وزارة التجهيز والإسكان والتهيئة النزابية

أمر عدد 834 لسنة 2010 مؤرخ في 20 أفريل 2010 يتعلق بضبط شروط إسناد الخطط الوظيفية والإعفاء منها بالشركة الوطنية العقارية للبلاد التونسية.

صدر في الرائد الرسمي عدد 34 لسنة 2010 بتاريخ 27 أفريل 2010، صفحة 1225

إن رئيس الجمهورية،

باقتراح من وزير التجهيز والإسكان والتهيئة الترابية،

بعد الاطلاع على القانون عدد 19 لسنة 1957 المؤرخ في 10 سبتمبر 1957 المتعلق بالموافقة على القانون الأساسي للشركة الوطنية العقارية للبلاد التونسية وعلى جميع النصوص التي نقحته وآخرها الأمر عدد 2235 لسنة 1992 المؤرخ في 21 ديسمبر 1992،

وعلى القانون عدد 78 لسنة 1985 المؤرخ في 5 أوت 1985 المتعلق بضبط النظام الأساسي العام لأعوان الدواوين والمؤسسات العمومية ذات الصبغة الصناعية والتجارية والشركات التي تمتلك الدولة أو الجماعات العمومية المحلية رأس مالها بصفة مباشرة وكليا، المنقح والمتمم بالقانون عدد 28 لسنة 1999 المؤرخ في 3 أفريل 1999 والقانون عدد 21 لسنة 2003 المؤرخ في 17 مارس 2003، والقانون عدد 69 لسنة 2007 المؤرخ في 27 ديسمبر 2007 المتعلق بحفز المبادرة الاقتصادية،

وعلى القانون عدد 9 لسنة 1989 المؤرخ في غرة فيفري 1989 المتعلق بالمساهمات والمنشآت والمؤسسات العمومية كما تم تنقيحه وإتمامه بالقانون عدد 102 لسنة 1994 المؤرخ في

غرة أوت 1994 والقانون عدد 74 لسنة 1996 المؤرخ في 29 جويلية 1996 والقانون عدد 38 لسنة 1999 المؤرخ في 3 ماي 1999 والقانون عدد 33 لسنة 2001 المؤرخ في 29 مارس 2001، والقانون عدد 36 لسنة 2006 المؤرخ في 12 جوان 2006،

وعلى الأمر عدد 93 لسنة 1974 المؤرخ في 15 فيفري 1974 المتعلق بضبط مشمولات وزارة التجهيز كما تم إتمامه بالأمر عدد 248 لسنة 1992 المؤرخ في 3 فيفري 1992، وعلى الأمر عدد 2333 لسنة 1993 المؤرخ في 22 نوفمبر 1993 المتعلق بضبط الإطار العام لنظام الدراسات وشروط التحصيل على الشهادات الوطنية للمرحلة الأولى والأستاذية في المواد الأدبية والفنية والمواد المتعلقة بالعلوم الإنسانية والاجتماعية والأساسية والتقنية كما تم تنقيحه وإتمامه بالأمر عدد 1220 لسنة 2001 المؤرخ في 28 ماي 2001،

وعلى الأمر عدد 1397 لسنة 1994 المؤرخ في 20 جوان 1994 المتعلق بضبط سلم الوظائف الوطني وكذلك شروط تنظير شهادات ومؤهلات التكوين المهني الأساسي والمستمر،

وعلى الأمر عدد 2602 لسنة 1995 المؤرخ في 25 ديسمبر 1995 المتعلق بضبط الإطار العام لنظام الدراسة وشروط التحصيل على الشهادة الوطنية لمهندس،

وعلى الأمر عدد 2493 لسنة 2000 المؤرخ في 31 أكتوبر 2001 المتعلق بالمصادقة على النظام الأساسي الخاص بأعوان الشركات الوطنية العقارية للبلاد التونسية بتونس والشمال والوسط والجنوب،

وعلى الأمر عدد 2429 لسنة 2001 المؤرخ في 16 أكتوبر 2000 المتعلق بضبط تسمية الشهادات الوطنية التي تسندها مؤسسات التعليم العالي والبحث في الدراسات الهندسية وفي الفن وفي الماجستير المتخصص وفي دراسات الدكتورا،

وعلى الأمر عدد 2131 لسنة 2002 المؤرخ في 30 سبتمبر 2002 المتعلق بإحداث هياكل بالوزارة الأولى،

وعلى الأمر عدد 2197 لسنة 2002 المؤرخ في 7 أكتوبر 2002 المتعلق بكيفية ممارسة الإشراف على المنشآت العمومية وصيغ المصادقة على أعمال التصرف فيها وتمثيل المساهمين العموميين في هيئات تصرفها وتسييرها وتحديد الالتزامات الموضوعة على كاهلها،

وعلى الأمر عدد 2265 لسنة 2004 المؤرخ في 27 سبتمبر 2004 المتعلق بضبط قائمة المؤسسات العمومية التي لا تكتسي صبغة إدارية والتي تعتبر منشآت عمومية كما تم تنقيحه بالأمر عدد 2560 لسنة 2007 المؤرخ في 23 أكتوبر 2007،

ص 1226

وعلى الأمر عدد 910 لسنة 2005 المؤرخ في 24 مارس وعلى رأي المحكمة الإدارية.

2005 المتعلق بتعيين سلطة الإشراف على المنشآت العمومية

يصدر الأمر الآتي نصه :

وعلى المؤسسات العمومية التي لا تكتسي صبغة إدارية كما تم

الفصل الأول تسند الخطط الوظيفية ونيابة الخطط الوظيفية تنقيحه وإتمامه بالأمر عدد 2123 لسنة 2007 المؤرخ في 21

لكاهية رئيس مصلحة ورئيس مصلحة وكاهية مدير ومدير ومدير أوت 2007 والأمر عدد 2561 لسنة 2007 المؤرخ في 23

مركزي ويتم الإعفاء منها بمقرر صادر عن الرئيس المدير العام أكتوبر 2007 والأمر عدد 3737 لسنة 2008 المؤرخ في 11

ديسمبر 2008 والأمر عدد 90 لسنة 2010 المؤرخ في 20 للشركة الوطنية العقارية للبلاد التونسية.

جانفي 2010، الفصل 2 تسند الخطط الوظيفية المشار إليها بالفصل الأول وعلى الأمر عدد 13 لسنة 2009 المؤرخ في 5 جانفي حسب الشروط التالية :

2009، المتعلق بضبط الهيكل التنظيمي للشركة الوطنية العقارية يجب أن تكون الخطة الوظيفية شاغرة ومنصوصا عليها للبلاد التونسية، بالهيكل التنظيمي للشركة الوطنية العقارية للبلاد التونسية، وعلى رأي الوزير الأول، يجب أن تتوفر في المترشح الشروط الدنيا المضبوطة وعلى رأي وزير المالية، بالجدول الآتي :

الخطة الوظيفية الشروط الدنيا

يجب على المترشح لخطة كاهية رئيس مصلحة أن يتوفر فيه أحد الشروط التالية :

1 إما أن يكون متحصلا على شهادة المرحلة الأولى من التعليم العالي أو شهادة معادلة لها أو منظرة بها كاهية رئيس مصلحة وباشر العمل بالشركة أو بالقطاع العمومي بصفة عون مترسم لمدة 3 سنوات على الأقل بعد حصوله على هذه الشهادة،

2 أو متحصلا على شهادة الباكالوريا أو شهادة معادلة لها أو منظرة بها وباشر العمل بالشركة أو بالقطاع العمومي بصفة عون مترسم لمدة 7 سنوات على الأقل بعد حصوله على هذه الشهادة. 3 أو أن يكون له مستوى السنة السادسة من التعليم الثانوي على الأقل أو متحصلا على شهادة تكوينية معادلة أو منظرة بالمستوى المطلوب وباشر العمل بالشركة أو بالقطاع العمومي بصفة عون مترسم لمدة 10 سنوات على الأقل.

يجب على المترشح لخطة رئيس مصلحة أن يتوفر فيه أحد الشروط التالية :

1 إما أن يكون متحصلا على شهادة الماجستير أو على الشهادة الوطنية لمهندس أو شهادة معادلة لهما أو منظرة بهما وباشر العمل بالشركة أو بالقطاع العمومي بصفة عون مترسم لمدة سنة واحدة على الأقل بعد حصوله على هذه الشهادة،

2 أو متحصلا على شهادة الأستاذية أو شهادة معادلة لها أو منظرة بها وباشر العمل بالشركة رئيس مصلحة

أو بالقطاع العمومي بصفة عون مترسم لمدة 5 سنوات على الأقل بعد حصوله على هذه الشهادة، 3 أو باشر خطة كاهية رئيس مصلحة بالشركة أو خطة مماثلة بالقطاع العمومي لمدة 8 سنوات على الأقل ومرتبا في الخطة 9 بأقدمية لا تقل عن 8 سنوات أو مرتبا في الخطة 8 بأقدمية لا تقل عن 10 سنوات.

يجب على المترشح لخطة كاهية مدير أن يتوفر فيه أحد الشروط التالية :

1 إما أن يكون متحصلا على شهادة الماجستير أو على الشهادة الوطنية لمهندس أو شهادة معادلة لهما كاهية مدير أو منظرة بهما وباشر العمل بالشركة أو بالقطاع العمومي بصفة عون مترسم لمدة 5 سنوات على الأقل بعد حصوله على هذه الشهادة،

ص 1227

الخطة الوظيفية الشروط الدنيا

2 أو متحصلا على شهادة الأستاذية أو شهادة معادلة لها أو منظرة بها وباشر العمل بالشركة أو بالقطاع العمومي بصفة عون مترسم لمدة 10 سنوات على الأقل بعد حصوله على هذه الشهادة، 3 أو باشر خطة رئيس مصلحة بالشركة أو خطة مماثلة لها بالقطاع العمومي لمدة 5 سنوات على الأقل ومتحصلا على شهادة الأستاذية أو شهادة معادلة لها أو منظرة بها على الأقل.

يجب على المترشح لخطة مدير أن يتوفر فيه أحد الشروط التالية :

1 إما أن يكون متحصلا على شهادة الماجستير أو على الشهادة الوطنية لمهندس أو شهادة معادلة لهما مدير أو منظرة بهما وباشر العمل بالشركة أو بالقطاع العمومي بصفة عون مترسم لمدة 10 سنوات على الأقل بعد حصوله على هذه الشهادة،

2 أو أن يكون متحصلا على شهادة الأستاذية أو شهادة معادلة لها أو منظرة بها وباشر العمل بالشركة أو بالقطاع العمومي بصفة عون مترسم لمدة 15 سنة على الأقل بعد حصوله على هذه الشهادة. 3 أو باشر خطة كاهية مدير بالشركة أو خطة مماثلة بالقطاع العمومي لمدة 5 سنوات على الأقل ومتحصلا على شهادة الأستاذية أو شهادة معادلة لها أو منظرة بها على الأقل.

يجب على المترشح لخطة مدير مركزي أن يتوفر فيه الشرط التالي :

مدير مركزي أن يكون قد باشر خطة مدير بالشركة أو خطة مماثلة بالقطاع العمومي لمدة 3 سنوات على الأقل ومتحصلا على شهادة الأستاذية أو شهادة معادلة لها أو منظرة بها على الأقل.

يجب على المترشح لخطة مدير عام مس اعد أن يكون ذا خبرة واسعة ويتوفر فيه أحد الشرطين التاليين :

1 إما أن يكون قد باشر خطة مدير مركزي بالشركة أو خطة مماثلة بالقطاع العمومي لمدة 3 سنوات مدير عام مساعد

على الأقل ومتحصلا على شهادة الأستاذية أو شهادة معادلة لها أو منظرة بها على الأقل.

2 أو باشر خطة مدير بالشركة أو خطة مماثلة بالقطاع العمومي لمدة 6 سنوات على الأقل ومتحصلا على شهادة الأستاذية أو شهادة معادلة لها أو منظرة بها على الأقل.

الفصل 3 ينتفع الأعوان المكلفون بإحدى الخطط الوظيفية ألا يكون الإعفاء من الخطة الوظيفية ناتجا عن عقوبة تأديبية المنصوص عليها بالفصل الأول من هذا الأمر بالمنح والامتيازات من الدرجة الثانية،

المتعلقة بالخطة الوظيفية التي يشغلونها وذلك طبقا للتراتيب وأن يكون المعني بالأمر قد باشر الخطة الوظيفية المعنية المنطبقة على أعوان الشركة. لمدة سنتين على الأقل.

الفصل 4 يتم الإعفاء من الخطط الوظيفية المنصوص عليها الفصل 5 يتم الإعفاء من خطة مدير عام مساعد بالشركة بالفصل الأول من هذا الأمر بمقرر من الرئيس المدير العام الوطنية العقارية للبلاد التونسية بقرار من مجلس إدارة الشركة للشركة وذلك على أساس تقرير كتابي معلل يقدمه الرؤساء وباقتراح من الرئيس المدير العام وبعد موافقة سلط الإشراف. المباشرون وكذلك على الملاحظات الكتابية المقدمة من العون ويترتب عن الإعفاء من خطة مدير عام مساعد الحرمان الفوري المعني بالأمر. من المنح والامتيازات المتعلقة بهذه الخطة.

ويترتب عن الإعفاء من الخطط الوظيفية الحرمان الفوري من | الفصل 6 | تسند نيابة الخطط الوظيفية لمدة سنة قابلة

المنح والامتيازات التي تخولها هذه الخطة. للتجديد مرة واحدة لفائدة الأعوان الذين تتوفر فيهم شروط إلا أن العون المعني يواصل التمتع بالمنح والامتيازات التسمية في خطة كاهية رئيس مصلحة ورئيس مصلحة وكاهية المرتبطة بالخطة الوظيفية التي كان يشغلها لمدة سنة ما لم يقع مدير ومدير ومدير مركزي التي ضبطها الفصل 2 من هذا الأمر تكليفه بخطة وظيفية أخرى، وذلك شريطة : على أن تخفض مدة الأقدمية اللازمة بسنة واحدة.

ص 1228

ويتمتع العون المكلف بخطة وظيفية بالنيابة بجميع المنح الخطة الوظيفية لكاهية رئيس مصلحة وذلك إذا ما توفر فيهم والامتيازات التي تخولها هذه الخطة طبقا للتراتيب المنطبقة على الشرك التالي :

أعوان الشركة الوطنية العقارية للبلاد التونسية. أن يكون العون قد باشر خطة رئيس قسم بالشركة لمدة 12 ويترتب عن الإعفاء من نيابة الخطط الوظيفية المعنية الحرمان سنة على الأقل وله مستوى السنة الخامسة من التعليم الثانوي الفوري من المنح والامتيازات المتعلقة بتلك الخطط. على الأقل.

الفصل 7 يحتفظ الأعوان المكلفون في تاريخ نفاذ هذا الأمر | الفصل 8 | الوزير الأول ووزير المالية ووزير التجهيز

بخططهم الوظيفية المنصوص عليها بالفصل الأول أعلاه وذلك والإسكان والتهيئة الترابية مكلفون، كل فيما يخصه، بتنفيذ هذا بصرف النظر عن الشروط الواردة بهذا الأمر الأمر الذي ينشر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية. ويواصل الأعوان المكلفون بخطة رئيس قسم التمتع بالمنح تونس في 20 أفريل 2010.

والامتيازات المخولة لهم على أن يتم طبقا للهيكل التنظيمي زين العابدين بن علي ولقانون الإطار بالشركة تسوية وضعيتهم من حيث التسمية في

نسخة مطابقة : الرئيس المدير العام للمطبعة الرسمية للجمهورية التونسية | ت د و ب (د) : 0330 9061 | تعريف الإمضاء : رئيس البلدية

" تم إيداع هذا العدد من الرائد الرسمي للجمهورية التونسية بمقر ولاية تونس العاصمة يوم 28 أفريل 2010 "

ص 1229

Top half and bottom half combined (one page)

Arabic (right column)French (left column)
منشورات : 2010Edition 2010
ر د م ك 978-9973-39-028-8I S B N : 978-9973-39-028-8
عدد الصفحات : 127Page : 161
الحجم : 20 X 13Format : 20 X 13
الثمن : 5,000 دPrix : 5,000 D

Arabic cover: النظام الأساسي العام / لأعوان / الوظيفة العمومية
Arabic cover footer: الثمن :5,000 د / ردمك: 978-9973-39-028-8 / منشورات المطبعة الرسمية للجمهورية التونسية 2010

French cover: Statut général / des personnels / de la fonction publique
French cover footer: ISBN : 978-9973-39-028-8 / Prix :5D,000 / Publications de l'Imprimerie Officielle de la République Tunisienne 2010

Notice box

ArabicFrench
* لا تخضع هذه المنشورات للأداء على القيمة المضافة.* Ces publications ne sont pas assujetties à la T.V.A.
* يضاف للثمن 300 مليم (طابع جبائي) على كل فوترة.* Plus 300 millimes (timbre fiscal) pour chaque facture émise.
ص 1230

Page (top half)

منشورات : 2010

ر د م ك 978-9973-39-128-5

عدد الصفحات : 530

الحجم : 24 X 15.5

الثمن : 20,000 د

Sami Mouley
Professeur des Universités

Cover (top half)

صالح بو سطعة

الوسيط في
قانون الحالة المدنية

منشورات المطبعة الرسمية للجمهورية التونسية

Page (bottom half)

Edition 2010

I S B N : 978-9973-39-120-9

Page : 343

Format : 24 X 15.5

Prix : 15,000 D

Cover (bottom half)

Finance Internationale
&
Politiques Macroéconomiques

Manuel de Cours de Mastères - Recherche

En Sciences Économiques, Système LMD

Préface du Professeur Philippe Gilles
Université du Sud, Toulon-Var

Publications de l'Imprimerie Officielle de la République Tunisienne
2009

Notice

  • Ces publications ne sont pas assujetties à la T.V.A. | * لا تخضع هذه المنشورات للأداء على القيمة المضافة.
  • Plus 300 millimes (timbre fiscal) pour chaque facture émise. | * يضاف للثمن 300 مليم (طابع جبائي) على كل فوترة.
ص 1231

على الخط

المطبعة الرسمية للجمهورية التونسية

دخل موقع الواب الخاص بالمطبعة الرسمية للجمهورية التونسية في الاشتغال ابتداء من 22 جانفي 2009 تحت العنوان الإلكتروني التالي :

www.iort.gov.tn

Republic of Tunisia / Prime Ministry
République Tunisienne / Premier Ministère
الجمهورية التونسية / الوزارة الأولى

المطبعة الرسمية للجمهورية التونسية
www.iort.gov.tn

ENGLISH FRANCAIS عربي

ويمكن للمستعمل أن يشغل هذا الموقع في ثلاث لغات، في آن واحد العربية والإنقليزية والفرنسية.

ويشتمل هذا الموقع على المحاور الأساسية التالية :

  • الرائد الرسمي للجمهورية التونسية قوانين وأوامر وقرارات منذ سنة 1956،
  • الرائد الرسمي للإعلانات القانونية والشرعية والعدلية،
  • الرائد الرسمي لإعلانات المحكمة العقارية،
  • المجلات القانونية.

كما يمكن لمستعمل الموقع أن ينتفع بخدمة إدراج الإعلانات القانونية والشرعية في أقراص مضغوطة من خلال استعمال نماذج معدة لذلك مسبقا بالموقع.

Français / English

المجمهورية التونسية / الوزارة الأولى

استشارة | أسئلة متداولة | اتصل بنا | الجديد | مواقع هامة | خارطة الموقع

المطبعة الرسمية للجمهورية التونسية

استشارة كافة النصوص

تحميل PDF

إصدارات

  • دستور الجمهورية التونسية
  • الرائد الرسمي للقوانين و الأوامر و القرارات و الآراء
  • الرائد الرسمي للإعلانات القانونية والشرعية و العدلية
  • الرائد الرسمي لإعلانات المحكمة العقارية
  • المجلات القانونية ومجموعات نصوص

الرائد الرسمي الأخير

الرائد الرسمي للجمهورية التونسية

البحث في الرائد الرسمي

آخر إصداراته

تقديم

  • بطاقة هوية
  • وحدة الإنتاج
  • خدمات

اشتراكات

قريبا اقتناء عن بعد

بوابة

الجديد

التاريخالقسمالعنوان
16/01/2009المجلات القانونية ومجموعات النصوص القانونيةقانون عدد 1 لسنة 2009 مؤرخ في 5 جانفي 2009 يتعلق بتنقيح مجلة الشركات التجارية (الفصل 319)

جميع المستجدات

صدر 1956 عدد 4470 رائد رسمي يحتوي على 65452 نص

جميع الحقوق محفوظة المطبعة الرسمية للجمهورية التونسية 2008

ص 1232

سنة 2010

بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية

الاشتراك بالدينار التونسي

قوانين وأوامر وقرارات

تونس

النشرة الأصلية : 24,000

الترجمة الفرنسية : 33,000

النشرة الأصلية والترجمة الفرنسية : 45,000 | يتم | الإشتراك

الترجمة الانقليزية : 33,000

إما بالاتصال بمقر المطبعة الرسمية بشارع فرحات حشاد بلدان المغرب العربي

2098 رادس الهاتف : 71434211 أو بأحد مكاتبها :

النشرة الأصلية : 56,000

الترجمة الفرنسية : 65,000 | 1000 | ت ونس : نهج هانون عدد 1 | الهاتف : 71)329637)

النشرة الأصلية والترجمة الفرنسية : 77,000

4000 | س وسة : حي ص.ق.ت.ح.إ. نهج الرباط | الهاتف : 73)225495)

الترجمة الانقليزية : 65,000

3051 | صفاقس : مركز العالية، طريق العين كم 2,2 | الهاتف : 74)460422)

إفريقيا وأوروبا

النشرة الأصلية : 66,000 أو بتسديد المبلغ المطلوب نقدا أو عن طريق شيك أو

الترجمة الفرنسية : 81,000

بتحويل بريدي أو بنكي باسم المطبعة الرسمية للجمهورية

النشرة الأصلية والترجمة الفرنسية : 95,000

الترجمة الانقليزية : 81,000 التونسية لأحد الحسابات التالية :

ت ونس : الحساب الجاري بالبريد (تونس) 17001 0000000061015-85

أمريكا وآسيا

الشركة التونسية للبنك (ثامر) 10.000.0000576088.788.79 النشرة الأصلية : 86,000

البنك الوطني الفلاحي (تونس) 03.000 0100115006046.07 الترجمة الفرنسية : 106,000

النشرة الأصلية والترجمة الفرنسية : 174,000 الإتحاد الدولي للبنوك (فرع أ) 12 001 000 3500 701004/30 الترجمة الانقليزية : 106,000 البنك العربي لتونس (فرع مقرين) 01.100.028 1104 2433 87 90

التجاري بنك (الحرية) 04 1020024047001997.74

يضاف إليها 1% معاليم صندوق تنمية القدرة التنافسية

بنك تونس العربي الدولي (مقرين) 08 2030 005230000028.29 الصناعية مع مصاريف الإرسال عن طريق الجو

التجاري بنك (رادس) 04.1000 094047001039.69

سوس ة : الشركة التونسية للبنك :10 609 089 1004125 788 66

صفاقس : بنك تونس العربي الدولي : 08 70300044 30000018.67

السعر الفردي للرائد الرسمي بالنسبة إلى العام الجاري

النشرة الأصلية : 0,500 + 1% ص ت ق ت ص الترجمة : 0,700 + 1% ص ت ق ت ص

للإحالة: أمر عدد 834 لسنة 2010 مؤرخ في 20 أفريل 2010، الرائد الرسمي عدد 34 لسنة 2010 بتاريخ 27 أفريل 2010، صفحة 1225.

النصّ الأصلي باللغة العربية كما نشرته المطبعة الرسمية للجمهورية التونسية، مستخرج آليًا (طبقة النصّ في ملفّ PDF والتعرّف الضوئي على الصفحات المصوّرة): في حال الشكّ، يرجى الرجوع إلى النسخة الرسمية بصيغة PDF.