إن وزير الشؤون الاجتماعية،
بعد إطّلاعه على مجلة الشغل الصادرة بالقانون عدد 27 لسنة 1966 المؤرخ في 30 أفريل 1966 ، وخاصة فصلها 37 وما بعده،
وعلى القرار المؤرخ في 19 جوان 1975 المتعلّق بالمصادقة على الاتفاقية المشتركة القومية لصناعة وتجارة المشروبات الكحولية،
وعلى القرار المؤرخ في 28 أفريل 1983 المتعلّق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 1 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 8 مارس 1983،
وعلى القرار المؤرخ في 22 مارس 1989 المتعلّق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 2 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 22 فيفري 1989،
وعلى القرار المؤرخ في 31 أوت 1990 المتعلّق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 3 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 14 جويلية 1990،
وعلى القرار المؤرخ في 2 أوت 1993 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 4 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 11 جوان 1993،
وعلى القرار المؤرخ في 24 جويلية 1996 المتعلّق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 5 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 23 جويلية 1996،
وعلى القرار المؤرخ في 9 جوان 1999 المتعلّق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 6 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 28 ماي 1999،
وعلى القرار المؤرخ في 25 نوفمبر 2002 المتعلّق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 7 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 14 نوفمبر 2002،
وعلى القرار المؤرخ في 17 جانفي 2006 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 8 لهذه الإتفاقية الممضى بتاريخ 29 ديسمبر 2005،
وعلى القرار المؤرخ في 17 فيفري 2009 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 9 لهذه الإتفاقية الممضى بتاريخ 28 جانفي 2009،
وعلى الاتفاقية المشتركة القومية لصناعة وتجارة المشروبات الكحولية الممضاة بتاريخ 29 أفريل 1975، والمعدلة بالملحقات المذكورة أعلاه.
قرر ما يلي :
الفصل الأول - تمت المصادقة على الملحق التعديلي عدد 10 للاتفاقية المشتركة القطاعية لصناعة وتجارة المشروبات الكحولية الممضى بتاريخ 22 أكتوبر2011 والمصاحب لهذا القرار.
الفصل 2 - تنطبق وجوبا أحكام هذا الملحق التعديلي على جميع المؤجرين والعملة التابعين للنشاطات المضبوطة بالفصل الأول من الاتفاقية المشتركة القطاعية المشار إليها أعلاه، وذلك في كامل تراب الجمهورية.
تونس في 1 نوفمبر 2011.
وزير الشؤون الاجتماعية
محمد الناصر
اطلع عليه
عن الوزير الأول
الكاتب العام للحكومة
محمد صالح بن عيسى
ملحق تعديلي عدد 10
للاتفاقية المشتركة القطاعية
لصناعة وتجارة المشروبات الكحولية
بين الممضين أسفله :
- الاتحاد التونسي للصناعة والتجارة والصناعات التقليدية - الغرفة الوطنية لصانعي المشروبات الكحولية
من جهة
- الاتحاد العام التونسي للشغل
- الجامعة العامة للصناعات الغذائية والسياحة والصناعات التقليدية
من جهة أخرى
بعد الاطلاع على الاتفاقية المشتركة القومية لصناعة وتجارة
المشروبات | الكحولية | الممضاة بتاريخ | 29 | أفريل | 1975
والمصادق عليها بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 19 جوان 1975 والصادرة بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 66 المؤرخ في 7 و 10 أكتوبر 1975،
وعلى الملحق التعديلي عدد 1 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 8 مارس 1983 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 28 أفريل 1983 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 40 المؤرخ في 27 ماي 1983،
ص 2766وعلى الملحق التعديلي عدد 2 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 22 فيفري 1989 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 22 مارس 1989 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 21 المؤرخ في 24 مارس 1989، وعلى الملحق التعديلي عدد 3 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 14 جويلية 1990 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 31 أوت 1990 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 58 المؤرخ في 14 سبتمبر 1990، وعلى الملحق التعديلي عدد 4 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 11 جوان 1993 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 2 أوت 1993 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 58 المؤرخ في 6 أوت 1993،
وعلى الملحق التعديلي عدد 5 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 23 جويلية 1996 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 24 جويلية 1996 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 60 المؤرخ في 26 جويلية 1996 ،
وعلى الملحق التعديلي عدد 6 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 28 ماي 1999 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 9 جوان 1999 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 48 المؤرخ في 15 جوان 1999 ،
وعلى الملحق التعديلي عدد 7 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 14 نوفمبر 2002 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية والتضامن المؤرخ في 25 نوفمبر 2002 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 101 المؤرخ في 13 ديسمبر 2002 ،
وعلى الملحق التعديلي عدد 8 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 29 ديسمبر 2005، والمصادق عليه ، بقرار وزير الشؤون الاجتماعية والتضامن والتونسيين بالخارج المؤرخ في 17 جانفي 2006 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 8 المؤرخ في 27 جانفي 2006.
وعلى الملحق التعديلي عدد 9 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 28 جانفي 2009،
والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية والتضامن والتونسيين بالخارج المؤرخ في 17 فيفري 2009 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 16 المؤرخ في 24 فيفري 2009.
وعلى بروتوكول الاتفاق حول الزيادات في الأجور المبرم بتاريخ 29 جويلية 2011 بين الاتحاد العام التونسي للشغل والاتحاد التونسي للصناعة والتجارة والصناعات التقليدية ، تم الاتّفاق على ما يلي :
الفصل الأول : تنقّح الفصول 49 و 53 و3-53 من الاتفاقية المشتركة القطاعية المشار إليها أعلاه كما يلي :
الفصل 49 (جديد): نظام التقاعد :
يتمتع العمال الخاضعون لهذه الاتفاقية بنظام التقاعد المقرر بالتشريع الجاري به العمل غير أنّه تسند منحة نهاية الحياة المهنية لكل عامل عند إحالته على التقاعد وفق الطريقة التالية:
كل عامل قضى في الخدمة من سنة واحدة إلى 9 سنوات : أجر أساسي لشهرين،
كل عامل قضى في الخدمة من 10 إلى 14 سنة : أجر أساسي لثلاثة أشهر،
كل عامل قضى في الخدمة من 15 إلى 20 سنة: أجر أساسي لخمسة أشهر،
كل عامل قضى في الخدمة أكثر من 20 سنة : أجر أساسي لثمانية أشهر وعشرون يوما.
الفصل 53 ( جديد ) : ملحقات الأجور :
تنقّح النقطة الثانية من هذا الفصل والمتعلقة بمنحة النقل كما يلي :
2) منحة نقل تدفع في نهاية كل شهر تضبط كما يلي :
أول ماي 2011
بالنسبة لمستوى الأجر الأدنى 15,000 د
بالنسبة لأعوان التنفيذ 16,000 د
بالنسبة لأعوان التسيير المتوسطين 16,833 د
بالنسبة لأعوان التسيير العالين 17,667 د
بالنسبة للإطارات المتوسطة 19,333 د
بالنسبة للإطارات العليا 21,000 د
ص 2767الفصل 53- 3 (جديد): منحة القفة
تسند للعمال الذين وقع تعيينهم إسميا للبقاء في مكان العمل أو إذا اضطروا للبقاء طيلة كامل مدة العمل، منحة قفّة ضبط مقدارها ب 416,666 م في اليوم.
الفصل الثاني : يطبق جدولا الأجور عدد 1 وعدد 2 المرفقان بهذا الملحق التعديلي بداية من أول ماي 2011 .
تنسحب بصفة استثنائية وبالنسبة لسنة 2011 ، الزيادات في الأجور الناتجة عن تطبيق هذين الجدولين على العمال الذين يتقاضون أجورا تفوق الأجور المضبوطة بجدولي الأجور المرفقين بهذا الملحق التعديلي .
الفصل الثالث: يدخل هذا الملحق التعديلي حيز التنفيذ بداية من أول ماي 2011.
تونس في 22 أكتوبر 2011
عن المنظّمات النقابية لأصحاب عن المنظّمات النقابية للعمال
العمل
الأمين العام للاتحاد العام رئيس الاتحاد التونسي للصناعة التونسي للشغل والتجارة والصناعات التقليدية عبد السلام جراد وداد بو شماوي
الكاتب العام للجامعة العامة
للصناعات الغذائية رئيس الغرفة النقابية
والسياحة والصناعات لصانعي المشروبات الكحولية التقليدية
كمال سعد محمد بالشيخ
ص 2768الاتفاقية المشتركة القطاعية
لصناعة وتجارة
المشروبات الكحولية
جدول الأجور عدد 1
العمال الخالصون بالشهر
يقع العمل به بداية من 1 ماي 2011
| الدرجة | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| مدة البقاء بالدرجة | 1 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 |
| الأصناف | |||||||||||||||
| I | 400,580 | 408,056 | 408,507 | 408,960 | 409,486 | 410,015 | 410,545 | 411,074 | 411,602 | 412,132 | 412,835 | 414,587 | 416,340 | 418,093 | 419,846 |
| II | 432,281 | 432,961 | 433,654 | 434,345 | 435,038 | 435,730 | 436,589 | 438,658 | 440,727 | 442,796 | 444,865 | 446,934 | 449,002 | 451,071 | 453,140 |
| III | 467,833 | 468,996 | 470,558 | 473,016 | 475,474 | 477,932 | 480,423 | 482,848 | 485,306 | 487,764 | 492,415 | 494,535 | 496,653 | 498,772 | 500,891 |
| IV | 525,030 | 528,136 | 531,243 | 534,571 | 539,536 | 542,191 | 544,846 | 547,501 | 550,304 | 553,276 | 555,931 | 558,586 | 561,843 | 563,899 | 565,955 |
| V | 577,985 | 581,642 | 585,130 | 588,215 | 591,840 | 595,196 | 601,141 | 604,932 | 608,432 | 612,515 | 616,165 | 619,521 | 622,877 | 626,233 | 629,589 |
| VI | 644,991 | 651,643 | 656,310 | 660,976 | 665,643 | 669,832 | 673,962 | 677,059 | 682,221 | 688,851 | 692,980 | 697,110 | 701,240 | 705,370 | 709,500 |
| VII | 710,273 | 715,651 | 720,555 | 725,458 | 730,362 | 737,766 | 742,670 | 747,586 | 752,478 | 757,619 | 763,015 | 768,408 | 776,301 | 781,694 | 787,087 |
| VIII | 755,793 | 763,971 | 769,676 | 775,327 | 781,006 | 786,891 | 793,142 | 799,388 | 805,734 | 811,880 | 818,126 | 824,272 | 830,418 | 836,564 | 842,710 |
| IX | 819,462 | 827,411 | 835,361 | 843,310 | 851,260 | 859,210 | 866,482 | 873,709 | 880,936 | 888,163 | 895,389 | 902,616 | 909,843 | 917,070 | 924,297 |
| X | 878,431 | 887,517 | 896,545 | 904,804 | 913,063 | 921,322 | 929,582 | 937,841 | 946,099 | 954,359 | 962,618 | 970,918 | 979,218 | 987,518 | 995,818 |
ملاحظة: تتضمن الأجور المضبوطة بهذا الجدول المنحة التكميلية المؤقتة المحدثة بالأمر عدد 437 لسنة1981 المؤرخ في 7 أفريل 1981 والمرفع فيها بالأمر عدد 501 لسنة 1982 المؤرخ في 16 مارس 1982.
جدول الأجور عدد 2
العمال الخالصون بالساعة
يقع العمل به بداية من 1 ماي 2011
| الدرجة | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| مدة البقاء بالدرجة | 1 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 |
| الأصناف | |||||||||||||||
| عامل يدوي | 1,975 | 2,001 | 2,003 | 2,005 | 2,008 | 2,009 | 2,012 | 2,014 | 2,017 | 2,033 | 2,037 | 2,047 | 2,057 | 2,067 | 2,077 |
| عامل يدوي مختص | 2,440 | 2,443 | 2,445 | 2,448 | 2,451 | 2,454 | 2,472 | 2,474 | 2,480 | 2,490 | 2,499 | 2,509 | 2,519 | 2,529 | 2,539 |
| معين عامل | 2,586 | 2,589 | 2,592 | 2,610 | 2,613 | 2,624 | 2,634 | 2,645 | 2,656 | 2,667 | 2,678 | 2,688 | 2,698 | 2,708 | 2,718 |
| عامل الصنع | 2,735 | 2,740 | 2,758 | 2,763 | 2,775 | 2,786 | 2,798 | 2,809 | 2,820 | 2,834 | 2,845 | 2,855 | 2,865 | 2,875 | 2,885 |
| عامل ذو كفاءة | 2,922 | 2,934 | 2,948 | 2,960 | 2,974 | 2,985 | 2,997 | 3,008 | 3,019 | 3,029 | 3,041 | 3,052 | 3,063 | 3,074 | 3,085 |
| عامل ذو كفاءة عالية | 3,044 | 3,057 | 3,072 | 3,084 | 3,098 | 3,109 | 3,121 | 3,133 | 3,140 | 3,161 | 3,187 | 3,199 | 3,211 | 3,223 | 3,235 |
ملاحظة: تتضمن الأجور المضبوطة بهذا الجدول المنحة التكميلية المؤقتة المحدثة بالأمر عدد 437 لسنة1981 المؤرخ في 7 أفريل 1981 والمرفع فيها بالأمر عدد 501 لسنة 1982 المؤرخ في 16 مارس 1982.