إن وزير الشؤون الاجتماعية،
بعد الاطلاع على الدستور،
وعلى مجلة الشغل الصادرة بالقانون عدد 27 لسنة 1966 المؤرخ في 30 أفريل 1966، وخاصة فصلها 37 وما بعده، وعلى القرار المؤرخ في 19 جوان 1975 المتعلق بالمصادقة على الاتفاقية المشتركة القومية لصناعة الحليب،
وعلى القرار المؤرخ في 14 أفريل 1983 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 1 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 8 مارس 1983،
وعلى القرار المؤرخ في 22 مارس 1989 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 2 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 22 فيفري 1989،
وعلى القرار المؤرخ في 13 أكتوبر 1990 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 3 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 12 سبتمبر 1990،
وعلى القرار المؤرخ في 5 أوت 1993 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 4 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 11 جوان 1993،
وعلى القرار المؤرخ في 24 جويلية 1996 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 5 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 23 جويلية 1996،
وعلى القرار المؤرخ في 9 جوان 1999 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 6 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 28 ماي 1999،
وعلى القرار المؤرخ في 25 نوفمبر 2002 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 7 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 14 نوفمبر 2002،
وعلى القرار المؤرخ في 29 ديسمبر 2005 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 8 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 29 ديسمبر 2005،
وعلى القرار المؤرخ في 17 فيفري 2009 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 9 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 28 جانفي 2009،
وعلى القرار المؤرخ في 14 أكتوبر 2011 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 10 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 5 أكتوبر 2011،
وعلى القرار المؤرخ في 19 فيفري 2013 المتعلّق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 11 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 11 فيفري 2013،
وعلى القرار المؤرخ في 22 ديسمبر 2014 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 12 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 11 ديسمبر 2014،
وعلى الاتفاقية المشتركة القومية لصناعة الحليب الممضاة بتاريخ 29 أفريل 1975 والمعدلة بالملحقات المذكورة أعلاه. قرر ما يلي :
الفصل الأول - تمت المصادقة على الملحق التعديلي عدد 13 للاتفاقية المشتركة القطاعية لصناعة الحليب ومشتقاته الممضى بتاريخ 15 أفريل 2016، والمصاحب لهذا القرار.
الفصل 2 - تنطبق وجوبا أحكام هذا الملحق التعديلي على جميع المؤجرين والعملة التابعين للنشاطات المضبوطة بالفصل الأول من الاتفاقية المشتركة القطاعية المشار إليها أعلاه، وذلك في كامل تراب الجمهورية.
تونس في 10 ماي 2016.
وزير الشؤون الاجتماعية
محمود بن رمضان
اطلع عليه
رئيس الحكومة
الحبيب الصيد
ملحق تعديلي عدد 13
للاتفاقية المشتركة القطاعية
لصناعة الحليب ومشتقاته
بين الممضين أسفله :
- الاتحاد التونسي للصناعة والتجارة والصناعات التقليدية - الغرفة الوطنية لصناعة الحليب ومشتقاته
من جهة - الاتحاد العام التونسي للشغل
- الجامعة العامة للصناعات الغذائية والسياحة و الصناعات التقليدية
من جهة أخرى بعد الاطلاع على الاتفاقية المشتركة القومية لصناعة الحليب الممضاة بتاريخ 29 أفريل 1975 والمصادق عليها بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 19 جوان 1975 والصادرة بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 55 المؤرخ في 15 و19 أوت 1975،
ص 1849وعلى الملحق التعديلي عدد 1 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 8 مارس 1983 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 14 أفريل 1983 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 33 المؤرخ في 29 أفريل 1983،
وعلى الملحق التعديلي عدد 2 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 22 فيفري 1989 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 22 مارس 1989 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 22 المؤرخ في 28 مارس 1989، وعلى الملحق التعديلي عدد 3 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 12 سبتمبر 1990 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 13 أكتوبر 1990 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 66 المؤرخ في 16 أكتوبر 1990،
وعلى الملحق التعديلي عدد 4 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 11 جوان 1993 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 5 أوت 1993 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 64 المؤرخ في 27 أوت 1993،
وعلى الملحق التعديلي عدد 5 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 23 جويلية 1996 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 24 جويلية 1996 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 60 المؤرخ في 26 جويلية 1996،
وعلى الملحق التعديلي عدد 6 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 28 ماي 1999 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 9 جوان 1999 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 48 المؤرخ في 15 جوان 1999،
وعلى الملحق التعديلي عدد 7 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 14 نوفمبر 2002 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية والتضامن المؤرخ في 25 نوفمبر 2002 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 101 المؤرخ في 13 ديسمبر 2002،
وعلى الملحق التعديلي عدد 8 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 29 ديسمبر 2005 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية والتضامن والتونسيين بالخارج المؤرخ في 17 جانفي 2006 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 7 المؤرخ في 24 جانفي 2006،
وعلى الملحق التعديلي عدد 9 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 28 جانفي 2009 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية والتضامن والتونسيين بالخارج المؤرخ في 17 فيفري 2009 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 16 المؤرخ في 24 فيفري 2009،
وعلى الملحق التعديلي عدد 10 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 5 أكتوبر 2011 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 14 أكتوبر 2011 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 81 المؤرخ في 25 أكتوبر 2011،
وعلى الملحق التعديلي عدد 11 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 11 فيفري 2013 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 19 فيفري 2013 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 16 المؤرخ في 22 فيفري 2013،
وعلى الملحق التعديلي عدد 12 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 11 ديسمبر 2014 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 22 ديسمبر 2014 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 3 المؤرخ في 9 جانفي 2015، وعلى محضر الاتفاق حول الزيادات في الأجور والمنح بعنوان سنة 2015 في القطاعات الخاضعة لاتفاقيات مشتركة قطاعية والمبرم بتاريخ 28 جانفي 2016 بين الاتحاد العام التونسي للشغل والاتحاد التونسي للصناعة والتجارة والصناعات التقليدية، تم الاتّفاق على ما يلي :
الفصل الأول : ينقّح الفصلان 50 و10-50 من الاتفاقية المشتركة القطاعية المشار إليها أعلاه كما يلي :
الفصل 50 ( جديد ) : منحة النقل والتنقّلات :
تنقّح أحكام الفقرة " أ " من هذا الفصل و المتعلقة بمنحة النقل كما يلي :
" أ - منحة النقل : تسند لكل عامل منحة جملية شهرية بعنوان النقل قيمتها ( 48,333 د)، وذلك علاوة على المبلغ المقرر بالأمر عدد 503 لسنة 1982 المؤرخ في 16 مارس 1982. وتحمل هذه المنحة على المؤجر الذي يدفعها في موفى كل شهر".
الفصل 10-50 : منحة الحضور
تسند لجميع العمال منحة حضور ضبط مقدارها ب11,008 د في الشهر.
الفصل 2 - تطبق جداول الأجور عدد 1 وعدد2 وعدد 3 المرفقة بهذا الملحق التعديلي بداية من أول سبتمبر 2015. وينتفع بالزيادات في الأجور الناتجة عن تطبيق هذه الجداول جميع العمال بمن فيهم العمال الخالصون خارج جداول الأجور. الفصل 3 - يدخل هذا الملحق التعديلي حيز التنفيذ بداية من أول سبتمبر 2015.
ص 1850الفصل 4 - أحكام خصوصية:
فقرة أولى:
للتشجيع على المواضبة يتم إعادة النظر في تسمية منحة الحضور وطرق إسنادها ومقاديرها المالية خلال المفاوضات الجماعية المقبلة 2017-2016 لمراجعة هذه الاتفاقية.
فقرة ثانية:
يتم الالتزام باحترام أحكام هذه الاتفاقية المشتركة القطاعية وعدم المطالبة بأي زيادة في الأجر أو بأي طلب ذي انعكاس مالي طيلة الفترة التي يغطيها هذا الملحق التعديلي.
فقرة ثالثة:
تجسيما لرغبة الطرفين في فتح مفاوضات جماعية لمراجعة الاتفاقيات المشتركة القطاعية في جانبيها الترتيبي والمالي طبقا للطلب الرسمي ولمشاريع المراجعة المقدمة قبل نهاية شهر سبتمبر 2015، تفتح مفاوضات قطاعية بعنوان سنتي
2017-2016 تنطلق خلال شهر مارس 2016 وتنتهي قبل موفى شهر ماي 2016 وتدخل نتائجها الترتيبية والمالية حيز التنفيذ بصفة استثنائية بداية من شهر أوت 2016 على أن تتم العودة إلى تواريخ التنفيذ المعمول بها في سنة 2014 وما قبلها حسب تاريخ مفعول كل اتفاقية، وذلك بالنسبة لسنة 2017.
تونس في 15 أفريل 2016.
عن المنظّمات النقابية عن المنظّمات النقابية لأصحاب للعمال العمل
الأمين العام للاتحاد العام رئيسة الاتحاد التونسي للصناعة التونسي للشغل والتجارة والصناعات التقليدية حسين العباسي وداد بو شماوي
الكاتب العام للجامعة العامة
رئيس الغرفة الوطنية
للصناعات الغذائية والسياحة
لصناعة الحليب ومشتقاته والصناعات التقليدية
الحبيب الجديدي
حبيب رجب
ص 1851جدول الأجور عدد 1
لأعوان الإشراف الفنيين والفنيين الاختصاصيين العاملين
يتبع العمل به بداية من 1 سبتمبر 2015
| 14 | 13 | 12 | 11 | 10 | 9 | 8 | 7 | 6 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 2 | 2 | 2 | 2 |
| 23 | 22 | 21 | 20 | 19 | 18 | 16 | 14 | 12 |
| 732.508 | 728.766 | 725.024 | 721.281 | 717.539 | 713.804 | 710.062 | 706.319 | 702.577 |
| 740.832 | 737.090 | 733.348 | 729.605 | 725.863 | 722.128 | 718.386 | 714.644 | 710.901 |
| 749.157 | 745.414 | 741.672 | 737.930 | 734.187 | 730.452 | 726.710 | 722.968 | 719.226 |
| 801.356 | 796.868 | 792.380 | 787.893 | 783.405 | 778.917 | 770.810 | 766.315 | 761.827 |
| 869.266 | 863.280 | 857.294 | 851.308 | 845.322 | 835.724 | 829.737 | 823.751 | 817.765 |
| 885.915 | 879.929 | 873.942 | 867.956 | 861.970 | 852.372 | 846.386 | 840.400 | 834.413 |
| 924.515 | 917.776 | 911.044 | 904.312 | 897.580 | 890.849 | 884.110 | 877.375 | 867.027 |
| 937.833 | 931.094 | 924.363 | 917.631 | 910.899 | 904.167 | 897.428 | 890.694 | 880.346 |
| 951.152 | 944.413 | 937.681 | 930.949 | 924.218 | 917.486 | 910.747 | 904.012 | 893.664 |
| 5 | 4 | 3 | 2 | 1 |
|---|---|---|---|---|
| 10 | 8 | 6 | 4 | 2 |
| 2 | 2 | 2 | 2 | 2 |
| 698.835 | 695.100 | 687.738 | 683.996 | 680.254 |
| 707.159 | 703.424 | 696.063 | 692.320 | 688.578 |
| 715.483 | 711.748 | 704.387 | 700.645 | 696.902 |
| 757.339 | 752.851 | 748.364 | 743.876 | 739.381 |
| 811.779 | 807.291 | 799.806 | 790.201 | 784.215 |
| 828.427 | 823.939 | 816.455 | 806.849 | 800.863 |
| 860.295 | 853.556 | 846.824 | 840.093 | 833.361 |
| 873.614 | 866.875 | 860.143 | 853.411 | 846.680 |
| 886.933 | 880.194 | 873.462 | 866.730 | 859.998 |
الإتفاقية المشتركة القطاعية لصناعة الحليب ومشتقاته
| الدرجة | مدة البقاء بالدرجة الأقدمية الفعلية | الأصناف | I | II | III | IV | V | VI | VII |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
ملاحظة: تضبط الأجور المبينة بهذا الجدول النسخة التكميلية المؤقتة الصحيحة.
المؤرخ في 7 أفريل 1981 لسنة 1981 عدد 437 بالأمر
المؤرخ في 16 مارس 1982 لسنة 1982 عدد 501 بالأمر
Top half
جدول الأجور عدد 2
العملة
يشمل العمل به بداية من 1 سبتمبر 2015
نظام 48 ساعة في الأسبوع
| الأسبوع | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 14 | 13 | 12 | 11 | 10 | 9 | 8 | 7 | 6 | 5 | 4 | 3 | 2 | 1 |
| 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 |
| 23 | 22 | 21 | 20 | 19 | 18 | 16 | 14 | 12 | 10 | 8 | 6 | 4 | 2 |
| 2.359 | 2.350 | 2.340 | 2.331 | 2.323 | 2.314 | 2.300 | 2.284 | 2.266 | 2.250 | 2.233 | 2.217 | 2.200 | 2.191 |
| 2.371 | 2.362 | 2.352 | 2.343 | 2.334 | 2.326 | 2.311 | 2.295 | 2.278 | 2.262 | 2.245 | 2.229 | 2.211 | 2.203 |
| 2.382 | 2.373 | 2.363 | 2.355 | 2.346 | 2.337 | 2.323 | 2.307 | 2.290 | 2.274 | 2.256 | 2.240 | 2.223 | 2.214 |
| 2.610 | 2.598 | 2.582 | 2.569 | 2.559 | 2.549 | 2.539 | 2.528 | 2.520 | 2.501 | 2.482 | 2.463 | 2.444 | 2.426 |
| 2.621 | 2.610 | 2.594 | 2.581 | 2.571 | 2.560 | 2.550 | 2.540 | 2.531 | 2.513 | 2.494 | 2.475 | 2.456 | 2.437 |
| 2.633 | 2.621 | 2.605 | 2.592 | 2.582 | 2.572 | 2.562 | 2.552 | 2.543 | 2.524 | 2.505 | 2.487 | 2.468 | 2.449 |
| 2.807 | 2.798 | 2.774 | 2.762 | 2.751 | 2.742 | 2.732 | 2.723 | 2.713 | 2.704 | 2.699 | 2.680 | 2.661 | 2.642 |
| 2.834 | 2.825 | 2.800 | 2.789 | 2.777 | 2.769 | 2.758 | 2.750 | 2.740 | 2.731 | 2.728 | 2.706 | 2.688 | 2.669 |
| 2.820 | 2.812 | 2.787 | 2.776 | 2.764 | 2.755 | 2.745 | 2.736 | 2.726 | 2.718 | 2.712 | 2.693 | 2.674 | 2.655 |
| 3.053 | 3.034 | 3.016 | 2.995 | 2.975 | 2.937 | 2.917 | 2.897 | 2.878 | 2.858 | 2.838 | 2.817 | 2.804 | 2.775 |
| 3.087 | 3.068 | 3.049 | 3.029 | 3.008 | 2.971 | 2.950 | 2.930 | 2.911 | 2.891 | 2.871 | 2.851 | 2.838 | 2.809 |
| 3.120 | 3.101 | 3.082 | 3.062 | 3.042 | 3.004 | 2.984 | 2.963 | 2.945 | 2.924 | 2.904 | 2.884 | 2.871 | 2.842 |
| 3.308 | 3.283 | 3.261 | 3.238 | 3.217 | 3.192 | 3.169 | 3.146 | 3.124 | 3.101 | 3.062 | 3.038 | 3.017 | 2.995 |
| 3.391 | 3.366 | 3.345 | 3.322 | 3.300 | 3.275 | 3.252 | 3.229 | 3.207 | 3.184 | 3.145 | 3.122 | 3.100 | 3.078 |
| 3.349 | 3.325 | 3.303 | 3.280 | 3.258 | 3.234 | 3.210 | 3.187 | 3.166 | 3.142 | 3.103 | 3.080 | 3.058 | 3.037 |
| 3.565 | 3.543 | 3.520 | 3.481 | 3.456 | 3.433 | 3.408 | 3.384 | 3.361 | 3.336 | 3.313 | 3.288 | 3.265 | 3.223 |
| 3.606 | 3.585 | 3.562 | 3.522 | 3.498 | 3.475 | 3.450 | 3.425 | 3.402 | 3.378 | 3.355 | 3.330 | 3.307 | 3.265 |
| 3.648 | 3.626 | 3.603 | 3.564 | 3.539 | 3.516 | 3.492 | 3.467 | 3.444 | 3.419 | 3.396 | 3.372 | 3.348 | 3.306 |
Bottom half
الإتفاقية المشتركة القطاعية / مستشفيات وصناعة الطب
| الدرجة | مدة البقاء بالدرجة / الأقدمية الفعلية | ||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| الصنف | 1 | 2 | 4 | 6 | 8 | 10 | 5 | 3 | 2 | 1 | |||||
| I الأجراء | ـ ج | ـ ج | ـ ج | ـ ج |
Note on this half: the rotated page's numeric grid and row labels are only partly legible at this resolution, so the rows below are the ones I could read with confidence.
| الدرجة | الصنف | 2.191 | 2.200 | 2.217 | 2.233 | 2.250 | 2.266 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| I الأجراء | ج | 2.214 | 2.223 | 2.240 | 2.256 | 2.274 | 2.290 |
| II الأجراء المختصون | ج | 2.426 | 2.444 | 2.463 | 2.482 | 2.501 | 2.520 |
| III العمال | ج | 2.669 | 2.688 | 2.706 | 2.728 | 2.731 | 2.740 |
| IV العمال المختصون | ج | 2.775 | 2.804 | 2.817 | 2.838 | 2.858 | 2.878 |
| V العمال نوع الكفاءة | ج | 2.945 | 2.924 | 2.904 | 2.884 | 2.871 | 2.842 |
| VI العمال نوع الكفاءة المهنية | ج | 3.306 | 3.265 | 3.223 |
ملاحظة: تتضمن الأجور المضمونة بهذا الجدول المنحة التكميلية المؤقتة المحدثة بالأمر عدد 437 لسنة 1981 المؤرخ في 7 أفريل 1981 والمرفع فيها بالأمر عدد 501 لسنة 1982 المؤرخ في 16 مارس 1982
ص 1853Header (top image, right side, rotated):
جدول الأجور عدد 3
لأعوان المصالح العامة والأعوان الإداريين
يتبع العمل به بداية من 1 سبتمبر 2015
Table (top image):
| الدرجة / مدة البقاء بالدرجة / الأقدمية القانونية | I | II | III | IV | V | VI | VII | VIII | IX | X |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 14 / 1 / 23 | 486.792 | 514.491 | 573.173 | 615.525 | 611.363 | 652.209 | 647.215 | 657.204 | 685.972 | 697.626 |
| 13 / 1 / 22 | 484.620 | 512.030 | 570.567 | 612.195 | 608.033 | 649.066 | 644.072 | 654.061 | 682.380 | 694.034 |
| 12 / 1 / 21 | 482.449 | 509.569 | 567.961 | 608.865 | 604.703 | 645.925 | 640.930 | 650.919 | 678.790 | 690.444 |
| 11 / 1 / 20 | 480.277 | 507.108 | 561.736 | 605.536 | 601.374 | 642.782 | 637.787 | 647.776 | 675.199 | 686.852 |
| 10 / 1 / 19 | 478.106 | 504.647 | 559.130 | 598.587 | 594.425 | 639.640 | 634.646 | 644.635 | 671.607 | 683.261 |
| 9 / 2 / 18 | 475.934 | 502.186 | 556.524 | 595.257 | 591.095 | 636.497 | 631.503 | 641.492 | 668.017 | 679.670 |
| 8 / 2 / 16 | 473.763 | 499.725 | 553.919 | 591.927 | 587.765 | 633.356 | 628.361 | 638.351 | 664.425 | 676.079 |
| 7 / 2 / 14 | 471.591 | 497.264 | 551.313 | 588.598 | 584.436 | 630.273 | 621.320 | 631.309 | 660.833 | 672.487 |
| 6 / 2 / 12 | 469.420 | 494.803 | 548.707 | 585.268 | 581.106 | 626.314 | 617.863 | 627.852 | 657.243 | 668.897 |
| 5 / 2 / 10 | 467.248 | 492.342 | 546.101 | 581.938 | 577.776 | 622.857 | 614.404 | 624.393 | 653.651 | 665.305 |
| 4 / 2 / 8 | 465.077 | 489.881 | 543.495 | 578.609 | 574.447 | 619.399 | 610.947 | 620.936 | 650.061 | 661.714 |
| 3 / 2 / 6 | 462.905 | 487.420 | 540.889 | 575.279 | 571.117 | 615.942 | 607.490 | 617.479 | 646.442 | 658.096 |
| 2 / 2 / 4 | 460.734 | 484.958 | 538.275 | 571.949 | 567.787 | 612.485 | 604.032 | 614.021 | 642.850 | 654.504 |
| 1 / 2 / 2 | 458.562 | 482.497 | 535.669 | 568.620 | 564.458 | 609.026 | 600.575 | 610.564 | 639.258 | 650.912 |
Table (bottom image, continuation):
| الدرجة | I | II | III | IV | V | VI | VII | VIII | IX | X |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 6 / 2 / 12 | 469.420 | 494.803 | 548.707 | 585.268 | 581.106 | 626.944 | 617.863 | 627.852 | 657.243 | 668.897 |
| 5 / 2 / 10 | 467.248 | 492.342 | 546.101 | 581.938 | 577.776 | 622.857 | 614.404 | 624.393 | 653.651 | 665.305 |
| 4 / 2 / 8 | 465.077 | 489.881 | 543.495 | 578.609 | 574.447 | 619.399 | 610.947 | 620.936 | 650.061 | 658.096 |
| 3 / 2 / 6 | 462.905 | 487.420 | 540.889 | 575.279 | 571.117 | 615.942 | 607.490 | 617.479 | 646.442 | 654.504 |
| 2 / 2 / 4 | 460.734 | 484.958 | 538.275 | 571.949 | 567.787 | 612.485 | 604.032 | 614.021 | 642.850 | 650.912 |
| 1 / 2 / 2 | 458.562 | 482.497 | 535.669 | 568.620 | 564.458 | 609.026 | 600.575 | 610.564 | 639.258 | 647.323 |
Note (vertical text, left side):
ملاحظة : تتضمن الأجور المضبوطة بالجدول الملحق بالأمر عدد 437 لسنة 1981 المؤرخ في 7 أفريل 1981 والمرفع فيها بالأمر عدد 501 لسنة 1982 المؤرخ في 16 مارس 1982
Footer: