Arrêté du ministre des affaires sociales du 27 juin 2002, fixant les modalités d'organisation du concours interne sur épreuves pour la promotion au grade d'analyste central du corps des analystes et des techniciens de l'informatique des administrations publiques

Le ministre des affaires sociales,

Vu la loi n° 83-112 du 12 décembre 1983, portant statut général des personnels de l'Etat, des collectivités locales et des établissements publics à caractère administratif, ensemble les textes qui l'ont modifiée ou complétée et notamment la loi 97-83 du 20 décembre 1997,

Vu le décret n° 99-365 du 15 février 1999, fixant le statut particulier du corps des analystes et des techniciens de l'informatique des administrations publiques.

Arrête :

Article premier. - Le concours interne sur épreuves pour la promotion au grade d'analyste central, appartenant au corps des analystes et des techniciens de l'informatique des administrations publiques, est organisé conformément aux dispositions du présent arrêté.

Art. 2. - Peuvent participer au concours interne sur épreuves pour la promotion au grade d'analyste central, les analystes titulaires et justifiant d'au moins cinq (5) ans d'ancienneté dans ce grade à la date de clôture de la liste des candidatures.

Art. 3. - Le concours interne susvisé est ouvert par arrêté du ministre des affaires sociales qui fixe :

• le nombre d'emplois mis en concours,
• la date de clôture de la liste d'inscription des candidatures,
• la date et le lieu du déroulement du concours.

Art. 4. - Le candidat au concours interne susvisé doit adresser sa demande de candidature par la voie hiérarchique. Cette demande doit être obligatoirement enregistrée au bureau d'ordre de l'administration d'origine et accompagnée des pièces suivantes :

• une attestation certifiant que le dossier administratif du candidat contient toutes les pièces prévues à l'article 17 du statut de la fonction publique,
• un relevé détaillé, avec pièces justificatives, des services civils, et le cas échéant, militaires accomplis par l'intéressé. Ce relevé doit être certifié par le chef de l'administration,
• une ampliation dûment certifiée conforme à l'arrêté portant nomination du candidat dans le grade d'analyste,
• une ampliation dûment certifiée conforme à l'arrêté fixant la dernière situation administrative du candidat.

Art. 5. - Est rejetée, toute candidature enregistrée au bureau d'ordre de l'administration d'origine du candidat après la date de clôture de la liste d'inscription des candidatures.

Art. 6. - Le concours interne susvisé est supervisé par un jury dont les membres sont désignés par arrêté du Premier ministre.

Le jury est chargé principalement de :

• proposer la liste des candidats autorisés à concourir,
• superviser le déroulement des épreuves et leur correction,
• classer les candidats par ordre de mérite,
• proposer les candidats susceptibles d'être admis.

Art. 7. - La liste des candidats admis définitivement à concourir est arrêtée par le ministre des affaires sociales, sur proposition du jury du concours.

Art. 8. - Le concours interne sur épreuves susvisé comporte deux épreuves écrites :
1 - une épreuve de culture générale,
2 - une épreuve technique.

Le programme de ces deux épreuves est fixé en annexe jointe au présent arrêté.

La nature, la durée, le coefficient et la langue de rédaction de chaque épreuve sont définis ainsi qu'il suit :

L'épreuve de culture générale est rédigée en quatre (4) pages au maximum. Ne sont pas prises en considération, les pages dépassant ce nombre.

Le jury du concours rapportera dans le procès-verbal de ses délibérations l'annulation de l'ensemble des épreuves de tout candidat qui n'aura pas rédigé l'épreuve de culture générale en arabe ou ne s'est pas présenté à l'une des deux épreuves.

Art. 9. - Les candidats ne peuvent disposer pendant la durée des deux épreuves écrites ni de livres, ni de brochures, ni de notes ni de tout autre document de quelque nature que ce soit, sauf décision contraire du jury du concours.

Art. 10. - Nonobstant les poursuites pénales de droit commun, toute fraude ou tentative de fraude, dûment constatée, entraîne l'exclusion immédiate du candidat de la salle d'examen.

Le surveillant ou l'examineur ayant constaté la fraude ou la tentative de fraude établit un rapport circonstancié.

Les épreuves qu'a subies le candidat seront annulées. Il sera interdit de participer pendant cinq (5) ans à tout concours ou examen organisé ultérieurement par l'administration.

Cette interdiction est prononcée par arrêté du ministre des affaires sociales.

Art. 11. - Toute épreuve écrite est soumise à une double correction. Chaque correcteur attribue à chacune des épreuves une note variant de zéro (0) à vingt (20), la note définitive est égale à la moyenne arithmétique de ces deux (2) notes.

Au cas où l'écart entre les deux notes attribuées par les deux correcteurs est supérieur à quatre (4) points, l'épreuve est soumise de nouveau à la correction de deux autres correcteurs, la note définitive est égale à la moyenne arithmétique des deux dernières notes.

Art. 12. - Toute note définitive inférieure à six (6) sur vingt est éliminatoire.

Art. 13. - Nul ne peut être déclaré définitivement admis s'il n'a pas obtenu un total de trente (30) points au moins aux deux épreuves écrites.

Au cas où plusieurs candidats obtiennent le même nombre de points, la priorité est accordée au plus ancien dans le grade, si cette ancienneté est la même, la priorité est accordée au plus âgé.

Art. 14. - La liste des candidats admis définitivement au concours interne sur épreuves pour la promotion au grade d'analyste central est arrêtée par le ministre des affaires sociales.

Art. 15. - Le présent arrêté sera publié au Journal Officiel de la République Tunisienne.

Tunis, le 27 juin 2002.

Le Ministre des Affaires Sociales
Chedly Neffati

Vu
Le Premier Ministre
Mohamed Ghannouchi

ANNEXE

Programme du concours interne sur épreuves pour la promotion au grade d'analyste central

I) Epreuve de culture générale :

1) Organisation administrative de la Tunisie :

• l'administration centrale,
• l'administration locale et les collectivités locales,
• les établissements publics et les groupements professionnels.

2) Organisation et attributions du ministère des affaires sociales :

• organisation et attributions des directions centrales,
• organisation et attributions des directions régionales des affaires sociales.

3) Le budget de l'État :

• définition,
• préparation du budget,
• contrôle du budget : contrôle administratif, judiciaire et politique.

4) Les marchés publics :

• textes réglementaires,
• préparation d'un marché, exécution et règlement définitif.

5) Le statut général des personnels de l'État, des collectivités locales et des établissements publics à caractère administratif.

6) Le statut particulier du corps des analystes et des techniciens de l'informatique des administrations publiques.

7) La société de l'information et de la communication.

8) Les sujets d'actualité (politiques, économiques, sociaux et culturels).

II) Epreuve technique :

1) Architecture des ordinateurs et leur fonctionnement :

• technologie micro-électronique, architectures évoluées (réseaux).

2) Logiciel de l'exploitation :

• les systèmes d'exploitation (UNIX, LINUX, WINDOWS).

3) Les systèmes d'information :

• les méthodologies de conception de systèmes d'information,
• les méthodologies de conduite des projets,
• processus de développement des systèmes d'information.

4) Les systèmes de gestion des bases de données (SGBD) et les outils de développement :

• les différents SGBD,
• les outils de développement et leur évolution.

5) Architecture des systèmes d'informations :

• architecture répartie,
• architecture client / serveur,
• informatique de groupe (messagerie, visioconférences, applications communes à distance, ...),
• internet (architecture, services, concept HTML, outils de conception et de développement des sites Web).

6) Les réseaux :

• l'architecture des réseaux locaux / étendus,
• communication entre systèmes hétérogènes,
• l'évolution des équipements réseaux,
• transmission des données, architecture des réseaux et modèle OSI.

7) La sécurité :

• la sécurité d'un système d'information,
• la sécurité d'un réseau,
• internet et la sécurité (problèmes et résolutions),
• signature électronique,
• firewall,
• IDS (intrusion détection system : système de détection d'intrusion).