Arrêté de la ministre de l'industrie, des mines et de l'énergie du 21 octobre 2025, fixant les modalités d'organisation du concours externe sur épreuves pour le recrutement des techniciens au corps technique commun des administrations publiques au ministère de l'industrie, des mines et de l'énergie

La ministre de l'industrie, des mines et de l'énergie
Vu la Constitution,

Vu la loi n° 83-112 du 12 décembre 1983, portant statut général des personnels de l'Etat, des collectivités locales et des établissements publics à caractère administratif, ensemble les textes qui l'ont modifiée ou complétée,

Vu le décret n° 99-821 du 12 avril 1999, fixant le statut particulier au corps technique commun des administrations publiques, ensemble les textes qui l'ont modifiée ou complétée,

Vu le décret n° 2006-1031 du 13 avril 2006, fixant les dispositions particulières pour déterminer l'âge maximum et les modalités de son calcul pour permettre aux titulaires de diplômes de l'enseignement supérieur de participer aux concours externes ou aux concours d'entrée aux cycles de formation pour le recrutement dans le secteur public.

Arrête :

Article premier - Le concours externe sur épreuves pour le recrutement des techniciens au corps technique commun des administrations publiques du ministère de l'industrie, des mines et de l'énergie, est ouvert aux candidats, âgés de quarante (40) ans au plus calculés conformément aux dispositions du décret n° 2006-1031 du 13 avril 2006 susvisé et titulaires de:

1- Diplôme de technicien supérieur délivré par les Instituts Supérieurs des études technologiques ou par l'Institut National des Sciences Appliquées et de technologie ou d'un diplôme admis en équivalence.

• Ou d'un diplôme scientifique à caractère technique du premier cycle de l'enseignement supérieur ou d'un diplôme admis en équivalence.

2 - Ou d'un diplôme de formation homologué au niveau prévu susvisé.

Art. 2 - Le concours externe susvisé est ouvert par arrêté de la ministre de l'industrie, des mines et de l'énergie.

Cet arrêté fixe :

• La date d'ouverture du concours,
• La date de début de l'inscription des candidatures à distance,
• Le nombre de postes à pourvoir selon les spécialités,
• La date de clôture de la liste des candidatures à distance.

Art. 3 - Les candidats au concours externe susvisé doivent :

• Inscrire leurs candidatures à distance à travers le site électronique dédié à cet effet,
• Faire le tirage du formulaire de candidature pour le joindre au dossier de candidature.

Est rejetée obligatoirement toute candidature électronique ne contenant pas toutes les données demandées dans le formulaire, ou contenant des données incomplètes ou non claires.

Art. 4 - Le concours externe susvisé est supervisé par un jury dont la composition est fixée par arrêté de la ministre de l'industrie, des mines et de l'énergie.

Le jury est chargé notamment de :

• Etudier les dossiers des candidats,
• Proposer la liste des candidats autorisés à participer aux épreuves de la deuxième étape du concours,
• Superviser le déroulement des épreuves,
• Classer les candidats par ordre de mérite,
• Proposer la liste principale des candidats admis définitivement et la liste complémentaire,

Le président du jury peut, le cas échéant, faire appel à toute personne qualifiée dans sa spécialité pour assister les travaux du jury sans pouvoir participer aux délibérations.

Art. 5 - Le concours externe susvisé se déroule en deux étapes :

• La première étape : L'étude des dossiers,
• La deuxième étape : Une épreuve écrite et une épreuve orale.

Art. 6 - Le jury du concours externe susvisé procède, en premier lieu, à la vérification du classement automatique des candidats conformément aux données mentionnées aux formulaires de candidature électronique, et selon le total des points obtenus selon les spécialités, comme suit :

$$
\text{La moyenne du baccalauréat (coefficient 1) + la moyenne de toutes les années d'études passées avec succès pour l'obtention de l'un des diplômes mentionnés à l'article premier ci-dessus (Coefficient 2).}
$$

3

En cas d'égalité dans le total des points obtenus entre deux ou plusieurs candidats, la priorité sera accordée au plus âgé.

Art. 7 - Les candidats classés premiers selon l'article 6 susvisé seront appelés, et ce dans la limite de dix (10) fois au minimum du nombre de postes à pourvoir selon les spécialités, à envoyer leurs dossiers de candidature par voie postale ou les déposer directement au bureau d'ordre central, ou les télécharger sur le site électronique dédié à cet effet, et cela, à travers un communiqué publié sur ce site fixant la date limite de dépôt des dossiers de candidature.

Le dossier de candidature doit comprendre les pièces suivantes :

• Le formulaire de candidature,
• Une copie de la carte d'identité nationale,
• Une copie certifiée conforme à l'original du certificat du baccalauréat,
• Une copie certifiée conforme à l'original du diplôme accompagnée pour les diplômes attribués par les universités privées ou pour les diplômes étrangers d'une copie certifiée conforme à l'original de la décision d'équivalence,
• Des copies certifiées conformes à l'original des relevés de notes de baccalauréat et des années d'études pour l'obtention de l'un des diplômes mentionnés à l'article premier ci-dessus,
• Un certificat médical délivré depuis trois (3) mois au maximum attestant que le candidat remplit les conditions d'aptitudes physiques et mentales nécessaires pour l'exercice de ses fonctions sur tout le territoire de la République,
• Un extrait de l'acte de naissance délivré depuis trois (3) mois au maximum,
• Un extrait du casier judiciaire délivré depuis trois (3) mois au maximum.

Pour le candidat qui a dépassé l'âge maximum, les pièces jointes susvisées doivent être accompagnées d'une attestation prouvant l'exercice de services civils effectifs ou l'inscription au bureau d'emploi en tant que demandeur d'emploi délivrée depuis trois (3) mois au maximum à la date de clôture de la liste des candidatures à distance.

Art. 8 - Est rejeté obligatoirement :

• tout dossier parvenu après le dernier délai de l'acceptation des dossiers de candidature,
• tout dossier dont les pièces sont incomplètes ou non conformes aux données mentionnées dans le formulaire de candidature.
• tout dossier pour plus d'une spécialité.

Art. 9 - Après la vérification de la conformité des données des pièces constituant les dossiers de candidature avec celles inscrites dans les formulaires de candidature, le jury du concours propose une liste nominative des candidats admis pour passer les épreuves de la deuxième étape, et ladite liste sera fixée par la ministre de l'industrie, des mines et de l'énergie.

Les candidats acceptés, sont convoqués pour passer les épreuves mentionnées à travers un communiqué publié sur le site électronique dédié à cet effet fixant la date, l'heure et le lieu de déroulement de chaque épreuve, et ce quinze (15) jours au moins avant la date du déroulement de la première épreuve.

Art. 10 - La deuxième étape comporte une épreuve écrite et une épreuve orale.

La durée de chaque épreuve est fixé comme suit :

• L'épreuve écrite :

Elle porte sur un module figurant dans le programme annexé au présent arrêté.

Les copies des épreuves écrites sont soumises à deux correcteurs, chacun d'eux attribue une note variant de zéro (0) à vingt (20) et la note définitive est égale à la moyenne arithmétique de ces deux notes.

Au cas où l'écart entre les deux notes attribuées est supérieur à quatre (4) points, la copie sera soumise à l'appréciation d'un autre correcteur pour une nouvelle correction et la note définitive sera égale à l'arithmétique des trois notes.

• L'épreuve orale :

Elle sera sous forme d'un exposé oral présenté par le candidat et suivi d'une discussion avec les membres du jury portant sur un sujet figurant dans le programme annexé au présent arrêté et tiré au sort.

Au cas où le candidat désire changer le sujet, la note qui lui est attribuée sera divisée par deux.

Il est attribué à l'épreuve orale une note variant de zéro (0) à vingt (20).

La note attribuée reflète l'évaluation du jury concernant les connaissances et les compétences comportementales du candidat.

Art. 11 - L'épreuve écrite se déroule soit en langue arabe ou en langue française, selon le choix du candidat. Toutefois, pour l'épreuve orale, le candidat doit présenter le sujet de l'épreuve par une langue différente de celle de la discussion.

Art. 12 - Les candidats ne peuvent disposer pendant le déroulement des épreuves, ni de livres, ni de brochures, ni de notes, ni d'outils électronique, ni tout autre document de quelque nature que ce soit sauf décision contraire du jury du concours.

Art. 13 - Nonobstant, les poursuites pénales de droit commun, toute fraude ou tentative de fraude dûment constatée entraîne l'exclusion immédiate du candidat de la salle d'examen, l'annulation des épreuves qu'il a subie et l'interdiction de participer pendant cinq (5) ans à tout concours ou examen administratifs ultérieurs.

Cette interdiction est prononcée par arrêté de la ministre de l'industrie, des mines et de l'énergie sur proposition du jury du concours après la préparation d'un rapport circonstancié du surveillant qui l'a constaté.

Art. 14 - Le jury du concours externe susvisé procède au classement des candidats par ordre de mérite selon la moyenne générale obtenue qui est calculée comme suit :

Nul ne peut être déclaré admis définitivement s'il n'a pas obtenu un total de quarante (40) points au minimum.

Nul ne peut être déclaré admis définitivement s'il a obtenu une note inférieure à six sur vingt (6/20) dans l'une des deux épreuves de la deuxième étape.

Si deux ou plusieurs candidats ont obtenu le même total de points, la priorité sera accordée au plus âgé.

Art. 15 - Le jury du concours externe susvisé procède au classement des candidats par ordre de mérite et selon la spécialité, et propose deux listes de candidats comme suit :

a- La liste principale : cette liste comporte les candidats admis définitivement dans la limite du nombre de postes à pourvoir et selon la spécialité.

b- La liste complémentaire : cette liste est établie dans la limite de cinquante pourcent (50%) au maximum du nombre des candidats inscrits sur la liste principale pour permettre à l'administration de remplacer les candidats qui n'ont pas rejoint leurs postes d'emploi.

Art. 16 - La liste principale des candidats admis définitivement au concours externe sur épreuves pour le recrutement des techniciens au corps technique commun des administrations publiques au ministère de l'industrie, des mines et de l'énergie et la liste complémentaire sont fixées par la ministre de l'industrie, des mines et de l'énergie.

Art. 17 - L'administration proclame la liste principale par voie de publication sur le site électronique dédié à cet effet, et convoque les candidats admis à rejoindre leurs postes d'emploi par lettre recommandée avec accusé de réception.

Au terme du délai maximum de trente (30) jours à partir de la date de proclamation de la liste principale, l'administration doit mettre en demeure par lettre recommandée avec accusé de réception les candidats défaillants afin de rejoindre leurs postes d'affectation dans un délai maximum de quinze (15) jours, faute de quoi ils seront radiés de la liste principale des candidats admis au concours et remplacés par ceux inscrits par ordre de mérite sur la liste complémentaire.

Dans le cas où un candidat inscrit sur la liste complémentaire, dûment convoqué pour remplacer un candidat défaillant, ne se présente pas pour la prise de service dans un délai maximum de quinze (15) jours, il sera remplacé selon la même procédure précitée.

Le recours à la liste complémentaire prend fin dans un délai maximum de six (6) mois après la proclamation de la liste principale des admis.

Art. 18 - Est abrogé l'arrêté du ministre de l'industrie du 28 août 2000 fixant les modalités d'organisation du concours externe sur épreuves pour le recrutement des techniciens au corps technique commun des administrations publiques du ministère de l'industrie, des mines et de l'énergie.

Art. 19 - Le présent arrêté sera publié au Journal officiel de la République tunisienne.

Tunis, le 21 octobre 2025.

La ministre de l'industrie, des mines
et de l'énergie
Fatma Thabet épouse Chiboub

Vu

La Cheffe du Gouvernement
Sarra Zaafrani Zenzri

ANNEXE

Programme du concours externe sur épreuves pour le recrutement de techniciens

1er partie : la culture générale

• La constitution de la république Tunisienne
• La loi de fonction publique
• Le statut particulier au corps techniques commun des administrations publiques.

2ème partie : Epreuve technique

I-Spécialité maintenance industrielle

1- Electro-mécanique :

• principes de base de l'électricité
• symboles et caractéristiques d'instruments électriques
• schémas électriques
• équipements électroménagers
• machines électriques
• équipements électriques industriels

2- Electronique :

• Principes de base de l'électronique
• électronique de puissance
• fonction logiques
• logique combinatoire- séquentielle et programmée

3- Mécanique :

• poutres et liaisons mécaniques
• éléments de transmission de puissance
• lecture de dessins
• Différents modes de fabrication mécaniques

4- Hydrauliques :

• caractéristiques et choix des huiles en mouvement
• transport et distribution des liquides (distributeurs, hydrostatique)
• appareils de réception hydrostatique
• appareils d'orientation et le mécanisme hydrostatique

5- Gestion de la maintenance :

• organisation du service maintenance
• composition des dossiers techniques
• organisation de la maintenance préventive
• planification de la maintenance systématique
• gestion du stock pièces de rechange
• demandes et ordres d'intervention de maintenance (contenu, forme, circulation au sein de l'entreprise, ...)
• programme des grandes interventions

• gestion de la maintenance assistée par ordinateur « GMAO »

6- Diagnostic et techniques de réparation :

• différents moyens de diagnostic en mécanique, hydraulique, électricité et électronique
• arbres défaillances
• les différentes techniques de réparation (délai, dépenses préconisées, programmation et planification de réparation).

II-Spécialité électronique :

1. Circuit :

• transformation : loi de Kirchhoff
• circuits oscillants et circuits couplés
• couplage : but et principe
• résonance parallèle et résonance en série

2. Stabilisation des tensions et courants :

• principe
• différentes stabilisations

3. Semi-conducteurs : principes généraux et emplois

4. Amplificateurs

• études des amplificateurs
• polarisation et classes d'amplification

5. Emetteurs et récepteurs :

• bloc-diagramme et caractéristiques
• changement de fréquence et détection
• commande automatique de volume
• récepteurs radiophonique et professionnels

6. Antennes :

• différents types d'antennes
• propagation d'antenne dipolaire : champs, schéma structurel, puissance rayonnée et résistance de rayonnement.

7. Propagation :

Propagation des ondes MF, HF, VHF, et UHF

8. Microprocesseurs :

• architecture de base d'un microprocesseur
• différents modes d'adressage
• périphériques.

III/ Spécialité informatique

• Maintenance des systèmes informatiques
• Gestion des systèmes d'exploitation
• Réseaux informatiques
• Sécurité informatique
• Génie logiciel
• Langages de programmation informatique
• Base de données