Arrêté du ministre de la culture et de la sauvegarde du patrimoine du 29 janvier 2005, fixant les modalités d'organisation du concours externe sur épreuves pour le recrutement d'analystes

Le ministre de la culture et de la sauvegarde du patrimoine,

Vu la loi n° 83-112 du 12 décembre 1983, portant statut général des personnels de l'Etat, des collectivités locales et des établissements publics à caractère administratif, ensemble les textes qui l'ont modifiée ou complétée et notamment la loi n° 97-83 du 20 décembre 1997 et la loi n° 2003-20 du 17 mars 2003,

Vu le décret n° 82-1229 du 2 septembre 1982, portant dispositions dérogatoires pour la participation aux concours de recrutement à titre d'externe, tel qu'il a été complété par le décret n° 92-1551 du 28 août 1992,

Vu le décret n° 99-365 du 15 février 1999, fixant le statut particulier au corps des analystes et des techniciens de l'informatique des administrations publiques.

Arrête :

Article premier. - le concours externe sur épreuves pour le recrutement d'analystes est ouvert aux candidats titulaires d'une maîtrise en informatique ou en informatique appliquée ou d'un diplôme équivalent et n'ayant pas dépassé l'âge de (35) ans.

L'âge maximum est apprécié à compter du premier jour d'inscription dans un bureau de l'emploi pour les concours ouverts durant les cinq années qui suivent cette inscription.

A défaut d'inscription du candidat dans un bureau de l'emploi, l'âge maximum est apprécié le premier janvier de l'année d'ouverture du concours.

Art 2. - Le concours externe sur épreuves susvisé est ouvert par arrêté du ministre de la culture et de la sauvegarde du patrimoine, cet arrêté fixe :

• le nombre d'emplois mis en concours et leur répartition éventuelle selon les différents postes d'affectation,
• la date de clôture de la liste d'inscription,
• la date et le lieu du déroulement de l'épreuve d'admissibilité,
• le lieu et l'adresse où les dossiers de candidatures doivent être déposés ou adressés par lettre recommandée.

Art. 3. - Les candidats au concours susvisé doivent déposer ou adresser par lettre recommandée un dossier de candidature comprenant les pièces suivantes :
1/ une demande de candidature,
2/ une photocopie de la carte d'identité nationale,
3/ une photocopie du diplôme accompagnée, en ce qui concerne les diplômes étrangers, d'une attestation d'équivalence. Il n'est pas nécessaire que la signature soit légalisée et que les photocopies de ces pièces soient certifiées conformes aux originaux.

Le candidat qui a dépassé l'âge légal doit joindre aux pièces sus-énumérées une attestation justifiant l'accomplissement par l'intéressé de services civils effectifs ou l'inscription au bureau de l'emploi.

Art. 4. - Toute candidature parvenue après la clôture de la liste d'inscription est obligatoirement rejetée, le cachet de la poste ou la date d'enregistrement au bureau d'ordre central faisant foi.

Art. 5. - La liste des candidats admis définitivement à concourir est arrêtée par le ministre de la culture et de la sauvegarde du patrimoine sur proposition du jury du concours.

Art. 6. - Les candidats déclarés admissibles doivent compléter leurs dossiers des pièces suivantes :
1- un extrait du casier judiciaire délivré depuis un (1) an au maximum,
2- un extrait de l'acte de naissance délivré depuis un (1) an au maximum,
3- un certificat médical délivré depuis trois (03) mois au maximum, attestant que le candidat remplit les conditions d'aptitude physique et mentale nécessaires pour l'exercice de ses fonctions sur tout le territoire de la République,
4- une photocopie certifiée conforme à l'original du diplôme.

Tout candidat qui ne produit pas les pièces précitées ne doit pas être autorisé à subir l'épreuve d'admission.

Art. 7. - Le concours externe susvisé comporte les épreuves suivantes :

• deux (2) épreuves d'admissibilité.
• une (1) épreuve orale pour l'admission.

Ces épreuves se déroulent ainsi qu'il suit :

A)- épreuves d'admissibilité :
1) une épreuve de culture générale

• durée : 2 heures
• coefficient : 1

2) une épreuve d'ordre technique :

• durée : 4 heures
• coefficient : 3

Les épreuves sont rédigées indifféremment en langue arabe ou en langue française, selon le choix du candidat. Néanmoins, les candidats ayant opté pour la rédaction des épreuves écrites en langue française sont tenus de rédiger au moins une des épreuves en langue arabe.

Chacune des épreuves est rédigée en quatre (4) pages au maximum, ne sont pas prises en considération, les pages dépassant le nombre maximum précité.

Les candidats déclarés admissibles sont informés par lettres individuelles ou par affichage dans les locaux de l'administration du lieu et de la date du déroulement des deux épreuves d'admission.

B) - l'épreuve pour l'admission :

Une question orale portant sur un sujet tiré du programme technique fixé en annexe ci-jointe suivi d'une conversation avec les membres du jury du concours.

Le choix du sujet doit se faire par tirage au sort.

Au cas où le candidat veut changer de sujet, la note qui lui sera attribuée doit être divisée par deux.

Durée : 1 heure

• préparation : 30 minutes.
• exposé : 15 minutes.
• discussion : 15 minutes.
• coefficient : 1

Le programme des épreuves est fixé en annexe ci-jointe.

Art. 8. - Sauf décision contraire du jury, les candidats ne peuvent disposer pendant la durée des épreuves ni de livres, ni de brochures, ni de notes, ni de tout autre document de quelque nature que ce soit.

Art. 9. - Nonobstant les poursuites pénales de droit commun, toute fraude ou tentative de fraude, dûment constatée, entraîne l'exclusion immédiate du candidat de la salle d'examen, l'annulation des épreuves qu'il a subies et l'interdiction de participer pendant cinq (5) ans à tout concours ou examen administratifs ultérieurs.

Cette interdiction sera prononcée par arrêté du ministre de la culture et de la sauvegarde du patrimoine sur proposition du jury du concours.

Toute fraude ou tentative de fraude doit faire l'objet d'un rapport circonstancié du surveillant ou de l'examineur qui l'a constatée.

Art. 10. Le concours est supervisé par un jury dont la composition est fixée par arrêté du Premier ministre.

Art. 11. - Les épreuves sont soumises à une double correction. Il est attribué à chacune des épreuves une note variant de 0 à 20. La note définitive est égale à la moyenne arithmétique de ces deux (2) notes.

Au cas où l'écart entre les deux notes attribuées est supérieur à quatre (4) points, l'épreuve est soumise à l'appréciation de deux autres correcteurs pour une nouvelle correction, la note définitive est égale à la moyenne arithmétique de ces deux dernières notes.

Art. 12. - Toute note inférieure à six sur vingt (6/20) est éliminatoire.

Art. 13. - Nul ne peut être déclaré admis à participer à l'épreuve d'admission s'il n'a pas obtenu un total de quarante (40) points au moins aux épreuves d'admissibilité.

Art. 14. - Nul ne peut être déclaré admis s'il n'a obtenu un total de cinquante (50) points au moins à l'ensemble des épreuves.

Si plusieurs candidats ont obtenu le même nombre de points à l'ensemble des épreuves, la priorité est accordée au plus âgé.

Art. 15. - Le jury du concours procède au classement des candidats par ordre de mérite et propose deux listes des candidats pouvant être admis définitivement :

A) la liste principale.
B) la liste complémentaire : cette liste est établie dans la limite de 50% au maximum du nombre des candidats inscrits sur la liste principale, elle permet, le cas échéant, à l'administration de remplacer les candidats inscrits sur la liste principale et qui n'ont pas rejoint leur poste d'affectation.

Art. 16. - La liste principale et la liste complémentaire des candidats admis au concours externe pour le recrutement d'analystes sont arrêtées définitivement par le ministre de la culture et de la sauvegarde du patrimoine.

Art. 17. - L'administration proclame la liste principale et invite les candidats admis à rejoindre leur poste d'affectation.

Au terme du délai maximum d'un mois après la date de proclamation de la liste principale, l'administration doit mettre en demeure, par lettre recommandée avec accusée de réception, les candidats défaillants en les invitant à rejoindre leur poste dans un délai maximum de 15 jours, faute de quoi, ils sont radiés de la liste principale des candidats admis au concours et remplacés par ceux inscrits par ordre de mérite sur la liste complémentaire.

Le recours à la liste complémentaire prend fin dans un délai maximum de six (6) mois après la proclamation de la liste principale.

Art. 18. - Le présent arrêté sera publié au Journal Officiel de la République Tunisienne.

Tunis, le 29 janvier 2005.

Le ministre de la culture et de la sauvegarde du patrimoine
Mohamed Aziz Ben Achour

Vu
Le Premier ministre
Mohamed Ghannouchi

ANNEXE

Programme des épreuves du concours externe pour le recrutement d'analystes

I) Culture générale :

• Le secteur des communications et la mondialisation
• La relation entre l'administration et le citoyen
• Formation et travail
• Entreprises publiques
• La mise à niveau
• Protection de l'environnement

II) Epreuve technique :

1) Architecture d'ordinateurs :

• Composantes d'un ordinateur :
• Mémoire
• Unité centrale
• Processeur
• Bus
• Périphérique
• Architecture parallèle

2) Système d'exploitation :

• Nécessité et définition,
• Fonctionnalité
• Différentes composantes d'un système d'exploitation
• Bibliothèque

3) Réseau informatique :

• Topologie réseau
• Protocoles
• Le protocole TCP/IP
• Administration réseau
• Actifs et passifs des réseaux informatiques
• Couches d'un réseau informatique

4) Langage de programmation :

• Java
• Visual basic
• Php
• Asp
• Java script
• Vb script

5) Systèmes d'information :

• Définitions
• Composantes d'un système d'information
• Méthédologies : Merise, Omt, ………etc.

6) Systèmes d'information géographique : SIG :

• Définitions
• Modélisations
• Cartographie numérique.
• Outils de télédétection

7) Internet et intranet :

• Conception
• Outils.
• XML et XSL

8) Base de données :

• Définition d'un SGBD
• Rôle des SGBD
• Architectures des SGBD
• Les langages utilisés par les SGBD.

NOMINATIONS