إن الوزير الأول،
بعد الاطلاع على القانون عدد 44 لسنة 1964 المؤرخ في 3 نوفمبر 1964 المتعلق بإعادة تنظيم المدرسة القومية للإدارة،
وعلى القانون عدد 112 لسنة 1983 المؤرخ في 12 ديسمبر 1983 المتعلق بضبط النظام الأساسي العام لأعوان الدولة والجماعات المحلية والمؤسسات العمومية ذات الصبغة الإدارية، وعلى جميع النصوص التي نقحته أو تممته وخاصة القانون عدد 20 لسنة 2003 المؤرخ في 17 مارس 2003،
وعلى الأمر عدد 1885 لسنة 2007 المؤرخ في 23 جويلية 2007 المتعلق بضبط التنظيم الإداري والمالي للمدرسة الوطنية للإدارة وخاصة الفصول 14 و15 و16 منه،
وعلى الأمر عدد 1940 لسنة 2007 المؤرخ في 30 جويلية 2007 المتعلق بضبط نظام تأجير مختلف أصناف الأعوان المدرسين والأعمال الاستثنائية والباحثين غير القارين والباحثين المتعاقدين بالمدرسة الوطنية للإدارة.
قرّر ما يلي :
الفصل الأول تنظم بمعهد تنمية قدرات كبار الموظفين دورة تكوينية سنوية تهدف إلى تطوير كفاءات الإطارات الإدارية العليا في المجالات ذات الصلة بوظائف الاستشراف والقيادة الإدارية وتطوير الموارد البشرية وبتقنيات التجديد الإداري واليقظة الاستراتيجية. الفصل 2 تشتمل الدورة التكوينية على :
محاضرات،
ملتقيات،
ورشات عمل،
زيارات ميدانية.
الفصل 3 يكلف المشاركون في الدورة بإعداد تقرير تأليفي حول موضوع الدورة.
الفصل 4 تفتح الدورة يوم 14 نوفمبر 2008 وتختتم يوم 24 جويلية 2009.
الفصل 5 حدّد موضوع الدورة الثانية بعنوان سنة 2009 كما يلي : "القيادة الإدارية والإدارة الإلكترونية".
الفصل 6 تنظم هذه الأنشطة لفائدة مجموعة من الإطارات الإدارية السامية. وتضبط القائمة النهائية للمشاركين من قبل الوزير الأول. وتختتم الدورة بحصول كل مشارك عند الاقتضاء على شهادة مشاركة. الفصل 7 يضبط برنامج الدورة السنوية والإجراءات العملية لتنظيمها ومتابعة سيرها وتقويمها بمقتضى مقرر من مدير المدرسة الوطنية للإدارة بالتنسيق مع المصالح المعنية بالوزارة الأولى.
الفصل 8 مدير المدرسة الوطنية للإدارة مكلف بتنفيذ هذا القرار الذي ينشر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية.
تونس في 29 أكتوبر 2008.
الوزير الأول
محمد الغنوشي
قائمة الأعوان الذين ستتم ترقيتهم إلى رتبة
كاتب راقن بعنوان سنة 2003
السيدة لطيفة القزي حرم الحناشي.
قائمة الأعوان الذين ستتم ترقيتهم إلى رتبة
مستكتب إدارة بعنوان سنة 2003
السيد الناصر تومية.