Arrêté du ministre du développement et de la coopération internationale du 19 septembre 2005, fixant les modalités d'organisation du concours interne sur épreuves pour la promotion au grade d'analyste central

Le ministre du développement et de la coopération internationale,

Vu la loi n° 83-112 du 12 décembre 1983, portant statut général des personnels de l'Etat, des collectivités locales et des établissements publics à caractère administratif, ensemble les textes qui l'ont modifiée ou complétée et notamment la loi n° 97-83 du 20 décembre 1997 et la loi n° 2003-20 du 17 mars 2003,

Vu le décret n° 99-365 du 15 février 1999, fixant le statut particulier au corps des analystes et des techniciens de l'informatique des administrations publiques, tel que modifié par le décret n° 99-1017 du 10 mai 1999.

Arrête :

Article premier. – Le concours interne sur épreuves pour la promotion au grade d'analyste central est organisé conformément aux dispositions du présent arrêté.

Art. 2. – Le concours interne susvisé est ouvert par arrêté du ministre du développement et de la coopération internationale.

Cet arrêté fixe :

• le nombre d'emplois mis en concours,
• la date de clôture de la liste d'inscription des candidatures,
• la date du déroulement du concours.

Art. 3. – Le concours susvisé est supervisé par un jury dont la composition est fixée par arrêté du Premier ministre.

Le jury est chargé principalement de :

• proposer la liste des candidats autorisés à concourir,
• superviser le déroulement des épreuves et leur correction,
• classer les candidats par ordre de mérite,
• proposer les candidats susceptibles d'être admis.

Art. 4. – Le concours susvisé est ouvert aux analystes titulaires, justifiant d'au moins cinq (5) ans d'ancienneté dans ce grade à la date de clôture de la liste des candidatures.

Art. 5. – Les candidats au concours susvisé doivent adresser leurs demandes de candidature par la voie hiérarchique au bureau d'ordre central du ministère du développement et de la coopération internationale, accompagnées des pièces suivantes :

1 - une attestation certifiant que le dossier administratif du candidat contient les pièces prévues à l'article 17 du statut général de la fonction publique,
2 - un relevé détaillé, avec pièces justificatives, des services accomplis par l'intéressé. Ce relevé doit être certifié par le chef de l'administration.
3 - une copie dûment certifiée conforme à l'arrêté de nomination dans le grade d'analyste,
4 - une copie dûment certifiée conforme à l'acte fixant la dernière situation administrative de l'intéressé.

Art. 6. – Est rejetée toute candidature enregistrée au bureau d'ordre central après la date de clôture de la liste des candidatures.

Art. 7. – La liste des candidats admis à concourir est arrêtée par le ministre du développement et de la coopération internationale sur proposition du jury du concours.

Art. 8. – Le concours interne sur épreuves comporte deux épreuves écrites :

• une épreuve d'organisation politique, administrative et financière en Tunisie,
• une épreuve professionnelle.

Le programme de ces deux épreuves est fixé en annexe ci-jointe.

La durée et les coefficients appliqués à chaque épreuve sont fixés comme suit :

Art. 9. – L'épreuve d'organisation politique, administrative et financière en Tunisie doit être obligatoirement rédigée en langue arabe et l'épreuve professionnelle peut être rédigée indifféremment en langue arabe ou en langue française selon le choix du candidat.

L'épreuve d'organisation politique, administrative et financière en Tunisie est rédigée en quatre (4) pages au maximum, ne sont pas prises en considération, les pages dépassant le nombre maximum précité.

Art. 10. – Les candidats ne peuvent disposer pendant la durée des deux épreuves ni de livres, ni de brochures, ni de notes, ni de tout autre document de quelque nature que ce soit.

Art. 11. – Nonobstant les poursuites pénales de droit commun, toute fraude ou tentative de fraude, dûment constatée, entraîne l'exclusion immédiate du candidat de la salle d'examen, l'annulation des épreuves qu'il a subies et l'interdiction de participer pendant cinq (5) ans à tout concours ou examen administratifs ultérieurs.

Cette interdiction est prononcée par arrêté du ministre du développement et de la coopération internationale, à la lumière d'un rapport circonstancié du surveillant ou de l'examineur qui a constaté la fraude ou la tentative de fraude.

Art. 12. - Les deux épreuves sont soumises à une double correction. Il est attribué à chacune des épreuves une note variant de zéro (0) à vingt (20), la note définitive est égale à la moyenne arithmétique de ces deux (2) notes. Au cas où l'écart entre les deux notes attribuées par les deux correcteurs est supérieur à quatre (4) points, l'épreuve est soumise à l'appréciation de deux autres correcteurs pour une nouvelle correction, la note définitive est égale à la moyenne arithmétique des deux dernières notes.

Art. 13. - Toute note inférieure à six sur vingt (6/20) est éliminatoire.

Art. 14. - Nul ne peut être déclaré admis s'il n'a obtenu un total de trente (30) points au moins aux deux (2) épreuves. Si plusieurs candidats ont obtenu le même nombre de points aux deux (2) épreuves, la priorité est accordée au plus ancien dans le grade et si cette ancienneté est la même, la priorité est accordée au plus âgé.

Art. 15. - La liste des candidats admis définitivement au concours susvisé est arrêtée par le ministre du développement et de la coopération internationale.

Art. 16. - Le présent arrêté sera publié au Journal Officiel de la République Tunisienne.

Tunis, le 19 septembre 2005.

Le ministre du développement et de la coopération internationale
Mohamed Nouri Jouini

Vu

Le Premier ministre
Mohamed Ghannouchi

ANNEXE

Programme du concours interne sur épreuves pour la promotion au grade d'analyste central au ministère du développement et de la coopération internationale

I. Programme de l'épreuve d'organisation politique, administrative et financière en Tunisie :

1) L'organisation politique :

• le Président de la République,
• le pouvoir législatif,
• le pouvoir exécutif,
• le pouvoir judiciaire,

2) L'organisation administrative :

• administration centrale,
• décentralisation et déconcentration,
• statut général de la fonction publique,
• statut particulier au corps des analystes et des techniciens de l'informatique des administrations publiques.

3) L'organisation financière :

• le budget de l'État (préparation, exécution et contrôle),
• les marchés publics (préparation, exécution et règlement),
• les plans de développement et les budgets économiques,
• le contrôle administratif et financier.

II. Programme de l'épreuve professionnelle :

1) Architecture et fonctionnement des ordinateurs (exploitation) :

• représentation des informations,
• principe de fonctionnement (instruction, programme),
• structure d'un ordinateur (mémoire, UC, registre...).

2) Système d'exploitation (fonctions et composants)

3) Langage de programmation:

• assembleur,
• cobol,
• C/C++,
• visuel basic.

4) Méthodologie :

• méthodologie de programmation structurée,
• méthodologie de conception de projet : merise,
• méthodologie orientée objet : OMT, UML...

5) Algorithmique :

• structure des données,
• primitive algorithmique,
• énoncé conditionnel,
• itération,
• les tables,
• les tris.

6) Bases de données :

• définition
• type de SGBD (hiérarchique, réseau, relationnel, orienté objet),
• les langages utilisés par le SGBD,
• langage de description des lois logiques,
• langage de description des données physiques,
• langage de manipulation des données.

7) Concepts évolués :

• Notion de client/serveur :
• les différents types d'architectures C/S,
• les différents composants d'une architecture C/S (Mladleware, le client, le serveur),
• Intenet et intranet :
• architecture et concept de l'internet,
• protocole http,
• langages HTML, Java Script,
• navigateurs.