إن رئيس الجمهورية،
باقتراح من وزير البيئة والتنمية المستديمة،
بعد الاطلاع على القانون عدد 78 لسنة 1985 المؤرخ في 5 أوت 1985 المتعلق بضبط النظام الأساسي لأعوان الدواوين والمؤسسات العمومية ذات الصبغة الصناعية والتجارية والشركات التي تمتلك الدولة أو الجماعات العمومية المحلية رأس مالها بصفة مباشرة وكليا كما تم تنقيحه وإتمامه بالقانون عدد 28 لسنة 1999 المؤرخ في 3 أفريل 1999 وبالقانون عدد 21 لسنة 2003 المؤرخ في 17 مارس 2003 وبالقانون عدد 69 لسنة 2007 المؤرخ في 27 ديسمبر 2007، وعلى القانون عدد 91 لسنة 1988 المؤرخ في 2 أوت 1988 المتعلق بإحداث وكالة وطنية لحماية المحيط كما تم تنقيحه بالقانون عدد 115 لسنة 1992 المؤرخ في 30 نوفمبر 1992 وبالقانون عدد 14 لسنة 2001 المؤرخ في 30 جانفي 2001،
وعلى القانون عدد 9 لسنة 1989 المؤرخ في 1 فيفري 1989 المتعلق بالمساهمات والمنشآت والمؤسسات العمومية كما تم تنقيحه وإتمامه بالقانون عدد 102 لسنة 1994 المؤرخ في أول أوت 1994 والقانون عدد 74 لسنة 1996 المؤرخ في 29 جويلية 1996 والقانون عدد 38 لسنة 1999 المؤرخ في 3 ماي 1999 والقانون عدد 33 لسنة 2001 المؤرخ في 29 مارس 2001 والقانون عدد 36 لسنة 2006 المؤرخ في 12 جوان 2006،
وعلى الأمر عدد 1784 لسنة 1988 المؤرخ في 18 أكتوبر 1988 المتعلق بالتنظيم الإداري والمالي للوكالة الوطنية لحماية المحيط كما تم تنقيحه وإتمامه بالأمر عدد 375 لسنة 1990 المؤرخ في 22 فيفري 1990 وبالأمر عدد 335 لسنة 1993 المؤرخ في 8 فيفري 1993 وبالأمر عدد 1434 لسنة 1993 المؤرخ في 23 جوان 1993، وعلى الأمر عدد 2273 لسنة 1990 المؤرخ في 25 ديسمبر 1990 المتعلق بضبط النظام الأساسي للخبراء المراقبين التابعين للوكالة الوطنية لحماية المحيط،
وعلى الأمر عدد 1823 لسنة 1993 المؤرخ في 6 سبتمبر 1993 المتعلق بتحديد شروط الحصول على الشهادات الوطنية لدراسات الدكتوراه، كما تم تنقيحه وإتمامه بالنصوص اللاحقة وخاصة الأمر عدد 1665 لسنة 2003 المؤرخ في 4 أوت 2003،
وعلى الأمر عدد 2333 لسنة 1993 المؤرخ في 22 نوفمبر 1993 المتعلق بضبط الإطار العام لنظام الدراسات وشروط التحصيل على الشهادات الوطنية للمرحلة الأولى والأستاذية في المواد الأدبية والفنية والمواد المتعلقة بالعلوم الإنسانية والاجتماعية والأساسية والتقنية، كما تم تنقيحه وإتمامه بالنصوص اللاحقة وخاصة الأمر عدد 1220 لسنة 2001 المؤرخ في 28 ماي 2001،
وعلى الأمر عدد 1397 لسنة 1994 المؤرخ في 20 جوان 1994 المتعلق بضبط سلم الوظائف الوطني وكذلك شروط تنظير شهادات ومؤهلات التكوين المهني الأساسي والمستمر،
وعلى الأمر عدد 2602 لسنة 1995 المؤرخ في 25 ديسمبر 1995 المتعلق بضبط الإطار العام لنظام الدراسة وشروط التحصيل على الشهادة الوطنية لمهندس،
وعلى الأمر عدد 2429 لسنة 2001 المؤرخ في 16 أكتوبر 2001 المتعلق بضبط تسمية الشهادات الوطنية التي تسندها مؤسسات التعليم العالي والبحث في الدراسات الهندسية وفي الفن والحرف وفي الماجستير المتخصص وفي دراسات الدكتوراه،
وعلى الأمر عدد 2198 لسنة 2002 المؤرخ في 7 أكتوبر 2002 المتعلق بكيفية ممارسة الإشراف على المؤسسات العمومية التي لا تكتسي صبغة إدارية وصيغ المصادقة على أعمال التصرف فيها، وطرق وشروط تعيين أعضاء مجلس المؤسسة وتحديد الالتزامات الموضوعة على كاهلها،
وعلى الأمر عدد 2229 لسنة 2004 المؤرخ في 21 سبتمبر 2004 المتعلق بالمصادقة على النظام الأساسي الخاص بأعوان الوكالة الوطنية لحماية المحيط،
وعلى الأمر عدد 910 لسنة 2005 المؤرخ في 24 مارس 2005 المتعلق بتعيين سلطة الإشراف على المنشآت العمومية وعلى المؤسسات العمومية التي لا تكتسي صبغة إدارية، كما تم تنقيحه وإتمامه بالأمر عدد 2123 لسنة 2007 المؤرخ في 21 أوت 2007 وبالأمر عدد 2561 لسنة 2007 المؤرخ في 23 أكتوبر 2007، وعلى الأمر عدد 446 لسنة 2007 المؤرخ في 6 مارس 2007 المتعلق بضبط الهيكل التنظيمي للوكالة الوطنية لحماية المحيط،
وعلى الأمر عدد 1403 لسنة 2007 المؤرخ في 11 جوان 2007 المتعلق بضبط شروط إسناد الخطط الوظيفية والإعفاء منها بالوكالة الوطنية لحماية المحيط،
ص 4058وعلى رأي وزير المالية، خبير مراقب عام،
وعلى رأي المحكمة الإدارية. رئيس مديرية.
يصدر الأمر الآتي نصه : الفصل 2 (جديد) : تسند الخطط الوظيفية أو الخطط الوظيفية الفصل الأول تلغى أحكام الفصول الأول و2 و3 و5 من الأمر عدد بالنيابة لرئيس مكتب ورئيس مصلحة وخبير مراقب أول وكاهية مدير 1403 لسنة 2007 المؤرخ في 11 جوان 2007 المشار إليه أعلاه وخبير مراقب رئيس ومدير وخبير مراقب عام ورئيس مديرية بمقتضى وتعوض بالأحكام التالية : مقرر صادر عن المدير العام للوكالة وذلك بعد موافقة سلطة الإشراف. الفصل الأول (جديد) : يضبط هذا الأمر شروط إسناد الخطط وتعتبر خططا وظيفية غير هيكلية، الخطط الوظيفية لخبير مراقب الوظيفية التالية والإعفاء منها بالوكالة الوطنية لحماية المحيط. أول وخبير مراقب رئيس وخبير مراقب عام.
رئيس مكتب، الفصل 3 (جديد) : تسند الخطط الوظيفية المشار إليها بالفصل الأول من هذا الأمر حسب الشروط التالية :
رئيس مصلحة،
يجب أن تكون الخطط الوظيفية الهيكلية شاغرة ومنصوصا عليها خبير مراقب أول،
بالهيكل التنظيمي للوكالة،
كاهية مدير،
يجب أن يكون المترشح لخطة وظيفية هيكلية أو غير هيكلية خبير مراقب رئيس،
مترسما وأن يكون ملفه خاليا من العقوبات التأديبية من الدرجة الثانية. مدير،
كما يجب أن تتوفر فيه الشروط الدنيا المضبوطة بالجدول الآتي :
الخطة الوظيفية الشروط الدنيا
رئيس مكتب يجب على المترشح لخطة رئيس مكتب أن يتوفر فيه أحد الشروط التالية :
- أن يكون متحصلا على الأستاذية أو ما يعادلها وله أقدمية سنتين على الأقل بالوكالة أو بالقطاع العام،
- أو متحصلا على شهادة الدراسات الجامعية للمرحلة الأولى أو ما يعادلها وله أقدمية خمس سنوات على الأقل بالوكالة أو بالقطاع العام،
- أو متحصلا على شهادة الباكالوريا أو ما يعادلها وله أقدمية سبع سنوات على الأقل بالوكالة أو بالقطاع العام.
رئيس مصلحة يجب أن يتوفر في المترشح أحد الشروط التالية :
أو * أن يكون متحصلا على شهادة الماجستير أو الشهادة الوطنية لمهندس أو ما يعادلها وله أقدمية سنتان على الأقل بالوكالة أو بالقطاع العام،
خبير مراقب أول
- أو متحصلا على شهادة الأستاذية أو شهادة الماجستير المتخصص أو ما يعادلها وله أقدمية خمس سنوات على الأقل بالوكالة أو بالقطاع العام، أو باشر الخطة الوظيفية لرئيس مكتب لمدة ثلاث سنوات على الأقل مع توفر شهادة الأستاذية، * أو متحصلا على شهادة الدراسات الجامعية للمرحلة الأولى أو ما يعادلها وله أقدمية سبع سنوات على الأقل بالوكالة أو بالقطاع العام ومترسما بالصنف 8 من سلك الإطارات، أو باشر الخطة الوظيفية لرئيس مكتب لمدة خمس سنوات على الأقل مع توفر شهادة الدراسات الجامعية للمرحلة الأولى.
كاهية مدير يجب أن يتوفر في المترشح أحد الشروط التالية :
أو * أن يكون متحصلا على شهادة الماجستير أو الشهادة الوطنية لمهندس أو ما يعادلها وله أقدمية سبع سنوات على الأقل بالوكالة أو بالقطاع العام، أو باشر الخطة الوظيفية لرئيس مصلحة أو لخبير مراقب أول لمدة خمس سنوات على الأقل مع خبير مراقب رئيس
توفر شهادة الماجستير أو الشهادة الوطنية لمهندس،
- أو متحصلا على شهادة الأستاذية أو شهادة الماجستير المتخصص أو ما يعادلها وله أقدمية عشر سنوات على الأقل بالوكالة أو بالقطاع العام، أو باشر الخطة الوظيفية لرئيس مصلحة أو لخبير مراقب أول لمدة خمس سنوات على الأقل مع توفر شهادة الأستاذية أو شهادة الماجستير المتخصص،
مدير يجب أن يتوفر في المترشح أحد الشروط التالية :
أو * أن يكون متحصلا على شهادة الماجستير أو الشهادة الوطنية لمهندس أو ما يعادلها وله أقدمية اثنتا عشرة سنة على الأقل بالوكالة أو بالقطاع العام، أو باشر الخطة الوظيفية لكاهية مدير أو لخبير مراقب رئيس لمدة خمس سنوات على الأقل مع خبير مراقب عام
توفر شهادة الماجستير أو الشهادة الوطنية لمهندس،
- أو متحصلا على شهادة الأستاذية أو شهادة الماجستير المتخصص أو ما يعادلها وله أقدمية خمس عشرة سنة على الأقل بالوكالة أو بالقطاع العام، أو باشر الخطة الوظيفية لكاهية مدير أو لخبير مراقب رئيس لمدة خمس سنوات على الأقل مع توفر شهادة الأستاذية أو شهادة الماجستير المتخصص،
الخطة الوظيفية الشروط الدنيا
رئيس مديرية يجب أن يتوفر في المترشح أحد الشروط التالية :
- أن يكون متحصلا على شهادة الماجستير أو الشهادة الوطنية لمهندس أو ما يعادلها وله أقدمية سبع عشرة سنة على الأقل بالوكالة أو بالقطاع العام، أو باشر الخطة الوظيفية لمدير أو خبير مراقب عام لمدة خمس سنوات على الأقل مع توفر شهادة الماجستير أو الشهادة الوطنية لمهندس،
- أو متحصلا على شهادة الأستاذية أو شهادة الماجستير المتخصص أو ما يعادلها وله أقدمية عشرون سنة على الأقل بالوكالة أو بالقطاع العام، أو باشر الخطة الوظيفية لمدير أو لخبير مراقب عام لمدة خمس سنوات على الأقل مع توفر شهادة الأستاذية أو شهادة الماجستير المتخصص،
الفصل 5 (جديد) : يتم الإعفاء من الخطط الوظيفية لرئيس مكتب ورئيس مصلحة وخبير مراقب أول وكاهية مدير وخبير مراقب رئيس ومدير وخبير مراقب عام ورئيس مديرية المشار إليها بالفصل 2 من هذا الأمر بمقرر صادر عن المدير العام للوكالة على أساس تقرير كتابي يقدمه الرئيس المباشر وكذلك الملاحظات الكتابية المقدمة من قبل المعني بالأمر وذلك بعد موافقة سلطة الإشراف.
الفصل 2 وزير البيئة والتنمية المستديمة ووزير المالية مكلفان، كل فيما يخصه، بتنفيذ هذا الأمر الذي ينشر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية.
تونس في 3 نوفمبر 2008.
زين العابدين بن علي