إن رئيس الجمهورية،
باقتراح من وزير الفلاحة والموارد المائية،
بعد الاطلاع على القانون عد 112 لسنة 1983 المؤرخ في 12 ديسمبر 1983 المتعلق بضبط النظام الأساسي العام لأعوان الدولة والجماعات المحلية والمؤسسات العمومية ذات الصبغة الإدارية وعلى جميع النصوص التي نقحته أو تممته وخاصة القانون عدد 20 لسنة 2003 المؤرخ في 17 مارس 2003،
وعلى القانون عدد 73 لسنة 1990 المؤرخ في 30 جويلية 1990 المتعلق بإحداث وكالة الإرشاد والتكوين الفلاحي كما تم تنقيحه بالقانون عدد 31 لسنة 1999 المؤرخ في 5 أفريل 1999،
وعلى القانون عدد 50 لسنة 1992 المؤرخ في 18 ماي 1992 المتعلق بالمعاهد العليا للدراسات التكنولوجية،
وعلى القانون عدد 10 لسنة 1993 المؤرخ في 17 فيفري 1993 المتعلق بالقانون التوجيهي للتكوين المهني وعلى جميع النصوص التي نقحته أو تممته وخاصة القانون عدد 15 لسنة 2001 المؤرخ في 30 جانفي 2001،
وعلى الأمر عدد 4 لسنة 1976 المؤرخ في 5 جانفي 1976 المتعلق بضبط القانون الأساسي الخاص برجال التعليم الثانوي والتعليم المهني للفلاحة والصيد البحري وعلى جميع النصوص التي نقحته أو تممته وخاصة الأمر عدد 2178 لسنة 1999 المؤرخ في 27 سبتمبر 1999، وعلى الأمر عدد 839 لسنة 1985 المؤرخ في 17 جوان 1985 المتعلق بضبط نظام العمل نصف الوقت بالإدارات العمومية والجماعات العمومية المحلية والمؤسسات العمومية ذات الصبغة الإدارية،
وعلى الأمر عدد 1753 لسنة 1990 المؤرخ في 29 أكتوبر 1990 المتعلق بضبط كيفية تنظيم وتسيير اللجان الإدارية المتناصفة،
وعلى الأمر عدد 1220 لسنة 1993 المؤرخ في 7 جوان 1993 المتعلق بتنظيم التكوين المستمر لفائدة موظفي وعملة الدولة والجماعات العمومية المحلية والمؤسسات العمومية ذات الصبغة الإدارية، كما تم تنقيحه بالأمر عدد 299 لسنة 1995 المؤرخ في 20 فيفري 1995،
وعلى الأمر عدد 1823 لسنة 1993 المؤرخ في 6 سبتمبر 1993 المتعلق بتحديد شروط الحصول على الشهادات الوطنية لدراسات الدكتوراه وعلى جميع النصوص التي نقحته أو تممته وخاصة الأمر عدد 2493 لسنة 2001 المؤرخ في 31 أكتوبر 2001،
وعلى الأمر عدد 2333 لسنة 1993 المؤرخ في 22 نوفمبر 1993 المتعلق بضبط الإطار العامة لنظام الدراسات وشروط الحصول على الشهادات الوطنية للمرحلة الأولى والأستاذية في المواد الأدبية والفنية والمواد المتعلقة بالعلوم الإنسانية والاجتماعية والأساسية والتقنية كما وقع تنقيحه بالأمر عدد 1465 لسنة 1996 المؤرخ في 26 أوت 1996،
وعلى الأمر عدد 1397 لسنة 1994 المؤرخ في 20 جوان 1994 المتعلق بضبط سلم الوظائف الوطني وكذلك شروط تنظير شهادات ومؤهلات التكوين المهني الأساسي والمستمر،
وعلى الأمر عدد 2322 لسنة 1994 المؤرخ في 14 نوفمبر 1994 المتعلق بضبط كيفية تطبيق الأحكام الخاصة بالترقية بالاختيار لفائدة موظفي الدولة والجماعات العمومية المحلية والمؤسسات العمومية ذات الصبغة الإدارية،
وعلى الأمر عدد 83 لسنة 1995 المؤرخ في 16 جانفي 1995 المتعلق بممارسة أعوان الدولة والجماعات العمومية المحلية والمؤسسات العمومية ذات الصبغة الإدارية والمنشآت العمومية بعنوان مهني لنشاط خاص بمقابل كما تم تنقيحه بالأمر عدد 775 لسنة 1997 المؤرخ في 5 ماي 1997،
وعلى الأمر عدد 519 لسنة 1996 المؤرخ في 25 مارس 1996 المتعلق بمراجعة التراتيب المتعلقة بمعادلة الشهادات والعناوين،
وعلى الأمر عدد 1557 لسنة 1996 المؤرخ في 9 سبتمبر 1996 المتعلق بضبط شروط الترسيم ونظام الدراسات وختم التكوين بمؤسسات التكوين المهني في قطاع الصيد البحري وتربية الأحياء المائية،
وعلى الأمر عدد 1832 لسنة 1997 المؤرخ في 16 سبتمبر 1997 المتعلق بضبط المرتب الأساسي لأعوان الدولة والجماعات العمومية المحلية والمؤسسات العمومية ذات الصبغة الإدارية،
وعلى الأمر عدد 1531 لسنة 1998 المؤرخ في 20 جويلية 1998 المتعلق بضبط شروط الترسيم ونظام الدراسات وختم التكوين بالمؤسسات التكوينية التابعة لوكالة الإرشاد والتكوين الفلاحي،
وعلى الأمر عدد 1875 لسنة 1998 المؤرخ في 28 سبتمبر 1998 المتعلق بضبط الشروط والإجراءات المتعلقة بإسناد الموظفين العموميين ترخيصا لممارسة نشاط خاص بمقابل له علاقة مباشرة بمهامهم،
وعلى الأمر عدد 12 لسنة 1999 المؤرخ في 4 جانفي 1999 المتعلق بضبط الأصناف التي تنتمي إليها مختلف رتب موظفي الدولة والجماعات المحلية والمؤسسات العمومية ذات الصبغة الإدارية، كما تم تنقيحه بالأمر عدد 2338 لسنة 2003 المؤرخ في 11 نوفمبر 2003، وعلى الأمر عدد 821 لسنة 1999 المؤرخ في 12 أفريل 1999، المتعلق بضبط النظام الأساسي الخاص بالسلك التقني المشترك للإدارات العمومية كما تم إتمامه بالأمر عدد 2633 لسنة 2003 المؤرخ في 23 ديسمبر 2003،
وعلى الأمر عدد 2179 لسنة 1999 المؤرخ في 27 سبتمبر 1999 المتعلق بضبط المطابقة بين درجات رتب سلك رجال التعليم الثانوي المهني الفلاحي وللصيد البحري ومستويات التأجير،
وعلى الأمر عدد 2826 لسنة 1999 المؤرخ في 21 ديسمبر 1999 المتعلق بالتنظيم الإداري والمالي لوكالة الإرشاد والتكوين الفلاحي،
ص 4967وعلى الأمر عدد 419 لسنة 2001 المؤرخ في 13 فيفري 2001 المتعلق بضبط مشمولات وزارة الفلاحة،
وعلى الأمر عدد 2429 لسنة 2001 المؤرخ في 16 أكتوبر 2001 المتعلق بضبط تسمية الشهادات الوطنية التي تسندها مؤسسات التعليم العالي والبحث العلمي في الدراسات الهندسية وفي الفن والحرف وفي الماجستير المتخصص وفي دراسات الدكتوراه،
وعلى الأمر عدد 2644 لسنة 2004 المؤرخ في 10 نوفمبر 2004 المتعلق بتسمية أعضاء الحكومة،
وعلى الأمر عدد 1031 لسنة 2006 المؤرخ في 13 أفريل 2006 المتعلق بضبط أحكام خاصة لتحديد السن القصوى وكيفية احتسابها لتمكين حاملي الشهادات العليا من المشاركة في المناظرات الخارجية أو مناظرات الدخول إلى مراحل التكوين للانتداب في القطاع العمومي، وعلى الأمر عدد 3153 لسنة 2006 المؤرخ في 30 نوفمبر 2006 المتعلق بضبط النظام الأساسي الخاص بسلك المهندسين المكونين في الفلاحة والصيد البحري،
وعلى رأي وزير المالية،
وعلى رأي المحكمة الإدارية،
يصدر الأمر الآتي نصهّ :
العنوان الأول
أحكام عامة
الفصل الأول يشتمل سلك المكونين في الفلاحة والصيد البحري على الرتب التالية :
مكوّن رئيس في الفلاحة والصيد البحري،
مكوّن أول في الفلاحة والصيد البحري،
مكوّن في الفلاحة والصيد البحري.
الفصل 2 يمكن للأعوان المنتمين لإحدى الرتب المشار إليها أعلاه أن يعملوا بنظام نصف الوقت وفقا للتراتيب الجاري بها العمل.
الفصل 3 توزع الرتب المشار إليها بالفصل الأول من هذا الأمر حسب الأصناف والأصناف الفرعية المنصوص عليها بالجدول التالي :
الفصل 6 يضبط عدد الخطط في مختلف الرتب بقرار من وزير الفلاحة والموارد المائية في حدود الخطط المراد سد شغورها.
الفصل 7 يخضع أعوان سلك المكونين في الفلاحة والصيد البحري لتربّص غايته :
إعدادهم لممارسة خطتهم وتدريبهم على التقنيات المهنية الخاصة بهم.
استكمال تكوينهم ودعم مؤهلاتهم المهنية.
يؤطر العون خلال مدة التربص طبقا لبرنامج يتم إعداده ومتابعة تنفيذه من قبل موظف يعينه رئيس الإدارة لهذا الغرض، يشترط فيه أن يكون منتميا إلى رتبة تساوي أو تفوق رتبة العون المتربص.
ويتعين على الموظف المؤطر إنجاز كامل برنامج التأطير حتى في صورة إجراء بعض مراحله بمصلحة أو بمصالح غير خاضعة لإشرافه. وعند تعذر مواصلة الموظف المؤطر للمهام الموكولة إليه قبل نهاية فترة التربّص، يتعيّن على رئيس الإدارة تعيين معوّض له، طبق نفس الشروط المذكورة أعلاه، على أن يواصل المؤطر الجديد العمل بنفس البرنامج الذي أعدّه سلفه دون أن يجري عليه أي تغيير حتى نهاية التربّص.
ويتعيّن على المؤطر أيضا تقديم تقارير دورية على الأقل مرة كل ستة أشهر حول تقويم المؤهلات المهنية للعون المتربّص، وتقرير نهائي عند نهاية فترة التربّص يضمنه ملاحظاته وآراءه حول مراحل التربّص. وتبدي اللجنة الإدارية المتناصفة رأيها في ترسيم العون المتربّص على ضوء التقرير النهائي للتربّص مذيّلا بملاحظات الرئيس المباشر ومرفوقا بتقرير ختم التربّص المعدّ من قبل العون المعني ويبت رئيس الإدارة في الترسيم.
ويدوم التربّص :
أ سنة واحدة :
بالنسبة إلى الموظفين الذين تمت تسميتهم برتبة معينة بعد أدائهم لعمل مدني فعلي لمدة عامين على الأقل بصفة عون وقتي أو عون متعاقد بنفس الصنف أو نفس الخطة.
بالنسبة إلى الموظفين المتخرجين من مدرسة تكوين مصادق عليها
الرتب | الصنف | الأصناف الفرعية | من قبل الإدارة.
مكوّن رئيس في الفلاحة والصيد البحري | أ | أ 1 | ب سنتين :
بالنسبة إلى الموظفين الذين تمت تسميتهم عن طريق مناظرة
مكوّن أول في الفلاحة والصيد البحري | أ | أ 2
خارجية بالاختبارات أو الشهائد أو الملفات.
مكوّن في الفلاحة والصيد البحري | أ | أ 3
الفصل 4 يوزّع الأعوان المنتمون لسلك المكونين في الفلاحة والصيد البحري حسب رتبهم على الأصناف والأصناف الفرعية المنصوص عليها بالفصل الثالث أعلاه.
وتشتمل كل رتبة من رتب سلك المكوّنين في الفلاحة والصيد البحري على خمس وعشرين (25) درجة.
وتضبط بأمر المطابقة بين الدرجات ومستويات التأجير المحدّدة بشبكة الأجور.
الفصل 5 تقدر المدة الواجب قضاؤها للتدرج إلى الدرجة الموالية بسنة واحدة بالنسبة إلى الدرجات 2 و3 و4 وبسنتين بالنسبة إلى بقية الدرجات.
بالنسبة إلى الموظفين الذين تمت ترقيتهم إلى رتبة أعلى مباشرة إثر متابعة مرحلة تكوين مستمر أو إثر اجتياز مناظرة داخلية بالاختبارات أو الشهائد أو الملفات.
بالنسبة إلى الموظفين الذين تمت ترقيتهم عن طريق الاختيار. وبانتهاء مدة التربص المشار إليها أعلاه يتم ترسيم الموظفين المتربصين أو وضع حد لانتدابهم إذا كانوا غير تابعين للإدارة أو إرجاعهم إلى رتبتهم الأصلية ويعتبرون كأنهم لم يغادروها قطّ.
وإذا لم يتم البت في ترسيم الموظف المتربص بعد انتهاء أجل أربع سنوات من تاريخ الانتداب أو الترقية فإن الموظف يرسم وجوبا. وتعتبر فترة التربص انطلاقا من بداية تاريخ فترة التكوين المنصوص عليها بالفصول 10 و14 و18 من هذا الأمر.
ص 4968العنوان الثاني
المكونون الرؤساء في الفلاحة والصيد البحري
الباب الأول
المشمولات
الفصل 8 إضافة إلى تكليفهم بمهام التكوين، يساهم المكونون الرؤساء في الفلاحة والصيد البحري في الدراسات التقنية وفي البحوث المتعلقة باختصاصهم أو بأعمال التصور والتنسيق والتأطير.
كما يمكن تكليفهم بوظائف أخرى تابعة لمشمولات المؤسسات التكوينية.
الباب الثاني
التسمية
الفصل 9 يسمى المكونون الرؤساء في الفلاحة والصيد البحري بقرار من وزير الفلاحة والموارد المائية.
القسم الأول
الانتداب
الفصل 10 ينتدب المكونون الرؤساء في الفلاحة والصيد البحري من بين المترشحين الخارجيين عن طريق المناظرة الخارجية بالاختبارات أو الشهائد أو الملفات المفتوحة للمترشحين البالغين من العمر أربعين (40) سنة على الأكثر تحتسب وفق أحكام الأمر المشار إليه أعلاه عدد 1031 لسنة 2006 المؤرخ في 13 أفريل 2006 والمحرزين على شهادة الماجستير في أحد الاختصاصات التقنية أو الأساسية المطبقة أو على شهادة معترف بمعادلتها لها أو شهادة تكوينية منظرة بهذا المستوى.
تضبط كيفية تنظيم المناظرة الخارجية المشار إليها أعلاه بمقتضى قرار من وزير الفلاحة والموارد المائية.
يخضع المكونون الرؤساء في الفلاحة والصيد البحري الناجحون في المناظرة الخارجية المشار إليها أعلاه وجوبا إلى دورات تكوينية في البيداغوجيا لمدة لا تتجاوز ستة (6) أشهر ويجتازون امتحان نهاية التكوين ثم يعينون بمراكز عملهم حسب الأولوية في الترتيب وذلك قبل مباشرة مهام التكوين.
تضبط كيفية تنظيم الدورات التكوينية بقرار من وزير الفلاحة والموارد المائية.
القسم الثاني
الترقية
الفصل 11 تسند الترقية إلى رتبة مكون رئيس في الفلاحة والصيد البحري إلى المترشحين الداخليين :
أ إثر متابعة مرحلة تكوين مستمر يتم تنظيمها من قبل الإدارة لفائدة المكونين الأول في الفلاحة والصيد البحري المترسمين في رتبتهم والنجاح فيها.
ب إثر النجاح في اجتياز مناظرة داخلية بالاختبارات أو الشهائد أو الملفات تفتح للمكونين الأول في الفلاحة والصيد البحري المترسمين في رتبتهم والمتوفر فيهم شرط خمس (5) سنوات أقدمية على الأقل في هذه الرتبة في تاريخ ختم الترشحات.
تضبط كيفية تنظيم المناظرة الداخلية المشار إليها أعلاه بمقتضى قرار من وزير الفلاحة والموارد المائية.
ج بالاختيار في حدود عشرة بالمائة (%10) من بين المكونين الأول في الفلاحة والصيد البحري المترسمين في رتبتهم والذين لهم عشر (10) سنوات أقدمية على الأقل في هذه الرتبة والبالغين من العمر (40) سنة على الأقل والمرسمين حسب الجدارة بقائمة كفاءة.
العنوان الثالث
المكونون الأول في الفلاحة والصيد البحري
الباب الأوّل
المشمولات
الفصل 12 إضافة إلى مهام التكوين، يساهم المكونون الأول في الفلاحة والصيد البحري، في الدراسات والبحوث المتعلقة باختصاصهم. كما يمكن تكليفهم بأي عمل آخر تابع لمشمولات المؤسسات التكوينية.
ويتولون أيضا تأطير المتربصين بالمستغلات الفلاحية وبمراكب الصيد البحري التابعة للمؤسسات التكوينية للفلاحة والصيد البحري وغير التابعة لها.
الباب الثاني
التسمية
الفصل 13 يسمّى المكونون الأول في الفلاحة والصيد البحري ويعيّنون بقرار من وزير الفلاحة والموارد المائية.
القسم الأوّل
الانتداب
الفصل 14 ينتدب المكونون الأول في الفلاحة والصيد البحري من بين المترشحين الخارجيين عن طريق المناظرة الخارجية بالاختبارات أو الشهائد أو الملفات المفتوحة للمترشحين البالغين من العمر أربعين (40) سنة على الأكثر تحتسب وفق أحكام الأمر المشار إليه أعلاه عدد 1031 لسنة 2006 المؤرخ في 13 أفريل 2006 والمحرزين على شهادة الأستاذية في أحد الاختصاصات التقنية أو الأساسية أو الأساسية المطبقة أو على شهادة معترف بمعادلتها لها أو شهادة تكوينية منظرة بهذا المستوى.
تضبط كيفية تنظيم المناظرة الخارجية المشار إليها أعلاه بمقتضى قرار من وزير الفلاحة والموارد المائية.
يخضع المكونون الأول في الفلاحة والصيد البحري الناجحون في المناظرة الخارجية المشار إليها أعلاه وجوبا إلى فترة تكوين بيداغوجي بمؤسسات التكوين التابعة لوزارة الفلاحة والموارد المائية تدوم ستة (6) أشهر ويجتازون امتحان نهاية التكوين ثم يعينون في مراكز عملهم حسب أولويتهم في الترتيب.
تضبط كيفية تنظيم فترة التكوين بقرار من وزير الفلاحة والموارد المائية.
ص 4969القسم الثاني
الترقية
الفصل 15 تسند الترقية إلى رتبة مكون أوّل في الفلاحة والصيد البحري إلى المترشحين الداخليين :
أ إثر متابعة مرحلة تكوين مستمر يتم تنظيمها من قبل الإدارة لفائدة المكونين في الفلاحة والصيد البحري المترسمين برتبتهم والنجاح فيها.
ب إثر النجاح في اجتياز مناظرة داخلية بالاختبارات أو الشهائد أو الملفات مفتوحة للمكونين المترسمين برتبتهم والمتوفر فيهم شرط خمس (5) سنوات على الأقل أقدمية في هذه الرتبة في تاريخ ختم الترشحات.
تضبط كيفية تنظيم المناظرة الداخلية المشار إليها أعلاه بمقتضى قرار من وزير الفلاحة والموارد المائية.
ج بالاختيار في حدود عشرة بالمائة (%10) من بين المكونين في الفلاحة والصيد البحري المترسمين في رتبتهم والذين لهم عشر (10) سنوات أقدمية على الأقل في هذه الرتبة والبالغين من العمر أربعين (40) سنة على الأقل والمرسمين حسب الجدارة بقائمة كفاءة. العنوان الرابع
المكونون في الفلاحة والصيد البحري
الباب الأوّل
المشمولات
الفصل 16 إضافة إلى مهام التكوين يكلّف المكونون في الفلاحة والصيد البحري تحت إشراف رئيسهم المباشر بتنفيذ الأعمال التقنية والإدارية الراجعة بالنظر للمؤسسة التكوينية التابعين لها.
كما يمكن تكليفهم بأي عمل آخر تابع لمشمولات المؤسسة التكوينية. الباب الثاني
التسمية
الفصل 17 يسمّى المكونون في الفلاحة والصيد البحري بقرار من وزير الفلاحة والموارد المائية.
شهادة معترف بمعادلتها لها، أو شهادة الدراسات الجامعية للمرحلة الأولى في اختصاص تقني أو شهادة معترف بمعادلتها.
2 أو شهادة تكوينية منظرة بالمستوى المشار إليه بالفقرة الأولى أعلاه.
تضبط كيفية تنظيم المناظرة الخارجية المشار إليها بمقتضى قرار من وزير الفلاحة والموارد المائية.
يخضع المكونون في الفلاحة والصيد البحري الناجحون في المناظرة الخارجية المشار إليها أعلاه وجوبا إلى فترة تكوين بيداغوجي بمؤسسات التكوين التابعة لوزارة الفلاحة والموارد المائية تدوم ستة (6) أشهر ويجتازون امتحان نهاية التكوين ثم يعينون بمراكز عملهم حسب أولويتهم في الترتيب.
تضبط كيفية تنظيم فترة التكوين بقرار من وزير الفلاحة والموارد المائية.
القسم الثاني
الترقية
الفصل 19 تتم الترقية إلى رتبة مكون في الفلاحة والصيد البحري إثر النجاح في اجتياز مناظرة داخلية بالاختبارات أو الشهائد أو الملفات تفتح لفائدة المساعدين الفنيين المدرسين للتعليم الثانوي والمهني للفلاحة والصيد البحري المباشرين والذين يثبتون أنهم قضوا خمس (5) سنوات على الأقل في هذه الرتبة.
تضبط كيفية تنظيم المناظرة الداخلية المشار إليها أعلاه بقرار من وزير الفلاحة والموارد المائية.
العنوان الخامس
نظام العمل
الفصل 20 يحدد عدد ساعات العمل المطالب بأدائها أعوان سلك المكونين في الفلاحة والصيد البحري حسب الجدول التالي :
عدد ساعات التأطير عدد ساعات التكوين
الرتبة والمتابعة في السنة في الأسبوع
الواحدة
مكوّن رئيس في الفلاحة | 15 | 50
القسم الأوّل
والصيد البحري
الانتداب
مكوّن أول في الفلاحة | 18 | 60
الفصل 18 ينتدب المكونون في الفلاحة والصيد البحري من بين والصيد البحري
المترشحين الخارجيين : | مكوّن في الفلاحة والصيد | 20 | 65
أ | عن طريق التسمية المباشرة من بين خريجي مدرسة تكوين | البحري
محدثة أو مصادق عليها من طرف الإدارة لهذا الغرض والذين نجحوا في مرحلة التكوين طبقا للنظام الأساسي للمدرسة المعنية.
ب عن طريق المناظرة الخارجية بالاختبارات أو الشهائد أو الملفات المفتوحة للمترشحين البالغين من العمر أربعين (40) سنة على الأكثر تحتسب وفق أحكام الأمر المشار إليه أعلاه عدد 1031 لسنة 2006 المؤرخ في 13 أفريل 2006 والمحرزين على :
1 شهادة فني سام مسندة من قبل المعاهد العليا للدراسات التكنولوجية أو من قبل المعهد الوطني للعلوم التطبيقية والتكنولوجيا أو
الفصل 21 يتم احتساب عدد الساعات التي يؤديها أعوان سلك المكونين في الفلاحة والصيد البحري في نشاطات غير التكوين على أساس ضارب 0,5.
العنوان السادس
أحكام انتقالية
الفصل 22 للتكوين الأولي للسلك وإلى غاية انقراض رتب مساعد فني مدرس وعون فني مدرس ومهندس مساعد مدرس ومهندس مساعد أو تقني، تنطبق أحكام هذا العنوان.
ص 4970الباب الأوّل
المهندسون المساعدون المدرسون
للتعليم الثانوي والمهني الفلاحي وللصيد البحري
الفصل 23 يدمج في رتبة مكوّن في الفلاحة والصيد البحري في أجل ستة (06) أشهر بداية من تاريخ دخول هذا الأمر حيز التنفيذ المهندسون المساعدون المدرسون للتعليم الثانوي المهني للفلاحة والصيد البحري.
الفصل 24 يمكن إدماج المهندسين المساعدين أو التقنيين المباشرين للتكوين أو المكلفين بخطة مدير مؤسسة تكوين أو رئيس ضيعة مع الاحتفاظ بالأقدمية في رتبتهم ودون مفعول مالي في رتبة مكوّن في الفلاحة والصيد البحري إثر النجاح في اجتياز مناظرة داخلية بالاختبارات أو الشهائد أو الملفات.
تضبط كيفية تنظيم المناظرة الداخلية المشار إليها أعلاه بقرار من وزير الفلاحة والموارد المائية.
الباب الثاني
المساعدون الفنيون المدرسون
للتعليم الثانوي والمهني الفلاحي وللصيد البحري
القسم الأوّل
المشمولات
الفصل 25 يقوم المساعدون الفنيون المدرسون للتعليم الثانوي والمهني الفلاحي وللصيد البحري حسب اختصاصهم بتعليم فني في مؤسسات التكوين المهني الفلاحي والصيد ا لبحري ويمكنهم علاوة على ذلك :
المشاركة في مجالس المكونين ومجالس التوجيه وفي إجراء الاختبارات.
المشاركة في الاجتماعات المتعلقة بالتكوين والمسائل الفنية والبيداغوجية وكل عمل تحسين ورسكلة.
المشاركة في أشغال مجموعات الدراسات والبحوث التكوينية والبيداغوجية المنظمة داخل المؤسسة.
المشاركة في تصميم وتحقيق الأشغال المتعلقة بمنطقة الاستغلال التابعة للمؤسسة.
الفصل 26 تشتمل رتبة مساعد فني مدرس للتعليم الثانوي والمهني للفلاحة والصيد البحري على خمس وعشرين (25) درجة. القسم الثاني
الترقية
الفصل 27 إلى غاية انقر اض رتبة عون فني مدرس للتعليم الثانوي والمهني الفلاحي وللصيد البحري، يدمج في رتبة مساعد فني مدرس للتعليم الثانوي والمهني للفلاحة والصيد البحري الأعوان الفنيون المدرسون للتعليم الثانوي والمهني للفلاحة والصيد البحري الذين يثبتون أنهم قضوا خمس (5) سنوات أقدمية على الأقل في هذه الرتبة والذين اجتازوا بنجاح مناظرة داخلية بالاختبارات أو الشهائد أو الملفات.
تضبط كيفية تنظيم المناظرة الداخلية المشار إليها أعلاه بقرار من وزير الفلاحة الموارد المائية.
الفصل 28 عملا بأحكام الفصل 6 من الأمر عدد 1832 لسنة 1997 المؤرخ في 16 سبتمبر 1997 المشار إليه أعلاه يضبط نسق التدرج بسنتين عند بلوغ العون المعني الدرجة المحددة بالجدول التالي : الدرجة المحدّدة الرتبة
لتغيير نسق التدرج مساعد فني مدرس للتعليم الثانوي والمهني
10
للفلاحة والصيد البحري
الباب الثالث
الأعوان الفنيون المدرسون
للتعليم الثانوي والمهني الفلاحي وللصيد البحري
الفصل 29 يباشر الأعوان الفنيون المدرسون للتعليم الثانوي والمهني للفلاحة والصيد البحري نشاطهم بمؤسسات التكوين المهني في الفلاحة والصيد البحري وهم مكلّفون بالقيام حسب اختصاصهم بتعليم فني في مؤسسات التكوين المهني في الفلاحة والصيد البحري ويمكنهم علاوة على ذلك :
المشاركة في مجالس المكونين ومجالس التوجيه وفي إجراء الامتحانات.
المشاركة في الاجتماعات ذات الصبغة التربوية والفنية وفي كل عمل ينظم بالجهة لاستكمال التكوين أو تجديده.
المشاركة في أشغال مجموعات الدراسات والبحوث التربوية المنظمة داخل المؤسسة.
الفصل 30 تشتمل رتبة عون فني مدرس للتعليم الثانوي والمهني للفلاحة والصيد البحري على خمس وعشرين (25) درجة.
الفصل 31 يضبط نسق التدرج بسنة وتسعة أشهر وعند بلوغ العون الفني المدرس للتعليم الثانوي والمهني للفلاحة والصيد البحري الدرجة 11 يضبط نسق التدرج بسنتين وذلك وفقا لأحكام الفصل 4 من الأمر عدد 1832 لسنة 1997 المؤرخ في 16 سبتمبر 1997 المشار إليه أعلاه.
العنوان السابع
أحكام استثنائية
الفصل 32 يدمج بصفة استثنائية، في رتبة مكوّن في الفلاحة والصيد البحري المساعدون الفنييون المدرسون للتعليم الثانوي المهني للفلاحة والصيد البحري الذين يثبتون أنهم قضوا عشرين (20) سنة على الأقل عمل فعلي في هذه الرتبة عند تاريخ دخول هذا الأمر حيز النفاذ.
العنوان الثامن
أحكام ختامية
الفصل 33 تلغى جميع الأحكام السابقة المخالفة لهذا الأمر. الفصل 34 وزير الفلاحة والموارد المائية ووزير المالية مكلّفان، كلّ فيما يخصه، بتنفيذ هذا الأمر الذي ينشر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية.
تونس في 30 نوفمبر 2006.
زين العابدين بن علي
ص 4971أمر عدد 3157 مؤرخ في 30 نوفمبر 2006 يتعلق بضبط المطابقة بين درجات رتب سلك المكونين في الفلاحة والصيد البحري ومستويات التأجير.
إن رئيس الجمهورية،
باقتراح من وزير الفلاحة والموارد المائية،
بعد الإطلاع على القانون عدد 112 لسنة 1983 المؤرخ في 12 ديسمبر 1983 المتعلق بضبط النظام الأساسي العام لأعوان الدولة والجماعات المحلية والمؤسسات العمومية ذات الصبغة الإدارية وعلى جميع النصوص التي نقحته أو تممته وخاصة القانون عدد 20 لسنة 2003 المؤرخ في 20 ديسمبر 1997 والقانون عدد 20 لسنة 2003 المؤرخ في 17 مارس 2003.
وعلى الأمر عدد 1832 لسنة 1997 المؤرخ في 16 سبتمبر 1997 المتعلق بضبط المرتب الأساسي لأعوان الدولة والجماعات العمومية المحلية والمؤسسات العمومية ذات الصبغة الإدارية.
وعلى الأمر عدد 2127 لسنة 1997 المؤرخ في 10 نوفمبر 1997 المتعلق بالغرامات التعويضية المحدثة بالأمر عدد 1832 لسنة 1997 المؤرخ في 16 سبتمبر 1997 المتعلق بضبط المرتب الأساسي لأعوان الدولة الجماعات العمومية المحلية والمؤسسات العمومية ذات الصبغة الإدارية.
وعلى الأمر عدد 2179 لسنة 1999 المؤرخ في 27 سبتمبر 1999 المتعلق بضبط المطابقة بين درحات رتب سلك رجال التعليم الثانوي والتعليم المهني للفلاحة والصيد البحري ومستويات التأجير. وعلى الأمر عدد 419 لسنة 2001 المؤرخ في 13 فيفري 2001 المتعلق بضبط مشمولات وزارة الفلاحة.
وعلى الأمر عدد 3156 لسنة 2006 المؤرخ في 30 نوفمبر 2006 المتعلق بضبط النظام الأساسي الخاص بسلك المكونين في الفلاحة والصيد البحري.
وعلى رأي وزير المالية،
وعلى رأي المحكمة الإدارية،
يصدر الأمر الآتي نصه :
العنوان الأول
أحكام عامة
الفصل الأول يضبط تطابق درجات رتب سلك المكونين في الفلاحة والصيد البحري مع مستويات التأجير المنصوص عليها بالأمر عدد 1832 لسنة 1997 المؤرخ في 16 سبتمبر 1997 المشار إليه أعلاه وفق بيانات الجدول التالي :
مستوى الصنف
الصنف | الرتبة | الدرجة | التأجير
الفرعي
المطابق
الفصل 2 يتم ترتيب الأعوان الذين تمت إعادة ترتيبهم بشبكة الأجور بالدرجة الموافقة لمستوى تأجيرهم حسب جدول المطابقة المنصوص عليه بالفصل الأول من هذا الأمر.
الفصل 3 مع مراعاة أحكام الفصل 2 من الأمر المشار إلية أعلاه عدد 2127 لسنة 1997 المؤرخ في 10 نوفمبر 1997 يزول نهائيا الانتفاع بمقدار الغرامة التعويضية المحدثة بالأمر عدد 1832 لسنة 1997 المؤرخ في 16 سبتمبر 1997 المشار إليه أعلاه بالنسبة إلى الأعوان الذين تمت إعادة ترتيبهم بشبكة الأجور عند بلوغ العون الدرجة المحددة بالجدول التالي :
مستوى التأجير الدرجة المحددة
المحدد لزوال الرتبة لزوال الانتفاع بالغرامة
الانتفاع بالغرامة التعويضية
التعويضية
مكوّن في الفلاحة | 11 | 11
والصيد البحري
العنوان الثاني
أحكام انتقالية
الفصل 4 إلى غاية انقراض رتبة مساعد تقني مدرس للتعليم الثانوي والمهني الفلاحي والصيد البحري طبقا للفصل 19 من الأمر عدد 3156 لسنة 2006 المؤرخ في 30 نوفمبر 2006 المتعلق بضبط النظام الأساسي الخاص بسلك المكونين في الفلاحة والصيد البحري، تضبط المطابقة بين درجات رتبة مساعد تقني مدرس للتعليم الثانوي والمهني الفلاحي والصيد البحري ومستويات التأجير وفقا للجدول التالي :
الرتبة | الصنف | الدرجة | مستوى التأجير
مساعد تقني مدرس للتعليم | ب | من | من
الثانوي والمهني الفلاحي
1 إلى 25 1 إلى 25 والصيد البحري
الفصل 5 مع مراعاة أحكام الفصل 2 من الأمر المشار إلى أعلاه عدد 2127 لسنة 1997 المؤرخ في 10 نوفمبر 1997 يزول نهائيا الانتفاع بمقدار الغرامة التعويضية المحدثة بالأمر عدد 1832 لسنة 1997 المؤرخ في 16 سبتمبر 1997 المشار إليه أعلاه بالنسبة إلى المساعدين التقنيين المدرسين للتعليم الثانوي والمهني الفلاحي والصيد البحري الذين تمت إعادة ترتيبهم بشبكة الأجور عند بلوغ العون الدرجة 12 المطابقة لمستوى التأجير 12 من الصنف "ب".
الفصل 6 إلى غاية انقراض رتبة عون تقني مدرس للتعليم الثانوي
أ | أ 1 | مكوّن رئيس في الفلاحة | من | من
والصيد البحري والمهني الفلاحى والصيد البحري طبقا للفصل 22 من الأمر عدد 3156
أ 2 | مكوّن أول في الفلاحة | 1 | 1 | لسنة 2006 المؤرخ في 30 نوفمبر 2006، المتعلق بضبط النظام
والصيد البحري | إلى | إلى | الأساسي الخاص بسلك المكونين في الفلاحة والصيد البحري، تضبط
أ 3 | مكوّن في الفلاحة والصيد | 25 | 25 | المطابقة بين درجات رتبة عون تقني مدرس للتعليم الثانوي والمهني
البحري الفلاحي والصيد البحري ومستويات التأجير وفقا للجدول التالي :
ص 4972الرتبة | الصنف | الدرجة | مستوى التأجير
عون تقني مدرس للتعليم | ج | من | من
الثانوي والمهني الفلاحي | 1 إلى 25 | 1 إلى 25
والصيد البحري
الفصل 7 مع مراعاة أحكام الفصل 2 من الأمر المشار إليه أعلاه عدد 2127 لسنة 1997 المؤرخ في 10 نوفمبر 1997 يزول نهائيا الانتفاع بمقدار الغرامة التعويضية المحدثة بالأمر عدد 1832 لسنة 1997 المؤرخ في 16 سبتمبر 1997 المشار إليه أعلاه بالنسبة إلى الأعوان التقنيين المدرسين للتعليم الثانوي والمهني الفلاحي والصيد البحري الذين تمت إعادة ترتيبهم بشبكة الأجور عند بلوغ العون الدرجة 13 المطابقة لمستوى التأجير 13 من الصنف "ج".
العنوان الثالث
أحكام ختامية
الفصل 8 تلغى كافة الأحكام السابقة المخلفة لهذا الأمر.
الفصل 9 وزير الفلاحة والموارد المائية ووزير المالية مكلفان، كل فيما يخصه، بتنفيذ هذا الأمر الذي ينشر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية.
تونس في 30 نوفمبر 2006.
زين العابدين بن علي
أمر عدد 3158 مؤرخ في 30 نوفمبر 2006 يتعلق بضبط نظام تأجير أعوان سلك المكونين في الفلاحة والصيد البحري. إن رئيس الجمهورية،
باقتراح من وزير الفلاحة والموارد المائية،
بعد الاطلاع على القانون عدد 112 لسنة 1983 المؤرخ في 12 ديسمبر 1983 المتعلق بضبط النظام الأساسي العام لأعوان الدولة والجماعات المحلية والمؤسسات العمومية ذات الصبغة الإدارية وعلى جميع النصوص التي نقحته أو تممته وخاصة القانون عدد 20 لسنة 2003 المؤرخ في 17 مارس 2003.
وعلى الأمر عدد 511 لسنة 1974 المؤرخ في 27 أفريل 1974 المتعلق بضبط مقادير منحة الإنتاج المخولة للأعوان التابعين للدولة وللجماعات العمومية المحلية وللمؤسسات العمومية المحلية وللمؤسسات العمومية ذات الصبغة الإدارية وعلى جميع النصوص التي نقحته أو تممته وخاصة الأمر عدد 840 لسنة 1985 المؤرخ في 17 جوان 1985.
وعلى الأمر عدد 187 لسنة 1988 المؤرخ في 11 فيفري 1988 المتعلق بضبط مقادير وشرووط إسناد منحة الإنتاج لأعوان الدولة والجماعات العمومية المحلية والمؤسسات العمومية ذات الصبغة الإدارية وعلى جميع النصوص التي نقحته أو تممته وخاصة الأمر عدد 1061 لسنة 1990 المؤرخ في 18 جوان 1990.
وعلى الأمر عدد 1706 لسنة 1994 المؤرخ في 15 أوت 1994 المتعلق بضبط الشروط العامة لإسناد العدد المهني وعدد منحة الإنتاج
لفائدة أعوان الدولة والجماعات العمومية المحلية والمؤسسات العمومية ذات الصبغة الإدارية.
وعلى الأمر عدد 1832 لسنة 1997 المؤرخ في 16 سبتمبر 1997 المتعلق بضبط المرتب الأساسي لأعوان الدولة والجماعات العمومية المحلية والمؤسسات العمومية ذات الصبغة الإدارية.
وعلى الأمر 419 لسنة 2001 المؤرخ في 13 فيفري 2001 المتعلق بضبط مشمولات وزارة الفلاحة.
وعلى الأمر عدد 3156 لسنة 2006 المؤرخ في 30 نوفمبر 2006 المتعلق بضبط النظام الأساسي الخاص بسلك المكونين في الفلاحة والصيد البحري.
وعلى رأي وزير المالية،
وعلى رأي المحكمة الإدارية.
يصدر الأمر الآتي نصه :
العنوان الأول
أحكام عامة
الفصل الأول تضبط أحكام هذا الأمر نظام التأجير المنطبق على أعوان سلك المكونين في الفلاحة والصيد البحري الخاضعين لأحكام الأمر عدد 3156 لسنة 2006 المؤرخ في 30 نوفمبر 2006 المشار إليه أعلاه.
الفصل 2 علاوة على المرتب الأساسي تسند لفائدة أعوان سلك المكونين في الفلاحة والصيد البحري المشار إليهم بالفصل الأول من هذا الأمر المنح التالية :
منحتي دراسة المشاريع ومراقبة تنفيذ المشاريع.
منحة كيلومترية.
منحة سكن.
منحة إنتاج.
الفصل 3 حددت مقادير منحتي دراسة المشاريع ومراقبة تنفيذ المشاريع والمنحة الكيلومترية ومنحه السكن المسندة لأعوان سلك المكونين في الفلاحة والصيد البحري طبقا لبيانات الجدول التالي : بحساب الدينار المقدار الشهري
منحتا دراسة
الرتبة | المنحة | منحة
المشاريع ومراقبة
الكيلومترية السكن تنفيذ المشاريع
مكوّن رئيس في الفلاحة | 633 | 39 | 35
والصيد البحري
مكوّن أول في الفلاحة | 560,5 | 39 | 35
والصيد البحري
مكوّن | في | الفلاحة | 487,5 | 39 | 15
والصيد البحري
ص 4973الفصل 4 لا يمكن الجمع بين منحتي دراسة المشاريع ومراقبة تنفيذ المشاريع المنصوص عليهما بالفصل 3 أعلاه وكل منحة خصوصية أخرى تغطي نفس الأعباء.
الفصل 5 لا يمكن الجمع بين المنحة الكيلومترية ومنحة السكن المنصوص عليهما بالفصل 3 أعلاه والمنحة الكيلومترية ومنحة السكن المخولتين بعنوان الخطة الوظيفية.
ويتمتع أعوان سلك المكونين في الفلاحة والصيد البحري المكلفون بخطة وظيفية بالمنحة الأكثر امتيازا.
الفصل 6 تضبط مقادير منحة الإنتاج المخولة لأعوان سلك المكوّنين في الفلاحة والصيد البحري طبقا لبيانات الجدول التالي : بحساب الدينار الرتب المقدار السنوي لمنحة الإنتاج مكوّن رئيس في الفلاحة والصيد البحري 1000
مكوّن أول في الفلاحة والصيد البحري 720
مكوّن في الفلاحة والصيد البحري 600
الفصل 7 بصرف النظر عن الأحكام المخالفة، يقع اعتماد معيار التغيب عن العمل عند إسناد منحة الإنتاج الذي يعتمد لصرف منحة الإنتاج إلى سلك المكونين في الفلاحة والصيد البحري وذلك بالحط بنصف نقطة من عشرين (20) عن كل يوم غياب غير شرعي أو من أجل المرض خلال السداسي بحيث يصبح العدد المسند إلى أحدهم صفرا إذا بلغت غياباته 40 يوما أو أكثر.
العنوان الثاني
أحكام انتقالية
الفصل 8 مع مراعاة أحكام الفصل 4 من هذا الأمر وبصفة انتقالية ولغاية انقراض رتبتي مساعد فني مدرس للتعليم الثانوي والمهني الفلاحي والصيد البحري وعون فني مدرس للتعليم الثانوي والمهني الفلاحي والصيد البحري، يواصل الأعوان المنتمون إلى إحدى هذين الرتبتين التمتع علاوة على المرتب الأساسي بعناصر التأجير التالية : بحساب الدينار المقدار الشهري
منحتي دراسة
الرتبة | المنحة | منحة
المشاريع ومراقبة
الكيلومترية السكن تنفيذ المشاريع
مساعد | فني | مدرس | 387 | 20,000
للتعليم الثانوي والمهني
الفلاحي والصيد البحري
عون فني مدرس للتعليم | 324,250 | 17,250
الثانوي والمهني الفلاحي
والصيد البحري
الفصل 9 مع مراعاة أحكام الفصل 8 من هذا الأمر، تضبط مقادير منحة الإنتاج المخولة إلى رتبتي مساعد فني مدرس وعون فني مدرس طبقا لبيانات الجدول التالي :
بحساب الدينار الرتبة المقدار السنوي لمنحة الإنتاج مساعد فني مدرس للتعليم الثانوي 500
والمهني الفلاحي والصيد البحري
عون فني مدرس للتعليم الثانوي 400
والمهني الفلاحي والصيد البحري
العنوان الثالث
أحكام ختامية
الفصل 10 تلغى جميع الأحكام السابقة المخلفة لهذا الأمر. الفصل 11 وزير الفلاحة والموارد المائية ووزير المالية مكلفان، كل فيما يخصه، بتنفيذ هذا الأمر الذي ينشر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية.
تونس في 30 نوفمبر 2006.
زين العابدين بن علي