Arrêté du Premier ministre du 7 août 2008, fixant les modalités d'organisation du concours interne sur épreuves pour la promotion au grade d'analyste central à la cour des comptes

Le Premier ministre,

Vu la loi n° 68-8 du 8 mars 1968, portant organisation de la cour des comptes, ensemble les textes qui l'ont complétée ou modifiée,

Vu la loi n° 83-112 du 12 décembre 1983, portant statut général des personnels de l'Etat des collectivités locales et des établissements publics à caractère administratif, ensemble les textes qui l'ont modifiée ou complétée,

Vu le décret n° 99-365 du 15 février 1999, fixant le statut particulier au corps des analystes et des techniciens de l'informatique des administrations publiques.

Arrête :

Article premier - Le concours interne sur épreuves pour la promotion au grade d'analyste central à la cour des comptes est organisé conformément aux dispositions du présent arrêté.

Art. 2 - Le concours interne susvisé est ouvert par arrêté du Premier ministre.

Cet arrêté fixe :

• le nombre d'emplois mis en concours,
• la date de clôture de la liste d'inscription,
• la date et le lieu du déroulement des épreuves.

Art. 3 - Le concours susvisé est supervisé par un jury dont la composition est fixée par arrêté du Premier ministre.

Le jury est chargé principalement de :

• proposer la liste des candidats autorisés à concourir,
• superviser le déroulement des épreuves et leur correction,
• classer les candidats par ordre de mérite,
• proposer les candidats susceptibles d'être admis,

Art. 4 - Le concours sus visé est ouvert aux analystes titulaires, justifiant d'au moins cinq (5) ans d'ancienneté dans ce grade à la date de clôture des candidatures.

Art. 5 - Les candidats au concours susvisé doivent adresser leurs demandes de candidature par la voie hiérarchique accompagnées des pièces suivantes :

• une ampliation dûment certifiée conforme à l'original de l'acte de nomination du candidat dans son grade actuel,
• une ampliation dûment certifiée conforme à l'original de l'acte fixant la dernière situation administrative de l'intéressé,
• un relevé détaillé avec pièces justificatives des services civils et services militaires éventuels accomplis par l'intéressé, ce relevé doit être certifié par le chef de l'administration. Ces demandes doivent être obligatoirement enregistrées au bureau d'ordre central de la cour des comptes.

Art. 6 - Est rejetée, toute candidature enregistrée après la clôture du registre d'inscription.

Art. 7 - La liste des candidats admis à concourir est arrêtée par le Premier ministre sur proposition du jury du concours.

Art. 8 - Le concours interne sur épreuves pour la promotion au grade d'analyste central comporte deux épreuves écrites :

• une épreuve portant sur l'organisation politique, administrative et financière de la Tunisie,
• une épreuve d'ordre technique.

Le programme des deux épreuves est fixé en annexe ci-jointe.

La durée et les coefficients appliqués à chaque épreuve sont fixés comme suit :

Art. 9 - L'épreuve portant sur l'organisation politique, administrative et financière de la Tunisie aura lieu obligatoirement en langue arabe, l'épreuve d'ordre technique aura lieu indifféremment en langue arabe ou en langue française selon le choix du candidat. Chaque épreuve doit être rédigée en quatre pages au maximum, les pages dépassant le nombre maximum précité ne sont pas prises en considération.

Art. 10 - Les candidats ne peuvent disposer pendant la durée des deux épreuves ni de livres, ni de brochures, ni de notes, ni de tout autre document de quelque nature que ce soit.

Art. 11 - Nonobstant, les poursuites pénales de droit commun, toute fraude ou tentative de fraude, dûment constatée, entraîne l'exclusion immédiate du candidat de la salle d'examen, l'annulation des épreuves qu'il a subies et l'interdiction de participer pendant cinq (5) ans à tout concours ou examen administratifs ultérieurs, cette interdiction sera prononcée par arrêté du Premier ministre sur proposition du jury du concours.

Toute fraude ou tentative de fraude doit faire l'objet d'un rapport circonstancié du surveillant ou de l'examineur qui l'a constatée.

Art. 12 - Les deux épreuves sont soumises à une double correction. Il est attribué à chacune des épreuves une note exprimée en chiffres variant de zéro (0) à vingt (20), la note définitive est égale à la moyenne arithmétique de ces deux notes.

Au cas où l'écart entre les deux notes attribuées par les deux correcteurs est supérieur à quatre (4) points, l'épreuve est soumise à l'appréciation de deux autres correcteurs pour une nouvelle correction, la note définitive est égale à la moyenne arithmétique de deux dernières notes.

Art. 13 - Toute note inférieure à six sur vingt (6/20) est éliminatoire.

Art. 14 - Nul ne peut être déclaré admis s'il n'a pas obtenu un total de quarante (40) points au moins à l'ensemble des deux épreuves.

Si plusieurs candidats ont obtenu le même nombre de points dans les deux épreuves, la priorité est accordée au plus ancien dans le grade et si cette ancienneté est la même, la priorité est accordée au plus âgé.

Art. 15 - La liste des candidats admis au concours interne sur épreuves susvisé est arrêtée par le Premier ministre.

Art. 16 - Le présent arrêté sera publié au Journal Officiel de la République Tunisienne.

Tunis, le 7 août 2008.

Le Premier ministre
Mohamed Ghannouchi

ANNEXE

Programme du concours interne sur épreuves pour la promotion au grade d'analyste central à la cour des comptes

I- L'épreuve portant sur l'organisation politique, administrative et financière de la Tunisie :

1) L'organisation politique :

• le Président de la République,
• le pouvoir législatif,
• le pouvoir exécutif,
• le pouvoir judiciaire.

2) L'organisation administrative :

• l'administration centrale,
• la décentralisation et la déconcentration,
• le statut général de la fonction publique,
• le statut particulier du corps des analystes et des techniciens de l'informatique des administrations publiques.

3) L'organisation financière :

• le budget de l'État (préparation, exécution et contrôle),
• les marchés publics (préparation, exécution et règlement),
• les plans de développement et les budgets économiques.
• le contrôle administratif et financier.

II- L'épreuve technique :

1) Architecture des ordinateurs :

• nouvelles architectures,
• la mémoire centrale,
• structure et fonctionnement des processeurs.

2) Les systèmes d'exploitation :

• les différents systèmes d'exploitation,
• l'administration des systèmes.

3) Méthodologie :

• méthodologie de programmation structurée,
• méthodologie de conception de projet : merise.

4) Les systèmes de gestion des bases de données (SGBD) et les outils de développement :

• les différents SGBD,
• les outils de développement et leur évolution.

5) Architecture des systèmes d'information :

• architecture répartie,
• architecture client/serveur,
• informatique de groupe (messagerie, vidéo conférence, partage d'application à distance...),
• Internet, intranet, extranet, (définition, architecture, service, concept HTML, outils de conception et de développement de site Web).

6) Les réseaux :

• l'architecture OSI,
• l'architecture des réseaux locaux,
• l'architecture des réseaux haut débit,
• communication entre systèmes hétérogènes.
• l'évolution des équipements réseaux,
• l'administration des réseaux.

7) La sécurité :

• la sécurité d'un système information,
• la sécurité d'un réseau,
• l'Internet et la sécurité (problèmes et solutions).