إن وزير الشؤون الاجتماعية،
بعد الاطلاع على القانون التأسيسي عدد 6 لسنة 2011 المؤرخ في 16 ديسمبر 2011 المتعلق بالتنظيم المؤقت للسلط العمومية،
وعلى مجلة الشغل الصادرة بالقانون عدد 27 لسنة 1966 المؤرخ في 30 أفريل 1966، وخاصة فصلها 37 وما بعده، وعلى القرار المؤرخ في 12 مارس 1975 المتعلق بالمصادقة على الاتفاقية المشتركة القومية لتجارة وتوزيع النفط وجميع مشتقاته،
وعلى القرار المؤرخ في 14 أفريل 1983 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 1 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 8 مارس 1983،
وعلى القرار المؤرخ في | 11 | مارس | 1991 | المتعلق
بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 2 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 30 جانفي 1991،
وعلى القرار المؤرخ في 10 جانفي 1994 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 3 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 15 ديسمبر 1993،
وعلى القرار المؤرخ في 16 أكتوبر 1996 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 4 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 24 سبتمبر 1996،
وعلى القرار المؤرخ في 14 جويلية 1999 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 5 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 30 جوان 1999،
وعلى القرار المؤرخ في 25 نوفمبر 2002 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 6 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 14 نوفمبر 2002،
وعلى القرار المؤرخ في 17 جانفي 2006 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 7 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 29 ديسمبر 2005،
وعلى القرار المؤرخ في 17 فيفري 2009 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 8 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 28 جانفي 2009،
وعلى القرار المؤرخ في 14 أكتوبر 2011 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 9 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 28 سبتمبر 2011،
وعلى القرار المؤرخ في 19 فيفري 2013 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 10 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 11 فيفري 2013،
وعلى الاتفاقية المشتركة القومية لتجارة وتوزيع النفط وجميع مشتقاته الممضاة بتاريخ 16 جانفي 1975 والمعدلة بالملحقات التعديلية المذكورة أعلاه.
قرر ما يلي :
الفصل الأول - تمت المصادقة على الملحق التعديلي عدد 11 للاتفاقية المشتركة القطاعية لتجارة وتوزيع النفط وجميع مشتقاته الممضى بتاريخ 20 أكتوبر 2014 والمصاحب لهذا القرار.
الفصل 2 - تنطبق وجوبا أحكام هذا الملحق التعديلي على جميع المؤجرين والعملة التابعين للنشاطات المضبوطة بالفصل الأول من الاتفاقية المشتركة القطاعية المشار إليها أعلاه، وذلك في كامل تراب الجمهورية.
تونس في 4 نوفمبر 2014.
وزير الشؤون الاجتماعية
أحمد عمار اليومباعي
اطلع عليه
رئيس الحكومة
مهدي جمعة
ص 3274ملحق تعديلي عدد 11
للاتفاقية المشتركة القطاعية
لتجارة وتوزيع النفط
وجميع مشتقاته
بين الممضين أسفله :
- الاتحاد التونسي للصناعة والتجارة والصناعات التقليدية
- الغرفة النقابية لشركات توزيع المواد النفطية
من جهة - الاتحاد العام التونسي للشغل
- الجامعة العامة للنفط والمواد الكيمياوية
من جهة أخرى بعد الاطلاع على الاتفاقية المشتركة القومية لتجارة وتوزيع النفط وجميع مشتقاته بالبلاد التونسية الممضاة بتاريخ 16 جانفي 1975 والمصادق عليها بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 12 مارس 1975 والصادرة بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 21 المؤرخ في 29 مارس 1975،
وعلى الملحق التعديلي عدد 1 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 8 مارس 1983 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 14 أفريل 1983 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 33 المؤرخ في 29 أفريل 1983 ،
وعلى الاتفاق المتعلق بالزيادة السنوية في الأجور بقطاع تجارة وتوزيع النفط وجميع مشتقاته الممضى بتاريخ 27 أكتوبر 1988، وعلى الملحق التعديلي عدد 2 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 30 جانفي 1991 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 11 مارس 1991 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 20 المؤرخ في 19 و 22 مارس 1991،
وعلى الملحق التعديلي عدد 3 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 15 ديسمبر 1993 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 10 جانفي 1994 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 7 المؤرخ في 25 جانفي 1994 ،
وعلى الملحق التعديلي عدد 4 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 24 سبتمبر 1996 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 16 أكتوبر 1996 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 86 المؤرخ في 25 أكتوبر 1996 ،
وعلى الملحق التعديلي عدد 5 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 30 جوان 1999 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 14 جويلية 1999 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 60 المؤرخ في 27 جويلية 1999 ،
وعلى الملحق التعديلي عدد 6 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 14 نوفمبر 2002 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية والتضامن المؤرخ في 25 نوفمبر 2002 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 101 المؤرخ في 13 ديسمبر 2002، وعلى الملحق التعديلي عدد 7 لهذه الإتفاقية الممضى بتاريخ 29 ديسمبر 2005 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الإجتماعية والتضامن والتونسيين بالخارج المؤرخ في 17 جانفي 2006 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 6 المؤرخ في 20 جانفي 2006،
وعلى الملحق التعديلي عدد 8 لهذه الإتفاقية الممضى بتاريخ 28 جانفي 2009 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الإجتماعية والتضامن والتونسيين بالخارج المؤرخ في 17 فيفري 2009 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 16 المؤرخ في 24 فيفري 2009 ،
وعلى الملحق التعديلي عدد 9 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 28 سبتمبر 2011 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 14 اكتوبر 2011 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 80 المؤرخ في 21 اكتوبر 2011 ،
وعلى الملحق التعديلي عدد 10 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 11 فيفري 2013 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 19 فيفري 2013 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 16 المؤرخ في 22 فيفري 2013 ،
ص 3275وعلى بروتوكول الاتفاق حول الزيادات في الأجور و المنح بعنوان سنة 2014 في القطاعات الخاضعة لإتفاقيات مشتركة قطاعية والمبرم بتاريخ 23 جوان 2014 بين الاتحاد العام التونسي للشغل والاتحاد التونسي للصناعة والتجارة والصناعات التقليدية تمّ الاتّفاق على ما يلي :
الفصل الأول : ينقّح الفصل 43 من الاتّفاقية المشتركة القطاعية المشار إليها أعلاه كما يلي:
الفصل 43 ( جديد ) : منحة النّقل :
ينتفع كافة العماّل بمنحة جمليّة للنقل ضبط مقدارها الشهري ب 45 د .
الفصل الثاني: تسند إلى كافة العمال زيادات شهرية في الأجور بداية من أول جانفي 2014 ، حسب المقادير المذكورة بالجدول التالي :
الصنف مبلغ الزيادة
شغال 50,562 د
الصنف 1 | شغال ذو كفاءة | 51,389 د
شغال ذو كفاءة عالية 52,629 د
عامل 57,545 د
الصنف 2 | عامل ذو كفاءة | 58,652 د
عامل ذو كفاءة عالية 60,178 د
مستخدم 71,932 د
الصنف 3
مستخدم ذو كفاءة 76,702 د
مستخدم ذو كفاءة عالية 91,075 د
الصنف 4
مستخدم رئيسي 96,418 د
مستخدم عال 105,576 د
كاهية مدير 111,682 د
الصنف 5
كاهية مدير أول 115,116 د
مدير 118,550 د
الفصل الثالث : يطبّق جدول الأجور المرفق بهذا الملحق التعديلي بداية من أول جانفي 2014 .
تنسحب بصفة استثنائية و بالنسبة لسنة 2014، الزيادات في الأجور الناتجة عن تطبيق هذا الجدول على العماّل الذين يتقاضون أجورا تفوق الأجور المضبوطة بجدول الأجور المرفق بهذا الملحق التعديلي .
الفصل الرابع: يدخل هذا الملحق التعديلي حيز التنفيذ بداية من أوّل جانفي 2014.
تونس في 20 أكتوبر 2014.
عن المنظّمات النقابية للعمال عن المنظّمات النقابية لأصحاب العمل
الأمين العام للاتحاد العام رئيسة الاتحاد التونسي للصناعة والتجارة
التونسي للشغل والصناعات التقليدية
حسين العباسي وداد بو شماوي
الكاتب العام للجامعة العامة للنفط رئيس الغرفة النقابية
والمواد الكيمياوية لشركات توزيع المواد النفطية
الكاتب العام
الحسناوي السميري حمادي الخميري
ص 3276الاتفاقية المشتركة القطاعية
لتجارة وتوزيع النفط
وجميع مشتقاته
جدول الأجور
يقع العمل به بداية من 1 جانفي 2014
| الصنف | الوظيفة | الدرجة: - | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| مدة البقاء بالدرجة | 1 | 1 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | |
| الصنف 1 | شغل | 893,262 | 899,262 | 905,262 | 911,262 | 917,262 | 923,262 | 929,262 | 935,262 | 941,262 | 947,262 | 953,262 | 959,262 | 965,262 | 971,262 |
| شغل ذو كفاءة | 907,869 | 914,119 | 920,369 | 926,619 | 932,869 | 939,119 | 945,369 | 951,619 | 957,869 | 964,119 | 970,369 | 976,619 | 982,869 | 989,119 | |
| شغل ذو كفاءة عالية | 929,779 | 936,579 | 943,379 | 950,179 | 956,979 | 963,779 | 970,579 | 977,379 | 984,179 | 990,979 | 997,779 | 1 004,579 | 1 011,379 | 1 018,179 | |
| الصنف 2 | عامل | 1 016,633 | 1 024,333 | 1 032,033 | 1 039,733 | 1 047,433 | 1 055,133 | 1 062,833 | 1 070,533 | 1 078,233 | 1 085,933 | 1 093,633 | 1 101,333 | 1 109,033 | 1 116,733 |
| عامل ذو كفاءة | 1 036,184 | 1 044,484 | 1 052,784 | 1 061,084 | 1 069,384 | 1 077,684 | 1 085,984 | 1 094,284 | 1 102,584 | 1 110,884 | 1 119,184 | 1 127,484 | 1 135,784 | 1 144,084 | |
| عامل ذو كفاءة عالية | 1 063,150 | 1 072,150 | 1 081,150 | 1 090,150 | 1 099,150 | 1 108,150 | 1 117,150 | 1 126,150 | 1 135,150 | 1 144,150 | 1 153,150 | 1 162,150 | 1 171,150 | 1 180,150 | |
| الصنف 3 | مستخدم | 1 270,792 | 1 279,792 | 1 288,792 | 1 297,792 | 1 306,792 | 1 315,792 | 1 324,792 | 1 333,792 | 1 342,792 | 1 351,792 | 1 360,792 | 1 369,792 | 1 378,792 | 1 387,792 |
| مستخدم ذو كفاءة | 1 355,062 | 1 366,262 | 1 377,462 | 1 388,662 | 1 399,862 | 1 411,062 | 1 422,262 | 1 433,462 | 1 444,662 | 1 455,862 | 1 467,062 | 1 478,262 | 1 489,462 | 1 500,662 | |
| الصنف 4 | مستخدم ذو كفاءة عالية | 1 608,995 | 1 623,995 | 1 638,995 | 1 653,995 | 1 668,995 | 1 683,995 | 1 698,995 | 1 713,995 | 1 728,995 | 1 743,995 | 1 758,995 | 1 773,995 | 1 788,995 | 1 803,995 |
| مستخدم رئيسي | 1 703,378 | 1 721,378 | 1 739,378 | 1 757,378 | 1 775,378 | 1 793,378 | 1 811,378 | 1 829,378 | 1 847,378 | 1 865,378 | 1 883,378 | 1 901,378 | 1 919,378 | 1 937,378 | |
| الصنف 5 | مستخدم عال | 1 865,176 | 1 887,676 | 1 910,176 | 1 932,676 | 1 955,176 | 1 977,676 | 2 000,176 | 2 022,676 | 2 045,176 | 2 067,676 | 2 090,176 | 2 112,676 | 2 135,176 | 2 157,676 |
| كاهية مدير | 1 973,042 | 1 998,542 | 2 024,042 | 2 049,542 | 2 075,042 | 2 100,542 | 2 126,042 | 2 151,542 | 2 177,042 | 2 202,542 | 2 228,042 | 2 253,542 | 2 279,042 | 2 304,542 | |
| كاهية مدير أول | 2 033,716 | 2 061,466 | 2 089,216 | 2 116,966 | 2 144,716 | 2 172,466 | 2 200,216 | 2 227,966 | 2 255,716 | 2 283,466 | 2 311,216 | 2 338,966 | 2 366,716 | 2 394,466 | |
| مدير | 2 094,390 | 2 124,390 | 2 154,390 | 2 184,390 | 2 214,390 | 2 244,390 | 2 274,390 | 2 304,390 | 2 334,390 | 2 364,390 | 2 394,390 | 2 424,390 | 2 454,390 | 2 484,390 |
ملاحظة : تتضمن الأجور المضبوطة بهذا الجدول المنحة التكميلية المؤقتة المحدثة بالأمر عدد 437 لسنة 1981 المؤرخ في 7 أفريل 1981 والمرفع فيها بالأمر عدد 501 لسنة 1982 المؤرخ في 16 مارس 1982