2015 يتعلق بضبط كيفية تنظيم المناظرة الخارجية بالملفات رئيس الحكومة ابتداء من 28 جانفي 2015.
لانتداب أطباء متفقدين للشغل.
إن وزير الشؤون الاجتماعية،
بعد الاطلاع على القانون التأسيسي عدد 6 لسنة 2011 وزارة الدفاع الوطني المؤرخ في 16 ديسمبر 2011 المتعلق بالتنظيم المؤقت للسلط العمومية كما تم تنقيحه وإتمامه بالقانون الأساسي عدد 3 لسنة 2014 المؤرخ في 3 فيفري 2014 وبالقانون الأساسي عدد 4 قائمة الفنيين الساميين للصحة العمومية الذين ستقع ترقيتهم لسنة 2014 المؤرخ في 5 فيفري 2014،
بالاختيار إلى رتبة فني سام أول للصحة العمومية بعنوان سنة 2012
وعلى القانون عدد 112 لسنة 1983 المؤرخ في 12 ديسمبر - السيدة رجاء شريطة، 1983 المتعلق بضبط النظام الأساسي العام لأعوان الدولة - السيد سليم الشفي. والجماعات المحلية والمؤسسات العمومية ذات الصبغة الإدارية، وعلى جميع النصوص التي نقحته أو تممته وخاصة المرسوم عدد 89 لسنة 2011 المؤرخ في 23 سبتمبر 2011،
قائمة الممرضين للصحة العمومية الذين ستقع ترقيتهم بالاختيار
وعلى الأمر عدد 1229 لسنة 1982 المؤرخ في 2 سبتمبر إلى رتبة ممرض أول للصحة العمومية بعنوان سنة 2012
1982 المتعلق بأحكام استثنائية خاصة بالمشاركة في مناظرات - السيد نور الدين حمودة، الانتداب الخارجية المتمم بالأمر عدد 1551 لسنة 1992 المؤرخ - السيد طاهر المقدمي. في 28 أوت 1992،
ص 508وعلى الأمر عدد 1031 لسنة 2006 المؤرخ في 13 أفريل 2006 المتعلق بضبط أحكام خاصة لتحديد السن القصوى وضبط كيفية احتسابها لتمكين حاملي الشهادات العليا من المشاركة في المناظرات الخارجية أو مناظرات الدخول إلى مراحل التكوين للانتداب في القطاع العمومي،
وعلى القرار الجمهوري عدد 32 لسنة 2014 المؤرخ في 29 جانفي 2014 المتعلق بتعيين رئيس الحكومة،
وعلى الأمر عدد 413 لسنة 2014 المؤرخ في 3 فيفري 2014 المتعلق بتسمية أعضاء الحكومة،
وعلى الأمر عدد 4238 لسنة 2014 مؤرخ في 27 نوفمبر 2014 المتعلق بضبط النظام الأساسي الخاص بسلك التفقد الطبي للشغل،
وعلى القرار المؤرخ في 19 سبتمبر 2000 المتعلق بضبط شروط المشاركة والقبول في المناظرة الخارجية حسب الشهادات والدراسات والبحوث المنجزة لانتداب أطباء متفقدين للشغل. قرر ما يلي :
الفصل الأول - تنظم المناظرة الخارجية بالملفات لانتداب أطباء متفقدين للشغل طبقا لأحكام هذا القرار.
الفصل 2 - يمكن أن يترشح للمناظرة الخارجية بالملفات المشار إليها أعلاه المترشحين المحرزين على الشهادة الوطنية لدكتور في الطب والحاملون لشهادة التخصص في طب الشغل أو لشهادة معترف بمعادلتها، والبالغون من العمر أربعين (40) سنة على الأكثر تحتسب وفق أحكام الأمر عدد 1031 لسنة 2006 المؤرخ في 13 أفريل 2006 المشار إليه أعلاه.
الفصل 3 - تفتح المناظرة الخارجية بالملفات المشار إليها أعلاه بقرار من وزير الشؤون الاجتماعية الذي يضبط :
- عدد الخطط المعروضة للتناظر وتوزيعها عند الاقتضاء على مختلف مراكز العمل،
- تاريخ غلق قائمة تسجيل الترشحات،
- تاريخ فتح المناظرة.
الفصل 4 - يجب على المترشح للمناظرة الخارجية بالملفات المشار إليها أعلاه تقديم مطلب ترشحه بمكتب الضبط المركزي أو إرساله بواسطة رسالة مضمونة الوصول إلى وزارة الشؤون الاجتماعية.
يرفض كل مطلب ترشح يرد بعد غلق قائمة تسجيل الترشحات ويعتمد تاريخ الإيداع بمكتب الضبط المركزي لوزارة الشؤون الاجتماعية لمعرفة تاريخ الوصول أو ختم البريد لتحديد تاريخ الإرسال.
ويتعين على المترشح تقديم الوثائق التالية :
أ - عند الترشح للمناظرة :
1) مطلب ترشح،
2) نسخة من بطاقة التعريف الوطنية،
3) نسخة من الشهادة العلمية مصحوبة عند الاقتضاء بشهادة معادلة بالنسبة للشهادات الأجنبية.
ولا يشترط أن تكون الإمضاءات معرفا بها والنسخ المصورة مشهودا بمطابقتها للأصل.
4) سيرة ذاتية للمترشح،
5) نسخة من الأعمال والبحوث التي أنجزها المترشح،
يجب على المترشح الذي تجاوز السن القانونية إرفاق الوثائق سابقة الذكر بشهادة تثبت إنجازه لخدمات مدنية فعلية أو ترسيمه بأحد مكاتب التشغيل.
ب - بعد النجاح في المناظرة وقبل التعيين بمركز العمل : 1) مضمون من سجل السوابق العدلية (الأصل) لم يمض على تاريخ تسليمه أكثر من ثلاثة أشهر،
2) مضمون ولادة (الأصل) لم يمض على تسليمه أكثر من ثلاثة أشهر،
3) شهادة طبية (الأصل) لم يمض على تاريخ تسليمها أكثر من ثلاثة أشهر تثبت أن المترشح تتوفر فيه المؤهلات البدنية والذهنية المفروضة ليمارس وظيفته بكامل تراب الجمهورية، 4) نسخة مشهود بمطابقتها للأصل من الشهادة العلمية، 5) صورتان شمسيتان.
الفصل 5 - يتم تقييم ملفات المترشحين للمناظرة المشار إليها أعلاه من قبل لجنة يعين أعضاؤها بقرار من رئيس الحكومة باقتراح من وزير الشؤون الاجتماعية. وتتركب هذه اللجنة من خمس (5) أعضاء على الأقل ينتمي أغلبهم لسلك التفقد الطبي للشغل.
الفصل 6 - تضبط قائمة المترشحين المخول لهم حق المشاركة في المناظرة الخارجية بالملفات المشار إليها أعلاه بصفة نهائية من قبل وزير الشؤون الاجتماعية بعد دراسة ملفات الترشح من قبل لجنة المناظرة.
الفصل 7 - تقيم اللجنة ملفات المترشحين حسب المقاييس التالية :
1 - تقييم الشهادات (الضارب 1)،
2 - تقييم الأعمال والبحوث (الضارب 1).
وتسند عددا يتراوح بين الصفر (0) والعشرين (20).
ص 509حدد المعدل الأدنى للقبول في حدود الخطط المعروضة للتناظر بعشرة (10) من عشرين (20).
الفصل 8 - تقوم لجنة المناظرة بترتيب المترشحين حسب الجدارة وتقترح قائمتين في المترشحين اللذين يمكن قبولهم نهائيا :
أ) قائمة أصلية :
تتضمن عددا للمترشحين المقبولين مساو لعدد الخطط المعروضة للتناظر.
ب - قائمة تكميلية :
يتم إعدادها في حدود %50 على أقصى تقدير من عدد المترشحين المسجلين بالقائمة الأصلية لتمكين الإدارة عند الاقتضاء من تعويض المترشحين المسجلين بالقائمة الأصلية والذين لم يلتحقوا بمراكز تعيينهم.
الفصل 9 - تضبط بصفة نهائية القائمة الأصلية والقائمة التكميلية للمترشحين المقبولين نهائيا في المناظرة الخارجية بالملفات لانتداب أطباء متفقدين للشغل من قبل وزير الشؤون الاجتماعية.
الفصل 10 - تتولى الإدارة التصريح بالقائمة الأصلية واستدعاء المترشحين المقبولين للالتحاق بمراكز تعيينهم.
وبعد انقضاء شهر بداية من تاريخ التصريح بالنتائج، يتعين على الإدارة التنبيه على المترشحين المتخلفين بواسطة رسالة مضمونة الوصول مع الإشعار بالتسيلم ودعوتهم إلى الالتحاق بمراكز تعيينهم في أجل أقصاه خمسة عشر (15) يوما. وبعد انقضاء هذا الأجل يتم التشطيب على أسمائهم من القائمة الأصلية ويتم تعويضهم بالمترشحين المسجلين حسب الترتيب التفاضلي بالقائمة التكميلية.
ينتهي العمل بالقائمة التكميلية ستة (6) أشهر على أقصى تقدير بعد التصريح بالقائمة الأصلية.
الفصل 11 - تلغى أحكام القرار المؤرخ في 19 سبتمبر 2000 المشار إليه أعلاه.
الفصل 12 - ينشر هذا القرار بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية.
تونس في 21 جانفي 2015.
وزير الشؤون الاجتماعية
أحمد عمار اليومباعي
اطلع عليه
رئيس الحكومة
مهدي جمعة