Arrêté du ministre des affaires étrangères du 4 août 2004, fixant les modalités d'organisation du concours externe sur épreuves pour le recrutement d'analystes

Le ministre des affaires étrangères,

Vu la loi n° 83-112 du 12 décembre 1983, portant statut général des personnels de l'Etat, des collectivités locales et des établissements publics à caractère administratif, ensemble les textes qui l'ont modifiée ou complétée et notamment la loi n° 97-83 du 20 décembre 1997 et la loi n° 2003-20 du 17 mars 2003,

Vu le décret n° 82-1229 du 2 septembre 1982, portant dispositions dérogatoires pour la participation aux concours de recrutement à titre d'externe, tel qu'il a été complété par le décret n° 92-1551 du 28 août 1992,

Vu le décret n° 99-365 du 15 février 1999, portant statut particulier au corps des analystes et des techniciens de l'informatique des administrations publiques.

Arrête :

Article premier. - Le concours externe sur épreuves pour le recrutement d'analystes est ouvert aux candidats externes titulaires d'une maîtrise en informatique appliquée ou d'un diplôme équivalent et âgés de trente cinq (35) ans au plus, calculés conformément aux dispositions du décret n° 82-1229 du 2 septembre 1982 susvisé.

Art. 2. - Le concours externe susvisé est ouvert par arrêté du ministre des affaires étrangères. Cet arrêté fixe :

• le nombre d'emplois mis en concours.
• la date de clôture de la liste d'inscription au concours.
• la date du déroulement des épreuves.

Art. 3. - Les candidats au concours susvisé doivent déposer un dossier de candidature au ministère des affaires étrangères comprenant les pièces suivantes :

A - Lors du dépôt de la candidature :
1- une demande de candidature sur papier libre.
2- une photocopie de la carte d'identité nationale.
3- une photocopie du diplôme accompagnée, en ce qui concerne les diplômes étrangers, d'une attestation d'équivalence.

Le candidat ayant dépassé l'âge légal doit joindre aux pièces sus-énumérées une attestation justifiant l'accomplissement par l'intéressé de services civils effectifs ou l'inscription au bureau de l'emploi.

B - Après l'admission :

Le candidat admis au concours doit compléter son dossier par les pièces suivantes :
1- un extrait du casier judiciaire datant de moins d'un an.
2- un extrait de l'acte de naissance datant de moins d'un an.
3- un certificat médical datant de moins de trois mois attestant que le candidat remplit les conditions d'aptitude physique et mentale nécessaires pour l'exercice de ses fonctions.

4- une photocopie certifiée conforme à l'original du diplôme.

Art. 4. - Toute candidature parvenue après la clôture de la liste d'inscription est obligatoirement rejetée, le cachet de la poste ou la date d'enregistrement au bureau d'ordre central faisant foi.

Art. 5. - La liste des candidats admis à concourir est arrêtée définitivement par le ministre des affaires étrangères après examen des dossiers de candidatures par le jury du concours.

Art. 6. - Les épreuves du concours externe susvisé seront appréciées par un jury dont la composition est fixée par arrêté du Premier ministre.

Le président du jury peut constituer des sous-commissions pour faire passer aux candidats l'épreuve orale.

Art. 7. - Le concours externe susvisé comporte deux épreuves écrites pour l'admissibilité et une épreuve orale pour l'admission finale suivant le tableau suivant :

L'épreuve orale consiste en un exposé portant sur un sujet tiré du programme relatif à l'épreuve technique suivie d'une discussion avec les membres du jury.

Le choix du sujet doit se faire par un tirage au sort et au cas où le candidat voudrait changer le sujet, la note qui lui sera attribuée doit être divisée par deux.

Le programme des deux épreuves est fixé en annexe ci-jointe.

Art. 8. - L'une des deux épreuves écrites doit être rédigée en langue arabe, l'épreuve restante aura lieu indifféremment en langue arabe ou en langue française selon le choix du candidat.

Le jury du concours constate dans le procès-verbal de ses délibérations l'annulation de l'ensemble des épreuves de tout candidat qui ne respecte pas les dispositions de l'alinéa précédent.

L'épreuve écrite de culture générale doit être rédigée en quatre (4) pages au maximum, les pages dépassant le nombre maximum ne seront pas prises en considération.

Art. 9. - Sauf décision contraire du jury, les candidats ne peuvent disposer, pendant la durée des épreuves écrites, ni de livres, ni de brochures, ni de notes, ni de tout autre document de quelque nature que ce soit.

Art. 10. - Il est interdit aux candidats :

1- de communiquer entre-eux ou de recevoir des renseignements de l'extérieur,
2- de sortir de la salle de déroulement du concours sans l'autorisation de l'un des surveillants des épreuves,
3- de quitter définitivement le lieu de déroulement des épreuves sans remettre leurs copies.

Les candidats doivent se prêter au contrôle et aux vérifications nécessaires.

Art. 11. - Nonobstant les poursuites pénales de droit commun, toute fraude ou tentative de fraude, dûment constatée, entraîne l'exclusion immédiate du candidat de la salle d'examen, l'annulation des épreuves qu'il a subies et l'interdiction de participer pendant cinq (5) ans à tout concours ou examen administratifs ultérieurs.

Cette interdiction sera prononcée par arrêté du ministre des affaires étrangères sur proposition du jury du concours.

Toute fraude ou tentative de fraude doit faire l'objet d'un rapport circonstancié du surveillant ou de l'examineur qui l'a constatée.

Art. 12. - Les copies des épreuves écrites sont anonymes et soumises à une double correction. Il est attribué à chaque épreuve une note variant de zéro (0) à vingt (20). La note définitive est égale à la moyenne arithmétique de ces deux notes.

Au cas où l'écart entre les deux notes attribuées par les deux correcteurs est supérieur à quatre (4) points, l'épreuve est soumise à l'appréciation de deux autres correcteurs pour une nouvelle correction, la note définitive est égale à la moyenne arithmétique des deux dernières notes.

Art. 13. - Toute note définitive inférieure à six (6) sur vingt (20) est éliminatoire.

Art. 14. - Sauf décision contraire du jury, nul ne peut être déclaré admis s'il n'a obtenu un total de quarante (40) points au moins aux deux épreuves écrites.

Art. 15. - Le ministre des affaires étrangères arrête la liste des candidats admis aux deux épreuves écrites. Les candidats admissibles seront informés par lettres individuelles, par affichage dans les locaux de l'administration et par la publication dans les journaux quotidiens, du lieu et de la date du déroulement de l'épreuve orale.

Art. 16. - Nul ne peut être déclaré admis s'il n'a obtenu un total de soixante (60) points au moins à l'ensemble des épreuves.

Art. 17. - Le jury du concours procède au classement des candidats par ordre de mérite et propose deux listes des candidats pouvant être admis définitivement :

a- une liste principale.

b- une liste complémentaire : cette liste est établie dans la limite de 50% au maximum du nombre des candidats inscrits sur la liste principale, elle permet, le cas échéant, à l'administration de remplacer les candidats inscrits sur la liste principale et qui n'ont pas rejoint leur poste d'affectation.

Art. 18. - La liste principale et la liste complémentaire des candidats admis définitivement au concours externe pour le recrutement des analystes sont arrêtées définitivement par le ministre des affaires étrangères.

Art. 19. - L'administration proclame la liste principale et invite les candidats admis à rejoindre leur poste d'affectation.

Au terme d'un délai maximum d'un mois après la date de proclamation de la liste principale, l'administration doit mettre en demeure par lettre recommandée avec accusé de réception les candidats défaillants en les invitant à rejoindre leur poste dans un délai maximum de quinze (15) jours, faute de quoi, ils sont radiés de la liste principale des candidats admis au concours et remplacés par ceux inscrits par ordre de mérite sur la liste complémentaire.

Le recours à la liste complémentaire prend fin dans un délai maximum de six (6) mois après la proclamation de la liste principale.

Art. 20. - Le présent arrêté sera publié au Journal Officiel de la République Tunisienne.

Tunis, le 4 août 2004.

Le ministre des affaires étrangères
Habib Ben Yahia

Vu
Le Premier ministre
Mohamed Ghannouchi

ANNEXE

Programme du concours externe sur épreuves pour le recrutement d'analystes

1- Epreuve de culture générale :
Epreuve portant sur les questions politiques, économiques, sociales et culturelles sur les plans national et international.

2 - Epreuve technique :

Technologie Web dynamique :
HTML, DHTML, WML, XML, Flash, Java script, CGI, PHP, ASP, Base SQL.

Sécurité des systèmes d'information et des réseaux :
Firewall, antivirus, système de détection d'intrusion, proxy.

Systèmes d'exploitation :
Architecture des systèmes, systèmes ouverts : Unix, Lunix, XP...

Systèmes de gestion de base de données :
Base de données relationnelles : Oracle, SQL, MySql,..., administration d'un SGBD,

Architecture des réseaux :
Réseaux étendus, réseaux locaux, protocoles TCP/IP, ethernet, câblage informatique.

Architecture informatique distribuée :
Application client serveur, java.

Groupware :
Informatique coopérative, messagerie électronique EDI,..

Génie logiciel :
Méthodes et langages de développement de logiciel, langage de programmation VB, JAVA...