الباب الثالث
التنظيم المالي
الفصل 12 - تتكون موارد مدرسة الصحة العسكرية من: - الاعتمادات الممنوحة للمدرسة من ميزانية الدولة بعنوان التصرف والتكوين والبحث،
- الإعانات والهبات والوصايا المرخص فيها من قبل سلطة الإشراف،
- الموارد المختلفة وكل المقابيض الأخرى المرخص فيها قانونا.
الفصل 13 - تشتمل مصاريف مدرسة الصحة العسكرية على: - مصاريف التسيير،
- المصاريف اللازمة لتنفيذ مهام المدرسة.
الفصل 14 - يتم تعيين محاسب لدى مدرسة الصحة العسكرية وهو مكلف بتنفيذ عمليات القبض والدفع للمؤسسة طبقا لأحكام مجلة المحاسبة العمومية.
العنوان الثاني
نظام التكوين بمدرسة الصحة العسكرية
الباب الأول
هيكل التكوين وهيئة التدريس
القسم الأول
هيكل التكوين
الفصل 15 - يتكون هيكل التكوين من دائرة الدراسات وأقسام.
الفصل 16 - تتكون دائرة الدراسات من:
- مصلحة البرمجة والمتابعة،
- مصلحة تقييم الامتحانات،
- مصلحة المعينات البيداغوجية والبحوث العلمية.
يقع اختيار رئيس دائرة الدراسات من بين الضباط الأطباء الاستشفائيين الجامعيين العسكريين ويتم تعيينه بمقتضى قرار من وزير الدفاع الوطني بناءً على اقتراح من مدير عام الصحة العسكرية.
يقع اختيار رؤساء مصالح دائرة الدراسات من بين الإطارات الشبه الطبية المتخصصة في التكوين شبه الطبي ويتم تعيينهم من قبل مدير عام الصحة العسكرية باقتراح من مدير مدرسة الصحة العسكرية.
الفصل 17 - تتمثل الأقسام فيما يلي:
- قسم تكوين علوم التمريض،
- قسم التكوين والرسكلة.
كما يمكن عند الضرورة إحداث أقسام أخرى بمقتضى قرار من وزير الدفاع الوطني.
يقترح كل قسم برامج التكوين ويسهر على تنفيذها وعلى انسجام الطرق البيداغوجيّة وتحسينها كما يقترح برامج البحث ويتابع تنفيذها وينسّق البحوث المنجزة ويسهر على الاستعمال الأمثل للوسائل والتجهيزات الموضوعة على ذمّته ويقترح تنظيم المؤتمرات والملتقيات التي تهمّ ميدانه.
ص 203ويقع اختيار رؤساء الأقسام من بين الضباط المتخصصين في التكوين شبه الطبي ويتم تعيينهم بمقتضى قرار من وزير الدفاع الوطني، بناء على اقتراح من مدير عام الصحة العسكرية.
القسم الثاني