Arrêté du ministre des affaires sociales et de la solidarité du 11 août 2004, fixant les modalités d'organisation d'un examen professionnel sur épreuves pour la titularisation des agents temporaires de la sous-catégorie « A2 » dans le grade de psychologue

Le Ministre des Affaires Sociales et de la Solidarité,

Vu la loi n° 83-112 du 12 décembre 1983, portant statut général des personnels de l'Etat, des collectivités locales et des établissements publics à caractère administratif, ensemble les textes qui l'ont modifiée ou complétée et notamment la loi n°2003-20 du 17 mars 2003,

Vu le décret n° 98-1936 du 2 octobre 1998, fixant le statut particulier aux agents temporaires de l'Etat, des collectivités locales et des établissements publics à caractère administratif,

Vu le décret n° 99-203 du 25 janvier 1999, fixant le statut particulier du corps des psychologues des administrations publiques,

ARRETE :

Article premier : L'examen professionnel sur épreuves pour la titularisation des agents temporaires de la sous-catégorie « A2 » dans le grade de psychologue est organisé conformément aux dispositions du présent arrêté.

Article 2 : Peuvent participer à l'examen professionnel sur épreuves susvisé les agents temporaires de la sous-catégorie « A2 », occupant l'emploi de psychologue et titulaires de la maîtrise en psychologie ou d'un diplôme équivalent, ayant cinq (05) ans d'ancienneté dans la sous-catégorie « A2 » à la date de clôture de la liste d'inscription des candidatures.

Article 3 : L'examen professionnel sur épreuves susvisé est ouvert par arrêté du Ministre des Affaires Sociales et de la Solidarité qui fixe :

• Le nombre d'emplois mis à l'examen,
• La date de clôture de la liste d'inscription des candidatures,
• La date et le lieu du déroulement des épreuves.

Article 4 : Le candidat à l'examen professionnel sur épreuves susvisé doit adresser sa demande de candidature par la voie hiérarchique. Cette demande doit être obligatoirement enregistrée au bureau d'ordre de l'administration d'origine et accompagnée des pièces suivantes :

• -1- Une attestation certifiant que le dossier administratif du candidat contient toutes les pièces prévues à l'article 17 du statut de la fonction publique,
• -2- Un relevé détaillé, avec pièces justificatives, des services civils et le cas échéant, militaires accomplis par l'intéressé. Ce relevé doit être certifié par le chef de l'administration,
• -3- Une ampliation dûment certifiée conforme à l'arrêté portant recrutement de l'intéressé en tant qu'agent temporaire de la sous-catégorie « A2 »,

• -4- Une ampliation dûment certifiée conforme à l'arrêté fixant la dernière situation administrative du candidat,
• -5- Une photocopie certifiée conforme à l'original du diplôme.

Article 5 : Est rejetée, toute candidature enregistrée au bureau d'ordre de l'administration d'origine du candidat après la date de clôture de la liste d'inscription des candidatures.

Article 6 : Les épreuves de l'examen professionnel sur épreuves susvisé sont appréciées par un jury dont la composition est fixée par arrêté du Premier Ministre.
Le jury est chargé principalement de :

• proposer la liste des candidats autorisés à concourir,
• superviser le déroulement des épreuves et la correction,
• classer les candidats par ordre de mérite,
• proposer les candidats susceptibles d'être admis

Article 7 : La liste des candidats admis définitivement à participe l'examen professionnel est arrêtée par le Ministre des Affaires Sociales et de la Solidarité, sur proposition du jury de l'examen.

Article 8 : L'examen professionnel susvisé comporte deux épreuves écrites pour l'admissibilité et une épreuve orale pour l'admission.
Ces épreuves se déroulent ainsi qu'il suit :

A/ Les deux épreuves écrites :
1/ une épreuve écrite en psychologie.
2/ une épreuve écrite de culture générale.

B/ L'épreuve orale :
Cette épreuve est tirée du programme annexé au présent arrêté suivi d'une discussion avec les membres du jury de l'examen. Le choix du sujet doit se faire par tirage au sort.
Au cas où le candidat voudrait changer de sujet, la note qui lui sera attribuée doit être divisée par deux.
Le programme des ces deux épreuves écrites et orale est fixé en annexe ci-jointe au présent arrêté.
La nature, la durée et le coefficient de chaque épreuve sont définis ainsi qu'il suit :

L'épreuve de culture générale est rédigée obligatoirement en langue arabe et en quatre (04) pages au maximum. Ne sont pas prises en considération, les pages dépassant ce nombre.

Le jury du concours rapportera dans le procès-verbal de ses délibérations l'annulation de l'ensemble des épreuves de tout candidat qui n'aura pas rédigé l'épreuve de culture générale en arabe ou ne s'est pas présenté à l'une des épreuves.

Article 9 : Les candidats ne peuvent disposer pendant la durée des deux épreuves écrites ni de livres, ni de brochures, ni de notes ni de tout autre document quelque nature que ce soit, sauf décision contraire du jury de l'examen.

Article 10 : Nonobstant les poursuites pénales de droit commun, toute fraude ou tentative de fraude, constatée, entraîne l'exclusion immédiate du candidat de la salle d'examen.

Le surveillant ou l'examineur ayant constaté la fraude ou la tentative de fraude établit un rapport circonstancié.

Les épreuves qu'a subies le candidat seront annulées. Il sera interdit de participer pendant cinq (05) ans à tout concours ou examen organisé ultérieurement par l'administration.

Cette interdiction est prononcée par arrêté du Ministre des Affaires Sociales et de la Solidarité sur proposition du jury.

Article 11 : Toute épreuve écrite est soumise à une double correction. Chaque correcteur attribue à chacune des épreuves une note variant de zéro (0) à vingt (20), la note définitive est égale à la moyenne arithmétique de ces deux (02) notes.

Au cas où l'écart entre les deux notes attribuées par les deux correcteurs est supérieur à quatre (04) points, l'épreuve est soumise de nouveau à la correction de deux autres correcteurs, la note définitive est égale à la moyenne arithmétique des deux (02) dernières notes.

Article 12 : Toute note inférieure à six (06) sur vingt (20) est éliminatoire.

Article 13 : Nul ne peut être déclaré admis à participer à l'épreuve orale, s'il n'a pas obtenu trente (30) points au moins aux deux épreuves écrites.

Nul ne peut être déclaré définitivement admis s'il n'a obtenu un total de quarante (40) points au moins à l'ensemble des épreuves.

Si plusieurs candidats ont obtenu le même nombre de points aux épreuves, la priorité est accordée au plus ancien dans la catégorie et si cette ancienneté est la même, la priorité est accordée au plus âgé.

Article 14 : Les candidats déclarés admissibles sont informés par lettres individuelles ou par affichage dans les locaux de l'administration du lieu et de la date du déroulement de l'épreuve orale.

Article 15 : Le président du jury peut constituer des sous-commissions pour faire passer aux candidats admissibles l'épreuve orale.

Article 16 : La liste des candidats admis à l'examen professionnel sur épreuves susvisé pour la titularisation des agents temporaires de la sous-catégorie « A2 » dans le grade de psychologue est arrêtée par le Ministre des Affaires Sociales et de la Solidarité.

Article 17: Le présent arrêté sera publié au Journal Officiel de la République Tunisienne.

Tunis, le 11 août 2004.

Le ministre des affaires sociales et de la solidarité
Chedly Neffati

Vu
Le Premier ministre
Mohamed Ghannouchi

ANNEXE

Programme de l'examen professionnel pour la titularisation des agents temporaires de la sous-catégorie A2 dans le grade de psychologue

I- Epreuve de psychologie

Chapitre 1 : Psychologie clinique et psychopathologie :

A- Psychologie clinique :

• Théorie et méthodes de la psychologie clinique,
• La théorie psychanalytique : concepts,
• L'entretien clinique : types et finalités,
• L'examen psychométrique : spécificité, étique,
• Les tests d'intelligence, les tests projectifs,
• Le bilan dans la pratique clinique.

B- Psychopathologie :

• Enfant et adolescent :
• Troubles des conduites : attention, mémoire, langage,
• Névroses, psychoses et dépressions,
• Prise en charge des troubles de l'enfant.

• Adulte :
• Troubles des conduites : sommeil, alimentaires, sexuelles et sociales,
• Les névroses et les psychoses,
• Les états dépressifs,
• Les délires,
• Prise en charge des adultes.

Chapitre 2 : Psychologie du développement et de l'éducation :

A) Psychologie du développement :

• Les théories du développement,
• Développement de l'enfant d'âge préscolaire (stades du développement moteur, cognitif, affectif),
• Développent de l'enfant d'âge scolaire (développement cognitif, affectif),
• Psychologie de l'adolescence,
• Psychologie de l'adulte et de la personne âgée,
• Tests et techniques d'évaluation.

B) Psychologie de l'éducation :

• Approche psychocognitive des apprentissages scolaires,

• Facteurs de l'adaptation scolaire (facteurs cognitifs, conatifs),
• Les difficultés d'apprentissage scolaire : théorie, dépistage et prise en charge.

Chapitre 3 : psychologie sociale du travail, des organisations et des institutions :

A- Psychologie sociale :

• Théories et méthodes de la psychologie sociale
• Les théories des groupes,
• Les représentations sociales,
• Normes, modèles et statuts sociaux,
• Les techniques d'entretien, de questionnaires et d'enquêtes psychosociales,
• Les techniques d'observations.

B- Psychologie du travail, des organisations et des institutions :

• Théories et méthodes de la psychologie du travail, des organisations et des institutions,
• La sélection psychotechnique, l'entretien et le recrutement,
• La communication dans les organisations et les institutions.

Chapitre 4 : Législation et assistance :

• Déontologie,
• Orientation et intégration de l'enfance handicapée ou inadaptée dans les structures spécialisées,
• Les institutions sociales.

II- Epreuve de culture générale

1) Les problèmes politiques, économiques, sociaux et culturels du monde contemporain,
2) Le statut général des personnels de l'État, des collectivités locales et des établissements publics à caractère administratif
3) Le statut particulier du corps des psychologues des administrations publiques,
4) L'organisation et les attributions du Ministère des Affaires Sociales et de la Solidarité.