الباب الأول

المشم ولات

الفصل 44 إنّ ضبّاط السجون والإصلاح مكلّفون حسب رتبتهم بما يلي:

• القيام بمهام القيادة والتسيير بالسجون ومراكز الإصلاح .

• يباشر ضباط ا لسجون مهامهم تحت إشراف وزير العدل وحقوق الإنسان وهم مطالبون بارتداء الزي النظامي عند مباشرتهم لمهامّهم ويمكن في حالات الضّرورة أو القيام بمهمّة أو لمصلحة العمل وبصفة إستثنائيّة ولضرورة العمل وبترخيص مسبّق من المدير العام للسجون والإصلاح إعفاء ضبّاط السّجون والإصلاح من ارتداء الزّي النّظامي .

الباب الثاني

الضب | اط السام | ون

القسم الأول

الع | م | داء

الفصل 45 يسمّى العمداء بالإختيار بمقتضى أمر بإقتراح من وزير العدل وحقوق الإنسان وفى حدود الخطط المراد سدّ شغورها من بين العقداء الذين لهم أربع( 4) سنوات أقدميّة على الأقل بهذه الرتبة والمرسّمين حسب الجدارة بقائمة كفاءة .

القسم الثاني

الع ق داء

الفصل 46 يسمى العقداء بالإختيار بمقتضى أمر بإقتراح من وزير العدل وحقوق الإنسان وفى حدود الخطط المراد سدّ شغورها من بين المقدمين الذين لهم ثلاث (3) سنوات أقدميّة على الأقل بهذه الرتبة والمرسّمين حسب الجدارة بقائمة الكفاءة.

القسم الثالث

المقدّم ون

الفصل 47 تسند الترقية إلي رتبة مقدّم بمقتضى قرار من وزير العدل وحقوق الإنسان وفى حدود الخطط المراد سدّ شغورها وذلك بالإختيار من بين الرّواد الذين لهم ثلاث (3) سنوات أقدميّة على الأقل بهذه الرتبة والمرسّمين حسب الجدارة بقائمة الكفاءة.

القسم الرابع

ال روّاد

الفصل 48 تسند الترقية إلى رتبة رائد بمقتضى قرار من وزيرالعدل وحقوق الإنسان وفي حدود الخطط المراد سد شغورها من ضمن قائمات الأعوان المؤهلين للترقية كما يلي:

أ) إلى النقباء الذين باشروا بصفة فعلية لمدة أربع سنوات علي الأقل برتبتهم وتابعوا بنجاح إحدي مراحل التكوين المستمر المخصصة للترقية والموافقة لرتبتهم.

ب) إلى النقباء الذين شاركوا بنجاح في مناظرة داخلية بالإختبارات وباشروا بصفة فعلية مدة خمس (5) سنوات على الأقل برتبتهم في تاريخ المناظرة.

ج ) بالإختيار من بين النقباء الذين باشروا بصفة فعلية برتبتهم لمدة ست (6) سنوات على الأقل والمرسمين حسب الجدارة بقائمة الكفاءة .

الباب الثالث

الضب | اط الأع | وان

القسم الأول

النقب اء

الفصل 49 تسند الترقية إلى رتبة نقيب بمقتضى قرار من وزيرالعدل وحقوق الإنسان وفي حدود الخطط المراد سد شغورها من ضمن قائمات الأعوان المؤهلين للترقية كما يلي:

أ) إلى الملازمين الأول الذين باشروا بصفة فعلية لمدة ثلاث (3) سنوات علي الأقل برتبتهم وتابعوا فيها بنجاح إحدى مراحل التكوين المستمر المخصصة للترقية و الموافقة لرتبتهم.

ب) إلى الملازمين الأول الذين شاركوا بنجاح في مناظرة داخلية بالإختبارات و باشروا بصفة فعلية مدة أربع سنوات على الأقل برتبتهم في تاريخ المناظرة.

ج) بالإخيار من بين الملازمين الأول الذين باشروا بصفة فعلية برتبتهم لمدة خمس ( 5 ) سنوات على الأقل والمرسمين حسب الجدارة بقائمة الكفاءة .

القسم الثاني

الملازمون الأوّل

الفصل 50 تقع تسمية الملازمين الأول بقرار من وزير العدل وحقوق الإنسان في حدود الخطط المراد تسديد شغورها كما يلي: أ) من بين الملازمين الذين باشروا بصفة فعلية مدة سنتين على الأقل برتبته م.

ب) عن طريق التسمية المباشرة من بين المترشحين الذين تابعوا بنجاح مرحلة تكوين أساسي بمدرسة تابعة لوزارة العدل و حقوق الإنسان أو مصادق عليه ا.

ج) عن طريق المناظرة الخارجية بالإختبارات من بين المترشحين الذين أتموا بنجاح مرحلة دراسات عليا لا تقل مدتها عن خمس سنوات بعد البكالوريا في إحدى الإختصاصات التقنية علي أن لا تتجاوز سنّهم ثلاثين سنة في تاريخ أول جانفي من سنة المناظرة ويحدد قرار فتح المناظرة الإختصاص أو الإختصاصات المطلوبة.

القسم الثالث

الملازم ون

الفرع الأوّل

الإنت داب

الفصل 51 ينتدب الملازمون لمباشرة إختصاصات محددة عن طريق التسمية المباشرة بقرار من وزير العدل وحقوق الإنسان من بين المترشحين الذين تابعوا بنجاح مرحلة تكوين أساسي بمدرسة تابعة لوزارة العدل وحقوق الإنسان أو مصادق عليها.

الفرع الثانى

الترقي ة

الفصل 52 تسند الترقية إلى رتبة ملازم بمقتضى قرار من وزيرالعدل وحقوق الإنسان وفي حدود الخطط المراد سد شغورها من ضمن قائمات الأعوان المؤهلين للترقية كما يلي:

أ) إلى الوكلاء الأول للسجون والإصلاح الذين باشروا بصفة فعلية مدة ثلاث (3) سنوات ع لى الأقل برتبتهم وتابعوا بنجاح مرحلة التأهيل للترشح لرتبة ملازم.

ب) إلى الوكلاء الأول للسجون والإصلاح الذين شاركوا بنجاح في مناظرة داخلية بالإختبارات وباشروا بصفة فعلية مدة أربع(4) سنوات على الأقل برتبتهم في تاريخ المناظرة.

ج) بالإختيار من بين الوكلاء الأول للسجون والإصلاح الذين باشروا بصفة فعلية لمدة خمس (5) سنوات برتبتهم ومرسمين حسب الجدارة بقائمة الكف اءة.

العن وان العاش ر

ه ي ئ | ة الرّتب | اء

الباب الأول

المشم ولات

الفصل 53 إنّ الرّتباء مكلفون بمسؤوليّة الإيقاف ومتعلّقاته والسّهر على التصرف وحفظ النظام والأمن والإنضباط داخل السّجون ومراكز إصلاح الأطفال الجانحين وتطبيق العقوبات وحراسة المساجين والأطفال الجانحين داخل السجون ومراكز إصلاح الأطفال الجانحين وهم مطالبون بارتداء الزي النّظامي عند مباشرتهم لمهامّهم ويمكن في حالات يتمّ ضبطها مسبّقا وبصفة استثنائيّة ولضرورة العمل وبترخيص مسبق من المدير العام للسّجون والإصلاح إعفاء الرتباء من ارتداء الزّي النّظامي.

الباب الثاني

الوكلاء الأول للسجون والإصلاح

التّرقي ة

الفصل 54 تسند الترقية إلى رتبة وكيل أول للسجون والإصلاح بمقتضى قرار من وزيرالعدل وحقوق الإنسان وفي حدود الخطط المراد سد شغورها من ضمن قائمات الأعوان المؤهلين للترقية كما يلي :

أ) إلى وكلاء السجون والإصلاح الذين باشروا بصفة فعلية مدة ثلاث(3) سنوات على الأقل برتبتهم وتابعوا بنجاح إحدى مراحل التكوين المستمر المخصصة للترقية والموافقة لرتبتهم.

ب) إلى وكلاء السجون والإصلاح الذين شاركوا بنجاح في مناظرة داخلية بالإختبارات وباشروا بصفة فعلية مدة أربع (4) سنوات على الأقل برتبتهم في تاريخ المناظرة.

ج) بالإختيار من بين وكلاء السجون والإصلاح الذين باشروا بصفة فعلية لمدة خمس ( 5 ) سنوات برتبتهم ومرسمين حسب الجدارة بقائمة الكف اءة.

الباب الثالث

وكلاء السجون والإصلاح

القسم الأول

الإنت داب

الفصل 55 ينتدب وكلاء السجون والإصلاح، لمباشرة إختصاصات معينة، عن طريق التسمية المباشرة من بين المترشحين الذين تابعوا بنجاح مرحلة تكوين أساسي بمدرسة تابعة لوزارة العدل و حقوق الإنسان أو مصادق عليه ا.

القسم الثاني

الترقي ة

الفصل 56 تسند الترقية إلى رتبة وكيل السجون و الإصلاح بمقتضى قرار من وزيرالعدل وحقوق الإنسان وفي حدود الخطط المراد سد شغورها من ضمن قائمات الأعوان المؤهلين للترقية كما يلي :

أ) إلى العرفاء الأول للسجون والإصلاح الذين باشروا بصفة فعلية مدة ثلاث (3) سنوات علي الأقل برتبتهم وتابعوا بنجاح إحدى مراحل التكوين المستمر المخصصة للترقية والموافقة لرتبتهم.

ب) إلى العرفاء الأول للسجون والإصلاح الذين شاركوا بنجاح في مناظرة داخلية بالإختبارات وباشروا بصفة فعلية مدة أربع (4) سنوات علي الأقل برتبتهم في تاريخ المناظرة.

ج) بالإختيار من بين العرفاء الأول للسجون والإصلاح الذين باشروا بصفة فعلية لمدة خمس (5) سنوات برتبتهم ومرسمين حسب الجدارة بقائمة الكف اءة .

الباب الرابع

العرفاء الأول للسجون والإصلاح

التّرقي ة

الفصل 57 تسند الترقية إلى رتبة عريف أول للسجون والإصلاح بمقتضى قرار من وزيرالعدل وحقوق الإنسان وفي حدود الخطط المراد سد شغورها من ضمن قائمات الأعوان المؤهلين للترقية كما يلي:

أ) إلى عرفاء السجون والإصلاح الذين باشروا بصفة فعلية مدة ثلاث (3) سنوات على الأقل برتبتهم وتابعوا بنجاح إحدي مراحل التكوين المستمر المخصصة للترقية والموافقة لرتبتهم.

ب) إلى عرفاء السجون والإصلاح الذين شاركوا بنجاح في مناظرة داخلية بالإختبارات وباشروا بصفة فعلية مدة أربع (4) سنوات على الأقل برتبتهم في تاريخ المناظرة.

ج) بالإختيار من بين عرفاء السجون والإصلاح الذين باشروا بصفة فعلية لمدة ست (6) سنوات برتبتهم ومرسمين حسب الجدارة بقائمة الكفاءة .

الباب الخامس

عرفاء سجون وإصلاح

القسم الأول

الإنت داب

الفصل 58 ينتدب عرفاء السجون والإصلاح عن طريق التسمية المباشرة بقرار من وزير العدل وحقوق الإنسان من بين المترشحين الذين تابعوا بنجاح مرحلة تكوين أساسي بمدرسة تابعة لوزارة العدل وحقوق الإنسان أو مصادق عليها.

القسم الثاني

الترقي ة

الفصل 59 تسند الترقية إلى رتبة عريف للسجون والإصلاح بمقتضى قر ار من وزيرالعدل وحقوق الإنسان وفي حدود الخطط المراد سد شغورها من ضمن قائمات الأعوان المؤهلين للترقية كما يلي:

أ) إلى رقباء السجون والإصلاح من الصنف الأعلي الذين باشروا بصفة فعلية مدة ثلاث (3) سنوات على الأقل برتبتهم وتابعوا بنجاح إحدى مراحل التكوين المستمر المخصصة للترقية والموافقة لرتبتهم.

ب) إلى رقباء السجون والإصلاح من الصنف الأعلي الذين شاركوا بنجاح في مناظرة داخلية بالإختبارات وباشروا بصفة فعلية مدة أربع سنوات على الأقل برتبتهم في تاريخ المناظرة.

ج) بالإختيار من بين رقباء السجون والإصلاح من الصنف الأعلي الذين باشروا بصفة فعلية لمدة ست (6) سنوات برتبتهم ومرسمين حسب الجدارة بقائمة الكفاءة .

العنوان الحادي عشر

هيئ ة رقب اء السجون والإصلاح

الب اب الأول

المشم ولات

الفصل 60 رقباء السجون والإصلاح مكلفون بتعزيز مختلف وحدات السجون ومراكز إصلاح الأطفال الجانحين، ويمكن تكليفهم بالخدمات العامّة ومهام الحراسة وهم مطالبون بارتداء الزّي النّظامي عند مباشرتهم لمهامهم ويمكن في حالات يتمّ ضبطها مسبّقا وبصفة استثنائية ولضرورة العمل وبترخيص مسبق من المدير العام للسّجون والإصلاح إعفاء الرّقباء من ارتداء الزّي النّظامي.

الباب الثاني

رقباء السجون والإصلاح من الصنف الأعلى

الفصل 61 تسند الترقية إلى رتبة رقيب سجون وإصلاح من الصنف الأعلى بمقتضى قرار من وزيرالعدل وحقوق الإنسان وفي حدود الخطط المراد سد شغورها من ضمن قائمات الأعوان المؤهلين للترقية كما يلي :

أ) إلى رقباء السجون والإصلاح الأول الذين باشروا بصفة فعلية مدة سنتين (2) على الأقل برتبتهم و تابعوا بنجاح إحدى مراحل التكوين المستمر المخصصة للترقية و الموافقة لرتبتهم.

ب) إلى رقباء السجون والإصلاح الأول الذين شاركوا بنجاح في مناظرة داخلية بالإختبارات وباشروا بصفة فعلية مدة ثلاث(3) سنوات علي الأقل برتبتهم في تاريخ المناظرة.

ج) بالإختيار من بين رقباء السجون والإصلاح الآول الذين باشروا بصفة فعلية لمدة خمس (5) سنوات برتبتهم ومرسمين حسب الجدارة بقائمة الكفاءة .

الباب الثالث

رقباء السجون والإصلاح الأول

الفصل 62 تسند الترقية إلى رتبة رقيب سجون وإصلاح أول بمقتضى قرار من وزيرالعدل وحقوق الإنسان وفي حدود الخطط المراد سد شغورها من ضمن قائمات الأعوان المؤهلين للترقية كما يلي :

أ) إلى رقباء السجون والإصلاح الذين باشروا بصفة فعلية مدة سنتين (2) على الأقل برتبتهم وتابعوا بنجاح إحدى مراحل التكوين المستمر المخصصة للترقية و الموافقة لرتبتهم.

ب) إلى رقباء السجون والإصلاح الذين شاركوا بنجاح في مناظرة داخلية بالإختبارات و باشروا بصفة فعلية مدة ثلاث (3) سنوات على الأقل برتبتهم في تاريخ المناظرة.

ج) بالإختيار من بين رقباء السجون والإصلاح الذين باشروا بصفة فعلية لمدة خمس(5) سنوات على الأقل برتبتهم ومرسمين حسب الجدارة بقائمة الكفاءة .

الباب الرابع

رقب اء السجون والإصلاح

الفصل 63 ينتدب رقباء السجون والإصلاح عن طريق التسمية المباشرة بقرار من وزير العدل وحقوق الإنسان في حدود الخطّط المقرّر تسديد شغورها من بين المترشحين الذين تابعوا بنجاح مرحلة تكوين أساسي بمدرسة تابعة لوزارة العدل و حقوق الإنسان أو مصادق عليها.

العن وان الثاني عشر

أحك | ام مختلف | ة

الفصل 64 للإطارات والأعوان التّابعين للسّلك الفرعي للزي النّظامي زي تضبط مواصفاته وتركيباته وكيفية إرتدائه بقرار من وزير العدل وحقوق الإنسان.

ويجب عليهم ارتداء هذا الزّي اثناء مباشرتهم لوظيفهم ويمكن للمدير العام للسجون والإصلاح أن يأذن بإرتداء الزي المدني عند الإقتضاء. الفصل 65 تضبط مختلف الش عارات و الشارات المميّزة وخاصياّتها وكيفية حملها بقرار من وزير العدل وحقوق الإنسان. الفصل 66 يحمل التّلامذة ضبّاط السّجون والإصلاح والتّلامذة رتباء السّجون والإصلاح والتّلامذة رقباء السّجون والإصلاح شارات مميّزة طيلة مدّة التّكوين.

الفصل 67 يمكن للمتقاعدين إرتداء الزّي النظامي مع حمل الأوسمة بمناسبة الإحتفالات الرّسميّة.

الفصل 68 تسند لإطارات وأعوان السجون والإصلاح بطاقة مهنيّة تثبت صفتهم وتمنحهم الصّلاحيّات المترتّبة عن مهامّهم طبقا للقوانين والتّراتيب الجاري بها العمل.

ويحتفظ الإطارات والأعوان المحالون على التّقاعد ببطاقاتهم المهنيّة بعد وضع علامة " شرفي " فقط للحاصلين على الصفة الشرفيّة وعلامة " متقاعد " بالنسبة لبقية أصناف الأعوان.

تضبط مواصفات البطاقة المهنيّة وشروط إسنادها وسحبها بقرار من وزير العدل وحقوق الإنسان.

الفصل 69 يتمتّع إطارات وأعوان السجون والإصلاح المباشرون بصفة فعليّة لعملهم بمجانية النّقل وذلك حسب شروط يقع ضبطها بقرار من وزير العدل وحقوق الإنسان والوزير المكلف بالنّق ل .

الفصل 70 حدّدت سنّ إحالة إطارات وأعوان السّجون والإصلاح بمختلف رتبهم المضبوطة بالفصل 3 من هذا الأمرعلى التقاعد كما يلي:

55 سنة بالنسبة للإطارات والأعوان التابعين للسلك الفرعي للزي النظام ي.

60 سنة بالنسبة للإطارات والأعوان التابعين للسلك الفرعي المدني. ويمكن بطلب من عون الزي النظامي إستبقاؤه بحالة مباشرة بعد بلوغه السن المنصوص عليها بالفقرة الأولى من هذا الفصل، مدة سنة كاملة قابلة للتجديد إلى سن أقصاها ستون (60) سنة، وذلك بمقتضى قرار من الوزير الأول بناء على إقتراح من وزير العدل وحقوق الإنسان.

الفصل 71 تتركب لجنة السقوط المنصوص عليها بالفصل 38 من القانون الأساسي العام لقوّات الأمن الدّاخلي من الأعضاء القارّين بمجلس الشرف للسجون والاصلاح يضاف إليهم طبيبان مرسمان بعمادة الأطبّاء يقع تعيينهما بقرار من وزير العدل وحقوق الإنسان. يمكن للجنة أن تستعين عند الإقتضاء برأي أطبّاء أخصائيين تضبط في شأنهم قائمة بقرار من وزير العدل وحقوق الإنسان بعد أخذ رأي الوزير المكلف بالصحة العمومية.

الفصل 72 تنظر لجنة السقوط في الحالات الصحيّة لإطارات وأعوان السجون والإصلاح سواء بطلب من المعني بالأمر أو من الإدارة أو من الطبيب المباشر إذا كان العون تحت المعالجة بالمستشفى .

الفصل 73 لا تلتئم لجنة السقوط بصفة قانونيّة إلاّ بحضور نصف أعضائها على الأقل وبحضور العضوين الطبيبين وتبدي اللجنة رأيها بأغلبيّة أصوات الأعضاء الحاضرين بعد سماع العون المعني بالامر وفي صورة التّساوي يكون صوت رئيس اللجنة مرجّحا .

الفصل 74 يخضع مجموع إطارات وأعوان السلك الفرعي النظامي إلى تنظيم هرمي خاص به .

الع ن وان الثالث عشر

أحك | ام إنتقالي | ة

الفصل 75 تحذف رتبة مدرب تقني ويدمج الأعوان المعنيون بهذه الرتبة، برتبة مدرب إصلاح مع إحتفاظهم بالأقدمية في الرتبة والدرجة المكتسبة لديهم في الرتبة السابقة.

تحذف رتب حارس رئيس وحارس أول وحارس أول مساعد وحارس سجون ويدمج الأعوان المنتمين لهذه الرتب على التو الي برتب وكيل أول للسجون والإصلاح ووكيل للسجون والإصلاح وعريف أول للسجون والإصلاح وعريف للسجون والإصلاح ويحتفظون في هذه الوضعية بالأقدمية في الرتبة والدرجة المكتسبة لديهم في رتبهم السابقة.

كما تحذف رتب رقيب سجون أوّل وقتي ورقيب سجون وقتي وعون سجون وقتي ويدمج الأعوان المعنيون بهذه الرتب على التوالي برتب رقيب سجون وإصلاح من الصنف الأعلى ورقيب سجون وإصلاح أوّل ورقيب سجون وإصلاح بعد ترسيمهم بهذه الرتب بعد النجاح في مرحلة تكوين في مدة أقصاها ثلاث سنوات من صدور هذا الأمر مع إحتفاظهم بالأقدمية في الرتبة.

وتضبط شروط وبرامج ومدّة التكوين المفضي إلى الترسيم بهذه الرتب، بقرار من وزير العدل وحقوق الإنسان.

العن وان الرابع عشر

أحك | ام خت | اميّ | ة

الفصل 76 ألغيت جميع الأحكام السّابقة المخالفة لهذا الأمر وخاصة الأمر عدد 753 لسنة 1984 المؤرخ في 30 أفريل 1984 والأمر عدد 787 لسنة 1988 المؤرخ في 14 أفريل 1988 المشار إليهما أعلاه.

الفصل 77 وزير العدل وحقوق الإنسان ووزير الماليّة مكلّفان كلّ فيما يخصهّ بتنفيذ هذا الأمر الذي ينشر بالرائد الرسمي للجمهوريّة التونسيّة.

تونس في 13 أفريل 2006.

زين العابدين بن علي