إن وزير الشؤون الاجتماعية،
بعد الإطلاع على مجلة الشغل الصادرة بالقانون عدد 27 لسنة 1966 المؤرخ في 30 أفريل 1966، وخاصة فصلها 37 وما بعده، وعلى القرار المؤرخ في 17 جويلية 1975 المتعلق بالمصادقة على الاتفاقية المشتركة القومية للنزل السياحية والمؤسسات المشابهة لها،
وعلى القرار المؤرخ في 23 أوت 1983 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 1 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 13 أفريل 1983،
وعلى القرار المؤرخ في 18 مارس 1985 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 2 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 11 ديسمبر 1984،
وعلى القرار المؤرخ في 22 مارس 1989 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 3 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 22 فيفري 1989،
وعلى القرار المؤرخ في 31 أوت 1990 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 4 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 14 جويلية 1990،
وعلى القرار المؤرخ في 2 أوت 1993 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 5 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 11 جوان 1993،
وعلى القرار المؤرخ في 24 جويلية 1996 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 6 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 23 جويلية 1996،
وعلى القرار المؤرخ في 9 جوان 1999 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 7 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 28 ماي 1999،
وعلى القرار المؤرخ في 25 نوفمبر 2002 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 8 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 14 نوفمبر 2002،
وعلى القرار المؤرخ في 17 جانفي 2006 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 9 لهذه الإتفاقية الممضى بتاريخ 29 ديسمبر 2005،
وعلى القرار المؤرخ في 17 فيفري 2009 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 10 لهذه الإتفاقية الممضى بتاريخ 28 جانفي 2009،
وعلى | الاتفاقية | المشتركة | القطاعية | للنزل | السياحية
والمؤسسات المشابهة لها الممضاة بتاريخ 29 أفريل 1975، والمعدلة بالملحقات المذكورة أعلاه.
قرر ما يلي :
الفصل الأول تمت المصادقة على الملحق التعديلي عدد 11 للاتفاقية المشتركة القطاعية للنزل السياحية والمؤسسات المشابهة لها الممضى بتاريخ 30 مارس 2012 والمصاحب لهذا القرار. الفصل 2 تنطبق وجوبا أحكام هذا الملحق التعديلي على جميع المؤجرين والعملة التابعين للنشاطات المضبوطة بالفصل الأول من الاتفاقية المشتركة القطاعية المشار إليها أعلاه ، وذلك في كامل تراب الجمهورية.
تونس في 17 ماي 2012.
وزير الشؤون الاجتماعية
خليل الزاوية
اطلع عليه
رئيس الحكومة
حمادي الجبالي
ملحق تعديلي عدد 11
للاتفاقية المشتركة القطاعية
للنزل السياحية
والمؤسسات المشابهة لها
بين الممضين أسفله :
- الجامعة التونسية للنزل
من جهة
- الاتحاد العام التونسي للشغل
- الجامعة العامة للصناعات الغذائية والسياحة والتجارة والصناعات التقليدية.
من جهة أخرى
بعد الإطلاع على الاتفاقية المشتركة القومية للنزل السياحية والمؤسسات المشابهة لها الممضاة بتاريخ 29 أفريل 1975 والمصادق عليها بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 17 جويلية 1975 والصادرة بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 56 المؤرخ في 22 أوت 1975،
وعلى الملحق التعديلي عدد 1 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 13 أفريل 1983 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 23 أوت 1983 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 58 المؤرخ في 6 و 9 سبتمبر 1983،
وعلى الملحق التعديلي عدد 2 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 11 ديسمبر 1984 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 18 مارس 1985 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 35 المؤرخ في 3 ماي 1985،
ص 1388وعلى الملحق التعديلي عدد 3 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 22 فيفري 1989 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 22 مارس 1989 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 21 المؤرخ في 24 مارس 1989، وعلى الملحق التعديلي عدد 4 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 14 جويلية 1990 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 31 أوت 1990 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 58 المؤرخ في 14 سبتمبر 1990، وعلى الملحق التعديلي عدد 5 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 11 جوان 1993 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 2 أوت 1993 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 58 المؤرخ في 6 أوت 1993،
وعلى الملحق التعديلي عدد 6 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 23 جويلية 1996 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 24 جويلية 1996 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 60 المؤرخ في 26 جويلية 1996،
وعلى الملحق التعديلي عدد 7 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 28 ماي 1999 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 9 جوان 1999 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 48 المؤرخ في 15 جوان 1999،
وعلى الملحق التعديلي عدد 8 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 14 نوفمبر 2002 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية والتضامن المؤرخ في 25 نوفمبر 2002 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 101 المؤرخ في 13 ديسمبر 2002،
وعلى الملحق التعديلي عدد 9 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 29 ديسمبر 2005 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية والتضامن والتونسيين بالخارج المؤرخ في 17 جانفي 2006 والصادر الرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 7 المؤرخ في 24 جانفي 2006،
وعلى الملحق التعديلي عدد 10 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 28 جانفي 2009 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية والتضامن والتونسيين بالخارج المؤرخ في 17 فيفري 2009 و الصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 16 المؤرخ في 24 فيفري 2009،
وعلى بروتوكول الاتفاق حول الزيادات في الأجور المبرم بتاريخ 29 جويلية 2011 بين الاتحاد العام التونسي للشغل والإتحاد التونسي للصناعة والتجارة والصناعات التقليدية،
وعلى محضر الاتفاق بين الجامعة العامة للنزل والجامعة العامة للصناعات الغذائية والسياحة والتجارة والصناعات التقليدية الممضى بتاريخ 30 مارس 2012.
تم الاتفاق على ما يلي :
الفصل الأول تنقح الفصول 49 و 51 و 51 مكرر و 53 من الاتفاقية المشتركة القطاعية المشار إليها أعلاه كما يلي : الفصل 49 (جديد) : نظام التقاعد :
يتمتع أعوان النزل إما بالنظام الإجباري للتقاعد المحدث بالأمر عدد 499 لسنة 1974 المؤرخ في 27 أفريل 1974 أو بنظام تعاقدي لا يمكن أن تكون امتيازاته أقل من الامتيازات الممنوحة في النظام الإجباري.
وعلاوة على ذلك وفي انتظار إحداث « التعاونية الوطنية للنزل» المقررة بالفصل 48 أعلاه، فإن العون المحال على التقاعد العادي أو لأسباب اقتصادية أو صحية يتمتع بما يلي :
- أجرة شهرين : إذا كانت له عند إحالته على التقاعد أقدمية بالمؤسسة تقل أو تعادل خمس سنوات،
- أجرة ثلاثة أشهر : إذا كانت له عند إحالته على التقاعد أقدمية بالمؤسسة تفوق خمس سنوات وتقل أو تعادل عشر سنوات، - أجرة أربعة أشهر وعشرون يوما : إذا كانت له عند إحالته على التقاعد أقدمية بالمؤسسة تفوق عشر سنوات وتقل أو تعادل خمسة عشر سنة،
- أجرة ستة أشهر وخمسة أيام : إذا كانت له عند إحالته على التقاعد أقدمية بالمؤسسة تفوق خمسة عشر سنة وتقل أو تعادل عشرين سنة،
- أجرة سبعة أشهر وخمسة أيام : إذا كانت له عند إحالته على التقاعد أقدمية بالمؤسسة تفوق عشرين سنة وتقل أو تعادل خمسة وعشرين سنة،
- أجرة سبعة أشهر وعشرون يوما : إذا كانت له عند إحالته على التقاعد أقدمية بالمؤسسة تفوق خمسة وعشرين سنة. يعتمد في احتساب هذه المنحة الأجر الخام الأساسي ويستثنى من هذا الإجراء العمال المسرحون لأسباب اقتصادية والتابعون للمؤسسات التي تتوفر فيها الشروط المنصوص عليها بالقانون عدد 34 لسنة 1995 المؤرخ في 17 أفريل 1995 المتعلق بإنقاذ المؤسسات التي تمر بصعوبات اقتصادية كما وقع تنقيحه بالقانون عدد 63 لسنة 1999 المؤرخ في 15 جويلية 1999 والقانون عدد 79 لسنة 2003 المؤرخ في 29 ديسمبر 2003. الفصل 51 (جديد) : منحة النقل :
للمؤجر الإمكانية -حسب الظروف- إما أن يضمن نقل الأعوان غير المتمتعين بالسكنى أو إرجاع مصاريف تنقلهم.
حددت مصاريف النقل بالنسبة إلى الأصناف من "خدمات" إلى "أعلى 2" ب 30,500 د في الشهر.
ص 1389أما بالنسبة للأصناف «أعلى 1» و«إطار 1» و«إطار 2»، حددت ب 35,500 د في الشهر.
تدخل في هذه المنحة، المنحة المحدثة بالأمر عدد 503 المؤرخ في 16 مارس 1982 والمنقح بالأمر عدد 691 المؤرخ في 19 جويلية 1986. وتدفع هذه المنحة في نهاية كل شهر. وفي صورة دعوة العامل للعمل خارج أوقات العمل لضرورة العمل، فعلى المؤجر أن يضمن تنقله.
الفصل 51 مكرر (جديد) : منحة الحضور :
يتمتع كافة العمال بمنحة حضور ضبط مقدارها ب 500 مليم في اليوم.
الفصل 53 (جديد) : منحة الصندوق :
تدفع منحة الصندوق لكل أمناء الصناديق المكلفين بصفة منتظمة بالتصرف في الأموال وبجميع نقاط البيع، وضبط مقدارها الشهري كما يلي :
- 21,666 دينارا في الشهر بالنسبة للأمناء الأولين
- 16,666 دينارا في الشهر بالنسبة للأمناء.
ووتتددففعع ههذذهه االلممننححةة ففيي ممووففّىى ككلل ثثلالاثثةة أأششههرر.. ووييتتححممّلل أأممننااءء االلصصننددووقق ممسسؤؤووللييةة ضضييااعع االألأمموواالل االلتتيي ببععههددتتههمم..
الفصل 2 يطبق جدول الأجور المرفق بهذا الملحق التعديلي بداية من أول ماي 2011.
تنسحب الزيادات الناتجة عن تطبيق هذا الجدول على كافة العمال مهما كانت الأجور التي يتقاضونها.
الفصل 3 يدخل هذا الملحق التعديلي حيز التنفيذ بداية من أول ماي 2011.
تونس في 30 مارس 2012.
عن المنظمات النقابية عن المنظمات النقابية لأصحاب للعمال العمل
الأمين العام للاتحاد العام رئيس
التونسي للشغل الجامعة التونسية للنزل
حسين العباسي محمد بلعجوزة
الكاتب العام للجامعة
العامة
للصناعات الغذائية
والسياحة والتجارة
والصناعات التقليدية
الحبيب بن رجب
ص 1390الاتفاقية المشتركة القطاعية
للنزل السياحية
والمؤسسات المشابهة لها
جدول الأجور
يقع العمل به بداية من 1 ماي 2011
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| الدرجة | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
| مدة البقاء بالدرجة | 1 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 |
| الأقدمية الفعلية | 1 | 3 | 5 | 7 | 9 | 11 | 13 | 15 | 18 | 21 | 24 | 27 | 30 |
| الأصناف | |||||||||||||
| الإدارة | 693,984 | 717,509 | 741,034 | 764,559 | 788,084 | 811,608 | 835,133 | 858,658 | 882,183 | 905,708 | 929,233 | 952,758 | 976,283 |
| الإدارة | 659,604 | 681,920 | 704,235 | 726,551 | 748,866 | 771,182 | 793,497 | 815,813 | 838,128 | 860,444 | 882,759 | 905,075 | 927,390 |
| أعلى | 626,224 | 647,325 | 668,426 | 689,528 | 710,629 | 731,730 | 752,831 | 773,932 | 795,033 | 816,135 | 837,236 | 858,337 | 879,438 |
| أعلى | 577,264 | 596,317 | 615,370 | 634,423 | 653,476 | 672,529 | 691,582 | 710,635 | 729,688 | 748,741 | 767,794 | 786,847 | 805,900 |
| أول | 518,615 | 535,726 | 552,836 | 569,947 | 587,057 | 604,168 | 621,278 | 638,389 | 655,499 | 672,610 | 689,720 | 706,831 | 723,941 |
| أول | 483,574 | 499,491 | 515,408 | 531,324 | 547,241 | 563,158 | 579,075 | 594,992 | 610,908 | 626,825 | 642,742 | 658,659 | 674,576 |
| تنفيذ | 453,429 | 468,472 | 483,514 | 498,557 | 513,600 | 528,643 | 543,685 | 558,728 | 573,771 | 588,814 | 603,856 | 618,899 | 633,942 |
| تنفيذ | 426,514 | 440,774 | 455,035 | 469,295 | 483,555 | 497,816 | 512,076 | 526,336 | 540,597 | 554,857 | 569,118 | 583,378 | 597,638 |
| تنفيذ | 394,059 | 407,257 | 420,455 | 433,654 | 446,852 | 460,050 | 473,248 | 486,446 | 499,644 | 512,842 | 526,040 | 539,238 | 552,436 |
| خدمات | 325,122 | 336,067 | 347,013 | 357,958 | 368,903 | 379,848 | 390,794 | 401,739 | 412,684 | 423,629 | 434,575 | 445,520 | 456,465 |
ملاحظة : 1) تتضمن الأجور المضبوطة بهذا الجدول المنحة التكميلية المؤقتة المحدثة بالأمر عدد 437 لسنة1981 المؤرخ في 7 أفريل 1981 والمرفع فيها بالأمر عدد 501 لسنة 1982 المؤرخ في 16 مارس 1982.
2) تطبق النزل المرتبة 5 نجوم الأجور الواردة بهذا الجدول يضاف إليها 10 بالمائة.