إن وزير الشؤون الاجتماعية،
بعد الاطلاع على الدستور،
وعلى مجلة الشغل الصادرة بالقانون عدد 27 لسنة 1966 المؤرخ في 30 أفريل 1966، وخاصة فصلها 37 وما بعده، وعلى القرار المؤرخ في 19 جوان 1975 المتعلق بالمصادقة على الاتفاقية المشتركة القومية لصناعة وتجارة المشروبات الكحولية،
وعلى القرار المؤرخ في 28 أفريل 1983 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 1 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 8 مارس 1983،
وعلى القرار المؤرخ في 22 مارس 1989 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 2 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 22 فيفري 1989،
وعلى القرار المؤرخ في 31 أوت 1990 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 3 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 14 جويلية 1990،
وعلى القرار المؤرخ في 2 أوت 1993 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 4 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 11 جوان 1993،
وعلى القرار المؤرخ في 24 جويلية 1996 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 5 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 23 جويلية 1996،
وعلى القرار المؤرخ في 9 جوان 1999 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 6 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 28 ماي 1999،
وعلى القرار المؤرخ في 25 نوفمبر 2002 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 7 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 14 نوفمبر 2002،
وعلى القرار المؤرخ في 17 جانفي 2006 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 8 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 29 ديسمبر 2005،
وعلى القرار المؤرخ في 17 فيفري 2009 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 9 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 28 جانفي 2009،
وعلى القرار المؤرخ في 1 نوفمبر 2011 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 10 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 22 أكتوبر 2011،
وعلى القرار المؤرخ في 19 فيفري 2013 المتعلّق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 11 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 11 فيفري 2013،
وعلى القرار المؤرخ في 31 ديسمبر 2014 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 12 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 17 ديسمبر 2014،
وعلى الاتفاقية المشتركة القومية لصناعة وتجارة المشروبات الكحولية الممضاة بتاريخ 29 أفريل 1975 والمعدلة بالملحقات المذكورة أعلاه.
قرر ما يلي :
الفصل الأول - تمت المصادقة على الملحق التعديلي عدد 13 للاتفاقية المشتركة القطاعية لصناعة وتجارة المشروبات الكحولية الممضى بتاريخ 15 أفريل 2016، والمصاحب لهذا القرار. الفصل 2 - تنطبق وجوبا أحكام هذا الملحق التعديلي على جميع المؤجرين والعملة التابعين للنشاطات المضبوطة بالفصل الأول من الاتفاقية المشتركة القطاعية المشار إليها أعلاه، وذلك في كامل تراب الجمهورية.
تونس في 10 ماي 2016.
وزير الشؤون الاجتماعية
محمود بن رمضان
اطلع عليه
رئيس الحكومة
الحبيب الصيد
ملحق تعديلي عدد 13
للاتفاقية المشتركة القطاعية
لصناعة وتجارة المشروبات الكحولية
بين الممضين أسفله :
- الاتحاد التونسي للصناعة والتجارة والصناعات التقليدية - الغرفة النقابية لصانعي المشروبات الكحولية
من جهة - الاتحاد العام التونسي للشغل
- الجامعة العامة للصناعات الغذائية والسياحة والصناعات التقليدية
من جهة أخرى بعد الاطلاع على الاتفاقية المشتركة القومية لصناعة وتجارة المشروبات الكحولية الممضاة بتاريخ 29 أفريل 1975 والمصادق عليها بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 19 جوان 1975 والصادرة بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 66 المؤرخ في 7 و10 أكتوبر 1975،
ص 1845وعلى الملحق التعديلي عدد 1 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 8 مارس 1983 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 28 أفريل 1983 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 40 المؤرخ في 27 ماي 1983،
وعلى الملحق التعديلي عدد 2 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 22 فيفري 1989 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 22 مارس 1989 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 21 المؤرخ في 24 مارس 1989، وعلى الملحق التعديلي عدد 3 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 14 جويلية 1990 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 31 أوت 1990 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 58 المؤرخ في 14 سبتمبر 1990، وعلى الملحق التعديلي عدد 4 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 11 جوان 1993 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 2 أوت 1993 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 58 المؤرخ في 6 أوت 1993،
وعلى الملحق التعديلي عدد 5 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 23 جويلية 1996 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 24 جويلية 1996 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 60 المؤرخ في 26 جويلية 1996،
وعلى الملحق التعديلي عدد 6 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 28 ماي 1999 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 9 جوان 1999 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 48 المؤرخ في 15 جوان 1999،
وعلى الملحق التعديلي عدد 7 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 14 نوفمبر 2002 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية والتضامن المؤرخ في 25 نوفمبر 2002 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 101 المؤرخ في 13 ديسمبر 2002،
وعلى الملحق التعديلي عدد 8 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 29 ديسمبر 2005، والمصادق عليه، بقرار وزير الشؤون الاجتماعية والتضامن والتونسيين بالخارج المؤرخ في 17 جانفي 2006 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 8 المؤرخ في 27 جانفي 2006،
وعلى الملحق التعديلي عدد 9 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 28 جانفي 2009، والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية والتضامن والتونسيين بالخارج المؤرخ في 17 فيفري 2009 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 16 المؤرخ في 24 فيفري 2009،
وعلى الملحق التعديلي عدد 10 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 22 اكتوبر 2011،
والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 1 نوفمبر 2011 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 88 المؤرخ في 18 نوفمبر 2011،
وعلى الملحق التعديلي عدد 11 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 11 فيفري 2013،
والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 19 فيفري 2013 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 16 المؤرخ في 22 فيفري 2013،
وعلى الملحق التعديلي عدد 12 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 17 ديسمبر 2014، والمصادق عليه، بقرار وزير الشؤون الاجتماعية والتضامن والتونسيين بالخارج المؤرخ في 31 ديسمبر 2014 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 3 المؤرخ في 9 جانفي 2015،
وعلى محضر الاتفاق حول الزيادات في الأجور و المنح بعنوان سنة 2015 في القطاعات الخاضعة لإتفاقيات مشتركة قطاعية والمبرم بتاريخ 28 جانفي 2016 بين الاتحاد العام التونسي للشغل والاتحاد التونسي للصناعة والتجارة والصناعات التقليدية، تم الاتّفاق على ما يلي :
الفصل الأول - ينقّح الفصل 53 من الاتفاقية المشتركة القطاعية المشار إليها أعلاه كما يلي :
الفصل 53 ( جديد ) : ملحقات الأجور :
تنقّح أحكام النقطة 1 و2 من هذا الفصل كما يلي :
1) منحة الحضور : تسند للعمال منحة تقدر ب 10,800د في الشهر.
2) منحة نقل تدفع في نهاية كل شهر تضبط كما يلي :
أول سبتمبر 2015
بالنسبة لمستوى الأجر الأدنى 45.000 د
بالنسبة لأعوان التنفيذ 46,000 د
بالنسبة لأعوان التسيير المتوسطين 46,833 د
بالنسبة لأعوان التسيير العالين 47,667 د
بالنسبة للإطارات المتوسطة 49,333 د
بالنسبة للإطارات العليا 51,000 د
ص 1846الفصل 2 - يطبق جدولا الأجور عدد 1 وعدد 2 المرفقان بهذا الملحق التعديلي بداية من أول سبتمبر 2015.
تنسحب بصفة استثنائية وبالنسبة لسنة 2015، الزيادات في الأجور الناتجة عن تطبيق هذين الجدولين على العمال الذين يتقاضون أجورا تفوق الأجور المضبوطة بجدولي الأجور المرفقين بهذا الملحق التعديلي.
الفصل 3 - يدخل هذا الملحق التعديلي حيز التنفيذ بداية من أول سبتمبر 2015.
الفصل 4 - أحكام خصوصية:
فقرة أولى:
للتشجيع على المواضبة يتم إعادة النظر في تسمية منحة الحضور وطرق اسنادها ومقاديرها المالية خلال المفاوضات الجماعية المقبلة 2017-2016 لمراجعة هذه الإتفاقية.
فقرة ثانية:
يتم الإلتزام باحترام أحكام هذه الإتفاقية المشتركة القطاعية وعدم المطالبة بأي زيادة في الأجر أو بأي طلب ذي انعكاس مالي طيلة الفترة التي يغطيها هذا الملحق التعديلي.
فقرة ثالثة:
تجسيما لرغبة الطرفين في فتح مفاوضات جماعية لمراجعة الإتفاقيات المشتركة القطاعية في جانبيها الترتيبي والمالي طبقا للطلب الرسمي ولمشاريع المراجعة المقدمة قبل نهاية شهر سبتمبر 2015، تفتح مفاوضات قطاعية بعنوان سنتي 2017-2016 تنطلق خلال شهر مارس 2016 وتنتهي قبل موفى شهر ماي 2016 وتدخل نتائجها الترتيبية والمالية حيز التنفيذ بصفة استثنائية بداية من شهر أوت 2016 على أن تتم العودة إلى تواريخ التنفيذ المعمول بها في سنة 2014 وما قبلها حسب تاريخ مفعول كل اتفاقية، وذلك بالنسبة لسنة 2017.
تونس في 15 أفريل 2016.
عن المنظّمات النقابية عن المنظّمات النقابية لأصحاب للعمال العمل
الأمين العام للاتحاد العام رئيسة الاتحاد التونسي للصناعة التونسي للشغل والتجارة والصناعات التقليدية حسين العباسي وداد بو شماوي
الكاتب العام للجامعة العامة
رئيس الغرفة النقابية
للصناعات الغذائية والسياحة
لصانعي المشروبات الكحولية والصناعات التقليدية
محمد بن الشيخ
الحبيب رجب
ص 1847Image 1 (top half)
جدول الأجور عدد 1
العمال الخاضعون بإشهار
يتبع العمل بداية من 1 سبتمبر 2015
| الدرجة | 15 | 14 | 13 | 12 | 11 | 10 | 9 | 8 | 7 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| مدة البقاء بالدرجة | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 2 | 2 | 2 | 2 |
| I | 496.364 | 494.611 | 492.858 | 491.104 | 489.352 | 488.650 | 488.120 | 487.591 | 487.063 |
| II | 535.713 | 533.644 | 531.575 | 529.507 | 527.437 | 525.368 | 523.300 | 521.231 | 519.162 |
| III | 590.255 | 588.136 | 586.017 | 583.898 | 581.779 | 577.127 | 574.669 | 572.211 | 569.787 |
| IV | 666.244 | 664.188 | 662.132 | 658.876 | 656.220 | 653.565 | 650.594 | 647.790 | 645.135 |
| V | 739.993 | 736.637 | 733.281 | 729.925 | 726.569 | 722.919 | 718.836 | 715.336 | 711.545 |
| VI | 832.704 | 828.574 | 824.444 | 820.314 | 816.184 | 812.055 | 805.425 | 800.263 | 797.166 |
| VII | 922.761 | 917.368 | 911.975 | 904.082 | 898.689 | 893.293 | 888.152 | 883.260 | 878.344 |
| VIII | 987.078 | 980.932 | 974.786 | 968.640 | 962.494 | 956.248 | 950.102 | 943.756 | 937.510 |
| IX | 1 080.827 | 1 073.600 | 1 066.373 | 1 059.146 | 1 051.919 | 1 044.693 | 1 037.466 | 1 030.239 | 1 023.012 |
| X | 1 163.613 | 1 155.313 | 1 147.013 | 1 138.713 | 1 130.413 | 1 122.154 | 1 113.894 | 1 105.636 | 1 097.377 |
الملاحظة: المضمون بهذا الجدول الأجور المنصوص عليها بالأمر عدد 437 لسنة 1981 والمرفع فيها بالأمر عدد 501 لسنة 1982 المؤرخ في 16 مارس 1982.
جدول الأجور عدد 2
العمال الخاضعون بالساعة
يتبع العمل بداية من 1 سبتمبر 2015
| الدرجة | 15 | 14 | 13 | 12 | 11 | 10 | 9 | 8 | 7 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| I | 2.455 | 2.445 | 2.435 | 2.425 | 2.415 | 2.411 | 2.395 | 2.392 | 2.390 |
| II | 3.005 | 2.995 | 2.985 | 2.975 | 2.965 | 2.956 | 2.946 | 2.940 | 2.938 |
| III | 3.212 | 3.202 | 3.192 | 3.182 | 3.172 | 3.161 | 3.150 | 3.139 | 3.128 |
| IV | 3.407 | 3.397 | 3.387 | 3.377 | 3.367 | 3.356 | 3.342 | 3.331 | 3.320 |
| V | 3.643 | 3.632 | 3.621 | 3.610 | 3.599 | 3.587 | 3.577 | 3.566 | 3.555 |
| VI | 3.817 | 3.805 | 3.793 | 3.781 | 3.769 | 3.743 | 3.722 | 3.715 | 3.703 |
الملاحظة: المضمون بهذا الجدول الأجور المنصوص عليها بالأمر عدد 437 لسنة 1981 والمرفع فيها بالأمر عدد 501 لسنة 1982 المؤرخ في 16 مارس 1982.
Image 2 (bottom half)
| الدرجة | 6 | 5 | 4 | 3 | 2 | 1 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| مدة البقاء بالدرجة | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 1 |
| I | 486.532 | 486.004 | 485.477 | 485.025 | 484.574 | 477.098 |
| II | 518.303 | 517.610 | 516.917 | 516.227 | 515.534 | 514.854 |
| III | 567.296 | 564.838 | 562.380 | 559.922 | 558.360 | 557.197 |
| IV | 642.480 | 639.826 | 634.860 | 631.532 | 628.425 | 625.319 |
| V | 705.600 | 702.244 | 698.619 | 695.534 | 692.046 | 688.389 |
| VI | 793.036 | 788.847 | 784.180 | 779.514 | 774.847 | 768.195 |
| VII | 873.440 | 866.036 | 861.132 | 856.229 | 851.325 | 845.947 |
| VIII | 931.259 | 925.374 | 919.695 | 914.044 | 908.339 | 900.161 |
| IX | 1 015.740 | 1 007.790 | 999.840 | 991.891 | 983.941 | 975.992 |
| X | 1 089.117 | 1 080.858 | 1 072.599 | 1 064.340 | 1 055.312 | 1 046.226 |
الملاحظة: المضمون بهذا الجدول الأجور المنصوص عليها بالأمر عدد 437 لسنة 1981 والمرفع فيها بالأمر عدد 501 لسنة 1982 المؤرخ في 16 مارس 1982.
جدول الأجور عدد 2
العمال الخاضعون بالساعة
الإتفاقية الجماعية القطاع المشترك وتجارة
الصناعة والمشروبات الكحولية
| الدرجة | 6 | 5 | 4 | 3 | 2 | 1 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| مدة البقاء بالدرجة | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 1 |
| عامل بشري | 2.387 | 2.386 | 2.383 | 2.381 | 2.379 | 2.353 |
| عامل بدوي مختص | 2.920 | 2.917 | 2.914 | 2.911 | 2.909 | 2.906 |
| معين عامل | 3.118 | 3.107 | 3.104 | 3.086 | 3.083 | 3.080 |
| عامل الصنع | 3.308 | 3.297 | 3.285 | 3.280 | 3.262 | 3.257 |
| عامل ذو كفاءة | 3.543 | 3.532 | 3.518 | 3.506 | 3.492 | 3.480 |
| عامل ذو كفاءة عليا | 3.691 | 3.680 | 3.666 | 3.654 | 3.639 | 3.626 |
الملاحظة: المضمون بهذا الجدول الأجور المنصوص عليها بالأمر عدد 437 لسنة 1981 والمرفع فيها بالأمر عدد 501 لسنة 1982 المؤرخ في 16 مارس 1982.