إن وزير الشؤون الاجتماعية،
بعد الاطلاع على الدستور،
وعلى مجلة الشغل الصادرة بالقانون عدد 27 لسنة 1966 المؤرخ في 30 أفريل 1966 وخاصة فصلها 37 وما بعده، وعلى القرار المؤرخ في 12 مارس 1975 المتعلق بالمصادقة على الاتفاقية المشتركة القومية لقلي القهوة،
وعلى القرار المؤرخ في 14 أفريل 1983 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 1 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 8 مارس 1983،
وعلى القرار المؤرخ في 17 مارس 1989 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 2 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 22 فيفري 1989،
وعلى القرار المؤرخ في 16 أوت 1990 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 3 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 14 جويلية 1990،
وعلى القرار المؤرخ في 16 نوفمبر 1993 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 4 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 29 أكتوبر 1993،
وعلى القرار المؤرخ في 24 جويلية 1996 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 5 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 23 جويلية 1996،
وعلى القرار المؤرخ في 9 جوان 1999 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 6 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 28 ماي 1999،
وعلى القرار المؤرخ في 25 نوفمبر 2002 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 7 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 14 نوفمبر 2002،
وعلى القرار المؤرخ في 17 جانفي 2006 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 8 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 29 ديسمبر 2005،
وعلى القرار المؤرخ في 12 ماي 2009 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 9 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 22 أفريل 2009،
وعلى القرار المؤرخ في 14 أكتوبر 2011 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 10 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 5 أكتوبر 2011،
وعلى القرار المؤرخ في 19 فيفري 2013 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 11 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 11 فيفري 2013،
وعلى القرار المؤرخ في 19 جانفي 2015 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 12 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 29 ديسمبر 2014،
وعلى الاتفاقية المشتركة القومية لقلي القهوة الممضاة بتاريخ 16 جانفي 1975 والمعدلة بالملحقات المذكورة أعلاه.
قرر ما يلي :
الفصل الأول - تمت المصادقة على الملحق التعديلي عدد 13 للاتفاقية المشتركة القطاعية لقلي القهوة الممضى بتاريخ 18 جويلية 2017 والمصاحب لهذا القرار.
الفصل 2 - تنطبق وجوبا أحكام هذا الملحق التعديلي على جميع المؤجرين والعملة التابعين للنشاطات المضبوطة بالفصل الأول من الاتفاقية المشتركة القطاعية المشار إليها أعلاه، وذلك في كامل تراب الجمهورية.
الفصل 3 - ينشر هذا القرار بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية.
تونس في 14 أوت 2017.
وزير الشؤون الاجتماعية محمد الطرابلسي
اطلع عليه
رئيس الحكومة
يوسف الشاهد
ملحق تعديلي عدد 13
للاتفاقية المشتركة القطاعية
لقلي القهوة
بين الممضين أسفله :
- الاتحاد التونسي للصناعة والتجارة والصناعات التقليدية - الغرفة الوطنية لقلي القهوة
من جهة - الاتحاد العام التونسي للشغل
- الجامعة العامة للصناعات الغذائية والسياحة والصناعات التقليدية
من جهة أخرى بعد الاطلاع على الاتفاقية المشتركة القومية لقلي القهوة الممضاة بتاريخ 16 جانفي 1975 والمصادق عليها بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 12 مارس 1975 والصادرة بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 25 المؤرخ في 15 أفريل 1975،
ص 2686وعلى الملحق التعديلي عدد 1 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 8 مارس 1983 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 14 أفريل 1983 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 39 المؤرخ في 24 ماي 1983،
وعلى الملحق التعديلي عدد 2 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 22 فيفري 1989 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 17 مارس 1989 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 19 المؤرخ في 17 مارس 1989، وعلى الملحق التعديلي عدد 3 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 14 جويلية 1990 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 16 أوت 1990 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 56 المؤرخ في 4 و 7 سبتمبر 1990، وعلى الملحق التعديلي عدد 4 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 29 أكتوبر 1993 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 16 نوفمبر 1993 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 90 المؤرخ في 26 نوفمبر 1993،
وعلى الملحق التعديلي عدد 5 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 23 جويلية 1996 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 24 جويلية 1996 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 60 المؤرخ في 26 جويلية 1996،
وعلى الملحق التعديلي عدد 6 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 28 ماي 1999 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 9 جوان 1999 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 48 المؤرخ في 15 جوان 1999،
وعلى الملحق التعديلي عدد 7 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 14 نوفمبر 2002 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية والتضامن المؤرخ في 25 نوفمبر 2002 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 100 المؤرخ في 10 ديسمبر 2002،
وعلى الملحق التعديلي عدد 8 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 29 ديسمبر 2005 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية والتضامن المؤرخ في 17 جانفي 2006 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 8 المؤرخ في 27 جانفي 2006،
وعلى الملحق التعديلي عدد 9 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 22 أفريل 2009 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية والتضامن المؤرخ في 12 ماي 2009 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 39 المؤرخ في 15 ماي 2009،
وعلى الملحق التعديلي عدد 10 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 5 أكتوبر 2011 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 14 أكتوبر 2011 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 81 المؤرخ في 25 أكتوبر 2011،
وعلى الملحق التعديلي عدد 11 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 11 فيفري 2013 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 19 فيفري 2013 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 16 المؤرخ في 22 فيفري 2013،
وعلى الملحق التعديلي عدد 12 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 29 ديسمبر 2014 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 19 جانفي 2015 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 10 المؤرخ في 3 فيفري 2015،
وعلى محضر الاتفاق حول الزيادات في الأجور والمنح بعنوان سنة 2015 في القطاعات الخاضعة لاتفاقيات مشتركة قطاعية والمبرم بتاريخ 28 جانفي 2016 بين الاتحاد العام التونسي للشغل والاتحاد التونسي للصناعة والتجارة والصناعات التقليدية، وعلى محضر الاتفاق حول الزيادات في الأجور والمنح بعنوان سنتي 2017-2016 في القطاعات الخاضعة لاتفاقيات مشتركة قطاعية والمبرم بتاريخ 10 مارس 2017 بين الاتحاد العام التونسي للشغل والاتحاد التونسي للصناعة والتجارة والصناعات التقليدية،
وعلى محضر الاتفاق التكميلي لاتفاق 10 مارس 2017 المبرم بتاريخ 23 ماي 2017 بين الاتحاد العام التونسي للشغل والاتحاد التونسي للصناعة والتجارة والصناعات التقليدية،
تم الاتّفاق على ما يلي:
الفصل الأول - ينقّح الفصلين 49 مكرر و 50 من الاتفاقية المشتركة القطاعية المشار إليها أعلاه كما يلي :
الفصل 49 مكرر ( جديد ): منحة الحضور
يتمتع العمال بمنحة حضور تسند مرة في الشهر ووفقا للتشريع الجاري به العمل و تقدر ب :
- 6,900 د في الشهر بداية من أول سبتمبر 2015،
- 7,314 د في الشهر بداية من أول أوت 2016،
- 7,752 د في الشهر بداية من أول ماي 2017.
الفصل 50 ( جديد ): منحة النقل
تسند للعمال منحة جملية للنّقل حدد مقدارها ب :
- 41,833 د في الشهر بداية من أول سبتمبر 2015،
- 44,342 د في الشهر بداية من أول أوت 2016،
- 47,003 د في الشهر بداية من أول ماي 2017.
الفصل 2 - تطبق جداول الأجور المرفقة لهذا الملحق التعديلي حسب التواريخ التالية :
- الجدول عدد 1 بداية من أول سبتمبر 2015،
الفقرة الثانية : يتم الالتزام باحترام الاتفاقيات المشتركة القطاعية وعدم المطالبة بأية زيادة في الأجر أو طلب يكون له انعكاس مالي طيلة الفترة التي يغطيها هذا الاتفاق.
تونس في 18 جويلية 2017.
- الجدول عدد 2 بداية من أول أوت 2016، | عن المنظّمات النقابية | عن المنظّمات النقابية
- الجدول عدد 3 بداية من أول ماي 2017. | للعمال | لأصحاب العمل
تنسحب بصفة استثنائية وبالنسبة لسنوات 2015، 2016، | الأمين العام للاتحاد | رئيسة الاتحاد التونسي
2017 الزيادات في الأجور الناتجة عن تطبيق هذا الجدول على | العام | للصناعة والتجارة
العمال الذين يتقاضون أجورا تفوق الأجور المضبوطة بجدول
الأجور المرفق بهذا الملحق التعديلي. | التونسي للشغل | والصناعات التقليدية
الفصل 3 - يدخل هذا الملحق التعديلي حيز التنفيذ بداية من | نور الدين الطبوبي | وداد بو شماوي
أول سبتمبر 2015 مع مراعاة أحكام الفصل الأول و 2 أعلاه. الفصل 4 - أحكام خاصة:
الفقرة الأولى : بالنسبة للمؤسسات التي تشكو صعوبات اقتصادية أو فنية، فإنه يمكن جدولة المتخلدات الناتجة عن الزيادة في الأجور والمنح بعنوان سنة 2016 وذلك باتفاق بين المؤسسة ونقابتها الأساسية، على أن لا تتجاوز شهر فيفري 2018.
الكاتب العام
رئيس الغرفة الوطنية للجامعة العامة
للصناعات الغذائية والسياحة لقلي القهوة والصناعات التقليدية
الحبيب رجب نبيل بن يدر
ص 2688جدول الأجور عدد 1
يطبق بداية من 1 سبتمبر 2015
| الدرجة | مدة البقاء بالدرجة | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 13 | 2 | 2,290 | 2,504 | 2,719 | 2,945 | 3,200 |
| 12 | 2 | 2,285 | 2,497 | 2,711 | 2,935 | 3,187 |
| 11 | 2 | 2,280 | 2,490 | 2,703 | 2,922 | 3,175 |
| 10 | 2 | 2,275 | 2,483 | 2,695 | 2,912 | 3,162 |
| 9 | 2 | 2,270 | 2,476 | 2,687 | 2,902 | 3,150 |
| 8 | 2 | 2,265 | 2,469 | 2,679 | 2,892 | 3,138 |
| 7 | 2 | 2,260 | 2,462 | 2,671 | 2,882 | 3,113 |
| 6 | 2 | 2,255 | 2,455 | 2,663 | 2,872 | 3,101 |
المؤرخ في 7 أفريل 1981 والمرفع فيها بالأمر عدد 501 لسنة 1982 المؤرخ في 16 مارس 1982
| الدرجة | مدة البقاء بالدرجة | الأصناف | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 5 | 2 | 2,250 | 2,448 | 2,655 | 2,862 | 3,088 |
| 4 | 2 | 2,245 | 2,441 | 2,647 | 2,852 | 3,076 |
| 3 | 2 | 2,240 | 2,434 | 2,639 | 2,842 | 3,064 |
| 2 | 2 | 2,234 | 2,427 | 2,631 | 2,832 | 3,051 |
| 1 | 2 | 2,182 | 2,420 | 2,623 | 2,822 | 3,039 |
ملاحظة: تتضمن الأجور المضبوطة بهذا الجدول المنحة التكميلية الموقتة المحدثة بالأمر عدد 437 لسنة 1981 المؤرخ في
الاتفاقية المشتركة القطاعية
تقني القهوة
جدول الأجور عدد 2
يتبع العمل بداية من 1 أوت 2016
الاتفاقية القطاعية المشتركة
القهوة
| الدرجة | مدة البقاء بالدرجة | الأصناف | ||
|---|---|---|---|---|
| 13 | 2 | 2,421 | 3,383 | |
| 12 | 2 | 2,416 | 3,370 | |
| 11 | 2 | 2,411 | 3,358 | |
| 10 | 2 | 2,406 | 3,345 | |
| 9 | 2 | 2,401 | 3,333 | |
| 8 | 2 | 2,396 | 3,321 | |
| 7 | 2 | 2,391 | 3,296 | |
| 6 | 2 | 2,386 | 3,284 | |
| 5 | 2 | 2,381 | 3,271 | |
| 4 | 2 | 2,376 | 3,259 | |
| 3 | 2 | 2,371 | 3,247 | |
| 2 | 2 | 2,365 | 3,234 | |
| 1 | 2 | 2,313 | 3,222 |
ملاحظة : تتضمن الأجور المضبوطة بهذا الجدول المنحة التكميلية المؤقتة المحدثة بالأمر عدد 437 لسنة 1981 والمرفوع فيها بالأمر عدد 501 لسنة 1982 المؤرخ في 16 مارس 1982 والمؤرخ في 7 أفريل 1981 لسنة 1981
ص 2690Top half
جدول الأجور عدد 3
يقع العمل به بداية من 1 ماي 2017
| الدرجة | مدة البقاء بالدرجة | الإضافات | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 13 | 2 | 2,559 | 2,804 | 3,043 | 3,294 | 3,576 | |
| 12 | 2 | 2,554 | 2,797 | 3,035 | 3,284 | 3,563 | |
| 11 | 2 | 2,549 | 2,790 | 3,027 | 3,271 | 3,551 | |
| 10 | 2 | 2,544 | 2,783 | 3,019 | 3,261 | 3,538 | |
| 9 | 2 | 2,539 | 2,776 | 3,011 | 3,251 | 3,526 | |
| 8 | 2 | 2,534 | 2,769 | 3,003 | 3,241 | 3,514 | |
| 7 | 2 | 2,529 | 2,762 | 2,995 | 3,231 | 3,489 | |
| 6 | 2 | 2,524 | 2,755 | 2,987 | 3,221 | 3,477 | |
| 5 | 2 | 2,519 | 2,748 | 2,979 | 3,211 | 3,464 | |
| 4 | 2 | 2,514 | 2,741 | 2,971 | 3,201 | 3,452 | |
| 3 | 2 | 2,509 | 2,734 | 2,963 | 3,191 | 3,440 | |
| 2 | 2 | 2,503 | 2,727 | 2,955 | 3,181 | 3,427 | |
| 1 | 2 | 2,451 | 2,720 | 2,947 | 3,171 | 3,415 |
Bottom half
الاتفاقيات المشتركة القطاعية
لقلي القهوة
| الدرجة | مدة البقاء بالدرجة | الإضافات |
|---|
ملاحظة: تتضمن الأجور المضبوطة بهذا الجدول المنحة التكميلية الموقتة المحينة بالأمر عدد 437 لسنة 1981 والمؤرخ في 7 أفريل 1981 والمرفع فيها بالأمر عدد 501 لسنة 1982 المؤرخ في 16 مارس 1982
Footer