
• analyse organique,
• découpage en chaînes de traitement,
• organisation d'une chaîne de traitement,
• définition d'un programme,
• le dossier du programme.

5) – Algorithmique :

• définition et but,
• structure des données élémentaires et primitives algorithmiques :
• objet élémentaire,
• action élémentaire,
• énonce conditionnel,
• itération.
• les fichiers :
• structure des fichiers,
• fichiers séquentiels,
• fichiers indexés,
• fichiers direct,
• traitement,
• tri par la recherche des menus,
• fusions de deux fichiers triés,
• tri par fusion.
• les tables :
• généralités,
• traitement sur les tables.
• les tris :
• tri par insertion,
• tri par échange,
• tri par sélection,
• tri par intersection par pas décroissants,
• tri par transformation d'arbre binaire,
• tri par partition ou tri rapide.
• mesures des temps d'exécution des différents tris.

6) – Bases de données :

• définition d'un SGBD,
• rôle de SGBD,
• les différents niveaux de représentation des données :
• niveau conceptuel (hiérarchique, réseau, relationnel),
• niveau interne ou physique (matériel).

• mise en œuvres des SGBD,
• les différents langages utilisés par les SGBD :
• langage de description des données logiques,
• langage de description des données physiques,
• langage de manipulation des données.
• l'architecture d'un SGBD,
• concept d'indépendance : donnée – programme.

7) – Télé-traitement :

• techniques de transmission,
• notion de lignes de transmission :
• constitution de base d'une liaison télé-informatique,
• exploitation d'une ligne de transmission des données,
• caractéristiques et compositions d'une liaison,
• notion d'un terminal.
• notion de procédure de transmission,
• utilisation du télé-traitement :
• temps partagé,
• temps réel,
• transmission des données.

8) – Internet et intranet :

• conception,
• outils.