إن رئيس الجمهورية،
باقتراح من وزير الشؤون الاجتماعية والتضامن والتونسيين بالخارج، بعد الاطلاع على القانون عدد 53 لسنة 1967 المؤرخ في 8 ديسمبر 1967 المتعلق بالقانون الأساسي للميزانية وعلى جميع النصوص التي نقحته أو تممته وخاصة القانون الأساسي عدد 42 لسنة 2004 المؤرخ في 13 ماي 2004،
وعلى مجلة المحاسبة العمومية الصادرة بالقانون عدد 81 لسنة 1973 المؤرخ في 31 ديسمبر 1973 وعلى جميع النصوص التي نقحتها أو تممتها وخاصة القانون عدد 85 لسنة 2006 المؤرخ في 25 ديسمبر 2006 المتعلق بقانون المالية لسنة 2007،
وعلى القانون عدد 112 لسنة 1983 المؤرخ في 12 ديسمبر 1983 المتعلق بضبط النظام الأساسي العام لأعوان الدولة والجماعات المحلية والمؤسسات العمومية ذات الصبغة الإدارية وعلى جميع النصوص التي نقحته أو تممته وخاصة القانون عدد 20 لسنة 2003 المؤرخ في 17 مارس 2003،
وعلى القانون عدد 74 لسنة 2001 المؤرخ في 11 جويلية 2001 المتعلق بمراكز الرعاية الاجتماعية وخاصة الفصل 3 منه،
وعلى الأمر عدد 834 لسنة 1998 المؤرخ في 13 أفريل 1998 المتعلق بضبط النظام الأساسي الخاص بسلك الإداري المشترك للإدارات العمومية، كما تم تنقيحه خاصة بالأمر عدد 528 لسنة 1999 المؤرخ في 8 مارس 1999،
وعلى الأمر عدد 12 لسنة 1999 المؤرخ في 4 جانفي 1999 المتعلق بضبط الأصناف التي تنتمي إليها مختلف رتب موظفي الدولة والجماعات المحلية والمؤسسات العمومية ذات الصبغة الإدارية كما تم تنقيحه وإتمامه بالأمر عدد 2338 لسنة 2003 المؤرخ في 11 نوفمبر 2003،
وعلى الأمر عدد 2978 لسنة 2005 المؤرخ في 8 نوفمبر 2005 المتعلق بضبط مشمولات وزارة الشؤون الاجتماعية والتضامن والتونسيين بالخارج،
وعلى الأمر عدد 1245 لسنة 2006 المؤرخ في 24 أفريل 2006 المتعلق بضبط نظام إسناد الخطط الوظيفية بالإدارة المركزية والإعفاء منها،
وعلى رأي وزير الداخلية والتنمية المحلية ووزير العدل وحقوق الإنسان ووزير المالية،
وعلى رأي المحكمة الإدارية.
يصدر الأمر الآتي نصه :
الباب الأول
الإحداث والمهام
القسم الأول
الإحداث
الفصل الأول أحدث مركز للرعاية الاجتماعية يحمل اسم "مركز الإحاطة والتوجيه الاجتماعي بسوسة".
وهو مؤسسة عمومية ذات صبغة إدارية يتمتع بالشخصية المعنوية والاستقلال المالي.
الفصل 2 يخضع مركز الإحاطة والتوجيه الاجتماعي بسوسة لإشراف وزارة الشؤون الاجتماعية والتضامن والتونسيين بالخارج. القسم الثاني
المهام
الفصل 3 تتمثل مهام المركز في :
1 قبول الأشخاص الفاقدين للسند المادي والمعنوي وكل الأشخاص والأسر الذين هم في وضعية اجتماعية صعبة تستدعي الرعاية الظرفية بالتنسيق مع المصالح الإدارية والقضائية المختصة بعد دراسة أوضاعهم الاجتماعية والنفسية،
2 توفير الإقامة الوقتية للفئات المتعهد بها وتأمين مستلزمات الرعاية الأساسية والإحاطة الطبية والاجتماعية والنفسية لها،
3 توجيه المعنيين نحو البرامج والمشاريع التي تيسر إدماجهم في الحياة الاقتصادية والاجتماعية وذلك بالتنسيق مع المنظمات والجمعيات والهياكل العمومية المعنية.
الباب الثاني
التنظيم الإداري
الفصل 4 يشتمل مركز الإحاطة والتوجيه الاجتماعي بسوسة على إدارة المركز ومجلس استشاري.
القسم الأول
إدارة المركز
الفصل 5 يتولى تسيير المركز مدير يسمّى بأمر باقتراح من وزير الشؤون الاجتماعية والتضامن والتونسيين بالخارج يكون مختصا في الخدمة الاجتماعية أو علم الاجتماع أو علم النفس أو له تجربة في المجال الاجتماعي وفق شروط التسمية في خطة مدير إدارة مركزية المنصوص عليها بالأمر عدد 1245 لسنة 2006 المؤرخ في 24 أفريل 2006 المتعلق بضبط إسناد الخطط الوظيفية بالإدارة المركزية والإعفاء منها، ويتمتع بالمنح والامتيازات المرتبطة بهذه الخطة.
الفصل 6 يتولى مدير المركز اتخاذ القرارات في جميع المجالات المرتبطة بمهام المركز باستثناء التي هي من اختصاص سلطة الإشراف ويكلف بالخصوص ب :
السهر على تنفيذ مهام المركز،
التسيير الإداري والمالي للمركز،
إعداد وتنفيذ ميزانية المركز،
تمثيل المركز لدى الغير،
ويمكن لمدير المركز تفويض جزء من صلاحياته أو إمضائه للأعوان الخاضعين لسلطته وذلك وفقا للتراتيب الجاري بها العمل.
الفصل 7 تتكون إدارة المركز من :
إدارة فرعية للإحاطة والإدماج الاجتماعي يشرف عليها مختصّون في الخدمة الاجتماعية أو علم الاجتماع أو علم النفس أو لهم تجربة في المجال الاجتماعي،
مصلحة الشؤون الإدارية والمالية،
ص 4065قيّم عام وثلاثة قيّمين.
1 الإدارة الفرعية للإحاطة والإدماج الاجتماعي :
وهي مكلفة خاصة ب :
التنسيق مع المصالح الفنية والإدارية والقضائية لقبول الأشخاص والأسر الموجهين إلى المركز،
تكوين ملفات إقامتهم والسهر على تحيينها،
توفر الحاجيات الأساسية وتأمين الإحاطة الاجتماعية والصحية والنفسية لهم،
توجيه المقيمين نحو البرامج والمشاريع التي تسهل إعادة إدماجهم في المجتمع وذلك بالتنسيق مع الأطراف المعنية،
تهيئة الظروف الملائمة لإعادة إدماجهم الأسري والتربوي والمهني. ولهذا الغرض تضم الإدارة الفرعية مصلحتين :
مصلحة القبول والإحاطة والرعاية،
مصلحة التوجيه والإدماج.
2 مصلحة الشؤون الإدارية والمالية :
وهي مكلفة ب :
اقتراح ميزانية المركز،
التصرف في شؤون الأعوان،
التصرف في المعدات والوسائل الموضوعة على ذمة المركز، متابعة تنفيذ ميزانية المركز.
3 قيّم عام وثلاثة قيّمين :
وهم مكلفون خاصة بالسهر على حسن سير العمل بالمركز وتأمين ظروف طيبة لإقامة الفئة المستهدفة وتطبيق النظام الداخلي للمركز. يتم تعيين القيّم العام بقرار من وزير الشؤون الاجتماعية والتضامن والتونسيين بالخارج من بين الأعوان الذين لهم رتبة ملحق إدارة أو رتبة معادلة أو الذين باشروا مهام قيّم بالمركز لمدة ثلاث سنوات على الأقل، ويتمتع في هذه الحالة بمنحة مسؤولية قيمتها أربعون (40) دينارا شهريا.
يتم تعيين القيمين الثلاثة بقرار من وزير الشؤون الاجتماعية والتضامن والتونسيين بالخارج من بين الأعوان الذين لهم رتبة كاتب تصرف أو رتبة معادلة، ويتمتع كل منهم في هذه الحالة بمنحة مسؤولية قيمتها خمسة وعشرون (25) دينارا شهريا.
الفصل 8 تتم تسمية كاهية المدير ورؤساء المصالح بالمركز بمقتضى أمر باقتراح من وزير الشؤون الاجتماعية والتضامن والتونسيين بالخارج حسب الشروط المنصوص عليها للتسمية في هذين الخطتين، ويتمتعون بالمنح والامتيازات المرتبطة بهما.
القسم الثاني