Arrêté du ministre des sports du 10 octobre 2003, fixant les modalités d'organisation du concours externe sur épreuves pour le recrutement de secrétaires de presse

Le ministre des sports,

Vu la loi n° 83-112 du 12 décembre 1983, portant statut général des personnels de l'Etat, des collectivités locales et des établissements publics à caractère administratif, ensemble les textes qui l'ont modifiée ou complétée et notamment la loi n° 97-83 du 20 décembre 1997,

Vu le décret n° 82-1229 du 2 septembre 1982, portant dispositions dérogatoires pour la participation au concours de recrutement à titre externe, tel qu'il a été complété par le décret n° 92-1551 du 28 août 1992,

Vu le décret n° 2001-2305 du 2 octobre 2001, fixant le statut particulier au corps commun du personnel de presse exerçant dans les administrations publiques.

Arrête :

Article premier. - Le concours externe sur épreuves, pour le recrutement de secrétaires de presse, est ouvert aux candidats titulaires d'une maîtrise en journalisme et sciences de l'information ou d'un diplôme équivalent et n'ayant pas dépassé l'âge de 35 ans.

L'âge maximum est apprécié à compter du premier jour d'inscription dans un bureau de l'emploi pour les concours ouverts durant les cinq années qui suivent cette inscription.

A défaut d'inscription du candidat dans un bureau de l'emploi, l'âge maximum est apprécié le 1er janvier de l'année d'ouverture du concours.

Art. 2. - L'arrêté portant ouverture du concours fixe :

• le nombre d'emplois mis en concours,
• la date de clôture de la liste d'inscription,
• la date et le lieu du déroulement des épreuves d'admissibilité.

Art. 3. - Les candidats au concours susvisé doivent déposer un dossier de candidature comprenant les pièces suivantes :
1- une demande de candidature,
2- une photocopie de la carte d'identité nationale,
3- une photocopie du diplôme accompagnée, en ce qui concerne les diplômes étrangers, d'une photocopie de l'attestation d'équivalence.

Il n'est pas nécessaire que la signature soit légalisée et que les photocopies de ces pièces soient certifiées conformes aux originaux.

Le candidat qui a dépassé l'âge légal doit joindre aux pièces sus-énumérées une attestation justifiant l'accomplissement de services civils effectifs ou l'inscription au bureau de l'emploi.

Art. 4. - Toute candidature déposée après la clôture de la liste d'inscription est obligatoirement rejetée, le cachet de la poste faisant foi.

Art. 5. - La liste des candidats admis définitivement à concourir est arrêtée par le ministre des sports, sur proposition du jury du concours.

Art. 6. - Les candidats déclarés admissibles doivent compléter leurs dossiers des pièces suivantes :

• un extrait de l'acte du casier judiciaire délivré depuis un (1) an au maximum,
• un extrait de l'acte de naissance délivré depuis un (1) an au maximum,
• un certificat médical délivré depuis trois (3) mois au maximum, attestant que le candidat remplit les conditions d'aptitude physique et mentale nécessaires pour l'exercice de ses fonctions sur tout le territoire de la République,
• une photocopie certifiée conforme à l'original du diplôme accompagnée, en ce qui concerne les diplômes étrangers, d'une photocopie certifiée conforme à l'original de l'attestation d'équivalence.

Tout candidat qui ne produit pas les pièces précitées ne doit pas être autorisé à subir les épreuves d'admission.

Art. 7. - Le concours externe susvisé comporte les épreuves suivantes :

• deux (2) épreuves écrites d'admissibilité,
• une épreuve orale pour l'admission.

I- Les épreuves écrites :
1) une épreuve de culture générale et d'organisation politique et administrative de la Tunisie,
2) une épreuve technique.

Les programmes de ces deux épreuves est fixé en annexe ci-jointe.

II- L'épreuve orale :
L'épreuve orale porte sur un sujet tiré du programme de l'épreuve technique.

Le choix du sujet de l'épreuve orale doit se faire par tirage au sort.

La durée et les coefficients des épreuves sont fixés comme suit :

Art. 8. - L'épreuve de culture générale et d'organisation politique et administrative de la Tunisie a lieu obligatoirement en langue arabe et l'épreuve technique à lieu indifféremment en langue arabe ou en langue française selon le choix du candidat.

Chacune des épreuves écrites est rédigée en quatre (4) pages au maximum. Ne sont pas prises en considération, les pages dépassant le nombre maximum précité.

L'épreuve orale aura lieu indifféremment en langue arabe ou en langue française selon le choix du candidat.

Art. 9. - Les candidats ne peuvent disposer pendant la durée des épreuves ni de livres, ni de brochures, ni de notes, ni de tout autre document de quelque nature que se soit.

Art. 10. - Nonobstant les poursuites pénales de droit commun, toute fraude ou tentative de fraude, dûment constatée, entraîne l'exclusion immédiate du candidat de la salle d'examen, l'annulation des épreuves qu'il a subies et l'interdiction de participer pendant cinq (5) ans à tout concours ou examen administratifs ultérieurs.

Cette interdiction est prononcée par arrêté du ministre des sports.

Toute fraude ou tentative de fraude doit faire l'objet d'un rapport circonstancié du surveillant ou de l'examineur qui l'a constatée.

Art. 11. - Le concours susvisé est supervisé par un jury dont la composition est fixée par un arrêté du Premier ministre.

Art. 12. - Les épreuves sont soumises à une double correction. Il est attribué à chacune des épreuves une note variant de zéro (0) à vingt (20).

La note définitive est égale à la moyenne arithmétique de ces deux (2) notes.

Au cas où l'écart entre les deux notes attribuées par les deux correcteurs est supérieur à quatre (4) points, l'épreuve est soumise à l'appréciation de deux autres correcteurs pour une nouvelle correction, la note définitive est égale à la moyenne arithmétique des deux dernières notes.

Art. 13. - Toute note inférieure à six sur vingt (6/20) est éliminatoire.

Art. 14. - Nul ne peut être déclaré admis à participer à l'épreuve orale s'il n'a obtenu quarante (40) points au moins aux épreuves écrites.

Les candidats déclarés admis aux épreuves écrites sont informés par lettres individuelles ou par affichage dans les locaux de l'administration.

Art. 15. - Nul ne peut être déclaré admis s'il n'a obtenu un total de cinquante (50) points au moins à l'ensemble des épreuves.

Si plusieurs candidats ont obtenu le même nombre de points à l'ensemble des épreuves, la priorité est accordée au plus âgé.

Art. 16. - Le jury du concours procède au classement des candidats par ordre de mérite et propose deux listes des candidats pouvant être admis définitivement :

A) La liste principale.

B) La liste complémentaire : Cette liste est établie dans la limite de 50% au maximum du nombre des candidats inscrits sur la liste principale, elle permet, le cas échéant, à l'administration de remplacer les candidats inscrits sur la liste principale et qui n'ont pas rejoint leur poste d'affectation.

Art. 17. - La liste principale et la liste complémentaire des candidats admis au concours externe, pour le recrutement de secrétaires de presse, sont arrêtées définitivement par le ministre des sports.

Art. 18. - L'administration proclame la liste principale et invite les candidats admis à rejoindre leur poste d'affectation.

Au terme du délai maximum d'un mois après la date de proclamation de la liste principale, l'administration doit mettre en demeure par lettre recommandée avec accusé de réception les candidats défaillants en les invitant à rejoindre leur poste dans un délai maximum de quinze (15) jours, faute de quoi, ils sont radiés de la liste principale des candidats admis au concours et remplacés par ceux inscrits par ordre de mérite sur la liste complémentaire.

Le recours à la liste complémentaire prend fin dans un délai maximum de six (6) mois après la proclamation de la liste principale.

Art. 19. - Le présent arrêté sera publié au Journal Officiel de la République Tunisienne.

Tunis, le 10 octobre 2003.

Le ministre des sports
Abderrahim Zouari

Vu
Le Premier ministre
Mohamed Ghannouchi

ANNEXE

Programme du concours externe sur épreuves pour le recrutement de secrétaires de presse

I- Epreuve de culture générale et d'organisation politique et administrative de la Tunisie :

Culture générale :

• les sciences de l'information et de la communication,
• la politique de recherche scientifique et technique,
• le réseau national d'information scientifique et technique,
• les sujets d'actualité (politiques, économiques, sociaux et culturels),
• relations internationales,
• introduction à la bibliothéconomie, documentation et archivistique.

Organisation politique et administrative de la Tunisie :

• la constitution de la République Tunisienne,
• les droits et obligations du citoyen,
• le pouvoir exécutif,
• le pouvoir législatif,
• le pouvoir judiciaire,
• le système électoral en Tunisie,
• l'organisation administrative de la Tunisie,
• le statut général des personnels de l'Etat, des collectivités locales et des établissements publics à caractère administratif,
• le statut particulier au corps commun du personnel de presse exerçant dans les administrations publiques,
• la chambre des députés,
• la chambre des conseillers.

II- Epreuve technique :

• technique de rédaction,
• histoire de la presse,
• méthode de recherche (traitement de texte).

Rédaction journalistique :

• rédaction journalistique,
• Journalisme d'agence.

Presse écrite :

• arts graphiques,
• secrétariat de rédaction et publication assisté par ordinateur (PAO).

Journalisme audio-visuel :

• radio, télévision, speaking, photo-journalisme.

Méthodes de recherche et formation de soutien :

• droit de la presse,
• droits de l'Homme,
• histoire des idées politiques,
• méthodes de recherche.

Production journalistique :

• atelier de production journalistique écrite (traitement de texte)
• atelier de production journalistique audio-visuel (speaking)
• analyse et synthèse,
• le dossier de presse,
• archive et bibliothèque journalistique,
• méthodologie du travail journalistique.